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ESTADO DE SANTA CATARINA

MUNICPIO DE FORQUILHINHA SC
EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 002-2014

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O MUNICPIO DE FORQUILHINHA - SC torna pblico que realizar CONCURSO
PBLICO destinado a selecionar candidatos para o provimento de cargos efetivos
para o quadro de pessoal da Administrao Municipal.

DAS REGRAS GERAIS DO CONCURSO PBLICO

1. Este CONCURSO PBLICO ser realizado de acordo com a legislao
especifica relacionada a matria, bem as disciplinas entabuladas neste Edital e
ser executado pela FUNDAO DE APOIO EDUCAO, PESQUISA E
EXTENSO DA UNISUL e destina-se, exclusivamente, a selecionar candidatos
para provimento efetivo de cargos pblicos junto ao Municpio de Forquilhinha-
SC.

2. Todas as etapas do CONCURSO PBLICO sero realizadas no Municpio de
Forquilhinha - SC ou dependendo do quantitativo de inscritos em outras
localidades, a critrio, exclusivo, da entidade organizadora do certame,
obedecendo ao cronograma constante no Anexo I, do presente edital.

3. O CONCURSO PBLICO constar de Avaliao Escrita Objetiva e Avaliao
de Ttulos conforme tabela descritiva no Anexo II deste Edital.

4. Ser disponibilizado 01 (um) Posto de Atendimento para atender aos
candidatos nas etapas descritos no Anexo II, no seguinte endereo:
4.1 Endereo: Av. 25 de Julho, 2736 - Centro Forquilhinha/SC
(ESPAO CIDADO) - Telefone: (48) 3463-1685 - Horrio: 13h00min s
17h00min.

5. Os cargos com os respectivos nmeros de vagas, carga horria, vencimentos e
requisitos de escolaridade esto definidos no Anexo III deste Edital.

6. As inscries ocorrero conforme cronograma constante no Anexo I e
devero obedecer as regras constantes no Anexo IV.
6.1 Os candidatos PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS (PNE)
devero observar as orientaes constantes no Anexo V.
6.2 Os candidatos que necessitarem de atendimento especial para a
realizao das Avaliaes devero seguir as orientaes constantes no
Anexo V deste Edital.

7. A divulgao Oficial de todas as etapas referentes a este CONCURSO
PBLICO se dar atravs de avisos publicados nos locais abaixo, mantendo-se
acessveis at 90 (noventa) dias aps a homologao do certame.

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7.1 No sitio de internet do Municpio Forquilhinha/SC:
(www.forquilhinha.sc.gov.br);
7.2 No sitio de internet da FAEPESUL: (www.faepesul.org.br/concursos).

8. de exclusiva responsabilidade do candidato, o acompanhamento integral
das etapas deste CONCURSO PBLICO, atravs dos meios de divulgao Oficial
citados neste Edital.

9. Os horrios e cronograma aqui estabelecidos podero sofrer alteraes, em
razo de melhor atendimento aos objetivos do presente certame, sendo que essas
alteraes sero publicadas pelos meios de divulgao Oficial mencionados no
Item 7 deste Edital.

10. A interposio de recursos administrativos dever obedecer as orientaes
constantes no Anexo X.

11. Os Recursos Administrativos interpostos devero obrigatoriamente
obedecer ao modelo apresentado no Anexo XI.

12. Os Candidatos aprovados nas avaliaes deste CONCURSO PBLICO sero
convocados para ocupar os Cargos, em funes das vagas constantes no
Anexo III e de acordo com a necessidade do Municpio de Forquilhinha- SC
dentro do prazo de validade do certame.

13. A aprovao neste CONCURSO PBLICO no implica a admisso imediata
do candidato. Todavia o processo admissional do candidato dever obedecer,
rigorosamente a ordem de classificao dos aprovados, sendo que sero
chamados medida que a necessidade funcional, assim o permitir, obedecendo
aos critrios do Municpio de Forquilhinha- SC.

14. Os candidatos aprovados, quando convocados ao trabalho, devero
apresentar os documentos admissionais exigidos pelo Municpio de
Forquilhinha SC.
14.1 A relao dos documentos admissionais ser entregue no ato da
convocao;
14.2 O candidato ser convocado atravs dos meios de comunicao
informado na ficha de inscrio deste CONCURSO PBLICO;
14.3 O Candidato dever manter atualizado o seu cadastro junto a
Gerncia de Pessoal do Municpio de Forquilhinha;
14.4 O Municpio de Forquilhinha- SC utilizar dos seguintes meios
para convocao, nesta ordem: Telefone, e-mail (se houver), carta com AR
(Aviso de Recebimento), Publicao no Dirio Oficial dos Municpios de Santa
Catarina DOM/SC.
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14.5 O candidato ter o prazo mximo de 15 (quinze) dias para
apresentao aps ltima forma de convocao;
14.6 O candidato que no comparecer no dia, hora e local de acordo
com a convocao, ser reclassificado como ltimo candidato da relao
homologada dos candidatos classificados;
14.7 O candidato ser convocado somente por 2 (duas) oportunidades.

15. O CONCURSO PBLICO ter validade de 02 (dois) anos, prorrogvel uma
vez, por igual perodo, contados da data do ato de homologao do Resultado
Final a critrio do Municpio de Forquilhinha - SC.

16. Ser excludo do CONCURSO PBLICO, o candidato que:
16.1 Promover tumulto, incitar violncia ou realizar descortesias com
qualquer outro candidato ou membro das equipes encarregadas da aplicao
das avaliaes;
16.2 For surpreendido durante a aplicao da Avaliao Escrita Objetiva
- ou outra que seja vedado - em comunicao com outro candidato,
verbalmente, por escrito ou por qualquer outra forma;
16.3 For apanhado em flagrante, utilizando-se de qualquer meio, na
tentativa de burlar qualquer Avaliao, ou for responsvel por falsa
identificao pessoal;
16.4 Afastar-se da sala da Avaliao Escrita Objetiva, a qualquer tempo,
sem o acompanhamento de fiscal;
16.5 Ausentar-se da sala da Avaliao Escrita Objetiva, a qualquer
tempo, portando a folha de respostas;
16.6 Recusar-se a proceder autenticao digital do carto-resposta ou
de outros documentos, nos termos deste Edital;
16.7 Recusar-se, em qualquer das etapas, a se submeter fiscalizao
eletrnica e/ou fsica;
16.8 Recusar-se a cumprir ou instigar outrem a no cumprir as
determinaes da equipe responsvel do certame.

17. A inscrio dos candidatos implicar na aceitao das condies
estabelecidas no inteiro teor deste Edital e das instrues especficas, expedientes
dos quais no poder alegar desconhecimento.

18. Fica delegada competncia FAEPESUL, para:
18.1 Receber as taxas de inscries;
18.2 Deferir e indeferir as inscries;
18.3 Emitir os documentos de confirmao de inscries;
18.4 Prestar informaes sobre o CONCURSO PBLICO;
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18.5 Elaborar, aplicar, julgar, corrigir e conduzir a Avaliao Escrita
Objetiva, Avaliao de Aptido Prtica e a Avaliao de Aptido Fsica do
CONCURSO PBLICO, bem como divulgar seus respectivos resultados;
18.6 Receber e julgar os recursos previstos neste Edital;
18.7 Publicar a homologao final do CONCURSO PBLICO.

19. Os casos omissos sero resolvidos conjuntamente pela Comisso do
CONCURSO PBLICO a ser constituda por Decreto Municipal;

20. O foro para dirimir qualquer questo relacionada a este CONCURSO
PBLICO o da Comarca de Forquilhinha - SC.

Forquilhinha- SC, 08 de Agosto de 2014.


VANDERLEI ALEXANDRE
Prefeito Municipal
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ANEXO I
CRONOGRAMA
Datas Previstas Eventos
08/08/2014 Publicao do Edital
08/08/2014

08/09/2014
Perodo Para:
Inscrio pela Internet ou posto de atendimento;
Emisso do respectivo boleto bancrio;
Pagamento da taxa de inscrio;
Recebimento dos requerimentos para PNE;
Atendimento de Necessidades Especiais no Posto de
Atendimento
11/09/2014
Publicao da Lista das inscries deferidas e relao das inscries
indeferidas.
15/09/2014

16/09/2014
Perodo para interposio de recursos concernente as inscries
indeferidas.
18/09/2014
Homologao das inscries e divulgao do horrio e local para
realizao da Avaliao Escrita Objetiva.
12/10/2014 APLICAO DA AVALIAO ESCRITA OBJETIVA
13/10/2014 Divulgao do gabarito e do caderno da Avaliao Escrita Objetiva
14/10/2014

15/10/2014
Perodo para interposio de recursos concernente as questes e o
Gabarito da Avaliao Escrita Objetiva
27/10/2014 Divulgao do Resultado da Avaliao Escrita Objetiva.
28/10/2014

29/10/2014
Perodo para interposio de recursos concernente ao Resultado da
Avaliao Escrita Objetiva.
03/11/2014
Publicao:
Resultado Final da Avaliao Escrita Objetiva e;
Lista dos Candidatos classificados para a entrega de
documentos para a participao da Avaliao de Ttulos.
04/11/2014

14/11/2014
Perodo para protocolo dos documentos para Avaliao de Ttulos.
24/11/2014 Publicao do resultado da Avaliao de Ttulos.
25/11/2014

26/11/2014
Perodo para interposio de recursos concernente ao Resultado da
Avaliao de Ttulos.
05/12/2014
PUBLICAO DA HOMOLOGAO DO RESULTADO FINAL DO
CONCURSO PBLICO

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ANEXO II
ETAPAS
Atividade
Avaliao Escrita
Objetiva
Avaliao de Ttulos
Classificatria /
Eliminatria
Classificatria
Analista de Recursos Humanos
X
Arquiteto
X
Assistente Social
X
Contador
X
Enfermeiro
X
Engenheiro Agrimensor
X
Engenheiro Civil
X
Farmacutico
X
Fiscal de Tributos
X
Fonoaudilogo
X
Mdico Cirurgio Geral
X
Mdico do PSF
X
Mdico do Trabalho
X
Mdico Ginecologista-Obstetra
X
Mdico Pediatra
X
Mdico Plantonista
X
Mdico Psiquiatra
X
Mdico Veterinrio
X
Nutricionista
X
Odontlogo
X
Professor de Educao Infantil
X X
Professor de Ensino Fundamental X X
Psiclogo
X
Quiropraxista
X
Terapeuta Ocupacional
X

1. O no comparecimento do candidato em hora e local aprazados para realizao da
etapa de Avaliao Escrita Objetiva implicar na sua ELIMINAO do CONCURSO
PBLICO.

2. A Avaliao Escrita Objetiva ter carter eliminatrio/classificatrio de acordo com
a forma constante no Anexo VII.

3. A Avaliao de Ttulos ter carter classificatrio de acordo com a forma constante
no Anexo VIII.
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ANEXO III
CARGOS, VAGAS, CARGA HORRIA, VENCIMENTOS, HABILITAO
PROFISSIONAL E ATRIBUIO DOS CARGOS:

1. O nvel de escolaridade e as exigncias indicadas devero estar atendidas
at a data da posse, caso no comprovada a escolaridade e os requisitos mnimos
exigidos na tabela constante no item 7 deste Anexo a nomeao no ser
efetivada.

2. As atividades inerentes a cada um dos cargos sero desenvolvidas em
quaisquer dependncias ou rgos do Municpio de Forquilhinha- SC.

3. A Carga Horria est expressa em tempo semanal de trabalho.

4. O regime jurdico o estatutrio.

5. Alm dos quantitativos de vagas expressas na tabela constante no item 7,
os Candidatos classificados acima das vagas estabelecidas figuraro como
Cadastro Reserva para posterior anlise de aproveitamento pela Administrao
Municipal.

6. Os Cargos que excederem a quantidade de 10 (dez) vagas tero a reserva de
cinco por cento em face da classificao obtida para Portadores de Necessidades
Especiais PNE conforme Anexo V deste Edital.
6.1 Caso no houver nenhum candidato Portador de Necessidade
Especial inscrito neste certame, a quantidade reservada voltar a reintegrar
a quantidade ofertada.

7. CARGOS, NVEL, VAGAS, CARGA HORRIA, VENCIMENTOS:
CARGOS NVEL VAGAS CARGA
HORRIA
VENCIMENTOS
(R$)
Analista de Recursos
Humanos
Superior 01 40 2.005,06
Arquiteto
Superior 01 40 4.348,77
Assistente Social
Superior 02 30 2.227,41
Contador
Superior 01 40 3.952,95
Enfermeiro
Superior 01 40 3.591,82
Engenheiro Agrimensor
Superior 01 40 4.348,27
Engenheiro Civil
Superior 01 40 4.348,27
Farmacutico
Superior 01 40 2.969,88
Fiscal de Tributos
Superior 01 40 2.454,44
Fonoaudilogo
Superior 01 40 3.591,82
Mdico Cirurgio Geral
Superior 01 10 2.706,96
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Mdico do PSF
Superior 03 40 8.948,61
Mdico do Trabalho
Superior 01 20 3.055,98
Mdico Ginecologista-
Obstetra
Superior 01 20 3.361,56
Mdico Pediatra
Superior 01 20 3.361,56
Mdico Plantonista Superior 03 Por Hora
Planto
70,17 /h
Mdico Psiquiatra
Superior 02 20 4.474,30
Mdico Veterinrio
Superior CR
*
20 2.391,56
Nutricionista
Superior 01 20 1.484,94
Odontlogo
Superior 02 40 5.136,57
Professor de Educao
Infantil
Superior 40 20 1.038,37
Professor de Ensino
Fundamental
Superior 03 20 1.038,37
Psiclogo
Superior 02 40 2.969,88
Quiropraxista
Superior 01 20 1.976,47
Terapeuta Ocupacional
Superior 01 30 2.693,86
* Cadastro Reserva

8. HABILITAO PROFISSIONAL:
CARGO HABILITAO PROFISSIONAL / NVEL DE ESCOLARIDADE
Analista de
Recursos Humanos
Portador de certificado de concluso de curso superior em
Tecnlogo em Gesto de Recursos Humanos, Tecnlogo em Gesto
de Pessoas, ou Administrao de Empresas.
Arquiteto Portador de certificado de concluso de curso superior, com
registro no respectivo rgo fiscalizador do exerccio profissional.
Assistente Social Portador de certificado de concluso de curso superior, com
registro no respectivo rgo fiscalizador do exerccio profissional.
Contador Portador de certificado de concluso de curso superior, com
registro no respectivo rgo fiscalizador do exerccio profissional.
Enfermeiro Portador de certificado de concluso de curso superior, com
registro no respectivo rgo fiscalizador do exerccio profissional.
Engenheiro
Agrimensor
Portador de certificado de concluso de curso superior, com
registro no respectivo rgo fiscalizador do exerccio profissional.
Engenheiro Civil Portador de certificado de concluso de curso superior, com
registro no respectivo rgo fiscalizador do exerccio profissional.
Farmacutico Portador de certificado de concluso de curso superior, com
registro no respectivo rgo fiscalizador do exerccio profissional.
Fiscal de Tributos Portador de certificado de concluso de curso superior, em
qualquer rea, registro no respectivo rgo fiscalizador do exerccio
profissional e Carteira Nacional de Habilitao categoria AB.
Fonoaudilogo Portador de certificado de concluso de curso superior, com
registro no respectivo rgo fiscalizador do exerccio profissional.
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Mdico Cirurgio
Geral
Portador de certificado de concluso de curso superior, com
registro no respectivo rgo fiscalizador do exerccio profissional,
com ttulo de especializao em Cirurgia Geral.
Mdico do PSF Portador de certificado de concluso de curso superior, com
registro no respectivo rgo fiscalizador do exerccio profissional.
Mdico do Trabalho Portador de certificado de concluso de curso superior, com
registro no respectivo rgo fiscalizador do exerccio profissional,
com ttulo de especializao em Medicina do Trabalho.
Mdico
Ginecologista-
Obstetra
Portador de certificado de concluso de curso superior, com
registro no respectivo rgo fiscalizador do exerccio profissional,
com ttulo de especializao em Ginecologia/Obstetria.
Mdico Pediatra Portador de certificado de concluso de curso superior, com
registro no respectivo rgo fiscalizador do exerccio profissional,
com ttulo de especializao em Pediatria.
Mdico Plantonista Portador de certificado de concluso de curso superior, com
registro no respectivo rgo fiscalizador do exerccio profissional.
Mdico Veterinrio Portador de certificado de concluso de curso superior, com
registro no respectivo rgo fiscalizador do exerccio profissional.
Mdico Psiquiatra Portador de certificado de concluso de curso superior, com
registro no respectivo rgo fiscalizador do exerccio profissional,
com ttulo de especializao em Psiquiatria.
Nutricionista Portador de certificado de concluso de curso superior, com
registro no respectivo rgo fiscalizador do exerccio profissional.
Odontlogo Portador de certificado de concluso de curso superior, com
registro no respectivo rgo fiscalizador do exerccio profissional.
Professor de
Educao Infantil
Portador de certificado de concluso de curso superior de
Pedagogia, com habilitao em Educao Infantil e/ou Sries
Iniciais.
Professor de Ensino
Fundamental
Portador de certificado de concluso de curso superior de
Pedagogia, com habilitao em Educao Infantil e/ou Sries
Iniciais.
Psiclogo Portador de certificado de concluso de curso superior, com
registro no respectivo rgo fiscalizador do exerccio profissional.
Quiropraxista Portador de certificado de concluso de curso superior em
Quiropraxia.
Terapeuta
Ocupacional
Portador de certificado de concluso de curso superior, com
registro no respectivo rgo fiscalizador do exerccio profissional.


9. ATRIBUIES DOS CARGOS:

9.1 Analista de Recursos Humanos: Atividades de nvel superior, de
natureza especializada. Executar servios de apoio nas reas de recursos
humanos, atender as solicitaes e sanar as dvidas dos servidores,
controlar o sistema de ponto, efetuar registros e atualizaes funcionais em
carteira de trabalho, arquivar documentos, efetuar os registros decorrentes
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de admisso e demisso de empregados, elaborar folha de pagamento e
preenchimento de guias de recolhimento encargos sociais, imprimir folha
de pagamento, efetuar clculo para 13 salrio e frias, calcular rescises de
contrato, providenciar portarias e termos de posse, executar demais
atividades inerentes ao setor por determinao superior imediato.

9.2 Arquiteto: Atividades de nvel superior, de natureza especializada.
responsvel pelo desenvolvimento e acompanhamento de projetos
especiais, elaborao da documentao pertinente, bem como pela
representao, atendimento e participao em atividades relacionadas com o
planejamento urbano e arquitetnico do municpio, junto comunidade
atendida.

9.3 Assistente Social: Atividades de nvel superior, de natureza
especializada. responsvel pela prestao e administrao dos servios
sociais nas diversas reas: educao, sade, habitao, assistncia e no
mbito organizacional, elaborao de projetos, diagnsticos e pesquisas na
rea de servio social, planejamento social, orientaes individuais e de
grupos.

9.4 Contador: Atividades de nvel superior, de natureza especializada.
responsvel pelo acompanhamento e controle da movimentao contbil
da administrao direta e indireta, elaborando ou conferindo e aprovando
balancetes, balanos, conciliao bancria e outros, alm do esclarecimento
dos fatos contbeis ao Tribunal de Contas e suporte tcnico aos demais
rgos, visando o cumprimento da legislao, a atualizao dos dados e a
correta informao da aplicao dos recursos pblicos.

9.5 Enfermeiro: Atividades de nvel superior, de natureza
especializada. responsvel por organizar, planejar, coordenar, executar e
avaliar os servios de enfermagem e assistncia de enfermagem; coordenar
as aes da equipe de enfermagem na assistncia ao usurio, avaliando o
seu estado de sade, diagnosticando suas necessidades de cuidados,
formulando um plano de cuidados, implementando-o e avaliando-o quanto
sua efetividade na assistncia sade do cliente, tanto na rea ambulatorial
quanto nas urgncias/emergncias e coordenar e participar dos diversos
programas de sade propostos pelo Ministrio da Sade.

9.6 Engenheiro Agrimensor: Atividades de nvel superior, de natureza
especializada. o responsvel pelos levantamentos topogrficos, clculos,
desenvolvimento e acompanhamento de projetos de urbanizao de lotes e
reas ocupadas, visando permitir a implantao de programas habitacionais
e de infraestrutura para a populao de baixa renda do municpio.
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9.7 Engenheiro Civil: Atividades de nvel superior, de natureza
especializada. Deve elaborar, executar e dirigir projetos de engenharia,
estudando caractersticas, preparando planos, mtodos de trabalho e demais
dados requeridos, para possibilitar e orientar a construo, manuteno e
reparo em obras e assegurar padres tcnicos exigidos, bem como analisar
processos de solicitaes diversas, projetos arquitetnicos de loteamentos,
desmembramentos, visando atender as solicitaes; e execuo de qualquer
outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no mbito das
atribuies, a qualquer tempo, pertinentes ou correlatas ao cargo e rea.

9.8 Farmacutico: Atividades de nvel superior, de natureza
especializada. Deve executar diversas tarefas relacionadas com a composio
e fornecimento de medicamentos (assistncia farmacutica e dispensao) e
outros preparados semelhantes, de substancias de origem animal e vegetal,
de matrias-primas e de produtos acabados, valendo-se de tcnicas e
aparelhos especiais e baseando-se em formulas estabelecidas, para atender
s receitas mdicas, odontolgicas e veterinrias; e execuo de qualquer
outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no mbito das
atribuies, a qualquer tempo, pertinentes ou correlatas ao cargo e rea.

9.9 Fiscal de Tributos: Atividades de natureza qualificada, devendo
exercer a fiscalizao nas empresas e concesses pblicas, fazendo
notificaes, autuaes, registrando e comunicando irregularidades; exercer
o controle das atividades decorrentes de concesses pblicas; efetuar
sindicncias para verificao das alegaes dos contribuintes, decorrentes de
requerimentos de revises, isenes, imunidades e pedidos de baixa de
inscrio; efetuar levantamentos fiscais nos estabelecimentos sujeitos a
tributao municipal, orientando os contribuintes quanto a legislao
tributria municipal, inclusive quanto ao exerccio regulador do poder de
polcia; intimar contribuintes ou responsveis, lavrando autos de infrao;
proceder diligncias, prestar informaes e emitir pareceres; elaborar
relatrios e boletins estatsticos prestando informaes em processos
relacionados com sua rea de competncia; auxiliar em estudos visando o
aperfeioamento e atualizao dos procedimentos fiscais; executar outras
atividades afins com sua rea de competncia; e execuo qualquer outra
atividade que, por sua natureza, esteja inserida no mbito das atribuies, a
qualquer tempo, pertinentes ou correlatas ao cargo e rea.

9.10 Fonoaudilogo: Atividades de nvel superior, de natureza
especializada, envolvendo servios referentes a pesquisa, preveno,
orientao e tratamento de distrbios de voz, fala e linguagem, abrangendo
inclusive os processos de leitura, escrita, e matemtica, bem como a
ministrao de palestras e cursos de orientao e aperfeioamento, junto a
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populao estudantil da rede municipal de ensino e nos posto de sade do
municpio; e execuo de qualquer outra atividade que, por sua natureza,
esteja inserida no mbito das atribuies, a qualquer tempo, pertinentes ou
correlatas ao cargo e rea.

9.11 Medico Cirurgio Geral: Atividades de nvel superior, de natureza
especializada. responsvel por prestar atendimento cirrgico a pacientes
nas unidades de pronto atendimento tomando as providncias necessrias,
solicitando exames ou internaes, realizando intervenes cirrgicas,
utilizando os recursos tcnicos e materiais, responsabilizando-se
integralmente pelos mesmos, deve integrar a equipe multidisciplinar no
trabalho, respeitando e colaborando no aperfeioamento de normas e
procedimentos operacionais, proporcionando atendimento humanizado.

9.12 Mdico Clnico Geral PSF: Atividades de nvel superior, de
natureza especializada. Deve realizar consultas clnicas aos usurios da sua
rea adstrita. Executar as aes de assistncia integral em todas as fases do
ciclo de vida, da criana ao idoso. Realizar consultas e procedimentos no
USF e, quando necessrio, no domiclio. Realizar as atividades clnicas
correspondentes s reas prioritrias na interveno na rea Bsica. Aliar a
atuao clnica prtica da sade coletiva Fomentar a criao de grupos de
patologias especficas como hipertensos, diabticos, sade mental, entre
outros, respondendo tecnicamente por estes grupos. Realizar o pronto
atendimento mdico nas urgncias e emergncias. Encaminhar aos servios
de maior complexidade, quando necessrio, garantindo a continuidade do
tratamento, por meio de um sistema de acompanhamento e de referncia e
contra referncia. Realizar pequenas cirurgias ambulatoriais. Indicar
internao hospitalar. Solicitar exames complementares. Verificar e atestar
bito e execuo de qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja
inserida no mbito das atribuies, a qualquer tempo, pertinentes ou
correlatas ao cargo e rea. Mdico do Trabalho - Atividades de nvel
superior, de natureza especializada de grande complexidade. aplicar os
conhecimentos de medicina do trabalho ao ambiente de trabalho e a todos os
seus componentes e equipe, do modo a reduzir e at eliminar os riscos ali
existentes sade do trabalhador; realizar avaliao clnica (admissionais,
peridicos, de retorno ao trabalho e outros) de todos os funcionrios, prestar
quando possvel, o primeiro atendimento em casos de urgncia de acidentes
de trabalho, elaborar e executar programas de proteo sade dos
trabalhadores, participar de campanhas de preveno aos acidentes de
trabalho, definir os exames complementares solicitados, conforme as NRs; e
execuo de qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida
no mbito das atribuies, a qualquer tempo, pertinentes ou correlatas ao
cargo e rea.
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9.13 Mdico do Trabalho: Atividades de nvel superior, de natureza
especializada. Aplicar os conhecimentos de medicina do trabalho ao
ambiente de trabalho e a todos os seus componentes e equipe, do modo a
reduzir e at eliminar os riscos ali existentes sade do trabalhador.
Realizar avaliao clnica (admissionais, peridicos, de retorno ao trabalho e
outros) de todos os funcionrios, prestar quando possvel, o primeiro
atendimento em casos de urgncia de acidentes de trabalho, elaborar e
executar programas de proteo sade dos trabalhadores, participar de
campanhas de preveno aos acidentes de trabalho, definir os exames
complementares solicitados, conforme as NRs; e execuo de qualquer outra
atividade que, por sua natureza, esteja inserida no mbito das atribuies, a
qualquer tempo, pertinentes ou correlatas ao cargo e rea.

9.14 Medico Ginecologista-Obstetra: Atividades de nvel superior de
natureza especializada; responsvel pelo atendimento mdico na rea de
ginecologia, inclusive obsttrico, procedendo aos exames, diagnstico,
orientaes de tratamento e acompanhamento de pacientes, bem como pela
contribuio em programas preventivos que possibilitem melhores condies
de sade populao e na participao e realizao de atividades educativas
para a qualificao do atendimento.

9.15 Mdico Pediatra: Atividades de nvel superior de natureza
especializada envolvendo superviso, planejamento, coordenao,
programao e execuo de atividades pertinentes defesa e proteo da
sade individual e coletiva. Atende s crianas e adolescentes prestando
assistncia mdica especfica e na execuo de qualquer outra atividade que,
por sua natureza, esteja inserida no mbito das atribuies, a qualquer
tempo, pertinentes ou correlatas ao cargo e rea.

9.16 Mdico Plantonista: Atividades de nvel superior de natureza
especializada. Deve efetuar exames, emitir diagnstico, prescrever
medicamentos e realizar outras formas de tratamento para diversos tipos de
enfermidades, aplicando recursos de medicina preventiva ou teraputica,
para promover a sade e o bem estar do paciente e na execuo qualquer
outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no mbito das
atribuies, a qualquer tempo, pertinentes ou correlatas ao cargo e rea.

9.17 Mdico Psiquiatra: Atividades de nvel superior, de natureza
especializada. responsvel pelo atendimento mdico na rea de psiquiatria
aos pacientes nos diferentes ciclos vitais, desenvolvendo planos teraputicos
adequados, orientando os familiares e equipes de sade no cuidado com
sade mental. Participa nos programas de preveno, controle de agravos e
reabilitao psicossocial em prticas individuais e de grupo, conforme a
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poltica de sade mental instituda no municpio bem como pela
contribuio em programas preventivos que possibilitem melhores condies
de sade populao e na participao e realizao de atividades educativas
para a qualificao do atendimento.

9.18 Mdico Veterinrio - Atividades de nvel superior de natureza
especializada. Deve se envolver no planejamento, controle e execuo de
atividades de medicina veterinria implementadas pelo Municpio.
Compreendendo atendimento, consultas e orientaes em programas e aes
implementadas pelo Municpio na rea da medicina veterinria. Deve exercer
atividades de fiscalizao na rea de sade animal que envolvam posse,
criao e controle de animais, inclusive com medidas de notificao,
autuao, interdio, embargos, intimao, multas e outros procedimentos
administrativos comuns ao cargo. Deve efetuar o planejamento, elaborao e
controle de atividades de promoo da sade animal no Municpio e na
execuo de qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida
no mbito das atribuies, a qualquer tempo, pertinentes ou correlatas ao
cargo e rea.

9.19 Nutricionista: Atividades de nvel superior, de natureza
especializada. Deve se envolver no planejamento, na execuo e na inspeo,
orientao e estudos relativos alimentao em instituies do Municpio,
organizar cardpios e dietas e sob prescrio mdicas elaborar a alimentao
de enfermos. Deve executar qualquer outra atividade que, por sua natureza,
esteja inserida no mbito das atribuies, a qualquer tempo, pertinentes ou
correlatas ao cargo e rea.

9.20 Odontlogo: Atividade de nvel superior, de natureza
especializada. responsvel pelo atendimento odontolgico primrio,
realizando a avaliao individual, identificando a situao de risco do
usurio s doenas orais, orientando, prescrevendo condutas teraputicas
adequadas e realizando tratamento. Desenvolve atividades educativas,
preventivas e de higiene bucal, coordenando a atuao de tcnicos e
auxiliares, de modo a proporcionar melhores condies de sade bucal da
populao.

9.21 Professor de Educao Infantil: Cumprir e fazer cumprir as
Constituies Federal e Estadual, a Lei Orgnica do Municpio, o Estatuto da
Criana e do Adolescente, o Projeto poltico Pedaggico da instituio, a
Legislao Educacional vigente e demais legislaes em vigor; participar da
elaborao, implementao e avaliao do Projeto Poltico Pedaggico da
unidade escolar, sugerindo objetivos gerais e especficos, propostas
pedaggicas, definindo metodologias, estratgias de ensino, temas
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transversais, interdisciplinares, entre outros, de modo a cumprir com a
legislao vigente, definindo um projeto atrativo e aplicvel a unidade de
ensino; elaborar e cumprir Plano Pedaggico anual e dirio atendendo as
metas e objetivos propostos no Projeto Poltico Pedaggico da Escola e na
Proposta Curricular da Educao Infantil do Municpio; respeitar as
diferenas individuais e atuar junto s crianas nas diversas fases da
Educao infantil, auxiliando-as no processo de desenvolvimento afetivo,
fsico, motor, intelectual e psicolgico; contribuir com o bem-estar da
criana, propiciando um ambiente de respeito, carinho, ateno individual e
coletiva, segurana, tranquilidade e aconchego durante o perodo de
adaptao, bem como adequando e organizando o espao para o perodo de
descanso da criana, observando-a durante este perodo; preparar o
planejamento, definindo metodologias de ensino, criando atividades de
acordo com as reas do conhecimento, pesquisando, analisando e
selecionando material didtico e paradidtico, dentro da legislao
educacional vigente de modo que atenda todas as especificidades das
crianas e contribuindo para o aprimoramento da qualidade de ensino;
ministrar o trabalho pedaggico, relacionando s diversidades pessoais e
regionais, bem como orientar as crianas para o desenvolvimento dos
conceitos de cincias naturais, noes de tempo e espao, atividades
artsticas, corporais, entre outras, de acordo com a legislao educacional
vigente; efetuar registros pedaggicos, com o resultado do processo de
desenvolvimento da criana e os conceitos trabalhados, conforme normas e
padres preestabelecidos; manter atualizado no dirio de classe, os registros
escolares relativos s suas atividades especficas, a frequncia da criana,
bem como as ocorrncias e informaes prestadas aos pais, Coordenao
Pedaggica e Direo; participar de cursos de capacitao, seminrios, com a
finalidade de promover a contnua formao e o aperfeioamento
profissional, Reunies Pedaggicas, entre outros; orientar, acompanhar e
auxiliar na higiene, alimentao, repouso e bem-estar das crianas,
realizando os banhos e trocas de roupa quando necessrio; realizar
procedimentos relacionados sade da criana, observando-a no que diz
respeito temperatura, medicando-a mediante receiturio mdico e
prestando atendimento prvio em casos de acidentes, bem como avisar a
direo e/ou responsveis acerca destes casos; auxiliar na construo de
atitudes e valores significativos para o processo educativo das crianas;
responsabilizar-se pela recepo e entrega das crianas junto s famlias,
mantendo um dilogo constante entre famlia e instituio; constatar
necessidades e encaminhar os alunos aos setores especficos de
atendimento; zelar pelos equipamentos e materiais docente; conhecer e
respeitar as leis constitucionais da Educao e as normas da unidade
escolar, com o intuito de cumprir com a legislao vigente; zelar pelo
cumprimento dos princpios de tica profissional, tanto nos aspectos
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referentes intimidade e privacidade dos usurios e profissionais, quanto no
que se refere aos seus outros direitos inalienveis; cumprir as ordens
superiores, exceto quando manifestamente ilegais; levar ao conhecimento da
autoridade superior as irregularidades de que tiver cincia em razo do
cargo; tratar as crianas, os pais e funcionrios da unidade escolar de forma
corts e sem distino; Representar, quando designado, a Secretaria
Municipal; realizar outras atribuies compatveis com sua especializao
profissional bem como outras designadas pela secretaria de Educao.

9.22 Professor de Ensino Fundamental: Cumprir e fazer cumprir as
Constituies Federal e Estadual, a Lei Orgnica do Municpio, o Estatuto da
Criana e do Adolescente, o Projeto poltico Pedaggico da instituio, a
Legislao Educacional vigente e demais legislaes em vigor; participar da
elaborao, implementao e avaliao do Projeto Poltico Pedaggico da
unidade escolar, sugerindo objetivos gerais e especficos, propostas
pedaggicas, definindo metodologias, estratgias de ensino, temas
transversais, interdisciplinares, entre outros, de modo a cumprir com a
legislao vigente, definindo um projeto atrativo e aplicvel unidade de
ensino; elaborar e cumprir Plano Pedaggico anual e dirio atendendo as
metas e objetivos propostos no Projeto Poltico Pedaggico da Escola e na
Proposta Curricular do Ensino Fundamental do Municpio; zelar pela
disciplina e aprendizagem dos alunos; preparar o planejamento, definindo
metodologias de ensino, criando atividades de acordo com o contedo e
objetivos, pesquisando, analisando e selecionando material didtico e
paradidtico, dentro da legislao educacional vigente de modo que atenda
todas as especificidades das crianas e contribuindo para o aprimoramento
da qualidade de ensino; ministrar aulas, relacionando os contedos s
diversidades pessoais e regionais dos alunos, bem como orientar os alunos
no processo de construo da leitura, escrita, conceitos de cincias naturais,
noes de tempo e espao, atividades artsticas, corporais, entre outras, de
acordo com a legislao educacional vigente; cumprir os dias letivos e horas-
aula estabelecidas, alm de participar integralmente dos perodos dedicados
ao planejamento, avaliao e ao desenvolvimento profissional; efetuar
registros burocrticos pedaggicos, preenchendo em formulrios especficos
dados acerca dos contedos e atividades ministradas, ocorrncias diversas,
frequncia do aluno, resultado do processo de ensino-aprendizagem,
conceitos, notas, entre outros, conforme normas e padres preestabelecidos;
definir critrios e avaliar os alunos, acompanhando o trabalho dirio,
aplicando instrumentos diversos de avaliao, refletindo sobre aspectos
qualitativos e quantitativos, participando de reunies de conselho de classe,
corrigindo trabalhos, a fim de poder acompanhar as etapas do
desenvolvimento perceptivo-motor dos mesmos; organizar e/ou participar de
atividades cvicas sociais, culturais e pedaggicas, traando os objetivos,
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preparando roteiros e instrumentos para registro, instruindo os alunos a
participar, bem como solicitando autorizao da direo da escola para a
realizao do mesmo; manter atualizado no dirio de classe, os registros
escolares relativos s suas atividades especficas, bem como as ocorrncias e
informaes prestadas aos pais, Coordenao Pedaggica e Direo;
participar de cursos de capacitao, seminrios, com a finalidade de
promover a contnua formao e o aperfeioamento profissional, bem como
de Conselhos de Classe, Reunies Pedaggicas, entre outros; manter
permanentemente contato com pais e alunos, juntamente com a
coordenao, de modo a mant-los informados quanto ao desempenho do
aluno; planejar e implementar a recuperao paralela garantindo ao aluno
novas oportunidades de aprendizagem estabelecendo estratgias de
recuperao dos alunos de menor rendimento; constatar necessidades e
encaminhar os alunos aos setores especficos de atendimento; zelar pelos
equipamentos e materiais docente; conhecer e respeitar as leis
constitucionais da Educao e as normas da unidade escolar, com o intuito
de cumprir com a legislao vigente; zelar pelo cumprimento dos princpios
de tica profissional, tanto nos aspectos referentes intimidade e
privacidade dos usurios e profissionais, quanto no que se refere aos seus
outros direitos inalienveis; cumprir e respeitar as ordens superiores, exceto
quando manifestamente ilegais; levar ao conhecimento da autoridade
superior as irregularidades de que tiver cincia em razo do cargo; tratar os
pais, alunos e funcionrios da instituio de forma corts e sem distino;
representar, quando designado, a Secretaria Municipal; realizar outras
atribuies compatveis com sua especializao profissional.

9.23 Psiclogo: Atividades de nvel superior, de natureza especializada.
Procede a estudo e avaliao dos mecanismos de comportamento humano,
elaborando e aplicando tcnicas psicolgicas, como testes para a
determinao de caractersticas afetivas, intelectuais, sensoriais ou motoras
e outros mtodos de verificao, para possibilitar a orientao, seleo e
diagnstico e terapia clnicas e na execuo de qualquer outra atividade que,
por sua natureza, esteja inserida no mbito das atribuies, a qualquer
tempo, pertinentes ou correlatas ao cargo e rea.

9.24 Quiropraxista: Atividades de nvel superior, de natureza
especializada. Dever se dedicar ao diagnstico, tratamento e preveno de
alteraes mecnicas do sistema msculo-esqueltico e seus efeitos sobre a
funo do sistema nervoso e da sade em geral, com nfase em terapias
manuais, incluindo a manipulao ou ajustamento vertebral. Executar
outras tarefas inerentes ao cargo.

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9.25 Terapeuta Ocupacional: Atividades de nvel superior, de natureza
especializada. Responsvel por propiciar o desenvolvimento, tratamento e
reabilitao de indivduos ou grupos que necessitem de cuidados, fsicos,
sensoriais, psicolgicos e/ou sociais, de forma a promover e ampliar o seu
desempenho, bem estar, autonomia e participao social.






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ANEXO IV
DAS INSCRIES

1. As inscries para este CONCURSO PBLICO devero ser realizadas no
sitio de Internet da FAEPESUL, no seguinte endereo:
www.faepesul.org.br/concursos.

2. Os candidatos que no possuem acesso Internet devero se dirigir ao
Posto de Atendimento, constante no item 4 deste Edital.

3. O valor das inscries segue a tabela abaixo:
NIVEL DE ESCOLARIDADE VALOR (em R$)
Nvel Superior 80,00

4. No sero aceitos pedido de Iseno da Taxa de Inscrio.

5. O candidato, aps preencher o formulrio de inscrio, disponvel no
endereo eletrnico www.faepesul.org.br/concursos, dever imprimir o respectivo
boleto bancrio, onde consta o valor da inscrio e efetuar o pagamento no prazo
estabelecido no respectivo documento.
5.1 O pagamento do boleto bancrio poder ser efetuado em qualquer
agncia bancria ou lotrica, at o dia do vencimento impresso.

6. Ser permitido a inscrio para apenas 1 (um) Cargo e, aps o pagamento
do respectivo boleto bancrio, em hiptese alguma ser aceito o pedido de
alterao da inscrio realizada.

7. O sistema de inscrio via Internet permite ao candidato, a emisso de uma
segunda via do boleto bancrio, esse s poder ser emitido dentro do perodo de
inscrio.

8. Embora o boleto para pagamento da taxa de inscrio possa ser emitido
fora do horrio bancrio, o mesmo dever ser quitado dentro do prazo de
inscrio estabelecido no Anexo I.

9. As inscries somente sero deferidas (confirmadas) aps a FAEPESUL ser
certificada pela Instituio Financeira responsvel pelo recebimento, sobre o
efetivo adimplemento dos boletos bancrios.

10. Caso o candidato no conste na Lista de inscries deferidas a ser
publicada pela FAEPESUL e tenha efetuado o pagamento da Taxa de Inscrio,
dever protocolar Recurso Administrativo no prazo estabelecido no Anexo I deste
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Edital, anexando o respectivo comprovante de pagamento, para fins de
regularizao administrativa da sua participao no certame.

11. O valor da inscrio, uma vez pago, no ser restitudo, salvo em caso de
cancelamento do CONCURSO PBLICO.

12. No caso de pagamento da inscrio com cheque, sendo o mesmo devolvido,
a inscrio ser considerada nula, independente do motivo da devoluo, a
qualquer tempo.

13. vedada a inscrio condicional, extempornea, via postal, via fax, ou por
qualquer outro meio no especificado neste Edital.

14. A FAEPESUL no se responsabiliza por inscries no recebidas por
motivos de ordem tcnica de computadores; falhas na comunicao;
congestionamento de linha de comunicao; bem como outros fatores externos
que impossibilitem a transferncia de dados.

15. A inscrio no presente CONCURSO PBLICO implica no conhecimento
expresso e tcita aceitao das condies estabelecidas neste Edital, das quais o
candidato no poder alegar desconhecimento.
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ANEXO V
CANDIDATOS COM NECESSIDADES DE ATENDIMENTO ESPECIAIS E
CONDIO ESPECIAL DE AVALIAO

1. Dos cargos disponveis para este certame, reservado o percentual de 5%
(cinco por cento) para os Candidatos Portadores de Necessidades Especiais - PNE,
na conformidade do art. 37 inciso VIII, da Constituio Federal de 1988, c/c a Lei
n 12.870 de 12 de Janeiro de 2004 do Estado de Santa Catarina.
1.1 Sua aceitao estar condicionada compatibilidade da sua
limitao com as atribuies dos Cargos constantes do Anexo III.

2. No havendo candidatos Portadores de Necessidades Especiais - PNE
classificados em nmeros suficientes para preencheras vagas reservadas, estas se
revertero s vagas gerais do CONCURSO PBLICO.

3. Os candidatos Portadores de Necessidades Especiais - PNE devero
protocolar, no posto de atendimento descrito no item 4 deste Edital o respectivo
Laudo Mdico que ateste sua portabilidade de necessidade especial, contendo o
respectivo CID e a confirmao da sua capacidade fsica e mental para exercer o
Cargo pretendido nos prazo constante no Anexo I.

4. O Laudo Mdico (original ou cpia autenticada), referente solicitao de
atendimento especial, ter validade somente para esta seleo pblica e no ser
devolvido ou fornecido cpia do instrumento ao final do certame.

5. A apresentao do Laudo Mdico, referido no item anterior, no elidir a
atuao da Junta Mdica Oficial do Municpio de Forquilhinha- SC, cuja
concluso ter prevalncia sobre qualquer outra.

6. Aps anlise da Junta Mdica Oficial, se a deficincia do candidato no for
atestada como compatvel ao cargo para o qual se inscreveu, o mesmo dever
concorrer s vagas gerais do CONCURSO PBLICO.

7. Para efeito deste CONCURSO PBLICO, consideram-se deficincias que
assegurem o direito de concorrer s vagas reservadas, somente as conceituadas
na medicina especializada, concordes com os padres internacionalmente
reconhecidos.

8. A opo de concorrer s vagas reservadas pessoa portadora de deficincia
de inteira responsabilidade do candidato.

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9. O candidato portador de deficincia participar do CONCURSO PBLICO
em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao
contedo, avaliao, horrio e local de realizao das provas.

10. Os candidatos que necessitarem de algum atendimento especial, para a
realizao das Avaliaes Escritas Objetivas, devero declar-lo no Formulrio de
Inscrio, no espao reservado para este fim, para que sejam tomadas as
providncias cabveis, com antecedncia. Tal manifestao de responsabilidade
exclusiva do candidato.

11. A Candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao da
Avaliao Escrita Objetiva, alm de solicitar atendimento especial para tal fim,
dever levar um acompanhante (adulto), que ficar em sala reservada para essa
finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana. A candidata que no
atender a essa exigncia e vier acompanhada do amamentando no realizar a
Avaliao acima mencionada.
11.1 O tempo de amamentao ser acrescido no tempo de durao da
prova, estando limitado a 30 (trinta) minutos.

12. O candidato que necessitar de atendimento especial dever participar do
CONCURSO PBLICO em igualdade de condies com os demais candidatos, no
que se refere ao contedo, avaliao, horrio e local de realizao das provas.
12.1 Caso no houver manifesto declarado, conforme disposto acima, o
candidato realizar a Avaliao Escrita Objetiva em condies normais com
os demais candidatos.

13. Tendo sido aprovado no CONCURSO PBLICO, a pessoa portadora de
necessidade especial ser submetida Equipe Multiprofissional do Municpio de
Forquilhinha- SC, designada com o objetivo de avaliar a compatibilidade entre as
atribuies essenciais da atividade com as condies limitadas de que o
candidato portador, emitindo relatrio que servir de base para investidura no
Cargo escolhido neste certame.

14. As Vagas para Portadores de Necessidades Especiais PNEs sero
reservadas conforme quadro abaixo:
CARGOS NVEL VAGAS
TOTAIS
VAGAS RESERVADAS A
PNE's
Professor de Educao Infantil Superior 40 2

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ANEXO VI
CLASSIFICAO

1. A Classificao deste CONCURSO PBLICO obedecer as disciplinas
constantes neste Anexo.

2. A Avaliao Escrita Objetiva ter valor de no mximo de 10 (dez) pontos.

3. A Nota mxima que poder ser aferida ao candidato na Avaliao de Ttulos
de 3,0 (trs) pontos.

4. O Resultado referente aos Cargos de Professores ser a soma aritmtica
entre os pontos obtidos na Avaliao Escrita Objetiva e Avaliao de Ttulos no
valor mximo de 13 (treze) pontos.

5. Sero convocados para realizao da Avaliao de Ttulos os Candidatos
aprovados na etapa de Avaliao Escrita Objetiva, classificados dentro do
quantitativo de 05 (cinco) vezes o nmero de vagas previstas para este Edital.

6. O critrio de desempate Geral deste Concurso Pblico obedecer a seguinte
ordem:
a) Maior nmero de acertos nas questes Especficas da Avaliao
Escrita Objetiva;
b) Maior nmero de acertos nas questes de Lngua Portuguesa da
Avaliao Escrita Objetiva;
c) Maior idade, a preferncia ser dada ao candidato com idade igual
ou superior a 60 (sessenta) anos, nos termos do disposto no pargrafo nico
do artigo 27 da Lei 10.741, de 01.10.2003 (Estatuto do Idoso).

7. A listagem, com a ordem de classificao dos candidatos da Avaliao
Escrita Objetiva ser elaborada com base no nmero de pontos dos candidatos e,
apresentada em ordem decrescente de pontuao, e divulgada nos locais de
publicaes Oficiais deste Edital.
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ANEXO VII
AVALIAO ESCRITA OBJETIVA

1. A Avaliao Escrita Objetiva ter carter classificatrio/eliminatrio,
tendo como objetivo primordial a avaliao dos conhecimentos do candidato.

2. O horrio e os locais de aplicao da Avaliao Escrita Objetiva sero
divulgados em data prevista conforme cronograma no Anexo I.

3. O candidato que no comparecer a etapa de Avaliao Escrita Objetiva ser
considerado ELIMINADO do CONCURSO PBLICO.

4. A Avaliao Escrita Objetiva ser composta por 50 (cinquenta) questes,
com 5 (cinco) alternativas de resposta para cada questo, havendo apenas 1
(uma) assertiva correta.
4.1 A Avaliao Escrita Objetiva obedecer o quadro de distribuio
abaixo:
Cargo Lngua Portuguesa Matemtica Especficas
Analista de Recursos Humanos 10 10 30
Arquiteto 10 10 30
Assistente Social 10 10 30
Contador 10 10 30
Enfermeiro 10 10 30
Engenheiro Agrimensor 10 10 30
Engenheiro Civil 10 10 30
Farmacutico 10 10 30
Fiscal de Tributos 10 10 30
Fonoaudilogo 10 10 30
Medico Cirurgio Geral 10 10 30
Medico do PSF 10 10 30
Medico do Trabalho 10 10 30
Medico Ginecologista-Obstetra 10 10 30
Medico Pediatra 10 10 30
Medico Plantonista 10 10 30
Medico Psiquiatra 10 10 30
Medico Veterinrio 10 10 30
Nutricionista 10 10 30
Odontlogo 10 10 30
Professor de Educao Infantil 10 10 30
Professor de Ensino Fundamental 10 10 30
Psiclogo 10 10 30
Quiropraxista 10 10 30
Terapeuta Ocupacional 10 10 30

5. Cada questo ter o valor de 0,20 pontos.

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6. A Nota mxima que poder ser aferida ao candidato na Avaliao Escrita
Objetiva de 10 (dez) pontos.

7. O resultado da Avaliao Escrita Objetiva ser apurado, computando-se o
nmero total de questes respondidas corretamente.

8. A Nota mnima, na Avaliao Escrita Objetiva para classificao e,
consequente continuao do candidato nas prximas fases deste certame de 05
(cinco) pontos, independentemente da disciplina a ser versada.
8.1 O Candidato que no atingir o quantitativo mnimo de acertos
descrito neste item ser, automaticamente, ELIMINADO do certame.

9. Na hiptese de anulao de questo(es) da Avaliao Escrita Objetiva, por
parte da Comisso de Coordenao do CONCURSO PBLICO, a(s) mesma(s)
ser(o) considerada(s) como respondida(s) corretamente por todos os candidatos.

10. Na Avaliao Escrita Objetiva, tambm, ser considerada com pontuao 0
(zero), a resposta do candidato contida no carto-resposta quando:
10.1 Contenha emenda(s) e/ou rasura(s), ainda que legvel(is);
10.2 Contenha mais de uma opo de resposta assinalada;
10.3 No estiver assinalada(s);
10.4 For preenchida fora das especificaes contidas nas instrues
fornecidas;
10.5 No estiver a opo completamente preenchida para o espao
destinado a opo da questo.

10. O carto-resposta dever ser preenchido e assinado pelo Candidato com
caneta esferogrfica de material transparente de tinta preta ou azul.
10.1. O Candidato que no assinar ou recursar a apostar sua assinatura
no carto-resposta, por qualquer motivo, ser ELIMINADO do CONCURSO
PBLICO.
10.2. O carto-resposta ser personalizado para cada candidato.
10.3. O candidato dever transcrever as respostas das questes objetivas
para o carto-resposta, que ser o nico documento vlido para a correo
dessas questes.
10.4. O preenchimento do carto ser de inteira responsabilidade do
candidato.
10.5. O carto-resposta no ser substitudo.

11. A durao da Avaliao Escrita Objetiva, includo o tempo para
preenchimento do carto-resposta, ser de 4h (quatro horas).

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12. O candidato somente poder se retirar do local da Avaliao Escrita
Objetiva, aps 1h (uma hora) do seu incio.

13. Para a entrada nos locais de realizao das Avaliaes, conforme etapas
descritas no Anexo II, o candidato dever apresentar, obrigatoriamente,
documento de identificao e se solicitado, a confirmao de inscrio.
13.1. So considerados vlidos os seguintes documentos de
identificao: Carteira de Identidade (RG); carteiras expedidas pelos
Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelo Corpo de
Bombeiro Militar, pela Polcia Militar, pelos Conselhos e rgos
Fiscalizadores de exerccio profissional; certificado de reservista; carteiras
funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como
identidade, carteira de trabalho e carteira nacional de habilitao com foto
recente e dentro do prazo de validade.

14. Recomenda-se que o candidato comparea ao local de prova com
antecedncia mnima de 45 min (quarenta e cinco minutos) antes do horrio
previsto para aplicao da prova.

15. No haver, em qualquer hiptese, segunda chamada para a Avaliao
Escrita Objetiva, nem a possibilidade de realizao de prova fora do horrio
fixado.

16. Durante a realizao da Avaliao Escrita Objetiva vedada a consulta a:
livros, revistas, folhetos ou anotaes, bem como o uso de mquinas de calcular
ou qualquer equipamento eltrico ou eletrnico, inclusive telefones celulares, sob
pena de eliminao do candidato do CONCURSO PBLICO.
16.1. Os materiais e equipamentos mencionados devero ser entregues
aos fiscais de sala, antes do incio das avaliaes, para serem devolvidos ao
seu trmino.
16.2. A FAEPESUL no se responsabilizar por perda, roubo ou dano
dos referidos materiais e equipamentos.

17. A Avaliao Escrita Objetiva ser corrigida por processo opto-eletrnico,
sendo somente consideradas as respostas transferidas apropriadamente para o
carto-resposta, sendo o nico documento vlido para a correo da Avaliao,
desconsiderando-se qualquer marcao que o candidato tenha feito no caderno
de questes da prova.

18. O candidato, ao encerrar a Avaliao Escrita Objetiva, entregar, ao fiscal
de sua sala, o carto-resposta devidamente assinado e o Caderno de Avaliao,
podendo reter para si, apenas, a folha do Caderno de Avaliao onde consta o
rascunho do gabarito.
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19. Os 3 (trs) ltimos candidatos de cada sala, onde for realizada a Avaliao
Escrita Objetiva, somente podero retirar-se, aps o ltimo candidato entregar a
avaliao, devendo assinarem a Ata de Encerramento da Avaliao Escrita
Objetiva.
19.1. O candidato que se recusar e/ou criar qualquer embarao com a
obrigao descrita no caput deste item ser ELIMINADO do certame.

20. O Gabarito da Avaliao Escrita Objetiva ser divulgado no local indicado no
item 7 deste Edital, conforme cronograma disciplinado no Anexo I.

21. Os Cadernos de Avaliaes ficaro disponveis no site
www.faepesul.org.br/concursos, a partir da publicao do gabarito, at a
homologao final do certame.

22. O contedo programtico para a Avaliao Escrita Objetiva ser assim
composto:

22.1 LNGUA PORTUGUESA: Nova Ortografia. Anlise e interpretao
de texto. Acentuao tnica e grfica. Anlise sinttica, funes sintticas,
termos da orao: essenciais, integrantes e acessrios. Oraes coordenadas.
Oraes subordinadas substantivas, adjetivas e adverbiais. Concordncia
verbal e nominal. Regncia verbal e nominal. Predicao verbal. Crase.
Colocao pronominal. Pontuao grfica. Vcios de linguagem. Redao de
bilhete, carta, requerimento e ofcio.

22.2 MATEMTICA: Operaes: adio, subtrao, multiplicao,
diviso, potenciao e radiciao no conjunto dos nmeros reais. Razes e
propores. Medidas de tempo, de comprimento, de massa, de capacidade,
de temperatura, de rea e de volume. Fraes. Sentenas matemticas.
Nmeros fracionrios. Nmeros decimais. Mltiplos e divisores, mximo
divisor comum e mnimo divisor comum. Porcentagem. Algarismos romanos.
Razes. Regra de trs simples e compostas.

22.3 ESPECFICA ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS:
Administrao de Recursos Humanos: Fundamentos bsicos. Administrao
de Cargos e Salrios: Salrios e Motivao; Anlise de Cargos: coleta de
dados, descrio e especificao; Avaliao; Pesquisa salarial; Planejamento
de Carreiras. Gesto de Pessoas; Planejamento estratgico; Recrutamento e
Seleo; Remunerao e Treinamento. 3) Avaliao de Desempenho: cargo.
Desempenho e produtividade. Estratgias para implantao de avaliao de
desempenho. Instrumentos de avaliao de desempenho. Formao dos
avaliadores. Resultado da avaliao de desempenho. Administrao pblica.
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Poderes administrativos. Atos administrativos. Contratos administrativos.
Servios e Servidores Pblicos. Administrao indireta. rgos pblicos.
Processo administrativo. Improbidade administrativa. Controle da
administrao pblica. Espcies de controle. Controle jurisdicional. Regime
Celetista. tica Profissional Legislao Geral (as leis que constam na
bibliografia podero ser usadas em sua totalidade, - Constituio da
Repblica Federativa do Brasil - Com as Emendas Constitucionais. (Dos
Princpios Fundamentais Art. 1 a 4. Dos Direitos e Garantias
Fundamentais - Art. 5 a 17. Da Organizao do Estado - Art. 29 a 41. Da
Organizao dos Poderes - Art. 59 a 83. Da Tributao e Oramento, Da
Ordem Econmica e Financeira - Art. 145 a 181). - BRASIL. Decreto-Lei n
5.452, de 1 de maio de 1943 e alteraes Consolidao das Leis do
Trabalho. - BRASIL. Lei n 4.090, de 13 de julho de 1962 e alteraes. Lei n
8.036, de 11 de maio de 1990 e alteraes. Dispe sobre o Fundo de
Garantia do Tempo de Servio, e d outras providncias. - BRASIL. Lei n
8.429, de 2 de junho de 1992 e alteraes. Lei de Improbidade
Administrativa. - BRASIL. Lei n 12.527, de 18 de novembro de 2011. Regula
o acesso a informaes. Lei Orgnica Municipal. Lei Municipal n
487/2008. Lei Municipal n 751/2001. Lei Municipal n 875/2002. Lei
Municipal n 876/2002. Lei Municipal n 1325/2007. Lei Municipal n
1368/2008.

22.4 ESPECFICA ARQUITETO: Projeto de Arquitetura: mtodos e
tcnicas de desenhos e projeto; programao de necessidades fsicas das
atividades, estudos de viabilidade tcnico-financeira, informtica aplicada
arquitetura, controle ambiental das edificaes (trmico, acstico e
luminoso). Normas tcnicas Projeto de Arquitetura. Conhecimento de
AutoCad. Projetos complementares: especificao de materiais e servios,
dimensionamento bsico, instalaes eltricas e hidrossanitrias, elevadores,
ventilao/ exausto, ar-condicionado, telefonia, preveno contra incndio.
Programao, controle e fiscalizao de obras: oramento e composio de
custos, levantamento quantitativos, planejamento e controle fsico-
financeiro. Projeto de Urbanismo e Paisagismo: mtodos e tcnicas de
desenho e projeto urbano e de paisagismo, noes de sistema cartogrfico e
de geoprocessamento, dimensionamento e programao de equipamentos
pblicos e comunitrios, sistema virio, sistema de parcelamentos urbanos:
energia, pavimentao e saneamento ambiental. Legislao de Parques e
Jardins. Planejamento urbano: uso do solo, gesto urbana e instrumentos de
gesto (planos diretores, anlise de impactos ambientais urbanos,
licenciamento ambiental, instrumentos econmicos e administrativos),
aspectos sociais e econmicos do planejamento. Legislao Ambiental e
Urbanstica. Polticas Pblicas de Preservao de ambientes histricas. tica
Profissional: Legislao referente profisso de Arquiteto. Conhecimento
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sobre a legislao de entidades de classe profissional. Cdigo de tica -
Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia.

22.5 ESPECFICA ASSISTENTE SOCIAL: O processo de trabalho do
Servio Social: aspectos terico -metodolgicos e tico-polticos;
instrumentalidade; estratgias de ao do Servio Social; dimenses da
competncia profissional - planejamento, execuo, pesquisa; a legislao
profissional; a atuao do assistente social na esfera estatal; tica e direitos
humanos. As polticas sociais e o Servio Social: organizao e
operacionalizao das polticas sociais; o trabalho do assistente social com
os diferentes segmentos da populao em situao de vulnerabilidade social
e de pobreza no campo das polticas sociais setoriais e por segmentos;
interdisciplinaridade e os novos sujeitos sociais: conselhos de direitos e a
rede social. Poltica Nacional de Assistncia Social; SUAS - Sistema nico da
Assistncia Social; Lei 8.742/93, Lei Orgnica da Assistncia Social (LOAS);
Famlia, Rede, Laos e Polticas Pblicas; Violncia Domstica; Estatuto do
Idoso, Estatuto da Criana e do Adolescente; Cdigo de tica Profissional do
Assistente Social; Programas Governamentais de Transferncia de Renda.

22.6 ESPECFICA CONTADOR: Oramento e Contabilidade Pblica.
Normas Brasileiras de Contabilidade aplicadas ao Setor Pblico NBCASP,
Resolues CFC n .128, n 1.129, n1.130, n 1.131, n 1.132, n 1.133, n
1.134, n 1.135, n 1.136 e n 1.137, Resoluo CFC n 1.111, Resoluo
CFC n 366/2011. DCASP - Demonstraes Contbeis Aplicadas ao Setor
Pblico - Portaria STN 634/2013, Portaria STN 86/2014. Lei Complementar
n 101, de 04 de maio de 2000 (Lei de Responsabilidade Fiscal LRF):
principais conceitos, integrao entre o Planejamento e o Oramento Pblico,
transferncias e destinaes de recursos pblicos, endividamento pblico,
gesto patrimonial, medidas de transparncia e controle da gesto pblica ,
elaborao dos demonstrativos do Anexo de Riscos Fiscais e de Metas
Fiscais, do Relatrio de Gesto Fiscal e do Relatrio Resumido de Execuo
Oramentria, Resultado Nominal, Resultado Primrio, Receita Corrente
Lquida, Alienao de Bens, Operaes de Crdito, Limites. Princpios
bsicos de contabilidade: Balano Patrimonial; Demonstrao do Resultado
do Exerccio; Demonstrao de Lucros e Prejuzos Acumulados; Plano de
Contas Simplificado; Balancete: movimentao das contas, apurao de
saldos, contas patrimoniais e de resultado; Escriturao; Operaes com
Mercadorias: Estoques e Apurao de Custos; Anlise e interpretao das
demonstraes contbeis e anlise por meio de ndices. Noes bsicas sobre
direito tributrio: Sistema Tributrio Nacional; Competncia Tributria da
Unio, dos Estados e dos Municpios; Tributo: conceito, espcies, impostos,
taxas, contribuio de melhoria, emprstimo compulsrio, contribuies
sociais ou para fiscais. Fundamentos bsicos de auditoria: Auditoria
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Contbil; Auditoria de Gesto e Operacional; Normas Profissionais do
Auditor Interno NBC P 3; Normas Tcnicas da Auditoria Interna NCB T
12; Normas Relativas ao parecer; Relatrios de Auditoria Interna;
Finalidades e objetivos da Auditoria Governamental. Noes sobre princpios
oramentrios e contbeis: Plano Plurianual; Lei de Diretrizes
Oramentrias; Lei Oramentria Anual; Lei de Responsabilidade Fiscal; Lei
4.320/64 Contabilidade Pblica. Elaborao e avaliao de fluxo de caixa:
Receitas; Contas a Receber; Contas a Pagar; Desembolso
Custeio/Investimento; Custo Fixo; Custo Varivel.

22.7 ESPECFICA ENFERMEIRO: Legislao do SUS: Princpios e
diretrizes do SUS, o SUS na Constituio Federal, Leis, Conselhos de Sade,
Princpios da Infeco Hospitalar, Conceitos em Infeco Hospitalar,
Higienizao das mos. Fundamentos e exerccio da enfermagem: Lei do
exerccio profissional - anlise crtica. Cdigo de tica - anlise crtica.
Epidemiologia e enfermagem. Estatstica e enfermagem. Teorias em
enfermagem. Enfermeiro como lder e agente de mudana. Concepes
terico-prticas da assistncia de enfermagem. Administrao dos servios
de enfermagem: Polticas pblicas em sade e sua evoluo histrica. Lei
orgnica de sade a partir da Constituio Federal de 1988. Processo social
de mudana das prticas sanitrias no SUS e na enfermagem.
Administrao de materiais e enfermagem. Normas, rotinas e manuais -
elaborao e utilizao na enfermagem. Teorias administrativas e
enfermagem. Organizao dos servios de enfermagem. Estrutura e
funcionamento dos servios de enfermagem. Planejamento na administrao
e na assistncia de enfermagem em ambulatrios. Enfermagem e recursos
humanos - recrutamento e seleo. Enfermagem em equipe -
dimensionamento dos recursos humanos. Enfermagem, enfermeiro, tomada
de deciso na administrao da assistncia e do servio. Enfermagem na
auditoria dos servios e da assistncia. Normas do Ministrio da Sade para
atuao: programa nacional de imunizaes, programa da mulher, programa
da criana, programa do adolescente, programa do idoso, programa DST e
AIDS, programa de hansenase, programa de pneumologia sanitria,
programa de hipertenso, programa de diabtico. Processo de enfermagem -
teoria e prtica. Consulta de enfermagem. Participao do enfermeiro na
CIPA. Emergncias clnico-cirrgicas e a assistncia de enfermagem.
Primeiros socorros na empresa. Assistncia integral por meio do trabalho em
equipes: de enfermagem, multiprofissional e interdisciplinar. Planejamento
do ensino ao cliente com vistas ao autocuidado: promoo e preveno da
sade.

22.8 ESPECFICA ENGENHEIRO AGRIMENSOR: Desenho topogrfico:
conceito, normas, desenho de plantas planimtricas, planialtimtricas,
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interpolao de curvas de nvel, perfil topogrfico, conhecimentos de
elaborao de plantas de loteamentos, conhecimento de softwares usados em
desenho topogrficos, clculo de rea por processo analticos e grficos.
Topografia: conceito, planimetria, altimetria, topologia, unidades de medida,
prtica instrumental e de campo, coleta de dados, clculo de coordenadas,
clculo de altitudes e cotas, triangulao topogrfica, avaliao de
superfcies, transformaes de rumos magnticos em verdadeiros; rampas e
declividade; terraplenagem; clculo de volumes; locao e controle de obras.
Lei Orgnica do Municpio.

22.9 ESPECFICA ENGENHEIRO CIVIL: Geologia Aplicada Engenharia;
Resistncia dos Materiais; Topografia; Urbanismo; Hidrulica; Materiais de
Construo; Teoria das Estruturas; Estradas; Hidrologia Aplicada; Mecnica
dos Solos; Concreto Armado; Saneamento; Fundaes; Planejamento;
Oramento e Controle de Obras; Planejamento Urbano; Saneamento Urbano;
Equipamentos Urbanos; Gerenciamento na Construo Civil; Instalaes
Prediais; Trfego e Transporte; Cadastro Fiscal Imobilirio.

22.10 ESPECFICA FARMACUTICO: Legislao: Constituio Federal art.
196 a 200, Leis Orgnicas da Sade: Lei Federal n 8.080/1990, Lei Federal
n 8142/1990; Portaria GM n 687/2006 Aprova a Poltica de Promoo da
Sade. A Estratgia de Sade da Famlia: Portaria n 2488/GM/2011 -
Aprova a Poltica Nacional de Ateno Bsica; Portaria n 1.654, de 19 de
julho de 2011 - Institui, no mbito do Sistema nico de Sade, o Programa
Nacional de Melhoria do Acesso e da Qualidade da Ateno Bsica (PMAQ-
AB) e o Incentivo Financeiro do PMAQ-AB, denominado Componente de
Qualidade do Piso de Ateno Bsica Varivel - PAB Varivel. Portaria n
3.124, de 28 de dezembro de 2012 - Redefine os parmetros de vinculao
dos Ncleos de Apoio Sade da Famlia (NASF) Modalidades 1 e 2 s
Equipes Sade da Famlia e/ou Equipes de Ateno Bsica para populaes
especficas, cria a Modalidade NASF 3, e d outras providncias.
Organizao de Almoxarifados, avaliao da rea fsica e condies
adequadas de armazenamento. Controle de estoques de medicamentos e
material de consumo. Padronizao dos itens de consumo. Sistema de
compra. Sistema de dispensao de medicamentos e materiais de consumo.
Sistema de distribuio de medicamentos. Farmacologia. Conceitos: SUS,
Vigilncia Sanitria, Vigilncia Epidemiolgica, Assistncia Farmacutica.
Poltica de medicamentos legislao para o setor farmacutico. Educao
em sade noes bsicas. Estrutura fsica e organizacional e funes da
Farmcia Hospitalar. Seleo de medicamentos, germicidas e correlatos.
Programao e estimativas de necessidade de medicamento. Noes bsicas
de epidemiologia. Farmacologia clnica e teraputica. Servios/centros de
informao de medicamentos. Farmacovigilncia e farmacoepidemiologia. A
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Farmcia Farmacotcnica e Tecnologia Farmacutica. Misturas
intravenosas, nutrio parenteral e manipulao de citostticos. Controle de
qualidade dos produtos farmacuticos mtodos fsicos, qumicos,
fsicoqumicos, biolgicos e microbiolgicos. Boas Prticas de Fabricao de
Produtos Farmacuticos. Conhecimentos gerais sobre material
mdicohospitalar. Garantia de qualidade em farmcia hospitalar. Legislao
farmacutica. O Sistema nico de Sade: Aspectos histricos.
Fundamentao Jurdica e organizacional do SUS: Princpios e Diretrizes do
SUS.

22.11 ESPECFICA FISCAL DE TRIBUTOS: Noes de servios
administrativos e municipais. Normas gerais de direito tributrio. Tributos e
outras receitas municipais. Legislao Tributria. Fato gerador. Base de
clculo. Alquota. Lanamentos - modalidades: por declarao, de ofcio e por
homologao, reviso, atualizao de valores imobilirios, recursos contra
lanamentos. Crdito tributrio - exigibilidade, extino, pagamento,
decadncia, prescrio, excluso, anistia, remisso, cobrana judicial.
Imunidade e iseno - isenes: unilaterais, bilaterais, subjetivas e objetivas.
Incidncia e no incidncia. Bitributao e "BIS IN IDEM". Parafiscalidade e
extrafiscalidade. Cdigo Tributrio Nacional e Cdigo Tributrio Municipal.
Lei Orgnica do Municpio.

22.12 ESPECFICA FONOAUDILOGO: Conceitos bsicos; comunicao
verbal e no verbal, voz, fala, linguagem, pensamentos. Fenmeno normal da
linguagem oral. Processo normal do pensamento. Desenvolvimento global da
criana, segundo as reas: motoras, cognitivas, scio-emocionais. Processo
de aquisio da linguagem oral e escrita. Alteraes da linguagem oral em
relao aos sistemas: nervoso, auditivo, e do aparelho fonador. Distrbios
fonoaudiolgicos na linguagem oral e escrita. A psicomotricidade e suas
implicaes nos distrbios da linguagem escrita. Elementos bsicos na
psicomotricidade, esquema corporal, lateralidade, tnus muscular,
orientao especial e orientao temporal. Aprendizagem e teoria da
aprendizagem; causas dos distrbios da aprendizagem. Pr-requisitos para a
aprendizagem da leitura e da escrita. Distrbios da aprendizagem. A escola
especial e a Fonoaudiologia. Fala: Componentes do sistema de fala normal,
receptor, transmissor e efetor. Desenvolvimento normal da fala e a relao
das etiologias no fenmeno fonoaudiolgico da fala: respiratria,
articulatria, neurolgica, psicolgica. As patologias da fala: dislalia,
disglossia, deglutio atpica, disartria, dislogia, apraxia, anartria, gagueira -
fundamentao terica, caractersticas, etiologia, consequncia. Avaliao da
fala ligada a estas patologias, fundamentao terica, recursos e
prognstico. Voz: Mecanismo de produo da voz: funo respiratria,
mobilidade larngea durante a formao, sistema de ressonncia, emisso dos
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sons na fala, articulao, estrutura da fonao. O fenmeno fonoaudiolgico na voz,
patologias, disfonias infantis, muda vocal, afonia alarngea, insuficincia velo
farngea (rinofonia) - conceituao, etiologia, sintomatologia, consequncia, conduta
para reeducao. Audio: Desenvolvimento da funo auditiva. Audio perifrica
e central. Escala de desenvolvimento normal da audio. Audio normal e
patolgica: graus e tipos de perda auditiva. Caracterizao audiomtrica dos
diversos graus de perda. Unidade audiomtrica, anlise de audiogramas: disacusias
mistas, condutivas e neurossensoriais. Caractersticas do desenvolvimento da
linguagem e da fala no deficiente auditivo. O deficiente auditivo e a escola. Cdigo
de tica da Fonoaudiologia. Biossegurana em Fonoaudiologia. Fonoaudiologia e
Sade Pblica.

22.13 ESPECFICA MDICO CIRURGIO GERAL: Legislao do SUS:
Princpios e diretrizes do SUS, o SUS na Constituio Federal, Leis,
Conselhos de Sade, Princpios da Infeco Hospitalar, Conceitos em
Infeco Hospitalar, Higienizao das mos, Infeco nosocomial do trato
urinrio, trato respiratrio, sistema vascular, Infeces de feridas cirrgicas,
Isolamentos, Infeces comunitrias do trato respiratrio, Infeces
urinrias e pielonefrites, Insuficincia cardaca congestiva, Acidente vascular
cerebral, Diabetes mellitus tipo I e II, Cetoacidose diabtica, Insuficincia
Renal, Hemorragias Digestivas, Pancreatites, Insuficincia Heptica.
Consideraes fundamentais: pr e ps-operatrio; respostas endcrinas e
metablicas aos traumas; reposio nutricional e hidroeletroltica do
paciente cirrgico. Trauma: politraumatismo, choque, infeces e
complicaes em cirurgia. Cicatrizao das feridas e cuidados com drenos e
curativos. Leses por agentes fsicos, qumicos e biolgicos; queimaduras.
Hemorragias interna e externa; hemostasia; sangramento cirrgico e
transfuso. Noes importantes para o exerccio da Cirurgia Geral sobre
oncologia; anestesia; cirurgias peditrica, vascular perifrica e urolgica;
ginecologia e obstetrcia. Antibioticoterapia profiltica e teraputica; infeco
hospitalar. Ttano; mordeduras de animais. Cirurgia de urgncia; leses
viscerais intra-abdominais Abdome agudo inflamatrio, traumtico
penetrante e por contuso. Sistemas orgnicos especficos: pele e tecido
celular subcutneo; tireoide e paratireoide; tumores da cabea e do pescoo;
parede torcica, pleura, pulmo e mediastino. Doena venosa, linftica e
arterial perifrica. Esfago e hrnias diafragmticas. Estmago, duodeno e
intestino delgado. Clon, apndice, reto e nus. Fgado, pncreas e bao.
Vescula biliar e sistema biliar extra-heptico. Peritonites e abcessos intra-
abdominais. Hrnias da parede abdominal. Parede abdominal; epplon;
mesentrio; retroperitnio. tica profissional.

22.14 ESPECFICA MDICO DO PSF: Legislao do SUS: Princpios e
diretrizes do SUS, o SUS na Constituio Federal, Leis, Conselhos de Sade,
Princpios da Infeco Hospitalar, Conceitos em Infeco Hospitalar,
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Higienizao das mos, Infeco nosocomial do trato urinrio, trato
respiratrio, sistema vascular, Infeces de feridas cirrgicas, Isolamentos,
Infeces comunitrias do trato respiratrio, Infeces urinrias e
pielonefrites, Insuficincia cardaca congestiva, Acidente vascular cerebral,
Diabetes mellitus tipo I e II, Cetoacidose diabtica, Insuficincia Renal,
Hemorragias Digestivas, Pancreatites, Insuficincia Heptica. Cdigo da
tica Mdica; Conhecimentos gerais sobre: pronturio do paciente;
transferncia de paciente; atestado mdico (legislao); informaes s
famlias de paciente falecido; intercorrncia na ausncia do mdico
assistente; sigilo mdico e segredo profissional; remoo de paciente;
responsabilidade do mdico. Indicadores de sade pblica; Portaria n 1886
de 18 de dezembro de 1997, que aprova as normas e diretrizes do Programa
de Agentes Comunitrios de Sade e do Programa de Sade da Famlia;
Programa de Sade da Famlia, noes de medicina comunitria,
verminoses, noes de trabalho em equipe, noes de administrao e
planejamento pblico, cronograma de atendimento, territorializao, visitas
mdicas domiciliares, tuberculose e dermatologia. Organizao dos servios
de sade no Brasil: Sistema nico de Sade princpios e diretrizes,
controle social; Indicadores de sade. Sistema de notificao e de vigilncia
epidemiolgica e sanitria; Endemias/epidemias: situao atual, medidas e
controle de tratamento; Planejamento e programao local de sade;
Distritos sanitrios e enfoque estratgico.

22.15 ESPECFICA MDICO DO TRABALHO: Legislao do SUS:
Princpios e diretrizes do SUS, o SUS na Constituio Federal, Leis,
Conselhos de Sade, Princpios da Infeco Hospitalar, Conceitos em
Infeco Hospitalar, Higienizao das mos Infeco nosocomial do trato
urinrio, trato respiratrio, sistema vascular, Infeces de feridas cirrgicas,
Isolamentos, Infeces comunitrias do trato respiratrio, Infeces
urinrias e pielonefrites, Insuficincia cardaca congestiva, Acidente vascular
cerebral, Diabetes mellitus tipo I e II, Cetoacidose diabtica, Insuficincia
Renal, Hemorragias Digestivas, Pancreatites, Insuficincia Heptica.
Legislao Previdenciria e Trabalhista. Epidemiologia Ocupacional.
Psicologia do Trabalho. Riscos Ambientais Segurana e Sade do
Trabalhador. Segurana do Trabalho. Acidente do Trabalho. Toxicologia
Ocupacional. Ergonomia. Trabalho em Turnos e Noturno. Saneamento do
Meio. Doenas Causadas por Agentes Qumicos. Doenas Causadas por
Agentes Fsicos e Biolgicos. Doenas Causadas por Agentes Ergonmicos.
Doenas Infecciosas Ocupacionais. Bioestatstica. tica em Medicina do
Trabalho. Programa Organizao dos Servios Mdicos da Empresa.

22.16 ESPECFICA MDICO GINECOLOGISTA-OBSTRETA: Legislao do
SUS: Princpios e diretrizes do SUS, o SUS na Constituio Federal, Leis,
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Conselhos de Sade, Princpios da Infeco Hospitalar, Conceitos em
Infeco Hospitalar, Higienizao das mos, Infeco nosocomial do trato
urinrio, trato respiratrio, sistema vascular, Infeces de feridas cirrgicas,
Isolamentos, Infeces comunitrias do trato respiratrio, Infeces
urinrias e pielonefrites, Insuficincia cardaca congestiva, Acidente vascular
cerebral, Diabetes mellitus tipo I e II, Cetoacidose diabtica, Insuficincia
Renal, Hemorragias Digestivas, Pancreatites, Insuficincia Heptica. Ciclo
Menstrual Feminino e suas Alteraes. Amenorrias. Climatrio. Doenas
Sexualmente Transmissveis. Leses Precursoras e Carcinoma do Colo
Uterino. Tumores Benignos e Malignos do tero. Tumores Benignos e
Malignos da Mama. Displasias e Inflamaes da Mama. Tumores Benignos e
Malignos do Ovrio. Doenas Inflamatrias da Pelva. Distrofias Vulvares.
Planejamento Familiar. Medicina Preventiva. Assistncia Pr-Natal.
Endocrinologia do Ciclo Grvido Puerperal. Toxemia Gravdica. Abortamento.
Doena Hemoltica Perinatal. Infeces e Infestaes na Gravidez. Alimento
Materno. Avaliao da Maturidade e da Vitalidade Fetal.

22.17 ESPECFICA MDICO PEDIATRA: Legislao do SUS: Princpios e
diretrizes do SUS, o SUS na Constituio Federal, Leis, Conselhos de Sade,
Princpios da Infeco Hospitalar, Conceitos em Infeco Hospitalar,
Higienizao das mos, Infeco nosocomial do trato urinrio, trato
respiratrio, sistema vascular, Infeces de feridas cirrgicas, Isolamentos,
Infeces comunitrias do trato respiratrio, Infeces urinrias e
pielonefrites, Insuficincia cardaca congestiva, Acidente vascular cerebral,
Diabetes mellitus tipo I e II, Cetoacidose diabtica, Insuficincia Renal,
Hemorragias Digestivas, Pancreatites, Insuficincia Heptica. A consulta
peditrica. Avaliao do recm-nascido normal. Avaliao do crescimento e
desenvolvimento infantil e seus distrbios. Nutrio e distrbios nutritivos.
Vacinao. Calendrio vacinal da Secretaria de Estado da Sade do Estado
de Santa Catarina. Parasitoses. Diarrias agudas e crnicas. Desidratao e
terapia hidroeletrolitica. Anemias. Afecces agudas do aparelho respiratrio.
Afecces agudas do aparelho genito urinrio. Infecces do sistema nervoso
central. Doenas exantemticas. Afecces agudas dos olhos, ouvidos, boca,
nariz e garganta. Afecces do aparelho digestivo. Deformidades ortopdicas
congnitas. Abdome agudo - inflamatrio, hemorrgico, obstrutivo e
perfurativo. Complicaes agudas do diabetes mellitus. Distrbios
hemorrgicos. Doenas infecto contagiosas. DST/AIDS. Doena ulcerosa
pptica, gastrite e Helicobacter Pylori. Convulses. Choque anafiltico.
Choque. Intoxicaces exgenas. Septicemia. Meningite. Febre reumtica.
Doena do refluxo gastro esofageano. Reanimao cardio respiratrio.
Emergncia hipertensivas. Hiperteno intra craniana. Acidentes, traumas e
semi - afogamento. Atendimento inicial criana politraumatizada.
Diagnstico precoce do cncer e sndromes para neoplsicas. Afeces da
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pele. Noes bsicas de hematologia e oncologia peditrica. Noes bsicas
cardiologia peditrica.

22.18 ESPECFICA MDICO PLANTONISTA Legislao do SUS: Princpios
e diretrizes do SUS, o SUS na Constituio Federal, Leis, Conselhos de
Sade, Princpios da Infeco Hospitalar, Conceitos em Infeco Hospitalar,
Higienizao das mos, Infeco nosocomial do trato urinrio, trato
respiratrio, sistema vascular, Infeces de feridas cirrgicas, Isolamentos,
Infeces comunitrias do trato respiratrio, Infeces urinrias e
pielonefrites, Insuficincia cardaca congestiva, Acidente vascular cerebral,
Diabetes mellitus tipo I e II, Cetoacidose diabtica, Insuficincia Renal,
Hemorragias Digestivas, Pancreatites, Insuficincia Heptica. Doenas
cardiovasculares: hipertenso arterial sistmica, doena coronariana,
insuficincia cardaca, arritmias cardacas, doenas venosas e arteriais
perifricas; Doenas pulmonares: asma brnquica, pneumonias;
tuberculose, doenas pulmonares crnicas de natureza obstrutiva e
restritiva; Doenas gastroenterolgicas: esofagite, gastrite, duodenite, lcera
pptica, sndromes diarricas, hepatite, pancreatite, litase biliar, parasitoses
intestinais; Doenas renais: insuficincia renal aguda e crnica, sndrome
nefrtica, sndrome nefrtica aguda, infeco urinria, nefrolitase; Doenas
endcrinas: diabetes melito, doenas da tireide, insuficincia adrenal,
dislipidemias, obesidade, sndrome metablica; Doenas do sistema nervoso:
infarto e hematoma cerebral, meningites e meningoencefalites,
neurocisticercose, epilepsia, cefalia, coma, vertigem; Doenas psiquitricas:
transtornos do humor, transtornos de pnico e agorafobia, transtorno
obsessivo-compulsivo, esquizofrenia; Doenas da pele: infeces cutneas,
eczemas, micoses superficiais, dermatoviroses, dermatozoonoses,
dermatoses pr-cancerosas e neoplasias malignas; Doenas do sangue:
anemias, plaquetopenias, trombocitose, leucemias, leucopenia e
agranulocitose, anticoagulao; Doenas infecciosas: doenas sexualmente
transmissveis, toxoplasmose, leptospirose, ttano, dengue, equistossomose
mansnica, malria; Doenas reumatolgicas: artrites infecciosas, artrite
gotosa, artrite reumatide, doenas do tecido conjuntivo, fibromialgia,
osteoporose; Alergia e imunologia: rinite, urticria, alergias alimentares,
dermatite atpica, anafilaxia.

22.19 ESPECFICA MDICO PSIQUIATRA: Legislao do SUS: Princpios e
diretrizes do SUS, o SUS na Constituio Federal, Leis, Conselhos de Sade,
Princpios da Infeco Hospitalar, Conceitos em Infeco Hospitalar,
Higienizao das mos, Infeco nosocomial do trato urinrio, trato
respiratrio, sistema vascular, Infeces de feridas cirrgicas, Isolamentos,
Infeces comunitrias do trato respiratrio, Infeces urinrias e
pielonefrites, Insuficincia cardaca congestiva, Acidente vascular cerebral,
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Diabetes mellitus tipo I e II, Cetoacidose diabtica, Insuficincia Renal,
Hemorragias Digestivas, Pancreatites, Insuficincia Heptica. Avaliao do
desenvolvimento neuro-psicomotor do paciente. Psicologia mdica:
Desenvolvimento da personalidade, Mecanismo de defesa do ego, Relao
mdico paciente. Distrbio do desenvolvimento infantil. Distrbio do
desenvolvimento do adolescente. Deficincia mental. Autismo infantil.
Neuroses, transtornos ansiosos e somatizao. Fobia e sndrome do pnico.
Esquizofrenia. Depresso. Psicose manaco depressiva. Sndromes psico
orgnicas. Distrbios da personalidade. Suicdio e parassuicdio. Alcoolismo
e outras drogas psicoativas na infncia e adolescncia Dependncia e
tolerncia drogas, frmacos e txicos. Teraputica: Psicofarmacoterapia,
Psicoterapia, Iatrogenia em psicoterapia. Urgncias psiquitricas. Noes de
psiquiatria Forense - interdio e responsabilidade criminal. Assistncia
psiquitrica moderna.

22.20 ESPECFICA MDICO VETERINRIO: Epidemiologia Geral: cadeia
epidemiolgica, formas de ocorrncia de doenas em populaes, profilaxia
geral e preveno. Anatomia e fisiologia de animais. Medicina Veterinria
Preventiva e Sade Pblica: controle sanitrio, projetos de sade e sade
pblica. Educao Sanitria. Tecnologia e Inspeo de Produtos de Origem
Animal: legislao e fiscalizao sanitria, manipulao e armazenamento de
produtos de origem animal. Clnica Mdica e Cirurgia Veterinria: noes
bsicas com vistas de instituir diagnstico, prognstico e tratamento
individual. Zootecnia: tcnicas de criao, manejo, alimentao e produo
animal.

22.21 ESPECFICA NUTRICIONISTA: Administrao de servios de
alimentao: planejamento, organizao, execuo de cardpio e
procedimentos desde compras, recepo, estocagem e distribuio de
gneros, saneamento e segurana na produo de alimentos, aspectos
fsicos, mtodos de conservao, tcnica de higienizao da rea fsica,
equipamentos e utenslios. Tcnica Diettica: conceito, classificao e
composio qumica. Caractersticas organolipticas, seleo, conservao,
Pr-preparo, preparo e distribuio dos alimentos. Higiene dos alimentos,
parmetros e critrios para o controle higinico-sanitrio. Sistema de anlise
de perigos em pontos crticos de controle- APPCC. Vigilncia e Legislao
Sanitria. Nutrio Normal: conceito de alimentao e nutrio, critrio e
avaliao de dietas normais e especiais, Leis da alimentao. Nutrientes:
definio, propriedades, biodisponibilidade, funo, digesto, absoro,
metabolismo, fontes alimentares e interao. Nutrio materno-infantil;
crescimento e desenvolvimento em toda faixa etria. Gestao e lactao,
nutrio do lactente e da criana de baixo peso. Desnutrio na infncia.
Organizao, planejamento e gerenciamento do Lactrio e Banco de Leite
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Humano. Nutrio em Sade Pblica: noo de epidemiologia das doenas
nutricionais, infecciosas, m nutrio proteico-calrica, anemias e carncias
nutricionais. Vigilncia nutricional. Atividades de nutrio em programas
integrados de sade pblica. Avaliao nutricional. Epidemiologia da
desnutrio proteico-calrica. Avaliao dos estados nutricionais nas
diferentes faixas etrias. Dietoterapia: princpios bsicos e cuidados
nutricionais nas enfermidades e na 3 idade e atividades do nutricionista na
EMTN. Modificao da dieta normal e padronizao hospitalar. Nutrio
enteral: indicao, tcnica de administrao, preparo e distribuio. Seleo
e classificao das frmulas enterais e infantis. tica profissional.

22.22 ESPECFICA ODONTLOGO: Legislao do SUS: Princpios e
diretrizes do SUS, o SUS na Constituio Federal, Leis, Conselhos de Sade,
Princpios da Infeco Hospitalar, Conceitos em Infeco Hospitalar,
Higienizao das mos. Traumatismo em dentes permanentes jovens.
Dentstica restauradora diagnstico e tratamento. Ortodontia preventiva.
Nveis de preveno. Erupo dental. Ocluso. Semiologia exame do
paciente. Tcnicas radiogrficas. Preveno das doenas periodontais.
Preveno da crie dental. Diagnstico das leses agudas da cavidade bucal.
Anatomia em cirurgia oral. Avaliao pr-operatria. Tcnicas Anestsicas.
Alteraes periodontais agudas. Diagnstico e tratamento dos problemas de
origem endodontica. Placa bacteriana. Controle de placa - meios fsicos e
qumicos. Epidemiologia da crie e doena periodontal. Exodontia: tcnicas e
acidentes. Esterilizao e desinfeco em odontologia. Percia odontolgica:
no foro criminal, trabalhista e civil. Responsabilidade profissional. Doenas
Ocupacionais, Normas Tcnicas de Avaliao de incapacidade laborativa;
Fundamentos de Normas Tcnicas Periciais.

22.23 ESPECFICA A TODOS OS CARGOS DE PROFESSOR:
CONHECIMENTOS PEDAGGICOS: Lei de Diretrizes e Bases da Educao
Nacional. Diretrizes Curriculares Nacionais Gerais para o Ensino Bsico
(Resoluo CNE/CEB n 4 de 13 de julho de 2010). Lei n 11645/2008.
Educao, sociedade e cultura. A natureza do trabalho pedaggico:
fundamentao filosfica, poltica, social e educacional. Teorias da
aprendizagem. Psicologia da aprendizagem. Pedagogia Social Contribuies
de Piaget e Vygotsky e Paulo Freire Educao. Polticas pblicas Inclusivas
de educao. Currculo: concepes, relaes de poder, transdisciplinaridade
transversalidade. Pedagogia e Interveno social. Relao escola-famlia e
escola-cultura. Violncia intraescolar. Estatuto da Criana e do Adolescente.
Aspectos relevantes da legislao do FUNDEB. Integrao docente e discente.
Modalidades de gesto. Cotidiano da escola: conselho de classe, reunies
pedaggicas, treinamento, planejamento, avaliao e acompanhamento. A
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construo do projeto poltico-pedaggico. Anlise de erros. Aprendendo a
aprender. Princpios ticos profissionais. Concepo Histrico Cultural.

22.24 ESPECFICA PROFESSOR DE EDUCAO INFANTIL:
Pensadores da Educao e suas concepes. Correntes tericas da educao.
Relao ensino aprendizagem. Fases do desenvolvimento e sua relao com a
aprendizagem. Projeto Poltico Pedaggico - concepes, importncia, papel.
Concepes de currculo. Concepes de avaliao. Conceito de
interdisciplinaridade. Conceito de transdisciplinaridade. Lei de diretrizes e
bases da educao nacional. Estatuto da Criana e do Adolescente.
Educao Especial. Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educao
Bsica e documentos relacionados. Princpios que fundamentam as prticas
na educao infantil. Concepo do Educar na escola. Concepo de cuidar
na educao infantil. Diferena entre Educar e Cuidar. Necessidades e
caractersticas de crianas de 0 a 5 anos. Conceitos de Creche, Educao
Infantil e escola e sua relao com a famlia. As fases do desenvolvimento e
sua relao com a construo da autonomia. Funes e papeis das
instituies de Educao Infantil para cada etapa dos 0 aos 5 anos.
Referencial Curricular Nacional para a Educao Infantil.

22.25 ESPECFICA PROFESSOR DE EDUCAO FUNDAMENTAL:
Pensadores da Educao e suas concepes. Correntes tericas da educao.
Relao ensinoaprendizagem. Fases do desenvolvimento e sua relao com a
aprendizagem. Projeto Poltico Pedaggico - concepes, importncia, papel.
Concepes de currculo. Concepes de avaliao. Conceito de
interdisciplinaridade. Conceito de transdisciplinaridade. Lei de diretrizes e
bases da educao nacional. Estatuto da Criana e do Adolescente.
Educao Especial. Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educao
Bsica e documentos relacionados. Concepo de Contedo, Habilidades e
Competncias. Temas Transversais. Conceito e aplicao da
Contextualizao de Contedos. Educao Mediadora. Taxonomia de Bloom.
Didtica e Metodologia do Ensino em Sries Iniciais. Alfabetizao e
letramento. Linguagem oral e escrita. Produo de textos. Precursores e
seguidores da Literatura Infanto-juvenil no Brasil. Conceitos Metodolgicos
especficos das reas do conhecimento de Portugus, matemtica, Histria,
Geografia, Cincias do Ensino Fundamental nos anos Iniciais. Confeco,
histrico cultural/pacto pela alfabetizao da idade certa

22.26 ESPECFICA PSICLOGO: Legislao: Constituio Federal art.
196 a 200, Leis Orgnicas da Sade:Lei Federal n 8.080/1990, Lei Federal
n 8142/1990; Portaria GM n 687/2006 Aprova a Poltica de Promoo da
Sade. A Estratgia de Sade da Famlia: Portaria n 2488/GM/2011 -
Aprova a Poltica Nacional de Ateno Bsica; Portaria n 1.654, de 19 de
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julho de 2011 - Institui, no mbito do Sistema nico de Sade, o Programa
Nacional de Melhoria do Acesso e da Qualidade da Ateno Bsica (PMAQ-
AB) e o Incentivo Financeiro do PMAQ-AB, denominado Componente de
Qualidade do Piso de Ateno Bsica Varivel - PAB Varivel. Portaria n
3.124, de 28 de dezembro de 2012 - Redefine os parmetros de vinculao
dos Ncleos de Apoio Sade da Famlia (NASF) Modalidades 1 e 2 s
Equipes Sade da Famlia e/ou Equipes de Ateno Bsica para populaes
especficas, cria a Modalidade NASF 3, e d outras providncias Infncia,
adolescncia. As interrelaes familiares: casamento, conflito conjugal,
separao, guarda dos filhos. A criana e a separao dos pais. A criana e o
adolescente vitimizados. Natureza e origens da tendncia antissocial. Os
direitos fundamentais da criana e o do adolescente. O trabalho do psiclogo
em equipe multiprofissional. Psicodiagnstico tcnicas utilizadas. A
entrevista psicolgica. Teoria da Personalidade, Teorias e Tcnicas
Psicoterpicas. Diferenas individuais e de classes. Noes de cidadania,
cultura e personalidade: status, papel e o indivduo. Fatores sociais da
anormalidade. Interao social. A psicologia social no Brasil.

22.27 ESPECFICA QUIROPRAXISTA: Mtodos e tcnicas de avaliao,
tratamento e procedimentos em quiropraxia. Provas de funo muscular.
Cinesiologia e Biomecnica. Anlise da marcha. Exerccios teraputicos e
treinamento funcional. Indicao, contra-indicao, tcnicas e efeitos
fisiolgicos da hidroterapia, massoterapia, mecanoterapia, crioterapia,
eletroterapia, termoterapia superficial e profunda. Anatomia, fisiologia,
fisiologia do exerccio e fisiopatologia, semiologia e procedimentos
fisioterpicos nas reas: neurolgicas e neuropeditricas; ortopedia e
traumatologia. Geriatria: quiropraxia preventiva, curativa e reabilitadora.
tica profissional.

22.28 ESPECFICA TERAPEUTA OCUPACIONAL: Legislao do SUS:
Princpios e diretrizes do SUS, o SUS na Constituio Federal, Leis,
Conselhos de Sade, Princpios da Infeco Hospitalar, Conceitos em
Infeco Hospitalar, Higienizao das mos. Terapia Ocupacional com
pacientes adultos hospitalizados nas fases aguda e subaguda. Avaliao de
habilidades e gravidades: amplitude de movimento, fora, comportamento
motor, sensibilidade, viso, percepo visual e prxis, cognio, Medida de
Independncia Funcional (FIM), Avaliao de Risco para lcera de Presso,
Avaliao de Nvel de Conscincia, Avaliao de Esparticidade, Avaliao de
Queimados. Modelos de Terapia Ocupacional: biomecnica,
neuroevolucional e psicossocial. Tratamento de Terapia Ocupacional para
pacientes hospitalizados: AVC, TCE, doenas neuro degenerativas, leso de
medula espinhal, Queimados Ortopdicos, Cardio-pulmonar, Vasculares,
Clnica Cirrgica e UTI. Tratamento de Terapia Ocupacional para Membros
Superiores com enfoque na reabilitao de mo. rtese e adaptaes.
Terminologia Uniforme para a Terapia Ocupacional AOTA. Efeitos delitrios
da imobilidade.
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ANEXO VIII
AVALIAO DE TTULOS

1. A Avaliao de Ttulos ter carter classificatrio, conforme critrios
constantes no presente anexo.

2. Os Cargos que tero computo de pontuao concernente Avaliao de
Ttulos esto especificados no Anexo II.

3. Participaro da Avaliao de Ttulos os candidatos melhor classificados na
etapa de Avaliao Escrita Objetiva em 5 (cinco) vezes a quantidade de vagas
disponveis para o cargo selecionado.

4. O Candidato dever reunir os Ttulos objeto desta avaliao em Cpia
Autenticada ou Cpia Simples em conjunto com o Documento Original para
comprovar sua autenticidade e protocola-los no Posto de Atendimento
especificado no item 4 deste Edital.

5. A Recepo dos Ttulos dever obedecer ao cronograma estabelecido
conforme Anexo I do presente Edital.

6. A Avaliao de Ttulos ser apurada por Avaliadores designados pela
FAEPESUL, atravs da anlise dos documentos protocolados.

7. Somente sero considerados, para efeitos de pontuao, os ttulos
concludos at a data da publicao do presente Edital.

8. A no apresentao de documentos para a Avaliao de Ttulos pelo
candidato o sujeitar apenas a classificao obtida no resultado da Avaliao
Escrita Objetiva do CONCUSO PBLICO.

9. Uma vez entregues os ttulos, no sero aceitos acrscimos, modificao
e/ou substituio de documentos.

10. Os ttulos entregues devero possuir paginao, podendo ser escrito a mo,
para organizao e maior clareza na avaliao da Comisso.

11. Os ttulos devem ser entregues juntamente com a ficha de avaliao,
constante no Anexo IX, preenchido e dentro de envelope no transparente.

12. A Comisso avaliar separadamente os ttulos, pontuando-os uma nica
vez.

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12.1 No sero avaliados ttulo exigido como requisito para provimento
do cargo;
12.2 No sero avaliados ttulo de graduao, especializao, mestrado e
doutorado, no reconhecidos pelo MEC, ou que a instituio educacional
esteja em processo de reconhecimento;
12.3 Os ttulos de mestrado e doutorado obtidos no exterior devero ser
validados por instituio nacional, na forma da lei.
12.4 Os documentos redigidos em lngua estrangeira devero ser
acompanhados por traduo feita por tradutor oficial.

13. A Nota mxima que poder ser aferida ao candidato na Prova de Ttulos
de 3,0 (trs) pontos no sendo permitida a soma de pontuao de ttulos.

14. A avaliao dos ttulos de ps-graduao em nvel de especializao,
mestrado ou doutorado no cumulativa e limitada a um nico ttulo de ps-
graduao. Caso o candidato entregue mais de um ttulo, ser avaliado
unicamente o de maior valor acadmico.

15. O resultado ser a soma aritmtica entre os pontos obtidos na Avaliao
Escrita Objetiva e Avaliao de Ttulos.

16. Consta abaixo a tabela de pontuao dos ttulos apresentados:
TTULAO Pontuao
Certificado de curso de Ps-Graduao, em nvel de Doutorado na
disciplina em que se inscreveu ou na rea de Educao.
3
Diploma ou certificado de curso de Ps-Graduao, em nvel de Mestrado,
na disciplina em que se inscreveu ou na rea de Educao.
2
Certificado de curso de Ps-Graduao, em nvel de Especializao na
disciplina em que se inscreveu ou na rea de Educao.
1

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ANEXO IX
FORMULRIO DE ENTREGA DE TTULOS


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CONCURSO PBLICO EDITAL N
o
002/2014
FICHA DE AVALIAO DE TTULOS
Identificao do candidato:
Nmero de inscrio: Cargo:

Nome:


Telefones de contato: e-mail:

Documentos entregues:
Cod Nome do Ttulo Pginas Valor Qtd Nota
Atribuda*
01 Diploma de Doutorado 3,0
02 Diploma de Mestrado 2,0
03 Diploma de Especializao 1,0
NOTA AVALIAO DE TTULOS
* Campo reservado a comisso

Local, data e hora do recebimento:
Local: Data: Hora:

Ao assinar, concordo que li o Anexo XII, referente Avaliao de Ttulos, bem
como todo o Edital e concordo com as regras nela exposta.



Assinatura do Candidato
Comprovante de Entrega
Protocolo: Horrio: Inscrio:

Nome:
Data:


____________________________
Responsvel Faepesul



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ANEXO X
INTERPOSIO DE RECURSOS

1. Caber interposio de recursos FAEPESUL no prazo de 2 (dois) dias
teis, no horrio e local definido no item 4 deste Edital, contados a partir da data
de publicao, a respeito:
a) Reviso do edital;
b) Reviso do indeferimento de inscrio;
c) Reviso de questo da avaliao escrita objetiva;
d) Resultado de etapa;

2. Os recursos devero ser entregues e protocolados pessoalmente pelo
candidato ou por seu procurador, expressamente designado, no Posto de
Atendimento ao Candidato.

3. O recurso dever obedecer ao padro estabelecido pela FAEPESUL,
constante do Anexo XI deste Edital, devendo ser observados, entre outros, os
seguintes requisitos:
a) Duas vias assinadas, preferencialmente datilografadas ou digitadas;
b) Fundamentar, com argumentao lgica e consistente;
c) Apresentar recursos individuais, para questes diferentes (se for o caso).
d) Estar relacionado ao prprio impetrante.

4. Os recursos que no estiverem de acordo com o disposto nos itens acima
sero liminarmente indeferidos.

5. No ser aceito pedido de recurso de qualquer natureza, via fax, correios
eletrnicos, ou apcrifos.

6. Somente ser apreciado o recurso que for expresso em termos convenientes
e que aponte as circunstncias que o justifique, bem como, tiver indicado o
nmero de sua inscrio, telefone e/ou e-mail para contato.

7. O recurso interposto fora do respectivo prazo no ser aceito, sendo
considerada a data e hora de seu protocolo.

8. As decises dos recursos estaro disponveis ao candidato no Posto de
Atendimento e resultado, na forma de extrato, publicado nos locais especificados
no item 7 deste Edital.

9. Se do exame do recurso resultar a anulao de item integrante de Avaliao,
a pontuao correspondente a esse item ser atribuda a todos os candidatos.
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ANEXO XI
MODELO DO FORMULRIO PARA INTERPOSIO DE RECURSOS

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FORMULRIO PARA INTERPOSIO DE RECURSOS

Protocolo: _______________

Solicitao:

REVISO DO EDITAL

REVISO DO INDEFERIMENTO DE INSCRIO

REVISO DE QUESTO DA AVALIAO ESCRITA OBJETIVA

RESULTADO DE ETAPA

OUTROS.
Especificar:

Identificao do Candidato:
Nmero de inscrio:

Nome:

Telefones de contato: e-mail:


Local, data e hora:
Local: Data: Hora:


Termo:
Ao assinar, concordo que li o Anexo X, referente ao procedimento de interposio de
recursos, bem como todo o Edital e concordo com as regras nele exposto.


__________________________________________
Assinatura do Candidato


Comprovante de Entrega

Protocolo: Horrio:

Inscrio:

Nome:

Data:




____________________________
Responsvel Faepesul


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ANEXO XII
DAS EXIGENCIAS E DOCUMENTOS PARA ADMISSO

1. Homologado o resultado, a municipalidade, havendo necessidade, chamar o
concursado para o exerccio do cargo, por ordem crescente de classificao, o
qual ser nomeado na forma mencionada neste Edital.

2. Por ocasio da posse, o candidato nomeado dever apresentar:
2.1 Comprovao de nacionalidade brasileira;
2.2 Comprovao da idade mnima de 18 (dezoito) anos completos, at
o encerramento da inscrio no concurso;
2.3 Quitao com as obrigaes militares e eleitorais;
2.4 Comprovao do nvel de escolaridade exigido nos termos deste
Edital;
2.5 Declarao de inexistncia ou acumulao ilcita de cargos;
2.6 Atestado mdico de sade fsica e mental de capacidade laboral,
emitido pela Junta Mdica Oficial do Municpio e demais exames a serem
requisitados, de acordo com PCMSO;

3. O no cumprimento dos requisitos disciplinados no item 2 impede a posse
do candidato.