TECNOLOGIA EM ANLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS
Coordenador: Prof. Dr. Rodrigo Amorim Motta Carvalho
So Paulo SP 2013 2
SUMRIO PROJETO PEDAGGICO DO CURSO................................................... 006 1. Dados Gerais Do Curso...................................................................... 006 2. Forma de Acesso ao Curso (Edital Anexo)....................................... 006 3. Perfil do Curso..................................................................................... 007 3.1. O Curso e o Contexto Institucional.......................................... 010 3.2. O Curso e o Contexto Regional............................................... 010 4. Misso.................................................................................................. 016 4.1. Da Instituio........................................................................... 016 4.2. Do Curso.................................................................................. 017 4.3. Compatibilidade entre Misso Institucional e Misso do Curso..............................................................................................
017 5. Concepo do Curso.......................................................................... 017 5.1. Objetivos do Curso.................................................................. 018 5.1.1. Geral.......................................................................... 018 5.1.2. Especfico.................................................................. 018 5.2. Perfil do Egresso..................................................................... 019 5.2.1. Competncias e Habilidades Gerais a serem Desenvolvidas.....................................................................
020 5.3. Atribuies no Mercado de Trabalho....................................... 021 5.4. Aderncia com o Desenvolvimento Sustentvel..................... 021 5.5. Articulao do PPC com PPI e o PDI...................................... 022 6. Organizao Curricular....................................................................... 025 6.1. Grfico do Perfil de Formao................................................. 025 3
6.2. Coerncia da Matriz com os objetivos do curso...................... 026 6.3. Coerncia do Currculo com o perfil do egresso..................... 026 6.4. Coerncia do Currculo com as Diretrizes Curriculares Nacionais........................................................................................
026 6.5. Dimensionamento da Carga Horria do Curso....................... 027 6.6. Integrao dos Componentes Curriculares............................. 027 6.7. Metodologia de Ensino............................................................ 027 6.7.1. Coerncia entre Metodologia de Ensino e Concepo do Curso............................................................
029 6.7.2. Flexibilidade e Interdisciplinaridade Curricular........... 029 6.8. Descrio dos Mdulos de Ensino.......................................... 030 6.9. Matriz do Curso Superior de Tecnologia em Anlise e Desenvolvimento de Sistemas.......................................................
035 6.10. Componentes Curriculares.................................................... 037 7. Avaliao.............................................................................................. 084 7.1. Sistema de Avaliao do Projeto do Curso............................. 084 7.2. Sistema de Avaliao do Processo de Ensino e Aprendizagem.................................................................................
086 7.3. Trabalho Discente Efetivo (T.D.E.)........................................... 087 7.4. Projeto Integrador.................................................................... 087 7.4.1. Da Apresentao do PI.............................................. 089 7.4.2. Da Avaliao do PI..................................................... 089 7.5. Atividades Complementares.................................................... 090 8. Programas Institucionais de Apoio aos Discentes.......................... 093 8.1. Ncleo de Desenvolvimento Inclusivo..................................... 093 4
8.2. Mecanismos de Nivelamento................................................... 096 8.3. Apoio Psicopedaggico........................................................... 096 9. Administrao Acadmica do Curso................................................. 097 9.1. Composio do NDE............................................................... 097 9.2. Titulao e Formao acadmica do NDE.............................. 098 9.2.1. Regime de Trabalho do NDE..................................... 098 9.3. Titulao e Formao do Coordenador do Curso................... 098 9.3.1. Regime de Trabalho do Coordenador do Curso........ 100 9.4. Composio e Funcionamento do Colegiado de Curso..............................................................................................
100 10. Perfil dos Docentes........................................................................... 101 10.1. Titulao / Regime de Trabalho............................................. 101 10.2. Titulaes Docente................................................................ 102 11. Nmero de Alunos por Docente Equivalente a Tempo Integral.... 103 11.1. Alunos por Turma em Disciplina Terica................................ 103 11.2. Nmero Mdio de Disciplinas por Docente............................ 103 12. Pesquisa e Produo Cientfica....................................................... 105 13. Instalaes Fsicas............................................................................ 107 13.1. Instalaes Gerais................................................................. 107 13.2.1. Laboratrios Especializados.................................... 108 13.3. Biblioteca............................................................................... 109 13.3.1. Sala de Leitura da Biblioteca................................... 110 13.3.2. Livros da Bibliografia Bsica.................................... 110 13.3.3. Livros da Bibliografia Complementar....................... 115 5
13.3.4. Peridicos da rea de Informtica........................... 124 14. Requisitos Legais.............................................................................. 124 14.1. Coerncia dos Contedos Curriculares com as Diretrizes Curriculares Nacionais DCN........................................................
124 14.2. Estgio Supervisionado......................................................... 125 14.3. Disciplina Optativa de Libras (Dec. N. 5.626/2005)............... 125 14.4. Carga Horria Mnima e Tempo Mnimo de Integralizao (Parecer CNE/CES 08/2007 e Resoluo CNE/CES 02/2007)......
125 14.5. Condies de Acesso para Portadores de Necessidades Especiais (Dec. 5.296/2004, a vigorar a partir de 2009).................
126 14.6. Trabalho de Concluso de Curso TCC............................... 126 ANEXO I. Edital de Vestibular................................................................. 127 ANEXO II. Quadro de Cursos/Vagas...................................................... 129
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PROJETO PEDAGGICO DO CURSO 1. Dados Gerais Do Curso DENOMINAO DO CURSO: Anlise e Desenvolvimento de Sistemas MODALIDADE: Curso Superior de Tecnologia ENDEREO DE OFERTA DO CURSO: Centro Universitrio SantAnna Unidade Aricanduva Avenida Aricanduva n 5555 Bairro: Vila Aricanduva Cidade: So !aulo C"! #$%&#'### TURNO DE FUNCIONAMENTO: (ntegral )atutino Vespertino *oturno Total N. DE VAGAS ANUAIS: ' ' ' +,# +,# CARGA HORRIA DO CURSO: (Matriz 2010) --,# .oras CARGA HORRIA DO CURSO: (Matriz 2014) --,# .oras REGIME DE MATRCULA: Seriado semestral DURAO DO CURSO 5 semestres TEMPO DE INTEGRALIZAO 5 semestres /)0nimo1 a 2 semestres /)3imo1
2. Forma de Acesso ao Curso (Edital Anexo) Nos superiores de tecnologia, o acesso do discente acontece mediante processo seletivo, o qual se destina a avaliar a formao recebida pelos candidatos, e classific-los dentro do limite das vagas oferecidas pelos cursos, da instituio. O processo seletivo para os cursos superiores de tecnologia ocorre em duas etapas no ano: no final do ano e no meio do ano. As inscries para o processo seletivo so divulgadas em Edital, do qual constam os cursos oferecidos, com as respectivas vagas, prazos e documentao exigida para a inscrio, bem como calendrio das provas, critrios de classificao e demais informaes teis. O candidato pode optar por prova tradicional ou agendada. O processo seletivo abrange conhecimentos comuns s diversas formas de escolaridade do nvel mdio, sem ultrapassar esse nvel de complexidade. A classificao faz-se pela ordem decrescente dos resultados obtidos, excludos os candidatos que no obtiverem os nveis mnimos e os que tiverem resultado nulo em qualquer das avaliaes. O critrio da Instituio para admisso tambm poder ser feito utilizando-se o resultado obtido no Exame Nacional do Ensino Mdio - ENEM. 7
Destacam-se as polticas que seguem: Otimizar os processos seletivos para ingresso na Instituio, consolidando a aplicao de provas agendadas e implementando novos formatos que possibilitem ampliar a oferta dos processos e a acessibilidade de alunos de diferentes regies; Garantir apoio necessrio plena realizao do estudante como universitrio, nos mbitos acadmico, cultural, social e poltico, bem como desenvolver mecanismos que promovam condies scio- econmicas, viabilizando a permanncia dos estudantes na instituio; Orientar e atender estudantes visando proporcionar oportunidades de engajamento na vida acadmica; Aprofundar e desenvolver atitudes e habilidades gerando competncias favorveis sua formao integral; Desenvolver formas de pensamento e comportamento proativo no trabalho, em nvel intelectual e com formao de conscincia ambiental; Promover assistncia cultural, desportiva, recreativa e social aos acadmicos; Proporcionar oportunidades de participao em programas de melhoria das condies de vida da sociedade visando o desenvolvimento sustentvel do planeta.
3. Perfil do Curso quase impossvel, na atual realidade, visualizar um negcio, em qualquer segmento, que no tenha o suporte tecnolgico para o planejamento, controle e tomadas de decises. H uma grande necessidade de se obter ferramentas de apoio ttico e estratgico. O custo de desenvolvimento se tornou muito alto devido necessidade de criar um produto que requer um processo muito bem elaborado e que agregue diversas disciplinas. No tempo do processamento de dados tnhamos trs fases de um processo que eram sequenciais: anlise, projeto e programao, no era possvel chamar de desenvolvimento. O programador no se preocupava em facilitar o uso do sistema: o usurio deveria ter um bom nvel tcnico, o operador de 8
computador. No basta apenas conhecer uma linguagem de programao, para cobrir esta abrangncia, selecionamos algumas tecnologias em anlise, projeto, desenvolvimento, testes, implantaes, gerenciamento de projetos e servios, tais como: UML, RUP, Plataforma Java Enterprise Edition, Cobit, ITIL, entre outras. Para isto, o Centro Universitrio SantAnna, por meio do seu Programa de Aliana Corporativa (PAC), vem trabalhando parcerias com empresas provedoras de tecnologias. Acreditamos, assim, que estamos atendendo a demanda de mercado. Segundo o SEMESP (Sindicato das Entidades Mantenedoras de Estabelecimentos de Ensino Superior do Estado de So Paulo), o Curso Superior de Tecnologia em Anlise e Desenvolvimento de Sistemas o 3 mais procurado nas instituies privadas e o 1 nas instituies pblicas. Com uma formao base no 1 semestre do curso e especfica nos demais semestres, o Curso Superior de Tecnologia em Anlise e Desenvolvimento de Sistemas do Centro Universitrio SantAnna apresenta habilidades e competncias que possibilitam ao egresso atuar em diversos ramos de atividade. O Curso Superior de Tecnologia em Anlise e Desenvolvimento de Sistemas tem como habilidades/competncias: 1) Constituir um espao de integrao entre o meio acadmico e a sociedade, em especial, na utilizao de tecnologias de automao comercial; 2) Graduar profissionais para atuar tecnicamente nas empresas, em condies de aplicar seus conhecimentos de forma inovadora e manter-se atualizado com a evoluo das tecnologias envolvidas na rea de sua competncia; 3) Fornecer condies aos alunos de aperfeioar-se profissionalmente e desenvolver sua capacidade intelectual; 4) Formar cidados plenos, crticos e ticos, com capacidade para o auto-aprendizado e iniciativas empreendedoras; 5) Propiciar aos acadmicos: 9
a) Desenvolvimento da capacidade de raciocnio lgico-abstrato; b) Formao tcnica em Desenvolvimento de Sistemas com competncia para desenvolver e aplicar tecnologias nas reas de projeto, suporte e gesto; c) Desenvolver competncias necessrias na rea da informtica; d) Desenvolver o pensamento crtico e reflexivo.
O Curso Superior de Tecnologia em Anlise e Desenvolvimento de Sistemas do Centro Universitrio SantAnna Unidade foi concebido em funo da necessidade de suprir uma demanda de profissionais necessrios a um mercado que apresenta crescimento nos ltimos anos e vem se transformando num dos setores mais rentveis de uma economia globalizada. Assim, levou-se em conta o contexto em que vivemos e o mercado de trabalho cada dia mais exigente e competitivo, exigindo um plano curricular flexvel, ousado e questionador; preocupado no s com o ensino aprendizagem, mas tambm com atitudes, valores e comportamentos. O curso deve permitir o desenvolvimento de competncias profissionais e habilidades para abordar de forma sistmica os problemas organizacionais e oferecer solues tecnolgicas alinhadas s necessidades das organizaes, aliando o domnio das ferramentas tecnolgicas e o instrumental para produzi- las ao conhecimento das dimenses organizacionais, gerenciais, econmicas e sociais. Na formao do CST em Anlise e Desenvolvimento de Sistemas do Centro Universitrio SantAnna foi levado em conta formao de profissionais que possuam a compreenso da dinmica social e organizacional, e a conscincia que as transformaes mediadas pela tecnologia so to importantes quanto o domnio da tecnologia em si, sendo esta apenas um meio pelo qual essa transformao se realiza. O objetivo da tecnologia da informao nas organizaes oferecer ferramentas para gerao de valor com economia de recursos e ganho de produtividade. Assim sendo, o 10
profissional deve ser capaz de remodelar processos empresariais de uma maneira inovadora e eficiente, ao contrrio de simplesmente criar produtos tecnolgicos.
3.1. O Curso e o Contexto Institucional O CST em Anlise e Desenvolvimento de Sistemas do Centro Universitrio SantAnna foi concebido por meio da necessidade crescente de suprir uma demanda de profissionais qualificados necessrios a um mercado que apresenta transformaes constantes face complexidade do mundo globalizado atual. Assim, levou-se em conta o contexto em que vivemos e o mercado de trabalho cada dia mais exigente e competitivo, exigindo um plano curricular flexvel, ousado e questionador; preocupado no s com o ensino- aprendizagem, mas tambm com atitudes, valores e comportamentos. Segundo a Associao Brasileira das Empresas de Tecnologia da Informao e Comunicao (Brasscom) sero necessrios 200 mil profissionais em Tecnologia da Informao para suprir as demandas de mercado em 2013, e uma previso de 400 mil profissionais prevista para o ano de 2020. Na formao do CST em Anlise e Desenvolvimento de Sistemas, foi levada em conta a formao de profissionais Tecnlogos em Anlises e Desenvolvimento de Sistemas que tivessem um conhecimento slido, conforme demonstrado nos mdulos sequenciais, disciplinas estas indispensveis ao desempenho dos profissionais que devem atuar como tomadores de decises rpidas e oportunas nas organizaes existentes no mercado globalizado atual. Ao mesmo tempo, considerou-se que os futuros profissionais Tecnlogos em Anlises e Desenvolvimento de Sistemas do Centro Universitrio SantAnna deviam ter uma viso universal das funes e dos objetivos das organizaes para atuar numa economia de mercado, onde o Estado ter, h seus tempo, menor interveno, num mercado livre, mas que est ligado a compromissos regionais ou transnacionais. Contribuir para o crescimento econmico e social do pas ser base do conhecimento para estes profissionais, sabendo que o conhecimento um recurso essencial, til, no devendo atuar isoladamente 11
por intermdio de decises que podem afetar uma organizao. Concluindo, os Tecnlogos em Anlises e Desenvolvimento de Sistemas dever saber atuar em equipe, com tica e coerncia com seus princpios e formao.
3.2. O Curso e o Contexto Regional O Centro Universitrio SantAnna Unidade Shopping Aricanduva est localizada no bairro do Aricanduva, Zona Leste de So Paulo, onde vivem aproximadamente 4 milhes de habitantes (2010, Fonte: Subprefeitura da Zona Leste), sendo somente nas regies adjacentes ao Campus Aricanduva 267 mil (Aricanduva/Vila Formosa/Carrao) e demais regies com 257mil (Cidade Tiradentes), 206mil (Ermelino Matarazzo), 286mil (Guaianases), 391mil (Itaim Paulista), 510mil (Itaquera), 286mil (Mooca), 475mil (Penha), 427mil (So Mateus), 404mil (So Miguel), 515mil (Vila Prudente) todas regies de captura de alunos. A regio da Zona Leste abriga contrastes importantes, principalmente no que diz respeito aos nveis de renda de sua populao e configura atualmente uma das poucas alternativas de potencial crescimento do municpio de So Paulo dadas a dimenso e as caractersticas de sua rea territorial. A Zona Leste configurada como uma macro regio que engloba vrias das subprefeituras paulistanas: Penha, Ermelino Matarazzo, Itaquera e So Mateus; Itaim Paulista, Guaianases, So Miguel Paulista e Cidade Tiradentes, regio com a menor renda per capita do municpio e Mooca, Aricanduva, Vila Prudente, a regio mais desenvolvida da Zona Leste, com melhor urbanizao, verticalizao e infraestrutura. A Subprefeitura do Aricanduva compreende a regio formada pelos distritos de Aricanduva, Carro e Vila Formosa. Sofrendo um intenso processo de urbanizao e verticalizao merece destaque o Cemitrio de Vila Formosa, o maior da Amrica Latina, o CERET e o Jardim Anlia Franco, que so locais contguos outros distritos da subprefeitura da Mooca, devido urbanizao dos tecidos urbanos contguos. Est tendo um forte desenvolvimento, devido ocupao de outras regies da cidade estarem atingindo seu ponto mximo. 12
O distrito foi fundado e desenvolvido em 1940 por portugueses a partir do bairro de mesmo nome, Aricanduva. Antigamente, toda a rea era uma grande fazenda de Luis Americano, dono de muitas terras, e do Parque do Carmo. Ele repassou parte das terras para o ento Governador Ademar de Barros, que as retalhou em lotes e chcaras. Alis, o polmico governador de So Paulo criou na poca uma empresa de loteamentos chamada Aricanduva. Hoje com grandes shoppings e hipermercados, Aricanduva nem de longe lembra suas origens de bairro pacato de classe mdia. A abertura do trecho da Radial Leste possibilitou, para a Vila Aricanduva, novas perspectivas de progresso, tornando-a, sobretudo, mais prxima do centro. Um novo impulso foi dado Vila quando, em 1976, deu-se incio construo da Avenida Aricanduva sobre o leito do crrego considerado o 4 rio da cidade. Como tantos outros bairros perifricos da cidade de So Paulo, sofre de descontinuidades do crescimento da cidade de So Paulo. Apesar dos problemas apresentados, a regio possui boa infraestrutura, com comrcio intenso e diversificado e aquele mesmo aspecto provinciano dos outros distritos o que , certamente, um de seus pontos fortes. H muitas linhas de nibus da SPTrans, em sua maioria localizadas na Avenida Rio das Pedras e Avenida Aricanduva, no distrito a maioria tem como destino os bairros de Vila Antonieta e Jardim Vila Formosa, onde h muitos estabelecimentos comerciais. O distrito no possui estaes de metr, porm o Metr de So Paulo iniciou em agosto de 2011 as sondagens para a anlise do subsolo nas reas que devero ser usadas para a futura construo da linha 15-branca, que ligar a Vila Prudente at a Dutra. O novo traado prev 13,5 quilmetros de extenso, com 12 estaes, e chegar at o limite do municpio de Guarulhos, na Grande So Paulo. A linha deve atender os bairros Jardim Anlia Franco, Vila Formosa, Vila Manchester, bairro Aricanduva, Penha e Tiquatira. Embora conte com um grande nmero de escolas de ensino fundamental e mdio das redes de ensino privada e pblicas (municipal e estadual), a oferta de ensino superior precria. A saber, a regio conta com as instituies abaixo: 13
A. Centro Universitrio SantAnna - UniSantAnna - Unidade Shopping Aricanduva Auto Shopping Aricanduva Ancora B 03 (11)3444-2033. B. Faculdade Sumar Rua Gonalo Nunes, 368 - Bairro Aricanduva - So Paulo - CEP:03407-000 (11)2225-0666. C. UNIBAN - Universidade Bandeirante de So Paulo Avenida Guilherme Giorgi, 1245 - Bairro: Aricanduva - So Paulo - CEP:03422- 001(11) 8001-29000. D. Escola e Faculdade Santa Marina - Avenida Guilherme Giorgi, 430 - Bairro: Aricanduva - So Paulo - CEP:03422-000 (11) 2296-2400. O grfico abaixo identifica a localizao das entidades de ensino citadas como base de comparao do distanciamento entre estas e do Campus Shopping Aricanduva.
Figura 1 - Mapa da regio perifrica ao bairro do Aricanduva.
De acordo com o censo de 2010, a populao do Aricanduva de aproximadamente 267.702 habitantes e a renda mdia por habitante de aproximadamente R$1.341,40. O crescimento rpido e desordenado da Zona Leste, principalmente a partir da dcada de 70, gerou um alto adensamento populacional. Como j apresentado, apesar de representarem parcela expressiva dos trabalhadores 14
da cidade, grande parte da populao tem carncias em atendimento sade e a oferta de meios de transporte ruim, o que dificulta a sua mobilidade, tanto na sua vida escolar quanto na profissional. As figuras apresentadas a seguir permitem visualizar a vizinhana mais prxima da UniSantAnna - Unidade Shopping Aricanduva e pe mostra de sua rea de insero na macro regio da Zona Leste de So Paulo. Os dados a seguir, obtidos junto a Subprefeitura Aricanduva no Censo de 2010, demonstram que nessa vizinhana, a poro da populao que inclui apenas os jovens na faixa etria considerada, entre 15 a 19 anos, 17.794 habitantes e entre 20 a 29 anos, 44.272 habitantes, nas estatsticas oficiais da educao, potencialmente interessante como pblico de instituies de ensino superior, beira os 62.066 jovens. Apesar dos avanos e da enorme evoluo das condies sociais dos bairros e/ou distritos da vizinhana da UniSantAnna - Unidade Shopping Aricanduva, o grau de instruo evidncia concreta da necessidade de ampliar o acesso da populao a estudos de nvel superior, fator esse mais uma vez identificado atravs de pesquisa realizada pela Companhia de Trens Metropolitanos da Cidade de So Paulo METRO/SP a populao total por grau de instruo da regio do Bairro do Aricanduva e componentes (Vila Formosa e Carro) de aproximadamente 82.000 habitantes com ensino mdio completo e ensino superior incompleto. No bojo dessa necessidade, o que se coloca o desafio da existncia de meios materiais que viabilizem o acesso da populao educao superior. Quanto ao tipo de ocupao, a populao residente na rea de influncia da UniSantAnna - Unidade Shopping Aricanduva trabalha nos setores de indstrias de transformao, comrcio e servios, como descritos nos grficos a seguir obtidos no site da prefeitura do estado de So Paulo (http://www.capital.sp.gov.br/).
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Figura 2 Empregos no Setor da Indstria de Transformao
Figura 3 Empregos no Setor de Servios
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4. Misso 4.1. Da Instituio O Centro Universitrio SantAnna no cumprimento de sua misso Formar profissionais cidados, que saibam pensar e agir, comprometidos com o desenvolvimento, a democracia e a justia social., busca a integrao do ensino, com as demandas institucionais e sociais; a realizao da prtica acadmica que contribua para o desenvolvimento da conscincia social e poltica e a democratizao do conhecimento acadmico por meio da articulao e integrao com a sociedade.
4.2. Do Curso Formar profissionais da rea de tecnologia com um nvel de pensamento sistemtico de maneira interativa, desenvolvendo uma concepo generalista, humanista e reflexiva, capacitados a absorver e desenvolver novas tecnologias, estimulando a sua atuao crtica e criativa na identificao e resoluo de problemas considerando no apenas aspectos tcnicos e cientficos, mas, tambm, tico e solidrio, promovendo a percepo do trabalho interdependente, viabilizando resultados que sejam aplicveis a todos os nveis da comunidade.
4.3. Compatibilidade entre Misso Institucional e Misso do Curso O Curso de Anlise e Desenvolvimento de Sistemas do Centro Universitrio SantAnna tem por misso, satisfazer as necessidades dos discentes e do mercado de trabalho com a excelncia da educao superior, preparando profissionais em Tecnologias de Anlise e Desenvolvimento de Sistemas, com competncia terico-prtica, comprometidos com o cenrio do desenvolvimento da tecnologia brasileira. Desta forma, preparando-os para o exerccio da cidadania, motivadores do avano do desenvolvimento social e tecnolgico da regio.
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5. Concepo do Curso O Curso Superior de Tecnologia em Anlise e Desenvolvimento de Sistemas oferecido porque deseja capacitar o aluno em atividades envolvidas na anlise, projeto e implementao de sistemas computacionais baseados em Software, utilizando para isto tcnicas de relacionamento interpessoal com o objetivo de obter uma melhor anlise do problema a ser solucionado, mtodos e tcnicas de pesquisa para conseguir atravs das vrias solues proposta s tanto na literatura nacional quanto na internacional, principalmente as relacionadas lngua inglesa, pensar na melhor soluo para determinado problema, podendo estas solues ser mensurada quanto a sua eficincia e eficcia atravs de estudos e clculos probabilsticos e/ou estatsticos.
5.1. Objetivos do Curso 5.1.1. Geral Tendo como Referencial o Catlogo Nacional de Cursos Superiores de Tecnologia, o Curso Superior de Tecnologia em Anlise e Desenvolvimento de Sistemas do Centro Universitrio SantAnna tem como objetivo formar profissionais capazes de analisar, projetar, documentar, especificar, testar, implantar e manter sistemas computacionais de informao, sob o enfoque da sustentabilidade. Alm disso, o curso tambm procura desenvolver o raciocnio lgico, emprego de linguagens de programao e de metodologias de construo de projetos.
5.1.2. Especfico Formar profissionais aptos a propor, projetar, desenvolver e manter softwares e aplicativos para organizaes pblicas e privadas; Identificar e analisar solues relacionadas rea de Desenvolvimento de Sistemas, Redes de Computadores, Sistemas Operacionais e Banco de Dados, avaliando a melhor opo a ser aplicada no contexto da organizao; 18
Gerir projetos de desenvolvimento de software, utilizando ferramentas adequadas; Analisar e avaliar as tendncias atuais no que se refere s novas tecnologias; Proporcionar crescimentos sociais, econmicos e financeiros da regio com novos empreendimentos, no que se refere ao desenvolvimento de aplicaes para propsito especfico; Formar profissionais com viso interdisciplinar, que busquem o aperfeioamento contnuo, integrando conhecimentos para o desenvolvimento de solues computacionais adequadas s organizaes; Fornecer a compreenso das questes ticas, econmicas, sociais e polticas no exerccio de sua profisso; Incentivar a investigao cientfica, visando o desenvolvimento da cincia e da tecnologia, pautada em uma sociedade ambientalmente equilibrada.
5.2. Perfil do Egresso O egresso do Curso Superior de Tecnologia em Anlise e Desenvolvimento de Sistemas do Centro Universitrio Santanna caracterizado por um profissional capaz de atuar com eficincia e eficcia junto s organizaes dos setores pblicos e privados, exercendo atividades que requeiram habilidades e competncias no uso estratgico das tecnologias da informao. De tal modo, o objetivo, conforme preconizado Parecer CNE/CP: 29/2002, o de capacitar o estudante para o desenvolvimento de competncias profissionais que se traduzam na aplicao, no desenvolvimento (pesquisa aplicada e inovao tecnolgica) e na difuso de tecnologias, na gesto de processos de produo de bens e servios e na criao de condies para articular, mobilizar e colocar em ao conhecimentos, habilidades, valores e atitudes para responder, de forma original e criativa, com eficincia e eficcia, aos desafios e requerimentos do mundo do trabalho. 19
Assim, a Tecnlogo em Anlise e Desenvolvimento de Sistemas estar apto a executar as seguintes atividades: Desenvolver e implantar sistemas informatizados, dimensionando requisitos e funcionalidade do sistema, especificando sua arquitetura, escolhendo ferramentas de desenvolvimento, especificando programas e codificando aplicativos; Gerenciar projeto de software em organizaes pblicas e privadas, com capacidade de conduzir projetos e liderar equipes relacionadas construo e manuteno de software; Codificar, documentar, testar e implantar sistemas de informao; Compreender e especificar os requisitos, bem como a sua modelagem; Definir o modelo orientado a objetos que ser implementado para responder aos requisitos do sistema, aplicando padres de projeto; Realizar a modelagem de dados que ser implementado para responder aos requisitos do sistema; Utilizar processos de software, adequando-os, quando necessrio, a situaes especficas; Administrar ambientes informatizados, prestao de suporte tcnico e treinamento ao cliente e elaborao de documentao tcnica; Coordenar projetos oferecendo solues para ambientes informatizados e pesquisa de novas tecnologias em informtica. Atuar preocupado com a qualidade, usabilidade, robustez, integridade e segurana de programas computacionais. Desenvolver suas atividades com responsabilidade, preocupando-se com a questo da sustentabilidade ambiental. 20
5.2.1. Competncias e Habilidades Gerais a serem Desenvolvidas Os egressos devero adquirir um conjunto de competncias e habilidades necessrias para atuao profissional. As competncias gerais do curso so: 1) Conhecer o funcionamento bsico de um computador; 2) Identificar o funcionamento e relacionamento entre os componentes de um computador e seus perifricos; 3) Conhecer o ciclo de vida do desenvolvimento de uma aplicao; 4) Conhecer e identificar as necessidades de usurios; 5) Conhecer, implementar e implantar solues tecnolgicas; 6) Instalar e configurar computadores, redes, perifricos e softwares; 7) Ser capaz de dar manuteno em aplicativos; 8) Analisar e compreender as caractersticas dos meios fsicos disponveis; 9) Analisar a viabilidade do desenvolvimento e implantao de um servio 10) Projetar, gerenciar, desenvolver e implantar processos de software, sistemas de informao e banco de dados, utilizando as tecnologias atuais disponveis e melhores prticas, garantindo qualidade no processo; 11) Utilizar linguagens e ambientes de programao para desenvolvimento de aplicaes; 12) Identificar e integrar as diferentes plataformas de sistemas operacionais numa rede mltipla; 13) Avaliar e especificar as necessidades de treinamento e de suporte tcnico; Utilizar ferramentas de gerenciamento na produo de software.
5.3. Atribuies no Mercado de Trabalho Com uma formao mais especfica sobre Anlise e Desenvolvimento de Sistemas, o tecnlogo formado neste curso chega mais rpido ao mercado de trabalho profissional que visam estimular a insero no mercado de trabalho. Os tecnlogos em Anlise e Desenvolvimento de Sistemas podero atuar em empresas privadas ou pblicas, na anlise e projeto de sistemas, na operao e programao de computadores, na manipulao e transformao de dados e no gerenciamento de projetos de softwares. O curso capacita 21
tambm os alunos para o uso de banco de dados, computao mvel e programao de sistemas em rede. Portanto, os tecnlogos em Anlise e Desenvolvimento de Sistemas reas em que so aplicadas tecnologias desenvolvidas pela Cincia da Computao, com nfase na rea de programao de computadores e no desenvolvimento de software. Durante o curso o aluno receber certificados de qualificao, podero esto prontos para ocupar as vagas nas reas em que so aplicadas tecnologias desenvolvidas pela Cincia da Computao, com nfase na rea de programao de computadores e no desenvolvimento de software.
5.4. Aderncia com o Desenvolvimento Sustentvel O novo sculo trouxe consigo, e rapidamente, novos caminhos, novas propostas, novas aes e muitas inovaes. Assim, inmeras empresas passaram a disputar espao e consumidores. As empresas perceberam que precisam refazer seu ciclo pessoal, funcional e estrutural, procurando atualizaes de toda ordem, e tambm, criar mecanismo de sobrevivncia e competitividade, sem deixar de lado, as questes sociais. O Centro Universitrio SantAnna entende que a responsabilidade social e as questes ligadas cidadania esto cada vez mais presentes nas organizaes, e neste aspecto a Instituio estar contribuindo por meio de aes que busquem interao entre a comunidade interna e externa, tais como: Apoiar o desenvolvimento em que atua, envolvendo seu pessoal mediante aes planejadas e implementadas dentro da prpria comunidade, tais como as inseridas no PDI; Atuar no meio ambiente com tica, fortalecendo as polticas j existentes e criando posicionamento no seu entorno; Investir no bem-estar das pessoas da organizao e de seus dependentes em um ambiente de trabalho agradvel, 22
Comunicar com transparncia com o propsito de estimular as pessoas da organizao no engajamento de determinada ao, e com isso assumir o compromisso de reduzir lacunas sociais; Elaborar o balano social, apontando as aes sociais mais diretamente relacionadas ao quadro funcional e aes familiares mais amplas, envolvendo a comunidade ou toda a sociedade; Agir com tica e responsabilidade social para conduzir pessoas e tomar decises institucionais entre outros. O CST em Anlise de Desenvolvimento de Sistemas tem como campo de atuao diversos setores da economia pblica e privada e muitas delas inseridas na regio leste do municpio de So Paulo e os municpios circunvizinhos, o que aumenta a responsabilidade da instituio em ser um veculo, ou seja, o agente transformador e propiciador de ofertas que possam corresponder s demandas do mercado de trabalho.
5.5. Articulao do PPC com PPI e o PDI No Centro Universitrio SantAnna, a Proposta Pedaggica Institucional objetiva o comprometimento e excelncia em suas atividades educacionais; priorizando os relacionamentos com os alunos e docentes, cuja poltica institucional visa o desenvolvimento do profissional com adequada formao multidisciplinar; indissociabilidade entre ensino, pesquisa e extenso; atualizao permanente dos projetos pedaggicos de acordo com as diretrizes curriculares e as demandas scio-econmico-culturais; aprendizagem contextualizada e relevante; flexibilidade dos currculos. Considerando que entre as polticas definidas para o Centro Universitrio SantAnna destaca-se no ensino superior: o Modelo Acadmico de cursos dividido em Ncleos e reas afins do conhecimento e implementando estrutura modular, obedecendo uma metodologia sistmica de ensino; Projetos Pedaggicos que desenvolvam no aluno a capacidade de continuar a aprender e adaptar-se a novos desafios, dimensionando o mercado de cada curso com 23
base em critrios tcnicos para avaliao, custo operacional, quantidade de alunos e valor das mensalidades; acompanhando as tendncias nacionais e internacionais de ensino/aprendizagem; alcanando e mantendo um elevado padro de qualidade; buscando um novo perfil de insero no mercado de trabalho; com esprito empreendedor e pblico; qualificado para a prtica profissional implicando na articulao entre atividades de pesquisa, anlise terico-metodolgica e preparao para o fazer profissional; dando estmulo prtica de estudos independentes, opcionais, transversais, de interdisciplinaridade, permanente e contextualizados. O Projeto Pedaggico do Curso Superior de Tecnologia em Anlise e Desenvolvimento de Sistemas do Centro Universitrio SantAnna articula-se com o PPI, configurando sua dimenso poltico-pedaggica e as propostas de desenvolvimento de suas polticas institucionais; diretrizes e aes gerais, que abrangem todas as funes universitrias a serem operacionalizadas, de acordo com os instrumentos adotados. A comunidade acadmica do curso possui pleno conhecimento das propostas poltico-pedaggicas institucionais, promovendo suas atividades de forma articulada ao Projeto Pedaggico Institucional. A proposta pedaggica do curso est embasada no direcionamento da filosofia do Centro Universitrio SantAnna, quanto s formas de gesto do Curso e da Instituio; organizao e estrutura curricular; metodologia e prticas inovadoras e auto-avaliao do curso e da Instituio. A coordenao juntamente com o corpo docente do curso participa regularmente das reunies de anlise de implementao e atualizao do projeto de curso. 24
6. Organizao Curricular 6.1. Grfico do Perfil de Formao
(Matriz 2010)
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(Matriz 2014)
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6.2. Coerncia da Matriz com os objetivos do curso A matriz do curso est em pleno acordo com os objetivos apresentados e com o perfil do profissional que se pretende alcanar, capacitando os alunos para o adequado tratamento do processo de desenvolvimento de informao.
6.3. Coerncia do Currculo com o perfil do egresso A matriz curricular do Curso Superior de Tecnologia em Anlise e Desenvolvimento de Sistemas foi desenvolvida por competncias, considerando o perfil do egresso desejado e o Mercado de Trabalho. O Curso est dividido em cinco mdulos com total de horas correspondente a 2260 horas. Os mdulos so compostos de: 2000hs de aulas tericas e prticas (salas de apoio e laboratrios) alm de disciplinas optativas oferecidas nos dois ltimos mdulos; 160hs de PI Projeto Integrador que ocorrem do 2mdulo em diante (este projeto orientado pelo professor da disciplina chave de cada mdulo marcando encontros extraclasse para avaliaes finais e apresentaes no estilo quali, alm de fazer uso de sala de apoio para troca de arquivos e orientaes preliminares no decorrer da construo do projeto) e tambm 100hs de Atividades Complementares. As disciplinas optativas oferecidas so Gesto de Projetos, LIBRAS, Histria tnica Racial, Gesto de Pessoas e Polticas de Educao Ambiental, atividades disciplinares com foco na formao especifica, que so atividades transversais, incluindo participao em palestras, encontros e seminrios da rea; visitas tcnicas e atividades em campo, as quais complementam no decorrer de cada mdulo a formao profissional do aluno. 27
Para cada unidade curricular h competncias a serem desenvolvidas com os alunos em diferentes reas de conhecimento, habilidades e atitudes. As competncias so trabalhadas em aulas regulares com flexibilidade curricular, estudos sistmicos ou atividades definidas no planejamento anual do curso, formando um profissional apto para a Tecnologia da Informao. Para a matriz proposta para 2014 o curso se mantm dividido em cinco mdulos com total de horas correspondente a 2260 horas. Os mdulos so compostos de: 2000hs de aulas tericas, prticas e optativas; 100hs de Atividades Complementares; em cada mdulo (a partir do 2 mdulo) haver uma disciplina chave que associada ao PI (Projeto Integrador) com tema relativo a cada mdulo totalizando mais 160hs de PI. As disciplinas optativas (Presenciais podendo ser ministradas somente para o curso e/ou divididas com disciplinas iguais de outros cursos) so compostas por LIBRAS, Histria tnica Racial, Gesto de Pessoas e Polticas de Educao Ambiental, atividades disciplinares com foco na formao especifica, que so atividades transversais, incluindo participao em palestras, encontros e seminrios da rea; visitas tcnicas e atividades em campo, as quais complementam no decorrer de cada mdulo a formao profissional do aluno. A matriz proposta para 2014 foca na remoo de algumas disciplinas em prol da incluso de novas que comportem melhor o momento tecnolgico da rea com foco maior em Arquiteturas, Logica, Algoritmos, Linguagens e Engenharia de Softwares, dessa forma o egresso estar atualizado para o mercado em expanso e atualizado para ingressar em empresas do setor, bem como, seguir cursos de especializaes com uma carga maior de conhecimento.
6.4. Coerncia do Currculo com as Diretrizes Curriculares Nacionais A matriz curricular do CST em Anlise e Desenvolvimento de Sistemas contempla os objetivos apresentados na RESOLUO CNE/CES 11, DE 11 DE MARO DE 2002 e RESOLUO N 2, DE 18 DE JUNHO DE 2007 e o CATLOGO NACIONAL DE CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA, cuja formao tem como foco um profissional crtico e preparado para enfrentar os 28
desafios da carreira tanto no universo empresarial-industrial, quanto no acadmico-cientfico. Os contedos so apresentados de acordo com as diretrizes curriculares da rea de tecnologia a rea de formao que se divide em quatro subreas: formao bsica; formao tecnolgica; formao complementar e formao humanstica de modo a provocar uma participao ativa do aluno por meio da reflexo crtica, garantindo-lhes conhecer e dominar os contedos que esto entremeadas ao longo do curso.
6.5. Dimensionamento da Carga Horria do Curso As disciplinas de formao bsica e especifica foram distribudas entre 40, 80 e 120 horas. A carga horria est em consonncia com as necessidades de desenvolvimento das competncias e habilidades do egresso.
6.6. Integrao dos Componentes Curriculares A integrao dos componentes curriculares acontece mediante abordagem atualizada da aplicao das ferramentas estratgicas, explorando as diferentes tcnicas e abordagens para os mais diversos segmentos empresariais, propiciando ao aluno conhecimentos terico-prticos para melhor qualificao do desempenho profissional. Neste contexto, a matriz curricular do curso prev a formao do tecnlogo em analise e desenvolvimento de sistemas por meio do desenvolvimento de competncias e habilidades visando um carter generalista com slida base de conhecimentos tanto nos contedos bsicos, quanto nos de formao especfica, visando sua adaptao aos constantes avanos tecnolgicos que ocorrem na rea.
6.7. Metodologia de Ensino Tendo em vista a formao de um profissional preparado para os conhecimentos terico-prticos visando uma melhor qualificao do desempenho profissional de forma reflexiva e tica, o CST em Anlise e 29
Desenvolvimento de Sistemas do Centro Universitrio SantAnna tem como pressuposto pedaggico ser realizado por meio de metodologias que valorizam a aprendizagem do aluno em processo de construo, envolvendo o desenvolvimento de competncias de forma a considerar conhecimentos, habilidades e atitudes no processo. Portanto, sero desenvolvidas atividades de cunho multi-inter- transdisciplinar por meio de projetos, isto , elaborao de planos de negcios e mecanismos sistmicos de estudos. As especificidades sero abordadas de forma contextualizada como partes de um todo referente formao do aluno. Assim, os planos de ensino devero prever estratgias, discusses e debates construdos em equipe e inseridos em um projeto mais amplo. Para tanto, devero conter diferentes possibilidades de ensino e elaborao, caminhos alternativos para que o aluno possa efetivamente participar como sujeito de sua aprendizagem. Como procedimentos poder-se-o utilizar os seguintes passos: Aula dialogada aquela que permite valorizao da troca e dos acrscimos de informaes pelos alunos e professor, implicando posicionamento e participao ativa de todos na sala; Aula expositiva aquela que permite ao educador expor contedos, ideias e informaes; Estudo de Caso atividade que requer interpretao, assimilao para trabalhar a capacidade de fazer analogias de situaes reais; Estudo Dirigido atividade investigativa de casos, situaes e questes direcionadas para compreenso de problemas gerais ou especficos; Visitas Tcnicas atividade de observao, de verificao de material e distribuio de espaos, tais como os de biblioteca e seus acervos, com finalidade de elaborar relatrios tcnico-cientificos e outros; Desenvolvimento de seminrios oportunizar ao aluno mostrar as leituras e anlises elaboradas de modo individual ou em grupo; 30
Dinmica de grupo permite analisar o potencial de cada um ou do grupo para a concretizao de tarefas propostas; Atividades extraclasses valorizao de atividades que complementem o conhecimento e ideias trabalhados na sala de aula; Atividades individuais ou em grupo valorizao da produo- criao do aluno de modo individual ou em grupo Atividades laboratoriais aprender a trabalhar em laboratrio ou em rede problemas gerais ou especficos rea de formao.
6.7.1. Coerncia entre Metodologia de Ensino e Concepo do Curso Os procedimentos metodolgicos adotados no ensino aprendizagem esto articulados com os contedos curriculares e disciplinares, visando a troca significativa de informaes, garantindo o espao para discusses e surgimentos de novas ideias e saberes, possibilitando a assimilao e construo de saberes e conhecimentos por parte dos alunos.
6.7.2. Flexibilidade e Interdisciplinaridade Curricular As disciplinas do curso foram pensadas visando articulao entre as mesmas, de modo que possam convergir para a formao geral do profissional. A interdisciplinaridade acontece mediante atividades, avaliaes, discusses, levantamento de problemas e equacionamento de dvidas e dificuldades, por exemplo, pode-se sugerir uma prova operatria, a qual possibilite o levantamento de assuntos diversos, que perpassem saberes e conhecimentos trabalhados e que articulem competncias e habilidades desenvolvidas e requeridas no curso.
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6.8. Descries dos Mdulos de Ensino Matriz 2010 Nome do Mdulo: Primeiro Mdulo: Organizao e Sistemas Descrio: (Habilidades e Competncias, Saberes de Formao Geral, Especfica e/ou Profissionalizante) Noo geral sobre a TI, formando uma viso ampla sobre sua profisso e cincias naturais e tecnolgicas. Garantindo o estimulo da prtica proporcionando uma motivao extra ao aprendizado dos contedos bsicos. O aluno deve iniciar a construo de sua habilidade de compreender de forma sistmica, as diversas reas e sistemas encontrados. Os alunos aprendero os conceitos, termos bsicos da computao, funcionamento uma rede de computadores. Disciplinas /Carga Horria: - Organizao Bsica de Computadores 80hs - Comunicao e Expresso 80hs - Sistemas Operacionais 80hs - Matemtica 80hs - tica e Responsabilidade Social 80hs - Ingls Instrumental 80hs Atividades Complementares sugeridas Leitura de livros, filmes e aes comunitrias indicadas pelos Professores bem como cursos extracurriculares, participaes em feiras, congressos e exposies correlatas a rea do curso. Projetos Integradores: (Opcionais) No se aplica neste mdulo bsico Atividades de Prtica de Ensino / Prtica Clnica: (Opcionais) No se aplica
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Nome do Mdulo: Segundo Mdulo: Anlise e Projeto de Sistemas Descrio: (Habilidades e Competncias, Saberes de Formao Geral, Especfica e/ou Profissionalizante) Noes bsicas de lgica, Desenvolver um banco de dados, Anlise de Dados e Grficos, Processos de Negcio, Levantamento de requisitos e Capacitar o aluno a analisar, modelar e implementar processos, mtodos, tcnicas e ferramentas adequadas no desenvolvimento de software. Disciplinas /Carga Horria:
- Lgica de Programao 120hs - Banco de Dados 80hs - Estatstica 40hs - Anlise de Requisitos 40hs - Anlise e Projeto de Sistemas Orientados a Objetos 80hs - Projeto Integrador (Interdisciplinar) do mdulo de Anlise e Projeto de Sistemas 40hs
Atividades Complementares sugeridas Leitura de livros, filmes e aes comunitrias indicadas pelos Professores bem como cursos extracurriculares, participaes em feiras, congressos e exposies correlatas a rea do curso. Projetos Integradores: (Opcionais) Neste mdulo o aluno dever elaborar um Projeto integrador (interdisciplinar) utilizando as matrias do mdulo como parte do projeto a ser elaborado at o ltimo mdulo. Atividades de Prtica de Ensino / Prtica Clnica: (Opcionais) No se aplica
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Nome do Mdulo: Terceiro Mdulo: Administrao de Sistemas Descrio: (Habilidades e Competncias, Saberes de Formao Geral, Especfica e/ou Profissionalizante) Conhecimento de redes, quais os componentes necessrios para conectar um computador em rede e quais aplicaes podem ser usadas em um sistema de rede. Noes de carreira e legislao. Assumir funes de liderana e administrar conflitos, trabalhar em grupo, ser empreendedor. Administrar um Banco de Dados. Disciplinas /Carga Horria: - Tcnicas de Programao 80hs - Administrao de Banco de Dados 80hs - Empreendedorismo 80hs - Redes de Computadores 80hs - Direito e Legislao em Informtica 40hs - Projeto Integrador (Interdisciplinar) do mdulo de Administrao de Sistemas 40hs Atividades Complementares sugeridas Leitura de livros, filmes e aes comunitrias indicadas pelos Professores bem como cursos extra-curriculares, participaes em feiras, congressos e exposies correlatas a rea do curso. Projetos Integradores: (Opcionais) Neste mdulo o aluno dever elaborar um Projeto integrador (interdisciplinar) utilizando as matrias do mdulo como parte do projeto a ser elaborado at o ltimo mdulo Atividades de Prtica de Ensino / Prtica Clnica: (Opcionais) No se aplica
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Nome do Mdulo: Quarto Mdulo: Sistemas Distribudos Descrio: (Habilidades e Competncias, Saberes de Formao Geral, Especfica e/ou Profissionalizante) Elaborar sistemas com base de dados distribuda, entendimento de sistemas com processamento distribudo, elaborar sistemas web, aplicar conceitos de inteligncia interface homem-computador, projetar aplicaes web, e conhecer os sistemas de gerenciamento de redes a partir do uso de sistemas distribudos. Disciplinas /Carga Horria: - Sistemas Distribudos 80hs - Linguagem de Programao para WEB 80hs - Interface Homem-Computador 40hs - Engenharia WEB 80hs - Estrutura de Dados 40hs - Gesto de Redes 40hs - Projeto Integrador (Interdisciplinar) do mdulo de Sistemas Distribudos 40hs - Optativa I 40hs Atividades Complementares sugeridas Leitura de livros, filmes e aes comunitrias indicadas pelos Professores bem como cursos extra-curriculares, participaes em feiras, congressos e exposies correlatas a rea do curso. Projetos Integradores: (Opcionais)
Neste mdulo o aluno dever elaborar um Projeto integrador (interdisciplinar) utilizando as matrias do mdulo como parte do projeto a ser elaborado at o ltimo mdulo
Atividades de Prtica de Ensino / Prtica Clnica: (Opcionais) No se aplica
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Nome do Mdulo: Quinto Mdulo: Gesto de Software Descrio: (Habilidades e Competncias, Saberes de Formao Geral, Especfica e/ou Profissionalizante) Aplicar o conhecimento de desenvolvimento de software com qualidade e testar as aplicaes utilizando conceitos de segurana de sistemas. Gerenciar o desenvolvimento do software e validar a aplicao. Disciplinas /Carga Horria: - Segurana e Auditoria de Sistemas 40hs - Verificao e Validao de Software 40hs - Sistemas de Comrcio Eletrnico 80hs - Tcnicas de Programao Avanada 80hs - Manuteno e Qualidade de Software 80hs - Gesto de Projetos de Software 40hs - Projeto Integrador (interdisciplinar) do mdulo de Gesto de Software 40hs - Optativa II 40hs Atividades Complementares sugeridas Leitura de livros, filmes e aes comunitrias indicadas pelos Professores bem como cursos extra-curriculares, participaes em feiras, congressos e exposies correlatas a rea do curso. Projetos Integradores: (Opcionais) Neste mdulo o aluno dever elaborar um Projeto integrador (interdisciplinar) utilizando as matrias do mdulo como parte do projeto a ser elaborado at o ltimo mdulo Atividades de Prtica de Ensino / Prtica Clnica: (Opcionais) No se aplica
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Matriz 2014 Nome do Mdulo: Primeiro Mdulo: Organizao e Sistemas Descrio: (Habilidades e Competncias, Saberes de Formao Geral, Especfica e/ou Profissionalizante) Noo geral sobre a TI, formando uma viso ampla sobre sua profisso e cincias naturais e tecnolgicas. Garantindo o estimulo da prtica proporcionando uma motivao extra ao aprendizado dos contedos bsicos. O aluno deve iniciar a construo de sua habilidade de compreender de forma sistmica, as diversas reas e sistemas encontrados. Os alunos aprendero os conceitos, termos bsicos da computao, funcionamento uma rede de computadores. Disciplinas /Carga Horria: - Arquitetura de Computadores 80hs - Comunicao e Expresso 80hs - Sistemas Operacionais 80hs - Matemtica 80hs - tica e Responsabilidade Social 40hs - Ingls Instrumental 40hs Atividades Complementares sugeridas Leitura de livros, filmes e aes comunitrias indicadas pelos Professores bem como cursos extracurriculares, participaes em feiras, congressos e exposies correlatas a rea do curso. Projetos Integradores: (Opcionais) No se aplica neste mdulo bsico Atividades de Prtica de Ensino / Prtica Clnica: (Opcionais) No se aplica
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Nome do Mdulo: Segundo Mdulo: Anlise e Projeto de Sistemas Descrio: (Habilidades e Competncias, Saberes de Formao Geral, Especfica e/ou Profissionalizante) Noes bsicas de lgica, Desenvolver um banco de dados, Anlise de Dados e Grficos, Processos de Negcio, Levantamento de requisitos e Capacitar o aluno a analisar, modelar e implementar processos, mtodos, tcnicas e ferramentas adequadas no desenvolvimento de software. Disciplinas /Carga Horria:
- Algoritmo e Lgica de Programao 80hs - Banco de Dados 80hs - Fundamentos da Engenharia de Software 80hs - Direito e Legislao em Informtica 40hs - Redes de Computadores 80hs - Estatstica 40hs - Projeto Integrador (Interdisciplinar) do mdulo de Anlise e Projeto de Sistemas 40hs Alocada ao prof. da disciplina Algoritmo e Lgica de Programao
Atividades Complementares sugeridas Leitura de livros, filmes e aes comunitrias indicadas pelos Professores bem como cursos extracurriculares, participaes em feiras, congressos e exposies correlatas a rea do curso. Projetos Integradores: (Opcionais) Neste mdulo o aluno dever elaborar um Projeto integrador (interdisciplinar) utilizando as matrias do mdulo como parte do projeto a ser elaborado at o ltimo mdulo. Atividades de Prtica de Ensino / Prtica Clnica: (Opcionais) No se aplica
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Nome do Mdulo: Terceiro Mdulo: Administrao de Sistemas Descrio: (Habilidades e Competncias, Saberes de Formao Geral, Especfica e/ou Profissionalizante) Conhecimento de redes, quais os componentes necessrios para conectar um computador em rede e quais aplicaes podem ser usadas em um sistema de rede. Noes de carreira e legislao. Assumir funes de liderana e administrar conflitos, trabalhar em grupo, ser empreendedor. Administrar um Banco de Dados. Disciplinas /Carga Horria: - Anlise de Requisitos 80hs - Anlise e Projeto de Sistemas Orientado Objeto 80hs - Estrutura de Dados 80hs - Gerenciamento de Banco de Dados 80hs - Tcnicas de Programao 80hs - Projeto Integrador (Interdisciplinar) do mdulo de Administrao de Sistemas 40hs Alocada ao prof. da disciplina Tcnicas de Programao
Atividades Complementares sugeridas Leitura de livros, filmes e aes comunitrias indicadas pelos Professores bem como cursos extracurriculares, participaes em feiras, congressos e exposies correlatas a rea do curso. Projetos Integradores: (Opcionais) Neste mdulo o aluno dever elaborar um Projeto integrador (interdisciplinar) utilizando as matrias do mdulo como parte do projeto a ser elaborado at o ltimo mdulo Atividades de Prtica de Ensino / Prtica Clnica: (Opcionais) No se aplica
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Nome do Mdulo: Quarto Mdulo: Sistemas Distribudos Descrio: (Habilidades e Competncias, Saberes de Formao Geral, Especfica e/ou Profissionalizante) Elaborar sistemas com base de dados distribuda, entendimento de sistemas com processamento distribudo, elaborar sistemas web, aplicar conceitos de inteligncia interface homem-computador, projetar aplicaes web, e conhecer os sistemas de gerenciamento de redes a partir do uso de sistemas distribudos. Disciplinas /Carga Horria: - Engenharia de Sistemas Web 40hs - Verificao e Validao de Software 80hs - Sistemas Distribudos 120hs - Interface Homem-Computador 40hs - Governana de TI 80hs - Optativa I 40hs - Projeto Integrador (Interdisciplinar) do mdulo de Sistemas Distribudos 40hs Alocada ao prof. da disciplina Sistemas Distribudos Atividades Complementares sugeridas Leitura de livros, filmes e aes comunitrias indicadas pelos Professores bem como cursos extracurriculares, participaes em feiras, congressos e exposies correlatas a rea do curso. Projetos Integradores: (Opcionais)
Neste mdulo o aluno dever elaborar um Projeto integrador (interdisciplinar) utilizando as matrias do mdulo como parte do projeto a ser elaborado at o ltimo mdulo
Atividades de Prtica de Ensino / Prtica Clnica: (Opcionais) No se aplica
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Nome do Mdulo: Quinto Mdulo: Gesto de Software Descrio: (Habilidades e Competncias, Saberes de Formao Geral, Especfica e/ou Profissionalizante) Aplicar o conhecimento de desenvolvimento de software com qualidade e testar as aplicaes utilizando conceitos de segurana de sistemas. Gerenciar o desenvolvimento do software e validar a aplicao. Disciplinas /Carga Horria: - Manuteno e Qualidade de Software 80hs - Segurana e Auditoria de Sistemas 80hs - Tpicos Especiais em TI 80hs - Gesto de Projetos de Software 80hs - Empreendedorismo 40hs - Optativa II 40hs - Projeto Integrador (interdisciplinar) do mdulo de Gesto de Software 40hs Alocada ao prof. da disciplina Gesto de Projetos de Software
Atividades Complementares sugeridas Leitura de livros, filmes e aes comunitrias indicadas pelos Professores bem como cursos extracurriculares, participaes em feiras, congressos e exposies correlatas a rea do curso. Projetos Integradores: (Opcionais) Neste mdulo o aluno dever elaborar um Projeto integrador (interdisciplinar) utilizando as matrias do mdulo como parte do projeto a ser elaborado at o ltimo mdulo Atividades de Prtica de Ensino / Prtica Clnica: (Opcionais) No se aplica 41
6.9. Matriz do Curso Superior de Tecnologia em Anlise e Desenvolvimento de Sistemas Matriz 2010 Md. Mdulos/Disciplinas CH - P Mdulo 1 Organizao e Sistemas 1 Ingls Instrumental 80 1 Organizao Bsica de Computadores 80 1 Sistemas Operacionais 80 1 Matemtica 80 1 Comunicao e Expresso 80 1 tica e Responsabilidade Social 80 Carga Horria do Semestre 480 Md. Mdulo 2 Anlise e Projeto de Sistemas CH - P 2 Lgica de Programao (disc. Chave para o PI Anlise e Projeto de Sistemas) 120 2 Banco de Dados 80 2 Estatstica 40 2 Anlise de Requisitos 40 2 Anlise e Projeto de Sistemas Orientados a Objetos 80 Carga Horria do Semestre 360 Md. Mdulo 3 Administrao de Sistemas CH - P 3 Tcnicas de Programao (disc. Chave para o PI Anlise Administrao de Sistemas 80 3 Administrao de Banco de Dados 80 3 Empreendedorismo 80 3 Redes de Computadores 80 3 Direito e Legislao em Informtica 40 Carga Horria do Semestre 360 Md. Mdulo 4 Sistemas Distribudos CH - P 4 Sistemas Distribudos (disc. Chave para o PI Anlise Sistemas Distribudos 80 4 Linguagem de Programao para Web 80 4 Interface Homem-Computador 40 4 Engenharia Web 80 4 Estrutura de Dados 40 4 Gesto de Redes 40 4 Optativa I 40 Carga Horria do Semestre 400
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Md. Mdulos/Disciplinas CH - P Md. Mdulo 5 Gesto de Software CH - P 5 Segurana e Auditoria de Sistemas 40 5 Verificao e Validao de Software 40 5 Sistemas de Comrcio Eletrnico 80 5 Tcnicas de Programao Avanada 80 5 Manuteno e Qualidade de Software 80 5 Gesto de Projetos de Software (disc. Chave para o PI Anlise Gesto de Software 40 5 Optativa II 40 Carga Horria do Semestre 400 CH - P CARGA HORRIA PRESENCIAL 2000 PROJETO INTEGRADOR (2, 3, 4e 5mdulos) 160 ATIVIDADE COMPLEMENTAR (4e 5mdulos) 100 CARGA HORRIA TOTAL DO CURSO 2260
GRADE DE DISCIPLINAS OPTATIVAS
Disciplinas Optativas CH OP LIBRAS - Lngua Brasileira de Sinais 40 Gesto de Pessoas 40 Polticas de Educao Ambiental 40 Histria tnica Racial 40 Gesto de Projetos 40 CH: Carga horria; OP: Optativas
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Matriz 2014 Mdulos/Disciplinas CH -Total Md. Mdulo 1 Organizao e Sistemas CH -Total 1 Arquitetura de Computadores 80 1 Comunicao e Expresso 80 1 Sistemas Operacionais 80 1 Matemtica 80 1 tica e Responsabilidade Social 40 1 Ingls Instrumental 40 Carga Horria do Mdulo 400 Md. Mdulo 2 Anlise e Projeto de Sistemas CH -Total 2 Algoritmo e Lgica de Programao (disc. Chave para o PI Anlise e Projeto de Sistemas) 80 2 Banco de Dados 80 2 Fundamentos da Engenharia de Software 80 2 Direito e Legislao em Informtica 40 2 Redes de Computadores 80 2 Estatstica 40 Carga Horria do Mdulo 400 Md. Mdulo 3 Administrao de Sistemas CH -Total 3 Anlise de Requisitos 80 3 Anlise e Projeto de Sistemas Orientado Objeto 80 3 Estrutura de Dados 80 3 Gerenciamento de Banco de Dados 80 3 Tcnica de Programao (disc. Chave para o PI Anlise Administrao de Sistemas 80 Carga Horria do Mdulo 400 Md. Mdulo 4 Sistemas Distribudos CH -Total 4 Engenharia de Sistemas Web 40 4 Verificao e Validao de Software 80 4 Sistemas Distribudos (disc. Chave para o PI Anlise Sistemas Distribudos 120 4 Interface Homem Computador 40 4 Governana de TI 80 4 Optativa I 40 Carga Horria do Mdulo 400
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Mdulos/Disciplinas CH -Total Md. Mdulo 5 Gesto de Software CH -Total 5 Manuteno e Qualidade de Software 80 5 Segurana e Auditoria de Sistemas 80 5 Tpicos Especiais em TI 80 5 Gesto de Projetos de Software (disc. Chave para o PI Anlise Gesto de Software 80 5 Empreendedorismo 40 5 Optativa II 40 Carga Horria do Mdulo 400 CARGA HORRIA PRESENCIAL 2000 PROJETO INTEGRADOR (2, 3, 4e 5mdulos) 160 ATIVIDADE COMPLEMENTAR (4e 5mdulos) 100 CARGA HORRIA TOTAL DO CURSO 2260
GRADE DE DISCIPLINAS OPTATIVAS
Disciplinas Optativas CH OP LIBRAS - Lngua Brasileira de Sinais 40 Histria tnica Racial 40 Gesto de Pessoas 40 Polticas de Educao Ambiental 40 CH: Carga horria; OP: Optativas
A organizao da matriz talvez o elemento mais significativo para decidir os rumos que um curso deve tomar dentro do meio acadmico. Esta organizao curricular deve assegurar uma formao capaz de criar significados, trabalhar contedos tericos e prticos de forma a determinar o contedo fundamental e indispensvel para a construo de conhecimentos relevantes que podero ser norteadores de prticas profissionais e aes sociais. As disciplinas que compem o currculo do CST em Anlise e Desenvolvimento de Sistemas do Centro Universitrio SantAnna foram construdas para atender as necessidades de mercado e regies, de modo a valorizar tambm a formao tica e profissional. 45
As disciplinas que compem a matriz foram construdas para atender as necessidades de cada eixo temtico e as de carter organizacional no mundo contemporneo. Procurou-se tambm valorizar a formao tica do profissional em questo. As disciplinas foram elaboradas tendo como meio operacional, os planos de ensino, nos quais se definem ementas, objetivos, habilidades e competncias que sero trabalhadas, contedos, bibliografias bsicas e complementares, bem como as avaliaes (atividades, trabalhos individuais, em grupo e outros).
6.10. Componentes Curriculares
Disciplina: Comunicao e Expresso Perodo Letivo: 1sem. Carga Horria: 80 hs Ementa Noes sobre linguagem: oralidade e escrita. Nveis lingusticos. O texto como produto lingustico da prtica social discursiva: parfrase, resumo, relatrio, currculo, entrevista. Narrao, descrio e dissertao. Fatores de textualidade: palavras-chave, coeso e coerncia. Adequao vocabular; redundncia, ambiguidade. Leitura e produo textual. Uso adequado da lngua portuguesa. Reforma Ortogrfica. Objetivos Desenvolver a competncia lingustica compatvel com o exerccio profissional; ampliar o domnio ativo do discurso nas diversas situaes comunicativas de modo a possibilitar sua insero efetiva no mundo da escrita, ampliando suas possibilidades de participao social nos exerccios da cidadania; dominar a lngua portuguesa na sua manifestao escrita em termos de compreenso e produo de textos; criar situaes comunicativas de maneira a utilizar as mltiplas possibilidades da lngua e saber adequ-las, tornando-se usurio consciente.
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Competncias e Habilidades Compreender e usar a lngua portuguesa como lngua materna, geradora de significao e integradora da organizao do mundo e da prpria identidade. Atualizar-se profissionalmente de acordo com a dinmica do mercado de trabalho. Compreender a proposta textual, aplicar conceitos das vrias reas de conhecimento e desenvolver o tema dentro dos limites estruturais do texto dissertativo/argumentativo. Demonstrar conhecimento dos mecanismos lingusticos necessrios para a construo da argumentao. Bibliografia Bsica CUNHA, Celso Cunha; CINTRA, Lindley. Nova Gramtica do Portugus. 4. ed. Rio de Janeiro: Lexicon , 2010. FIORIN, Jos Luiz; SAVIOLI, Francisco Plato. Lies de texto: Leitura e Redao. 5. ed. So Paulo: tica, 2010. BARBOSA, Severino Antonio. Manual de Redao: escrever desvendar o mundo. Campinas, Papirus, 2009. Bibliografia Complementar BECHARA, E. Moderna Gramtica Portuguesa. 37 ed. Rio de Janeiro: Nova Fronteira, 2009. CEGALLA, Domingos Paschoal. Novssima gramtica da lngua portuguesa. 48. ed. So Paulo: Companhia Editora Nacional, 2010. FIORIN, Jos Luiz; SAVIOLI, Francisco Plato. Para entender o texto: leitura e redao. 17. ed. So Paulo: tica, 2008. MEDEIROS, Joo Bosco. Portugus Instrumental. 7. ed. So Paulo: Atlas, 2008. MEDEIROS, Joo Bosco. Redao cientfica: a prtica de fichamentos, resumos, resenhas. 11. ed. So Paulo:Atlas, 2009. Lngua portuguesa (UOL) - http://www2.uol.com.br/linguaportuguesa/ Portal da Lngua Portuguesa - http://www.portaldalinguaportuguesa.org
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Disciplina: tica e Responsabilidade Social Perodo Letivo: 1sem. Carga Horria: 80 hs Ementa tica, como princpio bsico na organizao da vida humana em sociedade. A Revoluo Industrial e o impacto tecnolgico permeiam desde simples relaes humanas, perpassando pela sociedade, meios de comunicao, mundo do trabalho, cincia, meio ambiente, a natureza de modo geral. O impacto das mudanas positivas e negativas pode ser observado na expresso tanto no mbito individual quanto coletivo. Privado e pblico abarcando o mundo todo no Processo de Globalizao. Objetivos Despertar o aluno para a conscientizao da importncia do ser cidado em uma sociedade que possui uma democracia muito jovem, e cabe a cada um cuidar, preservar direitos preciosos como a liberdade; bens valiosos como a biodiversidade, natureza e a vida humana. Discusso acerca de recortes do cotidiano. A importncia e as consequncias das atitudes ticas no mbito individual e coletivo, considerando-se o processo de globalizao presente na sociedade. Competncias e Habilidades Opinar, fazer analogias, contextualizar, sintetizar, redigir com clareza, coerncia e correo, interpretar, analisar, discutir acerca dos deferentes temas que so pertinentes na vida de um cidado, profissional consciente e responsvel do papel que lhe cabe na sociedade. Bibliografia Bsica CHAUI, Marilena. Convite Filosofia. So Paulo. tica, 2012. MATTAR NETTO, Joo Augusto. Filosofia e tica na Administrao. So Paulo: Saraiva, 2010. MATTOS, Regiane Augusto de. Histria e Cultura Afro-brasileira. So Paulo, Contexto, 2008
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Bibliografia Complementar VALLS, lvaro L. M. O que tica, Ed. Brasiliense. Coleo Primeiros Passos, 2008. MAIA, Paulo Leandro. Introduo a tica E Responsabilidade Social. Ed. LEUD, 2007. MASIERO, Paulo. tica em Computao. EDUSP. 2004 TRASFERETTI, Jos. tica e responsabilidade social. 2. ed. Campinas: Alnea, 2009. 131 p. ISBN 978-85-7516-309-2. CDIGO Civil e Constituio Federal. 63. ed. So Paulo: Saraiva, 2012. 1154 p CRESCER Centro de referncias em cidadania, tica e responsabilidade. http://www.crescer.org www.direitoshumanos.usp.br pgina da biblioteca virtual da USP www.eticanatv.org.br - site que se destina a promover o respeito aos direitos humanos e dignidade do cidado nos programas de televiso www.ibge.gov.br site do Instituto Brasileiro de geografia e estatstica www.obancomundial.org - site do banco mundial www.ipea.gov.br - pgina do Instituto de pesquisa econmica aplicada www.mma.gov.br site do Ministrio do Meio Ambiente www.ibama.gov.br pgina do Instituto brasileiro do meio ambiente www.greenpeace.org.br - site do Greenpeace, entidade internacional que toma posies polticas em relao proteo do meio ambiente www.unesco.org.br - site da Organizao das Naes Unidas para Educao, cincia e cultura 49
Disciplina: Sistemas Operacionais Perodo Letivo: 1sem. Carga Horria: 80 hs Ementa O contedo desta disciplina abrange a evoluo do HW e SW um histrico das arquiteturas e sistemas operacionais convencionais (monoprocessadores), sistemas batch, multiprogramao, time-sharing e uma introduo dos sistemas operacionais distribudos (multiprocessadores e multicomputadores). Conceito de processos, estados, mudana de contexto, escalonador e tcnicas de escalonamento de processos em sistemas monoprogramveis e multiprogramveis. Gerenciamento de memria principal, memria real vs. virtual, paginao e segmentao, memria cache. Sistemas de arquivos. Objetivos Expor os fundamentos de sistemas operacionais de computadores e tcnicas de sua implementao. Ao final do Curso, o aluno dever ser capaz de compreender que os Sistemas Operacionais visam ao gerenciamento da operao de computadores, de modo a oferecer a seus usurios flexibilidade, eficincia, transparncia e compartilhamento de recursos. Competncias e Habilidades Ao final deste curso o aluno deve adquirir conhecimento sobre os conceitos bsicos dos componentes de computadores e suas funes, bem como conhecimentos bsicos de computao. Expor os fundamentos de sistemas operacionais de computadores e tcnicas de sua implementao. Entender que os Sistemas Operacionais visam gerenciar a operao de computadores de modo a oferecer a seus usurios flexibilidade, eficincia, transparncia e compartilhamento de recursos. Bibliografia Bsica TANENBAUM, A. S. Sistemas Operacionais Modernos. Rio de Janeiro. Prentice Hall. 2010. SILBERSCHATZ, Abraham. Fundamentos de Sistemas Operacionais. LTC. 2010. 50
STUART, Brian L. Princpios de Sistemas Operacionais - Projetos e Aplicaes. Cengage Learning. 2010. Bibliografia Complementar OLIVEIRA, Romulo Silva de; CARISSIMI, Alexandre da Silva; TOSCANI, Simo Sirineo. Sistemas Operacionais. 4. ed. Porto Alegre: Bookman, 2010. FLYNN; I. M., e MCHOES; A. M., Introduo Sistemas Operacionais, Ed. Cengage Learning, 2002. TANENBAUM, Andrew S; VAN STEEN, Maarten; MARQUES, Arlete Simille. Sistemas Distribudos: princpios e paradigmas. 2. ed. So Paulo: Pearson Prentice Hall, 2010. MACHADO, F. B. e MAIA, L. P. Arquitetura de Sistemas Operacionais. LTC, 2008. INTRODUO SISTEMAS OPERACIONAIS. So Paulo: [s.n.], 2004. Monografia apresentada ao Centro Universitrio SantAnna para obteno do ttulo de Graduao de Tecnologia em Informtica. http://olhardigital.uol.com.br/home.php - site com novidades de mercado e avaliaes de sistemas operacionais e hardware http://www.spec.org/ - site de avaliaes de hardware, servios e arquivos de sistemas http://www.top500.org/ - site que rene as listagens dos 500 maiores supercomputadores do mundo. Detalhes tcnicos e sistemas operacionais.
Disciplina: Organizao Bsica de Computadores Perodo Letivo: 1sem. Carga Horria: 80 hs Ementa Capacitao dos alunos para a compreenso do funcionamento de computadores e da sua organizao. Apresentao dos conceitos bsicos da computao, hardware bsico, nveis de organizao dos computadores, 51
interfaces e perifricos, meios de comunicao em redes de computadores, nvel lgica digital e a uma introduo a arquitetura de computadores. Objetivos Proporcionar competncias e habilidades para que o aluno entenda a organizao e estrutura interna de um sistema computacional. Fazer com que o aluno reconhea os principais componentes de um sistema computacional e analise como estes componentes esto interligados. Competncias e Habilidades Entender a organizao de computadores em termos de hardware e software, conhecer bases numricas aplicadas na computao e a converso de bases, reconhecer os componentes bsicos do computador e seus nveis de organizao, identificar os dispositivos de interface e perifricos usados, instalar e resolver problemas com interfaces e perifricos, usar procedimentos bsicos para testar a conexo. Bibliografia Bsica STALLINGS, William. Arquitetura e Organizao de Computadores. So Paulo: Pearson. 2010. MONTEIRO, Mrio. Introduo Organizao de Computadores. Rio de Janeiro: LTC. 2007. TANENBAUM, Andrew S. Organizao Estruturada de Computadores. Rio de Janeiro: LTC. 2007. Bibliografia Complementar VELLOSO, F. C., Informtica: Conceitos bsicos, Editora Campus, Rio de janeiro, 2008. VASCONCELOS, Laercio. Hardware na prtica: construindo e configurando micros de 32 e 64 bits single core, dual core e quad core. 3. ed. Rio de Janeiro: Larcio Vasconcelos Computao, 2009. 52
CURSO de manuteno e montagem PC: incluindo sistemas portteis, redes SOHO, monitores e impressoras. (Trad.) Luciana ALBUQUERQUE; Tex. Evelyn SCHULKE. So Paulo: Sisal, 2003. 35 v. ISBN 85-98767-03-4. WEBER, Raul Fernando; RAUL FERNANDO WEBER. Arquitetura de computadores pessoais. 2. ed. Porto Alegre: Sagra Luzzatto, 2001. 271 p. (Livros Didtic; v. v.6). ISBN 85-241-0624-7. GEAR, C. William; ALBUQUERQUE, Ivan Jos de; GEAR, C. William, Albuquerque, Ivan Jose de. Organizao e programao de computadores. 2. ed. Rio de Janeiro: Guanabara Dois, 1980. 400 p. http://olhardigital.uol.com.br/home.php - site com novidades de mercado e avaliaes de sistemas operacionais e hardware http://www.spec.org/ - site de avaliaes de hardware, servios e arquivos de sistemas http://www.top500.org/ - site que rene as listagens dos 500 maiores supercomputadores do mundo. Detalhes tcnicos e sistemas operacionais.
Disciplina: Ingls Instrumental Perodo Letivo: 1sem. Carga Horria: 80 hs Ementa Esta disciplina est centrada na aprendizagem das tcnicas de Leitura Instrumental de manuais tcnicos, softwares especficos e demais literaturas da rea de informtica. Conscientizao da importncia do uso do idioma atravs de tcnicas de leitura e gramtica contextualizada, preparando o aluno para o mercado de trabalho. Objetivos Proporcionar ao aluno conhecimentos em Ingls necessrios para compreender leitura de pesquisa de forma eficaz, desenvolver trabalho em equipe, reconhecer a formao de palavras em Ingls, agir com autonomia e 53
responsabilidade, compreender expresses tcnicas, sintetizar e ampliar idias. Competncias e Habilidades Trabalhar em grupo, argumentar, identificar palavras em ingls, ler com eficcia, compreender o contexto de trabalho futuro, capacidade de sntese, compreender contextos culturais distintos, responsabilidade, postura, identificar e corrigir dificuldades, identificar o tema abordado e instrues dentro de textos especficos. Bibliografia Bsica GALLO, Lgia Razera. Ingls Instrumental para Informtica. Ed. Icone, 2011. ESTERAS, Santiago R. Infotech: English for Computer Users, Cambridge Univ. Press, 3 ed, 2008. Dicionrio Oxford Escolar para Estudantes Brasileiros de Ingls, OUP, 2010. Bibliografia Complementar COLLINS. Dicionrio Ingls / Portugus. Disal. 2009. DUTRA, Alessandra; PAIXO, Andria de La Costa. A palatalizao das oclusivas [t] e [d] na aquisio do ingls como lngua estrangeira. UNOPAR Cientfica: Cincias Humanas e Educao, Londrina, v. 11, n. 2, p.15-18, out. 2010 COLLIN, S. M. H. Dicionrio de informtica multimdia e realidade virtual: ingls - portugus. (Trad.) Antonio Carlos dos SANTOS, Regina Borges de ARAJO. So Paulo: Melhoramentos, 2001. 450 p. ISBN 85-06-03238-5 PINHO, Manoel Orlando de Morais. Dicionrio de termos de negcios: portugus - ingls/english - portuguese. 2. ed. So Paulo: Atlas, 1997. 447 p. ISBN 85-224-1758-X SCHIMIDT, M. A.; HAINFELDER, H. F.; M. A. SCHIMIDT , H. F. Hainfelder. Dicionrio ingls - portugus de locues e expresses idiomticas. 4. ed. So Paulo: Casa Editorial Schimidt. 363 p. (Coleo Universal) 54
Disciplina: Matemtica Perodo Letivo: 1sem. Carga Horria: 80 hs Ementa Estudo da Matemtica e do pensamento matemtico, inserido no mundo das relaes sociais e culturais, enfocando atividades que oportunizem o desenvolvimento da criatividade e da autonomia na busca de resoluo de problemas, formulao e teste de hipteses e de mecanismos de induo, generalizao e inferncia de resultados. Objetivos Capacitar o aluno para a utilizao dos fundamentos da Matemtica e de suas aplicaes na rea das tecnologias, propor a discusso de conceitos relativos ao Clculo Matemtico, mtodos e formas de investigao. Competncias e Habilidades Selecionar estratgias de resolues de problemas. Discutir idias e produzir argumentos convincentes. Utilizar ferramentas da Matemtica para estimar e analisar variaes de funes. Desenvolver a capacidade de utilizar a Matemtica na interpretao, interveno nos fenmenos naturais e aplicativos tecnolgicos. Bibliografia Bsica GUIDORIZZI, H. L. Um Curso de Clculo, vol.1, 3 ed., Rio de Janeiro: LTC, 2011. FLEMMING, D. M.; GONALVES, M. B. Clculo A: Funes, Limite, Derivao, Integrao. 5 ed, So Paulo: Pearson, 2010. MORETTIN, P. A., HAZZAN, S., BUSSAB, W. O. Clculo Funo de uma e vrias Variveis. So Paulo: Saraiva, 2010. Bibliografia Complementar STEWART, J. Clculo. So Paulo: Cengage Learning, 2010. BOULOS, Paulo. Clculo diferencial e integral. So Paulo: Pearson Makron Books, 2010. 55
HOFFMANN, L. D. Clculo: um curso moderno e suas aplicaes. 10 edio. Rio de Janeiro: LTC, 2011. BOAVENTURA NETTO, Paulo Oswaldo. Grafos: teorias, modelos, algoritmos. 4. ed. So Paulo: Edgard Blcher, 2010. MEDEIROS, S.; SILVA, E. M.; SILVA, E. M. Matemtica para Cursos de Economia, Administrao e Cincias Contbeis - Vol. 1 - 5 Edio. So Paulo: Saraiva, 2008. http://www.cin.ufpe.br/~gamr/FAFICA/matematica/ApostilaLimiteDerivada.pdf www.somatematica.com.br site com listas de exerccios resolvidos e explicaes.
Disciplina: Lgica de Programao Perodo Letivo: 2sem. Carga Horria: 120 hs Ementa Este mdulo visa aprendizagem das tcnicas de programao de computadores atravs do uso de algoritmos. Atravs de textos e, sem utilizar nenhuma linguagem em especial, permite ao aluno montar o algoritmo desejado e que, quando do aprendizado de qualquer linguagem, poder ser facilmente transposto para a mesma. Objetivos Proporcionar ao aluno conhecimentos necessrios para a construo de algoritmos com qualidade. Concluindo a disciplina, o aluno dever possuir habilidade de elaborar algoritmos eficientes, alm de desenvolver competncias relacionadas capacidade de abstrao, raciocnio lgico, argumentao e objetividade na apresentao de solues a problemas propostos.
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Competncias e Habilidades Abstrao, raciocnio lgico, capacidade de anlise, capacidade para relacionar parmetros, trabalho em grupo, compreender a estrutura lgica bsica utilizada em todas as linguagens, compreender e implementar solues de problemas na forma de algoritmos, entender e manipular operaes lgicas e matemticas bsicas, ter autonomia, pr-atividade e esprito de grupo, ter criatividade para buscar e encontrar solues inovadoras, ser perseverante e focado. Bibliografia Bsica MANZANO, Jos Augusto N. G.; OLIVEIRA, Jayr Figueiredo de; Algoritmos Lgica para Desenvolvimento de Programao de Computadores, Editora rica, 2010. FORBELLONE; Andr Luiz Villar; Lgica de programao: a construo de algoritmos e estruturas de dados, Pearson Prentice Hall, 2010. XAVIER, Gley Fabiano Cardoso, Lgica de Programao: a construo de algoritmos e estruturas de dados, So Paulo: SENAC, 2011. Bibliografia Complementar GUIMARES; Lages; Algoritmos e Estruturas de Dados, Livros Tcnicos e Cientficos Editora, 2008. PEREIRA, Silvio do Lago. Estruturas de dados fundamentais: conceitos e aplicaes. 11. ed. So Paulo: rica, 2008. SALVETTI, Dirceu Douglas; BARBOSA, Lisbete Madsen; Algoritmos, Editora Makron Books, 2004. PUGA, Sandra; Lgica de programao e estruturas de dados com aplicaes em JAVA, Pearson Pentice Hall, 2009/2010, 2.ed. O'CONNOR, Joseph; MCDERMOTT, Ian. Alm da lgica: utilizando sistemas para criatividade e a resoluo de problemas. So Paulo: Summus, 2007. 270 p. ISBN 978-85-323-0728-6. 57
Disciplina: Banco de Dados Perodo Letivo: 2sem. Carga Horria: 80 hs Ementa Banco de Dados: Definio, Tipos de BDs, DB versus SGBD; Normalizao, Formas Normais, Aplicao; Comandos, SELECT, UPDATE, DELETE, INSERT. Objetivos Ao final da disciplina/semestre, o aluno deve ser capaz de entender o conceito de banco de dados (BD) e sistema de gerncia de banco de dados (SGBD); caractersticas e vantagens de um SGBD; modelos de dados e sua evoluo: modelo hierrquico, modelo de rede e modelo relacional; transformao entre modelo conceitual e lgico; normalizao de relaes; iniciao linguagem SQL. Competncias e Habilidades Ser capaz de abstrair solues de banco de dados para os problemas propostos, elaborar projetos de banco de dados e utilizar tcnicas e ferramentas adequadas para criar banco de dados. No decorrer da disciplina sero trabalhadas as seguintes habilidades: capacidade de compreender problemas e organizar dados; conhecer as fases que compem o desenvolvimento de um banco de dados, assim como a sua correta utilizao e implementao; definio e utilizao adequada de ferramentas de banco de dados; utilizao de linguagens apropriadas para a implementao e manipulao de um banco de dados. Bibliografia Bsica ELMASRI. R.e NAVATHE, S. Sistemas de Banco de Dados, So Paulo, Person Education, 2010. MANZANO, Jos Augusto N. G. Microsoft SQL Server 2008 express: interativo - guia prtico. So Paulo: rica, 2011. GUIMARES, Celio Cardoso. Fundamentos de bancos de dados: modelagem, projeto e linguagem SQL. Campinas: Unicamp, 2010. 58
Bibliografia Complementar TAKAHASHI, Mana; AZUMA, Shoko. Guia mang de banco de dados. So Paulo: Novatec, 2009 SILBERSCHATZ, Abraham; KORTH, Henry F.; SUDARSHAN, S. Sistema de banco de dados. Rio de Janeiro: Elsevier, 2006. MACHADO, F. N. e ABREU, M. Projeto de Banco de Dados. rica, 2008 DATE, C. J. Introduo a Sistemas de Banco de Dados. Campus, 2004. KORTH, H.F e SIBERSCHATZ, A. Sistemas de Banco de Dados. Rio de Janeiro: Elsevier, 2006. _______________________________________________________________
Disciplina: Estatstica Perodo Letivo: 2sem. Carga Horria: 40 hs Ementa Abordagem de conceitos de Estatstica e desenvolvimento de atividades contextualizadas rea das Tecnologias, orientadas pela aprendizagem significativa e que oportunizem o desenvolvimento da autonomia na busca de resoluo de problemas. Objetivos Capacitar o aluno para a utilizao dos fundamentos da Estatstica e de suas aplicaes na rea das tecnologias, propor a discusso de conceitos relativos Estatstica, mtodos e formas de investigao. Competncias e Habilidades Leitura e interpretao de dados brutos para a produo de argumentos convincentes na tomada de decises, estabelecendo, assim, a relao entre os conceitos estatsticos e suas aplicaes em situaes prticas. Bibliografia Bsica SPIEGEL, Murray R. Estatstica. Pearson, 2012. 59
DOWNING, Douglas; CLARK, Jeffrey; FARIAS, Alfredo Alves de. Estatstica aplicada. 3. ed. So Paulo: Saraiva, 2012. BUSSAB, Wilton de Oliveira; MORETTIN, Pedro Alberto. Estatstica bsica. 7. ed. So Paulo: Saraiva, 2012. Bibliografia Complementar LARSON, Ron; FARBER, Betsy. Estatstica aplicada. Pearson Prentice Hall, 2010. MARTINS, Gilberto de Andrade; DOMINGUES, Osmar. Estatstica geral e aplicada. 4. ed. So Paulo: Atlas, 2011. CRESPO, Antnio Carlos. Estatstica Fcil. 17ed. So Paulo: Saraiva, 2009. TRIOLA, Mario F. Introduo estatstica. 10. ed. Rio de Janeiro: LTC, 2008. ARA, Amilton Braio; MUSETTI, Ana Villares; SCHNEIDERMAN, Boris. Introduo Estatstica. So Paulo: Edgard Blcher, 2003. _______________________________________________________________
Disciplina: Anlise de Requisitos Perodo Letivo: 2sem. Carga Horria: 40 hs Ementa Introduo engenharia de software; Paradigmas de desenvolvimento; Elicitao, especificao, documentao e validao de requisitos. Modelos para especificao de sistemas de software. Objetivos Compreender as diferentes atividades envolvidas no desenvolvimento de um software, e como o paradigma de desenvolvimento escolhido afeta estas atividades. Finalmente, o aluno deve ser capaz de levantar, avaliar e especificar os requisitos do usurio utilizando modelos.
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Competncias e Habilidades Basicamente o aluno ir trabalhar a comunicao e a capacidade de abstrair para modelar em software problemas do mundo real. Bibliografia Bsica PRESSMAN, Roger S. Engenharia de Software. 6. ed. So Paulo: McGraw-Hill, 2010. SOMMERVILLE, Ian. Engenharia de Software. 8. ed. So Paulo: Pearson Addison Wesley, 2010. ENGHOLM JR., Hlio. Engenharia de software na prtica. So Paulo: Novatec, 2010. Bibliografia Complementar TONSIG, Sergio Luiz. Engenharia de software: anlise e projeto de sistemas. 2. ed. So Paulo: Cincia Moderna, 2008. CHIOSSI, Thelma C. dos Santos; MORAES, Regina Lcia O. Especificao de sistemas de software utilizando anlise e projeto estruturados. Campinas: Unicamp, 2006. PFLEEGER, Shari Lawrence. Engenharia de software: teoria e prtica. 2. ed. So Paulo: Pearson Prentice Hall, 2004/2007. BEZERRA, Eduardo. Princpios de anlise e projeto de sistemas com UML. 2. ed. Rio de Janeiro: Campus, 2007. MELO, Ana Cristina. Desenvolvendo aplicaes com UML 2.0: do conceitual implementao. 2. ed. Rio de Janeiro: Brasport, 2004.
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Disciplina: Anlise e Projeto de Sistemas Orientados a Objetos Perodo Letivo: 2sem. Carga Horria: 80 hs Ementa Conceitos fundamentais da anlise orientada a objetos para a estruturao e modelagem de sistemas atravs da construo de diagramas de classes; Diagramas dinmicos da UML, como por exemplo, diagramas de seqncia e de colaborao. Modelagem esttica e modelagem dinmica; identificao de objetos e sua classificao em classes, especificao de atributos e operaes; identificao dos relacionamentos de generalizao/especializao, agregao e associao entre as classes. Noes de tipos abstratos de dados, encapsulamento, polimorfismo, herana simples e mltipla, classes abstratas, interfaces, pacotes, metaclasses, delegao, e padres de projeto. Objetivos Aprender os conceitos fundamentais de orientao a objetos e deve ser capaz de, partindo da especificao de um problema, criar um diagrama de classes que represente uma soluo para o problema. Competncias e Habilidades O aluno ter como competncia analisar problemas institucionais e propor solues no paradigma orientado a objetos. Bibliografia Bsica WAZLAWICK, Raul Sidnei. Anlise e Projetos de Sistemas de Informao Orientados a Objetos - 2 Ed. Campus. 2010 ENGHOLM JR., Hlio. Engenharia de software na prtica. So Paulo: Novatec, 2010. TONSIG, Sergio Luiz. Engenharia de software: anlise e projeto de sistemas. 2. ed. So Paulo: Cincia Moderna, 2008 Bibliografia Complementar BEZERRA, Eduardo. Princpios de anlise e projeto de sistemas com UML. 2. ed. Rio de Janeiro: Campus, 2007. 62
DENNIS, Alan; WIXOM, Barbara Haley, Anlise e Projeto de Sistemas. LTC. 2005. MELO, Ana Cristina. Desenvolvendo aplicaes com UML 2.0: do conceitual implementao. 2. ed. Rio de Janeiro: Brasport, 2004. CHIOSSI, Thelma C. dos Santos; MORAES, Regina Lcia O. Especificao de sistemas de software utilizando anlise e projeto estruturados. Campinas: Unicamp, 2006. PFLEEGER, Shari Lawrence. Engenharia de software: teoria e prtica. 2. ed. So Paulo: Pearson Prentice Hall, 2004/2007.
Disciplina: Redes de Computadores Perodo Letivo: 3sem. Carga Horria: 80 hs Ementa A disciplina aborda inicialmente o mercado de trabalho do profissional de redes de Computadores e apresenta as principais atividades dos profissionais na rea. Em seguida, aborda os seguintes assuntos: Requisitos e conceitos bsicos para a conexo Internet, matemtica de redes, conceitos bsicos de redes, histrico, dispositivos de rede, topologias e protocolos de redes, classificao das redes, largura de banda, modelos de redes, meios fsicos, testes de cabos, cabeamento para redes locais e WANs, Comutao, Domnios de Coliso e Domnios de Broadcast, Conjunto de Protocolos TCP/IP e endereamento IP, Conceitos Bsicos de Roteamento e de Sub-redes, Camada de Transporte TCP/IP e de Aplicao. Objetivos Compreender os conceitos bsicos envolvidos em LANs e WANs. Conhecer os requisitos para uma conexo de acesso a Internet, dispositivos de rede, topologias fsica e lgica, meios fsicos, cabeamento e os modelos de referncia (OSI e TCP/IP) utilizados em rede para a comunicao de dados. Compreender os conceitos bsicos envolvidos em redes Ethernet quanto aos protocolos usados no roteamento dos quadros LAN. Conhecer os dispositivos 63
de rede usados na segmentao da rede e determinar os domnios de coliso e broadcast. Criar sub-redes para diversas situaes independentemente da classe de endereos IPs usados. Conhecer os modelos de referncia (OSI e TCP/IP) utilizados em rede para a comunicao de dados. Discutir tecnicamente aspectos ligados performance de meios de transmisso e efetuar testes. Competncias e Habilidades Entender a conexo fsica que precisa ser realizada para o computador conectar-se Internet, usar procedimentos bsicos para testar a conexo Internet, explicar a importncia da largura de banda em redes e saber calcular as taxas de transferncia de dados, entender os modelos em camadas para descrever a comunicao de dados (Modelo OSI e TCP/IP), descrever e testar de cabos UTP definidos em TIA/EIA 568-A/B. Bibliografia Bsica KUROSE, J. F., ROSS, K, W. Redes de computadores e a Internet. Uma nova abordagem. Traduo por Arlete S. Marques, 1. edio, So Paulo, Ed. Pearson, 2010. RAPPAPORT, Theodore S. Comunicaes sem fio: princpios e prticas. 2. ed. So Paulo: Pearson Prentice Hall, 2009 FILIPETTI, M. A., CCNA 4.1: Guia Completo de Estudo", So Paulo, Ed. Visual Books, 1. Edio, 2008. Bibliografia Complementar SOUZA, L. B., Redes de Computadores: Dados, Voz e imagem, So Paulo, Ed. rica, 8a edio, 2005. TANENBAUM, A. S. Redes de Computadores. 3. edio, Rio de Janeiro, Ed. Campus, 2003 SOUSA, Lindeberg Barros de. Projetos e Implementao de redes: fundamentos, arquiteturas, solues e planejamento. So Paulo: rica, 2007. COMER, Douglas E. Interligao de redes com TCP/ IP: princpios, protocolos e arquitetura. 5. ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2006. 64
GUIA internet de conectividade. 11. ed. So Paulo: Senac, 2004. DANTAS, Mario. Tecnologias de redes de comunicao e computadores. Rio de Janeiro: Excel Books do Brasil, 2002.
Disciplina: Direito e Legislao em Informtica Perodo Letivo: 3sem. Carga Horria: 40 hs Ementa Abordagem sobre o tema Assdio Moral no ambiente virtual, Definio de Direito Digital, As limitaes do Direito Digital - Tempo/Territorialidade e Competncia, Contrato de Consultoria e Implantao de Software (Aspectos Legais), Aplicao do Cdigo do Consumidor ao Contrato de Consultoria, Consumidor On Line e o CDC (Cdigo de Defesa do Consumidor) luz do Direito Digital, Domnios/Proteo de contedos, websites e outros direitos autorias digitais, Aspectos legais do monitoramento, Computao Forense e percia digital, Finanas Virtuais e Internet Banking, Crimes Eletrnicos, Fraude Eletrnica, Legtima Defesa na Internet, Responsabilidade Civil e Dano Moral no Direito Digital, tica e Educao Digital. Objetivos Orientar e mediar assimilao e compreenso dos alunos sobre o contedo lecionado, permitindo-lhes uma viso geral do Direito e Legislao em Informtica e especfica em relao ao seu ramo de atividade, auxiliando seu desenvolvimento e capacidade de analisar problemas e obter ferramentas para prvia soluo de questes que envolvam aspectos jurdicos atravs de uma postura consciente e responsvel. Competncias e Habilidades Ao final do semestre, o aluno deve ser capaz de questionar os meios legais referente aos meios eletrnicos, identificando regularidades, apresentando interpretaes para o cumprimento da legislao vigente.
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Bibliografia Bsica PINHEIRO, Patrcia Peck. Direito Digital. Ed. Saraiva, 2 Edio, 2011. CORRA, Gustavo T. Aspectos Jurdicos da Internet. Saraiva. 2010. PAESANI, Liliana Minardi. Direito de informtica: comercializao e desenvolvimento internacional do software. 7. ed. So Paulo: Atlas, 2010. Bibliografia Complementar RELVAS, Marcos. Comrcio eletrnico: aspectos contratuais da relao de consumo. Curitiba: Juru, 2008. FALCAO, Joaquim (Coord.) et al. Direito do software livre e a administrao pblica. Rio de Janeiro: Lumen Juris, 2007. FURTADO, Wilson; FURTADO, Cristine Schreiter. Dos contratos e obrigaes de software. So Paulo: Iglu, 2004. ARIENZO, Valter Torres. Manual prtico CLT x terceirizao. So Paulo: DCL Difuso Cultural, 2002. MARTINS, Ives Gandra da Silva; IVES GANDRA DA SILVA MARTINS. A constituio aplicada. Belm: CEJUP, 1989-1993. 8v.
Disciplina: Empreendedorismo Perodo Letivo: 3sem. Carga Horria: 80 hs Ementa Introduo ao Empreendedorismo. Perfil Empreendedor. Atitudes Empreendedoras. Viso de Futuro. Caractersticas do Comportamento Empreendedor. Negociao. Anlise SWOT. Estratgia Empresarial. Anlise e Avaliao da Viabilidade do Negcio. 4 Ps do Marketing. Plano de Negcios. Objetivos Discutir as bases conceituais, motivacionais e prticas da gesto empreendedora em um ambiente globalizado em que se encontram as organizaes; transmitir os conceitos necessrios para estruturar e analisar as 66
bases motivacionais, empreendedoras, de negociao e planos de negcios em ambientes empresariais altamente competitivos; utilizar os principais conceitos e mtodos empregados na teoria da gesto empreendedora, tais como, conceitos de planejamento, planejamento de marketing, planejamento estratgico e finanas empresariais, discutindo assim, a cincia do empreendedorismo e sua importncia no atual contexto nacional e mundial. Competncias e Habilidades Ser capaz de raciocinar em termos sistmicos, metodolgicos, analticos e estar apto a executar os princpios que norteiam a gesto empreendedora como forma de aplic-los em atividades e processos organizacionais, atravs da administrao e tratamento dos dados e informaes coletadas. Utilizar as diversas ferramentas empregadas na gesto empreendedora, tomada de deciso e dos sistemas de informao. Desenvolver esprito crtico, metodolgico e analtico em relao disciplina e suas aplicaes prticas. Conhecer os conceitos e prticas da gesto empreendedora e sua amplitude no que tange as metodologias de mudana, inovao, anlise e melhorias de processos, focadas na premissa de melhoria contnua e gesto de qualidade e produtividade. Compreender os princpios do gerenciamento empreendedor das necessidades e tratamento das informaes, como forma de criar, suportar e auxiliar as organizaes que se encontram em constantes mudanas e inovaes em funo da alta competitividade e sobrevivncia empresarial. Bibliografia Bsica MAXIMIANO, Antonio Csar Amaru. Administrao para empreendedores: fundamentos da criao e da gesto de novos negcios. So Paulo, Pearson Prentice Hall, 2011. DORNELAS, Jos Carlos Assis. Empreendedorismo: Transformando ideias em negcios; RJ:Campus, 2012. LOPES, Rose Mary A. (Org.). Educao empreendedora: conceitos, modelos e prticas. So Paulo: Elsevier, 2010.
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Bibliografia Complementar CHIAVENATO, Idalberto. Empreendedorismo: Dando asas ao esprito empreendedor; SP:Saraiva, 2008. SANTOS, Adelcio Machado dos. Empreendedorismo: teoria e prtica. Santa Catarina: UNIARP, 2011. LENZI, Fernando Csar; KIESEL, Marcio Daniel; ZUCCO, Fabricia Durieux (Org.). Ao empreendedora: como desenvolver e administrar o seu negcio com excelncia. So Paulo: Gente, 2010. SIMES, S. Czar et al. Administrao empreendedora. RJ; Campus, 2004. BERTELLI, Luiz Gonzaga. Formando empreendedores: guia para o estudante que sonha com negcio prprio ou com sucesso na carreira profissional. So Paulo: CIEE, 2006. _______________________________________________________________
Disciplina: Tcnicas de Programao Perodo Letivo: 3sem. Carga Horria: 80 hs Ementa Fundamentos da Programao Java; Programao Orientada a Objetos; Interface com o Banco de Dados; Interface Grfica com o Usurio e Padres de Projetos. Objetivos Usar uma linguagem comercial para implementar programas de computador no paradigma Orientado a Objetos. Implementar acesso e manipulao de dados em uma base com acesso remoto. Implementar uma Interface Grfica. Usar padres de Projeto para otimizar evoluo de sistemas. Competncias e Habilidades Ao trmino o aluno estar apto a desenvolver softwares comerciais na plataforma desktop, acessando banco de dados com por meio de interface grfica. 68
Bibliografia Bsica DEITEL, H. M.; DEITEL, P. J. Java: como programar. (Trad.) Edson FURMANKIEWICZ. 6. ed. So Paulo: Pearson Prentice Hall, 2010. FURGARI, Srgio. Java 7 - ensino didtico: desenvolvendo e implementando aplicaes. 2. ed. So Paulo: rica, 2010. PUGA, Sandra; RISSETTI, Gerson. Lgica de programao e estruturas de dados com aplicaes em Java. 2. ed. So Paulo: Pearson Prentice Hall, 2010. Bibliografia Complementar DAMIANI, Edgard B. Javascript: guia de consulta rpida. 3. ed. So Paulo: Novatec, 2006. YNEMINE, Silvana Tauhata. Conhecendo o Java Script. 2. ed. Florianpolis: Visual Books, 2005. JENDROCK, Eric et al. The Java EE 5 Tutorial. 3. ed. Boston: Addison Wesley, 2008. CROCKFORD, Douglas. O melhor do JavaScript. Rio de Janeiro: Alta Books, 2008. MORRISON, Michael. Use a cabea! Javascript. Rio de Janeiro: Alta Books, 2008. 69
Disciplina: Administrao de Banco de Dados Perodo Letivo: 3sem. Carga Horria: 80 hs Ementa Arquitetura de banco de dados de um sistema gerenciador comercial; Instalao e configurao; Configurar servios; Gerenciar a estrutura de armazenamento do banco de dados; Criar e administrar contas de usurio; Realizar backups e recuperao de informaes; Gerenciar usurios e esquemas; Gerenciar dados e concorrncias; Monitorar e administrar dados; Monitorar performance e usar ferramentas de diagnstico. Objetivos Apresentar os principais gerenciadores de banco de dados enfocando os aspectos gerenciais e administrativos da base de dados corporativa da empresa. Ao final da disciplina/semestre, o aluno deve ser capaz de entender a importncia de um gerenciamento eficiente de bancos de dados corporativos e tambm ser capaz de instalar, configurar, gerenciar e automatizar um banco de dados. Competncias e Habilidades Ser capaz de abstrair solues de banco de dados para os problemas propostos, elaborar projetos de banco de dados e utilizar tcnicas e ferramentas adequadas para gerenciar e monitorar o banco de dados, assim como instalar e configurar um servidor de banco de dados. No decorrer da disciplina sero trabalhadas as seguintes habilidades: capacidade de compreender problemas e organizar dados; conhecer a importncia e as vantagens de um gerenciamento. Bibliografia Bsica ELMASRI. R. e NAVATHE, S. Sistemas de Banco de Dados, So Paulo, Person Education, 2010. KORTH, H.F e SIBERSCHATZ, A. Sistemas de Banco de Dados. Rio de Janeiro: Elsevier, 2006. 70
GUIMARES, Celio Cardoso. Fundamentos de bancos de dados: modelagem, projeto e linguagem SQL. Campinas: Unicamp, 2010. Bibliografia Complementar MANZANO, Jos Augusto N. G. Microsoft SQL Server 2008 R2 Express: guia prtico. So Paulo: rica, 2011. TAKAHASHI, Mana; AZUMA, Shoko. Guia mang de banco de dados. So Paulo: Novatec, 2009. MORELLI, Eduardo Terra. Oracle DBA Essencial SQL. Rio de Janeiro: Brasport, 2009. MCLAUGHLIN, J. Michael. Oracle Database 11g - Pl/SQL Programao. Alta Books. 2009. SETZER, Valdemar W.; VALDEMAR W. SETZER. Bancos de dados: conceitos, modelos, gerenciadores, projeto lgico, projeto fsico. 3. ed. So Paulo: Edgard Blcher, 2000. 289 p. (Serie ciencia da computacao). ISBN 85-212-0123-0. Tutorial do site www.oracle.com (http://download.oracle.com/docs/cd/E14072_01/index.htm).
Disciplina: Sistemas Distribudos Perodo Letivo: 4sem. Carga Horria: 80 hs Ementa Projeto de Sistemas Distribudos; Comunicao entre Processos; Sincronizao em Sistemas Distribudos; Sistemas de Arquivos Distribudos; Sistemas Multicomputadores; Clustering; Computao Distribuda Peer-to-Peer e Computao em Grade. Objetivos Entender conceitos relacionados computao distribuda, projetar e implementar Sistemas Distribudos.
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Competncias e Habilidades Ao trmino o aluno estar apto a desenvolver software para plataformas distribudas e heterogneas. Bibliografia Bsica TANENBAUM, Andrew S.; VAN STEEN, Maarten. Sistemas distribudos: princpios e paradigmas. 2. ed. So Paulo: Pearson Prentice Hall, 2010. STALLINGS, William. Arquitetura e Organizao de Computadores. So Paulo: Pearson. 2010. ELMASRI. R. e NAVATHE, S. Sistemas de Banco de Dados, So Paulo, Person Education, 2010 Bibliografia Complementar KUROSE, J. F., ROSS, K, W.; Redes de computadores e a Internet; 3 edio, Ed. Addison-Wesley, 2006. COULOURIS, George; DOLLIMORE, Jean; KINDBERG, Tim. Sistemas distribudos: conceitos e projeto. 4. ed. Porto Alegre: Bookman, 2008. PRESSMAN, R. S.; LOWE, D. Engenharia WEB. Rio de Janeiro: LTC, 2009. BOCHENSKI, Barbara; SILVA, Andrea Maria Cansancao Moreira e; Implementando sistemas cliente/servidor de qualidade. So Paulo: Makron Books do Brasil, 1995. 591 p. ISBN 85-346-0441-X. SILVA, Jader M. et al. Content distribution in trail-aware environments. Journal of the Brazilian Computer Society, Porto Alegre, v. 16, n. 3, p.163-176, Sept. 2010. Disponvel em: <http://www.springerlink.com/content/a707t253j1h166r5/>. Acesso em: 18 set 2013.
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Disciplina: Linguagem de Programao para WEB Perodo Letivo: 4sem. Carga Horria: 80 hs Ementa Edio de pgina em HTML, XHTML e HTML5 para administrao de contedos. Aplicao de efeitos de estilos com CSS, CSS3 e JQuery. Manipulao de dados com JavaScript, HTML DOM e XML. Objetivos Desenvolver o aprendizado de tcnicas, processos e ferramentas para o desenvolvimento de um sistema web front-end. Competncias e Habilidades Ter a formao de um desenvolvedor web. Bibliografia Bsica DEITEL, H. M.; DEITEL, P. J. Java: como programar. (Trad.) Edson FURMANKIEWICZ. 6. ed. So Paulo: Pearson Prentice Hall, 2010. FURGARI, Srgio. Java 7 - ensino didtico: desenvolvendo e implementando aplicaes. 2. ed. So Paulo: rica, 2010. PUGA, Sandra; RISSETTI, Gerson. Lgica de programao e estruturas de dados com aplicaes em Java. 2. ed. So Paulo: Pearson Prentice Hall, 2010. Bibliografia Complementar DAMIANI, Edgard B. Javascript: guia de consulta rpida. 3. ed. So Paulo: Novatec, 2006. YNEMINE, Silvana Tauhata. Conhecendo o Java Script. 2. ed. Florianpolis: Visual Books, 2005. JENDROCK, Eric et al. The Java EE 5 Tutorial. 3ed. Boston: Addison Wesley, 2008. CROCKFORD, Douglas. O melhor do JavaScript. Rio de Janeiro: Alta Books, 2008. 73
MORRISON, Michael. Use a cabea! Javascript. Rio de Janeiro: Alta Books, 2008.
Disciplina: Interface Homem-Computador Perodo Letivo: 4sem. Carga Horria: 40 hs Ementa A disciplina prope o estudo dos conceitos de interao homem-computador (IHC), abrangendo os paradigmas da comunicao Homem-Computador, Design de Interfaces, evoluo da interface com os usurios, padres de interface, usabilidade, ergonomia. Objetivos Introduzir o conceito de interface, interao, interatividade, ergonomia, usabilidade, navegabilidade, design de interfaces e outros que facilitam a comunicao entre o homem e o computador. Competncias e Habilidades Ao final do semestre letivo, o aluno ser capaz de identificar qual o atributo de usabilidade que melhor se enquadra no desenvolvimento de uma interface especfica e reconhecer nesta interface especfica a existncia de todos os 5 atributos de usabilidade. Bibliografia Bsica KRUG, Steve. No me faa pensar !: uma abordagem de bom senso usabilidade na web. Rio de Janeiro: Alta Books, 2010. PRIMO, Alex. Interao mediada por computador: comunicao, cibercultura e cognio. 3. ed. Porto Alegre: Sulina, 2011. NIELSEN, Jakob; LORANGER, Hoa. Usabilidade na web: projetando websites com qualidade. Rio de Janeiro: Campus, 2007. Bibliografia Complementar RICHARDSON, Leonard; RUBY, Sam. RESTful servios web. Rio de Janeiro: Alta Books, 2007. 74
OLIVEIRA NETTO, Alvim Antnio de. IHC - interao humano computador: modelagem e gerncia de interfaces com o usurio. Florianpolis: Visual Books, 2006. LIDWELL, William; HOLDEN, Kristina; BUTLER, Jill. Princpios universais do design: 125 = cento e vinte e cinco maneiras de aprimorar a usabilidade, influenciar a percepo, aumentar o apelo e ensinar por meio do design. So Paulo: Bookman, 2010. THATCHER, Jim, Michael R. BURKS, Cristian HEILMANN; Prefcio de Molly E. HOLZSCHLAG WEB accessibility: web standards and regulatory compliance.. New York: Friendsof, 2006. SOUDERS, Steve; KOECHLEY, Nate. Alta performance em sites web. Rio de Janeiro: Alta Books, 2007. AGNER, Luiz. Ergodesign e arquitetura de informao: trabalhando com o usurio. Rio de Janeiro: QUARTET, 2006.
Disciplina: Engenharia WEB Perodo Letivo: 4sem. Carga Horria: 80 hs Ementa Planejamento, modelagem e testes de sistemas na plataforma web. Objetivos Capacitar os alunos nas etapas de desenvolvimento de projetos de aplicaes WEB, com base nos modelos e metodologias de projetos desenvolvidos e implementados por engenheiros de software. Competncias e Habilidades Analisar, Projetar e Testar Aplicaes e Servios WEB. Bibliografia Bsica PRESSMAN, R. S.; LOWE, D. Engenharia WEB. Rio de Janeiro: LTC, 2009. 75
LOUDON, Kyle. Desenvolvimento de grandes aplicaes Web. So Paulo: Novatec. 2010. FERRARI, Pollyana. Hipertexto, hipermdia: as novas ferramentas da comunicao digital. So Paulo: Contexto, 2012 Bibliografia Complementar RICHARDSON, Leonard; RUBY, Sam. RESTful servios web. Rio de Janeiro: Alta Books, 2007. TANENBAUM, Andrew S.; VAN STEEN, Maarten. Sistemas distribudos: princpios e paradigmas. 2. ed. So Paulo: Pearson Prentice Hall, 2009. NIELSEN, Jakob; LORANGER, Hoa. Usabilidade na web: projetando websites com qualidade. Rio de Janeiro: Campus, 2007. GRANNELL, Craig. O guia essencial de web design com CSS e HTML: uma abordagem moderna e modular do web design aderente aos padres. Rio de Janeiro: Cincia Moderna, 2009. SOUDERS, Steve; KOECHLEY, Nate. Alta performance em sites web. Rio de Janeiro: Alta Books, 2007.
Disciplina: Estruturas de Dados Perodo Letivo: 4sem. Carga Horria: 40 hs Ementa A disciplina de Estruturas de Dados aborda estruturas bsicas para representao de informaes: listas, rvores, grafos e suas generalizaes. Algoritmos para construo, consulta e manipulao de tais estruturas. Desenvolvimento, implementao e testes de programas usando tais estruturas em aplicaes especficas. Tipos Abstratos de Dados; Listas Ligadas Simples; Pilhas e Filas (conceitos e aplicaes); - Listas Duplamente Ligadas, Listas Circulares; Recurso; Mtodos de Ordenao; Fila de Prioridade; rvores Binrias (representaes, percursos, aplicaes); rvores Binrias de Busca 76
(operaes); rvores Gerais; Listas Generalizada; Funes de Espalhamento (conceitos e aplicaes; Grafos (conceitos, representaes, aplicaes. Objetivos Ensinar ao aluno formas de representar e organizar informaes em um computador buscando eficincia no processamento Competncias e Habilidades Abstrair um modelo de dados para representar em um computador entidades do mundo real. Bibliografia Bsica PEREIRA, Silvio do Lago. Estruturas de dados fundamentais: conceitos e aplicaes. 11. ed. So Paulo: rica, 2010. FORBELLONE, Andr Luiz Villar; EBERSPACHER, Henri Frederico. Lgica de programao: a construo de algoritmos e estrutura de dados. 3. ed. So Paulo: Pearson Prentice Hall, 2010. EDELWEISS, Nina; GALANTE, Renata. Estruturas de dados. So Paulo: Bookman, 2009. Bibliografia Complementar PUGA, Sandra; RISSETTI, Gerson. Lgica de programao e estruturas de dados com aplicaes em Java. 2. ed. So Paulo: Pearson Prentice Hall, 2009/2010. GUIMARES; Lages; Algoritmos e Estruturas de Dados, Livros Tcnicos e Cientficos Editora, 2008. SILVA, Osmar Quirino da. Estrutura de dados e algoritmos usando C: fundamentos e aplicaes. Rio de Janeiro: Cincia Moderna, 2007. ZIVIANI, Nivio; NIVIO ZIVIANI. Projeto de algoritmos: com implementaes em Pascal e C. So Paulo: Thomson, 2002. PEREIRA, Silvio do L., Algoritmos e Lgica de Programao; rica, 2010.
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Disciplina: Gesto de Redes Perodo Letivo: 4sem. Carga Horria: 40 hs Ementa O contedo desta disciplina abrange a apresentao de conceitos bsicos e avanados de gerenciamento e administrao, aplicados a uma rede de computadores. Sero abordados modelos padres de gerenciamento o ISO, CMIP, TCP/IP e SNMP. Objetivos Descrever as principais tecnologias utilizadas para os meios de comunicao atuais, assim como discernir qual tecnologia dever ser aplicada, dependendo do servio e cenrio determinado em uma Rede, sendo ela pequena ou de grande porte. Competncias e Habilidades Analisar os procedimentos, protocolos e ferramentas de gerenciamento de redes. Comparar os modelos OSI e TCP/IP para gerenciamento de redes. Especificar a estrutura de gerenciamento de informaes. Desenvolver aplicaes de gerenciamento e segurana de redes. Analisar os principais protocolos e servios da camada de aplicao. Bibliografia Bsica KUROSE, James F; ROSS, Keith W. Redes de computadores e a internet: uma abordagem top-down. 5. ed. So Paulo: Pearson Addison Wesley, 2010. SOUSA, Lindeberg Barros de. Redes de computadores: guia total. So Paulo: rica, 2010. NAKAMURA, Emilio Tissato; GEUS, Paulo Lcio de. Segurana de redes em ambientes cooperativos. So Paulo: Novatec, 2010. Bibliografia Complementar STALLINGS, William. SNMP, SNMPv2, SNMPv3, and RMON 1 and 2. 3. ed. Boston: Addison-Wesley, 2007. 78
BATTISTI, Jlio; SANTANA, Fabiano. Windows server 2008: guia de estudos completo: implementao, administrao e certificao. Rio de Janeiro: Novaterra, 2010. DANTAS, Mario. Tecnologias de redes de comunicao e computadores. Natlia Zappa do Valle BARBOSA; il. Ingo BERTELLI. Rio de Janeiro: Excel Books do Brasil, 2002. GUIA internet de conectividade. 11. ed. So Paulo: Senac, 2004. SOUZA, L. B.Redes de Computadores: Dados, Voz e imagem.rica.
Disciplina: Segurana e Auditoria de Sistemas Perodo Letivo: 5sem. Carga Horria: 40 hs Ementa Apresentao de conceitos de Segurana e Auditoria da Tecnologia da Informao, com nfase para: Segurana Lgica, Segurana Fsica e lgica, Poltica de Segurana, Planos de Contingncia, Controle de Acesso, Pontos de Controle, e Auditoria aplicada a Tecnologia da Informao. A importncia e a valorizao das informaes como um ativo de qualquer organizao, entidade, rgo ou indivduo. O desenvolvimento da capacidade de reconhecimento de riscos e ameaas aos ativos de Tecnologia de Informao, solues e medidas preventivas e corretivas para a eliminao, correo ou defesa dos ativos contra as referidas ameaas. Objetivos Entender a importncia e impacto da tecnologia da informao no contexto empresarial e seus desdobramentos sobre os negcios com o uso da Internet e das Redes de Computadores. Estabelecer os motivos que levam uma empresa a realizar os processos de auditoria, entender como eles ocorrem, quais as metodologias empregadas e quais os objetivos a serem atingidos. Ao final da disciplina, o aluno deve ser capaz de avaliar e analisar quais so os problemas de segurana possveis, como e onde surgem, bem como elaborar e planejar os processos de auditoria em uma empresa. 79
Competncias e Habilidades Ao final do semestre o aluno deve ser capaz de reconhecer o valor intrnseco das informaes para as organizaes e para os indivduos. Reconhecer e relacionar os principais riscos envolvidos no ambiente de informaes. Descrever e explicar ferramentas e procedimentos com relao segurana da informao - nos aspectos de segurana lgica, fsica e ambiental. Reconhecer e relacionar os principais pontos de controle de auditoria da tecnologia da informao no que se refere auditoria do desenvolvimento e manuteno de sistemas, administrao de dados, administrao de banco de dados, e administrao de redes de computadores. Bibliografia Bsica OBRIEN, James A - Sistemas de Informao e as decises gerenciais - So Paulo: Ed. Saraiva, 2008. LYRA, Maurcio Rocha. Segurana e auditoria em sistemas de informao. Rio de Janeiro: Cincia Moderna, 2008. FONTES, Edison. Praticando a Segurana da Informao. Ed. Brasport,So Paulo, 2008. Bibliografia Complementar NBR ISO/IEC 17799 Tecnologia da Informao Cdigo de prtica para a gesto da Segurana da Informao. NBR ISO/IEC 27001 Sistemas de Gesto de Segurana da Informao MITNICK, Kelvin e William L. Simon. Mitnik A arte de enganar. Ed.Pearson Education (Makron Books ), So Paulo, 2006. MENEZES, Josu das Chagas. Gesto da Segurana da Informao. Ed. JH MIZUNO, So Paulo, 2006. SCAMBRAY, Joel; KURTZ GEORGE. Hackers expostos: segredos e solues para a segurana de redes. 4. ed. Rio de Janeiro: Editora Campus, 2003. 80
Disciplina: Verificao e Validao Perodo Letivo: 5 sem. Carga Horria: 40 hs Ementa Importncia da Verificao e Validao ao longo do ciclo de vida; Classificao das tcnicas; Revises tcnicas: Passeio (walkthrough); Inspeo do produto; Abordagens formais: Prova de correo; O processo sala limpa (clean room); Aplicar vrios tipos de Testes (Fundamentos/Os testes e o ciclo de vida): Testes unitrios, Testes Estruturais, Testes Funcionais, Testes de Integrao, Testes Validao, Testes de Sistemas, Testes de sistemas Orientados a Objeto: Testes de classes e Testes de grupos de classes. Objetivos Adquirir conscincia sobre a importncia da Verificao e Validao para a qualidade do software que produzido. Com relao aos testes, espera-se que o aluno tenha compreendido a importncia dos mesmos, seu impacto nos custos de desenvolvimento do software e tambm que se trata de uma atividade a ser levada em conta desde cedo no desenvolvimento do software. esperado tambm que o aluno conhea as atividades de teste, bem como as principais tcnicas empregadas. Competncias e Habilidades O aluno ter a habilidade e competncia de integrar uma equipe de testes em todas as fazes do projeto: de Requisitos a Implantao. Bibliografia Bsica PRESSMAN, Roger S. Engenharia de software. 6. ed. So Paulo: McGraw-Hill, 2010. ENGHOLM JR., Hlio. Engenharia de software na prtica. So Paulo: Novatec, 2010. SOMMERVILLE, I., Software Engineering. 8 ed., Addison-Wesley, 2010.
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Bibliografia Complementar PFLEEGER, Shari Lawrence. Engenharia de software: teoria e prtica. 2. ed. So Paulo: Pearson Prentice Hall, 2004/2007. TONSIG, Sergio Luiz. Engenharia de software: anlise e projeto de sistemas. 2. ed. So Paulo: Cincia Moderna, 2008. BEZERRA, Eduardo. Princpios de anlise e projeto de sistemas com UML. 2. ed. Rio de Janeiro: Campus, 2007. CHIOSSI, Thelma C. dos Santos; MORAES, Regina Lcia O. Especificao de sistemas de software utilizando anlise e projeto estruturados. Campinas: Unicamp, 2006. WEBER, Kival Chaves. Qualidade e produtividade em software. 2. ed. So Paulo: Makron Books do Brasil, 1997. FERNANDES, Aguinaldo Aragon. Gerencia de software atravs de mtricas: garantindo a qualidade do projeto, processo e produto. So Paulo: Atlas, 1995.
Disciplina: Sistemas de Comrcio Eletrnico Perodo Letivo: 5sem. Carga Horria: 80 hs Ementa Comrcio Eletrnico e Comercializao de Produtos, Modalidades de Comrcio Eletrnico, Servios de Comrcio Eletrnico, Servidores de Comrcio Eletrnico, Modelagem de Servios de Comrcio Eletrnico, Personalizao dos Servios de Comrcio Eletrnico, Distribuio de Servios de Comrcio Eletrnico e Desempenho de Servios de Comrcio Eletrnico. Objetivos Capacitar a ter uma viso do Comrcio Eletrnico sob a tica da tecnologia. Dever tambm capacit-lo a conceber e desenvolver sistemas de Comrcio Eletrnico com um nvel de complexidade condizente com o objetivo do curso, utilizando princpios, mtodos, tcnicas e ferramentas apresentadas ao longo dele. 82
Competncias e Habilidades Compreender o corpo de conhecimento bsico da computao aplicada ao ambiente de negcios virtuais. Compreender e aplicar conceitos, princpios e prticas essenciais no contexto de cenrios bem definidos, mostrando discernimento na seleo e aplicao de tcnicas e ferramentas. Estar capacitado identificao de problemas e realizao de anlise, design e desenvolvimento de um sistema de Comrcio Eletrnico, bem como produo de documentao apropriada. Este trabalho exige habilidade de soluo de problemas, comunicao e avaliao crtica. Demonstrar habilidade para trabalhar como um indivduo sob orientao, como um membro da equipe ou como lder de uma equipe. Identificar prticas apropriadas dentro de um quadro tico, legal e profissional. Reconhecer a necessidade de um desenvolvimento profissional contnuo. Discutir, analisar e avaliar aplicaes baseadas no corpo de conhecimento da computao. Bibliografia Bsica ALBERTIN, Alberto Luiz. Comrcio eletrnico: modelo, aspectos e contribuies de sua aplicao. 5. ed. So Paulo: Atlas, 2010. OBRIEN, James A. Sistemas de informao e as decises gerenciais na era da internet. 2. ed. So Paulo: Saraiva, 2009. PRESSMAN, R. S.; LOWE, D. Engenharia WEB. Rio de Janeiro: LTC, 2009. Bibliografia Complementar RELVAS, Marcos. Comrcio eletrnico: aspectos contratuais da relao de consumo. Curitiba: Juru, 2008. MEIRA JUNIOR, Wagner et al. Sistemas de comrcio eletrnico: projeto e desenvolvimento. Rio de Janeiro: Campus, 2002. RICHARDSON, Leonard; RUBY, Sam. RESTful servios web. Rio de Janeiro: Alta Books, 2007. TANENBAUM, Andrew S.; VAN STEEN, Maarten. Sistemas distribudos: princpios e paradigmas. 2. ed. So Paulo: Pearson Prentice Hall, 2009. 83
TURBAN, E. e KING, D. Comrcio Eletrnico: Estratgia e Gesto, So Paulo, Prentice Hall, 2004.
Disciplina: Tcnicas de Programao Avanada Perodo Letivo: 5sem. Carga Horria: 80 hs Ementa Tcnicas para o desenvolvimento de aplicaes desktop e Web em Plataforma. Java em trs camadas (interface/business/persistncia) com IDE de Desenvolvimento mais comumente usado no Mercado. Objetivos Propiciar aos alunos de Tecnologia em Analise e Desenvolvimento de Sistemas o entendimento o aluno de tcnicas para o desenvolvimento de aplicaes desktop e Web em Plataforma. Java em trs camadas (interface/business/persistncia) com IDE de Desenvolvimento mais comumente usado no Mercado visando melhorar suas eficincias de suas participaes na resoluo de problemas de Anlise de Sistemas reduzindo custos e demais recursos envolvidos. Competncias e Habilidades Proporcionar ao aluno uma viso crtica das perspectivas globais da segurana de redes, favorecendo-o, assim, a distinguir os mtodos e tcnicas mais adequadas para atender as necessidades de mercado e dos profissionais envolvidos na administrao e planejamento de redes. Apresentar os elementos com os quais a Tecnologia da Informao colabora como dispositivo potencial administrativo e a evoluo do comportamento dos profissionais e da postura das Empresas. Raciocnio lgico, anlise crtica e macroconceitos gerenciais. Bibliografia Bsica DEITEL, H. M.; DEITEL, P. J. Java: como programar. (Trad.) Edson FURMANKIEWICZ. 6. ed. So Paulo: Pearson Prentice Hall, 2008. 84
FURGARI, Srgio. Java 7 - ensino didtico: desenvolvendo e implementando aplicaes. 2. ed. So Paulo: rica, 2010. PUGA, Sandra; RISSETTI, Gerson. Lgica de programao e estruturas de dados com aplicaes em Java. 2. ed. So Paulo: Pearson Prentice Hall, 2009/2010. Bibliografia Complementar MANZANO, Jos Augusto N. G.; OLIVEIRA, Jayr Figueiredo de; Algoritmos Lgica para Desenvolvimento de Programao de Computadores, Editora rica, 2009. JANDL JUNIOR, Peter. Introduo ao Java. So Paulo: Berkeley, 2002 YNEMINE, Silvana Tauhata. Conhecendo o Java Script. 2. ed. Florianpolis: Visual Books, 2005 CROCKFORD, Douglas. O melhor do JavaScript. Rio de Janeiro: Alta Books, 2008. O'CONNOR, Joseph; MCDERMOTT, Ian. Alm da lgica: utilizando sistemas para criatividade e a resoluo de problemas. So Paulo: Summus, 2007. 270 p. ISBN 978-85-323-0728-6. http://www.periodicos.capes.gov.br/ - CAPES peridicos, acessado em 18/02/13 Carnegie Mellon University. http://www.cmu.edu, acessado em 18/02/13 SUN Microsystems. http://www.sun.com, acessado em 18/02/13 Grupo de usurios Java Brasil. http://www.guj.com.br, acessado em 18/02/13
Disciplina: Manuteno e Qualidade de Software Perodo Letivo: 5sem. Carga Horria: 80 hs Ementa Conceitos de qualidade de produto e de processo; Qualidade do produto de software: ISO/IEC 9126 e ISO 25000; Sistemas da Qualidade: ISO 90003 e 85
ISO 9001; Modelos de qualidade de software CMMI (Capability Maturity Model Integration), PSP ( Personal Software Process), SPICE - ISO 15504, Evolues recentes. Manuteno (definio e caractersticas), Manutenabilidade, Processos de Manuteno, Tcnicas de Desenvolvimento para a Manutenabilidade Padres de Desenvolvimento, Padres de Manuteno, Desenvolvimento Baseado em Componentes e Impactos na Manuteno, Desenvolvimento Orientado a Aspectos e Impactos na Manuteno, Atividades de Apoio a Manuteno, Gesto de Configurao, Compreenso de Programas. Objetivos Refinar suas instituies a respeito de quais aspectos so importantes para a qualidade de um software, e estar familiarizado com vrios modelos de qualidade do processo de desenvolvimento do software. Espera-se, tambm, que o aluno tenha adquirido conscincia da importncia da manuteno no ciclo de vida de um software e que esta atividade envolve no somente o cdigo, mas tambm todos os documentos do projeto. O aluno dever estar ciente da importncia da automatizao do processo de desenvolvimento e manuteno do software. Competncias e Habilidades Desenvolver a competncia de integrar equipes de auditoria de sistemas e de acompanhar o processo de manuteno em diversas fases. Bibliografia Bsica PRESSMAN, Roger S. Engenharia de software. 6. ed. So Paulo: McGraw-Hill, 2010. ENGHOLM JR., Hlio. Engenharia de software na prtica. So Paulo: Novatec, 2010. SOMMERVILLE, I., Software Engineering. 8 ed., Addison-Wesley, 2010. Bibliografia Complementar PFLEEGER, Shari Lawrence. Engenharia de software: teoria e prtica. 2. ed. So Paulo: Pearson Prentice Hall, 2004/2007. 86
TONSIG, Sergio Luiz. Engenharia de software: anlise e projeto de sistemas. 2. ed. So Paulo: Cincia Moderna, 2008. BEZERRA, Eduardo. Princpios de anlise e projeto de sistemas com UML. 2. ed. Rio de Janeiro: Campus, 2007. WEBER, Kival Chaves. Qualidade e produtividade em software. 2. ed. So Paulo: Makron Books do Brasil, 1997. FERNANDES, Aguinaldo Aragon. Gerencia de software atravs de mtricas: garantindo a qualidade do projeto, processo e produto. So Paulo: Atlas, 1995.
Disciplina: Gesto de Projetos de Software Perodo Letivo: 5sem. Carga Horria: 40 hs Ementa Conceitos de Gerenciamento de Projetos de Software; Mtricas de processo e de produto; Modelos de previso de custo/durao; Tcnicas de deciso e anlise de risco; Planejamento: estudo de viabilidade, organizao de projetos, acompanhamento e controle de projetos. Objetivos Adquirir noes bsicas de gerenciamento da produo de software. Competncias e Habilidades Planejar um projeto de software, formar equipes e acompanhar a evoluo do projeto competncias adquiridas com o curso. Bibliografia Bsica PRESSMAN, Roger S. Engenharia de software. 6. ed. So Paulo: McGraw-Hill, 2010. ENGHOLM JR., Hlio. Engenharia de software na prtica. So Paulo: Novatec, 2010. SOMMERVILLE, I., Software Engineering. 8 ed., Addison-Wesley, 2010. 87
Bibliografia Complementar BEZERRA, Eduardo. Princpios de anlise e projeto de sistemas com UML. 2. ed. Rio de Janeiro: Campus, 2007. TONSIG, Sergio Luiz. Engenharia de software: anlise e projeto de sistemas. 2. ed. So Paulo: Cincia Moderna, 2008. PFLEEGER, Shari Lawrence. Engenharia de software: teoria e prtica. 2. ed. So Paulo: Pearson Prentice Hall, 2004/2007. WEBER, Kival Chaves. Qualidade e produtividade em software. 2. ed. So Paulo: Makron Books do Brasil, 1997. FERNANDES, Aguinaldo Aragon. Gerencia de software atravs de mtricas: garantindo a qualidade do projeto, processo e produto. So Paulo: Atlas, 1995.
Disciplina: LIBRAS Perodo Letivo: Optativa Carga Horria: 40 hs Ementa O ensino formal e a unidade didtica no processo de ensino e aprendizagem, buscando mediaes pedaggicas que propiciem a incluso de alunos com deficincia na escola. Ensino com base nas competncias e habilidades. Novas tendncias pedaggicas e sua ao social tendo como base uma escola inclusiva. Caracterizao do educando com necessidades educacionais especiais e sua aprendizagem. Introduzir o ouvinte Lngua Brasileira de Sinais (LIBRAS) e a modalidade diferenciada para a comunicao (gestual- visual). Criar oportunidade para a prtica de LIBRAS e ampliar o conhecimento dos aspectos da cultura do mundo surdo. Objetivo Desenvolver: observao, investigao, pesquisa, sntese, reflexo no que se refere incluso de alunos com deficincia, buscando prticas que propiciem a acessibilidade, permanncia e qualidade de ensino de todos. Reconhecer o seu papel de educador que busca a incluso de todos, articulando os saberes e 88
as caractersticas de personalidade e profissionais, que caracterizam a competncia no contexto educativo. Domnio bsico da Lngua Brasileira de Sinais; incluir no processo de escolarizao os alunos com Deficincia Auditiva. Competncias e Habilidades O Curso objetiva capacitar o aluno com as seguintes competncias e habilidades: Dominar a estrutura das LIBRAS; Interpretar LIBRAS em diferentes situaes de contexto; Ensinar LIBRAS como L1 ou L2 Orientar e mediar o ensino para a aprendizagem dos alunos; Responsabilizar-se, tanto pelo sucesso, quanto pelo fracasso da aprendizagem dos alunos; Assumir e saber lidar com a diversidade existente entre alunos e realidades escolares; Perceber a sala de aula como objeto de pesquisa educacional; Utilizar metodologias, estratgias e materiais de apoio que privilegiem o aluno como sujeito da aprendizagem. Bibliografia bsica GESSER, Audrei. Libras? Que lngua essa?: crenas e preconceitos em torno da lngua de sinais e sa realidade surda. So Paulo: Parbola Editorial, 2011. HONORA, Mrcia; FRIZANCO, Mary Lopes Esteves. Livro ilustrado de lngua brasileira de sinais: desvendando a comunicao usada pelas pessoas com surdez. Flaviana Borges da Silveira (Surda) SARUTA. So Paulo: Ciranda Cultural, 2011. FIGUEIRA, Alexandre dos Santos. Material de apoio para o aprendizado de libras. So Paulo: Phorte, 2011 Bibliografia Complementar REIS, Benedicta A. Costa dos; SEGALA, Sueli Ramalho; SGROI, Fbio (Ilust.). ABC em libras. So Paulo: Panda Books, 2009. 89
BRANDO, Flvia. Dicionrio ilustrado de libras: lngua brasileira de sinais. So Paulo: Global, 2011. CAPOVILLA, Fernando Csar; RAPHAEL, Walkiria Duarte; MARQUES, Silvana (Ilust.). Dicionrio enciclopdico ilustrado trilngue da lngua de sinais brasileira: libras. 3. ed. So Paulo: Edusp, 2008. LUCHESI, Maria Regina C. Educao de pessoas surdas: experincias vividas, histrias narradas. 3. ed. Campinas: Papirus, 2008. CARVALHO, Rosita Edler. Removendo barreiras para a aprendizagem: educao inclusiva. Rosa Suzana FERREIRA; Dir. Jussara HOFFMANN. 6. ed. Porto Alegre: Mediao, 2007.
Disciplina: Gesto de Pessoas Perodo Letivo: Optativa Carga Horria: 40 hs Ementa Dimensionamento de estruturas organizacionais. Gerenciamento e motivao de equipes de trabalho. Elaborao de rotinas e manuais de processo de trabalho. Identificao, elaborao e acompanhamento de pontos estratgicos gerenciveis. Definio de critrios de avaliao de resultados. Tcnicas de tomada de deciso. Objetivo Aplicar conceitos, procedimentos, tcnicas e particularidades do gerenciamento das pessoas na atividade de marketing. Planejar a dinmica para uma tomada de deciso em diversas situaes e ambientes. Competncias e Habilidades A disciplina tem a inteno de oportunizar aos discentes uma formao qualificada para o exerccio das atividades de gerenciamento dos recursos humanos de maneira competente, desenvolvendo a capacidade de este profissional contribuir significativamente para com o desenvolvimento de competncias e habilidades inerentes ao seu ofcio. 90
Subsidiar a qualificao de recursos humanos para atuarem nas organizaes; Capacitar na busca de talentos para a empresa; Buscar o desenvolvimento de potencial humano existente; Efetivar o ajuste de perfil dos colaboradores com orientao para resultados. Bibliografia Bsica CHIAVENATO, Idalberto., Gesto de Pessoas: o novo papel dos recursos humanos nas organizaes, Ed. Atlas, So Paulo, 2009. MENON, Tanya; THOMPSON, Leigh. A inveja no trabalho. Harvard Business Review Brasil, So Paulo, v. 89, n. 2, p.60-65, fev. 2011 VERGARA, Sylvia Constant. Gesto de pessoas. 7. ed. So Paulo: Atlas, 2009 Bibliografia Complementar DUTRA, Joel Souza. Administrao de carreiras: uma proposta para repensar a gesto de pessoas. So Paulo: Atlas, 2007. ALBUQUERQUE. LINDOLFO GALVO DE. A gesto estratgica de pessoas. In: FLEURY, Maria Tereza Leme (Org.). As pessoas na organizao. Ana Cristina LIMONGI-FRANA et al. 10. ed. So Paulo: Gente, 2002. 306 p. ISBN 85-7312-366-4. p.35-50. MONTEIRO, Marcella Rachel Mignac de Barros. A importncia da gesto de pessoas para as instituies de sade: artigo de reviso. RAS: revista de administrao em sade, So Paulo, v. 11, n. 42, p.43-48, jan./mar. 2009. OLIVEIRA, Rogrio. A diferena so as pessoas. HSM Management: informao e conhecimento para gesto empresarial, So Paulo, v. 8, n. 47, p.12-18, nov./dez. 2004. CONSULTORIA em gesto de pessoas. Luiz Augusto Mattana da Costa LEITE et al. Rio de Janeiro: FGV, 2008.
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Disciplina: Polticas de Educao Ambiental Perodo Letivo: Optativa Carga Horria: 40 hs Ementa Aspectos polticos, econmicos, sociais, culturais e ambientais ligados ao aproveitamento dos recursos naturais. Compatibilizao da explorao dos recursos naturais nos planejamentos territoriais. Licenciamento Ambiental. Objetivo Tornar o aluno consciente dos conceitos e polticas desenvolvidas para a gesto ambiental; Conhecer os principais conceitos e metodologias utilizadas na gesto ambiental; Diferenciar e entender situaes no monitoramento e gesto ambiental; Conhecer e discutir aspectos gerais das Legislaes Federais e Estaduais para a gesto ambiental. Competncias e Habilidades Reconhecer e definir, os problemas socioambientais existentes nos processos produtivos, nos conflitos pelo acesso e uso dos recursos ambientais e nas demais questes que implicam em relaes com o ambiente; Avaliar, propor, decidir e intervir em cursos de ao, a partir de processos de gesto participativa, em que se evidenciam as relaes, inter-relaes e contradies observadas nos processos produtivos, conflitos pelo acesso e uso dos recursos ambientais e nas demais questes que implicam em relaes com o ambiente; Compreender as inter-relaes entre as mltiplas dimenses do conhecimento e da realidade que afetam a dimenso ambiental dos processos produtivos, que geram conflitos pelo acesso e uso dos recursos ambientais e as demais questes que implicam em relaes com o ambiente ao se buscar estruturas sociais sustentveis; Atuar em grupos interdisciplinares, desenvolvendo ao mesmo tempo a autonomia e o esprito de trabalho em equipe, proporcionando um aprendizado contnuo, compartilhado e abrangente por toda a organizao e/ou projeto; e 92
Compreender de maneira aprofundada as questes ambientais dentro das organizaes, buscando inovaes nos modelos de gesto ambiental a serem implementados. Bibliografia Bsica ZYLKBERZTAJN, David; LINS, Clarissa (Org.). Sustentabilidade e gerao de valor: a transio para o sculo XXI. Rio de Janeiro: Elsevier, 2010. BECKER, Michael (Coord.) et al. A pegada ecolgica de Campo Grande e a famlia de pegadas. Braslia: WWF - Brasil, 2012. SNCHEZ, Luis Enrique. Avaliao de impacto ambiental: conceitos e mtodos. So Paulo: Oficina de Textos, 2011. Bibliografia Complementar KUNSCH, Margarida Maria Krohling; OLIVEIRA, Ivone de Lourdes (Org.). A comunicao na gesto da sustentabilidade das organizaes. So Paulo: Difuso, 2009. (Pensamento e prtica). HEL, Wilson Venturelli; MATTAR, Eudes de Oliveira. Aspectos da poltica ambiental integrada: novas decises e desafios geopolticos em 2010 - um novo modelo de desenvolvimento. Com. Almino AFFONSO. So Paulo: Letras Jurdicas, 2009. VIDIGAL, Armando Amorim Ferreira et al. Amaznia azul : o mar que nos pertence. Rio de Janeiro: Record, 2006. NEME, Fernando J.P. Campanhas ecolgicas para um mundo melhor. So Paulo: CONE, 2010. (Coleo conhecimento e vida). SACHS, Ignacy. A terceira margem: em busca do ecodesenvolvimento. (Trad.) Rosa Freire D'AGUIAR. So Paulo: Companhia das Letras, 2009. 93
Disciplina: Histria tnica Racial Perodo Letivo: Optativa Carga Horria: 40 h Ementa Aspectos da formao de uma cultura miscigenada no Brasil; a condio negra no pensamento brasileiro; aspectos da condio negra no Brasil contemporneo; legislao; diversidade, incluso e preconceito. Objetivo Oferecer informaes necessrias para que os alunos possam lidar de forma consistente com os temas relativos contribuio dos afro-descendentes para a construo da sociedade brasileira, assim como os relativos s suas sociedades de origem. Competncias e Habilidades Favorecer a superao de viso eurocntrica de mundo; Saber que o desenvolvimento de polticas afirmativas ajuda na reverso da desigualdade social; Instaurar processos de construo da igualdade social. Bibliografia Bsica MATTOS, Regiane Augusto de. Histria e Cultura Afro-brasileira. So Paulo, Contexto, 2008. MUNANGA, Kabengele. O negro no Brasil de hoje. So Paulo, Global, 2008. SCHWARCZ, Lilia Moritz. O espetculo das raas: cientistas, instituies e questo racial no Brasil 1870-1930. So Paulo, Companhia das Letras, 1993/2008. Bibliografia Complementar CAVALLEIRO, Eliane (Org.). Racismo e anti-racismo na educao: repensando nossa escola.So Paulo, Selo Negro, 2005. FREYRE, Gilberto. Casa-grande e Senzala. 51ed. So Paulo, Global, 2008. 94
SANTOS, Joel Rufino dos. A questo do negro na sala de aula. So Paulo: tica,1990. SANTOS, Jos Alcides F.A interao estrutural entre a desigualdade de raa e de gnero no Brasil. Revista Brasileira de Cincias Sociais, So Paulo, v.24, n.70, p.37-60, jun.2009. CHAVES, Rita. Contos africanos dos pases de lngua portuguesa. 1ed. So Paulo, tica, v.44. 2009.
Disciplina: Gesto de Projetos Perodo Letivo: Optativa Carga Horria: 40 hs Ementa Viso Geral do gerenciamento de projetos. A importncia do gerenciamento de projetos: responsabilidades, formalizao, atividades, cronograma, administrao do tempo. Gerenciamento de Custo, Risco, Comunicao e Recursos Humanos. Gerenciamento de Aquisies e da Qualidade. Execuo, controle e entrega de projetos. Ferramentas de gerenciamento de projetos Objetivos Compreender a essncia da Gesto de Projetos e seus Processos. Elaborar e administrar projetos adequadamente. Competncias e Habilidades Traduzir as estratgias, metas e objetivos da organizao com uma linguagem para a operacionalizao das intenes previstas; Adotar uma postura racional na apresentao e defesa das opes de atuao administrativa via formatao de projetos; Projetar os detalhes de implementao de uma alternativa de ao e desenvolver mtodos efetivos de controle das atividades relacionadas; Comparar alternativas de ao administrativa em termos de emprego de recursos fsicos, humanos e financeiros, escolhendo as de melhor relao Custo X Benefcio; 95
Apresentar atividades a ser realizadas de forma clara, precisa e coordenada, tanto dentro da rea de atuao do profissional quanto em termos de relacionamento destas. Bibliografia Bsica MENEZES, Luis Cesar de Moura. Gesto de projetos. So Paulo: Atlas, 2009. MAXIMIANO, Antonio C. A. Administrao de projetos: como transformar ideias em resultados. So Paulo: Atlas, 2010. VALLE, Andr Bittencourt do et al. FUNDAMENTOS do gerenciamento de projetos. Rio de Janeiro: FGV, 2010. Bibliografia Complementar YOUNG, Trevor L. Gesto Eficaz de Projetos. So Paulo, Clio, 2008. COSTA, Eliezer A. da Gesto Estratgica: da empresa que temos para a empresa que queremos. So Paulo, Saraiva, 2008. VIEIRA, Marconi F. Gerenciamento de Projetos de tecnologia da informao. Rio de Janeiro: Elsevier, 2007. PFEIFFER, Peter. Facilitao de projetos: conceitos e tcnicas para alavancar equipes. Rio de Janeiro: Brasport, 2006. DINSMORE, Paul Campbell; SILVEIRA NETO, Fernando Henrique da. Gerenciamento de projetos e o fator humano: conquistando resultados atravs das pessoas. Rio de Janeiro: Qualitymark, 2007.
7. Avaliao 7.1. Sistema de Avaliao do Projeto do Curso Avaliar o Curso necessidade imperiosa ao se buscar a promoo da qualidade educacional. O estabelecimento de critrios, a definio de padres e a forma de aferio constituem condies importantes para o sucesso da avaliao. Por meio de avaliao ser possvel reunir informaes, aferir 96
resultados, corrigir aes e emitir juzo de valor quanto qualidade e relevncia do trabalho desenvolvido. Assim, a Instituio possui uma Comisso Prpria de Avaliao (CPA) que tem a funo de avaliar os cursos de maneira sistemtica, como uma auditoria interna voltada adequao do curso como um todo. Portanto, a avaliao do Curso se faz de diferentes formas, visando sempre uma melhor formao do egresso. Uma das aes da CPA a avaliao dos Projetos Pedaggicos com vistas sua atualizao. A avaliao dos Projetos Pedaggicos dos Cursos realiza-se por meio da aplicao de formulrios especficos, resultando em pareceres, por professores da Instituio devidamente capacitados. O formulrio contempla as seguintes dimenses: Projeto Pedaggico, Corpo Docente e Infraestrutura. Cada dimenso dividida em questes especficas, com o objetivo de verificao da coerncia e relevncia do texto, assim como da aplicao do projeto na Instituio. Para cada uma destas questes, se atribu um conceito entre muito fraco, fraco, regular, bom e muito bom, sendo atribudas respectivamente notas 1, 2, 3, 4 e 5 a cada um destes conceitos, de maneira a facilitar a objetividade da avaliao. A ltima pgina do formulrio indica a avaliao final do projeto, coerentemente com os conceitos aplicados a cada dimenso, alm de observaes gerais sobre a avaliao. A avaliao considera o Projeto Pedaggico de cada Curso, norteada pelo desenvolvimento de competncias, habilidades e respectivas bases tecnolgicas, estruturado em unidades curriculares. No processo de auto avaliao institucional, so identificadas as necessidades da Instituio, atravs de coleta de dados, anlise das tendncias, questionrios, seminrios, entrevistas, visita de autoridades do assunto. Estas informaes so interligadas de tal forma que possam ter a fora necessria para provocar mudanas no Curso em concordncia com a Instituio, informaes estas realizadas pelas Comisses Setoriais de Avaliao, onde ficam evidenciadas as potencialidades e fragilidades referentes qualidade do currculo, disciplinas, corpo docente, aspectos administrativos e infra estruturais, envolvendo o processo e os resultados. 97
Portanto, todas essas informaes so encaminhadas Comisso Prpria de Avaliao, sob a forma de relatrios consolidados globalmente. Esses relatrios servem de base para a etapa de avaliao externa, pois tratam as sugestes de planejamento para as mudanas desejadas para os prximos anos. Sugerem as estratgias necessrias, o papel dos responsveis pelas mudanas, o cronograma e os mecanismos a serem utilizados para garantir que ocorram com mais rapidez. Este processo resulta num conjunto de informaes que so enviadas Coordenao do Curso para a efetivao de medidas que garantam a sua qualidade.
7.2 . Sistema de Avaliao do Processo de Ensino e Aprendizagem A avaliao discente realizada no Curso de Tecnologia em Anlise de Desenvolvimento de Sistemas da Unidade Aricanduva segue o regimento do Centro Universitrio SantAnna, sendo realizadas duas avaliaes oficiais por semestre para verificao da aprendizagem do aluno. Alm dessas duas avaliaes oficiais so realizadas outras, determinadas em cada disciplina, pelo professor. De forma geral, com a aplicao desse sistema de avaliao procura-se avaliar o aluno de forma contnua, com a realizao de provas, tarefas realizadas em sala de aula, individualmente ou em grupo, trabalhos monogrficos entre outros. As avaliaes do Curso so realizadas por meio de provas tericas (questes objetivas e dissertativas), com valor mximo de 8,0 pontos e trabalhos, sob orientao do Trabalho Discente Efetivo (pesquisas que visam a ampliao dos conhecimentos tratados na disciplina e realizados fora da sala de aula), com valor mximo de 2,0 pontos, exceto nas disciplinas que exijam a prtica dos alunos como Pesquisa de Mercado, em que a prova terica tem um valor cujos pontos reflitam o conhecimento do aluno e a avaliao prtica obtenha pontos suficientes, sempre a critrio do professor, alcanando o mximo de 6,0 pontos, conforme aprovado em reunio de colegiado. De forma geral, com a aplicao desse sistema de avaliao procura-se avaliar o aluno de forma contnua. 98
As avaliaes so realizadas bimestralmente e a mdia utilizada institucionalmente 6,0. O aluno que no obtiver essa mdia realizar prova substitutiva para alcanar ou melhorar essa mdia. Se ainda assim o aluno no atingir essa mdia considerado reprovado, devendo realizar dependncia da disciplina.
7.3. Trabalho Discente Efetivo (T.D.E.) De acordo com o perodo dirio de atividades acadmicas em vigor (3h e 30min) nas unidades mantidas pelo Instituto Santanense de Ensino Superior (Centro Universitrio SantAnna unidades SantAnna e shopping Aricanduva e Faculdade SantAnna de Salto), a carga horria das disciplinas presenciais fica assim composta, conforme tabela a seguir: Carga horria da disciplina Aulas Trabalho Discente Efetivo 40 horas 35 horas 05 horas 80 horas 70 horas 10 horas 120 horas 105 horas 15 horas 160 horas 140 horas 20 horas
7.4. Projeto Integrador O Projeto Integrador, com a sigla PI, um componente curricular nucleador de cada mdulo semestral, de acordo com as Diretrizes Curriculares deste Projeto Pedaggico de Curso, constituindo-se em um processo que associa a teoria com a prtica e que vai resultar em um produto que se representado por um trabalho dissertativo, descritivo, relatrio, prottipo ou afim, em consonncia com o ncleo identificador do mdulo. Todas as disciplinas do mdulo devem ser levadas em considerao na elaborao do PI. Todos os professores de disciplinas do mdulo devem apoiar os alunos na elaborao do PI, devendo se reportar ao Professor Orientador, especialmente designado para esta finalidade, quanto a esclarecimentos relacionados a cada PI. 99
Como componente curricular paralelo s diversas disciplinas do mdulo, estar ancorado na disciplina nucleadora do mdulo e, preferencialmente, estar sob orientao e superviso do professor respectivo. So objetivos do PI: I. aferir a evoluo do aluno com relao certificao de cada um dos mdulos que compem a matriz curricular dos cursos; II. viabilizar o entendimento interdisciplinar, multidisciplinar e transdisciplinar do mdulo, nas peculiaridades de sua caracterizao temtica; III. representar a integrabilidade e entrelaamento dos contedos disciplinares afins, favorecendo o ensino aprendizagem, visando otimizao de sua qualidade; IV. facilitar a aprendizagem pelo aluno das competncias e habilidades caracterizadoras do mdulo respectivo em direo da formao plena do Curso; V. compor, pelo sequenciamento ao longo do Curso, um endereamento profissional visvel pelo aluno, das competncias e habilidades formadoras do profissional pleno do Curso; VI. ensejar a formao de capacidades cognitivas e comportamentais pela prtica do trabalho organizado em grupo; VII. possibilitar a pratica e aplicao da teoria na empresa de forma sistmica; VIII. disponibilizar um ambiente para o exerccio da criatividade e inovao; IX. criar situaes que exijam a tomada de deciso. X. oportunizar o trabalho cooperativo e solidrio pela prtica da realizao do trabalho.
A elaborao do PI requisito obrigatrio para a obteno de certificado parcial no mdulo, conforme determinam as Diretrizes Curriculares de cada Curso. 100
obrigatrio a todos os alunos devidamente matriculados nos cursos em que sua Diretriz Curricular exige a sua elaborao. Dever ser representado por um trabalho dissertativo, descritivo, relatrio, prottipo ou afim, em consonncia com o ncleo identificador do mdulo, inserido por meio eletrnico, em ambiente prprio para Ensino a Distncia, conforme disponibilidade da Instituio.
7.4.1. Da Apresentao Do PI Os grupos a apresentarem devero ser sorteados no dia e na hora da apresentao, a partir do horrio e dias combinados, em sala pr-determinada. Os professores devero preparar papis com os nomes dos grupos por sala, colocar para sortear trs grupos para apresentao. Os alunos devem ficar at o final de todas as apresentaes, mesmo que j tenha apresentado. Cada grupo ter 15 minutos de apresentao. Num primeiro momento, 3 grupos devero apresentar, depois a banca ter 30 minutos para arguio. O segundo momento deve seguir o primeiro, aps 10 minutos de intervalo. Para compor a banca, alm dos professores da casa, so aceitas sugestes de nomes de empresrios e docentes de outras instituies. Todos os professores dos cursos e semestres referidos devero estar no auditrio no dia da apresentao e faro parte da banca. Quanto prova substitutiva, elaborando um esquema de trabalho, aps a realizao da segunda prova.
7.4.2. Da Avaliao Do PI O Projeto Integrador uma disciplina independente, dessa forma a nota tambm deve ser. O PI passa por duas avaliaes, sendo uma parcial e outra final. As avaliaes devem ser pelo desenvolvimento, escrita e apresentao do trabalho, fazendo a mdia dessas notas. 101
Cada avaliao deve seguir o seguinte padro: NC = nada consta = no fez o PI = 0; MF = Muito fraco = 2,0 pontos; F = Fraco = 4,0 pontos; R = Regular = 6,0 pontos; B = Bom = 8,0 pontos; MB = Muito Bom = 10 pontos. Cabe ao Professor Orientador a responsabilidade de atribuir a mdia final, correspondente avaliao total do PI, identificado atravs da mdia correspondente a todas as avaliaes parciais realizadas. A aprovao no PI requer nota igual ou superior a 6,0 (seis inteiros) e no h prova substitutiva para o PI, sendo considerado reprovado no componente aquele aluno que no atender s exigncias para aprovao. Alunos que, porventura, no o realizarem ou cumprirem de forma insatisfatria, com nota inferior ao mnimo exigido, esto reprovados e devem cursar novamente este componente curricular, na condio de Dependncia, com nus de pagamento, correspondente a uma disciplina de 20 horas/aula. Os alunos aprovados no PI e que porventura ficarem, ao longo do Curso, reprovados em outro componente curricular, esto isentos da realizao de PI do mdulo j cursado e no qual foi aprovado.
7.5. Atividades Complementares As atividades complementares, que seguem o Regimento do Centro Universitrio SantAnna , constituem aes que devem ser desenvolvidas pelo aluno ao longo do curso, criando mecanismos de aproveitamento de conhecimentos adquiridos pelo aluno, por meio de estudos e prticas independentes, presenciais e/ou distncia, integralizando o currculo, As atividades complementares foram desenvolvidas contemplando trs nveis: como instrumento de integrao e conhecimento do aluno da realidade social, econmica e do trabalho de sua rea/curso; 102
como instrumento de iniciao pesquisa e ao ensino; e como instrumento de iniciao profissional e de desenvolvimento de competncias e habilidades necessrias para sua formao. Caber ao Colegiado do Curso normalizar as atividades complementares ao longo do tempo de integralizao curricular, em coerncia com as diretrizes estabelecidas pelo Centro Universitrio SantAnna e com as do MEC. As atividades complementares so computadas no sistema de crditos, para efeito de integralizao do total previsto para o curso. Nesse caminho, cumpre ao Colegiado do Curso, incentivar a criao de loci especializados, responsveis pela fixao de regras que viabilizem a realizao e/ou reconhecimento de atividades que: agreguem valor a formao acadmica; flexibilizem os projetos pedaggicos adotados, de forma a permitir, uma adequao constante dos contedos curriculares s exigncias das mudanas contnuas do meio ambiente e das inovaes tecnolgicas; estimulem a ao docente, na promoo, organizao e realizao de atividades extra-classe, constituindo-se em fator componente do plano de carreira adotado; promovam a criao e difuso de novos conhecimentos; e ampliem a prestao de servios comunidade. Esses loci especializados congregam elementos do corpo docente, da comunidade discente e da comunidade externa. As atividades referidas podem ocorrer sob a forma da participao dos alunos em: programas de nivelamento e reciclagem, promovidos pelo Centro Universitrio SantAnna ou por outras Instituies; programas de extenso universitria promovidos pela Centro Universitrio SantAnna ou por outras Instituies; programas de disciplinas em cursos diferentes sua graduao oferecidos pelo Centro Universitrio SantAnna ou por outras Instituies; 103
simpsios, ciclos de debates, congressos, seminrios e outros eventos de carter cientfico, promovidos pelo Centro Universitrio SantAnna ou por outras Instituies; em grupos de estudos de temas especficos e vivncia de prticas e tcnicas, coordenadas por professores do Centro Universitrio SantAnna ou por outras Instituies; em atividades profissionais relacionadas na rea de formao do aluno, por meio da participao em rgos/cursos criados como mecanismos de desenvolvimento da prtica profissional ou pr-treinamento de servios, ou ainda, em organizaes externas ao Centro Universitrio SantAnna; atividades de prestao de servios comunidade, que estimulem a participao social e a cidadania, realizadas pelo prprio Centro Universitrio SantAnna ou por outras Instituies; e atividades destinadas a realizao de eventos, de carter cientfico, cultural, social e desportivo, promovidos pelo Centro Universitrio SantAnna ou no. Para o planejamento e acompanhamento das atividades complementares existe a figura do Coordenador de Atividades Complementares. Este Coordenador responsvel pela preparao da documentao, divulgao, acesso e esclarecimento ao acadmico de eventuais dvidas, alm da aceitao final da atividade complementar. Para a comprovao da realizao da atividade complementar, o acadmico preenche uma ficha com os dados da atividade e um resumo manuscrito acerca da pesquisa, em papel a parte, demonstrando sua relevncia para o curso. A ficha prpria de ACs, anexados o resumo e o comprovante de participao no evento, apresentada ao docente responsvel pela atividade complementar, professor este quem indicou a relevncia da atividade. Este professor faz a verificao da documentao apresentada pelo acadmico, averigua o correto preenchimento da ficha e os anexos exigidos. Caso o discente comprove as informaes, assina no local apropriado e a ficha 104
protocolada no SAA do Centro Universitrio SantAnna e enviadas para a secretaria. A secretaria encaminha esta ficha para o Coordenador de Atividade Complementar, que a analisa e efetua o lanamento no sistema de controle, devolvendo para a secretaria para que o aluno saiba se a atividade foi deferida ou indeferida. Dessa forma, o discente ter um retorno sobre a aceitao ou no da sua atividade. As aes com Atividades Complementares, embora sugeridas pelos professores, so de livre escolha do aluno. A IES promove atividades como feiras, semanas cientficas, jornadas das licenciaturas, palestras, e cabe ao aluno a livre escolha de acompanhar o que est acontecendo em nosso
8. Programas Institucionais de apoio aos discentes 8.1. Ncleo de Desenvolvimento Inclusivo As diretrizes sociais da Instituio esto presentes em diversas aes do Centro Universitrio SantAnna desde a participao no ProUni, FIES (Financiamento Estudantil), Programa de Apoio ao Esporte e FUNDER (Fundo de Estudo Reembolsvel). Alm dessas, existem vrias outras, como o Programa de Alianas Corporativas, Universidade Snior, Centro Clnico Santana, Projeto APRIMORAR, NAPP (Ncleo de Apoio Psicopedaggico e Profissional) e o Programa de Alfabetizao Solidria (Alfasan), inserido no contexto da Educao de Jovens e Adultos. Dentre essas aes, destaca-se o Programa de Incluso da Pessoa com Deficincia, com seus diferentes projetos de capacitao profissional, alm do Centro de Reabilitao Dr. Bernard Brucker e da realizao de pesquisas e desenvolvimento de tecnologia assistiva. O PROUNI - PROGRAMA UNIVERSIDADE para Todos, criado pela MP n 213/2004 e institucionalizado pela Lei n 11.096, de 13 de janeiro de 2005, tem como finalidade a concesso de bolsas de estudos integrais e parciais a estudantes de baixa renda, em cursos de graduao e sequenciais de formao especfica, em instituies privadas de educao superior. 105
O Centro Universitrio SantAnna e Faculdade SantAnna de Salto firmaram o Termo de Adeso ao PROUNI (Programa Universidade para Todos), ratificado pela Portaria n 2.248 de 24 de junho de 2005 e pelos Termos Aditivos ao Termo de Adeso assinados digitalmente em 09/12/2005, 12/05/2006, 23/11/2006, 11/05/2007 e 01/11/2007 e 16/05/2008, 14/11/2008 e 19/05/2009, respectivamente, e mantm, atualmente, mais de 1.300 bolsas de estudos integrais. O FINANCIAMENTO ESTUDANTIL FIES, institudo pela portaria n 1725, de 03 de agosto de 2001, um programa da Caixa Econmica Federal (CEF) em convnio com o Ministrio da Educao, que estabelece normas, critrios e calendrio de oferta de vagas para financiamento do ensino superior (at 100%). uma importante iniciativa para a democratizao do acesso educao de qualidade, propiciando ao maior nmero possvel de estudantes a permanncia e a concluso do ensino superior, e j contribuiu para a formao de mais de mil alunos do Centro Universitrio Sant`Anna. O PROGRAMA DE APOIO AO ESPORTE, h mais de vinte anos, promove a concesso e manuteno de bolsas de estudos aos universitrios atletas carentes, permitindo, alm do aprimoramento da prtica desportiva, a condio para que estes jovens possam cursar o ensino superior e obter formao profissional. O programa, alm de coordenar e manter a concesso de bolsas de estudos promove: assistncia nutricional e capacitao esportiva aos atletas; organizao de competies internas e externas; treinamentos de todas as equipes esportivas; participao em competies esportivas de vrias modalidades, em torneios regionais, nacionais e internacionais e suporte em todas as competies disputadas. Por meio do convnio com a Fundao Leondio Allegretti, o Fundo de Estudo Reembolsvel FUNDER proporciona a indicao e concesso de crdito educativo prprio, alm de orientao e colocao profissional (agenciamento de empregos) para alunos carentes e em situao de vulnerabilidade social. 106
Desde o segundo semestre de 1993, funciona como um sistema gradativo e amplo de crdito educativo, com expressiva linha de financiamento a alunos carentes, formalizado por meio de contrato aprovado oficialmente e j beneficiou mais de 1500 alunos. O Centro Clnico Santana, inaugurado em julho de 2003 no Bairro do Tucuruvi, foi projetado para atender s necessidades de atividades prticas em clnica para os cursos de Fisioterapia e Enfermagem e promover atendimento comunidade carente da regio. Sua localizao foi estrategicamente pesquisada para atender a uma regio onde h carncia de servios nas reas de Enfermagem e Fisioterapia e promover atendimentos gratuitos comunidade, principalmente para crianas, idosos e deficientes fsicos. Alm da melhoria da qualidade de vida dos milhares de pacientes atendidos, o Centro Clnico Santana promove estgio profissionalizante a alunos dos cursos abrangidos, conduzindo aos alunos formandos, completa formao profissional e importante prtica profissional. Desde sua implantao, realizou importante trabalho social, estimando-se ter realizado mais de 23 mil atendimentos gratuitos de neurologia funcional, ortopedia e traumatologia funcional, cardiorrespiratria, neuropediatria, pediatria funcional e hidroterapia. O Projeto ALFASAN foi criado em 1994, inicialmente, para atender s necessidades de alfabetizao dos funcionrios da prpria Instituio. Posteriormente, foi estendido comunidade, a fim de promover a incluso social e exerccio de cidadania de pessoas carentes. Desde o incio, as aulas do ALFASAN so ministradas por universitrios supervisionados que cumprem seus estgios neste projeto, adquirindo vivncias e experincias que os auxiliam a conquistar a conscincia de sua funo social, ao mesmo tempo em que adquirem as competncias e habilidades docentes. O ALFASAN, oferecido comunidade de forma totalmente gratuita, tem por objetivo maior prover o acesso de jovens e adultos escolarizao. Ao 107
longo destes quinze anos de atividades, foram atendidos mais de 1000 alunos e, aproximadamente, 400 estagirios atuaram neste projeto.
8.2. Mecanismos de Nivelamento O Projeto Aprimorar foi implantado para atender ao crescente nmero de alunos que chegam universidade com dficits dos contedos do Ensino Fundamental e Mdio. De natureza assistencial, visa a oferecer gratuitamente apoio pedaggico a jovens de escolas pblicas e alunos universitrios ingressantes na Instituio que necessitem de reforo do contedo de ensino mdio, nas disciplinas de Lngua Portuguesa, Inglesa, Lngua Espanhola, Matemtica, Informtica, entre outras, com intuito de promover a continuidade de seus estudos. Inicialmente, o Aprimorar foi desenvolvido para executar atividades acadmicas e culturais com os alunos ingressantes na UniSantAnna (APRIMORAR-GEA - Grupo de Estudo Acadmico). Hoje, prev tambm a realizao de trabalhos com a comunidade externa, de escolas pblicas da regio e outros segmentos da sociedade, beneficiando mais de 2.500 jovens.
8.3. Apoio Psicopedaggico O apoio pedaggico ao discente feito pelos professores, coordenadores de curso e Ncleo de Orientao e Assistncia Psicopedaggica ao Discente. Este apoio feito durante o horrio de aulas e fora dele, de acordo com a disponibilidade dos alunos e professores. Quando necessrio, os alunos so orientados a procurar o mencionado ncleo, onde recebem orientao e/ou so reencaminhados para rgos especficos. No plano acadmico, as orientaes sobre o histrico escolar e desenvolvimento no curso, so feitas pelas secretarias e pelas coordenadorias de curso. O apoio didtico-pedaggico aos docentes, que feito pelo Ncleo de Orientao e Assistncia Psicopedaggica ao Discente, tem os seguintes 108
objetivos: prestar assistncia psicopedaggica a alunos; orientar docentes na conduo de seus projetos; prestar assessoria de natureza psicopedaggica a docentes e coordenadores de curso; apresentar sugestes para melhoria dos projetos pedaggicos; reunir cadastro de alunos e professores, com informaes de natureza psicopedaggica. A Instituio promove eventos internos que propiciam aos alunos o cumprimento das atividades complementares, como partes do currculo determinadas pelas Diretrizes Curriculares. Estas atividades so orientadas e supervisionadas por um professor, especialmente designado pela coordenao do curso, que faz o registro e passa para as secretarias o cumprimento desse componente curricular pelos alunos. A poltica da Instituio apoiar a participao de alunos, de professores, bem como de seus coordenadores em eventos que tenham relao com seus cursos, tais como Feiras e Exposies, visando agregar experincias s atividades que exercem ou que vivenciam em seu meio. Eventos Visitas: So promovidas algumas visitas coletivas pelos alunos, para a constatao da importncia da velocidade com que se desenvolve a tecnologia e o conhecimento nas diversas reas. Com estas visitas, os alunos podem ter uma viso maior dos diversos servios disponveis no mercado, alm de proporcionar uma abertura para futuros contatos entre os alunos e as empresas participantes destes eventos. Os eventos so divulgados atravs de quadros de avisos, salas de aula e outros locais de fcil acesso dos alunos para que todos tomem conhecimento.
9. Administrao Acadmica do Curso 9.1. Composio do NDE O Ncleo Docente Estruturante (NDE) o rgo consultivo responsvel pela criao, implantao e consolidao do projeto pedaggico dos cursos de graduao. Para os cursos de Graduao Bacharelado, o NDE composto pelo Coordenador do Curso, seu presidente, e trinta por cento do corpo 109
docente do curso, sendo sessenta por cento de titulao stricto sensu e pelo menos quarenta por cento com o ttulo de doutor.
9.2. Titulao e Formao acadmica do NDE 9.2.1. Regime de Trabalho do NDE PROFESSOR TITULAO REGIME TRABALHO DO NDE Rodrigo Amorim Motta Carvalho Doutor Parcial Flainer Rosa de Lima Doutora Parcial Fbio Peppe Beraldo Mestre Parcial Cibele Cecconi de Souza e Souza Mestre Integral Juliano da Silva Igncio Especialista Parcial
REGIME DE TRABALHO QUANTIDADE % Integral 1 20
9.3.Titulao e Formao do Coordenador do Curso O coordenador Prof. Rodrigo Amorim Motta Carvalho possui graduao tecnolgica em Materiais, Processos e Componentes Eletrnicos pela FATEC/SP, Mestrado e Doutorado em Engenharia Eltrica, na rea de Microeletrnica pela Escola Politcnica da Universidade de So Paulo. O coordenador possui 08 (oito) anos de experincia no Magistrio Superior e Educao, e 04 (quatro) anos de experincia em Gesto Acadmica atuando em regime integral no Centro Universitrio SantAnna. Titulao Por Titulao Quantidade % Doutor 02 40,0 Mestre 02 40,0 Especialista 01 20,0 Total 05 100,0 110
Em virtude do curso funcionar na unidade Sede Santana, e como extenso, na Unidade Shopping Aricanduva, o Prof. Dr Rodrigo Amorim auxiliado na coordenao pelo Prof. Me. Fbio Peppe Beraldo que possui graduao tecnolgica em Materiais, Processos e Componentes Eletrnicos pela FATEC/SP e Mestrado em Engenharia Eltrica, na rea de Microeletrnica pela Escola Politcnica da Universidade de So Paulo. Possui 07 (sete) anos de experincia em magistrio superior e 02 (dois) anos de experincia em gesto acadmica.
9.3.1. Regime de Trabalho do Coordenador do Curso A coordenadoria de curso est organizada como rgo executivo, vinculada hierarquicamente Coordenao Geral de ensino e Pr-Reitoria Acadmica e dirigida por professor de disciplina especifica do curso, com titulao aderente ao curso, indicado pelo Coordenador Geral de Ensino, Pr- Reitoria e designado pelo Reitor. Compete a Coordenadoria do curso Fixar e cumpri as diretrizes curriculares definidas para o funcionamento das atividades de ensino, pesquisa e extenso do curso, de acordo com as polticas e diretrizes fixadas para o Centro Universitrio SantAnna; Apresentar propostas destinadas a resolver questes relativas ao corpo docente; Emitir parecer sobre questes de ordem disciplinar e zelar pela disciplina de alunos e professores, no mbito do curso; Opinar sobre o plano de trabalho do curso, planos curriculares e suas alteraes; Apresentar nomes para comisses de estudo que se fizerem necessrias no mbito do curso; 111
Apresentar planos e propostas sobre a realizao de cursos de extenso, sequenciais, especializao, aperfeioamento e outros afins rea do curso. Emitir parecer sobre assuntos de ordem didtico-pedaggica que devem ser encaminhados AA deliberao da Coordenao geral de ensino e da Pr-Reitoria Acadmica; Promover e manter a integrao dos professores do curso, de modo que todos conheam e pratiquem as aes previstas no projeto pedaggico do curso; bem como promovam a integrao de suas disciplinas em programas comuns e interdisciplinares; Apreciar pedidos de transferncia de alunos de outras Instituies de Ensino Superior para o Centro Universitrio SantAnna, definindo adaptaes, aproveitamento de estudos e semestre letivo em que o aluno poder ser enquadrado. Para que possa atender as responsabilidades que lhe compete o Coordenador do Curso tem um regime de trabalho Integral.
9.4. Composio e Funcionamento do Colegiado de Curso A coordenao didtica do curso exercida, no plano executivo, pelo Coordenador e, no plano deliberativo, pelo Colegiado de Curso, constitudo de cinco docentes, includo o Coordenador, seu Presidente, que ministram disciplinas no respectivo Curso. Integra, ainda, o Colegiado de Curso, um representante do corpo discente, indicado na forma da legislao em vigor, com mandato de um ano, sem direito reconduo. A Coordenadoria de Curso exercida pelo Coordenador, escolhido dentre uma lista trplice, elaborada pelo respectivo Colegiado, dentre seus membros. Em suas faltas ou impedimentos eventuais, o Coordenador de Curso substitudo por professor indicado. 112
Compete ao Coordenador de Curso: cumprir e fazer cumprir as decises, bem como as resolues e normas emanadas do Colegiado de Curso e dos rgos superiores; integrar, convocar e presidir o Colegiado de Curso; manter articulao permanente com as Pr-Reitorias, Secretarias, Coordenadorias de outros cursos e demais Coordenadorias e Setores cujo trabalho tenham relao com as suas funes; solicitar providncias de interesse da coordenao e do curso; criar condies para a orientao e aconselhamento dos alunos do curso; supervisionar o cumprimento da integralizao curricular e a execuo dos contedos programticos e horrios do curso; homologar o aproveitamento de estudos e a adaptao de disciplinas; exercer o poder disciplinar no mbito do Curso; representar o Colegiado de Curso onde se fizer necessrio; tomar decises "ad referendum" do Colegiado de Curso, quando se fizer necessrio; e delegar competncia.
Colegiado do Curso Representante Discente Presidente: Rodrigo Amorim Motta Carvalho Aluno do 5 mdulo Ricardo Neves de Sene Membros: Flainer Rosa de Lima Fbio Peppe Beraldo Cibele Cecconi de Souza e Souza Juliano da Silva Igncio
10. Perfil dos Docentes 10.1. Titulao / Regime de Trabalho Os professores atuando no Curso so: PROFESSOR REGIME TRABALHO Benedicta Aparecida Costa dos Reis Horista Cibele Cecconi de Souza e Souza Integral Cleantes Alves Leite Junior Horista 113
Fbio Peppe Beraldo Parcial Flainer Rosa de Lima Parcial Francisco Bruno Neto Parcial Ivan Ricca Damasceno Parcial Juliano da Silva Igncio Parcial Lenira Domingues Ferreira Parcial Paulo Pereira Gonalves Horista Rafael Guem Murakami Parcial Ricardo Martins da Silva Horista Rodrigo Amorim Motta Carvalho Parcial Sebastio Soares da Costa Jnior Horista Telma Maria de Lima Parcial
Em sntese, podemos verificar no quadro a seguir: REGIME DE TRABALHO QUANTIDADE % Tempo integral 01 06,7 Tempo parcial 09 60,0 Horista 05 33,3 TOTAL 15 100,0
10.2. Titulao Docente
Titulao Por Titulao Quantidade % Especializao 09 60,0 Mestrado 04 26,7 Doutorado 02 13,3 TOTAL 15 100,0 114
11. Nmero de Alunos por Docente Equivalente a Tempo Integral Aricanduva Nmero de Alunos 106 Docente equivalente a tempo integral 01 Total 106
11.1. Alunos por turma em disciplina terica Aricanduva Turmas 1 Md 2 Md 3 Md 4 Md 5 Md Nmero de Alunos 00 00 38 00 68 Disciplinas Tericas 6 5 5 7 7
11.2. Nmero mdio de disciplinas por docente TOTAL GERAL DE DISCIPLINAS ( disciplinas) 30 QUANTIDADE TOTAL DE DOCENTES ( docentes) 15 RELAO DAS DISCIPLINAS/DOCENTES ( disciplinas/ docentes) 2
12. Pesquisa e Produo Cientfica A iniciao cientfica foi institucionalizada no Brasil em 1950 quando da criao do Conselho Nacional de Desenvolvimento Cientfico e Tecnolgico - CNPq. No incio foram concedidas poucas bolsas (bolsas de iniciao cientfica) que permitiam ao estudante universitrio frequentar um ambiente de pesquisa dando incio sua formao cientfica. O nmero de bolsas gradativamente foi aumentado. Atualmente o CNPq distribuiu cerca de 21.000 bolsas de iniciao cientfica. Cerca de 18.000 bolsas so distribudas para cerca de 180 instituies ou centros de pesquisas atravs do Programa 115
Institucional de Bolsas de Iniciao Cientfica - PIBIC www.cnpq.br. Cerca de 3.000 bolsas solicitadas por pesquisadores so concedidas atravs de editais a cada 03 anos. Em 2003 foi implantado o Programa de Iniciao Cientfica Junior - IC Junior que permite a iniciao cientfica de estudantes do ensino mdio ou profissional. Atualmente so concedidas cerca de 5.000 bolsas em todos os estados brasileiros atravs das Fundaes de Amparo/Apoio Pesquisas - FAPs. A iniciao cientfica permite ao estudante desenvolver um projeto de pesquisa sob a orientao de um pesquisador experiente. O estudante adquiri experincia no levantamento bibliogrfico do tema escolhido assim como a escolha de uma metodologia adequada para a realizao do projeto. Aps a execuo do projeto o estudante recebe um treinamento de comunicao de seus resultados na forma escrita e oral. O estudante avaliado atravs de relatrios semestrais e pela apresentao oral ou atravs de cartazes, dos resultados obtidos durante o desenvolvimento do projeto. O PIBIC avaliado atravs de um comit institucional e de um comit externo durante o processo de seleo dos bolsistas e no processo de avaliao que realizado em congressos ou encontros de iniciao cientfica. Um grande nmero de egressos dos programas de iniciao cientfica do prosseguimento sua formao acadmica em cursos de ps-graduao (mestrado e doutorado) com reduo substancial de seu tempo de titulao. Foi demonstrado tambm que egressos desses programas que optam por uma atividade profissional tm um maior sucesso, devida a abordagem cientfica no exerccio de sua profisso. Ao iniciar o processo de aprendizagem, importante explorar os conceitos bsicos necessrios descoberta do conhecimento sendo este uma verdade articulada e justificvel sobre um determinado assunto e deve ser representado em linguagem compreensiva. A necessidade do conhecimento est associada em sua forma mais profunda questo da sobrevivncia, seja ela de uma organizao ou de um ser vivo, reconhecendo-se assim a constante necessidade de estabelecer-se uma cadeia evolutiva de reestruturao na formao dos contedos e metodologias utilizadas no ensino acadmico. A modernizao, globalizao e os avanos da tecnologia, principalmente no que diz respeito aos processos de comunicao, tm 116
obrigado os indivduos a estarem cada vez mais envolvidos com questes de atualizao, formao e reciclagem. As pessoas que procuram seu desenvolvimento pessoal e profissional devem estar constantemente se atualizando atravs de estudos, seja ele de nvel tcnico ou superior, o que representa o caminho para que elas se tornem empreendedoras em mbito acadmico (pesquisa) ou social. Muito mais do que simplesmente informar, os cursos superiores, hoje, devem ter a preocupao de colaborar na formao das pessoas e isso faz com que os trabalhos acadmicos no se restrinjam aos contedos tericos passados em sala ou simplesmente s leituras. Tais procedimentos devem estar acompanhados de atividades prticas, sejam elas estgios ou projetos de pesquisa, com carter cientfico, nas quais os estudantes devem planejar aes que, atravs da observao e da pesquisa, possam analisar, avaliar e diagnosticar os resultados e, com base da fundamentao terica, elaborar relatrios conclusivos sobre as questes propostas para estudo. No mbito de se atender as necessidades descritas, projetos de pesquisa so essenciais, sendo que a UniSant'Anna aposta no futuro destes como forma de complementar as atividades docentes e discentes elevando cada vez mais o nvel do pensamento acadmico. Dando prosseguimento a poltica institucional de iniciao cientfica, regulamentada pelo parecer CONSEPE no 19/2001 de 15/2/2001 e em concordncia com as normas deste, oficializou-se em 25/07/2006 a "Comisso de Iniciao Cientfica do Centro Universitrio SantAnna". Nomeada pela instituio, tem carter multidisciplinar, atendendo as trs grandes reas de interesse e estudo com cursos nesta, sendo especificamente: exatas, humanas e de sade. A comisso formada por professores da instituio com, no mnimo, grau de mestre e de doutor. Esta normativa visa manter uma proximidade com as regulamentaes de rgos pblicos financiadores (tomando-se o CNPq como exemplo). Em anlise prvia, a ento Comisso de Anlise de Iniciao Cientfica e Monitoria, na figura dos professores Rodrigo Amorim Motta Carvalho, Jos Lus Mattos Loureno e Oscar K. Uehara, e com a participao do professor Valdir Galeano, a convite desta, vislumbrou algumas aes prementes da C.I.C. que abrangem: a) a formao de uma cultura institucional do tipo instituio-docente-discente sobre projetos 117
cientficos, sendo uma primeira ao sugerida pelo professor Oscar K. Uehara a organizao do "Encontro Institucional de Iniciao Cientfica" com o primeiro evento realizado em setembro de 2006, e previso dos os demais em frequncia anual, sempre no mesmo perodo letivo; b) regulamentao de linhas de fomento; c) procurar parceiros de fomento (rgos pblicos, convnios com empresas, agncias particulares, etc.) visando aumentar as possibilidades de bolsas tanto como a autosuficincia do programa de iniciao cientfica na instituio; d) regulamentar as polticas de pesquisa de iniciao cientfica) criar, em conjunto com o setor de marketing da instituio, um boletim eletrnico com as publicaes dos avanos dos projetos e artigos publicados pelos alunos e grupos de iniciao cientfica. Com relao a regulamentao a C.I.C. instituiu trs possveis tipos de projetos associados a fomento, adequando-se s polticas de pesquisa possveis numa instituio de ensino privada, sendo elas: I - Projetos Integrados (com responsabilidade de um pesquisador com ncleo de pesquisa especfico), II - Projetos Conveniados (com co-responsabilidade instituio- empresa) e III - Projetos Individuais (com responsabilidade de professor orientador diretamente ao aluno) que dever regulamentar o tipo de benefcio que o aluno de iniciao cientfica receber durante o projeto. Em relao ao tipo de pesquisa tambm h trs possibilidades, relativas a durao do projeto, so elas divididas em: I - Curta Durao (um semestre, a ttulo de atividade complementar e com expectativa que o aluno adapte-se com as normas e procedimentos gerais de um trabalho de iniciao cientfica) e II - Mdia Durao (dois semestres, podendo ter a caracterstica de projeto conveniado ou integrado). Alm destes coube tambm a C.I.C. a reviso da regulamentao do parecer do CONSEPE no 19/2001 em alguns dos itens, visto a necessidade de mant-lo atual e de acordo com as polticas institucionais e a misso da instituio. Desde 2006 vrios projetos de Iniciao Cientfica tm sido desenvolvidos, entretanto o perodo entre 2007 e 2008 foi o mais produtivo em termos de nmero de grupos de trabalho. A partir de 2010 instituiu-se um programa de bolsas de iniciao cientfica procurando propiciar aos alunos um 118
incentivo ainda maior para a atividade. Em 2011 a coordenao do curso iniciou uma proposta de criao do Grupo de Tecnologias Emergentes em Computao (GETEC), atravs do professor Cleantes Alves Leite Junior como lder do grupo. O GETEC possui uma sala virtual semelhante a das disciplinas optativas, por onde o professor e toda comunidade acadmica interessada pode compartilhar informaes, material e iniciar fruns de discusso sobre os assuntos de interesse do grupo. O 1 encontro do grupo foi no dia 19 de fevereiro de 2011, como uma palestra intitulada Introduo Plataforma Android.
13. Instalaes Fsicas 13.1. Instalaes Gerais A instituio est localizada na Avenida Aricanduva 5.555, no Shopping Aricanduva, na zona leste de So Paulo. O Horrio de funcionamento das 06h30 as 23h00. A rea total de 20.000 m (divido em 2 espaos: bloco A e bloco B), perfazendo um total de 34 salas de aula, 03 laboratrios de informtica, 01 laboratrio de Moda, 01 biblioteca (com sala de leitura), 01 ala administrativa, composta de Secretaria, 01 Sala de Coordenao, 01 sala de Professores, 01 Departamento Financeiro, uma tesouraria, e um local de atendimento ao Aluno. Tambm possui uma Praa de alimentao que est situada no bloco A com as seguintes dimenses 11,00m x 20,00m x 5,00m x 6,00m; o piso de borracha, e a parede externa uma pele de vidro, existem 9 mesas redondas com 4 cadeiras cada, 2 quadros de aviso, 4 lixeiras, 1 extintor e 200 cadeiras para eventos; o forro de gesso, possui uma ampla rea envidraada com janelas em toda a sua extenso proporcionando uma excelente ventilao assim como uma tima iluminao. Obs.: Existe 1 corredor de acesso no Bloco A medindo 30,00m x 3,80m. Este corredor possui uma escada que acessa ao piso inferior Bloco trreo. Este bloco conta com um conjunto de sanitrios (1 banheiro masculino, 1 banheiro 119
feminino, 1 banheiro para deficientes). No corredor existe 12 luminrias, 2 luzes de emergncia. 2 hidrantes. A fim de proporcionar maior autonomia aos alunos de uma maneira geral, a Instituio dispe de 30 equipamentos de Informtica, distribudos na praa de alimentao, que podero ser utilizados no desenvolvimento de projetos, pesquisas e demais atividades. Estes computadores esto equipados com ferramentas de tecnologia (softwares) e podero ser utilizados no perodo das aulas ou fora dele.
13.2. Acesso dos Alunos a Equipamentos de Informtica Os Laboratrios esto disponveis aos alunos das 7h20m s 22h40m, de segunda a sexta-feira, e das 8h s 16h20m aos sbados, perfazendo um total de 89h semanais. No incio das aulas elaborado o horrio de aulas prticas, com ocupao diria dos laboratrios, definindo-se as turmas e nmero de alunos, de tal forma que todos os alunos tenham normalmente as aulas prticas desenvolvidas em laboratrio. Quando da necessidade de desenvolvimento de projetos, pesquisas entre outros, os alunos tm disponveis todos os laboratrios para utilizao fora de seu horrio de aula, bastando para tanto agendar dia e horrio.
13.2.1. Laboratrios especializados O Centro Universitrio SantAnna Unidade Shopping Aricanduva possui laboratrio especfico destinado aos Cursos Tecnolgicos, de Administrao, de Cincias Contbeis e de Economia. O laboratrio A101, A102 e A103 so utilizados pelos Cursos de Administrao e Cincias Contbeis, esto situados no Bloco A da unidade Aricanduva, possuem uma rea de 140 metros quadrados (10,00m x 14,00m) aproximadamente, cada, tem ventilao natural (janelas basculante nos fundos da sala) e artificial; possui sinalizao, tem acesso para deficientes e bem iluminada. H tambm uma bancada de uso livre para os alunos prximo a lanchonete. Os laboratrios tem piso de 120
borracha, paredes e teto de cor branca, possui fiao embutida e est totalmente de acordo com as normas de segurana. A seguir, na Tab.1, segue uma listagem dos equipamentos e softwares dos laboratrios e da bancada de uso livre, bem como do setor administrativo. Tab.1: Distribuio de equipamentos entre Labs., CPD e Adm. rea Quant. C.P.U. S.O. RAM HDD A101 16 AMD Sempron 2.1GHz Win. 7 Pro. 2GB 80GB 02 Intel Celeron 1.8GHz Win. 7 Pro. 1GB 150GB 02 AMD Sempron 2.1GHz Win. 7 Pro. 2GB 150GB 07 Intel Celeron 1.8GHz Win. 7 Pro. 2GB 150GB 01 Intel Celeron 2.6GHz Win. 7 Pro. 1GB 150GB 02 AMD Sempron 2.1GHz Win. 7 Pro. 1GB 80GB A102 36 Intel Celeron 1.8GHz Win. 7 Pro. 2GB 150GB 02 Intel Celeron 1.8GHz Win. 7 Pro. 1GB 80GB 01 Intel Celeron 1.8GHz Win. 7 Pro. 2GB 80GB A103 72 Terminal Wyse Winterm WT1125SE Bancada 21 Terminal PC Expanion modelo L110 Adm. Atendimento 03 Intel Pentium 4 Terminal 1GB -- Adm. Secretaria 03 Intel Pentium 4 Terminal 1GB -- 02 Intel Celeron 1.8GHz Terminal 2GB -- 01 AMD Sempron 2.1GHz Win. 7 Pro. 2GB 230GB Adm. Financeira 01 Intel Celeron 1.8GHz Win. 7 Pro. 2GB 150GB 01 Intel Celeron 1.8GHz Terminal 2GB -- 01 AMD Sempron 2.1GHz Win. 7 Pro. 2GB 150GB Adm. Tesouraria 01 Intel Celeron 1.8GHz Terminal 2GB -- 01 Intel Pentium 4 Terminal 1GB -- 01 AMD 3000+ 1.6GHz Win. 7 Pro. 1GB 80GB Adm. PAP (Atend. Prof.) 01 Intel Celeron 1.8GHz Terminal 2GB -- 02 Intel Pentium 4 Terminal 1GB -- 01 Intel Pentium 4 Terminal 1GB 10GB Adm. Coordenao 02 Intel Celeron 1.8GHz Win. 7 Pro. 2GB 150GB Adm. Biblioteca 01 Intel Pentium 4 3.2GHz Win. 7 Pro. 1GB 100GB 01 AMD Sempron 2.1GHz Win. 7 Pro. 2GB 150GB 04 Terminal PC Expanion modelo L110 Adm. Segurana 01 Terminal PC Expanion modelo L110 01 AMD Sempron 2.1GHz (controle das cmeras) Win. 7 Pro. 2GB 160GB Adm. udio/Visual 01 Terminal PC Expanion modelo L110 Server Administrativo 192.168.7.8 Intel Core i3 2,9GHz Win. Server 2008 4GB 1TB Server Secretaria 192.168.7.13 Intel Core i7 2,6GHz Win. Server Enterp. 6GB 1TB Server Finac. & Tesouraria 192.168.7.11 Inter Core 2 Quad 2,4GHz Win. Server Enterp. 8GB 1.5TB Server Labs. & Bancada 192.168.22.3 Inter Core i7 2,6GHz Win. Server Enterp. 6GB 500GB Server Lab. A103 (50%) 192.168.22.4 Inter Core i7 2,6GHz Win. Server Enterp. 6GB -- Server Lab. A103 (50%) 192.168.22.5 Inter Core i7 2,6GHz Win. Server Enterp. 6GB -- Server Cmeras 192.168.22.9 Intel Pentium 4 2,4GHz Win. XP Pro. 2GB -- Server PC Expanion Livre 192.168.22.10 Intel Core 2 Quad 2,6GHz Win. Server 2003 8GB 230GB
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H ao todo 30 mquinas no laboratrio A101, 39 mquinas no laboratrio A102, 72 mquinas no laboratrio A103 para aulas de arquitetura de computadores existem ainda, 10 placas-me; 10 fontes de alimentao;8 multmetros; Teclados; Mouse; 10 HDs (PATA e SATA); Cabos IDE; Cabos SATA; Cabos de fora; Monitores, 21 mquinas na bancada de uso livre, 30 mquinas distribudas pelo administrativo e 8 servidores no CPD. Os laboratrios esto aptos a receber as disciplinas do CST em Anlise e Desenvolvimento de Sistemas descritas na Tab.2 e de outros cursos. Os softwares disponveis nos laboratrios e tambm no administrativo esto descritos na Tab.3. Tab.2: Disciplinas que podem utilizar os laboratrios Disciplina Mdulo do curso Sistemas Operacionais 1 Organizao Bsica de Computadores 1 Lgica de Programao 2 Bancos de Dados 2 Redes de Computadores 3 Tcnicas de Programao 3 Estruturas de Dados 4 Tcnicas de Programao Avanada 5
Tab.3: Distribuio de softwares entre Labs. e Adm. Software A101 A102 A103 ADM Adobe Reader x
x Apache Tomcat
x
Blender
x
CCleaner x
x x Cisco Pocket Tracer x
Cmap Tools
x
Contmatic Phoenix x
Crossword Forge x
DBDesigner
x
Dia
x x
Easy PP
x
Fab!orce
x
"oogle Chrome x
x x #a$a x x x
#Creator
x x
%acromedia Dreamwea$er x
%acromedia Flash x
Software A101 A102 A103 ADM %arcos &elasco 'ec(rity x
%icroso!t 'ec(rity Essentials x x
x %in") x
%o$ie %aker *+, x
%y'-. x
x
/et Beans x x x
/otepad00
x
/&1
x x
2racle Database 34g x
x
2rcacle Datamodeler x
Pacote 2!!ice *445 x x x x Photoshop 6+3
x
- Cad pro
x
)ings 7D
x
)inRAR x x x x 8ampp x
122
13.3. Biblioteca A Biblioteca possui uma rea de estudo com espao utilizado de 15,00m x 10,00m, o piso de borracha, as paredes externas so de alvenaria e vidro. Existem 16 luminrias que proporcionam uma boa iluminao ao ambiente, 18 tomadas, 4 interruptores, 1 luz de emergncia, 2 mesas em L e duas cadeiras para funcionrios, 3 computadores para utilizao funcional, 1 impressora de fita para emisso de recibo de volumes, 2 balces para guardar volumes, revistas e tambm 1 TV de LCD, 6 Prateleiras de ao para colocar livros, 2 mesas com 5 cadeiras para 5 computadores de consulta de acervo, 2 ventiladores, 3 cestos de lixo e 2 lixeiras, 8 mesas redondas com 4 cadeiras para utilizao de alunos e escada para acesso sala de leitura no piso mezanino, o teto em estrutura metlica, as Janelas so grandes e possuem boa ventilao; da mesma forma.
13.3.1. Sala de Leitura da Biblioteca A sala de leitura da Biblioteca est localizada no Bloco B Mezanino; possuem um espao utilizado de 12,00m x 9,90m; o Piso de borracha, as paredes externas so de alvenaria e a parede interna de vidro; Existem 28 luminrias, 2 interruptores, 1 luz de emergncia, 2 ventiladores, 2 lixeiras e 15 mesas redonda com 4 cadeiras cada; o forro de gesso; as janelas so pequenas porm a ventilao boa. O acesso a esta Sala de Leitura efetuado pelo piso trreo da biblioteca.
14.Requisitos Legais 14.1.Coerncia dos contedos curriculares com as Diretrizes Curriculares Nacionais - DCN O PPC e a Matriz Curricular do Curso Superior de Tecnologia em Anlise e Desenvolvimento de Sistemas esto de acordo com todos os requisitos legais e segue como base as DCNs dos Cursos de Graduao Tecnolgica (Resoluo CNE/CP 3, de 18/12/2002), o Parecer CNE/CP 123
29/2002, o Catlogo Nacional de Cursos e a Portaria N 151 de 5 de setembro de 2008.
14.2.Carga horria mnima e tempo mnimo de integralizao (Parecer CNE/CES 08/2007 e Resoluo CNE/CES 02/2007)
Na matriz vigente, bem como para a matriz proposta para 2014, a carga horria mnima do curso de 2260 horas, com tempo de integralizao mnimo de 5 semestres, e o mximo de 7 semestres, ou seja, 3 anos e meio.
14.3.Estgio supervisionado De acordo com o previsto nos mdulos de ensino e com a proposta do Curso, este item no obrigatrio, porm a IES conta com o Ncleo de Estgios Supervisionados, sendo este responsvel pelo acompanhamento processual dos estgios curriculares realizados pelos alunos regularmente matriculados. Neste Ncleo, o aluno poder solucionar quaisquer dvidas acerca desta atividade. Essa consulta pode ser efetuada atravs do telefone ou por e-mail. H um membro do Corpo Tcnico-Administrativo responsvel por secretariar o Ncleo de Estgios.
14.4.Disciplina optativa de LIBRAS (Dec. N. 5.626/2005) No CST em Anlise e Desenvolvimento de Sistemas, a Lngua Brasileira de Sinais contemplada em uma disciplina Optativa: LIBRAS - Lngua Brasileira de Sinais contemplada na matriz proposta para 2011. A disciplina desenvolvida de modo que ao final do Curso o aluno seja capaz de usar adequadamente a LIBRAS em diferentes situaes de comunicao, refletir analtica e criticamente sobre as diversas formas de deficincias e suas inseres no campo social, educacional, cultural, poltico e ideolgico; compreender o processo de aquisio e desenvolvimento da linguagem oral e escrita dos surdos. 124
14.5.Polticas de Educao ambiental (Lei n. 9.795, de 27 de abril de 1999 e Decreto no. 4.281 de 25 de junho de 2002) A atual crise ambiental exige, para o seu enfrentamento, maior dinamismo da Educao Ambiental, aumentando a urgncia de se promover a mobilizao coletiva para a alterao de valores e atitudes sociais. Nesse contexto, o rgo Gestor da Poltica Nacional de Educao Ambiental (PNEA), composto pelo Departamento de Educao Ambiental do Ministrio do Meio Ambiente (DEA/MMA) e pela Coordenao Geral de Educao Ambiental do Ministrio da Educao (CGEA/MEC), apresenta, para debate com a sociedade, sua proposta de um Sistema Nacional de Educao Ambiental (Sisnea). A partir de um olhar problematizador sobre a PNEA especialmente dos pontos limitadores, contraditrios ou omissos da gesto presentes na Lei n 9.795/99 e no seu decreto regulamentador (Decreto n 4.281/02) , o rgo Gestor prope o debate a respeito do que a sociedade espera de um sistema de educao ambiental, ao mesmo tempo poltico-administrativo e formador, bem como de estratgias ou mecanismos que possam dar sustentao a este sistema.
14.6.Condies de acesso para portadores de necessidades especiais (Dec. 5.296/2004, a vigorar a partir de 2009). A fim de proporcionar maior autonomia ao aluno com deficincia, a Instituio dispe de laboratrio de informtica e pontos de acesso individual a computadores que podem ser utilizados no desenvolvimento de projetos, pesquisas e demais atividades. Estes laboratrios esto equipados com ferramentas de tecnologia assistiva (software especficos e sintetizadores de voz) e podero ser utilizados no perodo das aulas ou fora dele. 125
ANEXO I EDITAL DE VESTIBULAR
INSTITUTO SANTANENSE DE ENSINO SUPERIOR CENTRO UNIVERSITRIO SANTANNA PROCESSO SELETIVO 2. SEMESTRE 2013
O Magnfico Reitor do Centro Universitrio SantAnna - UNISANTANNA, Prof. Leonardo Placucci, no uso de suas atribuies legais e nos termos da Portaria Normativa MEC 40/2007, alterada pela Portaria Normativa MEC 23/2010, pelo presente torna pblico o Edital para Processo Seletivo das vagas oferecidas para ingresso nos cursos para o segundo semestre de 2013, com as seguintes normas reguladoras:
I FORMA DE SELEO
1. O processo seletivo ser realizado por meio de processo continuado, ofertando-se a totalidade das vagas e das vagas remanescentes, a partir de 11 de maio de 2013 de acordo com calendrio elaborado pela Comisso Executiva do Processo Seletivo. 2. O processo ser realizado com provas tradicionais em datas que sero amplamente divulgadas, constituindo-se de uma redao em Lngua Portuguesa e 20 questes de mltipla escolha, com os seguintes componentes curriculares do ensino mdio: Interpretao de Texto(5 questes), Conhecimentos Gerais e Atualidades(5 questes) e Cincias da Natureza (matemtica e fsica-10 questes). Nas provas, cada questo de mltipla escolha ter peso 1, perfazendo um total de 20 pontos e a redao ter peso de 50 pontos, totalizando 70 pontos. Para classificao, o candidato dever ter no mnimo 25 pontos na redao e no poder ter zero nas questes de mltipla escolha. 3. Tambm sero aceitos candidatos que optem pela utilizao do ENEM Exame Nacional do Ensino Mdio, desde que apresentem Boletim Individual de Desempenho com nota igual ou superior a 30% (trinta por cento) podendo, desta forma, ser dispensado do pagamento da taxa de inscrio do processo seletivo.
II INSCRIO
1. Para ter condies de inscrio o candidato dever ter concludo o ensino mdio, ou equivalente legal ou estar em condies de conclu-lo at a data da matrcula, sob pena de considerar nula, para todos os efeitos, sua eventual classificao para o curso escolhido. 2. As inscries podero ser feitas em quaisquer unidades da UNISANTANNA pessoalmente ou pelo site www.UNISANTANNA.br, onde o candidato far a opo pelo curso oferecido conforme anexo deste edital. 3. As inscries estaro abertas enquanto houver vagas 4. Para este processo seletivo do 2. semestre de 2013 a taxa de inscrio ser de R$ 20,00 (vinte reais), com exceo dos optantes pela utilizao do ENEM que faro a inscrio gratuitamente, entregando pessoalmente no Setor de Atendimento ao Aluno, uma cpia do boletim individual de notas do ENEM (www.inep.gov.br)
126
III MATRCULA
1. A chamada para matrcula para os candidatos aprovados no processo seletivo ser efetivada nas dependncias da Uni Sant'Anna. 2. O candidato classificado e convocado dever fazer sua matrcula firmando um contrato de prestao de servios educacionais. 3. A efetivao da matrcula e a validade do contrato dependero do pagamento da primeira parcela do valor global convencionado para o semestre letivo correspondente, destinando-se, a mesma, ao custeio das atividades administrativas necessrias para a integrao do aluno escola. A devoluo desta primeira parcela somente acontecer nas hipteses previstas neste edital e no contrato. 4. O candidato classificado e convocado que no efetuar sua matrcula no prazo previsto s poder matricular-se posteriormente se ainda houver vaga no curso escolhido.
IV DISPOSIES GERAIS
1. Se ao final do prazo de matrculas o nmero de alunos matriculados no atingir o mnimo de 30 (trinta), o Centro Universitrio SantAnna se reserva o direito de no oferecer o curso. Os alunos j matriculados neste curso, se for o caso, podero optar por outro curso com vagas remanescentes ou ento cancelar sua matrcula com direito a devoluo da taxa de inscrio e dos valores pagos na matrcula. 2. Em funo do projeto pedaggico e da organizao didtico-pedaggica de cada curso, algumas aulas, estgios e outras atividades acadmicas podero ser oferecidas em horrios diferenciados do horrio regular do curso. 3. Os cursos apenas autorizados devero ser submetidos, no momento prprio, ao exame regular do Ministrio de Educao (MEC) para seu reconhecimento, podendo sofrer alteraes em sua denominao, estrutura, carga horria ou quaisquer outras mudanas determinadas pelo referido Ministrio. 4. Conforme previsto na Portaria MEC 4059/04 de 10/12/04, todos os cursos reconhecidos podero oferecer disciplinas na modalidade semipresencial. O local de funcionamento dos cursos ser: 1.1. Cursos na Unidade Sede Santana Rua Voluntrios da Ptria, 257 Santana So Paulo 1.2. Cursos na Unidade Aricanduva Avenida Aricanduva, 555 Jardim Santa Terezinha So Paulo
So Paulo, 22 de abril de 2013.
LEONARDO PLACUCCI REITOR
127
Anexo
CENTRO UNIVERSITRIO SANT'ANNA:
Cursos de Graduao - Bacharelados Unidade Santana
CURSO ATO LEGAL VAGAS MANH/NOITE Administrao Rec. Dec. n 74.386, de 09/08/74 70M - 140N Artes Cnicas Aut. Res. CONSEPE n 01, de 20/03/13 70M 70N Cincias Biolgicas Aut. Res. CONSEPE n 13, de 25/09/08 70N Cincias Contbeis Rec. Port. MEC n 517, de 27/02/02 70N Cincias Econmicas Rec. Dec. n 50.300, de 27/02/61 70N Com. Social - Publicidade e Propaganda Rec. Port. MEC n 2.721, de 30/09/03 70N Com. Social - Jornalismo Rec. Port. MEC n 2.721, de 30/09/03 70N Com. Social - Rdio, TV e Internet Rec. Port. MEC n 2.721, de 30/09/03 70N Com. Social - Relaes Pblicas Rec. Port. MEC n 2.721, de 30/09/03 70N Dana Aut. Res. CONSEPE n 01, de 20/03/13 70M 70N Educao Fsica Ren. Rec. Port. MEC n 775, de 07/11/08 140M -70N Enfermagem Rec. Port. MEC n 3.122, de 04/10/04 60M - 60N Engenharia Civil Aut. Res. CONSEPE n 01, de 20/03/13 70M 70N Engenharia de Produo Aut. Res. CONSEPE n 01, de 30/10/07 70N Engenharia Eltrica Aut. Res. CONSEPE n 02, de 30/10/07 70N Engenharia Mecnica Aut. Res. CONSEPE n 01,de 20/03/13 70M 70N Fisioterapia Ren. Rec. Port. MEC n 775, de 07/11/08 70M - 70N Geografia Aut. Res. CONSEPE n 27, de 22/07/05 70N Msica Aut. Res. CONSEPE n 04, de 30/10/07 20M - 20N
Cursos de Graduao - Licenciaturas Unidade Santana:
CURSO ATO LEGAL VAGAS MANH/NOITE Cincias Biolgicas Aut. Res. CONSEPE n 08, de 25/09/08 70N Cincias Sociais Ren.Rec.SERES/MEC n65, de 15/02/13 70N Educao Fsica Ren. Rec. Port. SERES/MEC n 286,de 21/12/12 70M - 70N Geografia Ren. Rec. Port. SERES/MEC n 286,de 21/12/12 70N Histria Ren. Rec. Port. SERES/MEC n 286,de 21/12/12 70N Letras hab. Portugus-Espanhol Ren. Rec. Port. SERES/MEC n 286,de 21/12/12 60N Letras hab. Portugus-lngls Ren. Rec. Port. SERES/MEC n 286,de 21/12/12 60N Matemtica Rec. Port. SESu/MEC n 811, de 25/10/06 70N Msica Ren. Rec. Port. SERES/MEC n 286,de 21/12/12 140M - 70N Pedagogia Ren. Rec. Port. SERES/MEC n 286,de 21/12/12 70M - 140N
Cursos de Graduao - Superiores de Tecnologia Unidade Santana
CURSO ATO LEGAL VAGAS MANH/NOITE Comrcio Exterior Rec. Port. SERES n 20, de 12/03/12 60N Construo de Edifcios Aut. Res. CONSEPE n 01, de 20/03/13 70M 70N Design Grfico Rec. Port. SESu n 182, de 15/02/07 70N Esttica e Cosmtica Aut. Res. CONSEPE n 01, de 16/06/09 70M - 70N Eventos Aut. Res. CONSEPE n 01 de 20/03/13 70M 70N Fotografia Aut. Res. CONSEPE n 04, de 25/09/08 70N Gesto Ambiental Rec.Port.SERES/MEC n 218,de 01/11/12 70N Gesto Comercial Rec.Port.MEC/SETEC n 37,de 19/01/11 70N Gesto da Qualidade Aut. Res. CONSEPE n 01, de 20/03/13 70M 70N Gesto de Recursos Humanos Aut. Res. CONSEPE n 25, de 22/07/05 60M - 120N Gesto Financeira Aut. Res. CONSEPE n 01, de 20/03/13 70M 70N Hotelaria Rec.Port.SERES/MEC n 217, de 31/10/12 70N Logstica Aut. Res. CONSEPE n 01, de 20/03/13 70M 70N Manuteno de Aeronaves Rec. Port. SERES n 20, de 12/03/12 70N Marketing Rec. Port. SESu n 183, de 15/02/07 70N Negcios Imobilirios Aut. Res. CONSEPE n 01, de 20/03/13 70M 70N Radiologia Rec.Port. SERES n 23, de 12/03/12 70N Segurana no Trabalho Aut. Res. CONSEPE n 01, de 20/03/13 70M 70N
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Cursos de Graduao Bacharelados Unidade Aricanduva
CURSO ATO LEGAL VAGAS MANH/NOITE Administrao Rec. Dec. n 74.386, de 09/08/74 70M - 140N Cincias Contbeis Rec. Port. MEC n 517, de 27/02/02 70N;
Cursos de Graduao - Licenciaturas Unidade Aricanduva
CURSO ATO LEGAL VAGAS MANH/NOITE Pedagogia Ren.Rec.Port. SERES/MEC n286, de 21/12/12 120M - 160N
Cursos de Graduao - Superiores de Tecnologia Unidade Aricanduva
CURSO ATO LEGAL VAGAS MANH/NOITE Design de Moda Rec.Port.SERES/MEC n 303,de 27/12/12 60N Gesto Comercial Aut. Res. CONSEPE n 02, de 09/09/08 70N Gesto de Recursos Humanos Aut. Res. CONSEPE n 04, de 22/05/07 80M - 160N Marketing Rec. Port. SESu n 183, de 15/02/07 70N