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CIA DE SERVIOS DE URBANIZAO DE


GUARAPUAVA






REALIZAO













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ESTADO DO PARAN
CIA DE SERVIOS DE URBANIZAO DE GUARAPUAVA
EDITAL DE CONCURSO N. 001/2014

A COMPANHIA DE SERVIOS DE URBANIZAO DE GUARAPUAVA torna pblico que
estaro abertas as inscries para o Concurso Pblico destinado s vagas declaradas para os cargos do seu
quadro de pessoal, que estabelece o Quadro de Cargos de Provimento Efetivo, conforme vagas indicadas
no ANEXO I que parte integrante deste Edital e adota o Regime Jurdico Celetista.
A prova seletiva terico-objetiva eliminatria e classificatria e ter a coordenao tcnico-
administrativa da CONSULPAM Consultoria Pblico-Privada e Assessoria Municipal. O Concurso
Pblico reger-se- nos termos da legislao vigente, em obedincia ao Inciso II do artigo 37 da
Constituio Federal Brasileira c/c artigo 38, inciso V, da Constituio Estadual, pela Lei Orgnica
Municipal e pelas normas contidas neste Edital.

CAPTULO I - DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1. O Concurso ser regulado pelas normas do presente EDITAL e seus Anexos, bem como pelo Manual
do Candidato, cujo teor ter peso de Lei para a Administrao Pblica e para os candidatos, alm dos
princpios gerais do Direito Administrativo.
1.1 Acompanham o presente Edital, sendo dele partes componentes os seguintes anexos:
a) ANEXO I - Quadro Geral de Vagas e Vencimentos
b) ANEXO II - Quadro de Provas
c) ANEXO III - Programas das Provas
d) ANEXO IV Da Prova de Ttulos
e) ANEXO V Atribuies dos Cargos
f) ANEXO VI - Frmulas - Pontuao Final
g) ANEXO VII - Modelo - Capa Recursos
h) ANEXO VIII Currculo Padronizado
i) ANEXO IX Formulrio para Iseno de Inscrio
j) ANEXO X Formulrio para Recurso contra o Edital

2. O concurso se destina ao preenchimento das vagas existentes no quadro funcional permanente da Cia.
De Servios de Urbanizao de Guarapuava, cujos cargos existentes, vagas, cdigo do cargo, carga
horria, vencimentos e requisitos para investidura constam no Anexo I.
3. O prazo de validade do concurso ser de dois anos contados da data de sua homologao, podendo, por
ato expresso do Diretor Administrativoser prorrogado uma nica vez por igualperodo,desde que no
vencido o primeiro prazo, conforme o artigo 37, inciso III, da Constituio Federal.
4. Todos os prazos estabelecidos neste Edital so improrrogveis, preclusos e peremptrios, no perdendo
estas caractersticas, mesmo nos casos de fatos imprevisveis e de caso fortuito e fora maior.

5. CRONOGRAMA DAS ATIVIDADES
Publicao do Edital 14 de julho de 2014
Recurso Contra o Edital 15 a 16 de julho de 2014
Resultado do Recurso Contra o
Edital
17 de julho de 2014
Perodo de Inscrio 21 de julho a 10 de agosto de 2014.
Local de Inscrio Para quem
optar em faz-la presencialmente.
Rua Afonso Botelho, 63, Guarapuava PR e nos sites
www.consulpam.com.br e www.surg.com.br
Horrio de Inscrio Presencial Segunda a sexta-feira das 8h s 11h e das 14h s 17h
Solicitao de Iseno da Taxa de
Inscrio
21 e 22 de julho de 2014.
Homologao das Inscries para
Isentos
04 de agosto de 2014.
Recurso contra as Inscries
Indeferidas dos Isentos
05 a 06 de agosto de 2014.
Julgamento dos Recursos contra
as Inscries Indeferidas dos
Isentos
11 de agosto de 2014.
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Homologao das Inscries para
os candidatos pagantes
19 de agosto de 2014.
Recurso contra as Inscries
Indeferidas dos Pagantes
19 a 20 de Agosto de 2014.
Julgamento dos Recursos contra
as Inscries Indeferidas dos
Pagantes
25 de agosto de 2014
Data da Prova Objetiva
14 de setembro de 2014.
* Datas passveis de serem alteradas.

5. Para interpor recurso contra o Edital, qualquer cidado dever manifestar interesse atravs do
e-mail contato@consulpam.com.br, enviando formulrio padro conforme Anexo X que parte
integrante desse Edital. A CONSULPAM enviar protocolo de recebimento em at 2horas. Caso
o candidato no receba o referido protocolo no tempo estipulado dever entrar em contato com a
Central de Concursos pelos telefones: (85) 3224-9369, (85) 3239-4402, (85) 99740213 TIM, (85)
86431839 OI.
6. O parecer de Deferimento ou Indeferimento do Edital ser publicado nos sites www.consulpam.com.br
e www.surg.com.br s 16h do dia 17 de julho.

CAPTULO II - DAS INSCRIES


1. As inscries estaro abertas no perodo compreendido entre os dias 21 de julho a 10 de agosto de
2014 nos sites www.consulpam.com.br e www.surg.com.br. Os candidatos podero optar por fazer
sua inscrio presencialmente na CENTRAL DO CONCURSO, situada Rua Afonso Botelho, 63 -
Guarapuava-PR no horrio das 8h s 11h e das 14h s 17h, de segunda a sexta, exceto feriados.

1.1. DA TAXA DE INSCRIO:
1.1.1. O valor da taxa de inscrio para os cargos de Nvel Fundamental de R$ 30,00.
1.1.2. O valor da taxa de inscrio para os cargos de Nvel Mdio de R$ 50,00.
1.1.3. O valor da taxa de inscrio para todos os cargos de nvel superior de R$ 100,00.

1.2. O pagamento da taxa de inscrio somente poder ser feito em espcie, atravs de pagamento de
boleto bancrio gerado nos siteswww.consulpam.com.brewww.surg.com.br.
2. O candidato, ao pagar o boleto de inscrio e no ato de preenchimento do cadastro estar tacitamente
declarando, sob as penas da Lei, satisfazer as seguintes condies:
a) Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou cidado portugus que tenha adquirido a igualdade de
direitos e obrigaes civis e o gozo dos direitos polticos (Decreto n. 70.436, de 18/04/72, e artigo 12,
1, da Constituio Federal artigo 3 da Emenda Constitucional n. 19, de 04/06/98).
b) Ter idade igual ou superior a 18 (dezoito) anos no ato da nomeao.
c) Ter a situao regularizada com as obrigaes perante o servio militar, se do sexo masculino.
d) Ter a situao regularizada perante a Justia Eleitoral.
e) Possuir, at a data da convocao para incio do estgio probatrio, os requisitos de habilitao
exigidos para o cargo pretendido, conforme Anexo I.
f) Conhecer, atender e aceitar as condies estabelecidas neste edital.
g) Estar em pleno gozo dos seus direitos polticos e civis.
h) Ter aptido fsica e emocional para o exerccio das atribuies do cargo.
3. As exigncias contidas no item 2 e seus subitens devero ser obrigatoriamente comprovadas por
ocasio da apresentao do candidato convocado por Edital para assumir o cargo para o qual foi aprovado.
3.1. Caso no sejam comprovadas as referidas exigncias, o candidato convocado ser
automaticamente eliminado do concurso.
4. Para se inscrever, o candidato dever, no perodo das inscries, proceder da seguinte forma:
4.1. Antes de efetuar o pagamento do boleto bancrio, certificar-se de que preenche todos os requisitos
dispostos neste Edital.
4.2.Preencher seu cadastro no site www.consulpam.com.brou www.surg.com.bre gerar boleto para
pagamento.
4.3.As informaes prestadas no cadastro para inscrio so de inteira responsabilidade do candidato,
ficando a CONSULPAM no direito de exclu-lo do concurso, caso se comprove a no veracidade dos
dados fornecidos.
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5. O Candidato pode optar por fazer sua inscrio de forma presencial na CENTRAL DO CONCURSO
cujo endereo e horrios constam no item 1 desse captulo.
6. Ser divulgada lista nominal dos candidatos distribudos por cargo. Caso o candidato perceba a ausncia
do seu nome na relao divulgada, o mesmo dever entrar em contato com o setor de COORDENAO
DE CONCURSO DA CONSULPAM nos telefones (85) 3224-9369, (85) 3239-4402, (85) 99740213
TIM, (85) 86431839 - OI para informar sobrea omisso.
7. O candidato s poder se inscrever para um nico cargo. Se for efetuada mais de uma inscrio, para
cargos diferentes, prevalecer a ltima inscrio.
8.Ao candidato, pertence a irrestrita e total responsabilidade pelo correto preenchimento do cadastro para
inscrio, bem como pelas informaes nele prestadas.
9. Efetivado o pagamento da taxa de inscrio, em nenhuma hiptese, mesmo diante de caso fortuito ou de
fora maior, sero aceitos pedidos de devoluo do valor pago.
10. Para os efeitos deste Concurso Pblico, aplicando-se a todos os atos de identificao do candidato,
inclusive na inscrio, acesso ao local da prova e convocao, no caso de aprovao, SO
CONSIDERADOS DOCUMENTOS DE IDENTIDADE: as carteiras e/ou cdulas de identidade
expedidas pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelas Foras Armadas, pelo Ministrio das Relaes
Exteriores e pelas Polcias Militares; carteira nacional de habilitao, expedida na forma da Lei Federal n.
9.503/97, e passaporte; alm das Carteiras Profissionais expedidas por rgos ou Conselhos de Classe, que
por Lei tm validade como documento de identidade, como por exemplo, as carteiras de identidade do
CREA, da OAB, do CRC etc.
11. Para os efeitos deste Concurso Pblico, aplicando-se a todos os atos de identificao do candidato,
inclusive na inscrio, acesso ao local da prova e convocao, no caso de aprovao, NO SERO
ACEITOS COMO DOCUMENTO DE IDENTIDADE: certides de nascimento, ttulos eleitorais, CPF,
documento de alistamento militar, certificado de reservista, carteiras de motoristas expedidas antes da Lei
Federal n. 9.503/97 carteiras de estudante, carteira do Ministrio do Trabalho, carteiras funcionais sem
valor de identidade nem documentos ilegveis, no identificveis ou danificados. Este item tambm se
aplica identificao do eventual procurador do candidato.
12. de inteira responsabilidade de o candidato acompanhar as publicaes dos atos concernentes ao
concurso pblico, que sero realizadas no Jornal Dirio Oficial do Estado do Paran, Jornal Dirio de
Guarapuava, Boletim Oficial do Municpio, nos siteswww.consulpam.com.br, www.surg.com.br,de acordo
com cada caso.
13. O candidato ser responsvel pela atualizao do seu endereo de correspondncia, informado no
Formulrio de Inscrio. O no cumprimento deste item implicar na eliminao do candidato do
concurso, ou de ser declarado desistente, aps a classificao.
14. A atualizao do endereo de correspondncia do candidato dever no site www.consulpam.com.br.
15. No ser aceita inscrio presencial fora do horrio, local e perodo estabelecido no item 1 deste
Captulo.
16. A qualquer tempo, mesmo depois de homologado o concurso, poder-se-o anular a prova e a nomeao
do candidato, desde que seja verificada a falsidade de suas declaraes ou dos documentos apresentados,
bem como a existncia de fraude na realizao da prova objetiva ou na prova de ttulos, sem prejuzo da
sua responsabilizao civil, penal e administrativa.
17.Os candidatos podero solicitar ISENO do pagamento da Taxa de inscrio se:
17.1 Poder solicitar a iseno de pagamento da taxa de inscrio neste concurso pblico o candidato
que, de acordo com a Lei Municipal n. 1701/2008:
a) ser doador de sangue ao Hemocentro e a hospitais pblicos do municpio de Guarapuava que ser
comprovada mediante apresentao de documento expedido pelos rgos em questo.
b)o documento mencionado no subitem anterior dever discriminar o nmero e a data em que foram
realizadas as doaes de sangue, que dever ser de no mnimo duas doaes de sangue realizadas no
perodo de um ano antes da data final das inscries.
17.2. Poder solicitar a iseno de pagamento da taxa de inscrio neste Concurso Pblico o candidato
que, de acordo com a Lei Municipal n. 1995/2011, os candidatos que comprovem estar desempregados
ou perceberem, no trabalho, remunerao de no mximo 01 (um) salrio mnimo. Para o candidato que
no possuir renda, dever ser comprovada a condio com os seguintes documentos:

a)Cpia autenticada da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS).
b) Declarao, com firma reconhecida, de que no possui outra fonte de renda.

17.3. No ser permitida, aps a entrega do requerimento de iseno e dos documentos
comprobatrios, a complementao da documentao.
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17.4. Os candidatos que optarem por usufruir dos benefcios elencados nesse item 17, devero
preencher normalmente a ficha de inscrio nos sites www.consulpam.com.br ou www.surg.com.br e
enviara documentao juntamente com cpias autenticadas do RG e CPF e da ficha de Solicitao de
Iseno (ANEXO IX)pelos CORREIOS via A.R. - para Av. Evilsio Almeida Miranda, 280 - Edson
Queiroz Fortaleza-CE. CEP 60.833-760. A data do envio deve ser 21 e 22 de julho. A CONSULPAM
no avaliar documentos enviados fora dessa data.
18. Ser publicada a relao nominal dos candidatos cujas solicitaes de isenes foram DEFERIDAS ou
INDEFERIDAS em data prevista no Captulo I. E para os casos de isenes que forem INDEFERIDAS,
para conclurem suas inscries, ser necessrio efetuarem o pagamento do boleto.


CAPTULO III - DAS INSCRIES PARA PESSOAS COM DEFICINCIA


1. Em cumprimento ao inciso VIII do artigo 37 da Constituio Federal, pessoa com de deficincia
assegurado o direito de inscrio no presente Concurso Pblico, para preenchimento das vagas, cujas
atribuies sejam compatveis com a deficincia de que portador, sendo reservado um percentual de 5%
(cinco por cento) das vagas oferecidas.
2. Na aplicao deste percentual, sero desconsideradas as partes decimais inferiores a 5 (cinco) dcimos e
arredondadas para o primeiro inteiro subsequente queles iguais ou superiores a tal valor.
3. Consideram-se pessoas com deficincia aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas no
artigo 4 do Decreto Federal n. 3.298/99.
4. A necessidade de intermedirios permanentes para auxiliar na execuo das atribuies do cargo, ou na
realizao da prova pela pessoa com deficincia, obstativa inscrio no Concurso.
5. No obsta inscrio ou ao exerccio das atribuies do cargo a utilizao de material tecnolgico de
uso habitual.
6. Nos termos do Decreto Federal n.3.298/99, o candidato inscrito como portador de deficincia dever
especific-la na ficha de inscrio.
7. O candidato dever enviar, durante o perodo de inscrio, Laudo Mdico atestando a espcie e o grau
de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de
Doenas - CID, atestando inclusive que h existncia de compatibilidade entre o grau de deficincia que
apresenta e o exerccio do cargo a que pretende concorrer. Os documentos devero ser encaminhados para
Av. Evilsio Almeida Miranda, 280 -Edson Queiroz Fortaleza-CE. CEP 60.833-760 via CORREIOS
atravs de A.R.
8. No ato da inscrio, o candidato com deficincia que necessite de tratamento diferenciado nos dias das
provas dever requer-lo, indicando as condies diferenciadas de que necessita para a realizao das
provas.
9. Previamente nomeao, ser aferida a condio de deficincia, momento em que os candidatos sero
submetidos, no prazo fixado pela SURG, quando ato de convocao, a exame mdico oficial ou
credenciado, o qual ter carter definitivo sobre a qualificao do candidato quanto existncia ou no da
deficincia, e o grau de compatibilidade da deficincia para o exerccio das atribuies do cargo.
10. Havendo parecer mdico oficial contrrio condio de deficincia, o candidato ter seu nome
excludo da lista de classificao dos deficientes.
11. Se a deficincia for considerada incompatvel com as atividades previstas, o candidato ter seu nome
excludo das listas de classificao em que figurar.
12. Resguardadas as disposies do artigo 40 do Decreto Federal n. 3.298/99, os candidatos com
deficincia participaro do Concurso em igualdade de condies com os demais candidatos no que se
refere ao contedo, a avaliao, ao horrio e ao local da realizao das provas.
13. Mesmo aps o exame aludido no item 9desse captulo, a compatibilidade entre as atribuies do cargo
e a deficincia do candidato ser reavaliada por equipe multiprofissional, durante o estgio probatrio.
14. Na falta de candidatos aprovados para provimento das vagas reservadas para deficientes, estas sero
preenchidas pelos demais aprovados, com estrita observncia ordem classificatria.
15. O candidato com deficincia que, no ato de sua inscrio, no declarar essa condio no poder aleg-
la como fundamento para obter qualquer tratamento diferenciado.
16. A publicao do resultado final do concurso ser feita em duas listas, contendo a primeira a pontuao
de todos os candidatos, inclusive a dos portadores de deficincia; e a segunda, somente a pontuao destes
ltimos.

CAPTULO IV - DO CONCURSO

1. O concurso constar das fases abaixo discriminadas com suas respectivas etapas:
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1.1. 1 Fase - constituda das seguintes etapas, todas de carter eliminatrio e classificatrio, de
acordo com a natureza do cargo pleiteado na forma constante do ANEXO I:
1 Etapa: Prova Escrita Objetiva de mltipla escolha.
2 Etapa: Prova Prtica.
3 Etapa: Prova de Aptido Fsica.
4 Etapa: Exame Psicolgico.
1.2. 2 Fase constituda da seguinte etapa de carter apenas classificatrio:
1 Etapa: Prova de ttulos.

CAPTULO V - DA 1 FASE

1. A ETAPA da 1 FASE ser realizada na cidade de Guarapuava-PR.

2. DA 1 ETAPA - PROVAS OBJETIVAS
2.1. A prova OBJETIVADE CONHECIMENTOS GERAIS versar de questes de mltipla
escolha A, B, C, D - de acordo com contedo indicado Anexo III.
2.2. A prova OBJETIVA DE CONHECIMENTOS ESPECFICOS versar de questes de mltipla
escolha, de acordo com contedo especificado no Anexo III.
2.3. A durao das PROVAS ser de (3) trs horas, com incio e trmino a serem divulgados.
2.4. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo de durao das provas e no sero
fornecidas informaes referentes ao contedo, por qualquer membro da equipe da aplicao das
provas e/ou pelas autoridades presentes.
2.5. As provas sero avaliadas na escala de 0 (zero) a 100(cem) pontos.
2.6. Considerar-se- aprovado o candidato que obtiver total de pontos igual ou superior a 50
(cinquenta) pontos.
2.7. No sero admitidas comunicaes paralelas com outros candidatos durante a aplicao das
provas, nem o uso de calculadoras eletrnicas, laptop, palmtop, celulares dentre os demais aparelhos
eletrnicos, anotaes, consultas e pesquisas. Tambm no ser permitido que o candidato saia de sua
cadeira para fazer perguntas sobre questes, a qualquer dos aplicadores da prova. As dvidas e
questionamentos acerca da prova somente podero ser arguidos no recurso cabvel.
2.8. Nas provas objetivas, sero vlidas apenas as respostas assinaladas no Carto-Resposta. Ser nula
a questo em que for assinalada mais de uma resposta, ainda que legvel, ou que contenha emenda ou
rasura, no sendo computada a resposta que no for transferida para o carto-resposta.
2.9. Os pontos relativos s questes eventualmente anuladas em razo de erro material sero atribudos
a todos os candidatos que realizaram a prova.
2.10. O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com uma hora
de antecedncia, munido dos documentos de identificao (ver itens 10 e 11 do Captulo II), e o
Comprovante de Pagamento do Boleto, sem os quais no ter acesso ao local da prova.
2.12. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar no dia da realizao das provas qualquer
documento de identidade original, dentre os aceitos neste Concurso (ver itens 10 e 11 do Captulo II),
por motivo de perda, furto ou roubo, poder apresentar a cpia autenticada de qualquer um deles junto
ao Boletim de Ocorrncia expedido h, no mximo, 10 (dez) dias anteriores data prevista para a
realizao da prova. O candidato que no apresentar no dia da prova estes documentos, no ter acesso
ao local da prova e ser automaticamente excludo do concurso.
2.13. Nos locais de realizao das provas, aps o incio das mesmas, no ser permitido o ingresso de
candidatos, em hiptese alguma, sendo eliminado o candidato que se apresentar aps o horrio
estabelecido para a realizao da prova.
2.14. O candidato no poder ter acesso ao local de prova portando: Relgios, Bons, culos
escuros. Aconselha-se que o candidato no leve celular para o local de prova.
2.15. O candidato dever assinalar suas respostas no Carto-Resposta com caneta esferogrfica preta
ou azul.
2.16.Acarretar a eliminao do concurso, sem prejuzo das sanes cabveis, a burla ou a tentativa de
burla, por parte do candidato, a quaisquer das normas definidas neste edital e seus anexos, no Manual
do Candidato e/ou em outros editais complementares relativos ao concurso, nos comunicados e/ou nas
instrues constantes de cada prova, bem como o tratamento incorreto e/ou descorts a qualquer pessoa
envolvida na aplicao das provas.
2.17. Ter sua prova anulada e ser automaticamente eliminado do concurso, sem prejuzo da
responsabilizao civil, penal e administrativa, o candidato que, durante a realizao das provas:
a) usar ou tentar usar meios fraudulentos e/ou ilegais para sua realizao;
b) for surpreendido dando e/ou recebendo auxlio para a execuo de qualquer questo da prova;
c) recusar-se a entregar o material da prova ao final do prazo estabelecido;
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d) afastar-se da sala a qualquer tempo sem o acompanhamento do Fiscal;
e) descumprir as instrues contidas no caderno de prova;
f)perturbar de qualquer modo a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;
g) quando, aps o final das provas, for constatado por meio eletrnico, estatstico, visual ou
grafolgico, ter o candidato utilizado processos ilcitos;
h) fizer a prova mediante fraude, atravs de interposta pessoa, colocada em seu lugar por intermdio
da falsificao de documentos;
i) realizar a prova mediante fraude, com a aquisio prvia, onerosa ou no, do gabarito da prova.
2.18. No dia da realizao da prova, caso o nome do candidato no conste na lista oficial referente ao
local da prova, poder ser feita a incluso do seu nome mediante a apresentao do original de seu
documento de identidade ou cpia autenticada do mesmo juntamente com o Comprovante de
Pagamento do Boleto. Na ocasio, ser efetuado o preenchimento do formulrio especfico para a
incluso.
2.19. Sendo efetuada a incluso de que trata o item 2.17 desse captulo, ser eliminado o candidato que,
posteriormente realizao da prova, se verificar a inexistncia ou a incorreta e irregular inscrio,
sem prejuzo da responsabilizao civil, penal e administrativa.
2.20. Constatada a inexistncia da inscrio ou a sua irregularidade, na hiptese do item2.17 desse
captulo, ser a inscrio automaticamente cancelada, sem direito a recurso, independentemente de
qualquer formalidade, presumindo-se ter sido simulada e fraudada, tendo sido falseado o Comprovante
de Pagamento, apresentado para a incluso do nome do candidato na lista da prova, considerando-se
nulos todos os atos anteriores, decorrentes da inscrio fraudada, especialmente a prova realizada, sem
prejuzo da responsabilizao civil, penal e administrativa.
2.21. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas poder levar
um acompanhante, que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda
da criana. A SURG e a empresa organizadora do concurso no se responsabilizaro pela guarda da
criana, sendo de total responsabilidade da genitora e do pai os eventuais prejuzos ocasionados ao
infante, pelo transporte, estadia, alimentao, guarda, instalao e tratamento necessrios.
2.22. Ao terminar a prova o candidato dever entregar ao fiscal, juntamente com o carto-resposta, o
caderno de provas.
2.23. O gabarito das provas ser publicado no site www.consulpam.com.br e
www.surg.com.brnodia 17 de Setembro de 2014, a partir das 10h.
2.23.Ao final de cada prova, os 3 (trs) ltimos candidatos presentes devero permanecer na sala,
sendo liberados somente quando todos a tiverem concludo, ou o tempo de durao das provas tenha
encerrado.
2.24. O candidato que no observar o disposto no item anterior, insistindo em sair do local de aplicao
da prova, dever assinar termo de desistncia do concurso e, caso se negue, dever ser lavrado Termo
de Ocorrncia, testemunhado por 2 (dois) outros candidatos, pelos fiscais e pelo executor.
2.25. A mdia das notas obtidas nas provas objetivas, consideradas em duas casas decimais, constitui a
nota final da primeira etapa do concurso.
2.26. Perodo de sigilo: O candidato s poder ausentar-se do recinto de realizao das provas escritas,
aps 60 (sessenta) minutos contados do efetivo incio das mesmas.

3. DA 2 ETAPA
3.1. PROVA PRTICA PARA CARPINTEIRO
Somente faro esta prova os 10 primeiros candidatos habilitados na 1 Etapa em ordem decrescente da
prova objetiva.
3.2. PROVA PRTICA PARA PEDREIRO
Somente faro esta prova os 15 primeiros candidatos habilitados na 1 Etapa em ordem decrescente da
prova objetiva.
3.3. PROVA PRTICA PARA MOTORISTA DE CAMINHO
Somente faro esta prova os 20 primeiros candidatos habilitados na 1 Etapa em ordem decrescente da
prova objetiva.
3.4. Ser publicado edital de convocao com aviso no site www.consulpam.com.br e
www.surg.com.br,onde constaro todas as informaes necessrias, dentre elas: local, data e horrio
previsto.
3.5. A Prova Prtica de carter eliminatrio. Para considerar-se aprovado, o candidato tem que atingir um
total de pontos igual ou superior a 50.
3.6. O candidato que por motivos diversos faltar prova, ser eliminado do certame, mesmo que apresente
justificativas, atestados mdicos, dentre outros.
3.7. No caber recurso da PROVA PRTICA


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4. DA 3 ETAPA TESTE DE APTIDO FSICA
4.1. TESTE DE APTIDO FSICA PARA OPERADOR ECOLGICO
Somente faro esta prova os candidatos habilitados na 1 Etapa com nota igual ou superior a 50 pontos na
prova objetiva.
4.2. TESTE DE APTIDO FSICA PARA AGENTE DE TRNSITO
Somente faro esta prova os 60 primeiros candidatos habilitados na 1 Etapa em ordem decrescente da
prova objetiva.
4.3. Ser Publicado Edital de Convocao para a realizao da prova de APTIDAO FSICA, com aviso
no site www.consulpam.com.br e www.surg.com.br, onde constaro todas as informaes necessrias ao
candidato, dentre elas: local, data e horrio da prova.
4.4. Para realizar o Teste de Aptido Fsica, o candidato dever apresentar Atestado Mdico avaliando
que o candidato est APTO para realizar esforo fsico. A no apresentao do atestado acarretar a
eliminao do candidato no certame.
4.5. A Prova Prtica de carter eliminatrio. Para considerar-se aprovado, o candidato tem que atingir o
parecer APTO.
4.6. Para ingresso no cargo, o candidato far exames mdicos ANEXO III que tero carter
eliminatrio, e devero ser instrudos com parecer mdico conclusivo, onde dever constar se o candidato
APTO OU I NAPTO.
4.7.No sero aceitos os exames mdicos realizados em prazo superior a 120(cento e vinte) dias anteriores
a data marcada para o exame de aptido fsica.
4.8. A prova de aptido fsica que ser de carter eliminatrio para o candidato que no atingir os ndices
mnimos previstos para cada uma das modalidades e ser feita conforme a descrio de procedimentos e a
forma de aplicao fixada no Anexo III.
4.9. O candidato que por motivos diversos faltar prova, ser eliminado do certame, mesmo que apresente
justificativas, atestados mdicos, dentre outros.
4.10. O candidato que sofrer alguma leso, distenso, dentre outros, no momento da prova de modo que o
impea de concluir com xito os exerccios propostos ser eliminado do certame.
4.11. No caber recurso do Teste de Aptido Fsica.

5. DA 4 ETAPA EXAME PSICOLGICO
5.1. EXAME PSICOLGICO para AGENTE DE TRNSITO E AGENTE DE ESTACIONAMENTO.
5.2. Somente faro esta prova os candidatos habilitados na 1 etapa.
5.3.Os candidatos para o cargo AGENTE DE TRNSITO tero que ter o parecer APTO na prova de
APTIDO FSICA para se submeterem ao EXAME PSICOLGICO.
5.4. O Exame Psicolgico visa a verificar se o candidato apresenta as caractersticas psicolgicas exigidas
pelo cargo e os fatores de contra indicao para o exerccio do cargo.
5.5. Ser publicado edital de convocao para a realizao da prova nos sites www.consulpam.com.br e
www.surg.com.br onde constaro todas as informaes necessrias ao candidato, dentre elas: local, dia e
horrio da prova.
5.6. O Exame tem carter eliminatrio, sendo o candidato classificado como APTO ou INAPTO.
5.7 O Exame Psicolgico ser aplicado e analisado por um psiclogo, regularmente inscrito no Conselho
Regional de Psicologia, que assinar os laudos individuais, bem como as atas coletivas. Esse exame visa
avaliar:

I. Controle Emocional - Habilidade do candidato para reconhecer as prprias emoes, diante de um
estmulo qualquer, antes que as mesmas interfiram em seu comportamento, controlando-as, a fim de que
sejam manifestadas de maneira adequada no meio em que estiver inserido, adaptando-se s exigncias
ambientais, sem comprometer sua capacidade de raciocnio; II. Ansiedade - Acelerao das funes
orgnicas, causando agitao emocional que possa afetar a capacidade cognitiva do candidato, devido
antecipao de consequncias futuras, deixando-o em constante estado de alerta, primeira fase do ciclo de
estresse; III. Impulsividade - Falta de capacidade de governar as prprias emoes, caracterizando-se pela
surpresa s reaes e pela tendncia em reagir de forma involuntria, inesperada, intensa e brusca diante de
um estmulo interno ou externo sem a possibilidade de haver prvio raciocnio sobre o fator motivante do
ato impulsionado; IV. Resistncia Frustrao - Habilidade do candidato em manter suas atividades em
bom nvel qualitativo e quantitativo, quando privado da satisfao de uma necessidade pessoal, em uma
dada situao de trabalho ou pessoal; V. Desenvolvimento Cognitivo - Inteligncia geral (fator G)
associado capacidade de incorporar novos conhecimentos e reestruturar conceitos j estabelecidos, a fim
de dirigir adequadamente seu comportamento; VI. Controle da Agressividade - Capacidade do candidato
de controlar a manifestao da energia agressiva a fim de que a mesma no surja de forma inadequada em
seu comportamento, direcionando esta energia realizao de atividades benficas para si e para a
sociedade, mostrando-se uma pessoa combativa; VII. Resistncia Fadiga Psicofsica - Aptido psquica
e somtica do candidato para suportar uma longa exposio a agentes estressores, sem sofrer danos
- 9 -

importantes em seu organismo e sem que tais agentes interfiram na sua capacidade cognitiva; VIII.
Iniciativa - Capacidade de influenciar o curso dos acontecimentos, colocando-se de forma atuante, diante
das necessidades das tarefas, agindo com disposio e empreendendo uma ao ou tomando a frente em
uma determinada situao; IX. Relacionamento Interpessoal - Capacidade de perceber e reagir
adequadamente s necessidades, aos sentimentos e aos comportamentos dos outros; X. Ateno
Concentrada - Capacidade de centralizar sua ateno durante todo o tempo de durao de uma tarefa
especfica.
5.8. O candidato que por motivos diversos faltar prova ser eliminado do certame, mesmo que
apresente justificativas, atestados mdicos, dentre outros.
5.9. No cabero recursos do Exame Psicolgico.


CAPTULO VI - DA 2 FASE

1. A 2 Fase tem carter exclusivamente classificatrio, de prova de ttulos, que constar de anlise dos
ttulos apresentados, na rea concernente ao cargo escolhido. A pontuao dar-se- de acordo com os
critrios estabelecidos no anexo IV mediante avaliao da Banca do Concurso.
2. Os candidatos devero apresentar os ttulos atravs do CURRICULO PADRONIZADO
disponvel no Anexo VIII deste Edital.
3. Aps a divulgao do resultado dos candidatos habilitados na 1 (primeira) Fase, o candidato
habilitado para a 2 (segunda) fase dever aguardar a convocao, no sitewww.consulpam.com.br
www.surg.com.brpara enviar a documentao em conformidade com o Anexo VIII deste edital para a Av.
Evilsio Almeida Miranda, 280 Edson Queiroz Fortaleza-CE. CEP. 60.833-760 com aviso de
recebimento (A.R).
4. A contagem e verificao dos ttulos sero de acordo com o anexo IV deste edital.
5. A Ficha de Acompanhamento de Ttulos que for entregue sem a documentao de comprovao no
ser analisada pela Banca Examinadora.
6.No sero aceitos ttulos sob a forma de Declarao.

CAPTULO VII - DA CLASSIFICAO

1. A Classificao ser feita em ordem decrescente do nmero de pontos obtidos pelos candidatos,
conforme as notas calculadas atravs das frmulas previstas no Anexo VI.
2. A Classificao dos aprovados ser divulgada em ordem decrescente nas mdias aritmticas obtidas no
conjunto das provas, atravs de publicao nossiteswww.consulpam.com.br e www.surg.com.br.
3. Ocorrendo empate no total de pontos, o desempate beneficiar sucessivamente:
a) O candidato que obtiver maior nota na prova Objetiva.
b) O candidato que obtiver maior nota na prova Prtica.
c) O candidato que obtiver maior nota na prova de Ttulos.
d) O candidato de mais idade.
4. Ser eliminado o candidato que no obtiver a pontuao mnima de 50 (cinquenta) pontos, na escala de
0 (zero) a 100 (cem).



CAPTULO VIII - DOS RECURSOS

1. Caber recurso, a ser interposto por escrito dentro dos prazos estabelecidos abaixo, pelo prprio
candidato, cuja legitimidade e interesse pertenam somente a ele, devendo ser ele o signatrio da pea
recursal, ou por intermdio de seu procurador/mandatrio, atravs de procurao com poderes especficos
para recorrer, nos casos listados a seguir:
a) do Edital, dentro de 3 (trs) dias teis conforme CRONOGRAMA DE ATIVIDADES do Captulo I.
b) do impedimento para se inscrever, conforme situao indicada nos itens 2, 3 e 4 do Captulo II,
dentro de 02 (dois) dias teis, a contar do fato ocorrido;
b) do indeferimento das inscries, dentro de 02 (dois) dias teis, contados do dia seguinte ao da data
de publicao das inscries indeferidas.
c) do resultado das provas objetivas, dentro de 02 (dois) dias teis, a contar do dia seguinte data de
divulgao do gabarito.
- 10 -

d) dos resultados e homologao do Concurso e nomeao dos aprovados, dentro de 02 (dois) dias
teis, contados da publicao de cada ato a recorrer.
2. Os recursos concernentes ao item 1 deste captulo sero dirigidos Comisso Coordenadora do
Concurso, ressalvada a hiptese do item 3 infra, mediante petio escrita e assinada pelo candidato ou por
seu procurador/mandatrio, dentro do prazo estabelecido, indicando as razes de seu recurso.
2.1. Os prazos recursais, indicados no item 1 e suas alneas, deste captulo, so improrrogveis,
preclusos e peremptrios, no sendo conhecido o recurso interposto intempestivamente, mesmo nos
casos de fatos imprevisveis e de caso fortuito e fora maior.
2.2 As peties devero ser assinadas pelos candidatos ou por seu procurador, desde que petio
seja anexada a respectiva procurao, que pode ser de natureza particular, constando poderes
especficos para recorrer. No sero conhecidos os recursos assinados por terceira pessoa, diversa do
candidato, que no seja seu procurador e que no apresente o instrumento procuratrio. Somente se
aceitar a procurao por escrito, no se admitindo o mandato tcito.
2.3 No sero aceitos recursos interpostos mediante substabelecimento do procurador para terceira
pessoa.
3. O recurso de pedido de reviso de prova, circunstancialmente fundamentado, ser dirigido Banca
Examinadora, a quem competir decidir acerca do assunto, no prazo de 10 (dez) dias, contados da data da
divulgao do resultado da 1 (primeira) Etapa da Primeira (1) Fase provas objetivas, aplicando-se as
condies expostas nos itens 1 e 2 deste captulo.
4. Os recursos devero ser protocolados na CENTRAL DO CONCURSO.
5.Recurso interposto por procurador s ser aceito se estiver acompanhado do respectivo instrumento
procuratrio e das cpias autenticadas dos documentos de identidade do procurador e do candidato. Nos
recursos interpostos por procurador, assume o candidato a total responsabilidade pelo seu contedo,
documentos e cumprimento dos prazos.
6. O Recurso dever seguir o modelo padro conforme especificado no Anexo VII deste Edital.
6.1 O recurso dever conter:
a) argumentao lgica e consistente, com identificao do candidato;
b) indicao do nmero da questo, da alternativa assinalada pelo candidato e da resposta divulgada
pela Coordenao do Concurso, quando o recurso vergastar o gabarito ou pedir a reviso de prova;
c) digitado e assinado pelo candidato ou por seu procurador com poderes especiais.
6.2. Os recursos interpostos atravs de procurador com poderes especiais, somente sero recebidos na
Central do Concurso com a entrega do instrumento procuratrio e a cpia autenticada dos documentos
de identidade do procurador e do candidato.
7. Sero aceitos recursos interpostos por e-mail, e no sero aceitos recursos interpostos por outro meio
que no seja o especificado neste Edital.
8. Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos ou recurso de gabarito oficial
definitivo.
9. Recursos cujo teor desrespeite a banca sero preliminarmente indeferidos.
10.A Banca Examinadora constitui-se na ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas
decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais.
11. Os recursos interpostos em desacordo com as especificaes contidas neste captulo no sero
conhecidos e avaliados.
12. No caso de deferimento de recurso, poder haver, eventualmente, alterao na classificao inicial
obtida para uma classificao superior ou inferior, ou ainda, poder ocorrer a desclassificao do candidato
que no obtiver a nota mnima exigida para aprovao.
13. A deciso do recurso ser dada a conhecer, coletivamente, atravs de publicao nos sites
www.consulpam.com.br e www.surg.com.br.
14.Na hiptese do recurso de pedido de reviso de prova, ter cabimento a reformatio in pejus (reforma
para pior) da classificao do candidato se, aps o conhecimento e avaliao do recurso, vier a ser
constatado erro na correo da prova, concluindo-se que a nota do candidato menor do que a divulgada,
podendo o candidato ser desclassificado.

CAPTULO IX - DAS PUBLICAES

1. A SURG publicar no Jornal Dirio Oficial do Estado do Paran e no Jornal Dirio de Guarapuava, nos
siteswww.consulpam.com.br e www.surg.com.br:
1.1 Aviso de Edital N.001/2014 do concurso.
1.2 Resultado final do concurso.
1.3 Decreto de homologao do concurso.
1.4 Editais de convocao para nomeao e posse.
2. A SURG publicar nossiteswww.consulpam.com.br e www.surg.com.br:
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2.1. Aviso de Editais Complementares.
2.2. Lista de candidatos habilitados na 1 fase do concurso.
2.3. Convocao dos candidatos para a 2 Fase do concurso.
2.4.Lista de inscries indeferidas/impedidas.
2.5. Convocao dos candidatos que tiverem suas inscries deferidas, para prestao da prova.
2.6.Gabaritos.
2.7.Resultado dos recursos.
2.8. Todos os demais atos pertinentes ao certame.


CAPTULO X- DA HOMOLOGAO DO CONCURSO

1. A Homologao do Concurso ser feita por Ato do Diretor Administrativo mediante relatrio sobre as
fases do mesmo, preparado pelo rgo competente e constar dele:
a) Cpia do Edital.
b) Cpia dos Atos designativos da Comisso Coordenadora e dos Fiscais.
c) Lista de aprovao por ordem decrescente da Pontuao Final obtida em conformidade com o
Anexo VI.
d) Ocorrncias havidas durante a realizao do concurso.
e) Parecer final do rgo ou setor Competente e responsvel pelo processo seletivo.


CAPTULO XI - DO PROVIMENTO DOS CARGOS

1. O provimento dos cargos depender do atendimento s exigncias legais para a investidura no cargo e
dar-se- por nomeao do Diretor Administrativo, por ato individual, ou coletivo, a critrio da SURG, e
obedecer ao limite de vagas e a ordem de classificao dos candidatos aprovados, conforme Edital de
Classificao Final, publicado atravs do Jornal Dirio Oficial do Estado do Paran e Jornal Dirio de
Guarapuava, aps homologao do concurso.
2. Os candidatos aprovados no presente concurso, quando convocados para assumirem seus cargos, sero
lotados de acordo com as vagas em reas especficas da SURG.
3. Os candidatos aprovados sero nomeados a critrio da direo, conforme o nmero de vagas disponvel
obedecida a ordem classificatria.
4. A convocao dos classificados para preenchimento das vagas disponveis ser feita atravs dos meios
utilizados para divulgar este edital.
5. Para ser nomeado e tomar posse no respectivo cargo, o candidato dever satisfazer, cumulativamente, os
seguintes requisitos:
a) Ter sido aprovado em todas as fases necessrias ao cargo para qual concorreu no presente concurso
de provas e/ou ttulos;
b) Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou cidado portugus a quem foi conferida igualdade de
condio, consoante o artigo 12, inciso II, 1, da Constituio Federal;
c) Ter a idade mnima de 18(dezoito) anos completos.
d) Estar em dia com as obrigaes eleitorais e relativas ao servio militar, quando do sexo masculino;
e) No ter sofrido, no exerccio da funo pblica, penalidade por prtica de atos desabonadores;
f) No ferir o disposto no inciso XVI do artigo 37 captulo VIII DA ADMINISTRACO
PBLICA - da Constituio Federal;
g) Apresentar o diploma ou certificado exigido para o cargo, conforme a qualificao indicada no
Anexo I, parte integrante deste Edital.
h) Aceitar as condies estabelecidas para o exerccio do cargo, pela Cia. De Servios de Urbanizao
de Guarapuava.
6. No sero recebidos os originais dos documentos exigidos, mas apenas as fotocpias autenticadas em
cartrio.
7. A posse dar-se- no perodo mximo de 30 (trinta) dias aps a publicao do ato de nomeao, nos
meios disponveis no Municpio, tornando-se sem efeito a nomeao de candidato no empossado no
referido prazo, salvo requerimento de prorrogao de posse, na forma da legislao vigente.
8. Perder os direitos decorrentes do concurso o candidato que:
a) No comparecer na data, horrio e local estabelecido na convocao.
b) No aceitar as condies estabelecidas para o exerccio do cargo, pela Cia. De Servios de
Urbanizao de Guarapuava.
- 12 -

c) Recusar nomeao, ou consultado e nomeado, deixar de tomar posse ou de entrar em exerccio nos
prazos estabelecidos pela legislao municipal vigente.
9. Para a tomada de posse nos cargos para o qual foram classificados, os candidatos devero apresentar
ainda os seguintes documentos:
a) Cdula de Identidade;
b) Comprovante de PIS/PASEP (para quem j foi inscrito);
c) Comprovante de Inscrio no Cadastro de Pessoas Fsicas - CPF;
d) Declarao de Bens e Valores ou apresentao da cpia da Declarao de Imposto de Renda,
conforme o Decreto N.472/96, de 25/10/96.
10. Todos os documentos especificados neste captulo devero ser entregues em cpias autenticadas em
cartrio.
11. A no apresentao dos documentos na conformidade deste edital impedir a formalizao do ato de
posse.
12. Somente ser investido em cargo pblico o candidato que for julgado apto fsica e emocionalmente
para o exerccio do cargo, aps submeter-se ao exame mdico pr-admissional, de carter eliminatrio, a
ser realizado pela Junta Mdica da SURG.
13. Fica assegurado ao candidato que assim o desejar, a indicao de profissional de sua livre escolha para
acompanhar o exame mdico pr-admissional.
14. Aps a nomeao, no momento da posse, o candidato dever entregar a documentao comprobatria
do atendimento das condies previstas no item 2 do Captulo II deste edital, bem como daquelas
estabelecidas no item 6 e suas alneas, deste captulo.


CAPTULO XII - DAS DISPOSIES FINAIS

1. Os prazos deste edital podero ser prorrogados a juzo da Comisso Coordenadora atravs de
publicaes nos meios de comunicao em que ele foi divulgado. Entretanto, sem esta prvia e oficial
prorrogao, os prazos aqui constantes permanecem com as caractersticas previamente estabelecidas.
2. O prazo de validade do concurso, para efeito de nomeao, ser de 02 (dois) anos, a contar da data da
publicao do ato homologatrio, prorrogvel apenas uma vez pelo mesmo perodo.
3. Fica vedada a realizao de concurso pblico, enquanto houver candidato aprovado, classificado ou
classificvel para provimento do mesmo cargo, salvo quando esgotado o prazo do item anterior, ou na
hiptese de renncia expressa do candidato aprovado, classificado ou classificvel.
4. Os ttulos sero computados apenas para fins de classificao entre os candidatos aprovados nas
diferentes provas de carter eliminatrio.
5. A diferena entre o nmero de vagas e o de classificao constituir-se- reserva de habilitao para
suprir eventuais desistncias, excluses de candidatos ou abertura de novas vagas no prazo de validade do
concurso.
6. Sero divulgados apenas os nomes dos candidatos que lograrem classificao no Concurso.
7. O Diretor poder, a seu critrio, antes da homologao, suspender, anular ou cancelar o concurso, em
ato devidamente fundamentado.
8. Os casos omissos neste edital sero resolvidos pela Comisso Coordenadora do Concurso, responsvel
pelo processo seletivo.
9. Para dirimir qualquer controvrsia decorrente deste concurso, que no tenha sido resolvida no mbito
administrativo, o foro competente para a resoluo judicial o da Comarca de Guarapuava, Estado do
Paran, excludo qualquer outro, por mais privilegiado que seja.

Guarapuava/PR, 10 de julho de 2014.



Fernando Damiani
Diretor Administrativo







- 13 -







EDITAL N 001/2014
ANEXO I
CONCURSO SURG PR - 2014
Relao dos Cargos, vagas, salrio, carga horria e escolaridade.
QUADRO GERAL DE VAGAS PERMANENTES

NVEL FUNDAMENTAL
N CARGO Carga Horria
Semanal
REQUISITOS/
ESCOLARI-DADE
Vencimento
Base
(R$)
Vagas Valor das
Inscries
Etapas de
Avaliao
1 Auxiliar de
servios gerais
40h Ensino Fundamental 4
Srie Completa
R$ 750,00 20 R$30,00 1)Prova Objetiva
2 Auxiliar de
topografia
40h Ensino Fundamental
Completo
R$824,81 03 R$30,00 1)Prova Objetiva
3
3
Carpinteiro 40h Ensino Fundamental 4
Srie Completa
R$887,29 02 R$30,00 1)Prova Objetiva
2) Prova Pratica
4 Operador
ecolgico Gari.
40h Ensino Fundamental 4
Srie Completa
R$750,00 10 R$30,00 1)Prova Objetiva
5 Operador
ecolgico lixeiro.
36h Ensino Fundamental 4
Srie Completa
R$750,00 20 R$30,00 1) Prova Objetiva
2) Prova de aptido
fsica
6 Mecnico de
manuteno de
automveis
40h Ensino Fundamental
Completo + Curso de
manuteno mecnica
automveis ou maquinas
pesadas.
R$998,09 02 R$30,00 1)Prova Objetiva
2) Prova Pratica
7 Motorista de
caminho
40h Ensino Fundamental
Completo + Carteira de
Habilitao C
R$965,63 06 R$30,00 1)Prova Objetiva
2) Prova Pratica
8 Operador de
maquinas pesadas
40h Ensino Fundamental
Completo + Curso de
operador de pelo menos uma
das maquinas: escavadeira
hidrulica, retroescavadeira,
motoniveladora, trator de
esteira, rolo compactador ou
vibroacabadora. Necessrio
Carteira de Habilitao c
ou superior.
R$
1.287,51
06 R$30,00 1)Prova Objetiva
2) Prova Pratica
3)Prova de ttulos
9 Operador de
roadeira costal
40h Ensino Fundamental 4
Srie Completa + Curso
operador de Mquina
Costal
R$750,00 10 R$30,00 1)Prova Objetiva
2) Prova de titulo
10 Operador de
motosserra
40h Ensino Fundamental 4
Srie Completa+ Curso
operador de motosserra
R$750,00 02 R$30,00 1)Prova Objetiva
2) Prova de titulo
11 Pedreiro


40h Ensino Fundamental 4
Srie Completa
R$887,29 03 R$30,00 1)Prova Objetiva
2) Prova pratica
12 Pintor de veculos 40h Ensino Fundamental
Completo + Curso Pintor
R$855,50 01 R$30,00 1) Prova Objetiva
2) Prova de titulo
13 Pintor letrista 40h Ensino Fundamental
Completo
R$855,50 02 R$30,00 1) Prova Objetiva
2) Prova de titulo
14 Servente de
limpeza
(zeladora)
40h Ensino Fundamental 4
Srie Completa
R$750,00 01 R$30,00 1) Prova Objetiva

- 14 -

15 Soldador em geral 40h Ensino Fundamental
Completo + curso de solda
R$855,50 01 R$30,00 1)Prova Objetiva
2) Prova de titulo
TOTAL 89 vagas
*Alm dos Vencimentos Base sero acrescidos os adicionais previstos em Lei


NVEL MDIO
N CARGO Carga
Horria
Semanal
REQUISITOS/
ESCOLARI-DADE
Vencimento
Base(R$)
Vagas Valor das
Inscries
Etapas de
Avaliao
16 Tcnico em
contabilidade
40h Ensino Mdio completo +
Curso tcnico em
contabilidade
R$
1.383,73
01 R$
50,00
1) Prova objetiva
17 Cadastrador 40h Ensino Mdio completo R$
1.345,12
01 R$
50,00
1) Prova objetiva
18 Desenhista projetista 40h Ensino Mdio completo
+curso em AutoCAD
R$
1.345,12
02 R$
50,00
1) Prova objetiva
2) Prova de ttulo

19 Agente de Trnsito 36h Ensino Mdio completo
Carteira de Habilitao
categoria A e B.
R$
1.383,73
21 R$
50,00
1) Prova objetiva
2) Prova de ttulo
3) prova de
aptido fsica
4) Avaliao
Psicolgica
20 Eletricista 40h Ensino Mdio completo +
Curso de eletricista e NR 10
R$
922,07
02 R$
50,00
1) Prova objetiva
2) Prova Pratica

21 Tcnico em eletrnica 40h Ensino Mdio completo +
Curso de eletricista e NR 10
R$
1.383,73
01 R$
50,00
1) Prova objetiva
2) Prova de ttulo

22 Agente de
estacionamento
(ESTAR)
36h Ensino Mdio completo R$
1.018,03
45 R$
50,00
1) Prova objetiva
2) Prova de ttulo
3) Avaliao
Psicolgica
23 Auxiliar administrativo 40h Ensino Mdio completo R$
1.018,03
03 R$
50,00
1) Prova objetiva
2) Prova de ttulo
24 Topgrafo 40h Ensino Mdio completo +
curso em edificaes
R$
1.583,11
03 R$
50,00
1) Prova objetiva
2) Prova de ttulo

25 Apontador 40h Ensino Mdio completo R$
1.018,03
02 R$
50,00
1) Prova objetiva

TOTAL 81 vagas
*Alm dos Vencimentos Base sero acrescidos os adicionais previstos em Lei

NVEL SUPERIOR
N CARGO Carga
Horria
Semanal
REQUISITOS/
ESCOLARIDADE
Vencimento
Base
(R$)
Vagas Valor das
Inscries
Etapas de Avaliao
26 Contador 40h Graduao em cincias contbeis
e registro regularizado junto
entidade de classe.
R$
2.612,50
01 R$ 100,00 1) Prova objetiva
2) Prova de ttulo

27 Agente de
Controle interno
40h Graduao em cincias contbeis,
administrao ou economia.
R$
2.612,50
01 R$ 100,00 1) Prova objetiva
2) Prova de ttulo
28 Engenheiro de
trnsito
40h Graduao em engenharia,
arquitetura ou tecnologia, com
ps graduao na area de
engenharia de trfego.
R$
6.516,00
01 R$ 100,00 1) Prova objetiva
2) Prova de ttulo

29 Engenheiro
eletricista
40h Graduao em engenharia eltrica
e registro regularizado junto a
entidade de classe.
R$
6.516,00
01 R$ 100,00 1) Prova objetiva
2) Prova de ttulo

30 Engenheiro civil 40h Graduao em engenharia civil e
registro regularizado junto a
entidade de classe
R$
6.516,00
02 R$ 100,00 1) Prova objetiva
2) Prova de ttulo

- 15 -

31 Psiclogo 40h Graduao em Psicologia R$
2.612,50
01 R$ 100,00 1) Prova objetiva
2) Prova de titulo
TOTAL 07 vagas


*Alm dos Vencimentos Base sero acrescidos os adicionais previstos em Lei

EDITAL N 001/2014
ANEXO II
CONCURSO SURG PR - 2014
QUADRO DE PROVAS


NVEL FUNDAMENTAL

CARGOS PROVAS N
QUESTES
VALOR
QUESTO
NOTA MNIMA
APROVAO
Auxiliar de Servios Gerais,
Auxiliar de topografia, Carpinteiro,
Operador ecolgico gari, Operador
ecolgico lixeiro, Mecnico de
manuteno de automveis,
Motorista de Caminho, Operador
de mquinas pesadas, Operador de
roadeira costal, Operador de
motosserra, Pedreiro, Pintor de
veculos, Pintor letrista, Servente de
limpeza (zeladora) e Soldador em
geral.

-Conhecimentos Gerais



20



2,5




50 pontos (20
QUESTES)

- Especfica

20

- Prtica*

-

-

50

*Especfica para os cargos de Motorista, Carpinteiro, Mecnico, Pedreiro.

NVEL MDIO

CARGOS PROVAS N
QUESTES
VALOR
QUESTO
NOTA MNIMA
APROVAO
Tcnico contabilidade,
Cadastrador, Desenhista
projetista, Agente de
trnsito, Eletricista,
Tcnico de eletrnica,
Agente de estacionamento
(ESTAR), Auxiliar
administrativo, Topgrafo
e apontador.



CONHE-
CIMENTOS
GERAIS
Lngua
Portuguesa




20




2,5






50 pontos (20
QUESTES)
Conhecimentos
Matemticos
Noes de
Informtica

-Especifica

20

NVEL SUPERIOR

CARGOS PROVAS N
QUESTES
VALOR
QUESTO
NOTA MNIMA
APROVAO
Contador, agente de
controle interno,
Engenheiro de trnsito,
Engenheiro eletricista,
Engenheiro civil e
Psiclogo.


CONHECI
MENTOS

GERAIS
Lngua Portuguesa


20



2,0




50pontos(25
QUESTES)
Conhecimentos
Matemticos
Noes de Direito
Administrativo
Noes de
Informtica
- ESPECFICA 30
- 16 -







EDITAL N 001/2014
CONCURSO SURG PR - 2014
ANEXO III

PROGRAMAS DAS PROVAS DO CONCURSO PBLICO 001/2014

1. CONTEDO PROGRAMTICO DAS PROVAS OBJETIVAS

1.1. PROVA DE CONHECIMENTOS GERAIS PARA OS CARGOS DE NVEL
FUNDAMENTAL

1.1.1. LNGUA PORTUGUESA
Compreenso e interpretao de textos. Tipos e gneros textuais: narrativo, descritivo e argumentativo.
Frase, orao e pontuao. Lngua padro: ortografia, acentuao, pontuao, classes de palavras,
concordncia nominal e verbal, regncia verbal e nominal, sintaxe de colocao. Produo Textual.
Formao de palavras. Palavras primitivas e derivadas. Variao lingustica.

1.1.2. CONHECIMENTOS MATEMTICOS
Raciocnio Matemtico. Conjuntos. Sistema de numerao decimal. Nmeros nacionais. Medida de tempo.
Operaes Fundamentais: adio, subtrao, multiplicao e diviso. Resoluo de Problemas.


1.2. PROVA DE CONHECIMENTOS GERAIS PARA TODOS OS CARGOS DE NVEL
MDIO

1.2.1. LNGUA PORTUGUESA
Compreenso e interpretao de textos. Tipos e gneros textuais: narrativo, descritivo e argumentativo.
Frase, orao e pontuao. Lngua padro: ortografia, acentuao, pontuao, classes de palavras,
concordncia nominal e verbal, regncia verbal e nominal, sintaxe de colocao. Produo Textual.
Formao de palavras. Palavras primitivas e derivadas. Variao lingustica.

1.2.2. CONHECIMENTOS MATEMTICOS
Raciocnio Lgico.

1.2.3. NOOES DE INFORMTICA
Noes de operao de Microcomputadores: Sistema operacional Windows, Microsoft Office. Conceitos e
servios relacionados Internet e a correio eletrnico, Internet Explorer e Outlook Express. Noes de
utilizao de softwares. Teclas e suas Funes.


1.3. PROVA DE CONHECIMENTOS GERAIS PARA TODOS OSCARGOS DE NVEL
SUPERIOR

1.3.1.LNGUA PORTUGUESA
Compreenso e interpretao de textos: situao comunicativa, pressuposio, inferncia, ambiguidade,
ironia, figurativizao, polissemia, intertextualidade, linguagem no-verbal. Tipos e gneros textuais:
narrativo, descritivo, expositivo, argumentativo, instrucionais, propaganda, editorial, cartaz, anncio,
artigo de opinio, artigo de divulgao cientfica, ofcio, carta. Estrutura Textual: Progresso temtica,
pargrafo, frase, orao, enunciado, pontuao, coeso e coerncia. Variedade lingustica, formalidade e
informalidade, formas de tratamento, propriedade lexical, adequao comunicativa. Lngua padro:
ortografia, acentuao, formao de palavras, prefixo, sufixo, classes de palavras, regncia, concordncia
nominal e verbal, flexo verbal e nominal, sintaxe de colocao. Produo Textual.


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1.3.2. CONHECIMENTOS MATEMTICOS
Raciocnio Lgico.

1.3.3. NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO
A ADMINISTRAO PBLICA: Princpio Bsico da Administrao Pblica. Legalidade, Moralidade
Administrativa, Finalidade Pblica, Publicidade. CONTRATOS ADMINISTRATIVOS: Caractersticas,
Licitaes, Princpios Gerais, Modalidades. SERVIDORES PBLICOS: Regime Estatutrio, Regime
Especial, Regime Trabalhista. Expediente Funcional e Organizacional.

1.3.4. NOES DE INFORMTICA
Noes de operao de Microcomputadores: Sistema operacional Windows, Microsoft Office. Conceitos e
servios relacionados Internet e a correio eletrnico, Internet Explorer e Outlook Express. Noes de
utilizao de softwares. Teclas e suas Funes.


1.4. PROVA DE CONHECIMENTOS ESPECFICOSPARA OS CARGOS DE NVEL
FUNDAMENTAL


a) Auxiliar de Servios Gerais
Finalidades da limpeza. Racionalizao do trabalho. Seleo e organizao das atividades: ergonomia
aplicada ao trabalho. As tcnicas de uso, limpeza, conservao, utilizao e guarda dos materiais,
equipamentos, estrutura fsica, produto de limpeza, ferramentas, instrumentos e equipamentos peculiares
ao trabalho, conservao, controlar o estoque de todos os materiais de consumo, bens durveis e
patrimoniais servios de limpeza e faxina em sua unidade de trabalho, varrio, lavagem e higienizao
das instalaes, salas, ptios, banheiros e os equipamentos; cumprimento das normas fixadas pela
segurana do trabalho, utilizao, guarda e manuteno dos equipamentos de proteo individual (EPIs).

b)Auxiliar de topografia
Conhecimentos Gerais das Atividades Inerentes ao Cargo, noes e normas de segurana do trabalho,
higiene e comportamento. Preveno de Riscos no Ambiente de Trabalho; Organizao do Trabalho e
processos de trabalho, medidas de proteo coletiva, medidas de proteo individual, proteo contra
incndio e primeiros socorros; aplicaes da topografia. Formas da Terra: superfcie topogrfica, elipsoide,
geoide. Unidades de medida: angular, linear e superficial. Escalas - converses. Orientaes topogrficas:
rumo, azimute, declinao magntica e convergncia meridiana. Coordenadas terrestres: UTM e latitude e
longitude. Noes de medio angular e linear. Levantamento planimtrico: operao, equipamentos e
acessrios. Levantamento altimtrico: operao, equipamentos e acessrios. Representao do relevo:
curvas de nvel, perfil topogrfico. Clculo de rea. Sistema de Posicionamento GPS: operao,
equipamentos e acessrios. Fotografia area: fotointerpretao, caractersticas, deformaes, escala,
estereoscopia. Princpios de Sensoriamento Remoto. Dimenses, formato e dobradura do papel. Escalas.
Noes de desenho projetivo. Geometria (reas e volume dos slidos regulares). Perspectivas. Leitura e
interpretao de projetos de construo civil (arquitetura, gua, esgoto, eltrica e estrutural). Vocabulrio
tcnico - significado dos termos usados em arquitetura. Noes de instalaes de gua, eltrica e sanitria.
Noes de estruturas isostticas. Noes de tcnicas de construo. Noes de segurana no trabalho.
Cdigo de Obras. Desenho em AutoCAD 2011 (menus, comandos, aplicaes). Normas ABNT.

c) Carpinteiro
Conhecimentos Gerais das Atividades Inerentes ao Cargo, noes e normas de segurana do trabalho,
higiene e comportamento. Preveno de Riscos no Ambiente de Trabalho; Organizao do Trabalho e
processos de trabalho, medidas de proteo coletiva, medidas de proteo individual, proteo contra
incndio e primeiros socorros; Condies sanitrias e de conforto nos locais de trabalho. tica
Profissional.

d) Operador ecolgico gari
Noes bsicas de higiene: corporal, da habitao, dos hbitos; Noes bsicas de preservao da
natureza; Primeiros socorros; Doenas comuns e contagiosas e sua preveno; Noes bsicas do
comportamento como servidor pblico; Noes bsicas de segurana no trabalho e equipamentos de
segurana; Varrio de caladas; Bom relacionamento com o pessoal de trabalho e pblico em geral;
Remoo de lixos e detritos. Segurana e higiene do trabalho. Equipamentos de Segurana (E.P.I. e
E.P.C.). Ferramentas e equipamentos da rea. Limpeza de equipamentos e conservao de materiais.
Coleta de lixo e tipos de recipientes. Assuntos relacionados sua rea de atuao e tica no trabalho.
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Organizao do local de trabalho. Comportamento no local de trabalho. Noes bsicas de trabalho de
acordo com as atribuies do cargo.

e) Operador ecolgico lixeiro
Noes bsicas de higiene: corporal, da habitao, dos hbitos; Noes bsicas de preservao da
natureza; Primeiros socorros; Doenas comuns e contagiosas e sua preveno; Noes bsicas do
comportamento como servidor pblico; Noes bsicas de segurana no trabalho e equipamentos de
segurana; Bom relacionamento com o pessoal de trabalho e pblico em geral; Recolhimento de lixo,
acondicionando de detritos depositando em locais determinados; Manter em ordem o material sob sua
guarda; Verificao de condies higinicas e de saneamento bsico de locais pblicos; Noes de
segurana no manuseio de entulhos e gua parada. Atividades inerentes ao cargo.

f) Mecnico de manuteno de automveis
Comportamento no ambiente de trabalho; Organizao do local de trabalho; Noes bsicas de mecnica
de automveis e mquinas pesadas; Funcionamento dos principais componentes de um motor
combusto; Montagem e desmontagem das principais peas que compem um motor combusto; Parte
eltrica de automveis e caminhes; Sistema de suspenso e frenagem de automveis e caminhes. Noes
sobre segurana no trabalho; Noes de primeiros socorros; Noes de preveno e combate a incndios.

g) Motorista de caminho
Legislao de Trnsito em geral e Cdigo de Trnsito Brasileiro. Noes do funcionamento do veculo.
Respeito ao Meio Ambiente. Velocidade Mxima Permitida. Parada obrigatria. Cuidados gerais ao
volante. Direo defensiva, Convvio Social no Trnsito. tica profissional e Noes Bsicas de Primeiros
Socorros.

h) Operador de maquinas pesadas
Cdigo de Trnsito Brasileiro: Regras Gerais de Circulao; Legislao de Trnsito; Sinalizao de
Trnsito; Direo Defensiva; Primeiros Socorros; Meio Ambiente; Noes de Mecnica; Conhecimentos
Gerais do Veculo; tica profissional e Noes Bsicas de Primeiros Socorros; Noes Bsicas de
conhecimentos inerentes ao cargo.

i) Operador de roadeira costal
Comportamento no ambiente de trabalho; Organizao do local de trabalho; Conhecimentos Gerais das
Atividades Inerentes ao Cargo, noes e normas de segurana do trabalho, higiene e comportamento.
Preveno de Riscos no Ambiente de Trabalho; Organizao do Trabalho e processos de trabalho, medidas
de proteo coletiva, medidas de proteo individual, EPI; Primeiros Socorros; Condies sanitrias e de
conforto nos locais de trabalho. tica Profissional. Descrio e manuseio do equipamento.

j) Operador de motosserra
Principais riscos de acidentes e atendimento de Primeiros Socorros com enfoque aos acidentes envolvendo
motosserras; Cuidados ambientais na utilizao, abastecimento e manuteno; Interpretao do anexo V da
NR12;Operao das Motosserras; Recomendaes de segurana e uso de EPIs; Preveno de acidentes no
uso da motosserra; Tcnicas de corte; Utilizao segura; Manuteno preventiva bsica; Filme: Operao
Segura e Rentvel com a Motosserra, fornecido pela Stihl; Atividade prtica e recomendaes de
segurana no uso da motosserra.
k) Pedreiro
Conhecimentos Gerais das Atividades Inerentes ao Cargo, noes e normas de segurana do trabalho,
higiene e comportamento. Preveno de Riscos no Ambiente de Trabalho; Organizao do Trabalho e
processos de trabalho, medidas de proteo coletiva, medidas de proteo individual, proteo contra
incndio e primeiros socorros; Condies sanitrias e de conforto nos locais de trabalho, coleta e
armazenamento do lixo. Conhecimentos gerais de uso e manuseio de instrumentos de trabalho.
Dispositivos Legais de uma obra. Construo e Materiais - escolhendo materiais. Iniciando uma
Construo - O terreno - O canteiro de Obras - Locao da Obra. Fundaes ou sapatas - dimenses -
espessuras das ferragens - quantidade de sapatas - concretagem das sapatas. Concreto e ferragens para
fundaes. Alicerces - concreto e ferragens dos alicerces. Paredes e Colunas - vos de portas e janelas -
cintas protetoras - concreto e ferragem das colunas e cintas. Lajes de Cobertura ou Piso - pr moldada -
concreto batido - lajes pr moldadas com isopor. Muros e Caladas. Instalao eltrica e Instalao
Hidrulica e sanitria - noes bsicas. Acabamento - colocao de portas e janelas - emboo e reboco -
chapiscado - penteado - grafite - Rebaixamento de Teto - Azulejos nas paredes - tipos de pisos - colocao
de aparelhos sanitrios - Pintura. Os telhados. A leitura das plantas - Clculo do consumo de materiais.
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Traos de argamassa e concreto e propores. Questes situacionais baseadas nas atividades a serem
desenvolvidas no cargo


l) Pintor de veculos
Repintura Automotiva:Tipos de ferramentas; Tcnicas de Aplicao de Produtos para Pintura;
Automotiva; Classificao de Tintas; Polimento em Repintura Colorimetria:Teoria da Luz; Teoria das
Cores; Acerto de Tonalidade cores Tcnicas de Acerto de Tonalidades; Fundamentos do Sistema
Tintomtrico (Mixing)Polimento e Cristalizao:Abrasivos para Polimento; Proteo e Manuteno de
Polimento; Tcnica de Polimento; Polimento em Repintura; polimento de Pinturas Novas e Desgastadas.

m) Pintor letrista
Funo do letrista; Desenho de letras; Materiais de marcao; Materiais de acabamento; Desenhar letras;
Suportes; O cartaz e o cartazista. O planejamento visual docartaz; Reproduo de figuras. O estudo da cor;
A letra do cartaz; Elaborao e criao de um cartaz; Confeco de cartazes, painis e faixas pelo processo
de silkscreen; manual de letras: Famlia; Geometria e propores das letras; Espacejamento; Peso da letra.
Branco entre letras; Caixa alta e baixa; Letras itlicas, light, mdium, bold, compactas e estendida.
Nmeros Letras com e sem serfas. Letras lgicas, manuscritas, fantasia e expressivas, Alfabetos diversos.
Segurana do trabalho; identificao e utilizao dos Equipamentos de Proteo Individual.

n)Servente de limpeza (zeladora)
Finalidades da limpeza. Racionalizao do trabalho. Seleo e organizao das atividades: ergonomia
aplicada ao trabalho. As tcnicas de uso, limpeza, conservao, utilizao e guarda dos materiais,
equipamentos, estrutura fsica, produto de limpeza, ferramentas, instrumentos e equipamentos peculiares
ao trabalho, conservao, controlar o estoque de todos os materiais de consumo, bens durveis e
patrimoniais servios de limpeza e faxina em sua unidade de trabalho, varrio, lavagem e higienizao
das instalaes, salas, ptios, banheiros e os equipamentos; cumprimento das normas fixadas pela
segurana do trabalho, utilizao, guarda e manuteno dos equipamentos de proteo individual (EPIs).

o) Soldador em geral
Segurana e higiene do trabalho; Eletrotcnica bsica; Fonte de corrente para soldagem; Consumveis;
Preparao de Juntas; Gases para soldagem; Corte trmico; Equipamentos para soldagem oxiacetilnica;
Tcnicas de soldagem e regulagem de chama; Metal de base 1 e consumveis do processo oxiacetilnico;
Conhecimentos prticos eletrodo revestido e oxiacetileno; Abrir e manter o arco eltrico; Cordes
paralelos com emenda; Junta de ngulo em T nas posies 2F plana horizontal; Regulagem de chama
redutora/carburante, oxidante e neutra; Fuso em quina sem material de adio; Junta de topo reto nas
posies: 1G plana, 2G horizonta (oxi);Soldagem de junta de topo nas posies: 1G, 3G (ER); Brasagem
em junta de ngulo em T; Junta de ngulo em T 3F (ascendente e descendente); Junta de quina com
abertura de 4mm; Junta de ngulo em T 4F (sobrecabea); Junta de topo reto 4G (oxi); Junta de topo reta
2G (ER); Junta sobreposta nas posies: 3F e 4F.


1.5. PROVA DE CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA OS CARGOS DE NVEL MDIO

a) Tcnico em contabilidade
Estrutura conceitual bsica da Contabilidade, campo de atuao. Princpios fundamentais de
Contabilidade. Plano de contas, fatos contbeis. Lanamento e Escriturao. Principais livros e
documentos fiscais e societrios. Ativo, Passivo e Patrimnio Lquido. Receitas, Despesas e Custos.
Operaes com mercadorias, Provises e reservas. Apurao do resultado. Balano patrimonial e
Demonstraes do Resultado do Exerccio. Contabilidade pblica: conceito objeto e regime. Oramento:
contedo e forma da proposta oramentria. Exerccio financeiro. Controle da execuo oramentria.
Receita e despesas pblicas. Inventrio: Objeto e classificao. Balancetes mensais de receita e despesas.
Balanos. Lei de Responsabilidade Fiscal Lei Complementar n 101, de 4 de maio de 2000. Lei de
Licitaes e Contratos Administrativos. Lei n 8.666/93.

b) Cadastrador
Conhecimentos Gerais das Atividades Inerentes ao Cargo, noes e normas de segurana do trabalho,
higiene e comportamento. Preveno de Riscos no Ambiente de Trabalho; Organizao do Trabalho e
processos de trabalho, medidas de proteo coletiva, medidas de proteo individual, proteo contra
incndio e primeiros socorros; Condies sanitrias e de conforto nos locais de trabalho, Conceitos de
Internet e Intranet; principais navegadores (browsers)para Internet; correio eletrnico, impressoras; sistema
operacional Windows 7, ou superior; conhecimentos tericos e prticos de Word, Excel, Acesso, Power
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Point e Adobe Reader. Procedimentos para realizao de cpia de segurana (backup); conceitos de
organizao de arquivos, pastas e mtodos de acessos.

c) Desenhista projetista
Iniciao/Configurao; Sistemas de Coordenadas; Barras de menus e o seu contedo; Comandos bsicos
de desenho, texto, tabelas, tramas e contornos; Blocos e Smbolos; Gesto de Layers; Dimensionamento da
pgina e do desenho; Preparao de Layouts e Plotagem; AutoCad 3D: Introduo ao CAD; Introduo ao
CAD 3D; Vantagens de sua utilizao; Comandos Bsicos; Ferramentas de Desenvolvimento 3D;
Recursos e visualizao do desenho; Ferramentas de preciso; Desenhos modulares 3D; Vistas; Text 3D;
Criando superfcies; Modelando slidos; Montagem de Conjuntos; Renderizao em 3D. Dimenses,
formato e dobradura do papel. Escalas. Noes de desenho projetivo. Geometria (reas e volume dos
slidos regulares). Perspectivas. Leitura e interpretao de projetos de construo civil (arquitetura, gua,
esgoto, eltrica e estrutural). Vocabulrio tcnico - significado dos termos usados em arquitetura. Noes
de instalaes de gua, eltrica e sanitria. Noes de estruturas isostticas. Noes de tcnicas de
construo. Noes de segurana no trabalho. Cdigo de Obras. Desenho em AutoCAD 2011 (menus,
comandos, aplicaes). Normas ABNT.

d) Agente de Trnsito
Noes de Direito Administrativo: Estado, Governo e Administrao Pblica: conceitos, elementos,
poderes, natureza, fins e princpios; Direito Administrativo: conceito, fontes e princpios; Ato
Administrativo: Conceito, requisitos, atributos, classificao e espcies; Invalidao, anulao e
revogao; Prescrio.
Noes de Direito Constitucional: Dos Princpios Fundamentais (Art. 1 ao 4); 2. Dos Direitos e
Garantias Fundamentais (Art. 5 ao 11); Da Organizao do Estado (Art. 18 a 31; 37 a 41); Da Segurana
Pblica (Art. 144). Os artigos em referncia so da Constituio Federal de 1988.
Noes de Direito Penal: Dos Crimes contra a Pessoa e contra o Patrimnio (Art. 121 ao 183do Cdigo
Penal); os Crimes contra a Administrao Pblica (Art. 312 ao 337-Ado Cdigo Penal).
Legislao Especfica: Lei n. 9.503, de 23 de setembro de 1997 - Cdigo de Trnsito Brasileiro e suas
atualizaes; as resolues do CONTRAN e suas alteraes, publicadas no D.O.U. relacionadas a seguir: a
Resoluo n. 04, de 23/01/1998, publicada em 26/01/1998; a Resoluo n. 14, de 06/02/1998, publicada
em 12/02/1998; a Resoluo n. 15, de 06/02/1998, publicada em 12/02/1998; a Resoluo n. 20, de
17/02/1998, publicada em 18/02/1998; a Resoluo n. 24, de 21/05/1998, publicada em 22/05/1998; a
Resoluo n. 25, de 21/05/1998, publicada em 22/05/1998; a Resoluo n. 26, de 21/05/1998, publicada
em 22/05/1998; a Resoluo n. 32, de 21/05/1998, publicada em 22/05/1998; a Resoluo n. 36, de
21/05/1998, publicada em 22/05/1998; a Resoluo n. 49, de 21/05/1998, publicada em 22/05/1998; a
Resoluo n. 53, de 21/05/1998, publicada em 22/05/1998; a Resoluo n. 82, de 19/11/1998, publicada
em 20/11/1998; a Resoluo n. 110, de 24/02/2000, publicada em 10/03/2000; a Resoluo n. 128, de
06/08/2001, publicada em 03/09/2001; a Resoluo n. 132, de 02/04/2002, publicada em 12/04/2002; a
Resoluo n. 136, de 02/04/2002, publicada em 09/04/2002; a Resoluo n. 146, de 27/08/2003,
publicada em 02/09/2003; a Resoluo n. 149, de 19/09/2003, publicada em 13/10/2003, republicada em
16/10/2003; a Resoluo n. 152, de 29/10/2003, publicada em 13/11/2003, republicada em 22/12/2003; a
Resoluo n. 157, de 22/04/2004, publicada em 07/05/2004, retificada em 24/05/2004; a Resoluo n.
160, de 22/04/2004, publicada em 11/06/2004; a Resoluo n. 168, de 14/12/2004, publicada em
22/12/2004, republicada em 22/03/2005; a Resoluo n. 202, de 25/08/2006, publicada em 11/09/2006; a
Resoluo n. 205, de 20/10/2006, publicada em 10/11/2006; a Resoluo n. 206, de 20/10/2006,
publicada em 10/11/2006; a Resoluo n. 211, de 13/11/2006, publicada em 22/11/2006; a Resoluo n.
231, de 15/03/2007, publicada em 21/03/2007; a Resoluo n. 235, de 11/05/2007, publicada em
21/05/2007; a Resoluo n. 254, de 26/10/2007, publicada em 21/11/2007; a Resoluo n. 259, de
30/11/2007, publicada em 06/12/2007.

e) Eletricista
Conceitos bsicos em eletricidade com vistas a instalaes; Grandezas eltricas; Produo de fora
eletromotriz; Gerao de corrente em um alternador; Ligao de aparelhos de consumo de energia eltrica;
Fornecimento de energia aos prdios; Alimentadores gerais; Modalidades e ligao, Ramais, Ligao
provisria e definitiva de energia; Instalaes para iluminao e aparelhos domsticos; Elementos
componentes de uma instalao eltrica; Smbolos e convenes; Esquemas fundamentais de ligaes;
Condutores eltricos: instalao, tipos de condutores, aterramento, choque eltrico cores de condutores;
Instalaes para motores; Classificao dos motores eltricos; Variao da velocidade do motor; Escolha
do motor; Dados de placa; Ligaes terminais dos motores; Dispositivos de ligao e desligamento; Curto-
circuito; Noes sobre segurana no trabalho; Noes de primeiros socorros; Noes de preveno e
combate a incndios. Energia e trabalho; Condutores de energia eltrica; Isoladores e eletrodutos; A Lei de
Ohm; Potncia eltrica; Ligao em srie e em paralelo; Rede eltrica; Instrumentos de medio;
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Esquemas e simbologia; Segurana e defeitos em instalaes eltricas; Ferramentas; Dispositivos de
controle de iluminao; Campainhas e cigarras; Iluminao e ambientes; Previso de cargas na instalao
residencial; Fornecimento de energia eltrica; Quadro de distribuio; Condutores eltricos;
Dimensionamento de condutores eltricos; Condutores eltricos e eletrodutos; Sistemas de proteo das
instalaes eltricas; Amarrao e emenda de fios; Soldagem e isolao de emendas de fios; Motores
eltricos; Magnetismo; Eletromagnetismo; Induo; Capacitores; Corrente alternada monofsica;
Transformadores; Distribuio de energia eltrica; Motores de corrente alternada monofsicos; Motor
trifsico de induo; Dispositivos de manobra e de proteo; Sinalizao; Sistema de partida de motores
eltricos trifsicos; Dispositivos de comando; Partida com autotransformador (compensadora).
f) Tcnico em eletrnica
Fundamentos de eletricidade; Eletrosttica; Grandezas fundamentais da eletricidade; Eletrodinmica;
Magnetismo e eletromagnetismo; Resistncia, capacitncia e indutncia; Leis e teoremas da eletricidade;
Dispositivos semicondutores, diodos, retificadores, transistores bipolares e de efeito decampo, polarizao
de transistores, amplificadores operacionais, osciladores e fontes de alimentao; Anlise de circuitos CC e
CA (circuitos monofsicos e trifsicos); Fator de potncia; Correo de fator de potncia; Instrumentos e
tcnicas de medio eltrica; Gerao, transmisso e distribuio de energia eltrica; Sistemas de
alimentao eltrica; Subestao; Demanda para instalaes eltricas residenciais/prediais; Dispositivos e
equipamentos para instalao eltrica predial/residencial; Materiais e componentes eltricos para
instalaes eltricas (condutores, contadores, disjuntores, rels, interruptores, lmpadas, fusveis e etc.);
Transformadores de potencial e corrente; Dispositivos de manobra, sinalizao e proteo; Diagramas
eltricos unifilares e multifilares; Aterramento eltrico; Sistema de proteo contra descargas atmosfricas
(SPDA); Luminotcnica; Caractersticas construtivas e funcionais de mquinas eltricas em corrente
contnua e alternada (geradores eltricos, motores sncronos, assncronos, servo motores e
transformadores); Acionamentos para motores eltricos; Partida de motores eltricos; Chaves de partida de
motores com tenso reduzida (chave compensadora, estrela-tringulo, soft-starter e inversores de
frequncia); Controladores lgicos programveis; Sensores (presena, posio, pticos, velocidade,
acelerao, temperatura, presso, nvel, vazo, tenso, corrente, potncia, umidade, gases e pH);
Eletropneumtica; Eletrohidrulica; Elementos de manuteno eltrica; Operao e manuteno preventiva
e corretiva; Noes de combate a incndio; Noes de primeiros socorros; NBR 5410, NR 06, NR 10 e
normas tcnicas da CELESC (NT-01-AT, NT-02, NT-03, Adendo 02, E 321.0001)

h)Orientador (a) de estacionamento (ESTAR)
Conhecimentos Gerais das Atividades Inerentes ao Cargo, noes e normas de segurana do trabalho,
higiene e comportamento. Preveno de Riscos no Ambiente de Trabalho; Organizao do Trabalho e
processos de trabalho, medidas de proteo coletiva, medidas de proteo individual, proteo contra
incndio e primeiros socorros; Condies sanitrias e de conforto nos locais de trabalho; sistema
operacional Windows 7; conhecimentos tericos e prticos de Word, Excel.

i) Auxiliar Administrativo
Redao Oficial: ofcios, comunicaes internas, cartas, requerimentos, protocolo, expedio e distribuio
de correspondncia. Noes bsicas de relaes humanas. Noes de controle de materiais, organizao de
arquivos. Noes bsicas de atendimento ao pblico. Noes de recebimento e transmisso de
informaes. Noes bsicas de informtica: editores de texto (Word) e planilhas eletrnicas
(Excel);Acess, Power Point e Adobe Reader. Procedimentos para realizao de cpia de segurana
(backup); conceitos de organizao de arquivos; tica profissional, Relaes interpessoais.

j) Topografo
Noes fundamentais de cartografia e geodsia: sistema de coordenadas geogrficas, projeo cartogrfica,
datumgeodsico e representao topogrfica da superfcie da Terra. Instrumentos e mtodos de medio de
ngulos e distncias. Determinao e clculo de azimutes, rumos e deflexes. Conceitos e problemas
gerais de escalas em plantas topogrficas, cartas e mapas. Instrumentos e mtodos gerais de levantamentos
topogrficos planimtricos, altimtricos e planialtimtricos. Coordenadas polares e coordenadas planas
retangulares. Clculo de coordenadas e altitudes de poligonais e irradiaes topogrficas. Representao
da planimetria e da altimetria. Representao do relevo por meio de curvas de nveis e pontos cotados.
Elaborao, leitura e interpretao de plantas topogrficas, cartas e mapas. Perfis topogrficos, clculo de
declividades, rampas e alturas de corte/aterro. Clculo de reas e determinao de volumes de escavaes,
cortes e aterros. Locaes de obras, arruamentos e estradas. Locao de curvas circulares. Conceitos gerais
do Sistema Universal Transverso de Mercator (UTM). Levantamentos topogrficos e locaes com uso do
Sistema de Posicionamento Global (GPS).



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k) Apontador
Ortografia. Compreenso e interpretao de texto. Conhecimentos Gerais das Atividades Inerentes ao
Cargo, noes e normas de segurana do trabalho, higiene e comportamento. Preveno de Riscos no
Ambiente de Trabalho; Organizao do Trabalho e processos de trabalho, medidas de proteo coletiva,
medidas de proteo individual, proteo contra incndio e primeiros socorros; Condies sanitrias e de
conforto nos locais de trabalho; sistema operacional Windows 7; conhecimentos tericos e prticos de
Word, Excel.



1.9. PROVA DE CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA OS CARGOS DE NVEL
SUPERIOR

a) Contador
Contabilidade Geral; Contabilidade de custos; Legislao e tica profissional do contabilista; Princpios
fundamentais de contabilidade e Normas brasileiras de contabilidade. Contabilidade Pblica.
Contabilidade Gerencial. Teoria da Contabilidade. Noes sobre auditoria. Noes gerais, campo de
aplicao, objeto, comparaes com a contabilidade empresarial. Regimes contbeis: Conceito, princpios,
regimes e regime adotado no Brasil. Oramento pblico: Significado e processo, definio, princpios
oramentrios, ciclo oramentrio, oramento por programas, categorias de programao, oramento base
zero. Receita pblica: Conceito, classificao, receita oramentria e extra oramentria, estgios,
restituio e anulao de receitas, escriturao, divida ativa. Despesa pblica: Conceito e classificao.
Licitao; Conceito, legislao aplicada, edital, modalidades de licitao. Estgios da despesa: fixao da
despesa, empenho, liquidao da despesa. Restos a pagar, dvida pblica e regime de adiantamento.
Patrimnio pblico: Variaes patrimoniais, variaes ativas e passivas e sua escriturao. Crditos
adicionais: Conceito, classificao e escriturao. Balanos: Conceito, balano oramentrio, financeiro e
patrimonial. Tomadas e prestaes de contas, controle interno e externo. Tributos e impostos

b) Agente de controle interno
Lei de Responsabilidade Fiscal: conceitos, pontos de controle e ndices aplicveis esfera de governo
municipal; Gesto Pblica e Planejamento; Finanas Pblicas: gesto oramentria, financeira e
patrimonial da Administrao Municipal; Licitaes, Lei Federal 8.666/93: modalidades, dispensa,
obrigatoriedade ou inexigibilidade; Regimento Interno do Sistema de Controle Interno e externo do
Municpio; Auditoria e Contabilidade das Instituies Pblicas; Receitas Pblicas; Classificao das
Receitas; Receita Corrente Lquida; Receita Lquida Real. Alteraes contratuais. Tipos de Empenho.
Demonstrativos Contbeis na Administrao Pblica; Anlise dos Balanos Oramentrio, Patrimonial,
Econmico e Financeiro; Gesto de processo administrativos; Atos administrativos: legalidade,
legitimidade, razoabilidade e impessoalidade; Gesto de Contratos e convnios. Constituio Federal:
Capitulo I Dos direitos e deveres individuais e coletivos; Capitulo II dos direitos sociais; Capitulo IV Dos
Municpios; Capitulo VII Seo I e Seo II; Da Tributao e do Oramento - Capitulo I do Sistema
Tributrio Nacional - Seo I e Seo II; Cdigo Tributrio Municipal e tributos municipais; Lei de
Diretrizes Oramentrias e Plano Plurianual.

c) Engenheiro de trnsito
Engenharia de trfego; Mobilidade Urbana; Projeto de sinalizao viria; Controle semafrico;
Microssimulao de trfego; Pesquisas de trfego; Moderao de trfego. Poltica Nacional de Mobilidade
Urbana Sustentvel.

d) Engenheiro eletricista
Instalaes Eltricas: Elementos de Projeto - normas recomendadas (NBR 5410, 5413, 5419), formulao
de um projeto eltrico, simbologias utilizadas; uminotcnica - fundamentos e grandezas luminotcnicas,
tipos de lmpadas, mtodos de clculos de iluminao de interiores e exteriores; Dimensionamento de
condutores e barramentos eltricos - sistemas de distribuio, critrios para a diviso de circuitos, circuitos
de baixa tenso, critrios usados no dimensionamento de condutores, condutores de mdia tenso e baixa
tenso, dimensionamento de condutos; correo do fator de potncia: projeto e especificaes;
Acionamento de Motores Eltricos; Materiais Eltricos elementos necessrios para especificao,
materiais e equipamentos; Proteo e Coordenao - dos dispositivos dos sistemas de baixa e mdia
tenso; Sistemas de Aterramento (SPDA) - proteo contra contatos indiretos, aterramento dos
equipamentos, elementos de uma malha de terra, clculo de um sistema de aterramento com eletrodos
verticais, medio de resistncia de terra de um sistema de aterramento, medidor de resistividade do solo.
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Subestaes em Mdia tenso, principais elementos de uma subestao, classificao das subestaes,
tipo, funo, relao entre as tenses de entrada e sada; Distribuio de Energia Eltrica: Redes de
distribuio primria e secundria; Projetos de distribuio eltrica: Redes Eltricas Areas e Subterrneas.
Dimensionamento da rede e equipamentos; Controle de tenso; medio de energia eltrica; padres de
medio e tipos de consumidores; Protees em sistemas de distribuio; Sistemas de Potncia: Curto
circuito simtrico e assimtrico: componentes simtricas e redes de sequncias; ligao terra; Protees
de transformadores e de linhas de Mdia Tenso; Medidas Eltricas: Sistema internacional de unidades
(SI); Medio de corrente, tenso, potncia e energia eltrica; Transformadores para instrumentos (TCs e
TPs); Transdutores eltricos e de temperatura; Exatido, preciso e erro de medidas; Eletrnica Digital:
lgebra booleana; Portas lgicas; Diagramas lgicos, tabelas verdade e mapas de Karnaugh; Conservao
de Energia Eltrica e Programas Governamentais. Energias Renovveis. Tarifao de Energia Eltrica;
Tarifas Convencionais; Tarifas Horo-Sazonais Azul e Verde; Contratao; Medio; Legislao
profissional - Organizao do sistema CONFEA/ CREA e suas leis. Deveres e direitos dos profissionais.
Cdigo de tica profissional.

e) Engenheiro Civil
Clculo diferencial e integral. Limites e funes contnuas. Derivadas de funes algbricas e suas
aplicaes. Mximos e mnimos. Integrais indefinidas e suas aplicaes. Probabilidade e estatstica -
Tcnicas de amostragem. Distribuies de probabilidade. Controle estatstico de processos. Qumica
Estrutura de matria. Ligao qumica. Qumica aplicada. Corroso qumica e proteo. Mecnica:
esttica, cinemtica e dinmica dos corpos rgidos. Resistncia dos materiais Tenso e deformao.
Solicitao axial (trao e compresso). Solicitao por corte (cisalhamento). Toro. Flexo. Flambagem.
Energia de deformao. Desenho Representaes de forma e dimenso. Convenes e normalizao.
Utilizao de elementos grficos na interpretao e soluo de problemas. Informtica Linguagens
bsicas e sistemas operacionais. Simulao e aplicaes tcnicas de otimizao. Aplicaes tpicas e
computadores digitais. Projeto auxiliado por computador CAD. Cincias do Ambiente A biosfera e seu
equilbrio. Efeitos da tecnologia sobre o equilbrio ecolgico. Legislao ambiental. Mecnica dos solos e
fundaes Fundamentos de geologia aplicada. Caracterizao e classificao dos solos. Compactao.
Prospeco geotcnica do subsolo. Tipos de fundao. Teoria das estruturas e sistemas estruturais.
Conceitos bsicos da anlise estrutural. Estruturas isostticas. Princpios dos trabalhos virtuais - Mtodo da
carga unitria. Teoremas gerais de energia. Mtodo da flexibilidade. Mtodo da rigidez. Estruturas de
concreto. Estruturas de ao. Aes e segurana das estruturas. Clculo e dimensionamento. Materiais e
tcnicas e construo civil - Principais propriedades dos materiais. Tecnologia dos materiais de construo
civil. Dosagem e controle tecnolgico dos concretos. Aos. Cimento. Aglomerantes. Agregados. Materiais
cermicos. Vidros. Madeiras. Planejamento e controle de construes. Normas de construo, arquitetura e
urbanismo. Instalaes prediais, industriais e agroindustriais - Projeto e oramento. Instalaes de gua
fria, de gua quente, de vapor, de ar comprimido, de preveno e combate a incndios, de guas pluviais,
de esgotos sanitrios, de efluentes industriais, de resduos slidos e de GLP. Instalaes eletromecnicas.
Circuitos. Proteo. Segurana. Instalaes de lgica e telecomunicaes

f) Psiclogo
A Psicologia e a Sade: o papel do psiclogo na equipe multidisciplinar; concepes de sade e doena.
Sade Mental: conceito de normal e patolgico; contribuies da psiquiatria, psicologia e psicanlise.
Psicopatologia: produo de sintomas, aspectos estruturais e dinmicos das neuroses e perverses na
clnica de adultos. Psicodiagnstico: a funo do diagnstico, instrumentos disponveis e suas
aplicabilidades (entrevistas, testes), diagnstico diferencial. Psicologia Organizacional. Intervenes
individuais e grupais; critrios de indicao; psicoterapia de grupo, grupos operativos, psicoterapia
individual. Abordagem psicanaltica do tratamento individual e grupal. Polticas de Sade (SUS) e
propostas para a Sade Mental. tica Profissional no mbito da assistncia social. Psicologia do Trnsito e
Psicologia Social.


2. PROGRAMA DO TESTE DE APTIDO FSICA


2.1. A terceira etapa da primeira fase do processo seletivo constar de Prova de Aptido Fsica, de
carter eliminatrio para Operador Ecolgico Lixeiro e Agente de Trnsito.
2.1.1. S realizar a prova quem apresentar ATESTADO MDICO contatando que o candidato est
apto para realizar esforo fsico. A no apresentao do atestado ou parecer mdico contrrio
realizao de esforo fsico acarretar em ELIMINAO do candidato.


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ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS:

a) Agilidade SHUTLE RUN
Masculino: 12 segundos e 30 centsimos
Feminino: 14 segundos e 30 centsimos
Dois blocos de madeira sero colocados a dez centmetros em uma linha e separados
entre si por um espao de 30 centmetros. O candidato dever correr com o mximo de
velocidade at os blocos, pegar um deles e retornar at o ponto de onde partiu,
depositando esse bloco atrs da linha de partida. Em seguida, sem interromper a
corrida, vai em busca do segundo bloco, procedendo da mesma forma.
b) Fora muscular de abdome Flexo abdominal
Masculino: 15 repeties em 30 segundos
Feminino: 12 repeties em 30 segundos
O candidato coloca-se em decbito dorsal com o quadril e joelhos flexionados e plantas
dos ps no solo. Os antebraos so cruzados sobre a face anterior do trax com a palma das
mos sobre os ombros. As mos devem permanecer em contato com os ombros durante
toda a execuo dos movimentos. Os ps so seguros por um colaborador para mant-los
em contato com a rea de teste (solo). O afastamento entre os ps no deve exceder
largura dos quadris.
c) Resistncia aerbica Corrida de 2.400 metros
Masculino: 12 (doze) minutos
Feminino: 15(quinze) minutos e 45 segundos

A prova consiste em correr a distncia de 2.400 metros no menor tempo possvel.

2.2. O candidato deve atingir o perfil exigido em todos os critrios/exerccios propostos.
2.3. Da prova de aptido fsica resultar o parecer APTO para os candidatos que atingiram ao
perfil e parecer INAPTO para candidatos que no atingirem ao perfil. O candidato INAPTO ser
eliminado do Concurso.
2.4. No haver segunda chamada para realizao de provas ou exames, nem sua aplicao fora do local ou
horrio estabelecido para sua realizao.
2.5. Para tomar posse, o candidato aprovado e convocado dever apresentar os seguintes
exames mdicos:
2.5.1 Consulta Clnica
2.5.2.Eletrocardiograma
2.5.3.Eletroencefalograma
2.5.4.Glicose e Teste de Viso
2.6. O candidato dever apresentar os exames supra com seus respectivos laudos (no laudo deve
constar se o candidato atende aos quesitos e condies para exerccio da funo) para a equipe mdica do
Concurso, em data a ser marcada. A equipe dar o parecer APTO ou INAPTO, em formulrio prprio
Anexo IX.
2.7. Os laudos ficaro retidos na Comisso do Concurso e no sero devolvidos.
2.8. Ser considerado INAPTO no Exame Mdico de Sade o candidato que:
a) Apresentar alteraes nos exames complementares, consideradas incompatveis com as
atribuies das funes.
b) Deixar de apresentar algum exame relacionado no presente regulamento ou com respectivo laudo
ausente ou incompleto;
c) Incidir em condio clnica que, embora no conste no presente regulamento, seja considerada
incapacitante para o servio, de acordo com o julgamento da Equipe Mdica Oficial do Concurso.












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EDITAL 001/2014
CONCURSO SURG PR - 2014
ANEXO IV
DA PROVA DE TTULOS

1.A Avaliao de ttulos constar da anlise dos ttulos que devero compor o Currculo Padronizado para
os candidatos aprovados nos cargos:
Operador de Roadeira Costal;
Operador de Mquinas pesadas;
Operador de Motosserra;
Pintor de Veculos;
Pintor Letrista;
Soldador em Geral;
Desenhista Projetista;
Agente de Trnsito;
Tcnico em Eletrnica;
Agente de Estacionamento;
Auxiliar Administrativo;
Topgrafo; Contador;
Agente de Controle Interno;
Engenheiro de Trnsito;
Engenheiro Eletricista;
Engenheiro Civil e Psiclogo,
2. Os ttulos devero ser apresentados conforme modelo constante no Anexo VII deste Edital, no sendo
aceitos currculos diferentes do modelo apresentado neste Edital.
3.Ao currculo padronizado devem ser anexadas:
3.1. Cpias dos ttulos autenticadas em cartrio;
3.2. Comprovante de experincia de trabalho s ser aceito a anotao na CTPS autenticada em
Cartrio onde conste o incio e o trmino da experincia. Para os candidatos que estejam com a CTPS
devidamente anotada, dever apresentar cpia autenticada da pgina que marca o incio da experincia
profissional bem como cpia da pgina onde deveria estar a anotao do trmino.
3.3. Sero considerados ttulos para pontuao, os discriminados no quadro infra deste anexo,
limitando-se no valor mximo de 17 (dezessete) pontos.
4. Os documentos expedidos no exterior, em lngua estrangeira, somente sero considerados quando
traduzidos para o portugus, por tradutor oficial.
5. No ser permitida a contagem concomitante de tempo de servio para nenhum cargo.
6. Os certificados dos cursos exigidos para avaliao de ttulos que no mencionarem a carga horria e que
no forem expedidos por instituio oficial ou particular devidamente autorizada no sero considerados.
7. Os certificados dos cursos exigidos para avaliao de ttulos que no estiverem INTRINSECAMENTE
relacionados ao cargo no sero considerados.
8. A anlise do currculo padronizado ser realizada pela BANCA EXAMINADORA DA CENTRAL DO
CONCURSO.
9. Consideraremos vlido:
TITULO PONTOS
1- Ps-Graduao (Especializao, Mestrado, Doutorado) 3,0;4,0 e 5,0
respectivamente
2- Curso de capacitao correlato com o cargo/funo de opo do candidato,
com carga horria mnima de 40h (quarenta horas).
1,0
3- Curso de capacitao correlato com o cargo/funo de opo do candidato,
com carga horria mnima de 80h (oitenta horas).
2,0
4- Curso de capacitao correlato com o cargo/funo de opo do candidato,
com carga horria mnima de 120h(cento e vinte horas).
3,0
5 - Experincia de trabalho no exerccio da atividade a que presta exames de
provas e ttulos regido por este edital, com no mnimo de 1 (um) anolimitado a
05 (cinco) anos.
1,0 p/a





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EDITAL N 001/2014
CONCURSO SURG PR - 2014
ANEXO V

ATRIBUIES DOS CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL

1. Auxiliar de servios gerais
Executar servios de manuteno dos pavimentos das vias pblicas, desobstruo de galerias pluviais,
limpeza de caixas de captao, abertura de valas, auxiliar no assentamento de tubos de concreto,
assentamento de meio fio, preparao de argamassa e concreto para confeco de caixas de captao e
outros servios similares.

2. Auxiliar de topografia
Auxiliar em servios de topografia em geral. Execuo de atividades de campo de topografia em obras e
atividades desenvolvidas pela SURG e executar outras atividades correlatas que lhe forem atribudas.

3. Carpinteiro
Efetuar trabalhos gerais de carpintaria em obras pblicas e outros servios similares.

4.Operador Ecolgico Gari
Efetuar limpeza de ruas e logradouros pblicos. Retirada de ervas daninhas em caladas e meio fio e
outros servios similares.

5. Operador ecolgico lixeiro
Coletar o lixo acumulado em logradouros pblicos e outros locais, despejando-os em veculos e depsitos
apropriados, percorrem os logradouros, seguindo roteiros preestabelecidos para recolher o lixo.

6. Mecnico de manuteno de automveis
Executar manuteno de automveis, caminhes e mquinas pesadas e outros servios similares.

7.Motorista de caminho
Conduzir veculo automotor para transporte de carga e pessoas e outros servios similares.

8 . Operador de maquinas pesadas
Operar mquinas pesadas (escavadeira hidrulica, retroescavadeira, motoniveladora, trator de esteira, rolo
compactador ou vibro acabadora),zelar pela conservao dos bens sob seu uso e outros servios similares.

9. Operador de roadeira costal
Executar servios de roada de ruas e estradas, corte de grama e outros servios similares.

10. Operador de motosserra.
Operar motosserra em servios gerais e outros servios similares.

11. Pedreiro
Executar trabalhos de alvenaria, concreto e outros materiais em obras, galerias e logradouros pblicos e
outros servios similares.

12. Pintor de veculos
Executar servios de manuteno na preparao e pintura em veculos e outros servios similares.

13. Pintor letrista
Executar pintura de sinalizao vertical e horizontal em vias urbanas da cidade de Guarapuava e outros
servios similares.

14. Servente de limpeza (zeladora)
Executar trabalho rotineiro de limpeza em geral em edificaes, escritrios e sanitrios e outros servios
similares.

15. Soldador em geral
Executa trabalhos de em peas metlicas e outros servios similares.
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ATRIBUIES DOS CARGOS DE NVEL MDIO

16. Tcnico em contabilidade
Executar servios contbeis e interpretar a legislao contabilidade pblica e privada; executar a
escriturao analtica de atos ou fatos administrativos; escriturar contas correntes diversas; organizar
boletins de receita e despesa; elaborar "slips" de caixa; escriturar, mecnica ou manualmente, livros
contbeis; levantar balancetes patrimoniais e financeiros; conferir guias de juros de aplices da dvida
pblica; operar com mquinas de contabilidade em geral; examinar empenhos, verificando a classificao
e a existncia de saldo nas dotaes; informar processos relativos s despesas; interpretar legislao
referente contabilidade pblica; efetuar clculos de reavaliao do ativo e de depreciao de bens mveis
e imveis; organizar relatrios relativos s atividades, transcrevendo dados estatsticos e emitindo
pareceres; executar tarefas afins, inclusive as editadas no respectivo regulamento da profisso e conduzir
veculos oficiais quando no desempenho das funes inerentes ao cargo e outros servios similares.

17. Cadastrador
Efetuar o cadastro de infraes, recursos ou requisitos legais exigido de multas de trnsito, ou de outras
aes pertinentes; realizar estudos estatsticos e manter arquivo dos registros relacionados ao trnsito e
afins e outros servios similares.

18. Desenhista projetista
Elaborar desenhos de projetos de obras civis da companhia. Atender solicitaes para desenvolvimento de
projetos, plantas e mapas, nas vrias etapas de uma obra e outros servios similares.

19. Agente de trnsito
Controlar e orientar o trnsito do Municpio em viaturas e motocicletas, conforme legislao do Cdigo
Brasileiro de Trnsito e normas regulamentares pertinentes baixadas pelo Municpio; lavrar autuao por
infrao de trnsito e demais atos correlatos no pleno exerccio de trnsito do Municpio; desenvolver
atividades de fiscalizao na zona urbana, rural, nos distritos e povoados, presta orientao aos motoristas,
pedestres e as pessoas fsicas e jurdicas que exploram atividades de transportes de cargas e passageiros em
geral, inclusive coletivos e escolares no Municpio, principalmente quanto a segurana, obedincia as
normas e a sinalizao de trnsito, informando-as sobre a segurana e a legislao de trnsito e transportes,
emitem relatrios, laudos, termos, pareceres, lavra peas fiscais prprias do ato fiscalizador, faz
diligncias, blitz diurnas e noturnas, participa de aes coordenadas de fiscalizaes com esferas de Poder
Pblico, realiza servios internos e externos, inclusive informatizados, relacionados com a Administrao
do Sistema de Trnsito e Transportes no Municpio. Interagir em situaes emergenciais; remover
obstculos na via pblica; sinalizar obstculos na via pblica; realizar desvios de trfego quando
necessrio; solicitar auxlio para a desobstruo total da via; operar o trnsito por meio de gestos e sinais
sonoros de apito; atuar na operao de intersees de via quando necessrio; monitorar o trnsito por
intermdio de postos-base; sinalizar a existncia de obras em vias pblicas; solicitar auxlio de rgos
competentes para embargos de obras que so polos geradores de trfego e que apresentam alguma
irregularidade de documentao e autorizao; colaborar com sugestes para melhoria, complementao
ou substituio de sinalizao viria; prestar, quando solicitadas, informaes sobre trnsito; solicitar
manuteno de vias pblicas; solicitar sincronizao de semforo com as condies de trnsito; intervir no
trfego se houver situaes em vias pblicas que venham a prejudicar a fluidez e segurana no trnsito;
sugerir medidas para melhoria do trnsito; abordar veculos para fiscalizao; analisar documentao do
condutor e do veculo; vistoriar o estado de conservao de veculos; aplicar testes de verificao de
ingesto de bebidas alcolicas; fiscalizar transportes de produtos perigosos e controlados; autuar
infratores; vistoriar veculos em processo de remoo; documentar processo de remoo de veculos;
participar de bloqueios em via pblica para fiscalizao; advertir condutores; operar equipamentos de
controle de velocidade de veculos; fiscalizar servios de escolta; apreender veculos; reter veculos at que
seja sanada a irregularidade constatada; fiscalizar dimenso e peso de cargas e veculos; fiscalizar taxa de
emisso de poluentes de veculos. Promover segurana viria nas escolas e imediaes; proferir palestras
de orientao sociedade na rea de trnsito; fazer fiscalizaes ostensivas em reas determinadas (blitze);
deter infratores que praticam crimes de trnsito; abordar condutores que esto pondo em perigo os
pedestres e veculos; prestar assistncia aos pedestres; acionar autoridades competentes de acordo com
cada ocorrncia; prestar assistncia populao em caso de calamidade pblica; preservar o local do
acidente ou crime de trnsito; executar outras tarefas correlatas.

20. Eletricista
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Atender as necessidades internas nas manutenes preventivas e corretivas de motores eltricos, sistemas
eletroeletrnicos de mquinas e equipamentos e redes eltricas em baixa tenso, mantendo-se em
funcionamento de acordo com o projeto de instalao ou especificao definida pelo fabricante; Executar a
manuteno preventiva e corretiva de mquinas, instalaes e equipamentos eltricos, painis e conjuntos
semafricos, ajustando, reparando ou substituindo peas ou conjuntos, testando e fazendo os reajustes e
regulagens convenientes, com a ajuda de ferramentas e instrumentos de testes e medio, para assegurar
aquela aparelhagem eltrica condies de funcionamento regular e eficiente; Instalar, reparar e conservar
sistemas eltricos, inclusive os do PABX ou PBX; Instalar, reparar e conservar motores e sistemas
eltricos de mquinas, bombas, equipamentos e outros aparelhos eltricos; Executar os servios e tarefas,
cumprindo as normas e utilizando os equipamentos de segurana, observando inclusive a segurana e
riscos contra terceiros; Executar tarefas afins.

21. Tcnico em eletrnica
Instalar, testar e consertar aparelhos, equipamentos, circuitos, componentes eletrnicos, cabos e
conectores, orientando-se por desenhos e planos especficos quando necessrios; Programar manutenes
corretivas e preventivas em equipamentos utilizando-se de ttulos de software para anlise em ambientes
LINUX, UNIX e Microsoft Windows; Encaminhar instrumentos e equipamentos ou partes destes para
empresas especializadas, quando necessrio; Manter os equipamentos em funcionamento; Abrir e fechar
circuitos de transmisso em redes locais e de longa distancia; Controlar a qualidade tcnica da transmisso
em redes locais e de longa distncia; Executar tarefas pertinentes rea de atuao, utilizando-se de
equipamentos de medio e de ttulos de software em ambientes LINUX, UNIX e Microsoft Windows;
Providenciar materiais necessrios para a execuo dos servios; Orientar operadores quanto ao uso
adequado de instrumentos e equipamentos; Zelar pela manuteno, limpeza, conservao, guarda e
controle de todo o material, aparelhos, equipamentos e de seu local de trabalho.

22. Agente de estacionamento (ESTAR)
Executar atividades de fiscalizao e operao do estacionamento pblico regulamentado (ESTAR) do
municpio de Guarapuava.

23. Auxiliar Administrativo
Executar atividades administrativas de natureza burocrtica do setor de sua atuao; realizar servios
especficos de digitao e outras tarefas afins, necessrias ao desempenho eficiente do sistema
administrativo; arquivar processos, cadastrar processos licitatrios; efetuar registros e controles
decorrentes das rotinas de administrao, tais como: memorandos, cartas, ofcios, relatrios, revisar,
quanto ao aspecto redacional, ordens de servios, instrues, exposies de motivos, projetos de lei,
minutas de decretos e outros, realizar e conferir clculos relativos a lanamentos, alteraes de tributos,
avaliao de imveis e vantagens financeiras e descontos determinados por lei, realizar ou orientar coleta
de preos de materiais e outros suprimentos; manter atualizados os registros de estoque, fazer ou orientar
levantamentos de bens patrimoniais; eventualmente realizar trabalhos datilogrficos, operar com terminais
eletrnicos e equipamentos de microfilmagem; atuar na rea de computao; exercer outras atividades
correlatas e atuar em processos.

24.Topgrafo
Responsabilizar-se por atividades de medies de terra e pela elaborao de mapas, alm do levantamento
topogrfico. Auxilia em tarefas especficas, tpicas de sua rea de atuao, relacionadas a levantamentos
topogrficos, anotando as medidas fornecidas por instrumentos de agrimensura e registrando dados para
fornecer informaes de interesse sobre terrenos e locais de construo ou explorao. Atribuies
Tpicas: Auxiliar em tarefas de topografia, manejando nveis, balizas e outros instrumentos de medio,
para determinao de altitudes, distncias, ngulos, coordenadas, referncias de nvel e outras
caractersticas da superfcie terrestre; Efetuar levantamento Planimtrico e Planialtimtrico, levantamento
da rede de distribuio de gua, esgoto, luz e outros; Colaborar no balizamento, efetuando a colocao de
estacas e as medies de distncias a trena; Elaborar clculos topogrficos, plantas, desenhos, esboos,
relatrios tcnicos, cartas topogrficas, aerofotogrametria e georreferenciamento, indicando e anotando
pontos e convenes para o desenvolvimento de plantas e projetos; Zelar pela manuteno dos
equipamentos, bem como dos locais de trabalho; Participar de programas de treinamento, quando
convocado; Executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade ou a critrio de seu superior.

25. Apontador
Efetua o apontamento de servios prprios e terceirizados em obras e manuteno de obras pblicas.



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ATRIBUIES DOS CARGOS DENVEL SUPERIOR

26. Contador
Planejar e executar atividades tcnicas de contabilidade; supervisionar, organizar e coordenar os servios
contbeis da SURG; elaborar anlises contbeis da situao financeira, econmica e patrimonial; elaborar
planos de conta, preparar normas de trabalho de contabilidade; orientar e manter a escriturao contbil;
fazer levantamentos, organizar, analisar e assinar balancetes e balanos patrimoniais e financeiros; efetuar
percias e revises contbeis; elaborar relatrios referentes a situao financeira e patrimonial das
reparties municipais; orientar, do ponto de vista contbil, o levantamento dos bens patrimoniais das
reparties municipais; orientar, do ponto de vista contbil, o levantamento dos bens patrimoniais; realizar
estudos e pesquisas; executar auditoria pblica nas reparties municipais; elaborar certificados de
exatido de balanos e outras peas contbeis; prestar assessoramento na anlise de custos, de empresas
concessionrias de servios pblicos; participar da elaborao da proposta oramentria; prestar
assessoramento e emitir pareceres; responsabilizar-se por equipes auxiliares necessrias execuo das
atividades prprias do cargo; executar tarefas afins, inclusive as editadas no respectivo regulamento da
profisso e executar outras tarefas compatveis com o cargo e/ou com as necessidades da Companhia.

27. Agente de controle interno
Organizar, coordenar e/ou executar os trabalhos inerentes contabilidade, planejando, supervisionando,
orientando sua execuo e participando dos mesmos, a fim de apurar os elementos necessrios ao controle
da situao financeira, econmica e patrimonial da Companhia. Supervisionar, coordenar e/ou orientar
tecnicamente a anlise, conferncia, classificao e enquadramento dos documentos de despesas e receitas,
distribuindo os trabalhos acompanhando sua execuo, comparando, analisando e solucionando distores,
a fim de assegurar do cumprimento das exigncias legais; Efetuar estudos que envolvam aspectos
tarifrios, aplicando clculos matemticos e estatsticos em dados histricos e verificando aumento
provvel da receita, a fim de atualizar tabelas e informar os reflexos decorrentes; Coordenar e/ou realizar
as conferncias dos documentos decorrentes de compras efetuadas e servios executados; Elaborar
relatrios peridicos cientificando o Tribunal de Contas do Estado do Paran quanto regularidade
administrativa ou conforme dispe o Art. 59 da Lei de Responsabilidade Fiscal 101/2000, assumindo nus
legal sobre as realizaes destes. Participar quando solicitado, a prestar esclarecimentos a Sociedade,
rgos Fiscalizadores (Conselhos), Poder Legislativo, Tribunais de Contas e nas Audincias Pblicas
realizadas pelo Poder Executivo. Executar outras tarefas compatveis com o cargo e/ou com as
necessidades da Companhia.
28. Engenheiro de trnsito
Fazer o planejamento virio, a programao de semforos, a disposio de sinalizao, o
desenvolvimentos deformas de controle de transito, o desenho geomtrico para a construo de vias, entre
outras. Desenvolver atividades de acordo com as diretrizes e/ou protocolos estabelecidos pelo municpio.
Elaborar poltica dentro do municpio para o trnsito, com nfase na locomoo do pedestre, condutor de
automotores, bicicletas e veculos com trao animal. Planejar, coordenar e executar a sinalizao das vias
e instalao semafrica; executar outras atividades compatveis com a natureza do cargo.

29. Engenheiro Eletricista
Coordenar empreendimentos, executar servios, estudar processos, projetar, planejar e especificar sistemas
e equipamentos eltricos e eletrnicos. Superviso, coordenao e orientao tcnica de atividades
referentes transmisso, distribuio e utilizao da energia eltrica com nfase na iluminao pblica;
equipamentos, materiais e mquinas eltricas e de medio e controles eltricos elaborar estudos
planejamentos e projetos de instalaes eltricas e de iluminao pblica, realizar estudo de viabilidade
tcnico-econmica para instalaes novas e reformas, realizar vistorias e elaborar laudos e pareceres
tcnicos concernentes a instalaes eltricas e iluminao pblica, executar e fiscalizar obras e servios
tcnicos relativos a montagem e reparo de instalaes eltricas e iluminao pblica, planejar sistemas
eltricos, operar supervisionar e controlar sistemas eltricos de potncia, sistemas de medio, proteo e
controle eltricos, conduzir equipes de instalao, montagem operao, reparo ou manuteno,
interpretao da legislao e das normas tcnicas de sade e segurana do trabalho, qualidade e ambientais
e iluminao pblica, melhoria contnua da qualidade, introduo de novas tecnologias e intercambio com
outros setores, executar outras tarefa s correlatas, inclusive as constantes do regulamento de sua profisso.

30. Engenheiro civil
Desenvolver, acompanhar e responsabilizar-se tecnicamente por projetos de construo civil de obras
pblicas do municpio de Guarapuava. Elaborar, executar e coordenar projetos de obras; acompanhar e
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responder pela execuo de obras; preparar e acompanhar os cronogramas tcnico-financeiros dos
projetos; elaborar, executar e coordenar as polticas de desenvolvimento urbano; executar outras tarefas
compatveis com a natureza do cargo.

31. Psiclogo
Atuar na rea de trnsito orientando quanto a problemas de comportamento, educao efetuando estudos
clnicos individuais e coletivos. Atuar em programas e atividades desenvolvidas pelo SURG no que se
refere Psicologia Clnica, Social e/ou Educacional na rea comportamental ao indivduo, do grupo e da
comunidade por meio de tcnicas apropriadas. Desenvolver a Psicologia do Trabalho atravs de atividades
voltadas para os empregados da SURG.




















































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EDITAL N 001/2014
CONCURSO SURG PR - 2014
ANEXO VI

FRMULAS - PONTUAO FINAL

PF = PONTUAO FINAL
NPOB=NOTA DA PROVA DE OBJETIVA
NPP= NOTA DA PROVA PRTICA
PPT = PONTOS DA PROVA DE TTULOS

1. PONTUAO FINAL PARA OS CARGOS QUE S TEM PROVA OBJETIVA:
PF= NPOB

2. PONTUAO FINAL PARA OS CARGOS QUE TM PROVA PRTICA
PF= NPOB + NPP

3. PONTUAO FINAL PARA OS CARGOS QUE TM PROVA PRTICA E PROVA DE TTULOS
PF= NPOB + NPP + PPT

4. PONTUAO FINAL PARA OS CARGOS QUE TM PROVA DE TTULOS

PF= NPOB +PPT






































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EDITAL 001/2014
CONCURSO SURG PR - 2014
ANEXO VII

Modelo da capa Recursos



Concurso: 001/2014
CIA. DE SERVIOS DE URBANIZAO DE GUARAPUAVA


CARGO: COD:


Nome:

Nmero de Inscrio:

Endereo:

Motivo do recurso:



























Assinatura:

Data: ___/____/14







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EDITAL 001/2014
ANEXO VIII

Currculo Padronizado
CIA. DE SERVIOS DE URBANIZAO DE GUARAPUAVA

Eu, __________________________________________________________________, candidato(a)
funo _________________________________, Cod.____________________, cujo nmero de inscrio
_________________, apresento e declaro ser de minha exclusiva responsabilidade o preenchimento das
informaes apresentadas e que os ttulos, declaraes e documentos a seguir relacionados so verdadeiros
e vlidos na forma da Lei, sendo comprovados mediante cpias em anexo autenticadas em cartrio e/ou
firma reconhecida da assinatura da autoridade competente, numeradas e ordenadas que compem este
currculo padronizado, para fins de atribuio de pontos atravs da anlise curricular pela banca
examinadora, com vistas atribuio da nota na prova de ttulos.

Ttulo I Certificado de concluso de Curso de Ps-Graduao (Especializao, Mestrado ou Doutorado).
Limitado a 01 curso. 03(trs), 04(quatro) e 05 (cinco) pontos, respectivamente.

1- NOME
DOCURSO
DATA
APRESENTAAO
MONOGRAFIA


Ttulo II: Cursos correlatos com a rea de atuao do candidato com carga horria mnima de 40h
(quarenta horas), limitado a dois cursos. 1 ponto por curso.
1- NOME DO
CURSO
CARGA
HORRIA

1- NOME DO
CURSO
CARGA
HORRIA


Ttulo III: Cursos correlatos com a rea de atuao do candidato com carga horria mnima de 80h
(oitenta horas), limitado a 1 curso. 2 pontos por curso.
1- NOME DO
CURSO
CARGA
HORRIA


Ttulo IV: Cursos correlatos com a rea de atuao do candidato com carga horria mnima de 120h (cento
e vinte horas), limitado a 1 curso. 3 pontos por curso.
1- NOME DO
CURSO
CARGA
HORRIA


Ttulo V:Experincia de trabalho. Mnimo de 1 (um) ano limitado a 5 (cinco) anos, sendo 1,0 (um)
PONTO por ano.
INSTITUIO DE A
1-
2-
3-
4-
5-

Em _____________ de ______________ de2014


__________________________________
Assinatura do Candidato

Recebido e conferido por _______________________________________________
Nome do Tcnico responsvel pelo recebimento deste documento






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EDITAL 001/2014
ANEXO IX


CIA. DE SERVIOS DE URBANIZAO DE GUARAPUAVA
Requerimento para Iseno do pagamento das Inscries





Eu, __________________________________________________________________, candidato(a)
funo ___________________________________________________, Cd.____________________,
apresento e declaro ser de minha exclusiva responsabilidade a apresentao dos comprovantes de Doao
de Sangue em anexo. Estes so verdadeiros e vlidos na forma da Lei, sendo comprovados mediante
cpias autenticadas em cartrio, para fins de Iseno do Pagamento da Taxa de Inscrio no Concurso
Pblico para Provimento de Cargos Efetivos da Cia. De Servios de Urbanizao de Guarapuava-CE.


Por ser Expresso da Verdade.


Pede Deferimento.

GUARAPUAVA-CE, ________, ______/14






_________________________________________
CANDIDATO
CPF







Recebido e conferido por _______________________________________________
Nome do Tcnico responsvel pelo recebimento deste documento











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EDITAL 001/2014
ANEXO X


CIA. DE SERVIOS DE URBANIZAO DE GUARAPUAVA
RECURSO CONTRA O EDITAL





Eu, _______________________________________________________________________________,
CPF____________________, RG _______________________, Residente na
Rua(AV)__________________________________________________________, venho impetrar recurso
contra o Edital em seu Captulo___________________________, item________________ que
diz:__________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________.
O presente recurso se fundamenta __________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________.


Por ser Expresso da Verdade.


Pede Deferimento.

GUARAPUAVA-CE, ________, ______/14






_________________________________________
CANDIDATO
CPF

Minat Terkait