PROLOGO

Este folleto est dirigido a aquellas personas, organismos o instituciones, que comprendiendo el
valor del Escultismo como Mtodo de Formacin, deseen organizar un Grupo Scout.
En l se encontrarn las indicaciones mnimas para iniciar los pasos tendientes a la organizacin del
Grupo,
La Agrupacin Nacional de Boy Scouts de Chile y sus oficinas Locales y Provinciales a lo largo
del pas, tendrn mucho gusto de proporcionarle todo la Informacin anexa que se precise. Adems,
de prestar la asesora que corresponda para el xito del proyecto.
Tenemos plena seguridad que en alguna oportunidad habr visto a los Scouts simplemente habr
sabido de ellos por o tras personas, cualquiera haya sido la situacin, deseamos ahora que inicie su
exploracin en el sendero del Movimiento Scout, descubriendo en el contenido de este folleto una
serie de interrogantes que en ms de una oportunidad se habr formulado.
EQUIPO NACIONAL DE ADIESTRAMIENTO.
QUE ES EL ESCULTISMO?
El Escultismo es un mtodo de formacin integral, complementario del hogar y la escuela, que
tiende a desarrollar la plenitud de la persona humana, considerando todos sus aspectos:
corporalidad y espiritualidad, inteligencia y voluntad, sensibilidad y sociabilidad, y dems
disciplinas que la integran.
Como mtodo de educacin, el Escultismo es instrumento de liberacin, que busca formar en los
jvenes una conciencia libre, capaz de juzgar, decidir y construir su vida y la de su comunidad social.
Como Movimiento juvenil que vive en medio de la comunidad y surge de ella, el Escultismo
promueven en los jvenes su integracin solidaria en el acontecer ciudadano e impulsa su
compromiso en la historia y el destino de su Patria.
El Mtodo Scout se presenta cada vez ms como un humanismo que responde a las aspiraciones y
necesidades de la juventud de hoy. Esta identificacin del Escultismo con la juventud es condicin
de autenticidad y de fidelidad al espritu de su Fundador. El nio y el joven son el centro del
quehacer pedaggico, razn y causa de la participacin de adultos en el Movimiento, vocacin y
justificacin de su papel de dirigente.
El Escultismo es un mtodo activo de educacin que desarrolla la imaginacin y la responsabilidad
del joven, proporcionndole actividades progresivas que lo convierten en el propio agente de su
propia formacin.
El Mtodo Scout es esencialmente creativo y dinmico. Su contenido y modo de entregarlo se
hayan vinculado al espritu del Fundador ms que a la letra de su obra, lo que exige audacia,
continuidad en su elaboracin y renovacin permanente, pero dentro del esquema dado por el
Fundador.
La vida en la Naturaleza es un medio de expresin original del Mtodo Scout. Por su intermedio, el
joven aprende a valerse por s mismo, despliega su esfuerzo fsico, practica el trabajo en equipo, se
libera de las apariencias y convencionalismos de la vida urbana, descubre el orden de lo creado y
retorna a los sencillos y fundamentales valores de la vida, humana.
El Escultismo posee un sistema de valores que se expresa en una serie de smbolos y
solemnidades. Debe ser criterio de la aplicacin del mtodo, evitar que estos elementos se
conviertan en simples formulismos que ahoguen la vitalidad y el sentido de los valores que transmite.
Es inherente al Mtodo Scout la aceptacin espontnea por parte del muchacho de la disciplina que
brota del ambiente natural de vida en que aquel se desarrolla. Es as que hablamos de una disciplina
libremente aceptada y libremente vivida.
QUE RESPONSABILIDAD TIENE LA AGRUPACIN NACIONAL DE BOY SCOUTS DE CHILE
COMO RECTORA DEL ESCULTISMO?
Los Estatutos de la Agrupacin Nacional de Boy Scouts de Chile, fueron aprobados mediante
Decreto Supremo N 984 del Ministerio de Justicia de Chile, el da 28 de septiembre de 1982 y
dicen:
a. Se establece una Corporacin de Derecho Privado, sin fines de lucro, que se regir por las
normas del Ttulo XXXIII del Libro 1 del Cdigo Civil, por el Decreto Supremo N 110 del 17 de Enero
de 1979 del Ministerio de Justicia y, en particular, por las disposiciones del presente Estatuto.
b. La Corporacin se denominar AGRUPACIN NACIONAL DE BOY SCOUTS DE CHILE, y su
domicilio ser la ciudad de Santiago, para todos los efectos legales, sin perjuicio de su carcter de
Institucin Nacional.
c. La Corporacin tendr por finalidad ofrecer a la juventud del pas un programa de formacin
fsica, espiritual, intelectual y social, que comprende todos los aspectos de la personalidad,
planteado como complemento a la tarea del hogar, la escuela y a su entorno.
QUIENES NORMALMENTE ESTN INTERESADOS EN ORGANIZAR UN GRUPO SCOUT?
Por lo general el entusiasmo por organizar un Grupo Scout nace de los siguientes grupos humanos:
a. Organismos o Instituciones que comprendiendo el valor del Escultismo, como mtodo de
formacin, deciden crear un Grupo o varios Grupos para cubrir una necesidad.
Normalmente estos Grupos sern: Colegios, Juntas de Vecinos, Clubes Deportivos, Centros de
Madres, Centros religiosos, Sindicatos, Hogares de Menores. etc.
b. Grupos de personas adultas que sin tener una relacin comn, tienen la idea de crear un Grupo
Scout.
En muchas ocasiones las experiencias vividas en su niez o juventud de alguno de ellos en el
Escultismo, son el impulso que los lleva a organizar un Grupo Scout.
c. Los mismos nios que motivados por la cercana de algn Grupo Scout o porque en los
colegios en donde estudian, existen los Scouts, se unen y piden la ayuda de algn adulto para iniciar
un Grupo.
CUALES SON LOS PASOS NECESARIOS PARA FORMAR UN GRUPO SCOUT?
La Agrupacin Nacional de Boy Scouts de Chile, en el deseo de lograr que los pasos que sean
dados para organizar un Grupo Scout correspondan a los establecidos en las normas jurdicas que
regulan el funcionamiento de la Corporacin y considerando la responsabilidad que le cabe en la
supervisin de stos, ha determinado crear los siguientes pasos:
PASO N 1: INSTITUCIN PATROCINANTE
Buscar una Institucin que pueda patrocinar el Grupo Scout.
La Institucin Patrocinante es un organismo de la Comunidad que promueve y otorga las
facilidades para la creacin de un Grupo, que beneficie a la juventud.
La Institucin que probablemente desee patrocinar al Grupo Scout, debe tener un claro
conocimiento de la responsabilidad que le corresponder, como as mismo de los derechos que
tendr. La Institucin Patrocinante estar ligada al Grupo de sus orgenes, por tal motivo contraer
ciertas obligaciones y gozar de algunos derechos.
La Institucin Patrocinante conciente de la responsabilidad que le corresponde al reconocer al
Escultismo como un Movimiento de Educacin y haciendo uso de las normas jurdicas que regulan
su funcionamiento, tendr los siguientes derechos:
1. Designar un representante para participar con derecho a voz y voto en la Directiva del Comit
de Grupo,
2. Exigir que el Grupo respete el nombre y el prestigio de la Institucin Patrocinante.
3. Exigir Dirigentes preparados para realizar tareas del Programa y Mtodo Scout.
4. Solicitar al Grupo Scout algunos servicios, siempre y cuando stos no sean contrarios a los
fines y principios del Movimiento.
Las obligaciones de la Institucin Patrocinante sern:
1. Respetar los Estatutos, Organizacin, Reglamentos y dems normativas de la Corporacin.
2. Conocer y aceptar los sistemas y Mtodos del Movimiento.
3. Aceptar la autonoma del Movimiento.
4. Apoyar el Consejo y al Comit de Grupo en la labor que estas instancias realizan en beneficio
de los nios y jvenes.
S. Dar las facilidades y ayudas necesarias para que el Grupo desarrolle sus actividades en forma
normal.
6. Proporcionar un local adecuado para uso exclusivo del Grupo.
7. Participar activamente en las actividades que realice el Grupo, cuando fuere necesario.
No podr ser Patrocinante, una institucin que, a juicio del Directorio Nacional de la Corporacin,
pudiera desvirtuar los fines del Escultismo. Artculos: 231 / 232 / 233 / 234 del Reglamento.
PASO N 2: UBICAR LAS PERSONAS QUE ASUMIRN LA CONDUCCIN DEL GRUPO.
Para la concrecin efectiva del Escultismo, se hace necesario el concurso de algunos adultos,
quizs pudiramos pensar en los padres de los mismos nios, los profesores del colegio, etc.
Personas que estn dispuestas a prepararse para conducir muchachos.
La responsabilidad del adulto que asuma el papel de Jefe es bastante importante, debido a que ste
no se improvisa. El xito de su trabajo ser el producto de su esfuerzo y dedicacin. Para esto la
Agrupacin Nacional de Boy Scouts de Chile, cuenta con un esquema de Adiestramiento para
Jefes, el cual otorga la orientacin y pedagoga propias del Mtodo Scout.
Sin embargo, todas las personas que pudieran interesarse en realizar este trabajo, se formulan las
siguientes interrogantes:
Cunto tiempo se requiere para dedicarlo al Escultismo?
Estimamos que el promedio de horas que se necesita para trabajar en el Escultismo, suma
alrededor de 6 horas semanales, divididas stas en el siguiente orden: Fin de semana, 4 horas,
trabajo directo con los nios.
Durante la semana 2 horas despus del trabajo para tareas con los dems Jefes del Grupo, estas
tienen por finalidad organizar, programar, evaluar, coordinar todas las actividades de los nios.
3 1/2 horas al mes dedicadas a contactos y actividades con la Localidad, estas tienen por finalidad
intercambiar experiencias, examinar los programas a nivel Local, recibir informacin permanente,
recibir una capacitacin adecuada.
Hay adems otro tiempo que debe dedicarse al Adiestramiento personal y del cual le entregaremos
ms detalles.
Cul ser el beneficio que obtendr si Usted se decide a ser Jefe Scout?
Ningn adulto que se integre al Movimiento Scout deber esperar obtener una recompensa de tipo
material por su trabajo, sin embargo, interpretando el objetivo del Movimiento colaborar
eficazmente a entregar a los nios bajo su responsabilidad, un programa que fomente la buena
ciudadana, formando su carcter, hbitos de observacin, obediencia, confianza en s mismo,
lealtad y consideracin hacia los dems, ensendoles servicios tiles para su comunidad y
promoviendo su desarrollo fsico, mental y espiritual.
Su nica recompensa ser la de acompaar a estos nios en su aventura de crecer y la de contribuir
al engrandecimiento de nuestra Patria, aportando mejores ciudadanos.
Ciertamente ser importante lo que Ud. pueda hacer por un nio; trabajar por su educacin y ser
parte efectiva en su aventura de crecer.
PASO N 3: CONTACTO CON LA LOCALIDAD
Qu es la Localidad?
La Localidad Scout es una estructura territorial permanente de coordinacin de los Grupos, para
servir mejor al Programa Scout, cuyo territorio comprende la de la respectiva Comuna conforme la
divisin poltica administrativa del pas.
Su funcin est en permanente contacto con la Oficina Provincial y Nacional quienes supervisan y
coordinan toda accin.
CUAL ES LA IMPORTANCIA DEL CONTACTO CON LA LOCALIDAD?
Todo el apoyo, coordinacin, orientacin, informaciones, sugerencias, que el Grupo necesita para su
mejor organizacin, lo encuentra en la Localidad.
El Comit Ejecutivo Local a travs de su Comisionado Local deber dar su aprobacin e informar
a la Oficina Provincial y Nacional respectivamente, si el Grupo ha cumplido las normas y dems
disposiciones que reglamentan la formacin de un Grupo Scout.
Si todos ellos se hubiesen cumplido, se autorizar su registro en la Corporacin.
PASO N 4: EL GRUPO Y LA INSTITUCIN PATROCINANTE.
Es de suma importancia que la Institucin que otorgue su patrocinio al Grupo, la cual ha sido
convenientemente informada de sus derechos y obligaciones frente a la Agrupacin, suscriba con
sta un Convenio de participacin y colaboracin mutua.
PASO N 5: ADIESTRAMIENTO Y PREPARACIN DE LOS JEFES.
Todo Dirigente que aplique el Mtodo Scout en el territorio de la Repblica, deber aprobar los
respectivos Cursos del Sistema Progresivo de Adiestramiento, cuyo esquema general est
basado en el sistema conocido en el Movimiento Scout Mundial como Programa de Formacin
del Jefe de Seccin.
El esquema general del Programa de formacin de Jefes de Seccin incluye, Adiestramiento
Formal a travs de Cursos de Adiestramiento y el Adiestramiento Informal a travs de estudios,
mesas redondas, visitas a otros Grupos, literatura, apoyo personal, etc.
En el campo del Adiestramiento Formal, la Agrupacin Nacional de Boy Scouts de Chile ofrece
el siguiente esquema de Cursos:
1. CURSO DE INFORMACIN:
Destinado a personas nuevas en el Movimiento o Sub Jefes que recin se inician, tiene por
finalidad entregar una idea general de lo "QUE ES EL ESCULTISMO".
Requisitos:
Tener un mnimo de 18 aos de edad y tener cursando Cuarto Ao Medio o su equivalente, como
mnimo.
DURACIN DEL CURSO: 20 horas lectiva
2. CURSO PRE CERTIFICADO (Por Seccin)
Este Curso est destinado a Sub Jefes de Seccin y tiene por finalidad mostrar la metodologa de
cada seccin (Lobatos, Scouts, Rovers, Haditas, Guas, Rangers). EL COMO trabaja el
Escultismo o debiera trabajar en la situacin particular del Sub Jefe de Seccin.
Requisitos:
Tener un mnimo de 18 aos de edad.
Poseer un Certificado de aprobacin del Curso de Informacin.
Credencial de Scout al da.
Uniforme completo.
Duracin: 30 a 40 horas lectivas.
Este Curso capacita al Dirigente para ejercer como Sub Jefe de Unidad.
3. CURSO PRELIMINAR INSIGNIA DE MADERA (Por Seccin)
Este Curso est destinado a Jefes de Seccin y tiene por finalidad mostrar la metodologa de cada
Seccin (Lobatos, Scouts, Rovers, Haditas, Guas, Rangers). EL COMO trabaja el Escultismo o
debiera trabajar en la situacin particular del Jefe de Seccin.
Requisitos:
Tener un mnimo de 18 aos de edad.
Poseer un Certificado de aprobacin del Curso Pre Certificado.
Credencial de Scout al da.
Uniforme completo.
Duracin: 30 a 40 horas lectivas.
Este Curso capacita al Dirigente para ejercer como Jefe de Unidad.
4. CURSO DE LA INSIGNIA DE MADERA (Por seccin)
Este Curso est destinado a Jefes y Sub Jefes de Unidad con una experiencia mnima de un ao
de trabajo y tiene por finalidad complementar el Adiestramiento Formal del Jefe de Seccin,
insistiendo sobr el COMO DEL ESCULTISMO trabaja, pero analizando el PORQUE del
Escultismo, como forma de mejorar su eficiencia.
Requisitos:
a: Poseer un Certificado de aprobacin del Curso Preliminar en la Seccin respectiva.
c: Credencial Scout al da.
d: Uniforme completo.
El Curso Insignia de Madera consta de tres partes:
a: El curso mismo.
b: Una prctica controlada de un ao de duracin.
c: Un cuestionario.
Duracin: 7 das.
Este Curso completa la formacin del Jefe de Unidad.
EL ADIESTRAMIENTO INFORMAL:
Sin duda alguna el esquema de Cursos no podr entregar todos los conocimientos que se requieren
para poder dirigir una Seccin. Habr muchas interrogantes y dudas que irn surgiendo en la medida
que el trabajo se vaya realizando. El campo del Adiestramiento Informal servir para iniciar un
proceso de autoformacin en el cual, paulatinamente se ir descubriendo toda una amplia gama de
conocimientos y experiencias que complementarn el adiestramiento formal que se haya recibido.
La responsabilidad de dirigir muchachos es bastante importante, no basta con haber sido Scout, o
tener otras experiencias pedaggicas. Nuestro Movimiento como tal est en una constante revisin y
adaptacin, a fin de ser verdaderamente un reflejo de las necesidades de los nios y jvenes en el
mundo de hoy.
Nadie puede pretender educar nuestra juventud de hoy, con un esquema de ayer, con la finalidad de
capacitarlos para el maana. Por todo lo expuesto anteriormente, es indispensable que el adulto
inicie su preparacin y adiestramiento como Jefe, de ah la necesidad que asista al primer curso de
adiestramiento del esquema de formacin. Por otra parte, tambin es recomendable dar los
primeros pasos del Grupo con un nmero pequeo de nios.
Esto facilitar el trabajo y permitir cumplir a cabalidad el objetivo del Escultismo. Los primeros nios
o nias sern los futuros lderes, que ms tarde contribuirn a fortalecer el Grupo.
PASO N 6: LA ESTRUCTURA BASE --- EL GRUPO SCOUT
El Grupo Scout es la unidad bsica de la corporacin. En l se desarrolla el proceso de la
formacin del carcter del nio y del joven, finalidad del Escultismo, a travs de la aplicacin
progresiva y coordinada del programa y del Mtodo Scout.
El Grupo est formado por secciones: Manada de Lobatos, Tropa Scout, Clan de Rovers, Ronda
de Haditas, Compaa de Guas y Clan de Rangers.
QUE NUMERO DE MUCHACHOS RECOMENDAMOS PARA INICIAR EL TRABAJO?
MANADA DE LOBATOS:
12 nios de 7 a 11 aos de edad.
Para esta Seccin se requieren 2 Jefes. Finalizado el proceso de formacin de la Unidad, sta
llegar a completarse con 24 nios y deber incluirse un Jefe ms.
TROPA SCOUT:
8 nios de 11 a 15 aos de edad.
Se requieren 2 Jefes, completando su proceso de formacin, la Tropa podr tener hasta un mximo
de 32 Scouts y deber tener 3 Jefes.
CLAN DE ROVERS:
4 jvenes de 16 a 25 aos de edad.
Para esta seccin se requiere 1 Jefe. Una vez completado su proceso de formacin podr tener
hasta un mximo de 24 jvenes y 3 Jefes.
RONDA DE HADITAS:
12 nias de 7 a 10 aos de edad.
Esta seccin requiere 2 Guiadoras. Una vez completado su proceso de formacin llegar a tener un
mximo de 24 Haditas y 3 Guiadoras.
COMPAA DE GUAS.
8 nias de 11 a 15 aos de edad. Esta seccin requiere 2 Guiadoras. Una vez completado su
proceso de formacin, podr tener un mximo de 32 Guas y 3 Guiadoras.
CLAN DE RANGERS.
Esta seccin requiere de 2 Guiadoras. Una vez completado su proceso de formacin, podr tener un
mximo de 24 Rangers y 3 Guiadoras.
El artculo 180 de los Reglamentos de la Corporacin regula el sistema de Grupos que podrn
existir, determinados ellos por las secciones que los conformen:
a. El Grupo Scout, conformado slo por secciones de la rama masculina.
b. El Grupo Gua, conformado slo por secciones de la rama femenina.
c, El Grupo Gua y Scout, conformado por secciones de ambas ramas.
Artculo 182: Los Clanes podrn ser mixtos. En tal caso el Grupo ser considerado como Gua y
Scout.
Artculo 183: Las secciones femeninas no podrn ser dirigidas por Jefes varones.
Las secciones masculinas no podrn ser dirigidas por damas, con excepcin de la Manada de
Lobatos y los Clanes Mixtos.
RECOMENDACIONES IMPORTANTES:
No es necesario iniciar la formacin del Grupo con todas las secciones.
El Reglamento establece que ste deber partir con a lo menos 2 Secciones que aseguren la
continuidad metodolgica. Por ejemplo: Manada de Lobatos y Tropa Scout. Ronda de Haditas y
Compaa de Guas, etc.
PASO N 7: EL LOCAL O CUARTEL DEL GRUPO Y LOS RECURSOS.
En la actualidad es tarea algo difcil de obtener un local apropiado para el funcionamiento del Grupo,
a pesar de ello consideramos elemental contar con un recinto en donde los muchachos puedan
llegar y crear un ambiente de camaradera. En el se desarrollarn muchas de las actividades del
Grupo. Podrn reunirse, guardar sus elementos, trabajar; ser el rincn agradable y privado al que
puedan llegar con toda tranquilidad.
De esto se desprende la importancia del respaldo de la Institucin Patrocinante, quien deber
proporcionar un local. Es muy posible que Uds. tengan la tarea de adaptarlo y acondicionarlo, para
ello habr toda una organizacin que requerir el esfuerzo unido de todos los miembros del Grupo.
Al referirnos a los recursos, pensamos que es importante que el Grupo pueda contar con algn tipo
de elementos que servirn para iniciar su trabajo. Hay muchas actividades que podrn desarrollarse
sin contar con materiales, pero stas irn reducindose considerablemente a medida que avance el
progreso del Grupo, por ello se hace necesario contar con algunos de los siguientes elementos:
archivadores, cartulinas, pizarras, tiza, cuerdas, paoletas, pelotas, manuales scouts o folletos,
Reglamento de la Agrupacin Nacional de Boy Scouts de Chile, etc.
Por otra parte es importante mantener algn pequeo capital que sirva para adquirir materiales o
elementos de poco valor, pero que son importantes para el trabajo que se realizar.
PASO N 8:EL PROGRAMA DE ACTIVIDADES DEL GRUPO.
Como es muy natural el Grupo necesita de un programa de actividades con el cual se inicie su
aventura educativa. De ellos se desprende que los Jefes debern coordinar y disear un programa
para cubrir los primeros 6 meses del ao.
En esta tarea no se puede improvisar, ni en ninguna relacionada con el Escultismo. No podemos
arriesgar esfuerzos, recursos, tiempo, etc. Es de suma importancia ordenar las alternativas, de
acuerdo a las posibilidades que se presenten y plantear un camino a seguir, con objetivos y metas
claras, al alcance de las posibilidades del Grupo. En este casa conviene actuar con mucho realismo.
El Curso de Informacin capacita al Jefe para que pueda programar en forma sencilla y muy clara
para los primeros 6 meses del ao. La Localidad brinda apoyo permanente en la elaboracin del
Programa.
Al realizar este diagnstico es necesario formularse las siguientes interrogantes:
Para cuantas unidades se programar?
Cules son los recursos con que disponemos?
Dnde realizaremos estas actividades 7
Quienes trabajarn en la programacin?
Cules sern los criterios de evaluacin?
Para quienes se programar?
PASO N 9: FORMACIN DEL COMIT DE PADRES.
EL COMIT DE GRUPO:
El Comit de Grupo es un organismo del Grupo, formado por los padres y apoderados de los nios
y jvenes; adems por otras personas adultas amigas del Grupo, invitadas a participar de los
trabajos del Comit.
Son miembros colaboradores no uniformados.
El Comit y el Consejo de Grupo tendr como meta comn, preocuparse por la educacin integral
de los beneficiarios. Esto exige un trabajo de cooperacin mutua.
El nexo entre el Comit y el Consejo de Grupo ser el Jefe de Grupo.
LOS DERECHOS DEL COMIT DE GRUPO SERN:
a. Solicitar informacin acerca de programa y de las formas de trabajo aplicadas en el Movimiento
Gua y Scout, a nivel de Grupo.
b. Exigir dirigentes competentes y suficientemente preparados para el trabajo con los nios y
jvenes.
c. Elegir la Directiva del Comit de Grupo.
LAS OBLIGACIONES DEL COMIT DE GRUPO SERN:
a. Informarse sobre la marcha del Grupo, interesndose y apoyando la labor de los Jefes.
b. Apoyar al Consejo de Grupo, sin asumir las funciones o atribuciones de ste.
c. Confiar en la labor de los Jefes.
d. Participar activamente en las fiestas de celebracin del Grupo y Movimiento.
e. Planear y realizar campaas o aportes econmicos que vayan en ayuda del buen desarrollo del
Programa Scout.
f. Velar por el cumplimiento de los Estatutos y Reglamentos y dems normativos de la
Corporacin.
CUANTO TIEMPO DURARA EN SUS FUNCIONES LA DIRECTIVA DEL COMIT DE GRUPO?
La Directiva del Comit de Grupo durar un ao en sus funciones y ser elegida por la mayora
absoluta de sus miembros presentes en la reunin constitutiva, que se efectuar en la primera
quincena de abril de cada ao, en Asamblea de Padres y Apoderados.
La Directiva del Comit de Grupo estar formada Por:
a. Un Presidente.
b. Un Vce Presidente.
e. Un Secretario.
d. Un Tesorero.
e. Un representante de la Institucin Patrocinante.
f. Un Director por cada Seccin del Grupo.
g. El Jefe de Grupo.
LAS FUNCIONES DE LA DIRECTIVA DEL COMIT DE GRUPO SERN:
a. Trabajar en estrecha relacin con el Consejo de Grupo.
b. Informar a los padres y apoderados de las gestiones realizadas.
c. Sesionar peridicamente y tomar actas y acuerdos.
d. Destinar fondos con el Visto Bueno del Jefe de Grupo para financiar planes previamente
aprobados.
e. Estudiar, planificar y resolver todo lo relacionado a las finanzas del Grupo.
f. Proveer y renovar el equipo y material para las distintas Secciones del Grupo.
9. Promover y coordinar la celebracin de la Asamblea Anual.
h. Velar por facilitar el adiestramiento de los Jefes que estn trabajando en el Grupo.
i. Citar a Asambleas Extraordinarias de Padres y Apoderados.
j. Efectuar una vez al ao el inventario de todos los bienes del Grupo.
BENEFICIOS QUE LE OTORGA EL COMIT DE GRUPO AL GRUPO SCOUT
Aparte de los mencionados anteriormente, podamos sealar:
a. Contacto permanente de los padres con el Grupo.
b. Difusin a los Padres, respecto de las actividades del Escultismo.
PASO N 10: EL GRUPO Y SU INCORPORACIN A LA AGRUPACIN NACIONAL
Realizados los trmites pertinentes y cumplidos los requisitos exigidos, se procede a registrar el
Grupo en la Agrupacin Nacional de Boy Scouts de Chile, por tal motivo el procedimiento es
como sigue:
1. El Comisionado Provincial enviar a cada Grupo el formulario respectivo o en su defecto lo
har el Comisionado Local. Este formulario consta de 1 original y 3 copias.
2. El Grupo deber enviar los formularios (4) al Comisionado Local, quien los firmar y los
devolver al Jefe de Grupo, posteriormente el Jefe de Grupo los presentar el Comisionado
Provincial, adjuntando copia de boleta de deposito en la cuenta corriente de la Agrupacin
Nacional de Boy Scouts de Chile.
3. El Comisionado Provincial autorizara, firmara el registro y lo devolver al Jefe de Grupo quien
lo enviar a la Oficina Nacional, quienes en el plazo del 20 das aproximadamente, remitir al
Grupo las Credenciales.
Las copias se distribuirn de la siguiente forma:
a. Una copia a la Oficina Nacional.
b. Una copia a la Oficina Local.
c. Una copia a la Oficina Provincial.
d. Una copia al Jefe de Grupo.
4. El formulario de registro contendr la siguiente informacin:
a. Identificacin completa del Grupo.
b. Identificacin complete del Consejo de Grupo.
c. Identificacin completa del Comit de Grupo.
d. Identificacin completa de la Institucin Patrocinante.
e. Identificacin completa por Secciones.
5. Los derechos que obtiene el Grupo una vez registrado son los siguientes:
a. Obtener la calidad de miembro de la Institucin, por el ao de duracin del Registro.
b. Obtener el reconocimiento oficial como Grupo constituido y la autorizacin para su normal
funcionamiento, pudiendo participar en los programas de la Agrupacin, a nivel Local, Provincial y
Nacional.
c. Participar activamente en la Institucin, con los derechos que le acreditan la calidad de miembro.
d. Adherir a los Principios fundamentales que sustenta la Corporacin.
PASO N 11: VOLUNTAD Y PERSEVERANCIA.
La voluntad y la perseverancia sern la llave del xito en la continuidad del Grupo Scout. El equipo
de Jefes deber enfrentar una serie de situaciones que irn apareciendo en la medida que el Grupo
avance e inicie los pasos de su consolidacin definitiva.
La experiencia nos indica que son muchos los Grupos que han nacido, as tambin, muchos de ellos
han desaparecido por malas interpretaciones, por desavenencias, porque ha habido un exceso de
trabajo recargado en slo algunos miembros, etc.
Todas las personas adultas que responsablemente han asumido la tarea de organizar un Grupo,
deben pensar que su trabajo y su esfuerzo est dirigido a los nios, ellos que con una sana alegra y
buena disposicin son el objetivo central del Escultismo. Todos los sacrificios que se. hagan sern
exclusivamente para su beneficio.
No basta que organicemos un Grupo, quizs los primeros pasos nos dieron buenos resultados, pero
an hay todo un trabajo que enfrentar: LA CONTINUIDAD DEL GRUPO, por ellos debemos ser
tolerantes, nunca pensar que todo lo podemos hacer solos, jams sentirnos dueos de la verdad
absoluta, aceptar aquellas buenas ideas, incorporar a nuestro equipo a quienes deseen ayudarnos,
en fin, podramos resumir diciendo que lo principal es actuar con bastante amplitud de criterios.
Si nuestro Grupo inicia sus pasos con normalidad, no habr paralelismo en las funciones. Toda la
organizacin del Grupo es una mquina compuesta de muchos engranajes y cada uno de ellos
cumple una funcin determinada, en la medida que esta mquina funcione, podr producir los
elementos necesarios para hacer subsistir al Grupo.
Nadie es imprescindible, pero s, todos somos necesarios, cada uno de nosotros tiene algo que decir
o que aportar, todos tenemos buenas y a veces malas ideas, pero primar siempre aquella que
pueda beneficiar a la mayora.
Es hermoso poder ver a los nios y nias disfrutar de la Gran Aventura Scout y muy reconfortante
descubrir que los adultos pueden, trabajando unidos colaborar a su desarrollo y crecimiento.
Por ltimo, la Agrupacin Nacional de Boy Scouts de Chile, le desea un sincero xito en esta
noble tarea que se ha emprendido y vuelve a reiterarle que estar a su completa disposicin para
otorgarle toda la ayuda y sugerencias que sean indispensables en el logro de este objetivo.
BUENA CAZA
Equipo Nacional de Adiestramiento