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Escola Estadual de

Educao Profissional - EEEP


Ensino Mdio Integrado Educao Profissional
Curso Tcnico em Segurana do Trabalho
Estatstica Aplicada (ATUALIZADA)
Governador
Vice Governador
Secretrio Executivo
Assessora Institucional do Gabinete da Seduc
Cid Ferreira Gomes
Francisco Jos Pinheiro
Antnio Idilvan de Lima Alencar
Cristiane Carvalho Holanda
Secretria da Educao
Secretrio Adjunto
Coordenadora de Desenvolvimento da Escola
Coordenadora da Educao Profissional SEDUC
Maria Izolda Cela de Arruda Coelho
Maurcio Holanda Maia
Maria da Conceio vila de Misquita Vins
Thereza Maria de Castro Paes Barreto
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Tcnico em Segurana do Trabalho
ESTATSTICA APLICADA



SUMRIO

Introduo..................................................................................................................................................... 02
Estatstica Descritiva .................................................................................................................................... 04
Histrico........................................................................................................................................................ 04
O Mtodo Estatstico .................................................................................................................................... 04
Representao Tabular ................................................................................................................................ 06
Noes de Amostragem............................................................................................................................... 08
Mtodo Cientfico X Experimental X Estatstico........................................................................................... 09
A Estatstica e suas definies bsicas ....................................................................................................... 09
Amostragem................................................................................................................................................. 11
Sries Estatsticas ........................................................................................................................................ 14
Grficos Estatsticos..................................................................................................................................... 14
Distribuio de Frequncia........................................................................................................................... 18
Medidas de Posio (Tendncia Central) .................................................................................................... 19
Medidas de Disperso.................................................................................................................................. 22
Cadastro e Estatstica de Acidentes ............................................................................................................. 23
Definies e Conceitos.................................................................................................................................. 25
Tabela de avaliao convencional da reduo permanente da capacidade para o trabalho....................... 28
Estatsticas e Coeficientes ............................................................................................................................ 30
Clculos de Coeficiente de Freqncia......................................................................................................... 31
Clculos de Coeficiente de Gravidade.......................................................................................................... 31
Anlise de Coeficientes ................................................................................................................................. 33
Verificao e Atividades aplicadas ao contedo........................................................................................... 36
Bibliografia..................................................................................................................................................... 43

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Baseado nos estudos de Alexandre Jos Garmzotto de julho a outubo de 2002
e do prof. Isaas Enoque L.Bastos, consultor tcnico, gestor ambiental e prof. da Escola Tcnica de Maracana
Estatsticas de Acidentes do Trabalho
Introduo

Dois milhes de trabalhadores morrem a cada ano de doenas ocupacionais e
acidentes ocorridos no ambiente de trabalho. Segundo um relatrio da Organizao
Internacional do Trabalho divulgado nesta sexta-feira, morrem mais de 5 mil pessoas
por dia de problemas relacionados ao trabalho. O nmero anual de mortes inclui as de
12 mil crianas. Quatro de cada cinco acidentes fatais ocorrem com homens.
O relatrio est sendo divulgado para discusso durante o Congresso Mundial de
Segurana Ocupacional e Sade no Trabalho, que ser aberto neste domingo, em
Viena, na ustria.
A agricultura, que emprega mais de metade dos trabalhadores do mundo,
responde por mais de 50% das mortes, ferimentos e doenas. A construo civil, a
atividade madeireira, a pesca e a minerao tambm esto na lista das mais
perigosas.
Os acidentes fatais so apenas a ponta do iceberg. Dependendo do tipo de trabalho,
para cada morte, ocorrem 500 a 2 mil pequenos acidentes, afirmou Jukka Takala,
diretor do Organizao Internacional Trabalho. Ele afirma que 270 milhes de
trabalhadores se envolvem em acidentes ocupacionais anualmente, entre os quais
aproximadamente 360 mil so fatais, e outros 160 milhes de trabalhadores
sofrem de doenas ocupacionais.
A incidncia de mortes por acidentes de trabalho e doenas ocupacionais aumentou
claramente desde 1990, segundo a organizao, ligada ONU, mas no foram
divulgadas estatsticas que permitissem essa comparao.
Doenas transmissveis como a malria e a hepatite no eram contabilizadas antes e o
nmero de casos de cncer e doenas circulatrias - entre as quais a
hipertenso, associada ao estresse, aumentou, diz o relatrio.
A principal causa de morte por problema ocupacional o cncer, responsvel por 640
mil 32% dos bitos. Em seguida vm as doenas circulatrias (23%), acidentes (19%),
doenas transmissveis (17%) e doenas respiratrias (7%).
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O desenvolvimento do trabalho trouxe no apenas novas ocupaes, mas, segundo o
deu origem a novos problemas de sade. O relatrio aponta que mais trabalhadores
esto sofrendo de doenas musculares, estresse, problemas mentais e reaes
alrgicas devido exposio de agentes qumicos e radioativos.
O relatrio aponta que a maior parte das mortes no trabalho ocorre com pessoas em
incio de carreira. Esse tipo de acidente a apontado pelo documento com a terceira
causa de morte, perdendo apenas para tumores e doenas circulatrias.
Cerca de 4% do produto interno bruto (PIB) mundial vo embora devido a faltas ao
trabalho por motivos de sade ou so gastos em tratamentos de doenas e benefcios
pagos a pessoas incapacitadas. As substncias perigosas matam 340 mil
trabalhadores a cada ano, deste total cem mil morrem devido contaminao por
amianto.
O fumo claramente um grande problema recm-reconhecido no trabalho. De acordo
com uma estimativa, a exposio ocupacional fumaa do cigarro responsvel por
2,8% de todos os tumores de pulmo, diz o relatrio. Cerca de 200 mil mortes so
resultados de doenas pulmonares crnicas, asma, isquemia cardaca e
derrame cerebral causado por fumo passivo, acrescentou o documento.



Primeiro, vamos iniciar com o Histrico e os conceitos da Estatstica Descritiva para,
em seguida, adentrarmos a Estatstica de Acidentes do trabalho.









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ESTATISTICA DESCRITIVA
1. HISTRICO

ESTATSTICA: ramo da matemtica aplicada.
ANTIGUIDADE: os povos j registravam o nmero de habitantes,
nascimentos, bitos. Faziam "estatsticas".
IDADE MDIA: as informaes eram tabuladas com finalidades tributrias
e blicas.
SEC. XVI: surgem as primeiras anlises sistemticas, as primeiras tabelas e
os nmeros relativos.
SEC. XVIII: a estatstica com feio cientfica batizada por GODOFREDO
ACHENWALL. As tabelas ficam mais completas, surgem as
primeiras representaes grficas e os clculos de probabilidades.
A estatstica deixa de ser uma simples tabulao de dados
numricos para se tornar "O estudo de como se chegar a
concluso sobre uma populao, partindo da observao de
partes dessa populao (amostra)".

MTODO ESTATSTICO

NATUREZA E CAMPO DA ESTATSTICA
Estatstica a cincia que diz respeito coleta, apresentao e anlise de
dados quantitativos, de tal forma que seja possvel efetuar julgamentos sobre
os mesmos.
Ramos da Estatstica:
a) Estatstica descritiva trata da observao de fenmenos de mesma
natureza, da coleta de dados numricos referentes a esses fenmenos,
da sua organizao e classificao atravs de tabelas e grficos, bem
como da anlise e interpretao.
b) Probabilidade estatstica utilizada para analisar situaes que
envolvem o acaso (aleatoriedade).
c) Inferncia estatstica estuda as caractersticas de uma populao
com base em dados obtidos de amostras.
OBS: Estatstica Indutiva pode ser denominada como inferncia. Portanto, a
estatstica indutiva estuda as caractersticas de uma populao, com base em
dados obtidos de amostras.
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Inferncia = Induo + Margem de Erro

DIAGRAMA DO MTODO ESTATSTICO
A realizao de uma pesquisa deve passar, necessariamente pelas fases
apresentadas abaixo:






1) Definio do problema Saber exatamente o que se pretende
pesquisar, ou seja, definir corretamente o problema.
2) Planejamento determinar o procedimento necessrio para resolver o
problema, como levantar informaes sobre o assunto objeto do estudo.
importante a escolha das perguntas em um questionrio, que na medida do
possvel, devem ser fechadas.
O levantamento de dados pode ser de dois tipos: Censitrio e
Amostragem.
Outros elementos do planejamento de uma pesquisa so:
Cronograma das atividades;
Custos envolvidos;
Exame das informaes disponveis;
Delineamento da amostra.
Coletas
dos
Dados
Definio
do
problema
Planejamento
Crtica
dos
Dados
Apresentao
dos dados
Tabelas e Grficos
Anlise e
interpretao dos
dados




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3) Coleta de Dados consiste na busca ou compilao dos dados. Pode
ser classificado, quanto ao tempo em:
Contnua (inflao, desemprego, etc);
Peridica (Censo);
Ocasional (pesquisa de mercado, eleitoral)
4) Crtica dos dados objetiva a eliminao de erros capazes de
provocar futuros enganos. Faz-se uma reviso crtica dos dados suprimindo os
valores estranhos ao levantamento.
5) Apresentao dos dados a organizao dos dados denomina-se
Srie Estatstica. Sua apresentao pode ocorrer por meio de tabelas e
grficos.
6) Anlise e Interpretao dos Dados consiste em tirar concluses que
auxiliem o pesquisador a resolver seu problema, descrevendo o fenmeno
atravs do clculo de medidas estatsticas, especialmente as de posio e as
de disperso.
REPRESENTAO TABULAR
Consiste em dispor os dados em linhas e colunas , distribudas de modo
ordenado, segundo algumas regras prticas e obedecendo Resoluo n
886/66, de 26 de outubro de 1966, do Conselho Nacional de Estatstica.







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Obteno de resultados para uma
populao com base em observaes
extradas a partir de uma amostra retirada
As tabelas devem apresentar:
a) Ttulo O qu? Onde? Quando?
b) Cabealho especifica o contedo das colunas
c) Coluna indicadora especifica o contedo das linhas
d) Corpo caselas onde so registrados os dados
e) Rodap notas e identificao da fonte dos dados

1.4 - POPULAO E AMOSTRA

.



POPULAO:
o conjunto de elementos (na totalidade) que tm, em comum, uma
determinada caracterstica. Pode ser finita, como o conjunto de alunos de uma
determinada escola, ou infinita, como o nmero de vezes que se pode jogar um
dado.

AMOSTRA:
qualquer subconjunto da populao. A tcnica de seleo desse
subconjunto de elementos chamada de Amostragem.

INFERNCIAS
ESTATSTICAS
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NOES DE AMOSTRAGEM

Populao (N) Amostra (n)


X


Como j vimos, a inferncia estatstica tem como objetivo a estimao de
parmetros para uma populao tendo como base as informaes extradas
atravs de uma amostra. Neste contexto, o estudo dos mais diversos tipos de
procedimentos de amostragem se faz necessrio.
As tcnicas de amostragem podem ser classificadas em dois grandes grupos: a
amostragem probabilstica e a amostragem no probabilstica.

a) Amostragem Probabilstica: neste grupo encontram-se os planos
amostrais que utilizam mecanismos aleatrios de seleo dos elementos da
amostra, atribuindo a cada um deles uma probabilidade, conhecida priori,
de pertencer a amostra.
b) Amostragem No Probabilstica: neste grupo encontram-se os planos
amostrais que no utilizam mecanismos aleatrios de seleo dos
elementos da amostra, e dessa forma, no existe nenhuma probabilidade
associada a seleo desses elementos.


X: determinada caracterstica de interesse
da populao;

: parmetro populacional;

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MTODO: um meio mais eficaz para atingir determinada meta.
MTODOS CIENTFICOS: destacamos o mtodo experimental e o
mtodo estatstico.
MTODO EXPERIMENTAL: consiste em manter constante todas as
causas, menos uma, que sofre variao para se observar seus efeitos, caso
existam.
Ex: Estudos da Qumica, Fsica, etc.

MTODO ESTATSTICO: diante da impossibilidade de manter as
causas constantes (nas cincias sociais),
admitem todas essas causas presentes
variando-as, registrando essas variaes e
procurando determinar, no resultado final, que
influncias cabem a cada uma delas. Ex:
Quais as causas que definem o preo de uma
mercadoria quando a sua oferta diminui? Ou
ainda, Quais as causas que definem o nmero
de acidentes quando o treinamento diminui?
Seria impossvel, no momento da pesquisa, manter constantes a
uniformidade dos salrios, o gosto dos consumidores, nvel geral de
preos de outros produtos, etc.

A ESTATSTICA

uma parte da matemtica aplicada que fornece mtodos para coleta,
organizao, descrio, anlise e interpretao de dados e para a
utilizao dos mesmos na tomada de decises.

A coleta, a organizao ,a descrio dos dados, o clculo e a
interpretao de coeficientes pertencem ESTATSTICA
DESCRITIVA, enquanto a anlise e a interpretao dos dados,
associado a uma margem de incerteza, ficam a cargo da
ESTATSTICA INDUTIVA ou INFERENCIAL, tambm chamada como a
medida da incerteza ou mtodos que se fundamentam na teoria da
probabilidade.


DEFINIES BSICAS DA ESTATSTICA
.

FENMENO ESTATSTICO: qualquer evento que se pretenda analisar,
cujo estudo seja possvel a aplicao do
mtodo estatstico. So divididos em trs
grupos:

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Fenmenos de massa ou coletivo: so aqueles que no podem ser
definidos por uma simples
observao. A estatstica dedica-
se ao estudo desses fenmenos.
Ex: A natalidade na Grande
Vitria, O preo mdio da cerveja
no Esprito Santo, etc.
Fenmenos individuais: so aqueles que iro compor os
fenmenos de massa. Ex: cada
nascimento na Grande Vitria, cada
preo de cerveja no Esprito Santo, etc.
Fenmenos de multido: quando as caractersticas observadas
para a massa no se verificam para o
particular.


DADO ESTATSTICO: um dado numrico e considerado a matria-
prima sobre a qual iremos aplicar os mtodos
estatsticos.
POPULAO: o conjunto total de elementos portadores de, pelo
menos, uma caracterstica comum.
AMOSTRA: uma parcela representativa da populao que
EXAMINADA com o propsito de tirarmos concluses sobre a
essa populao.
PARMETROS: So valores singulares que existem na populao e que
servem para caracteriz-la. Para definirmos um parmetro
devemos examinar toda a populao. Ex: Os alunos do 2
ano da FACEV tm em mdia 1,70 metros de estatura.
ESTIMATIVA: um valor aproximado do parmetro e calculado com
o uso da amostra.
ATRIBUTO: quando os dados estatsticos apresentam um carter qualitativo,
o levantamento e os estudos necessrios ao tratamento desses
dados so designados genericamente de estatstica de
atributo.
VARIVEL: o conjunto de resultados possveis de um fenmeno.

VARIVEL QUALITATIVA: Quando seu valores so expressos por
atributos: sexo, cor da pele,etc.
VARIVEL QUANTITATIVA: Quando os dados so de carter
nitidamente quantitativo, e o conjunto dos
resultados possui uma estrutura numrica,
trata-se portanto da estatstica de varivel e
se dividem em :
VARIVEL DISCRETA OU DESCONTNUA: Seus valores so
expressos geralmente atravs de nmeros inteiros no negativos.
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Resulta normalmente de contagens. Ex: N de alunos presentes
s aulas de introduo estatstica econmica no 1 semestre de
1997: mar = 18 , abr = 30 , mai = 35 , jun = 36.
VARIVEL CONTNUA: Resulta normalmente de uma
mensurao, e a escala numrica de seus possveis valores
corresponde ao conjunto R dos nmeros Reais, ou seja, podem
assumir, teoricamente, qualquer valor entre dois limites. Ex.:
Quando voc vai medir a temperatura de seu corpo com um
termmetro de mercrio o que ocorre o seguinte: O filete de
mercrio, ao dilatar-se, passar por todas as temperaturas
intermedirias at chegar na temperatura atual do seu corpo.

Exemplos -
. Cor dos olhos das alunas: qualitativa
. ndice de liquidez nas indstrias capixabas: quantitativa
contnua
. Produo de caf no Brasil: quantitativa
contnua
. Nmero de defeitos em aparelhos de TV: quantitativa
discreta
. Comprimento dos pregos produzidos por uma empresa: quantitativa
contnua
. O ponto obtido em cada jogada de um dado: quantitativa
discreta

AMOSTRAGEM

MTODOS PROBABILSTICOS
Exige que cada elemento da populao possua determinada
probabilidade de ser selecionado. Normalmente possuem a mesma
probabilidade. Assim, se N for o tamanho da populao, a probabilidade
de cada elemento ser selecionado ser 1/N. Trata-se do mtodo que
garante cientificamente a aplicao das tcnicas estatsticas de
inferncias. Somente com base em amostragens probabilsticas que
se podem realizar inferncias ou indues sobre a populao a partir do
conhecimento da amostra.

uma tcnica especial para recolher amostras, que
garantem, tanto quanto possvel, o acaso na escolha.

AMOSTRAGEM CASUAL ou ALEATRIA SIMPLES
o processo mais elementar e freqentemente utilizado. equivalente
a um sorteio lotrico. Pode ser realizada numerando-se a populao
de 1 a n e sorteando-se, a seguir, por meio de um dispositivo aleatrio
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qualquer, x nmeros dessa seqncia, os quais correspondero aos
elementos pertencentes amostra.
Ex: Vamos obter uma amostra, de 10%, representativa para a
pesquisa da estatura de 90 alunos de uma escola:
1 - numeramos os alunos de 1 a 90.
2 - escrevemos os nmeros dos alunos, de 1 a 90, em pedaos iguais
de papel, colocamos na urna e aps mistura retiramos, um a um, nove
nmeros que formaro a amostra.
OBS: quando o nmero de elementos da amostra muito grande, esse
tipo de sorteio torna-se muito trabalhoso. Neste caso utiliza-se uma
Tabela de nmeros aleatrios, construda de modo que os algarismos de
0 a 9 so distribudos ao acaso nas linhas e colunas.
.
.AMOSTRAGEM PROPORCIONAL ESTRATIFICADA:
Quando a populao se divide em estratos (sub-populaes), convm
que o sorteio dos elementos da amostra leve em considerao tais
estratos, da obtemos os elementos da amostra proporcional ao nmero
de elementos desses estratos.
Ex: Vamos obter uma amostra proporcional estratificada, de 10%, do
exemplo anterior, supondo, que, dos 90 alunos, 54 sejam meninos e 36
sejam meninas. So portanto dois estratos (sexo masculino e sexo
feminino). Logo, temos:


SEXO POPULACO 10 % AMOSTRA
MASC. 54 5,4 5
FEMIN. 36 3,6 4
Total 90 9,0 9

Numeramos ento os alunos de 01 a 90, sendo 01 a 54 meninos e 55 a
90, meninas e procedemos o sorteio casual com urna ou tabela de
nmeros aleatrios.
AMOSTRAGEM SISTEMTICA:
Quando os elementos da populao j se acham ordenados, no h
necessidade de construir o sistema de referncia. So exemplos os
pronturios mdicos de um hospital, os prdios de uma rua, etc. Nestes
casos, a seleo dos elementos que constituiro a amostra pode ser
feita por um sistema imposto pelo pesquisador.
Ex: Suponhamos uma rua com 900 casas, das quais desejamos obter
uma amostra formada por 50 casas para uma pesquisa de opinio.
Podemos, neste caso, usar o seguinte procedimento: como 900/50 = 18,
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escolhemos por sorteio casual um nmero de 01 a 18, o qual indicaria o
primeiro elemento sorteado para a amostra; os demais elementos seriam
periodicamente considerados de 18 em 18. Assim, suponhamos que o
nmero sorteado fosse 4 a amostra seria: 4 casa, 22 casa, 40 casa,
58 casa, 76 casa, etc.
AMOSTRAGEM POR CONGLOMERADOS (ou AGRUPAMENTOS)
Algumas populaes no permitem, ou tornam extremamente difcil que
se identifiquem seus elementos. No obstante isso, pode ser
relativamente fcil identificar alguns subgrupos da populao. Em tais
casos, uma amostra aleatria simples desses subgrupos
(conglomerados) pode ser colhida, e uma contagem completa deve ser
feita para o conglomerado sorteado. Agrupamentos tpicos so
quarteires, famlias, organizaes, agncias, edifcios etc.
Ex: Num levantamento da populao de determinada cidade, podemos
dispor do mapa indicando cada quarteiro e no dispor de uma relao
atualizada dos seus moradores. Pode-se, ento, colher uma amostra dos
quarteires e fazer a contagem completa de todos os que residem
naqueles quarteires sorteados.

MTODOS NO PROBABILSITCOS
So amostragens em que h uma escolha deliberada dos elementos
da amostra. No possvel generalizar os resultados das pesquisas
para a populao, pois as amostras no-probabilsticas no garantem
a representatividade da populao.
AMOSTRAGEM ACIDENTAL
Trata-se de uma amostra formada por aqueles elementos que vo
aparecendo, que so possveis de se obter at completar o nmero de
elementos da amostra. Geralmente utilizada em pesquisas de
opinio, em que os entrevistados so acidentalmente escolhidos.
Ex: Pesquisas de opinio em praas pblicas, ruas de grandes cidades;
AMOSTRAGEM INTENCIONAL
De acordo com determinado critrio, escolhido intencionalmente um
grupo de elementos que iro compor a amostra. O investigador se
dirige intencionalmente a grupos de elementos dos quais deseja saber a
opinio.
Ex: Numa pesquisa sobre preferncia por determinado cosmtico, o
pesquisador se dirige a um grande salo de beleza e entrevista as
pessoas que ali se encontram.

AMOSTRAGEM POR QUOTAS
Um dos mtodos de amostragem mais comumente usados em
levantamentos de mercado e em prvias eleitorais. Ele abrange trs
fases:
1 - classificao da populao em termos de propriedades que se sabe,
ou presume, serem relevantes para a caracterstica a ser estudada;
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2 - determinao da proporo da populao para cada caracterstica,
com base na constituio conhecida, presumida ou estimada, da
populao;
3 - fixao de quotas para cada entrevistador a quem tocar a
responsabilidade de selecionar entrevistados, de modo que a amostra
total observada ou entrevistada contenha a proporo e cada classe tal
como determinada na 2 fase.
Ex: Numa pesquisa sobre o "trabalho das mulheres na atualidade",
provavelmente se ter interesse em considerar: a diviso cidade e
campo, a habitao, o nmero de filhos, a idade dos filhos, a renda
mdia, as faixas etrias etc.
A primeira tarefa descobrir as propores (porcentagens) dessas
caractersticas na populao. Imagina-se que haja 47% de homens e
53% de mulheres na populao. Logo, uma amostra de 50 pessoas
dever ter 23 homens e 27 mulheres. Ento o pesquisador receber uma
"quota" para entrevistar 27 mulheres. A considerao de vrias
categorias exigir uma composio amostral que atenda ao n
determinado e s propores populacionais estipuladas.
.
SRIES ESTATSTICAS
TABELA: um quadro que resume um conjunto de dados dispostos
segundo linhas e colunas de maneira sistemtica.
De acordo com a Resoluo 886 do IBGE, nas casas ou clulas da
tabela devemos colocar :
um trao horizontal ( - ) quando o valor zero;
trs pontos ( ... ) quando no temos os dados;
zero ( 0 ) quando o valor muito pequeno para ser
expresso pela unidade utilizada;
um ponto de interrogao ( ? ) quando temos dvida
quanto exatido de determinado valor.
Obs: O lado direito e esquerdo de uma tabela oficial deve ser aberto..

SRIE ESTATSTICA: qualquer tabela que apresenta a distribuio de
um conjunto de dados estatsticos em funo da
poca, do local ou da espcie.


GRFICOS ESTATSTICOSG

So representaes visuais dos dados estatsticos que devem
corresponder, mas nunca substituir as tabelas estatsticas.
Caractersticas: Uso de escalas, sistema de coordenadas, simplicidade,
clareza e veracidade.
Grficos de informao: So grficos destinados principalmente ao
pblico em geral, objetivando proporcionar
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uma visualizao rpida e clara. So grficos
tipicamente expositivos, dispensando
comentrios explicativos adicionais. As
legendas podem ser omitidas, desde que as
informaes desejadas estejam presentes.
Grficos de anlise: So grficos que prestam-se melhor ao trabalho
estatstico, fornecendo elementos teis fase de
anlise dos dados, sem deixar de ser tambm
informativos. Os grficos de anlise freqentemente
vm acompanhados de uma tabela estatstica.
Inclui-se, muitas vezes um texto explicativo,
chamando a ateno do leitor para os pontos
principais revelados pelo grfico.
Uso indevido de Grficos: Podem trazer uma idia falsa dos dados que
esto sendo analisados, chegando mesmo a confundir o leitor. Trata-se,
na realidade, de um problema de construo de escalas.
Classificao dos grficos: Diagramas, Estereogramas, Pictogramas e
Cartogramas.
.
1 - DIAGRAMAS:
So grficos geomtricos dispostos em duas dimenses. So os mais
usados na representao de sries estatsticas. Eles podem ser :

1.1- Grficos em barras horizontais.

1.2- Grficos em barras verticais ( colunas ).

Quando as legendas no so
breves usa-se de preferncia os
grficos em barras horizontais.
Nesses grficos os retngulos tm
a mesma base e as alturas so
proporcionais aos respectivos
dados.

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A ordem a ser observada a cronolgica, se a srie for
histrica, e a decrescente, se for geogrfica ou categrica.
1.3- Grficos em barras compostas.






1.4- Grficos em colunas superpostas.

Eles diferem dos
grficos em barras ou
colunas convencionais
apenas pelo fato de
apresentar cada barra
ou coluna segmentada
em partes componentes.
Servem para representar
comparativamente dois
ou mais atributos.





1.5- Grficos em linhas ou lineares.





So
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freqentemente usados para representao de sries cronolgicas com
um grande nmero de perodos de tempo. As linhas so mais eficientes
do que as colunas, quando existem intensas flutuaes nas sries ou
quando h necessidade de se representarem vrias sries em um
mesmo grfico.

Quando representamos, em um mesmo sistema de coordenadas, a
variao de dois fenmenos, a parte interna da figura formada pelos
grficos desses fenmenos denominada de rea de excesso.
1.6- Grficos em setores.
Este grfico construdo
com base em um crculo, e
empregado sempre que
desejamos ressaltar a
participao do dado no total.
O total representado pelo
crculo, que fica dividido em
tantos setores quantas so
as partes. Os setores so
tais que suas reas so
respectivamente
proporcionais aos dados da
srie. O grfico em setores
s deve ser empregado
quando h, no mximo, sete
dados.
Obs: As sries temporais geralmente
no so representadas por este tipo de grfico.
2 - ESTEREOGRAMAS:

So grficos geomtricos dispostos em trs
dimenses, pois representam volume. So usados
nas representaes grficas das tabelas de dupla
entrada. Em alguns casos este tipo de grfico fica
difcil de ser interpretado dada a pequena preciso
que oferecem.

3 - PICTOGRAMAS:
So construdos a partir
de figuras representativas da
intensidade do fenmeno. Este tipo de grfico tem
a vantagem de despertar a ateno do pblico
leigo, pois sua forma atraente e sugestiva. Os
smbolos devem ser auto-explicativos. A
desvantagem dos pictogramas que apenas
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mostram uma viso geral do fenmeno, e no de detalhes minuciosos:

4- CARTOGRAMAS:

So ilustraes relativas a cartas
geogrficas (mapas). O objetivo
desse grfico o de figurar os
dados estatsticos diretamente
relacionados com reas
geogrficas ou polticas.

DISTRIBUIO DE FREQNCIA
um tipo de tabela que
condensa uma coleo de
dados conforme as freqncias
(repeties de seus valores).

Tabela primitiva ou dados brutos: uma tabela ou relao de
elementos que no foram
numericamente organizados. difcil
formarmos uma idia exata do
comportamento do grupo como um
todo, a partir de dados no ordenados.
Ex : 45, 41, 42, 41, 42 43, 44, 41 ,50, 46, 50, 46, 60, 54, 52, 58, 57, 58, 60, 51
ROL: a tabela obtida aps a ordenao dos dados
(crescente ou decrescente).

Ex : 41, 41, 41, 42, 42 43, 44, 45 ,46, 46, 50, 50, 51, 52, 54, 57, 58, 58, 60, 60
Distribuio de freqncia SEM INTERVALOS DE CLASSE: a simples condensao
dos dados conforme as repeties de seu valores. Para um ROL de tamanho
razovel esta distribuio de freqncia inconveniente, j que exige muito
espao.

Distribuio de freqncia COM INTERVALOS DE CLASSE:Quando o tamanho da
amostra elevado, mais racional efetuar o agrupamento dos valores em
vrios intervalos de classe.

ELEMENTOS DE UMA DISTRIBUIO DE FREQNCIA
(com intervalos de classe)
CLASSE: so os intervalos de variao da varivel e simbolizada por i e
o nmero total de classes simbolizada por k.
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LIMITES DE CLASSE: so os extremos de cada classe. O menor nmero
o limite inferior de classe ( li ) e o maior nmero,
limite superior de classe ( Li ).
PONTO MDIO DE CLASSE: o ponto que divide o intervalo de classe em
duas partes iguais.

REPRESENTAO GRFICA DE UMA DISTRIBUIO
Histograma, Polgono de freqncia e Polgono de freqncia acumulada
Em todos os grficos acima utilizamos o primeiro
quadrante do sistema de eixos coordenados
cartesianos ortogonais. Na linha horizontal (eixo das
abscissas) colocamos os valores da varivel e na
linha vertical (eixo das ordenadas), as freqncias.

Histograma:
formado por um conjunto de
retngulos justapostos, cujas
bases se localizam sobre o eixo
horizontal, de tal modo que seus
pontos mdios coincidam com os
pontos mdios dos intervalos de
classe. A rea de um histograma
proporcional soma das
freqncias simples ou absolutas.

3. MEDIDAS DE POSIO

Introduo
So as estatsticas que representam uma srie de dados orientando-nos
quanto posio da distribuio em relao ao eixo horizontal do grfico
da curva de freqncia.
As medidas de posies mais importantes so as medidas de
tendncia central ou promdias (verifica-se uma tendncia dos dados
observados a se agruparem em torno dos valores centrais).

As medidas de tendncia central mais utilizadas so: mdia aritmtica,
moda e mediana. Outros promdios menos usados so as mdias:
geomtrica, harmnica, quadrtica, cbica e biquadrtica.

As outras medidas de posio so as separatrizes, que englobam: a
prpria mediana, os decis, os quartis e os percentis.
.
MDIA ARITMTICA =
igual ao quociente entre a soma dos valores do conjunto e o nmero
total dos valores.
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20

......
onde xi so os valores da varivel e n o nmero de valores.
.

Desvio em relao mdia: a diferena entre cada elemento de um
conjunto de valores e a mdia aritmtica, ou
seja:.
di = Xi -
.
Propriedades da mdia aritmtica
1 propriedade: A soma algbrica dos desvios em relao mdia
nula.
2 propriedade: Somando-se (ou subtraindo-se) uma constante (c) a
todos os valores de uma varivel, a mdia do conjunto
fica aumentada ( ou diminuda) dessa constante.
3 propriedade: Multiplicando-se (ou dividindo-se) todos os valores de
uma varivel por uma constante (c), a mdia do
conjunto fica multiplicada ( ou dividida) por essa
constante.

MODA - Mo

o valor que ocorre com maior freqncia em uma srie de valores.

Desse modo, o salrio modal dos empregados de uma fbrica o salrio
mais comum, isto , o salrio recebido pelo maior nmero de
empregados dessa fbrica.
A Moda quando os dados no esto agrupados

A moda facilmente reconhecida: basta, de acordo com definio,
procurar o valor que mais se repete.

Ex: Na srie { 7 , 8 , 9 , 10 , 10 , 10 , 11 , 12 } a moda igual a 10.

H sries nas quais no exista valor modal, isto , nas quais nenhum
valor aparea mais vezes que outros.

Ex: { 3 , 5 , 8 , 10 , 12 } no apresenta moda. A srie amodal.

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21
.Em outros casos, pode haver dois ou mais valores de concentrao.
Dizemos, ento, que a srie tem dois ou mais valores modais.

Ex: { 2 , 3 , 4 , 4 , 4 , 5 , 6 , 7 , 7 , 7 , 8 , 9 } apresenta duas modas:
4 e 7. A srie bimodal.
.

MEDIANA - Md
A mediana de um conjunto de valores, dispostos segundo uma ordem
( crescente ou decrescente), o valor situado de tal forma no conjunto
que o separa em dois subconjuntos de mesmo nmero de
elementos.
A mediana em dados no-agrupados

Dada uma srie de valores como, por exemplo: { 5, 2, 6, 13, 9, 15, 10 }
De acordo com a definio de mediana, o primeiro passo a ser dado o da
ordenao (crescente ou decrescente) dos valores: { 2, 5, 6, 9, 10, 13, 15 }
O valor que divide a srie acima em duas partes iguais igual a 9, logo a
Md = 9.

Mtodo prtico para o clculo da Mediana:
Se a srie dada tiver nmero mpar de termos: O valor mediano
ser o termo de ordem dado pela frmula :
.( n + 1 ) / 2

Ex: Calcule a mediana da srie { 1, 3, 0, 0, 2, 4, 1, 2, 5 }
1 - ordenar a srie { 0, 0, 1, 1, 2, 2, 3, 4, 5 }
n = 9 logo (n + 1)/2 dado por (9+1) / 2 = 5, ou seja, o 5 elemento da
srie ordenada ser a mediana
A mediana ser o 5 elemento =2
.
Se a srie dada tiver nmero par de termos: O valor mediano ser o
termo de ordem dado pela
frmula :....

.[( n/2 ) +( n/2+ 1 )] / 2

Obs: n/2 e (n/2 + 1) sero termos de ordem e devem ser substitudos pelo valor
correspondente.
Notas:
Quando o nmero de elementos da srie estatstica for mpar, haver
coincidncia da mediana com um dos elementos da srie.
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22

Quando o nmero de elementos da srie estatstica for par, nunca
haver coincidncia da mediana com um dos elementos da srie. A
mediana ser sempre a mdia aritmtica dos 2 elementos centrais
da srie.

Em uma srie a mediana, a mdia e a moda no tm,
necessariamente, o mesmo valor.

A mediana, depende da posio e no dos valores dos elementos
na srie ordenada. Essa uma da diferenas marcantes entre mediana
e mdia ( que se deixa influenciar, e muito, pelos valores extremos).
Vejamos:
Em { 5, 7, 10, 13, 15 } a mdia = 10 e a mediana = 10
Em { 5, 7, 10, 13, 65 } a mdia = 20 e a mediana = 10
isto , a mdia do segundo conjunto de valores maior do que a do
primeiro, por influncia dos valores extremos, ao passo que a mediana
permanece a mesma.


4. MEDIDAS DE DISPERSO ABSOLUTA

AMPLITUDE TOTAL: a nica medida de disperso que no tem na
mdia o ponto de referncia.
Quando os dados no esto agrupados a amplitude total a diferena
entre o maior e o menor valor observado:
AT = X mximo - X mnimo.

A amplitude total tem o inconveniente de s levar em conta os dois
valores extremos da srie, descuidando do conjunto de valores
intermedirios. Faz-se uso da amplitude total quando se quer determinar
a amplitude da temperatura em um dia, no controle de qualidade ou
como uma medida de clculo rpido sem muita exatido.
DESVIO PADRO - S
a medida de disperso mais geralmente empregada, pois leva em
considerao a totalidade dos valores da varivel em estudo. um
indicador de variabilidade bastante estvel. O desvio padro baseia-
se nos desvios em torno da mdia aritmtica e a sua frmula bsica
pode ser traduzida como : a raiz quadrada da mdia aritmtica dos
quadrados dos desvios e representada por S .
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A frmula acima empregada quando tratamos de uma populao de
dados no-agrupados.


Agora nos deteremos aplicao da estatstica na Segurana do Trabalho


CADASTRO E ESTATSTICAS DE ACIDENTES DO TRABALHO

As estatsticas de acidentes no so compiladas unicamente com fins de
investigao e estudo da preveno dos acidentes. Embora seja esta a razo
principal, tambm importante que todos os interessados conheam
devidamente qual a situao existente no tocante aos acidentes, para alert-los
e estimular seu interesse, ajudando-os a adquirir a conscincia da segurana.

Para esses elementos pode ser conveniente apresentar os dados estatsticos
no somente em cifras, mas tambm em forma grfica, que indiscutivelmente
chama-se melhora ateno que os nmeros. Num pas como o nosso, em que
grande parte da populao desprovida de preparo adequado, a publicao de
figuras que exponham informaes sobre os acidentes e seus efeitos resulta
em arma de grande eficcia para convencer os trabalhadores sobre a
importncia de sua segurana. As figuras que se seguem contm exemplos de
representao grfica de estatstica de acidentes.

A CIPA, de acordo com a NR-5 da Portaria no 3214/78, e obrigada a preencher
uma ficha com dados sobre o acidente. Essa ficha dever ser aberta quando da
ocorrncia de acidente com afastamento e ser discutida em todas as reunies
at que as medidas propostas para evitar repetio do acidente tenham sido
adotadas.

Ao tomar conhecimento da ocorreria o Departamento de Segurana dever
providenciar a investigao do acidente. Um elemento do Departamento dirigir-
se-a ao local onde far uma inspeo detalhada e colher depoimentos dos
operrios da seo e, posteriormente, do encarregado. Quando houver vtima,
esta dever tambm descrever o ocorrido.
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24

A descrio do acidente e a identificao de suas causas sero apresentadas
pelo encarregado da investigao ao Departamento de Segurana, que
verificar a convenincia de alguma medida j adotada em carter provisrio e
procurara encontrar as solues mais cabveis.

Qualquer programa de Segurana deve incluir mtodos de controle e avaliao
dos resultados. A reunio das informaes e dados relativos as ocorrncias, a
partir dos diversos formulrios, tais como a Ficha de Comunicao de
Acidentes (CAT) Ficha de Investigao de Acidentes e Ficha de Inspeo de
Segurana, possibilita a fixao das metas e objetivos.

Para um resumo dos acidentes em tabelas e grficos que possibilitem controle
e avaliao mais rpidos e precisos, podem ser estimados resumos peridicos,
por exemplo, mensais e anuais. Em termos gerais, considera-se o ano
estatstico de 1o de janeiro a 31 de dezembro e o ms estatstico do 1o ultimo
dia desse ms.

Compete aos profissionais integrantes dos Servios Especializados em
Engenharia de Segurana e Medicina do Trabalho (SESMT), registrar
mensalmente em quadros estatsticos da CIPA os dados mensais atualizados e
acumulados de acidentes do trabalho, doenas ocupacionais e agentes de
insalubridade, preenchendo conforme a NBR 14280, no mnimo os quesitos
descritos nos modelos dos mapas constantes nos quadros III, IV V e VI, anexos
da NR-4, Servios Especializados em Engenharia de Segurana e Medicina do
Trabalho, da Portaria n 3.214, de 08/06/78.

A empresa encaminha os mapas contendo a avaliao anual nos quadros III, IV
V e VI ao MTE (Ministrio do Trabalho e Emprego), atravs da DRT (Delegacia
Regional do Trabalho), at 31 de janeiro de cada ano, conforme determina o
subitem 4.12 alnea "i" da NR-4.

Vrios coeficientes e taxas podem ser utilizados. Os ndices citados a seguir
so os mais comuns, e embora alguns autores critiquem uns em defesa de
outros, acreditam que todos so vlidos em termos estatsticos.


As leses, conseqncias dos acidentes, so a prova de que algum risco ou a
combinao de riscos no foi adequadamente corrigido. Um nmero excessivo
de leses constitui a prova de que o trabalho no est sendo realizado dentro
das condies de segurana.

Para podermos aplicar uma medida com relao s leses ocorridas, com a
finalidade de determinarmos o grau de segurana alcanado, torna-se
necessrio saber com que freqncia ocorrem e a gravidade das leses.
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25

A maneira usual para a verificao das condies de nossas indstrias em
relao preveno de acidentes atravs do cadastro de acidentes. Alm do
mais, o cadastro serve para:

a) avaliar se os gastos feitos com o programa esto sendo compensados;

b) criar interesse na preveno de acidentes;

c) determinar as fontes principais de acidentes;

d) fornecer informao diretoria, aos supervisores, reunies de CIPA e de
segurana, sobre os atos e as condies inseguras.


1. DEFINIES E CONCEITOS

1.1 Acidente do trabalho
todo aquele que se verifica pelo exerccio do trabalho, provocando direta ou
indiretamente leso corporal, perturbao funcional, ou doena que determine a morte,
a perda total ou parcial, permanente ou temporria, da capacidade para o trabalho.


1.2 Acidentes sem Perda de Tempo
Desde que no haja leso permanente aquele em que o acidentado, recebendo
tratamento de Pronto Socorro, no fica impossibilitado, na opinio do mdico, de
reassumir no mesmo dia a sua ocupao habitual dentro do horrio normal de
trabalho, ou no dia imediato ao do acidente, no horrio regulamentar. Os acidentes
sem perda de tempo podem ser, ainda, casos de simples assistncia mdica.

NOTA.:
O A.S.P.T. Acidentes Sem Perda de Tempo, no entram nos clculos dos
C.F. (coeficiente de freqncia)e dos C.G. (coeficientes de gravidade)


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1.3 Incapacidade Temporria
Consiste na perda total de capacidade para o trabalho, por um perodo limitado de
tempo, nunca superior a 1 ano, impossibilitando o acidentado, na opinio do mdico,
de voltar a sua ocupao habitual no dia imediato ao do acidente, dentro do horrio
regulamentar.
Permanecendo o acidentado afastado de sua ocupao habitual por mais de um ano,
a incapacidade temporria ser automaticamente considerada permanente, parcial ou
total.

1.4 Incapacidade Permanente
a reduo, em carter permanente, parcial ou total, da capacidade para o trabalho.
Por exemplo:
a) Incapacidade parcial permanente:
- Perda de qualquer membro ou parte do mesmo, perturbao
permanente de qualquer membro ou parte do mesmo. Ex.:
perda de um dos olhos; perda de um dedo.

b) Incapacidade total permanente:
- Perda anatmica ou incapacidade funcional, em suas partes
essenciais (mo ou p), de mais de um membro;
- Perda da viso de um olho e reduo simultnea de mais
metade da viso do outro;
- Leses orgnicas ou perturbaes funcionais graves ou
permanentes de qualquer rgo vital, ou quaisquer estados
patolgicos incurveis que determinam incapacidade para o
trabalho.

1.5 Empregado
toda pessoa fsica que presta servio de natureza no eventual ao empregador sob
a dependncia deste e mediante remunerao.


1.6 Nmero mdio de empregados
Nmero mdio de empregados, em um determinado intervalo de tempo, a
relao entre a soma das duraes do trabalho nos diversos empregados nestes
intervalos, e a durao normal do trabalho no intervalo. Assim:
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- Nmero mdio de empregados dias, por ano, a relao
entre a soma dos dias de trabalho no ano e durao
normal do trabalho num ano, que de 300 dias;
- Nmero mdio de empregados dias por ms a relao
entre a soma dos dias de trabalho num ms, e a durao
normal do trabalho num dia, que de 8 horas;
- Este nmero mdio refere-se totalidade dos
empregados de uma empresa devendo-se, em caso
contrrio, mencionar a seo da empresa.

1.7 Horas/Homens Trabalhadas
o nmero que exprime a soma de todas as horas efetivamente trabalhadas por todos
os empregados do estabelecimento, inclusive do escritrio, da administrao, de
vendas ou de outras funes; so horas em que os empregados esto sujeitos a se
acidentarem no trabalho.
- No nmero de horas/homens trabalhadas devem ser
includas as horas extras e excludas as horas remuneradas
no trabalhadas, tais como as decorrentes de faltas
abonadas, licenas, frias, enfermidades e descanso
remunerado;
- O nmero de horas/homens trabalhadas referir-se-
totalidade dos empregados da empresa, devendo-se em
caso diferente, mencionar a seo ou ao departamento a que
se referir.
- Para o empregado cujas horas efetivamente trabalhadas
sejam de difcil determinao, sero consideradas 8 horas
por dia de trabalho.

1.8 Dias Perdidos
o total de dias em que o acidentado fica incapacitado para o trabalho em
conseqncia de acidente com incapacidade temporria.
- Os dias perdidos so dias corridos, contados do dia imediato
ao dia do acidente at o dia da alta mdica, inclusive.
Portanto, na contagem dos dias perdidos se incluem os
domingos, os feriados ou qualquer outro dia em que no haja
trabalho na empresa.
- Conta-se tambm qualquer outro dia completo de
incapacidade ocorrido depois do retorno ao trabalho em que
seja em conseqncia do mesmo acidente.
- Contar-se-o os dias de afastamento do acidentado, cujo
acidente fora considerado inicialmente considerado sem
afastamento e que, por justa razo, passar a ser includo
entre os acidentes com afastamento.
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28
- No caso do item anterior, a contagem dos dias perdidos ser
iniciada no dia da comunicao do agravamento da leso.

1.9 Dias Perdidos Transportados
So os dias perdidos durante o ms por acidentado do ms anterior ou dos anteriores.

1.10 Dias debitados por reduo da capacidade ou morte
o nmero de dias que convencionalmente se atribui aos casos de acidentes de que
resulte, incapacidade permanente total ou incapacidade permanente parcial,
representando a perda total ou a reduo da capacidade para o trabalho, conforme a
tabela anexa Portaria 32.

1.11 Tabela de avaliao convencional da reduo permanente da
capacidade para o trabalho

destinada a exprimir, convencionalmente, em dias, a reduo permanente, parcial ou
total, da capacidade de trabalho, ou morte, por efeito de acidente, tomando por base a
sobrevida mdia do trabalhador acidentado, estimada em 20 anos ou 6.000 dias.
A quantidade de dias debitados, foi obtida a partir das estimativas das variveis: idade
ao se acidentar e a expectativa mdia de vida. Recentemente, estudos ,mostraram
que h reduo na mortalidade e ganhos na expectativa de vida, apontando assim, a
necessidade de rever estes valores.

Anexo Portaria "DNSHT- 32, de 19 de novembro de 1968"
Tabela de dias debitados
NATUREZA
AVALIAO
PERCENTUAL
DIAS DEBITADOS
Morte 100 6.000
Incapacidade total e permanente 100 6.000
Perda da viso de ambos os olhos 100 6.000
Perda da viso de um olho 30 1.800
Perda do brao acima do cotovelo 75 4.500
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Perda do brao abaixo do cotovelo 60 3.600
Perda da mo 50 3.000
Perda do primeiro quirodtilo (polegar) 10 600
Perda de qualquer outro quirodtilo (dedo) 05 300
Perda de dois outros quirodtilos 12,5 750
Perda de trs outros quirodtilos 20 1.200
Perda de quatro outros quirodtilos 30 1.800
Perda do primeiro quirodtilo e qualquer outro 20 1.200
Perda do primeiro quirodtilo e dois outros 25 1.500
Perda do primeiro quirodtilo e trs outros 33,5 2.000
Perda do primeiro quirodtilo e quatro outros 40 2.400
Perda da perna acima do joelho 75 4.500
Perda da perna no joelho ou abaixo dele 50 3.000
Perda do p 40 2.400
Perda do primeiro pododtilo (dedo grande) ou de dois
outros ou mais pododtilos
06 300
Perda do primeiro pododtilo de ambos os ps 10 6.000
Perda de qualquer outro pododtilo 00 00
Perda da audio de um ouvido 10 600
Perda da audio de ambos os ouvidos 00 00
Perda de trs outros quirodtilos 10 600
Perda de quatro outros quirodtilos 50 3.000

1.12 Dias Computados

1. - Dias computados para cada acidentado: o nmero de dias atribudos a
cada acidentado, num s acidente, conforme:
a) Acidente com incapacidade temporria: os dias computados
correspondem aos dias perdidos;
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30
b) Acidente com incapacidade permanente parcial: os dias computados
correspondem soma dos dias debitados por reduo de capacidade, at o limite de
4.500 dias;
c) Acidentes com incapacidade permanente total: os dias computados
correspondem a 6.000 dias (dias debitados);
d) Acidentes com morte: os dias computados correspondem a 6.000
dias (dias debitados);
e) Dias computados por acidente: o nmero que exprime a soma dos
dias computados de cada acidentado no mesmo acidente;
f) Dias computados no ms: o total de dias perdidos, dias debitados e
dias transportados durante o ms considerado;
g) Dias computados acumulados: a soma dos dias computados a
contar desde 1 de janeiro. Assim, os dias computados acumulados em fevereiro
correspondem soma dos dias computados em janeiro com os de fevereiro; quando
em maro, correspondem soma dos dias computados em janeiro, fevereiro e maro.

2. ESTATSTICAS

2.1 Estatstica Mensal: Como o nome indica, a estatstica elaborada durante um
ms, com a finalidade de obter dados comparativos que permitam confronto com as
estatsticas de outros locais de atividades semelhantes.

2.2 Estatstica Anual: Tem a mesma finalidade da estatstica mensal, mas abrange
dados de todos os meses do ano.

2.3 Data de Encerramento da Estatstica
a) O ms estatstico se encerra no ltimo dia de cada ms;
b) O ano estatstico se encerra no dia 31 de dezembro.

3. COEFICIENTES
3.1 Coeficiente de Freqncia - C.F.
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31
a) Expressa o nmero de acidentes com perda de tempo (a.c.p.t.) ocorridos em um
milho de horas-homem trabalhadas. Este o nmero padro adotado para possibilitar
a comparao entre coeficientes de empresas que possuem diferentes nmeros de
empregados.

b) O C.F. calculado pela frmula:

C.F. = N de acidentes com afastamento X 1.000.000
Horas/homens Trabalhadas

c) O coeficiente de freqncia mensal calculado pelo nmero de acidentes com
afastamento ocorridos durante o ms e pelo total de horas/homens trabalhadas
durante o mesmo ms, utilizando-se a frmula do item b.
d) O coeficiente de freqncia anual calculado pela soma dos acidentes com
afastamento ocorridos durante o ano e pela soma das horas/homens trabalhadas
durante o mesmo ano, utilizando-se a frmula do item b.

3.2 Coeficiente de Freqncia Atualizada - C.F.A.
a) o coeficiente de freqncia relativo ao perodo decorrido entre 1 de janeiro e a
data considerada.
b) calculado pela frmula do item b, utilizando-se a soma de todos os acidentes com
afastamento e o total de horas/homens trabalhadas desde 1 de janeiro.
c) O coeficiente de freqncia atualizado e calculado em 31 de dezembro corresponde
ao coeficiente de freqncia anual.
3.3 Coeficiente de Gravidade - C.G.
a) Representa a perda de tempo resultante dos acidentes em nmero de dias,
ocorridos em um milho de horas-homem trabalhadas. A gravidade das leses,
dessa forma, medida pelos dias de trabalho perdidos pelos trabalhadores, em
decorrncia de acidentes. Aos dias efetivamente perdidos, pelo acidentado que sofreu
leso, incapacitado permanentemente, somam-se os dias debitados correspondentes
leso.

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32
b) O coeficiente de gravidade calculado pela frmula :

C.G. = Dias computados X 1.000.000
Horas/homens trabalhadas

c) O coeficiente de gravidade mensal calculado pelos dias computados no ms e
pelo total de horas/homens trabalhadas no ms, utilizando-se a frmula do item b.
d) O coeficiente de gravidade anual calculado pela soma dos dias computados de
todos os meses do ano e pelo total de horas/homens trabalhadas durante o ano,
utilizando-se a frmula do item b.

3.4 Coeficiente de gravidade atualizado - C.G.A.
a) o coeficiente de gravidade relativo ao perodo decorrido entre 1 de janeiro e a
data considerada.
b) calculado pela frmula do item b, utilizando-se a soma dos dias computados
desde 1 de janeiro e o total de horas/homens trabalhadas no mesmo perodo.
c) O coeficiente de gravidade atualizado calculado em dezembro, dia 31,
correspondente ao coeficiente de gravidade anual.

3.5 Clculo dos coeficientes de uma empresa
Suponhamos uma empresa que tenha em mdia 1.000 empregados. Aps o
levantamento do nmero de acidentes, dos dias perdidos, dos dias debitados que
constam nos relatrios de acidentes, calculamos os coeficientes de freqncia e
gravidade para uma perodo de 4 meses, conforme a tabela:

Ms
Horas/Homen
s
Trabalhadas
Acidente com
Perda de
Tempo
Dias Perdidos
do Ms ant.
Dias
Debitados
Coeficientes
Freq. Grav.
Jan 890.000 20 310 - - 22,47 348
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33
Fev. 850.000 25 350 80 900 29,41 1.470
Atual 1.740.000 45 740 - 900 25,86 942
Mar. 910.000 18 240 50 - 19,78 318
Atual 2.650.000 63 1.030 - 900 23,77 728
Abr. 965.000 15 405 20 3.000 15,54 3.549
Atual 3.615.000 78 1.455 - 3.000 21,57 1.481

Os valores apresentados na forma de tabela tambm podem ser apresentados na
forma de grficos:

0
5
10
15
20
25
30
Janeiro maro
0
1000
2000
3000
4000
Janeiro Maro

Coeficiente de Freqncia Coeficiente de Gravidade


4. ANLISE DE COEFICIENTES
Alm do clculo dos coeficientes de freqncia e gravidade, torna-se necessrio um
levantamento completo dos fatores envolvidos nos acidentes, para anlise e
orientao nos pontos que apresentarem prioridade para a preveno de acidentes.

Assim devem ser analisados :
4.1 Agente da Leso
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34
Objetos, mquinas, ferramentas, materiais, substncias associadas diretamente com a
leso, etc.
4.2 Parte do Agente
Parte especfica do agente mais estreitamente associada leso (fio de corte da
ferramenta, degrau de escada, etc.)
4.3 Tipo de Acidente
Quedas do mesmo nvel, quedas de nvel diferente, prensados entre, prensados sob,
batidas contra, envenenamento, esforo excessivo, etc.
4.4 Parte do corpo atingida
Cabea, face, olhos, membros superiores, trax, regio lombar, membros inferiores,
etc.
Atravs dos dados colhidos em fichas de acidentes, pode-se levantar um quadro
estatstico, como os exemplos a seguir:
Agente da Leso %
Mquinas 30,4
Ferramentas Eltricas 26,0
Ferramentas Manuais 18,5
Transmisses Mecnicas 15,7
Escadas 5,4
Veculos 2,0
Substncias Qumicas 2,0
Tipo de Acidente %
Batida contra 24,40
Prensado entre 20,00
Esforo excessivo 18,60
Contato com partes quentes 13,00
Queda do mesmo nvel 12,00
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35
Queda de nvel diferente 10,00
Queimadura por agente qumico 2,00

Parte do Corpo %
Dedos 32,50
Mos 21,40
Regio Lombar 15,60
Ps 14,50
Artelhos 12,00
Cabea 1,80
Olhos 1,20
Face 1,00
5. Ministrio da Previdncia Social
Algumas empresas registram todos os acidentes, outras somente os mais graves, que
geram o benefcio (Decreto-lei n 6905 de 26/09/44 que estabelece norma mediante a
qual cabe ao empregador pagar aos empregados os primeiros 15 dias de ausncia ao
trabalho por razo de enfermidade). Assim, para no penalizar aquelas que
consideram/registram todos (para no terem o nmero de acidentes maiores em
relao s outras) criou-se o IFD, que considera-se para os clculos estatsticos,
somente os acidentes que geraram benefcio, ou seja, superiores a 15 dias de
afastamento.
5.1 ndice de Freqncia Descontaminado IFD

I
FD
= n de acidentes com benefcio x 1.000.000
HHT

5.2 ndice de Gravidade

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36
IG = DP dos acidentes com benefcio x 1.000
HHT

DP = DA + DD + DT
DA dias de afastamento
DD dias debitados (INSS)
DT dias transportados


ATIVIDADES APLICADA A ESTATSTICA DE ACIDENTES
Criar documentos para:
- Registro de acidentes mensal e anual;
- Elaborar estatsticas dos acidentes mensais e anuais, com
clculos e demonstraes de taxas de freqncia e
gravidade;
- Demonstrar os tipos e local de leso;
- Expor em grficos comparativos, mensais e anuais.

Os levantamentos estatsticos, bem como os clculos, criao de tabelas, etc.,
devero ser iniciados em sala de aula. Os trabalhos devero ser entregues
impressos e/ou em meio eletrnico em duplas que faro apresentaes para
todo o grupo em sala de aula,em data a ser combinada.


EMPRESA: NOSSA EMPRESA S/A
Ramo de atividade: Indstria Metalrgica
Nmero de funcionrios: 800

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37
ACIDENTES OCORRIDOS NO ANO DE 2007
Janeiro
02 acidentes
- Joo da Cunha dia 04, fraturou o p direito ao sair do refeitrio da empresa, ficou
afastado 45 para recuperao;
- Moacir da Rocha dia 19, furou o olho esquerdo ao usar o policorte, ficou afastado
50 dias para recuperao.
HHT: 150.525
Fevereiro
01 acidente
- Valdecir Feitosa dia 15, prensou o dedo polegar da mo esquerda em uma porta,
ficou afastado 05 dias para recuperao.
HHT: 165.560
Maro
04 acidentes
- Alex Galvo dia 05, bateu com a perna direita na cadeira causando escoriao,
ficou afastado 02 dias para recuperao;
- Carlos Pinto de Souza dia 09, escorregou na escada fraturando o brao
esquerdo, ficou afastado 40 dias para recuperao;
- Carlos Milan dia 13, ao deslocar-se empresa/residncia, capotou sua moto
fraturando o p direito, ficou afastado 45 dias para recuperao;
- Felisbino Amarante dia 26, coutou o dedo com o estilete, ficou afastado 02 dias
para recuperao.
HHT: 172.090
Abril
02 acidentes
- Maria da Costa dia 16, intoxicou-se com produto de limpeza, ficou afastada 10
dias para recuperao;
- Ademir da Guia dia 23; feriu sua perna esquerda ao romper o vaso sanitrio,
ficou afastado 10 dias para recuperao.
HHT: 145.605
Maio
01 acidente
- Osmir dias dia 03, caiu da escada ao limpar uma calha, torcendo o p direito,
ficou afastado 20 dias para recuperao.
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38
HHT: 148.500
Junho
03 acidentes
- Wagner Fandango dia 05, escorregou no piso molhado na copa, fraturando a
primeira vrtebra do cccix, ficou afastado 40 dias para recuperao;
- Rute Escoba dia 06, bateu o carro da empresa, ferindo seu rosto com os
estilhaos do pra-brisa, ficou afastada 15 dias para recuperao;
- Ricardo Neves dia 20, cortou a mo esquerda a cortar verduras, ficou afastado
10 dias para recuperao.
HHT: 141.010
Julho
05 acidentes
- Joana Prado dia 05, intoxicou-se com produto de limpeza, ficou afastada 15 dias
para recuperao;
- Marcos Bertolli dia 06, a fazer anlise de produtos no laboratrio usando cido
sulfrico, queimou a mo esquerda, ficou afastado 20 dias para recuperao;
- Silvana Andrade dia 10, caiu na escada, fraturando o brao direito, ficou 40 dias
para recuperao;
- Joaquim de Nobrega dia 12, ao cortar uma chapa de ao na guilhotina, amputou
sua mo esquerda, ficou afastado 120 dias para recuperao;
- Jordana Carvalho dia 30, feriu o dedo mdio da mo esquerda com o estilete,
ficou afastada 03 dias para recuperao.
HHT: 155.600
Agosto
02 acidentes
- Darci do Carmo dia 10, bateu a cabea em uma cantoneira de ferro, cortando
sua testa, ficou afastado 05 dias para recuperao;
- Vilmar da Rosa dia 20, ao digitar sentiu dores nos punhos (tendo), ficou
afastado 60 dias para recuperao.
HHT: 143.300
Setembro
01 acidente
- Elizabete Campos dia 13, cortou o punho ao arrumar o vidro da mesa de
trabalho, ficou afastada 15 dias para recuperao.
HHT: 144.440
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39
Outubro
03 acidentes
- Durval Gomes dia 03, ao digitar sentiu dores nos punhos (tendo), ficou afastado
50 dias para recuperao;
- Edinei Rodrigues dia 05, ao fazer manuteno em um painel eltrico, recebeu
uma descarga eltrica queimando seu rosto, ficou afastado 15 dias para
recuperao;
- Flademir Cooper dia 19, caiu na moegas de milho, sendo soterrado e morreu.
HHT: 146.230
Novembro
02 acidentes
- Justino da Silva dia 08, ao descarregar um caminho de adubo, entrou um cisco
em seu olho direito, ficou afastado 05 dias para recuperao;
- Valdemar Ferreira dia 15, ao pular do caminho, torceu o p esquerdo, ficou
afastado 15 dias para recuperao.
HHT: 147.300
Dezembro
01 acidente
- Natalino do Nascimento dia 20, colocava enfeites de natal na parede do prdio
da administrao, caiu sofrendo ferimento no abdmen, ficou afastado 40 dias para
recuperao.
HHT: 148.400


ACIDENTES OCORRIDOS NO ANO DE 2008

Janeiro
01 acidente
- Janurio Primeiro dia 10, ao retirar os enfeites de natal na parede do prdio da
administrao, caiu fraturando a perna direita, ficando afastado 45 dias para
recuperao.
HHT: 138.900
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40
Fevereiro
No houve acidente registrado.
HHT: 144.300
Maro
02 Acidentes
- Mariano Fulano dia 03, ao conferir o estoque no armazm, a empilhadeira
passou em cima de seu p direito, fraturando-o, ficou afastado 30 dias para
recuperao;
- Marcos de Morais dia 11, ao consertar o telhado do armazm, caiu batendo com
a cabea e faleceu a caminho do hospital.
HHT: 142.000
Abril
No houve acidente registrado.
HHT: 145.450
Maio
01 Acidente
- Odilon de Lara dia 08, ao digitar sentiu dores no punho (tendes), ficou afastado
45 dias para recuperao.
HHT: 148.200
Junho
03 acidentes
- Adair Santana dia 02, ao sair do refeitrio pisou em falso torcendo o p direito,
ficou afastado 15 dias para recuperao;
- Juliano Falante dia 13, ao limpar a calada, intoxicou com produto de limpeza
(cido), ficou afastado 20 dias para recuperao;
- Sebastio Carvalho dia 16, ao deslocar-se residncia/empresa foi atropelado,
fraturando sua perna esquerda, ficou afastado 45 dias para recuperao.
HHT: 147.240
Julho
No houve acidente registrado.
HHT: 142.320
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41
Agosto
05 acidentes
- Josefina Primeira dia 06, intoxicou-se com produto de limpeza, ficou afastada 15
dias para recuperao;
- Marciano Baro dia 07, a fazer anlise de produtos no laboratrio usando cido
sulfrico, queimou a mo esquerda, ficou afastado 20 dias para recuperao;
- Sandra Andrade dia 11, caiu na escada, fraturando o brao direito, ficou 40 dias
para recuperao;
- Joacir de Novembro dia 13, ao cortar uma chapa de ao na guilhotina, amputou
sua mo esquerda, ficou afastado 120 dias para recuperao;
- Jordana Carvalho dia 21, feriu o dedo mdio da mo esquerda com o estilete,
ficou afastada 03 dias para recuperao.
HHT: 145.330
Setembro
03 acidentes
- Wanda Ferreira dia 10, escorregou no piso molhado na copa, fraturando a
primeira vrtebra do cccix, ficou afastado 45 dias para recuperao;
- Raquel de Norton dia 16, bateu o carro da empresa, ferindo seu rosto com os
estilhaos do pra-brisa, ficou afastada 15 dias para recuperao;
- Ribeiro Nabuco dia 19, cortou a mo esquerda a cortar verduras, ficou afastado
10 dias para recuperao.
HHT: 143.340
Outubro
No houve acidente registrado
HHT: 141.300
Novembro
02 acidentes
- lvaro Noite e Tnia Dias dia 03, ao auditar o setor operacional, intoxicaram com
o veneno usado no tratamento de sementes, ficaram afastados 20 dias para
recuperao.
HHT: 144.440
Dezembro
01 acidente
- Srgio Carbox dia 10, escorregou no piso molhado do refeitrio, caiu, fraturando
o brao esquerdo, ficou afastado 20 dias para recuperao.
HHT: 145.470
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42

ACIDENTES OCORRIDOS NO ANO DE 2009
Janeiro
01 acidente
- Valmor Feitosa dia 15, prensou o dedo polegar da mo esquerda em uma porta,
ficou afastado 10 dias para recuperao.
HHT: 147.680
Fevereiro
No houve acidente registrado.
HHT: 149.490
Maro
02 Acidentes
- Barbosa Ferraz dia 04, ao efetuar limpeza em um painel eltrico, sofreu uma
descarga eltrica, queimando braos e rosto, ficou afastado 20 dias para
recuperao;
- Carvalho da Cruz dia 16, ao levantar uma saca de rao, sentiu dores nas
costas, ficou afastado 20 dias para recuperao.
HHT: 145.400











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43

Bibliografia/ Insumos/ Referncias:


Normas Regulamentadoras Comentadas Vol. 1 Revista, Ampliada e Atualizada,
de Giovanni Moraes de Arajo.


Manual de Higiene e Medicina do Trabalho Editora: cone, de Emlio Sounis.


Sites correlatos ao FOCO da Estatstica Aplicada ao Sistema de Gesto de
Segurana do Trabalho.














O conhecimento adquirido atravs da busca incansvel da fonte de pesquisa
Autor desconhecido...




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44

Hino do Estado do Cear
Poesia de Thomaz Lopes
Msica de Alberto Nepomuceno
Terra do sol, do amor, terra da luz!
Soa o clarim que tua glria conta!
Terra, o teu nome a fama aos cus remonta
Em claro que seduz!
Nome que brilha esplndido luzeiro
Nos fulvos braos de ouro do cruzeiro!
Mudem-se em flor as pedras dos caminhos!
Chuvas de prata rolem das estrelas...
E despertando, deslumbrada, ao v-las
Ressoa a voz dos ninhos...
H de florar nas rosas e nos cravos
Rubros o sangue ardente dos escravos.
Seja teu verbo a voz do corao,
Verbo de paz e amor do Sul ao Norte!
Ruja teu peito em luta contra a morte,
Acordando a amplido.
Peito que deu alvio a quem sofria
E foi o sol iluminando o dia!
Tua jangada afoita enfune o pano!
Vento feliz conduza a vela ousada!
Que importa que no seu barco seja um nada
Na vastido do oceano,
Se proa vo heris e marinheiros
E vo no peito coraes guerreiros?
Se, ns te amamos, em aventuras e mgoas!
Porque esse cho que embebe a gua dos rios
H de florar em meses, nos estios
E bosques, pelas guas!
Selvas e rios, serras e florestas
Brotem no solo em rumorosas festas!
Abra-se ao vento o teu pendo natal
Sobre as revoltas guas dos teus mares!
E desfraldado diga aos cus e aos mares
A vitria imortal!
Que foi de sangue, em guerras leais e francas,
E foi na paz da cor das hstias brancas!
Hino Nacional
Ouviram do Ipiranga as margens plcidas
De um povo herico o brado retumbante,
E o sol da liberdade, em raios flgidos,
Brilhou no cu da ptria nesse instante.
Se o penhor dessa igualdade
Conseguimos conquistar com brao forte,
Em teu seio, liberdade,
Desafia o nosso peito a prpria morte!
Ptria amada,
Idolatrada,
Salve! Salve!
Brasil, um sonho intenso, um raio vvido
De amor e de esperana terra desce,
Se em teu formoso cu, risonho e lmpido,
A imagem do Cruzeiro resplandece.
Gigante pela prpria natureza,
s belo, s forte, impvido colosso,
E o teu futuro espelha essa grandeza.
Terra adorada,
Entre outras mil,
s tu, Brasil,
Ptria amada!
Dos filhos deste solo s me gentil,
Ptria amada,Brasil!
Deitado eternamente em bero esplndido,
Ao som do mar e luz do cu profundo,
Fulguras, Brasil, floro da Amrica,
Iluminado ao sol do Novo Mundo!
Do que a terra, mais garrida,
Teus risonhos, lindos campos tm mais flores;
"Nossos bosques tm mais vida",
"Nossa vida" no teu seio "mais amores."
Ptria amada,
Idolatrada,
Salve! Salve!
Brasil, de amor eterno seja smbolo
O lbaro que ostentas estrelado,
E diga o verde-louro dessa flmula
- "Paz no futuro e glria no passado."
Mas, se ergues da justia a clava forte,
Vers que um filho teu no foge luta,
Nem teme, quem te adora, a prpria morte.
Terra adorada,
Entre outras mil,
s tu, Brasil,
Ptria amada!
Dos filhos deste solo s me gentil,
Ptria amada, Brasil!

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