Tendencias en responsabilidad social: reportes de

sostenibilidad usando la gua GRI

Milagros Zamudio
Global Reporting Initiative
milagroszamudio1@gmail.com
Una de las mayores tendencias en temas de comunicacin y responsabilidad social es la
emisin de reportes de sostenibilidad. El GRI o Global Reporting Initiative es el pionero del
desarrollo de una gua o modelo de reportes de sostenibilidad. En los ltimos aos, una de las
guas ms usadas es la del Global Reporting Initiative, ms conocida como GRI. Esta gua
ayuda a las organiaciones a medir y reportar su desempeo econmico, medioambiental,
social y de buen gobierno corporativo, las cuatro reas claves de sostenibilidad. !ctualmente
cuenta con una red de ms de "#$il personas en todo el mundo ya %ue est rankeada como
una de las guas ms utiliadas en el planeta. &us o'icinas principales se encuentran en
!msterdam, (olanda. El GRI promueve el uso de reportes de sostenibilidad como una manera
para %ue las organiaciones sean ms responsables y contribuyan con el desarrollo econmico
global de manera sostenible. )a misin del GRI es lograr %ue la emisin de reportes de
sostenibilidad se convierta en una prctica comn. *ara lograr este 'in, el GRI produce una
gua gratuita para %ue las empresas y organiaciones reporten sus impactos y desempeo
relacionados con sus aspectos, econmicos, sociales, medioambientales y de buen gobierno
corporativo. !simismo provee de soporte a trav+s de varios medios. &u visin es una
economa global sostenible en donde las organiaciones mane,en tanto su desempeo
econmico, social, medioambiental y de gobierno como sus impactos demanera responsable y
transparente.
Su principal estrategia
GRI es una organiacin basada en las relaciones entre los multi-stakeholders o multi -
grupos de inter+s de cada organiacin. GRI tiene la certea %ue el involucramiento de los
di'erentes grupos de inter+s es la me,or manera de producir una gua universal y aplicable de
reportes de sostenibilidad %ue cumpla con las necesidades de los %ue preparan los reportes y
de los %ue los usan. .odos los elementos de la gua GRI son creados y me,orados usando un
alcance de bs%ueda de consenso y considerando el inter+s de la mayor cantidad posible de
grupos de inter+s. El input de grupos de inter+s para la gua GRI viene de di'erentes mbitos/
negocios, sociedad civil, sindicatos, inversionistas, academia, gobiernos y usuarios de los
reportes de sostenibilidad.
Algunos datos estadsticos
0ada ao un mayor nmero de empresas usan la gua GRI para emitir reportes de
sostenibilidad, entre los aos 1##2 y 1#33, el incremento anual subi de 114 a 564. 7uevas
y mayores audiencias para in'ormacin sostenible, como inversionistas y reguladores, estn
a8ora solicitando cada ve ms y me,ores datos de desempeo no solo econmico9'inanciero.

&egn un nuevo estudio publicado por la 0omisin Europea, en la actualidad la gua del GRI
es la ms utiliada entre los instrumentos de Responsabilidad &ocial 0orporativa ms
reconocidos entre las grandes compaas europeas.
Una encuesta de 1## grandes empresas seleccionadas al aa8ar indica %ue la Gua del GRI se
nombra 8oy en da tanto como el *acto $undial de las 7aciones Unidas. El "14 de las
compaas encuestadas nombraron al *acto $undial seguidas del "34 %ue nombraban la
Gua GRI.
Es importante sealar %ue entre los instrumentos tomados en cuenta en la encuesta se
encontraban/
El instituto G:! in'orm en su anlisis Corporativo/Sostenible/Reporte de
Responsabilidad 2012 Realmente importa? %ue un nmero creciente de
empresas estn reconociendo los grandes bene'icios en reportar sus estrategias y
desempeo en los 'actores medioambientales, sociales y de gobierno corporativo.
El incremento en el nmero de empresas %ue reportan en el S&P500 Index y
Fortune 500 es dramtico de un ao a otro/ el ao pasado solo 3;4 de las &:* 5##
reportaron 'rente a un 5"4 en el ao 1#31. En el ao 1#33, 1#4 de las empresas
Fortune 50# reportaron 'rente a 5<4 8oy en da. a ma!ora de empresas "ue
reportan usan la #ua #R$%
El Chairman del instituto G:!, (an= >oerner indic %ue los reportes de
sostenibilidad estn convirti+ndose en un ?must@ con el tiempo y cada ve son
mayores los bene'icios de largo plao %ue obtienen por adoptar estrategias de
sostenibilidad, y estos son cada ve ms 'ciles de medir y cuanti'icar.
&or "u' reportar con la #ua #R$?
En la actualidad las principales empresas %ue estn midiendo y gerenciando temas de
sostenibilidad se desempean cada ve me,or en el largo plao en capitales de
mercado.
*ara las empresas y organiaciones, la sostenibilidad - la capacidad de perdurar en el
tiempo, o mantenerse - est basada en el desempeo de cuatro reas/ econmica,
social, medioambiental y de gobierno corporativo.
Un reporte de sostenibilidad permite a las empresas y organiaciones reportar
in'ormacin sostenible de manera similar a los reportes 'inancieros.
)os reportes GRI, al utiliar una serie de indicadores base, el desempeo de una
empresa puede compararse en el tiempo, de manera interna, y entre organiaciones y
sectores Abenc8mar=sB.
0ontar con un proceso de reporte sostenible ayuda a establecerse metas, medir
desempeo y mane,ar el cambio.
Emitir reportes de sostenibilidad brinda transparencia en las organiaciones lo cual
crea con'iana en los grupos de inter+s.
)a idea es comunicar impactos sostenibles positivos y tambi+n los negativos, estos
ltimos sirven para ver las me,ores prcticas %ue se usan para vencer los obstculos
presentados.
&e logra una mayor comprensin de riesgos y oportunidades lo cual permite
in'luenciar las polticas y estrategia de largo plao y los planes de negocio.
En el mediano plao, ser sostenible, reduce costos y me,ora la e'iciencia.
Aspectos evaluados por el #lobal Reporting $nitiative (#R$)
Gobierno, compromiso y participacin
*er'il organiativo
Emisin, vertidos y residuos
>iodiversidad
Relaciones Empresa9.raba,adores
0umplimiento normativo
Estrategia y anlisis
Cesempeo Econmico
*resencia en el mercado
Impactos econmicos indirectos
$ateriales
Energa
!gua
*roductos y servicios
.ransporte
Empleo
Dormacin y educacin
Civersidad e igualdad de oportunidades
7o discriminacin
)ibertad de asociacin y convenios colectivos
EEplotacin in'antil
.raba,os 'orados
*rcticas de seguridad
Cerec8os de los indgenas
0omunidad
0omportamiento de competencia desleal
0orrupcin
*oltica *blica
&alud y seguimiento del cliente
Eti%uetado productos y servicios
0omunicaciones de mar=eting
*rivacidad del cliente
Alian*as ! sinergias
)as alianas y sinergias comprometen al GRI para interrelacionar sus actividades con
organiaciones a'ines y conectar el modelo del reporte a otras iniciativas, modelos y guas
internacionales como lo son las siguientes/
FE0C
*acto $undial de las 7aciones Unidas
I&F12###
0orporacin Dinanciera Internacional del >anco $undial
arth Charter Initiative
*ara ayudar a las empresas %ue reportan a usar la Gua GRI con otras inicitaivas, guas yGo
modelos internacionales, el GRI produce lin=s o vnculos con documentos para resaltar las
coneEiones con otras guas yGo 8erramientas locales e internacionales.
+reve ,istoria del #R$
El GRI 'ue 'undado en el ao 3;;< lanando la primera versin de la gua en el ao 1###. )a
segunda generacin del GRI, conocida como G1 'ue revelada en el ao 1##1 en el !orld
Summit on Sustainable "evelopment en Ho8annesburg. El GRI se 8io ms conocido con el
lanamiento del lanamiento de su tercera generacin en el ao 1##2 en donde ms de ",###
eEpertos de di'erentes entidades y organiaciones participaron en el desarrollo de esta gua. Es
desde este punto en donde se crean alianas poderosas y 'ormales como el *acto $undial de
las 7aciones Unidas y la FE0C. !simismo se inici la di'usin del GRI y el establecimiento
de puntos regionales a nivel mundial. &e inici tambi+n el desarrollo de suplementos
sectoriales. )os servicios del GRI se eEpandieron incluyendo entrenamiento y capacitaciones,
certi'icaciones, so'tIare entre otros.
En $ayo del ao 1#3", el GRI lana la cuarta generacin de la gua en la cuarta 0on'erencia
de &ostenibilidad del GRI con una asistencia de ms de 32## personas de 6# pases..
-u' trae consigo la nueva generaci.n #/?
&u desarrollo y elaboracin incluy/
1.5 aos de actividades
31# miembros de di'erentes grupos de traba,o elegidos entre centenares de candidatos
de todos los grupos de inter+s alrededor del mundo/ empresas, traba,adores,
inversionistas, eEpertos, academia, sociedad civil.
6# talleres con ms de 1### personas y dos periodos de comentarios pblicos con ms
de 15## participantes.
J reuniones del 0onse,o de *artes Interesadas y la Hunta Cirectiva del GRI adems de
5 reuniones y 35 audiocon'erencias del 0omit+ !sesor .+cnico.
)os ob,etivos de la nueva gua GJ son/
Un gua amigable o de 'cil mane,o tanto para usuarios principiantes como para
eEperimentados.
$ayor calidad t+cnica y claridad en las de'iniciones.
0ompatibilidad con otros 'ormatos de reportes.
Kn'asis en aspectos materiales.
Incluir la nueva tendencia de memorias integradas AIIR0B
$e,orar la accesibilidad de los datos.
!simismo los principales cambios de la nueva gua GJ se en'oca en/
Resaltar lo %ue ?realmente importa@, determinando los aspectos realmente importantes
%ue deben ser gestionados y cambiados an cuando la entidad no est+ preparada para
medirlos o gestionarlos.
Ktica e integridad
Gobierno 0orporativo
0adena de suministro
*rcticas de ad%uisicin
Evaluacin de proveedores
0ambios en los niveles de reportes.
0mpresas "ue usa el #R$
)as empresas en Europa y !sia son las %ue ms reportan seguidas de 7orteam+rica y !m+rica
)atina.
)os sectores %ue ms utilian la gua GRI para emitir reportes de sostenibilidad son los
bancos y servicios 'inancieros seguidos de empresas energ+ticas, empresas de alimentos
seguido por empresas mineras.
0l #R$ en &er1
En la actualidad no eEiste un gran nmero de empresas pe%ueas y medianas %ue reporten
utiliando el GRI. )as %ue ms reportan son grandes empresas yGo multinacionales. )as
principales empresas %ue reportan son las mineras y las empresas de energa y construccin.
No llegan a 40 las empresas que reportan usando el GRI en los ltimos ! a"os.
o "ue se viene
En abril del presente ao, el *arlamento Europeo adopt la directiva de declaracin de
in'ormacin no9'inanciera y de diversidad para grandes empresas con ms de 5## empleados.
Esta tendencia, tarde o temprano llegar a )atinoam+rica y debemos estar preparados.
+ibliogra2a
*gina Ieb del Global Reporting Initiative III.globalreporting.org
Lamudio, $ilagros. Global Reporting Initiative Stakeholder Coun#il $ember