La Economa del Bien Comn

Christian Felber

El autor comienza mencionando las diez causas de la crisis del capitalismo (errores o
defectos de lo que prometa la economa de mercado). La bsqueda del inters propio
como fin supremo (como menciona Adam Smith) conduce hacia stas.

1. Concentracin y abuso de poder, corporaciones gigantescas que abusan del
poder del mercado.

2. Interrupcin de la competencia y formacin de crteles. El poder permite la
creacin de oligopolios y crteles, lo cual, paradjicamente, demuestra que la
cooperacin es mejor que la competencia. No es en el buen sentido ya que son las
lites econmicas y polticas que se unen para obtener seguridad de beneficio y
poder. Dejan a un lado la competencia sana.

3. Localizacin de la competencia. Los pases intentan atraer a las empresas y
mejorar las condiciones nacionales a travs de la competencia. El problema est
en que el egosmo de las empresas se extiende al Estado y florece el
nacionalismo en medio de la supuesta globalizacin.

4. Poltica de precios ineficaz. No son el resultado racional de todos sino que solo
expresan las relaciones de poder. Es desigual y los precios reflejan los intereses
de los poderosos, no costos ni necesidades reales.

5. Polarizacin y miedo sociales. Es una economa de poder y cuanto ms grande
es la libre competencia, ms grandes son los desniveles de poder entre los
participantes. Se habla de competencia sin que sta sea justa. Esto disminuye la
confianza de la sociedad y aumenta el miedo.

6. No satisfaccin de necesidades bsicas y hambruna. El error est en que la
satisfaccin de las necesidades bsicas no es la meta del capitalismo, sino
aumentar el capital. Las necesidades bsicas de los que no tienen poder
adquisitivo no son resueltas y los que s tienen poder, se inventan nuevas
necesidades como adicciones. La creatividad e inversin estn mal administradas.

7. Destruccin ecolgica. Capitalismo slo se preocupa por su meta: capital
financiero (no el bien comn) y deja a un lado varios factores importantes como el
medio ambiente. Tarde o temprano se colapsar.

8. Prdida de sentido. El fin del capitalismo es la acumulacin de valores
materiales. Impulso consumista: adiccin a comprar. Se aleja de los deseos reales
y se va ms por los ideales.

9. Deterioro de los valores. Se convierte la gente en personas antisociales. Los
egostas tienen lugar especial en el xito en la actualidad. Se deterioran los
valores en todos los mbitos sociales. El carcter capitalista configura el carcter
de la sociedad Fromm.

10. Supresin de la democracia. Se convierte sta en un medio para el fin del
capitalismo. Es la tica del inters propio de Smith que invade la democracia y la
convierte en vctima del mercado libre.


Redefinir el xito econmico
Hoy se mide en PIB y en el beneficio financiero individual de las empresas en el mbito
microeconmico. Todo se mide en dinero, la desventaja es que ste puede mostrar
valores de cambio pero no utilidades sociales. Los seres humanos necesitan utilidades.

El balance del bien comn
Debe ser incluido y medido dentro del balance si es lo que buscan las empresas. El
balance financiero entonces es slo uno intermedio o paralelo al del bien comn. No
refleja ya el xito empresarial. El beneficio financiero es slo un medio para un fin:
aumentar el bien comn. Se pondr fin a los excesos desmedidos del capitalismo.


La economa del bien comn no es una utopa. La cooperacin es un principio bsico de
la evolucin. Hoy hay numerosas empresas que viven varios aspectos de la economa del
bien comn. Ejemplos:

1. Mondragn: Espaa, fundada en 1956. 256 empresas de maquinaria, automocin,
industria de construccin, electrodomsticos, seguros, finanzas. Se basa en la igualdad
bsica de todos, es una organizacin democrtica donde hay soberana de la asamblea
general, hay voto democrtico del consejo de administracin, hay trabajo conjunto de los
rganos ejecutivos. Beneficios se reparten entre trabajadores, se reinvierten y van al
Fondo Central de Intercooperacin. En crisis, la empresa permite a los trabajadores ir a
otras cooperativas temporalmente y se rescata a travs de la reduccin de salarios. Su
secreto est en:
-El centro est en las personas, no en el capital.
-La reinversin de todos los beneficios obtenidos, no hay accionistas.
-Creacin de instrumentos de cooperacin eficaces, no se despide a nadie en tiempos de
crisis, cooperativa concede crditos.
Esto es llamado la democracia econmica de David Schweickart.

2. Sekem: Egipto, 1977. Productos para la salud y textiles a travs de modelos de
produccin ecolgica. Consta de siete empresas con distintos enfoques. Buscan el
comercio justo y los valores centrales de la dignidad humana, igualdad y democracia.

3. GDG y Craft Aid: textiles ecojustos: Austria, 2005. Armonizar empresas, clientes y a la
Tierra.

4. Fairtrade o Comercio Justo: 58 empresas alrededor del mundo. Buscan darle una
oportunidad en el mercado mundial a los perdedores del sistema (pequeos granjeros,
artesanos y trabajadores de textiles). Aqu se demuestra que si el ser humano fuera por
naturaleza interesado y solo fuese motivado por la competencia (esto es el punto
central de la lectura, lo que ms critica el autor. Dice que NO somos seres por
naturaleza interesados y que NO nos movemos nicamente gracias a la
competencia).

5. Buschberghof: granja de Alemania, 1987.

6. Regionalwert AG: capital social en la regin: Brisgovia, Alemania, 2006. Agricultura
regional de Alemania.

7. GLS Bank (y otros cinco bancos y empresas con nombres impronunciables: pgina 16)
de Alemania, Suiza, Italia, Holanda y Austria. Son cooperativas de crditos y bancos
creadas en los aos 1970-1980 que asignan fondos a proyectos de utilidad pblica. Se
basan en criterios ticos y proyectos que apoyen un bien comn como escuelas, clnicas,
viviendas.

8. Wagner & Co Solarteelanik: Alemania 1977. Movimiento ecolgico, colectores solares,
de los ms eficaces de Alemania.

9. GEA, pioneros de distintos sectores: Austria. Zapatos, muebles, chocolate, etc.

10. Cecosesola: multicooperativa de Venezuela. Cuatro supermercados, productos
frescos de excelente calidad.

11. SEMCO: industria del aceite vegetal. Hecho por Ricardo Semier, Brasil. Modelo de
organizacin alternativo. Cada trabajo tiene su significado. Modelo de rotacin. Respeto
mutuo importa mucho ms que las formalidades. Todos pueden opinar, dar ideas y
criticar. Esto es considerado necesario y sano.

12. Economa solidaria: Brasil. Son empresas de produccin autogestionadas,
cooperativas agrarias, iniciativas informales en los barrios pobres y comunidades
indgenas.

13. Cdigo abierto-global: transmisin de conocimientos, corrientes de cdigo abierto y
software libre. Linux, Firefox, Wikipedia. Cada aportacin es incluida y renuncian al dinero
y beneficios.

14. Organizaciones sin nimo de lucro: 170 000 puestos de trabajo en empresas no
orientadas al beneficio: Austria. Es un gran ejemplo de la contradiccin al prejuicio de que
las empresas que no estn orientadas al beneficio carecen de sentido y no son viables.

15. Satisfaccin de necesidades sin costo y trabajo honorfico: en cualquier momento y
lugar. Cada vez se satisfacen ms necesidades creadas artificialmente e incluso
adicciones. La afirmacin de que sin competencia ni beneficios no se podra obtener
ningn rendimiento es errnea. Ejemplos de trabajos invisibles: lactancia, cuidado de
enfermos, de personas mayores, drogodependientes, Wikipedia, etc.
Esto es conocido como la economa de regalo y benevolencia por Adam Smith y aunque
no lo veamos mucho, es imposible de deshacer en el mundo. Debera ser extendido a
toda la economa para despus poder lograr que el dinero no se convierta en el fin ltimo
de la economa y del trabajo.