Assunto: Direito Administrativo em Captulos Matria: Autor: Direito Administrativo Andr Luciano de Oliveira
2
CONTEDO
Captulo 01 NOES PRELIMINARES Captulo 02 PRINCPIOS CONSTITUCIONAIS DA ADMINISTRAO PBLICA. Captulo 03 ORGANIZAO DA ADMINISTRAO PBLICA Captulo 04 SERVIOS PBLICOS Captulo 05 PODERES DA ADMINISTRAO Captulo 05 ATOS ADMINISTRATIVOS Captulo 07 CONTRATOS ADMINISTRATIVOS Captulo 08 LICITAO Captulo 09 RGOS E AGENTES PBLICOS Captulo 10 DESAPROPRIAO Captulo 11 RESPONSABILIDADE CIVIL DO ESTADO Captulo 12 BENS E DOMNIO PBLICO Captulo 13 CONTROLE DA ADMINISTRAO PBLICA
Assunto: Direito Administrativo em Captulos Matria: Autor: Direito Administrativo Andr Luciano de Oliveira
3
DIREITO ADMINISTRATIVO EM CAPTULOS
Captulo 01 NOES PRELIMINARES
-Conceituao do Direito Administrativo Conjunto Harmnico de princpios jurdicos que regem os rgos , agentes, e as atividades pblicas tendentes a realizar concreta, direta e imediatamente os fins desejados pelo estado . (Eli Lopes Meirelles)
Ramo do direito pblico que tem por objetivo os rgos, agentes e pessoas jurdicas administrativas que integram a Administrao Pblica. Atividade jurdica no contenciosa que exerce os bens de que se utiliza para consecuo de seus fins de natureza pblica. (Maria Silva de Pietro)
O SISTEMA JURDICO BRASILEIRO
O Sistema Administrativo ou Sistema J urisdicional de Administrao entende-se o regime adotado pelo Estado para correo dos atos administrativos ilegais ou ilegtimos praticados pelo Poder Pblico em qualquer dos seus departamentos de governo.
O Brasil adota o Sistema da Jurisdio nica , ou seja, o do controle administrativo pela justia comum.
A nossa Constituio usa um sistema baseado na dos estadunidenses. Tal sistema o da separao entre o Poder Executivo e o Poder J udicirio, vale dizer entre o Administrador e o J uiz.
Com essa diversificao entre a J ustia e a Administrao inconcilivel o contencioso administrativo, porque todos os interesses, quer do particular, quer do poder pblico, se sujeitam a uma nica jurisdio conclusiva, a do Poder J udicirio. Assim todos os litgios administrativos ou de interesse privado so resolvidos definitivamente pelo poder judicirio.
O inciso 35 do artigo 5 da Constituio dispe que a lei no excluir da apreciao do Poder J udicirio leso ou ameaa de direito. Isso no significa, evidentemente, que se negue a administrao o direito de decidir, absolutamente no. O que se lhe nega a possibilidade de exercer funes materialmente judiciais, ou judiciais por natureza, e emprestar as suas decises, fora e definitividade, que so prprias dos julgamentos judicirios.
Para correo judicial dos atos administrativos ou para renovar a resistncia dos particulares s atividades pblicas, a Administrao e os administrados dispem dos mesmos meios processuais emitidos pelo direito comum e recorrero ao mesmo Poder J udicirio uno e nico, que decide direito pblico e privado. Este o princpio da jurisdio nica.
Assunto: Direito Administrativo em Captulos Matria: Autor: Direito Administrativo Andr Luciano de Oliveira
4
Captulo 02 PRINCPIOS CONSTITUCIONAIS DA ADMINISTRAO PBLICA.
- Principio de uma cincia so as proposies bsicas fundamentais e tpicas que condicionam todas as estruturas subseqentes.
Princpios, nesse sentido, so os alicerces da cincia - a Constituio de 1988 dispe sobre os cinco princpios que regem a Administrao Pblica, so eles:
Princpio da legalidade princpio bsico de todo direito pblico, a doutrina costuma usar a seguinte expresso: Enquanto na atividade particular tudo que no est proibido permitido, na administrao pblica o inverso, ela s pode fazer o que a lei permite, deste modo, tudo que no est permitido proibido.
A Administrao Pblica no pode, por simples Ato Administrativo, conceder direitos de qualquer espcie, criar obrigaes ou impor vedaes aos administrados, para tanto, ela depende da lei.
Princpio da Impessoalidade tambm chamado princpio da finalidade, o qual impe ao Administrador Pblico que s pratique ato para seu fim legal. O fim legal aquele que indica que a norma de direito indica expressa ou virtualmente com o objetivo do ato de forma impessoal. Em decorrncia desse princpio que temos o concurso e a licitao. A impessoalidade da atuao administrativa impede, portanto, que o Ato Administrativo seja praticado utilizando interesses do agente ou de terceiros, devendo ater-se a vontade da lei, comando geral e abstrato por essncia. Impede o principio perseguies ou favorecimentos, discriminaes prejudiciais ou benficas aos administrados. Qualquer ato praticado com objetivo diverso da tutela do interesse da coletividade ser invalido por desvio de finalidade.
Princpio da Moralidade o direito administrativo elaborou um conceito prprio de moral, diferente da moral comum. A moral administrativa significa o dever do administrador de no apenas cumprir a lei formalmente, mas cumprir substancialmente, procurando sempre o melhor resultado para a Administrao. Toda a atuao do administrador inspirada no interesse pblico. Por esse princpio a Administrao no aplica apenas a lei, mas vai alm, aplicando a sua substncia. A Constituio de 1988 enfatizou a moralidade administrativa, prevendo que os atos de improbidade importaro a suspenso dos direitos polticos, a perda da funo pblica, a indisponibilidade dos bens e o ressarcimento ao errio na forma e graduao previstas em lei, sem prejuzo da ao penal cabvel.
Assunto: Direito Administrativo em Captulos Matria: Autor: Direito Administrativo Andr Luciano de Oliveira
5
Princpio da Publicidade - dedica-se de um lado a produo de efeitos externos dos Atos Administrativos. Existem atos que no se restringem ao ambiente interno da Administrao, porque dedicam-se a produzir efeitos externos, da ser necessria a publicidade. Esse princpio tambm se justifica ao permitir a qualquer pessoa que fiscalize os Atos Administrativos, ensejando a possibilidade de obter certides que podero servir para o ajuizamento de ao popular por exemplo.
A regra que o princpio da publicidade somente poder ser excepcionalmente quando o interesse pblico assim determinar.
Princpio da Eficincia Alexandre Morais define como: Aquele que impe a Administrao Direta e Indireta e seus agentes a exercer o bem comum por meio do exerccio de suas competncias de forma espacial, neutra , transparente, participativa, eficaz, sem burocracia e sempre em busca de qualidade, primando pela adoo de critrios legais e morais necessrios para a melhor utilizao possvel dos recursos pblicos, de maneira a se evitar desperdcios e garantir-se uma rentabilidade social. Esse princpio foi acrescentado aos anteriores pela emenda constitucional n 149 de 1988 , conhecida como A Reforma Administrativa. Maurcio Antnio Ribeiro Lopes afirma que se trata de um princpio meramente retrico, possvel, no entanto, evoc-lo para limitar a discricionariedade do Administrador levando-o a escolher a melhor opo.
Eficincia a obteno do melhor resultado com uso racional dos meios. Atualmente na Administrao Pblica a tendncia prevalecer o controle de resultados sobre o controle dos meios.
Assunto: Direito Administrativo em Captulos Matria: Autor: Direito Administrativo Andr Luciano de Oliveira
6
Captulo 03 ORGANIZAO DA ADMINISTRAO PBLICA
So formas tcnicas da formao administrativa: Centralizao Descentralizao Concentrao Desconcentrao
Centralizao prestao de servio diretamente pela pessoa poltica prevista constitucionalmente, sem delegao a outras pessoas. Diz-se que a atividade do Estado centralizada quando ela atua diretamente por meio de seus rgos. Se o servio est sendo prestado pelas pessoas polticas competentes, ento h centralizao.
Descentralizao a transferncia de execuo do servio ou da titularidade do servio para outra pessoa, quer seja de direito pblico ou privado. A transferncia de execuo do servio pode ser feita tanto para entidades de direito pblico quanto de direito privado, diretamente ligadas a Administrao ou para particulares.
So entidades descentralizadas de servio pblico: as autarquias e fundaes pblicas. So entidades descentralizadas de direito privado: empresas pblicas e sociedades de economia mista.
Pode inclusive a transferncia de servios a entidades que no estejam vinculadas a Administrao Pblica, como as concessionrias de servio pblico e permissionrias.
A descentralizao, mesmo para particulares, mantm o carter pblico do servio. H duas formas de transferncia do servio pblico: a outorga e a delegao.
Outorga Implica na transferncia da prpria titularidade do servio da pessoa poltica para a pessoa administrativa que desenvolve o servio em seu prprio nome. sempre feita por lei e somente por outra lei pode ser mudada ou retirada
Delegao Implica na mera transferncia da execuo do servio. Realiza-se por ato ou contrato administrativo. So as concesses e permisses do servio pblico.
Concentrao - H uma transferncia de execuo dos rgos perifricos para os centrais.
Desconcentrao O inverso da concentrao. Existe quando as atividades estiverem distribudas entre os rgos de uma mesma pessoa, quando forem as atribuies transferidas dos rgos centrais para os locais perifricos
OBS.: Concentrao e Desconcentrao ocorrem no mbito da mesma pessoa.
Assunto: Direito Administrativo em Captulos Matria: Autor: Direito Administrativo Andr Luciano de Oliveira
7
Tanto a Concentrao como a Desconcentrao poder ocorrer na estrutura administrativa Centralizada e Descentralizada. A Unio um exemplo de centralizao administrativa, mas as atribuies podem ser exercidas por seus rgos centrais, a concentrao dentro de uma estrutura centralizada.
Existe a desconcentrao dentro de uma estrutura centralizada quando h delegao de atribuio.
ADMINISTRAO DIRETA E ADMINISTRACO INDIRETA
Adm. Direta Segundo Alexandrino e Paulo o conjunto dos rgos que integram as pessoas polticas de Estado, as quais foram atribudas a competncia para o exerccio de forma centralizada de atividades administrativas. No mbito federal o conjunto de rgos integrados na estrutura administrativa, da Presidncia da Repblica e dos Ministrios. No mbito estadual o conjunto de rgos integrados na estrutura administrativa do governo do estado e das Secretarias Estaduais. No mbito municipal o conjunto de rgos integrados na estrutura administrativa do governo municipal e das Secretarias Municipais.
Adm. Indireta conjunto de pessoas administrativas que vinculadas Adm. Direta tem a competncia para o exerccio, de forma descentralizada, de atividades administrativas. Do ponto de vista da Constituio a Adm. Indireta abrange as Autarquias, as Empresas Pblicas, as Sociedades de Economia Mista e as Fundaes Pblicas.
Todas as entidades da Adm. Indireta esto sujeitas a necessidade de lei para a sua criao .
Aos princpios da Adm. Pblica h exigncia de concurso pblico para admisso do seu pessoal e a licitao para suas contrataes.
A autarquia criada diretamente pela lei.
As Empresas Pblicas, as Sociedades de Economia Mista e as Fundaes tem a sua criao autorizada por lei.
H necessidade de autorizao legal tambm pra a criao de subsidirias das referidas entidades.
Corresponde a descentralizao Corresponde a centralizao
Assunto: Direito Administrativo em Captulos Matria: Autor: Direito Administrativo Andr Luciano de Oliveira
8
AUTARQUIA Maria Silva de Pietro conceitua autarquia como a pessoa jurdica de direito pblico criada por lei com capacidade de auto-administrao para o desempenho de servio pblico descentralizado, mediante o controle administrativo exercido nos limites da lei.
So exemplos de Autarquias: BACEN, INSS,INCRA, IBAMA.
As Autarquias so criadas para desempenharem atividades tpicas da Administrao Pblica e no atividades econmicas.
Extino da Autarquia depende de lei, da mesma forma que a sua criao.
FUNDAES PBLICAS pode-se definir a fundao instituda pelo poder pblico como patrimnio total ou parcialmente pblico, dotado de personalidade jurdica de direito pblico ou privado e designado por lei ao desempenho de atividades do Estado na ordem social, com capacidade de auto-administrao e mediante controle da Administrao Pblica nos limites da lei
Caractersticas dotao patrimonial que pode ser inteiramente do poder pblico, ou semi-pblico ou semi-privada. personalidade jurdica, pblica ou privada, atribuda por lei. desempenho de atividade atribudas ao Estado no mbito social capacidade de auto-administrao sujeio ao controle administrativo ou tutela por parte da Adm. Direta nos limites estabelecidos em lei.
Privilgios prprios das autarquias e fundaes pblicas Processo especial de execuo Gozam da prerrogativa da impenhorabilidade de seus bens J uzo privativo Prazos qudruplos para contestar e duplos para recorrer. Duplo grau de jurisdio obrigatrio. Imunidade tributria relativa aos impostos sobre o patrimnio, renda ou servios.
EMPRESAS PBLICAS pessoas jurdicas de direito privado integrantes da Adm. Indireta, institudas pelo poder pblico mediante autorizao de lei especfica sob qualquer forma jurdica e com capital exclusivamente pblico para explorao de atividade de natureza econmica ou execuo de servios pblicos.
So exemplos: Correios e Caixa
Assunto: Direito Administrativo em Captulos Matria: Autor: Direito Administrativo Andr Luciano de Oliveira
9
Caractersticas Tem personalidade jurdica de direito privado So formadas com capital exclusivo pblico H a possibilidade de penhora de seus bens Inexistncia das prerrogativas da Fazenda Pblica
As Empresas Pblicas tem criao autorizada por lei. A autarquia adquire personalidade jurdica diretamente da lei que a criou, inexistindo necessidade de registro. As Empresas Pblicas necessitam, para manter a personalidade jurdica, na forma do direito privado, de registro dos seus atos constitutivos perante o rgo competente.
Outra diferena das Empresas Pblicas em relao as Autarquias que estas tem personalidade jurdica de direito pblico, enquanto aquelas so pessoas jurdicas de direito privado.
Os contratos que celebram as Empresas Pblicas podem ser de Direito Administrativo, se forem prestadoras de servio pblico, no entanto, se explorarem atividade econmica, os contratos que celebrarem estaro regidos pelo direito privado e, nesse caso, elas no podero gozar de qualquer privilgio, devendo concorrer em igualdade de condies.
Em qualquer caso, mesmo que prestem servio pblico, tero em seu quadro servidores regidos pela CLT, submetidos ao regime trabalhista.
Pode a Empresa Pblica revestir-se de qualquer das formas societrias admitidas em direito: sociedade annima, sociedade por cotas, forma societria especfica. O capital da Empresa Pblica exclusivamente pblico, no h participao de particulares na formao do capital integralmente subscrito por entidades ligadas Administrao Pblica.
Em conseqncia da personalidade jurdica do direito privado, no gozam das prerrogativas da Administrao Pblica. Os seus bens podem ser penhorados para satisfao de suas dvidas, enquanto as pessoas jurdicas de direito pblico submetem-se a um procedimento especfico, as pessoas jurdicas de direito privado, as empresas pblicas, respondem como qualquer devedor particular ao processo de execuo comum.
SOCIEDADE DE ECONOMIA MISTA
Caractersticas: Necessidade de lei autorizando a sua criao Conjugao de capitais pblicos e privados Forma societria sempre sociedade annima Personalidade jurdica de direito privado Ausncia das prerrogativas do poder pblico Possibilidade de penhora dos bens
Assunto: Direito Administrativo em Captulos Matria: Autor: Direito Administrativo Andr Luciano de Oliveira
10
Traos comuns entre sociedade de economia mista e empresas pblicas Criao e extino por lei Personalidade jurdica de direito privado Sujeio ao controle estatal Derrogao parcial do regime de direito privado por normas de direito pblico Vinculao dos fins definidos na lei instituidora Desempenho de atividade de natureza econmica
A principal diferena entre Sociedade de Economia Mista e Empresas Pblicas est na formao do capital social
No caso das Sociedades de Economia Mista subscrito por entidades vinculadas Administrao Pblica e por particulares, devendo no entanto, haver o controle acionrio pela entidade vinculada a Administrao Pblica.
Outra distino bsica a forma societria, que no caso das Sociedades de Economia Mista s pode ser sociedade annima.
As Sociedades de Economia Mista no esto sujeitas a falncia As Sociedades de Economia Mista esto sujeitas J ustia Estadual , enquanto que as Empresas Pblicas federais litigam na J ustia Federal.
So exemplos de Sociedades de Economia Mista: Banco do Brasil, PETROBRAS, TELEBRAS
ENTIDADES PARA-ESTATAIS So as pessoas privadas que agindo ao lado do Estado colaboram com este no desempenho de atividades no lucrativas, recebendo, por isso, especial proteo estatal.
Essas entidades enquadram:
A) Servios sociais autnomos B) Organizaes Sociais C) Organizaes da sociedade civil de interesse coletivo
Servios Sociais Autnomos so todos aqueles institudos por lei, com personalidade jurdica de direito privado, para ministrar assistncia ou ensino a certas categorias sociais ou grupos profissionais sem fins lucrativos, sendo mantidos por dotaes oramentrias ou por contribuies para-fiscais. So entes para-estatais de cooperao com o poder pblico, com Administrao e patrimnio prprios, revestindo as formas de instituies particulares convencionais ou peculiares ao desempenho de suas atribuies estaturias So exemplos de Servios Sociais Autnomos: SESC, SENAI, SENAC E SEBRAE.
Assunto: Direito Administrativo em Captulos Matria: Autor: Direito Administrativo Andr Luciano de Oliveira
11
Captulo 04 SERVIOS PBLICOS
A Constituio Federal dispe expressamente que incumbe ao Poder Pblico, na forma da lei, a prestao de servios pblicos.
Servio pblico todo aquele prestado pela Administrao ou por seus delegados, sob normas e controles estatais para fazer necessidades essenciais ou secundrias da coletividade ou por simples convenincia do Estado.
A distino entre servio outorgado e servio delegado fundamental, porque o servio outorgado transferido por lei, e s por lei pode der ratificado ou retirado. J o delegado apenas tem a sua execuo transpassada a terceiros por Ato Administrativo bilateral ou unilateral, pelo que pode ser revogado, modificado e anulado, como so os atos dessa natureza.
A delegao menos que outorga, pois esta traz uma presuno de definitividade e aquela de transitoriedade, razo pela qual os servios o so normalmente por tempo indeterminado, e os delegados por prazo certo, para que ao seu trmino retornem ao delegante, mas em ambas as hipteses o servio continua sendo pblico ou de utilidade pblica, apenas descentralizado, contudo, sempre sujeito a requisitos originrios sob regulamentao e controle do Poder Pblico que os descentralizou.
SERVIOS CONCEDIDOS
So todos aqueles que o particular executa em seu nome, por sua conta em risco, remunerados por tarifa na forma regulamentar, mediante delegao contratual ou legal do Poder Pblico concedente, servio concedido ou servio do Poder Pblico, apenas executado por particulares em razo da concesso.
CONCESSO
a delegao contratual ou legal da execuo do servio , na forma autorizada e regulamentada pelo Executivo. O controle de concesso ajuste de direito administrativo, bilateral, oneroso, comutativo e realizado INTUITU PERSONAE. Isto significa dizer que um acordo administrativo e no ato unilateral da Administrao, com vantagens e encargos recprocos, nos quais se firmam as condies de prestao do servio, levando- se em considerao o interesse coletivo na sua obteno e as condies pessoais de quem se prope a execut-lo ou por delegao do poder concedente.
Sendo o contrato administrativo como , fica sujeito a todas as imposies da Administrao necessrias a formalizao do ajuste, dentre as quais a autorizao legal, a regulamentao e a licitao
Assunto: Direito Administrativo em Captulos Matria: Autor: Direito Administrativo Andr Luciano de Oliveira
12
SERVIOS PERMITIDOS E SERVIOS AUTORIZADOS
Ambos so modalidades de servios delegados ao particular, somente com forma e garantias diferentes.
A concesso delegao contratual e modernamente legal.
A permisso e a autorizao constituem delegao por ato unilateral da Administrao, aquela com maior estabilidade e formalidade para o servio, est com mais precariedade e simplicidade na execuo.
Servios Permitidos - So todos aqueles em que a Administrao estabelece os requisitos para sua prestao ao pblico, e por ato unilateral comete a execuo aos particulares que demonstrarem capacidade para seu desempenho. A permisso em princpio discricionria e precria, mas admite condies e prazos para a explorao do servio, a fim de garantir rentabilidade e assegurar a recuperao do investimento do permissionrio visando atrair a iniciativa privada. O que se afirma que a unilateralidade, a discricionariedade e a precariedade so atributos da permisso, embora possam ser excepcionados em certos casos diante do interesse administrativo ocorrente. Esses condicionamentos e adequaes do instituto para delegao de servios de utilidade pblica ao particular, empresa ou pessoa fsica, no invalidam a faculdade do poder pblico, unilateralmente a qualquer tempo. Mudar as condies iniciais do termo, ou mesmo revogar a permisso sem possibilidade de oposio do permissionrio, salvo se ocorrer abuso de poder ou desvio de finalidade da Administrao ou se tratar de permisso condicionada, caso em que as condies e prazos devem ser respeitados pela Administrao que as Instituiu.
Servios Autorizados So aqueles em que o Poder Pblico, por ato unilateral, precrio e discricionrio consente na sua execuo por particular para atender interesses coletivos instveis ou emergncia transitria. So servios delegados e controlados pela Administrao autorizante normalmente sem regulamentao especfica e sujeitos por ndole a constantes modificaes no modo de sua prestao ao pblico e a supresso a qualquer momento
CONVNIOS ADMINISTRATIVOS So acordos firmados por entidade pblica de qualquer espcie ou entre essas e organizaes particulares para a realizao dos objetivos de interesse comum dos participes.
Convnio acordo, mas no contrato. No contrato as partes tem interesses diversos e opostos. No convnio os partcipes tem interesses comuns e coincidentes. Em outras palavras, no contrato h sempre duas partes, uma que pretende objeto do ajuste, outra
Assunto: Direito Administrativo em Captulos Matria: Autor: Direito Administrativo Andr Luciano de Oliveira
13
que pretende a contra-prestao correspondente, mas no convnio no h partes, unicamente participes com pretenses comuns. Por essa razo, no convnio a posio jurdica do signatrio uma s e idntica para todos, podendo haver apenas diversificao na cooperao de cada um segundo suas possibilidades para conseguir o abjeto comum.
CONSRCIOS ADMINISTRATIVOS
So acordos firmados entre entidades estatais, autarquias, fundacionais ou para-estatais sempre da mesma espcie para realizao de interesses comuns dos partcipes.
O que o caracteriza como consrcio e o distingue do convnio que este celebrado entre pessoas jurdicas de espcies diferentes e aquele s o entre entidades da mesma espcie.
Feita esta distino, todos os princpios e preceitos regedores dos convnios so aplicveis aos Consrcios Administrativos.
Assunto: Direito Administrativo em Captulos Matria: Autor: Direito Administrativo Andr Luciano de Oliveira
14
Captulo 05 PODERES DA ADMINISTRAO
Poder Vinculado quando a lei confere Administrao Pblica poder para a prtica de determinado ato estipulando todos os requisitos e elementos necessrios a sua validade.
Poder Discricionrio quando o direito concede Administrao Pblica de modo implcito ou explcito poder para a prtica de determinado ato com liberdade de escolha de sua convenincia e oportunidade, existe uma gradao.
Poder Normativo embora a atividade normativa caiba predominantemente ao Legislativo nele no se exaure. Cabendo ao Executivo expedir regulamentos e outros atos normativos de carter geral e de efeitos externos. inerente ao Poder Executivo.
Poder Hierrquico um meio de que dispe a Administrao Pblica para distribuir e escalonas as funes dos rgos pblicos, estabelecer as relaes de subordinao entre seus agentes e ordenar e rever a atuao de seus agentes.
Poder Disciplinar conferido Administrao para apurar infraes e aplicar penalidades funcionais a seus agentes e mais pessoas sujeitas a disciplina administrativa, como o caso das que por ela so contratadas.
Poder de Polcia a atividade da Administrao Pblica que limitando ou disciplinando direitos, interesses ou liberdades individuais regula a prtica do ato ou absteno de fato em razo do interesse pblico. aplicado aos particulares.
Assunto: Direito Administrativo em Captulos Matria: Autor: Direito Administrativo Andr Luciano de Oliveira
15
Captulo 06 ATOS ADMINISTRATIVOS
CONCEITO E REQUISITOS DO ATO ADMINISTRATIVO
Ato Administrativo toda manifestao unilateral de vontade da Administrao Pblica que agindo nesta qualidade tenta por fim imediato, adquirir, resguardar, transferir, modificar, extinguir e declarar efeitos ou impor obrigaes aos administradores e si prprio.
Os requisitos para seu surgimento so:
1) A Administrao agir nessa qualidade, usando sua supremacia de Poder Pblico, visto que algumas vezes nivela-se ao particular e o ato perde a caracterstica administrativa.
2) Manter a manifestao da vontade apta.
3) Provenha de agente competente, com finalidade pblica e revestido na forma legal.
FATO ADMINISTRATIVO toda realizao material da Administrao em cumprimento de algum deciso administrativa, tal como a construo de uma ponte. S interessa ao direito em razo das conseqncias jurdicas que deles possam advir.
REQUISITOS DO ATO ADMINISTRATIVO Dizem respeito aos requisitos par a validade do ato.
Competncia A condio primeira de sua validade.
Nenhum ato discricionrio ou ato vinculado pode ser realizado sem que o agente disponha de poder legal para pratic-lo.
NOTA DE LEMBRETE
ATO VINCULADO A lei estabelece, perante certas condies, a forma de ao da Administrao, sem liberdade de escolha . No h espao par discricionariedade.
ATO DISCRICIONRIO Praticado com liberdade de escolha e destinatrio por convenincia, dentro da legalidade, sem causar prejuzo a terceiros.
Assunto: Direito Administrativo em Captulos Matria: Autor: Direito Administrativo Andr Luciano de Oliveira
16
Sendo requisito de ordem pblica, intransfervel e improrrogvel pela vontade dos interessados, podendo ser delegada e avocada.
A delegao a transferncia de funo de um rgo a outro. J a avocao o fenmeno inverso, o rgo atrai para si o ato que havia delegado.
Caractersticas
1- A mais importante de todas a Irrenunciabilidade, que tem carter relativo, e o que a relativiza so os institutos da Delegao e Avocao.
2- Inderrogabilidade: No pode ser operada sob acordo de vontades entre os agentes pblicos. Caracterstica de carter: Absoluto.
3- Improrrogabilidade: Veda aos agentes pblicos que atuem alm da lei, ou seja, alm das competncias previstas em lei. Tem carter: Relativo pois se refere ao exerccio da competncia(Delegao e Avocao).
4- Imprescritibilidade: As competncias devem ser exercidas a qualquer tempo. O agente pblico obrigado a exercer suas competncias a qualquer tempo, salvo nas hipteses que a lei estabelece prazos da administrao.
Finalidade o ato que a Administrao quer alcanar co a prtica do ato. aquilo que alei indica explcita ou implicitamente. No cabe ao administrador escolher outra ou substituir a indicada na norma administrativa. nulo qualquer ato praticado visando exclusivamente o interesse privado, no entanto vlido o ato visando o interesse privado(antes ele deve visar o interesse pblico.
Forma Revestimento exteriorizador do Ato Administrativo, forma legal. Todo Ato Administrativo , em princpio, formal, e compreende essa exigncia pela necessidade de que ele tem que ser contrastado com a lei e aferido pela prpria Administrao ou pelo judicirio, para verificao de sua validade.
Motivo a situao de direito ou de fato que determina ou autoriza a realizao do ato administrativo. Pode ser expresso em lei ou deixado a critrio do Administrador.
Objeto ou Contedo A criao, modificao ou comprovao de situaes jurdicas concernetes a pessoas, coisas ou atividades sujeitas a ao do poder pblico.
Assunto: Direito Administrativo em Captulos Matria: Autor: Direito Administrativo Andr Luciano de Oliveira
17
MRITO DO ATO ADMINISTRATIVO Consubistncia na valorao do motivar e da escolha do objeto do ato, feitas pela Administrao incubidas de sua prtica, quando autorizada decidir sobre a convenincia, a aportunidade e justia do ato a realizar-se aspecto pertinente apenas aos atos praticados no exerccio de competncia discriminatria.
PROCEDIMENTO ADMINISTRATIVO a sucesso ordenada de operaes que propiciam a formao de um ato final objetivado pela Administrao. Constitui-se de atos intermedirios, preparatrios e autnomos, mas sempre interligados, que se conjugam para dar contedo e forma ao ato principal, como exemplo, a concorrncia.
ATRIBUTOS DO ATO ADMINISTRATIVO
Presuno de legitimidade todos os Atos Administrativos nascem com ela. Decorre do prncpio da Legalidade da Administrao que informa toda atuao governamental, autoriza a imediata execuo ou operatividade dos Atos Administrativos mesmo que arguidos de vcios ou defeitos que levem a invalidade, a transferncia do nus da prova de invalidade do Ato Administrativo para quem os invocou.
Auto-executiriedade consiste na possibilidade que certos Atos Administrativos ensejam de imediata e direta execuo pela prpria Administrao independentemente de ordem judicial. Ao particular que se sentir ameaado ou lesado pela execuo do Ato Administrativo que caber pedir proteo judicial para proteger seus interesses ou para os eventuais prejuzos que tenha injustamente suportado.
Imperatividade o atributo do Ato Administrativo que impe a coercibilidade para seu cumprimento ou execuo. Est presente nos atos quer consubistanciam um provimento ou uma ordem administrativa com a fora impositiva prpria do Poder Pblico. A imperatividadae decorre s da existncia do Ato Administrativo , no dependendo da sua declarao de validade ou invalidade , assim deve ser cumprido ou atendido enquanto no for retirado do mundo jurdico por revogao ou anulao.
CLASSIFICAO DO ATO ADMINISTRATIVO
QUANTO A SUPREMACIA DO PODER PBLICO
1) Atos de Imprio o Poder Pblico atua com supremacia, com ascendncia sobre o administrativo. O Poder Pblico pode determinar obrigaes para os administrados, por exemplo, poder de polcia.
Assunto: Direito Administrativo em Captulos Matria: Autor: Direito Administrativo Andr Luciano de Oliveira
18
2) Atos de Gesto aquele em que o Poder Pblico coloca-se em plano de igualdade com o particular. Atos de gesto correspondem aos atos de direito privado que a Administrao Pblica pratica. Por exemplo: Aluguar um imvel para funcionar uma repartio pblica
QUANTO A NATUREZA DO ATO
1) Atos-regra traam normas gerais, correspondem ao regulamento
2) Atos- subjetivos aqueles que se destinam a uma situao concreta de um determinado sujeito, por exemplo : nomeao uma ato subjetivo
3) Atos-condio a manifestao de vontade que vai permitir que algum se coloque sob a gide de uma regulamentao traada pelo Poder Pblico, por exemplo: a posse ( um ato administrativo, mas tambm um ato-condio). O ato-condio s gera direito adquirido se a pessoa j cumpriu os requisitos para aquisio.
EM RAZO DO REGRAMENTO
1) Atos Vinculados so aqueles que tem todos os seus elementos pr- determinados na lei. Nenhum de seus elementos oferece margem de liberdade para apreciao do Administrador. Cabe a este verificar se estes elementos esto presentes ou no. Se estiverem, o Administrador estar obrigado a praticar o ato. Se faltar qualquer dos elementos, o Administrador no poder praticar o ato. Por exemplo: aposentadoria do servidor e nomeao de cargo efetivo. 2) Atos Discricionrios existem dois elementos o motivo e o objeto em que a lei oferece na prtica do ato uma margem de opes ao administrador. Este ir fazer sua escolha de acordo com as razes de convenincia e opotunidade que lhe cabe analisar. Discricionariedade no se incompatibiliza com a legalidade, pois somente existe discricionariedade se a lei conced-la ao administrador. necessrio que haja previso legal,que a prpria lei tenha oferecido margem ao administrador, portanto, a discricionariedade resulat da lei.deve estra de acordo com o princpio da finalidade pblica ou implicitamente prevista na lei, sob pena de representsr ato abusivo, ato arbitrrio. Tambm no significa que a ato discricionrio est imune ao controle jurisdicional. certo que o Poder J udicirio no pode ingressar no chamado mrito ato administrativo discricionrio, que so as razes de convenincia e oportunidade, que levam o administrador a praticar o ato discricionrio aquelas que foram ligitimamente escolhidas pelo legislador. No pode o J udicirio ingressar no mrito, pretender ingressar em escolhas que foram reservadas ao Administrador.
Assunto: Direito Administrativo em Captulos Matria: Autor: Direito Administrativo Andr Luciano de Oliveira
19
Pode o J udicirio examinar os motivos ou contedo e objeto do ato com finaliddae de indagar se houve legtimo exerccio do ato discricionrio ou ato abusivo com desvio de finalidade. Se demonstrado o desvio de finalidade nada impede que o J udicirio proclame a nulidade do ato, portanto, o contrlole do judiciorio quanto ao regramento e quanto a disciplina legal.
QUANTO A FORMAO 1) Atos Simples resultam da manifestao de vontade de apenas um rgo pblico, por exemplo, a nomeao de um funcionrio. 2) Atos Complexos resultam da manifestao de vontade de mais de um rgo pblico, por exemplo, a nomeao de um ministro de Tribunal Superior >Tribual > Presidente >Senado 3) Atos Compostos so aqueles praticados por um rgo, mas exigem aprovao de outro rgo. Um pratica o ato e o outro confirma. O ato no produz efeito depois de aprovado pelo ltimo rgo.
Assunto: Direito Administrativo em Captulos Matria: Autor: Direito Administrativo Andr Luciano de Oliveira
20
Captulo 07 CONTRATOS ADMINISTRATIVOS
A Administrao Pblica deve celebrar contratos regidos pelo direito privado ou regidos pelo direito administrativo.
Entre atos bilaterais praticados pela Administrao Pblica e regidos pelo direito administrativo vamos distinguir de um lado consrcios e convnios, e de outro, contratos administrativos.
CONSRCIOS E CONVNIOS
No existe a contraposio de interesses que caracteriza os contratos. Nos convnios vamos encontrar uma delegao de competncia, tendo em vista que so celebrados por entidades de nveis diversos. Nos consrcios no existe delegao de competncia, mas to somentea unio de esforos de entidades que esto no mesmo plano para a soluo de um problema em comum.
CONTRATOS ADMINISTRATIVOS
Vo se caracterizar pela presena da Administrao com as prerrogativas do Poder Pblico, visando a realizao de uma obra, uma aquisio ou prestao de servio pblico. A supremacia do Poder Pblico nos contratos administrativos caracteriza-se pela presena das chamadas clausula exorbitantes, assim chamadas porque exorbitam do direito comum.
No seriama admissveis nos contratos de direito privado, sendo consideradas abusivas. As clusulas exorbitantes representam o conhecimento da possibilidade da Administrao em instabilizar a relao jurdica.
No direito privado que se foi pactuado no se pode modificar, a no ser advindo circunstncias especiais.
CLUSULAS EXORBITANTES
Posssibilidade de alterao unilateral por parte da Administrao. A Administrao Pblica tem o dever de zelar pela eficincia do servio pblico e muitas vezes celebrado sem contrato com determinados padres, porm, observa-se que eles no mais servem ao interesse pblico, quer no plano dos prprios interesses, quer no plano das tcnicas empregadas. Essa alterao no pode sofrer resistncia do profissional contratado, desde que o Poder Pblico observe uma clusula correlata, qual seja, o equilbrio econmico e financeiro do contrato.
Assunto: Direito Administrativo em Captulos Matria: Autor: Direito Administrativo Andr Luciano de Oliveira
21
Equilbrio Econnico e Finaceiro Nos contratos administrativos, o direito dos contratados esto basicamente voltados para as chamadas clusulas econmicas. O contratado tem direito manuteno, ao longo da execuo do contrato da mesma proporcionalidade entre cargos e vantagens estebelecidas no momento em que o contarto foi celebrado. Por isso, se a Administrao alterar clusulas do servio, impondo mais gastos ou nus ao contratado, dever de modo correlato proporcionar modificao na remunerao a que o contratado faz jus, sob pena do contratado reclamar judicialmente, pleiteando o equilbrio econmico financeiro, que a amnuteno da comutatibilidade na execuo do contrato
Controle de Contrato Os contratos administrativos prevem a possibilidade de controle a ser exercido pela prpria Administrao. Deve a Administrao fiscalizar, acompanhar a execuo do contratopara eliminar falhas, preservando o interesse pblico.
Imposio de Penalidades Pode a Administrao impor penalidades em decorrncia da fiscalizaoe controle, aplicao de multas e em casos extremos, o proibio de contratar com a Administrao Pblica.
OBS.: evidente que no caso do contrato de direito privado seria inadimissvel a aplicao das sanes penais que exigem interveno do judicirio.
Impossibilidade do Particular Invocar a Excesso do Contrato No Cumprido Nos contratos de direito privado, de natureza bilateral, ou seja, naqueles que existem obrigaes recpocras, admissvel a excesso do contrato no cumprido. A parte poder dizer que somente cumprir a obrigao se a outra parte cumprir a sua .
No entanto, no contrato administrativo, afirma-se o princpio da continuidade do servio pblico, que impossilita o particular de arguir a excesso do contrato no cumprido.
Se a Administrao descumpriu uma clusula contratual, o particular no deve paralisar a execuo do contrato, mas postular perante ao Poder J udicirio as reparaes cabveis e a reciso contratual.
Sempre a doutrina fez algus questionamentos acerca desta clusula exobitante, pois as vezes a imcompetncia do Poder Pblico poderia levar o particular falncia.
Hoje, a lei 8666/93, contratos e licitaes, prev a paralizao da execuo do contrato no pago por perodo superior a 90 dias.
Assunto: Direito Administrativo em Captulos Matria: Autor: Direito Administrativo Andr Luciano de Oliveira
22
Reciso Administrativa A possibilidade da Administrao por um ato seu, rescindir um contrato, tambm vista como clasula exorbitante. A esse respeito distinguem-se as hipteses de resciso
1- Resciso Administrativa 2- Resciso J udicial 3- Resciso de Pleno Direito (no depende de manifestao das partes, pois decorre de um fato instintivo j previsto que leva a resciso do contrato de pleno direito, por exemplo, a falncia)
A reciso judicial determinada pelo Poder J udicirio, sendfo facultativa para a Administrao, esta, se quiser, pode pleiter judicialmente a resciso. O contratado somente poder pleitear a resciso judicialmente. A resciso administrativa pode ser por interesse pblico ou por falta de contratado
*Por motivo do interesse pblico a Administrao velando pelo interesse pblico, considera incoveniente a sua manuteno. O particular far jus a mais ampla indenizao no caso de resciso por motivo de interesse pblico.
*Por falta do contratado neste caso no est a Administrao obrigada a entrar na justia, e ento, por seus prprios meios, declara a resciso, observando o devido processo legal, ou seja, que se assegure o direito de defesa ao contratado.
CAUSAS JUSTIFICADORAS DA INEXECUO DO CONTRATO
So causas que permitem justificar o descumprimento do contrato por parte do contratado. A existncia dessas causas pode levar a extino ou a resciso das clusulas do contrato
1) Teoria da Impreviso 2) Fato do Princpio 3) Fato da Administrao 4) Caso Fortuito 5) Fora Maior
Teoria da Impreviso- Essa teoria fundamenta-se em uma modificao anormal das previses que presidiram a celebrao do contrato. Pressupe situae imprevisveis que afetam substancialmente as obrigaes contratuais, tornando excessivamente oneroso o cumprimento do contrato.
Assunto: Direito Administrativo em Captulos Matria: Autor: Direito Administrativo Andr Luciano de Oliveira
23
Os contratos so obrigatrios pacta sent servanda
Pactos que devem ser cumpridos Baseado na boa -f
No entanto, j nas prestaes sucessivas temos implcita a seginte clusula rebus sic stantibus
Alterao do contedo por acontecimento imprevisvel
Situao ftica ao tempo de execuo do contrato
A aplicao da teoria da impreviso permite o restabelecimento do equilbrio econmico- financeiro do contrato administrativo.
Fato do Princpe - a medida de ordem geral, no relacionada diretamente com o contrato, mas que nele repercute provocando desequilbrio econmico-financeiro em detrimento do contratado, por exemplo, o aumento de imposto.
Fato da Administrao - toda aco ou omisso do Poder Pblico que incidindo direta ou especificamente sobre o contrato, retarda ou impede a sua execuo. falta contratual cometida pela Administrao.
Caso Fortuito - o evento de natureza inevitvel e imprevisvel que impossibilita a execuo do contrato, por exemplo, o caso de inundao.
Fora Maior - o acontecimento humano , imprevisvel e inevitvel que impossibolita a execuo do contrato, por exemplo, uma greve.
CLASSIFICAO DOS CONTRATOS ADMINISTRATIVOS
Contratos de Atribuio aquele em que a Administrao vai atender ao interesse particular, como poe exemplo, o uso do bem pblico. Esses contratos, no que tange os direitos do particular, devem ser interpretados restritivamente.
Contratos de Colaborao so aqueles em que o particular obriga-se a realizar uma obra ou prestar um servio para a Administrao.
Assunto: Direito Administrativo em Captulos Matria: Autor: Direito Administrativo Andr Luciano de Oliveira
24
Captulo 08 - LICITAO
Exigncia constitucional para obras, servios, compras e alienaes da administrao direta e indireta
Normas gerais sobre tal compete a Unio
Lei 8666/93 normas gerais
CONCEITO procedimento administrativo vinculado pelo qual a Administrao seleciona a proposta mais vantajosa par o contrato de seu interesse. Procedimento administrativo uma seo ordenada de atos administrativos.
PRINCPIOS DA LICITAO Legalidade Impessoalidade Moralidade Igualdade Publicidade Probidade administrativa Vinculaao ao instrumento convocatrio J ulgamento objetivo
OBJETIVO
Duplo objetivo Assegurar a todos a possibilidade de concorreras contrataes com a Administrao Possibilitar o melhor contarto par a administrao Licitao um processo administrativo, essencialmente isonmico, em decorrncia do qual a administrao seleciona o licitante com a proposta mais vantajosa para satisfazer uma necessidade.
A licitao estar sempre condicionada a uma necessidade administrativa, previamente existente.
Sem necessidade de um bem jurdico, no se justifica de qualquer forma a administrao deflagre sem qualquer necessidade ou sem fundamento e virtude da lei um certame licitatrio.
Assunto: Direito Administrativo em Captulos Matria: Autor: Direito Administrativo Andr Luciano de Oliveira
25
Logo, a licitao ser sempre e apenas instrumento legal, em regra obrigatrio, com o qual se legitima a administrao a contratar com o particular.
Vista por esse enfoque, o processo licitatrio, em si, no deve ser mais importante do que a necessidade bosquejada pela administrao, posto que cumpre o papel apenas de duto pro meio do qual flui o interesse pblico na escolha da proposta mais vantajosa.
princpio implcito da licitao a competitividade Exitem casos de dispensa e existem casos de inexigibilidade de licitao
Situaes em que a licitao Situaes em que a licitao no possvel seria possvel, mas no pela inviabilidade de competio. realizada por convenincia Exemplo:aquisio de materiais, generos ou da Administrao. Equipamentos que s possam ser Exemplo: obras, servio e fornecido por produtor, empresa ou compras de pequeno valor. representante comercial exclusivo.
MODALIDADES DE LICITAO
Concorrncia modalidade entre quaisquer que na fase inicila de habilitaao preliminar comprovem possuir os requisitos mniomos exigidos no edital para a execuo de seu objeto. Exigida a concorrncia para obras e servios de engenharia acima de R$1.500.000,00 (Um milho e quinhentos mil reais); para compras e servios acima de R$ 650.000,00 (Seiscentos e cinquenta mil reais); qualquer que seja o valor de seu objeto na compra ou alienao de bens imveis nas concesses de direito real de uso e nas licitaes internacionais.
Tomada de Preos modalidade entre interessados devidamente cadastrados ou que atenderam a todas as condies exigidas para o cadastramento at o terceiro dia anterior a data do recebimento das propostas. Exige-se tomada de preos: 1) Para obras eservios de engenharia at R$ 1.500.000,00 2) Para compras e servio at R$ 650.000,00 Pode-se adotar tomada de preos nas licitae internacionais se a administrao possui cadastro internacional.
Convite modalidade entre interessados do ramo pertinente ao seu objeto, cadastrados ou no, escolhidos e convidados em nmero mnimo de trs pela unidade administrativa a qual afixar em local apropriado cpia de instrumento convocatrio e os estender aos demais cadastrados na correspondente especialidade que manifestar seu interesse com a antecedncia de at vinte e quatro horas da apresentao das propostas.
Assunto: Direito Administrativo em Captulos Matria: Autor: Direito Administrativo Andr Luciano de Oliveira
26
Concurso modalidade entre quaisquer interessados para escolha de trabalho tcnico, cientfico ou artstico, mediante a instituio de prmios ou remunerao aos vencedores.
Leilo a modalidade entre quisquer interessados para a venda de bens mveis inservveis para a Administrao ou de produtos legalmente apreendidos. O leilo tambm pode ser utilizado para a alienao de bens imveis, cuja aquisio haja derivado de procedimentos judiciais ou dedao em pagamento.
Prego a mais recente modalidade de licitao Medida provisria 2026/2000 Modalidade para a aquisio de bens e servios comuns quakquer que seja o valor estimado da contratao em que a disputa por fornecimento feita atravs de propostas e lances em sesso pblica.
PROCEDIMENTO DA LICITAO Fica a cargo de uma comisso permanente ou especial, composta de pelo menos trs membros, sendo no mnimo dois servidores dos quadros permanentes da Administrao. No caso de convite, a comisso poder ser substituda por servidor formalmente designado pela autoridade competente.
O procedimento mais complexo o na modadlidade concorrncia, um pouco menos complexo na tomada de preos e mais simplificado no convite.
Fases do procedimento Abertura Edital Habilitao Classificao e Julgamento das propostas Adjudicao Homologao
Edital Lei interna da licitao No convite subatitudo pela carta convite
Habilitao- Comprovao de requisitos de capacidade jurdica, qualificao tcnica, qualificao econmico-financeira e regularidade fiscal
Julgamento - Faz-se de acordo com os critrios do Edital.
Adjudicao Atribuia do vencedor a prefer~encia par o contrato Administrao no est obrigada a contratar No poder realizar o contrato com outra
Assunto: Direito Administrativo em Captulos Matria: Autor: Direito Administrativo Andr Luciano de Oliveira
27
Homologao A confirmao do procedimento por autoridade competente que mandou abrir a licitao.
TIPOS DE LICITAO
Em funa dos critrio podemos ter:
Menor Preo a regra Melhor Tcnica Contratos com natureza intelectual, em especial elaborao de projetos, calculos, fiscalizao, superviso e gerenciamento de engenharia consultiva e em geral, em particular para a elaborao de estudos tcnicos preliminares e projetos bsicos e executivos. A lei tambm valorizou o preo neste caso, pois aps a definio da emlhor prpoposta tcnica, o primeiro classificado se nao houver afertado o menor preo, ser convidado para reduzi-lo. Melhor Tcnica e Preo Critrio que pode ser adotado par as mesmas hipteses em que cabvel a melhor tcnica. So atribuidos pesos as propostas tcnicas de de preo, vencendo a licitaao que obtiver a melhor tcnica ponderada. Maior lance ou ogerta Nos casos de alienao de bem, ou concesso de direito real de uso.
ANULAO E REVOGAO
Anulao - pressupe a ilegalidade no procedimento Revogao fundament-se em convenincia e oportunidade . O seu fundamento deve ser posterior abertura da licitao.
Assunto: Direito Administrativo em Captulos Matria: Autor: Direito Administrativo Andr Luciano de Oliveira
28
Captulo 09 RGOS E AGENTES PBLICOS
AGENTES PBLICOS Conceito amplo Todas as pssoas que de um maneira ou outra prestam um servio pblico Desde os titulares dos poderes do Estado, at pessoas que se vinculam contratualmente com o poder pblico. Exemplo: concessionrio.
AGENTES POLTICOS
Titulares dos poderes do Estado, como chefe do Executivo e membros do Legislativo. Os magistrados membros o Ministrio Pblico e Tribunal de Contas, o autor os considera como agentes polticos em razo da titularidade de um dos poderes do Estado.
Existem controvrsias baseadas na alegao de que os primeiros tem um vnculo temporrio com o Estado, j os magistrados exercem uma atividade profissional, pois mantm vnculo funcional.
AGENTES ADMINISTRATIVOS Servidores Pblicos Exercen funes comuns da Administrao
AGENTES DELEGADOS Particulares que exercem funo pblica por delegao Concessionrios e Permissionrios
SERVIDOR PBLICO
Conceito refere-se a todas as pessoas que mantm relao de trabalho com a Administrao Pblica Direta, Autrquica e Fundacional. Os Servidores Pblicos constituem uma espcie de agente pblicos. A emenda constitucional n 19 eliminou a exig~encia de regime jurdico nico para a Administrao Pblica Direta, das AutarquIas e das Fundaes pblicas.
Sabemos que a Constituio Federal preveu a existncia de um regime jurdico nico para os Servidores da Administrao Direta, das Autarquias e das Fundaes Pblicas. Esse regime tem natureza estatutria. No mbito da Unio est na lei 8112/90. As leis que instituram regime jurdico mbito da Unio, Estados e Municpios continuam valendo, porem, deixou de exigir regime nico.
Assunto: Direito Administrativo em Captulos Matria: Autor: Direito Administrativo Andr Luciano de Oliveira
29
A lei 9962/00 discilplinou o regime de emprego pblico do pessoal da Administrao Federal Direta, Autarquica e Fundacional no mbito federal. Determinou a palicao do regime celetista aos servidores federais. No entanto, o referido regime apresenta peculiaridades, aplicando-se a legislao trabalhista naquilo em que a lei no dispuser em contrrio.
imprescindvel a criao de empregos pblicos por leis especficas.Os atuais cargos do regime estatutrio podero ser transformados em empregos, tambm por lei especficas.
No podero submeter-se ao regime trabalhista os cargos de prvimento em comisso, nem os que forem servidores estatutrios anteriormente as leis que criarem os empregos pblicos
A contratao dos servidores dever ser precedida de concurso pblico de provas ou de provas e ttulos. A rescisodo contrato de trabalho por tempo indeterminado no poder ser realizada livremente pela Administrao. Ser imprescindvel que se caracterizem as hipteses previstas no artigo terceiro da mencionada lei. O servidor celetista ocupante de emprego pblico, no adquire estabilidade, no entanto, a sua dispensa ter que fundamentar-se em um dos motivos legais.
DEFINIO Regime Estatutrio Regime Contratual
A inexistncia de um acordo de Empregados regidos pela vontades, no que tange as condies CLT regem-se por regime Con- de prestao do servio. A Adm. no tratual. O que quer dizer que celegra contaro com o servidor estatu- ajustam-se ao trabalho. Assim trio. As condies de prestao do ajustadas n podem ser modifi- servio esto traadas na lei. cadas unilateralmente.
O servidor ao tomar posse no cargo pblico pblico coloca-se sob essas condies, no tendo no entanto o direito a persistencia das mesmas condies de trabalho no momento em que ele tomou posse. Trata-se de um regime legal. Consequentemente pode a lei gerar as condies da prestao de servio. No significa que inexista a possibilidade de aquisio de direitos no regime estatutrio.
O funcionrio adquirir os direitos que decorrerem de um trabalho j realizado e que decorrerem de situaes previstas na lei. No tem possibilidade de se opor a modificao desses dikreitos para o futuro.
Por exemplo: adicional por tempo de servio foram previstas anuncias no regime jurdico nico, no entanto, a partir da vigncia de uma lei que modificou o sistema dos anunios par o de quinqunio no pode o servidor se opor aos efeitos para o futuro.
Assunto: Direito Administrativo em Captulos Matria: Autor: Direito Administrativo Andr Luciano de Oliveira
30
Conservou ao que j foi adquirido, mas no futuro ter que se submeter a novas regras. Pode a Administrao Pblica alterar unilateralmente com base na lei
No caso de Servidor Pblico no existe contrato, existe um estatuto ao qual se submete que o regime jurdico estatutrio, o qual se ajusta ao interesse pblico .
As modificaes so uniolaterias porque so ditadas pelo interesse pblico, da porque preservam sua supremacia.
Cada unidade federada tem seu regime jurdico, seus estatutos, que uma decorrncia da autonomia dessas entidades. Entretanto, existem normas constitucionais disciplinadoras do funcionrio pblico.
importante a exigncia de concurso pblico, que no se limitou ao ingresso na Administrao Direta, mas tambm na Indireta, inclusive Empresas Pblicas e Sociedade de Economia Mista. A Constituio anterior referia-se ao primeiro provimento em cargo pblico, primeira investidura, por isso permitia a ascenso funcional, mesmo de outra carreira diferente.
A Constituio Federal eliminou a expresso primeira investidura e com issso deu margem ao que o STF entendesse a ascenso funcional e a transferncia restaram vedadas.
S pode haver uma promoo nos diversos nveis de uma mesma carreira.
A lei n 9527/97 revogou a lei 8112/90, incluindo a transferncia e a ascenso como formas de provimento dso cargos pblicos.
ESTABILIDADE
preciso distinguir efetividade e estabilidade
EFETIVIDADE uma caracterstica do provimento do cargo. Os cargos pblicos podem ser providos em carter efetivo ou em comisso. *Efetivo Exigem aprovao em concurso pblico e pressupe uma situao de permanncia *Comisso So os livremente nomeados, mas em carter provosrio. So de livre nomeao e exonerao. A efetividade refere-se ao cargo, uma caracterstica de provimento do cargo
ESTABILIDADE a permanncia do Servidor Pblico que satisfaz o estgio probatrio. por isso que se diz que estabilidade se d no Servio Pblico e no no cargo. o direito de permanncia no servio piblico, mas no o direito de permanncia no mesmo cargo para o qual o servidor foi nomeado.
Assunto: Direito Administrativo em Captulos Matria: Autor: Direito Administrativo Andr Luciano de Oliveira
31
por isso que o servidor estvel no pode se opor extino do cargo. Se esse for extinto, ficar em disponibilidade. Nos termos da Emenda Constitucional n 19, a estabilidade ser adquirida aps trs anos de exerccio. O ato das disposies constitucionais transitrias concede estabilidade aos celetistas, desde que tivessem pelo menos cinco anos de exerccio. A lei 8112/90 fez incluir no regime jurdico nico esses servidores que adquiriram estabilidade nos termos da ADCT (Atos das Disposies Constitucionais Transitrias)
*Disponibilidade um sistema correlato de estabilidade, extinto o cargo e declarada a sua desnecessidade. Extino necessita de uma lei. Declarao de desnecessidade pode ser feita por um ato do Poder Executivo.
O servidor que ocupar o cargo extinto ou desnecessrio ser colocado em disponibilidade e poder ser aproveitado em outros cargos de padres semelhantes e de vencimentos semelhantes. A Emenda Constitucional n 19 previu que o vencimento ser proporcional ao tempo de servio.
ACUMULAO
Hoje a sua vedao extensiva aos cargos e empregos nas Empresas Pblicas, Autarquias, Sociedades de Economia Mista e Fundaes.
As excesse so dois cargos de profisionais da rea de sade de natureza regulamentada e dois cargos de professor, sendo um de professor e um de natureza tcnico-cientfica.
FORMAS DE PROVIMENTO DOS CARGOS PBLICOS
Originria assim chamada porque pressupe a inexistncia de uma relao jurdica anterior, mantida entre o servidor e a Administrao. A nica forma de provimento originrio a nomeso, realizada para carter efetivo ou para cargos de provimento em comisso.
Cargo Efetivo Aprovao em concurso pblico de provas ou provas e ttulos. No enseja o direito adquirido a nomeao A Administrao tem o poder discricionrio de prover ou no os cargos pblicos. Apenas se no for observada a ordem de classificao, o candidato preterido ter direito a nomeao, nesse caso estar evidente a necessidade de provimento do cargo, porque a Administrao j nomeou e no pode dizer que momear ou no um exerccio de convenincia.
Assunto: Direito Administrativo em Captulos Matria: Autor: Direito Administrativo Andr Luciano de Oliveira
32
Relativamente ao concurso pblico, questiona-se o controle jurisdicional do contedo e a correo das provas aplicadas. Questiona-se qual o mbito da apreciao permitido ao poder judicirio Prevalece a desciso de que o J udicirio no pode substituir a correo feita pela banca, porque se trata de uma correo de competncia tcnica Somente em situae excepcionais, mediante erro flagrante, admiti-se que o J udicirio venha a anular questes. Cargos de provimento em comisso, livre nomeao e exonerao no necessitam concurso.
Derivada Decorrem de um avnculo anterior entre o servidor e a Administrao. A lei 8112 inicialmente previa a ascenso funcional
Promoo a elevao do servidor de um aclasse para outra dentro de uma mesma carreira ou a vacnci de um cargo inferior e consequentemente o provimento do cargo superior.
Ascenso Foi uma modalidade considerada inconstitucional, significa a passagem de uma carreira para outra. Carreira o agrupamento de classe de cargos de uma mesma atividade.
Transferncia Era a passagem do servidor de um quadro para outro dentro de um mesmo poder e tambm era uma forma de vacncia ( declarado vago o cargo do servidor por motivo de exonerao, demisso, promoo, readaptao, aposentadoria, falecimento ou posse em outro cargo inacumulvel. Para vacncia por posse em outro cargo inacumulvel dever ser providenciado requerimento do interessado dirigido Secretaria da Administrao e dos Recursos Humanos - SARH, anexando a documentao que comprova sua nomeao em outro rgo pblico e declarao de bens com valores).
e de provimento . Ela implica em uma mudana de um quadro para outro, ferindo uma morma constitucional, e foi considerada inconstitucional.
Readaptao a passagem do servidor para ouitro cargo compatvel com a deficincia fsica que ele venha a apresentar.
Reverso o retorno ao servio ativo do servidor aposentado por invalidez, quando insubistentes os motivos da aposentadoria. Pode acontecer para o mesmo cargo se ele ainda estiver vago ou para um outro semelhante . Se no houver cargo vago, o servidor que reverter ficar como excedente.
Assunto: Direito Administrativo em Captulos Matria: Autor: Direito Administrativo Andr Luciano de Oliveira
33
Aproveitamento o retorno ao servio ativo do servidor que se encontrava em disponibilidade e foi aproveitado. Deve assemelhar- se aquele cargo anteriormente ocupado. A Administrao deve realizar o aprocveitamento de forma proritria antes mesmo de concurso para qualquer cargo.
Reintegrao o retorno ao servio ativo do servidor que foi demitido quando a demisso for anulada administrativamente ou judicialmente, voltando para o mesmo cargo que ocupava anteriormente. Da-se com o ressarcimento de todas as vantagens que o servidor deixou de receber durante o perodo que esteve afastado.
Reconduo o retorno ao cargo ocupado do servidor que no logrou xito no estgio probatrio de outro cargo para o qual foi nomeado decorrente de outro concurso.
FORMA DE VACNCIA DOS CARGOS PBLICOS
Exonerao Demisso Aposentadoria Posse em outro cargo pblico inacumulvel Falecimento
Exonerao
2 formas: a pedido e deofcio
No assume carter disciplinar
Exonerao a pedido: se o servidor estiver respondendo a processo disciplinar administrativo no poder ser exonerado a pedido.
Exonerao de ofcio:
1) Aos ocupantes de cargo em comisso : A Administrao no precisa motivar o ato, pois o mesmo discricionrio. Assim o servidor demissvel AD NUTUM (o direito que possui uma das partes que integram a relao jurdica de desfaz-la independente da vontade da outra. Apenas pela vontade).
Se houver indicao dos motivos, a Administrao ficar vinculada a esses motivos. a aplucao da teoria dos motivos determinantes
Assunto: Direito Administrativo em Captulos Matria: Autor: Direito Administrativo Andr Luciano de Oliveira
34
2) No aprovao no estgio probattrio: Caracterstica do ato vinculado pois necessita obedecer a um procedimento estabelecido na lei e apontar os motivos em que se fundamenta.
3) Quando o servidor que j tomou posse no cargo pblico no entra em exerccio no prazo estabelecido na lei.
Demisso No existe a pedido, diferente do celetista sempre punico disciplinar Pressupe processo administrativo disciplinar onde se assegura a ampla defesa
Relativamente aos cargos em comisso e as funes comissionadas , o equivalente a demisso a a destituio de funo ou de cargo, quando houver cometimento de falta pelo servidor devendo ser observado o procedimento legal.
*Transferncia considerada inconstitucional. Diferente da remoao, pois no forma de provimento ou de vacncia de cargo, e sim a mudana do local de trabalho continuando servidor no mesmo cargo.
* Ascenso considerada inconstitucional. De uma carreira para outra exigi-se concursso pblico.
Posse em outro cargo pblico inacumulvel
Se o servidor prestar concurso e tomar poss em outro cargo no acumulvel, a vacncia do outro cargo declarada. Normalmente o servidor pede exonerao Se voltar ao cargo anterior, por no ter sido aprovado no estgio probatrio, haver a reconduo, ocupando o cargo anterior
* Cargo o conjunto das atribuies criadas por lei, com nmero certo, remunerado pela Administrao Pblica. Podem existir cargos isolados que no sejam organizados em carreira. * Classe Conjunto dos cargos que tem o mesmo padro de remunerao *Carreira As classes sero escalonadas formando em seu conjunto a carreira. Poe exemplo: Ministrio Pblico e a Magistratura. * Funo So atribuies de um cargo. Tambm conceito que se aplica situao de chefia Funo gratificada * Quadro de pessoal o conjunto das carreiras, cargos isolados e funes.
Assunto: Direito Administrativo em Captulos Matria: Autor: Direito Administrativo Andr Luciano de Oliveira
35
DIREITOS DOS SERVIDORES PBLICOS
1) Vantagens Pecunirias necessrio distinguir Vencimento e Remunerao
* Vencimento corresponde ao padro do cargo * Remunerao a soma do vencimento com as demais vantagens atribudas ao servidor. As vantagens so: adicionais, gratificaes e indenizaes.
ADICIONAIS doutrinariamente correspondem ao tempo de servio ou as peculiaridades de determinadas funes.
GRATIFICAES o exerccio de funes comuns em condies anormais. Por exemplo, gratificao de insalubridade.
INDENIZAES - ressarcimento de despesas que o servidor realiza em razo das suas funes.
Abrange: a) ajuda de custo- sempre que o servidor removido por interesse da Administrao. Implica mudana de domiclio. b) dirias sempre que o servidor, para o servio das funes inerentes ao cargo afastado eventualmente da sua sede. c) indenizao de transporte Sempre que o servidor utilizar veculo prprio para o desempenho das atividades inerentes do cargo.
As indenizaes no se incorporam aos vencimentos.
Alguns adicionais e algumas gratificaes incorporam-se aos vencimentos. importante , porm, para definir esse direito a indenizao se a vantagem concedida:
PRO LABORE FACTO OU PRO LABORE FACIENDO
Trabalho j realizado Trabalho que est sendo realizado isso no se incorpora a consequentemente, s que devi- remunerao do servidor do enquanto persitir razo para ex: adicional por tempo de seu pagamento. o caso das gra- servio. Mudana do anunio tificaes por periculosidade e in- para o quinqunio a quem j salubridade. necessario lei ins- havia cumprido um determi- tituindo essas vantagens e lei de nado tempo adquiriu o perodo iniciativa do Poder Executivo. continuando com as vantagens Lei em sentido formal. j adquiridas
Assunto: Direito Administrativo em Captulos Matria: Autor: Direito Administrativo Andr Luciano de Oliveira
36
A Constituio Federal traz algumas normas sobre as vantagens financeiras dos servidores pblicos:
1) vedada a vinculao entre cargos pblicos (um cargo dizer que ganha igual a outro)
2) Membros de Poder, chefe do Executivo, magistrados. Legistadores, membros do MP, procuradores do Estado, advogados da Unio e policiais sero remunerados mediante subsdio fixado em parcela nica. O teto de remunerao no servio pblico ser o subsdio de ministro do STF fixado por lei de iniciativa conjunta do STF, Presidente da Repblica, Presidente da Cmara e Presidente do Senado.
Assunto: Direito Administrativo em Captulos Matria: Autor: Direito Administrativo Andr Luciano de Oliveira
37
Captulo 10 DESAPROPRIAO
Trata-se da forma mais drstica de interveno do Estado na propriedade.
Distingue-se da requisio porque esta apenas corresponde a utilizao de servios e bens de particulares na iminncia de perigo pblico.
A Constituio prev a desapropriao por necessidade pblica, utilidade pblica e interesse social.
Os casos de necessidade e utilidade pblica
Decreto de Lei 3365/41
Os casos de interesse social Lei 4132/62
Para fins de Reforma Agrria aplica-se a Lei 8629/93 e a Lei 76/93.
A desapropriao por necessidade ou utilidade pblica se faz para que os bens sejam utilizados pela Administrao.
A desapropriao por interesse social se realiza para transferncia dos bens a terceiros ensejando a utilizao social.
A Declarao Expropriatria inicia o procedimento para desapropriao.
Deve ser formalizad por Decreto ou lei de efeitos concretos. Compete a qualquer das pessoas polticas, exceto a desapropriao para fins de Reforma Agrria, que compete privativamente a Unio.
Existem prazos para a decadncia da Declarao :
5 anos, se for por necessidade ou utilidade pblica e 2 anos se for por interess social.
A despropriaco poder efetuar-se de acordo ou judicialmente.
Entidades da Administrao Indireta e concessionrios de servios pblicos podem ser autortizados a promover a desapropriao.
A Administrao poder alegar urgncia, e em tal caso, requerer a emisso provisria da posse, desde que faa o prazo de 120 dias, depositando o valor ofertado.
Tratando-se de imvel residencial urbano, dever realizar-se avaliao prvia nos termos do Decreto-lei n1075/ de 1970.
Assunto: Direito Administrativo em Captulos Matria: Autor: Direito Administrativo Andr Luciano de Oliveira
38
Existe corrente jurisprudencial, no sentido de generalizar a existncia da avaliao prvia. Na ao de desapropriao, a contestao pode versar sobre o valor da indenizao e vcios do processo.
Outras matrias devero ser arguidas em ao direta. A indenizao deve ser prvia e justa. A regra indenizar em dinheiro.
Apenas nas desapropriaes para fins de Reforma Agrria e de imveis urbanos que no atendam ao Plano Diretor, a Constituio prev a indenizao em ttulos da dvida pblica.
A indenizao deve abranger o valor dons bens, os dados emergentes e os lucros cessantes. Incidem correo monetria partir do laudo, bem como juros compensatrios a partir da emisso provisria na posse e juros moratrios a partir do trnsito em julgado da sentena que fixar a indenizao.
A desapropriao a forma original de aquisio da propriedade. Se for realizada em nome de quem no era proprietrio ainda assim perdistir, tendo verdadeiro proprietrio direito a indenizao.
Se no for dada destinao pblica ao bem, o espropriado ter o direito de retrocesso. A jurisprudncia entende que se trata de direito pessoal
Se o poder pblico no fizer retornar o bem ao espropriado, a questo ser resolvida em perdas e danos.
DESAPROPRIAO PARA FINS DE REFORMA AGRRIA
Est prevista nos artigos 184 e 185 da Constituio privativa da Unio Os dispositivos constitucionais esto regulamentados pela lei n 8629/93 e pela Lei Complementar n 86/93. O procedimento est previsto na referida Lei Complementar. A indenizao da terra nua ser realizada em ttulos da dvida agrria. As bem-feitorias sero indenizadas em dinheiro Construes, plantaes, florestas, mesmo de preservao permanente enseja o direito indenizao em dinheiro.
DESAPROPRIAO INDIRETA
esbulho possessrio praticado pelo Poder Pblico. Incorporado o bem ao patrimnio pblico no cabe reintegrao. Surge o direito indenizao
Assunto: Direito Administrativo em Captulos Matria: Autor: Direito Administrativo Andr Luciano de Oliveira
39
Captulo 11 RESPONSABILIDADE CIVIL DO ESTADO
obrigao imposta ao Poder Pblico de compor os danos ocasionados a terceiros, pelos atos praticados pelos seus agentes, no exerccio de suas atribuies. Art. 37 pargrafo 6. Resumi-se em composio de danos, no se fala em responsabilidade penal.
AGENTES PBLICOS Agentes Polticos Servidores Pblicos Particulares em colaborao com o Estado
EVOLUO
1 fase Irresponsabilidade do Estado
2 fase Responsabilidade com culpa ou responsabilidade civil. A culpa poderia recair sobre o agente ou sobre o servio: Quando a Administrao no faz o que deveria Quando o servio funcionou atrasado quando deveria a tempo Quando foi mal-feito
3 fase Responsabilidade 0bjetiva A Administrao responde de acordo com o conceito de nexo de causalidade que consiste na relao de causa e efeito existentes entre o fato ocorrido e as consequncias dele resultantes, como por exemplo a morte de um preso em penitenciria e coliso de veculos devido a falha no semforo.
A responsabilidade objetiva se divide em: Risco Integral O Estado responde sempre, integralmente , quando ocorrer danos a terceiros, e no se admite a evocao pelo Estado das causas excludentes da responsabilidade.
Risco Administrativo O Estado no responde sempre por danos causados a terceiros e podem ser evocados excludentes da responsabilidade em defesa do Estado
*No Brasil At a Constituio de 46, responsabilidade subjetiva, com culpa. Neste contexto foi editado o Cdigo Civil de 1916. De 46 em diante, responsabilidade objetiva.
Assunto: Direito Administrativo em Captulos Matria: Autor: Direito Administrativo Andr Luciano de Oliveira
40
Quem responde? A pessoa jurdica de direito pblico ou privado responde pelos danos. O prejudicado deve acionar a pessoa jurdica e no a pessoa fsica.
Responde pelo qu? Respondem pelo dano que seus agentes nessa qualidade causarem a terceiros desde que exista nexo causal.
Hoje, adotamos a responsabilidade objetiva na modalidade do risco administrativo, pois admitem-se excludentes de responsabilidade que so: Caso fortuito e fora maior Culpa exclusiva da vtima A responsabilidade do agente perante o Estado subjetiva O Estado deve propor a ao regressiva
DANO
Caractersticas
Certo dano real, existente
Especial aquele que pode ser particularizado, aquele que no genrico, que atinge uma ou algumas pessoas.
Anormal aquele que supera os problemas comuns, corriqueiros da sociedade;
DANOS NUCLEARES
A Responsabilidade Civil por danos nucleares independe da existncia de culpa. As usinas que operam com reator nuclear devero ter sua localizao definida em Lei Federal, sem o que no podero ser instaladas.
Assunto: Direito Administrativo em Captulos Matria: Autor: Direito Administrativo Andr Luciano de Oliveira
41
Captulo 12 BENS E DOMNIO PBLICO
CONCEITO
Todos os bens que pertencem as pessoas jurdicas de direito pblico, isto , unio , Estados, DF, Municpios, Autarquias e Fundaes Pblicas.
DOMNIO PBLICO
Em sentido amplo o poder de dominao ou de regulamentao que o estado exerce sobre os bens de seu patrimnio ou sobre os bens do patrimnio privado, ou ainda sobre as coisas inapropriveis individualmente mas de fruio geral da coletividade.
CLASSIFICAO
Os bens pblicos podem ser: Federais Estaduais Municipais Conforme a entidade poltica a que pertenam ou servio autrquico, fundacional ou para- estatal a que se vinculem.
Todos os bens pblicos so bens nacionais por integrantes do patrimnio da Nao na sua unicidade estatal, mas embora compem um acervo nacional, civil e administrativamente pertencem a cada uma das entidades pblicas que os adquiriram
CATEGORIAS
O Cdigo Civil reparte os bens pblicos em:
1) Bens de uso comum do povo ou de domnio pblico So os que se destinam a utilizao geral pela coletividade, como por exemplo: mares, estradas, ruas e praas.
2) Bens de uso especial ou do patrimnio administrativo indisponvel So os que se destinam a execuo dos servios administrativos e servios pblicos em geral; por exemplo, um prdio em que esteja instalado um hospital pblico ou sirva de sede par um determinado rgo pblico e os veculos da Administrao.
Assunto: Direito Administrativo em Captulos Matria: Autor: Direito Administrativo Andr Luciano de Oliveira
42
3) Bens dominicais ou do patrimnio disponvel So os bens que embora constituam o patrimnio pblico , no possuem uma destinao pblica determinada ou um fim administrativo especfico. Exemplo: As terras sem destinao pblica especfica, terras devolutas e os prdios pblicos desativados e os mveis inservveis.
FORMAS DE UTILIZAO DOS BENS PBLICOS POR PARTICULARES
Autorizao de Uso ato unilateral, discricionrio e precrio (ato de formao unilateral com escolha de seu contedo, do seu destinatrio, tendo em vista a convenincia, a oportunidade e a forma de sua realizao com vistas a lei e predomina o interesse do particular, no gerando para ele direito adquirido e podem ser revogados a qualquer tempo) pelo qual a administrao consente na prtica de determinada atividade individual incidente sobre um bem pblico. No tem forma nem requisitos especiais para sua realizao, pois visa apenas as atividades transitrias irrelevantes para o Poder Pblico. Por exemplo: autorizaes para a ocupao de terrenos baldios, para retirada de gua em fontes no abertas ao uso comum do povo. Tais autorizaes no geram privilgios contra a Administrao, ainda que remuneradas e frudas por muito tempo, e por isso mesmo dispensam lei autorizativa e licitao para seu deferimento.
Afetao Diz-se que um bem est afetado quando utilizado para um fim pblico determinado, seja diretamente pelo Estado, seja pelo uso de particulares em geral. a atribuio a um bem pblico de sua destinao especfica. Pode ocorrer de modo explcito ou implcito. Por exemplo: os bens de uso comum e de uso especial so bens afetados, pois tem em comum o fato de estarem destinados a servios especficos. Os bens dominicais so desafetados.
Desafetao a mudana da forma de destinao do bem, em regra, a desafetao visa incluir os bens de uso comum do povo ou bens de uso especial na categoria de bens dominicais. feita com autorizao legislativa atravs de lei especfica. Um dos propsitos para realizar a desafetao a possibilidade de alienao atravs da concorrncia pblica e licitao. Par ser alienado o bem no poder estar afetado a um fim pblico
Permisso de Uso o ato negocial, com ou sem condies, gratuito ou oneroso, por tempo certo ou determinado, unilateral , discricionrio e precrio pela qual a Administrao faculta ao particular a utilizao individual de determinado bem pblico. Esta permisso sempre revogvel e modificvel unilateralmente pela Administrao quando o interesse pblico o exigir. Exemplo: bancas de jornais e vestirios em praias. A revogao faz-se em geral sem indenizao, pois a regra revogalidade sem nus para a Administrao. O ato da revogao deve ser idntico ao do deferimento da permisso e atender as condies nele previstas.
Assunto: Direito Administrativo em Captulos Matria: Autor: Direito Administrativo Andr Luciano de Oliveira
43
Qualquer bem pblico admite permisso de uso especial a particular, desde que a utilizao tambm seja interesse da coletividade, que ir fruir certas vantagens desse uso, e se assemelha a um servio de utilidade pblica. Se no tiver interesse para a coletividade, mas to somente para o particular, o uso especial no deve ser permitido nem concedido, mas simplesmente autorizado em carter precarssimo.
Sesso de Uso a transferncia gratuita de bem pblico a uma entidade ou rgo para outro, a fim de que o cessionrio o utilize nas condies estabelecidas no respectivo termo por tempo certo ou indeterminado. o ato de colaborao entre reparties pblicas em que aquela que tem bens desnecessrios aos seus servios, cede o uso a outra que est precisando. A sesso de uso entre rgos da mesma entidade no requere autorizao legislativa. Quando, porm, a sesso para outra entidade, necessrio se torna autorizao legal. Em qualquer hiptese a sesso de uso ato da Administrao interna que no opera a transferncia da propriedade e por isso dispensa registros externos.
Concesso de Uso o contrato administrativo pelo qual o Poder Pblico atribui a utilizao exclusiva de um bem de seu domnio a particular, para que o explore segundo a sua destinao especfica. A concesso pode ser remunerada ou gratuita por tempo certo ou indeterminado, mas dever ser sempre precedida de autorizao legal e normalmente de concorrncia para o contrato. Como exemplo: concesso de uso remunerado de um hotel municipal, dirias em mercado ou de locais para bares e restaurantes em edifcios ou logradouros pblicos
Sua outorga no nem discricionria e nem precria, pois obedece a normas regulamentares e tem a estabilidade relativa dos contratos administrativos, gerando direitos individuais e subjetivos para o concessionrio
Direito subjetivo (direito do sujeito, lato sensu) a vantagem conferida ao sujeito de relao jurdica em decorrncia da incidncia da norma jurdica ao fato jurdico gerador por ela considerado(suporte ftico).
Tal contrato confere ao titular da concesso de uso um direito pessoal.de uso especial, sobre o bem pblico.
* OBS.: O que caracteriza a concesso de uso e a distingue dos demais institutos assemelhados, autorizao e permisso de uso o carter contratual e estvel da outorga do uso do bem pblico ao particular para que o utilize com exclusividade e nas condies convencionadas com a Administrao.
Assunto: Direito Administrativo em Captulos Matria: Autor: Direito Administrativo Andr Luciano de Oliveira
44
Concesso de Direito Real de Uso o contrato pelo qual a Administrao transfere o uso remunerado e gratuito de terreno pblico a particular, como direito real resolvel, para que dele se utilize com fins especficos em urbanizao, industrializao, edificao, cultivo ou qualquer outra explorao de interesse social. Por exemplo: mini- distritos industriais. transfervel por atos inter-vivos ou por sucesso legtima ou testamentria, a ttulo gratuito ou remunerada, como os demais direitos legais sobre coisas alheias, com a diferena de que o imvel reverter a Administrao concedente, se o concessionrio ou seus sucessores no lhe derem o uso permitido ou se desviarem da sua finalidade contratual. A concesso de uso real de uso pode ser outorgada por escritura pblica ou termo administrativo.Desde a inscrio o concessionrio fluir plenamente o terreno para os bens estabelecidos no contrato e responder por todos os encargos que venha a incidir sobre o imvel e suas rendas.
Enfiteuse ou Aforamento- um instituto civil que permite apo proprietrio til de imvel, pagando a pessoa que o adquire (enfiteuta) ao senhorio direto uma penso ou foro anual, certo e invarivel. Consiste, pois, na transferncia de domnio til de imvel pblico a posse, uso e gozo perptuos da pessoa que ir utiliz-lo da por diante.
Direito real de posse, uso e gozo pleno da coisa alheia que o titular pode alienar, transmitir, hereditariamente, porm com a obrigao de pagar perpetuamente uma penso anual ao senhorio direto.
- Domnio til consiste no direito de usufruir o imvel do modo mais completo possvel e de transmiti-lo a outrem, por ato inter-vivos ou por testamento.
- Domnio direto ou eminente o direito a substncia mesma do imvel nem as suas utilidades.
- Foro, canum ou penso a contribuio anual que o foreiro ou enfiteuta paga ao senhorio direto em carter perptuo o direito sobre o domnio til do imvel.
- Laudmio a importncia que o foreiro ou enfiteuta paga ao senhrio direto quando ele, senhorio, renuncia seu direito de reaver esse domnio til nas mesmas condies em que o terceiro o adquire.
CARACTERSTICAS DOS BENS PBLICOS
Inalienabilidade a caracterstica original do bem pblico que restringe de forma efetiva a possibilidade de sua alienao. Esta caracterstica no se apresenta de modo absoluto, ou seja, pode ser mudada atravs de lei.
Assunto: Direito Administrativo em Captulos Matria: Autor: Direito Administrativo Andr Luciano de Oliveira
45
Imprescritibilidade Decorre como conseqncia lgica de sua inalienabilidade originria e fcil demonstrar a assertiva. Se os bens pblicos so originariamente inalienveis, segue-se que ningum os pode adquirir enquanto guardarem essa condio, da no ser possvel a invocao de usucapio sobre eles.
Impenhorabilidade Os bens pblicos no esto sujeitos a serem utilizados para satisfao do credor na hiptese de no-cumprimento da obrigao por parte do Poder Pblico. Decorre de preceito constitucional e dispe sobre a forma pela qual sero executadas as sentenas judicirias contra a Fazenda Pblica sem a penhora de seus bens. Admite o seqestro de quantia necessria do dbito, desde que ocorram certas condies processuais, atravs de precatrio.
No-exonerao a impossibilidade dos bens pblicos serem gravados com direito real de garantia em favor de terceiros. Os bens pblicos no podem ser objeto de hipoteca.
Assunto: Direito Administrativo em Captulos Matria: Autor: Direito Administrativo Andr Luciano de Oliveira
46
Captulo 13 CONTROLE DA ADMINISTRAO PBLICA
CONCEITO
a faculdade de vigilncia, orientao que um poder, rgo ou autoridade exerce sobre a conduta funcional de outro.
ESPCIES DE CONTROLE
1) QUANTO EXTENSO DO CONTROLE
- Controle Interno Todo aquele realizado pela entidade ou rgo responsvel pela atividade controlada no mbito da prpria Administrao. exercido de forma integrada entre os poderes . Existe uma responsabilidade solidria dos responsveis pelo controle interno quando deixarem de dar cincia ao TCU de qualquer irregularidade ou ilegalidade.
- Controle Externo acontece quando o rgo diretor se situa em Administrao diversa daquela onde a conduta administrativa se originou. Controle do J udicirio sobre os atos do Executivo em aes judiciais, sustao do ato normativo do Poder.
- Controle Externo Popular As contas dos municpios ficaro, durante 60 dias,anualmente, a disposio de qualquer contribuinte para exame e apreciao, o qual poder questionar-lhes sua legitimidade nos termos da lei.
2) QUANTO AO MOMENTO EM QUE SE EFETUA
- Controle Prvio ou Preventivo o que exercido antes de consumar-se a conduta administrativa, como ocorre, por exemplo, com a aprovao prvia, por parte do Senado Federal, do Presidente e diretores do Banco Central
- Controle Concomitante Acompanha a situao administrativa no momento que ela se verifica. o que ocorre, por exemplo, com a fiscalizao de um contrato em andamento.
- Controle posterior ou corretivo tem por objetivo a reviso de atos j praticados, pra corrigi-los, desfaz-los, ou somente confirm-los. Abrange atos como de aprovao, homologao, anulao, revogao ou convalidao.
Assunto: Direito Administrativo em Captulos Matria: Autor: Direito Administrativo Andr Luciano de Oliveira
47
3) QUANTO NATUREZA DO CONTROLE
- Controle da Legalidade o que verifica a conformidade da medida administrativa com as normas legais que a regem. Esse controle pode ser interno ou externo. Vale dizer que a Administrao exercita o de ofcio ou mediante provocao. O Legislativo s os efetiva em casos constitucionalmente previstos. No J udicirio, atravs de ao adequada.Por esse controle, o ato ilegal ou ilegtimo s pode ser anulado e no revogado.
- Controle do Mrito o que se consuma pela verificao da convenincia e da oportunidade da conduta administrativa. A competncia para exerc-lo da Administrao, e em casos excepcionais expressos na Constituio o Legislativo, mas nunca o J udicirio.
Controle Administrativo exercido pelo Executivo e pelos rgos administrativos do Legislativo e do J udicirio sob os aspectos da legalidade e mrito por iniciativa prpria ou mediante provocao.
Meios de Controle
1-Fiscalizao Hierrquica Esse meio de controle inerente ao poder hierrquico.
2-Superviso Ministerial Aplicada nas entidades de Administrao Indiretas vinculadas a um Ministrio. Superviso no o mesmo que subordinao. Trata-se de controle finalstico.
Recursos Administrativos So meios hbeis que podem ser usados para provocar o reexame do ato administrativo pela prpria Administrao Pblica
Representao Denncia de irregularidade feita perante a prpria Administrao
Reclamao Oposio expressa a atos administrativos que afetam direitos ou interesses legtimos do interessado
Assunto: Direito Administrativo em Captulos Matria: Autor: Direito Administrativo Andr Luciano de Oliveira
48
Pedido de Reconsiderao Solicitao de reexame dirigida a mesma autoridade que praticou o ato.
Recurso Hierrquico Prprio Dirigido a autoridade ou instncia superior do mesmo rgo administrativo em que foi praticado o ato. decorrncia da hierarquia.
Recurso Hierrquico Expresso Dirigido a autoridade ou rgo estranho a repartio que expediu o ato recorrido, mas com competncia julgadora expressa.
Controle Legislativo No pode exorbitar a hipteses constitucionalmente previstas sob pena de ofensa ao princpio da separao dos poderes. O controle alcana ao rgos do Poder Executivo e suas entidades da Administrao Indireta e o poder J udicirio.
Controle Poltico Tem por base a possibilidade de fiscalizao de atos ligados a funo administrativa e organizacional.
Controle Financeiro A fiscalizao contbil, financeira, oramentria, operacional e patrimonial da Unio e das entidades da Administrao Direta e Indireta, quando a legalidade, legitimidade, economicidade, aplicao das subvenes e renncia de receitas ser exercida pelo congresso nacional, mediante controle externo e pelo sistema de controle interno da cada poder.
Campo de Controle Prestar contas qualquer pessoa fsica ou jurdica que utilize, arrecade, guarde, gerencie ou administre dinheiro, bens e valores pblicos, ou pelo quais a Unio responda, ou em nome desta, assuma obrigaes de natureza pecuniria
TCU o rgo integrante do Congresso Nacional e tem a funo de auxili-lo no controle financeiro externo da Administrao Pblica. No mbito estadual e municipal aplicam-se no que couber, os respectivos tribunais e conselhos de contas, as normas sobre fiscalizao contbil, financeira e oramentria.
Controle Judicial o poder de fiscalizao que o J udicirio exerce especificamente sobre a atividade administrativa do Estado. Alcana basicamente os atos administrativos do Executivo, mas tambm examina os atos do Legislativo e do prprio J udicirio, quando realiza atividades administrativas. vedado ao J udicirio apreciar o mtodo administrativo e restringe seu controle da legalidade e da legitimidade do ato impugnado.