Plantaciones Agrcolas Unidas

UNIPLANT S.A.
Direccin: km. 13 va Quinind margen derecho
Telfonos: 091-282828 / 097-484848

CONTRATO DE TRABAJO AGRICOLA A DESTAJO

En la ciudad de Santo Domingo, Provincia de Tsachilas, a 05 da del mes de Marzo del ao dos mil catorce,
comparecen a la suscripcin del presente contrato de trabajo agrcola a destajo el empleador y el trabajador,
cuyos nombres y condicin se especifican ms adelante, quienes libre y voluntariamente acuerdan celebrarlo
de conformidad con las clausulas siguientes:
PRIMERA.- COMPARECIENTES.- Por una parte, comparece la seora JESSICA VERONICA ZAMBRANO PILOSO,
en su calidad de GERENTE de Plantaciones Agrcolas Unidas UNIPLANT S.A., que est dedicada a todo tipo de
labor agrcola, especialmente siembra, mantenimiento y cosecha de palma y cacao; Que est ubicada en la Va
Esmeraldas Km. 13, por los derechos que como tal representa, en calidad de Empleadora y as se le llamara en
adelante; y, por otra parte, en calidad de obrero agrcola el Seor SANDRO MIGUEL LOOR VILLA, con cdula
de identidad No. C.I. 131182017-7, por sus propios derechos a quien en adelante se le llamara El Trabajador.
Los comparecientes, plenamente hbiles para contratar y obligarse, los mismos que suscriben el presente
contrato en forma libre y voluntaria al tenor de lo dispuesto en el Art. 19 Lit. c); 331, 334 y 335 del Cdigo del
Trabajo.
SEGUNDA.- ANTECEDENTES.- La Empleadora para el desarrollo de las labores agrcolas propias de su actividad,
requiere contratar los servicios de obreros agrcolas destajeros, para que laboren en sus instalaciones
productivas. Por su parte, el trabajador expresando haber trabajado con anterioridad como destajero, que es
una categora de obrero agrcola, contando con la experiencia para ello, ha ofrecido sus servicios lcitos y
personales a la Empleadora, a fin de que este lo considere entre su personal de apoyo para el cumplimiento de
sus labores agrcolas, conociendo la naturaleza de las mismas, de lo cual ha sido debida y totalmente
informado.
TERCERA.- OBJETO.- El Empleador contrata los servicios lcitos y personales del trabajador, a fin de que este se
desempee como obrero agrcola destajero, bajo su directa dependencia en las labores agrcolas, que le
asignara para realizar trabajos relacionados con la preparacin de suelos, siembra, mantenimiento, cosecha y
produccin de productos agrcolas y forestales, en las instalaciones destinadas a esas actividades incluyendo
aquellas actividades no especificadas en este contrato, pero que se le asignaran dentro de su categora
ocupacional, para lo cual el trabajador, declara tener todos los conocimientos necesarios para realizar un
trabajo de ptima calidad. En esa condicin, el Empleador lo contrata para que este proceda a:
1. Realizar las unidades de obra sealadas en el Cuadro de labores y precios unitarios por cada
unidad de obra que se seala en el Anexo No.1 a este contrato y que forma parte integrante del
mismo, remuneracin que se pacta por cada unidad de obra, sin tomar en cuenta el tiempo
invertido en su labor. Dicho anexo puede ser objeto de modificaciones en cuanto aadir nuevas
actividades.
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2. El trabajador cumplir con las obligaciones sealadas en el Art. 339 del Cdigo del Trabajo y las
dems que disponga el Empleador.
3. El trabajador, laborara en todas las actividades que se le asignen por unidades de obra y sin que
pueda considerarse como cambio de ocupacin, ni reduccin de remuneracin el hecho de que el
Empleador, le asigne la ejecucin de unidades de obra de diferente clase o naturaleza, ni tampoco
despido intempestivo por efecto de ello.
4. El Empleador exigir la ejecucin y entrega de un nmero mnimo de unidades de obra, dentro de
la periodicidad o con la frecuencia que se pacte. En el evento de que el trabajador no cumpla con
un nmero mnimo de unidades de obra pactadas, por ms de treinta das, el Empleador tendr
derecho a terminar con el contrato de trabajo por falta de eficiencia del trabajador o ineptitud
manifiesta, tipificndose como tal el incumplimiento de un nmero mnimo de unidades de obra,
segn lo dispone el Art. 172 del Cdigo de Trabajo.
5. En casos necesarios por sobre produccin, trabajos especiales
CUARTA.- PRECIO Y FORMA DE PAGO.- El empleador pagara al trabajador, el precio por cada unidad de obra,
conforme la clusula inmediata anterior. SU REMUNERACIN MENSUAL NO PODR SER INFERIOR AL SALARIO
BSICO UNIFICADO; $340.00, En cuanto al derecho de vacaciones se pagara conforme lo previsto en el Cdigo
del Trabajo en los trminos y condiciones all sealadas. Estos valores sern percibidos por el trabajador una
vez que haya culminado la labor determinada y para la cual fue contratado, siempre que lo haya hecho a
entera conformidad del empleador. Los pagos se efectuaran quincenalmente mediante rol de pago, previa la
comprobacin y determinacin de las unidades de obra realizadas y efectivamente cumplidas. La periodicidad
en el pago podr variar segn las circunstancias, pero no podr exceder de treinta das, lo cual es aceptado
expresamente por el trabajador. De la remuneracin que perciba el trabajador se efectuaran las deducciones
de aportes personales al IESS y las dems que por mandato legal deban hacerse o por disposicin del
trabajador por servicios que reciba o bienes que adquiera y cualquier otra retencin ordenada por Autoridad
competente.
Los aumentos y revisiones a la remuneracin pactada, sea esta por piezas, trozos, medidas de superficie y, en
general, por unidades de obra que haga el Empleador al Trabajador, en forma voluntaria e individual durante la
vigencia del contrato, sern imputables a cualquier aumento o revisin salarial que entre en vigencia por efecto
de leyes, decretos, resoluciones o por cualquier otra va, durante el mismo lapso y en cualquier forma que lo
haga.
El empleador podr reconocer subsidios ocasionales, que no son parte de la remuneracin en los trminos del
Art. 95 del Cdigo del Trabajo, en caso de determinarse niveles de rendimiento superiores a los establecidos en
este contrato, como estmulos a la productividad que se registre y previa evaluacin de las unidades de obra
cumplidas por el obrero agrcola destajero.
QUINTA.- PLAZO DE DURACION.-El presente contrato tiene una duracin de un ao, con noventa das a prueba
como lo manifiesta el Art.15 del Cdigo del Trabajo vigente.
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SEXTA.- CALIDAD DEL TRABAJO.- El obrero agrcola destajero garantiza que su labor ser de ptima calidad y
para ello asegura que su trabajo lo har utilizando las herramientas y medios apropiados, que le son
proporcionadas por el empleador, si no lo hiciere y/o el Empleador no expresare conformidad, este quedara en
libertad de rechazar el trabajo realizado y exigir su cabal y adecuada ejecucin.
SEPTIMA.- TERMINACION DEL CONTRATO.- Se entiende concluido el contrato de trabajo por vencimiento de la
estabilidad antes referida y dispuesta, por las causales sealadas en el Art. 169 del Cdigo del Trabajo, por las
causales previstas en el Art. 172 del mismo cuerpo legal y/o en el Reglamento Interno de Trabajo. El trabajador
manifiesta que conoce a cabalidad la naturaleza del contrato que se celebra y las particulares caractersticas
que a este la ley le asigna. Expresamente se establecen como causales de terminacin de este contrato de
trabajo, la deficiente ejecucin o mala calidad del trabajo efectuado o las ausencias, abandonos, faltas de
asistentica o de puntualidad para la ejecucin de sus labores. Esto, sin perjuicio de lo acordado en la cuarta y la
quinta clusulas de este contrato.
OCTAVA.- OBLIGACIONES DEL OBRERO AGRICOLA DESTAJERO.- Sin perjuicio de las obligaciones sealadas en
el Cdigo del Trabajo, se fijan las siguientes obligaciones especficas:
a) Cumplir de la mejor forma posible las tareas a su cargo, siguiendo las especificaciones y normas
tcnicas de las que ser oportunamente informado, sin perjuicio de lo cual se anexa un detalle de
aquellas.
b) Cuidar y mantener en debida forma las herramientas o bienes que le fueren entregados por su
Empleador.
c) Tampoco podr utilizar tales herramientas en actividades diferentes a las establecidas para el
cumplimiento de las labores.
d) Cumplir con todas las obligaciones impuestas por el Cdigo del Trabajo.
e) Abstenerse de portar armas de cualquier tipo y de utilizar sus instrumentos de trabajo como armas.
f) A no participar ni promover reyertas y no consumir bebidas alcohlicas ni sustancias estupefacientes y
a no presentarse en estado de ebriedad o bajo la influencia del alcohol o estupefacientes.
g) Respetar al empleador, a sus representantes y a sus compaeros de trabajo.
h) Existe la obligatoriedad de prestar colaboracin a sus compaeros en caso de necesidad, mantener la
cordialidad, las buenas costumbres, aseo e higiene.
i) Mantener el cuidado para evitar robos o cualquier actividad que afecte la armona de las personas que
viven y trabajan en este predio agrcola.
j) Mantener en debido estado las instalaciones del campamento que se ceden para pernoctar en la
hacienda mientras dure la relacin laboral.
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NOVENA.- OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR.- Son obligaciones del empleador las indicadas en el Cdigo del
Trabajo, en especial la establecida en el Art. 42.
DECIMA.- LUGAR DE TRABAJO.- El lugar de trabajo est localizado en las instalaciones productivas del
empleador, ubicadas en esta jurisdiccin, Km. 13 Va Santo Domingo Esmeraldas, haciendas Bonanza,
Maravillas Danesa 1-2-3 y en aquellos sitios que el Empleador determine en caso de ser necesario, y
autorizado por el Ministerio de Relaciones Laborales; por su parte el trabajador deja expresa constancia de su
aceptacin y consentimiento; por la naturaleza del trabajo, si el trabajador tiene que trasladarse a un lugar
distinto de su residencia el empleador aplicara lo dispuesto en el Art. 42 numeral 22 del Cdigo de
Trabajo.
DECIMA PRIMERA.- NORMAS APLICABLES.- En todo lo que no estuviere sealado en este instrumento, las
partes se someten a lo establecido por el Cdigo del Trabajo y dems cuerpos legales aplicables en materia
laboral. El trabajador expresamente autoriza a su Empleador a descontar de su remuneracin todos aquellos
valores que por algn motivo el trabajador tenga pendiente de pago como; prestamos, anticipos, aportes
personales, perdida de materiales por su culpa, los autorizados por autoridad competente (sustentados con un
recibo), etc.
DECIMO SEGUNDA.- CONTROVERSIA.- En caso de controversia, las partes renuncian domicilio y se sometern
a los jueces competentes de Santo Domingo de los Tsachilas y al trmite oral en la misma jurisdiccin.
DECIMO TERCERA.- RATIFICACIN.- Las partes ratifican el contenido ntegro del presente instrumento,
acreditando haberlo ledo en su totalidad y aceptando expresamente todas sus estipulaciones por estar
efectuadas de buena fe y en seguridad de los intereses de los contratantes.
TARIFARIO DE LABORES UNIPLANT S.A. 2014
Descripcin
V.
Unitario
Avanc
e
diario

Total a
Recibir
Integrantes
del Grupo
Total a
Recibir
Cosecha Palma alta 5,80 3 Toneladas 17,40
Cosecha Palma Baja 5,35 4 Toneladas 21,40
Bufalero Terreno
Ondulado
2,71 7 Toneladas 18,97
Bufalero Terreno
Plano
2,30 9 Toneladas 20,70
Poda de Palma Alta 0,29 75 Plantas 21,75
Poda de Palma
Mediana
0,20 100 Plantas 20,00
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Recoleccin de Pepas 1,15 15 Sacos 17,25
Chapia Palma terreno
ondulado
0,08 215 Plantas 17,20
Chapia Palma terreno
Plano
0,06 300 Plantas 18,00
Chapia Cacao 0,03 750 Plantas 22,50
Poda cacao Despunte 0,06 310 Plantas 18,60
Poda cacao mediano 0,07 260 Plantas 18,20
Poda cacao grande 0,14 130 Plantas 18,20
Cosecha de cacao
Temporada
Alta
46,00 2 carretones 92,00 5 18,40
Cosecha de cacao
Temporada
Media
57,00 1,5 carretones 85,50 5 17,10
Cosecha de cacao
Temporada
Baja
69,00 1 carretones 69,00 4 17,25
Pica de cacao con
despulpadora
18,00 3 carretones 54,00 3 18,00
Pica de cacao con
despulpadora
Temporada
Media
26,00 2 carretones 52,00 3 17,33
Pica de monilla manual 1,76 10 Baldes 17,60 1 17,60