O Desafio de uma Gigante

A Petrobras uma empresa brasileira, no segmento de energia, com

bases nas reas de explorao, produo, refino, comercializao e transporte
de petrleo, gs natural e seus derivados. Com sede no Rio de Janeiro, opera
atualmente em 25 pases. uma empresa de capital aberto, cujo maior
acionista o Governo do brasileiro. Depois da descoberta do pr-sal (composta
por grandes acumulaes de leo leve, de excelente qualidade e com alto valor
comercial), alcanou o posto da 12 empresa no ranking das empresas do
mundo. Em decorrncia da crise mundial, acusaes de transaes
fraudulentas e a baixa produo, a empresa se viu em uma condio
extremamente desconfortvel.
Sabendo que Petrobrs passa por uma crise financeira, seria legal, a
reduo de salrios de seus colaboradores, para que essa situao se
amenizasse?
Segundo a Constituio Federal, no artigo 7, VI e XIII, estabelece que
seja garantido a todo trabalhador, o direito irredutibilidade salarial e a durao
do trabalho normal no superior 8 horas dirias e 44 horas semanais. No
entanto, a prpria Constituio, j prevendo possveis problemas financeiros
das empresas, estabelece que esse princpio de irredutibilidade, se excetue,
desde que haja uma conveno ou acordo coletivo de trabalho.
inegvel o poderio da empresa estudada, porm tal ao s seria
possvel atravs de instrumentos legais, que no ferissem o direito do
colaborador.
Assim, para a manuteno da empresa e dos vnculos de trabalho, essa
manobra somente seria aceita, quando comprovada a real situao econmica,
podendo ento reduzir a folha salarial, bem como a jornada de trabalho. Vale
ressaltar, que tal medida dever estar prevista em Acordo ou Conveno
Coletiva de Trabalho, assinada pelo sindicato representante da categoria.
Atividade Disciplinar

Ueliton Silva Ribeiro R.A. 1419028-4
R.A.
Curso: Gesto de Pessoas Disciplina: Legislao Trabalhista 2014C
Acadmico:


Segundo o administrador e advogado Srgio Ferreira Pantaleo, se no
for comprovado o benefcio ou se tal reduo for realizada de forma unilateral,
ou seja, por determinao somente da empresa, o empregado poder reaver
toda a diferena da reduo, alm dos reflexos nas demais verbas salariais, em
posterior reclamao trabalhista.
Diante dos argumentos apresentados, pode-se afirmar que a reduo
salarial poder acontecer, desde que haja acordo entre as partes, firmados
atravs de Acordo ou Conveno Coletiva de Trabalho.


Referncias:

http://www.petrobras.com.br/pt/nossas-atividades/areas-de-
atuacao/exploracao-e-producao-de-petroleo-e-gas/pre-sal/ > acesso em
26/08/2014.

http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=6618 >
Acesso em 26/08/2014.

http://www.guiatrabalhista.com.br/tematicas/reducao_salarial.htm > Acesso em
27/08/2014.

BRASIL. Constituio (1988). Constituio da Repblica Federativa do Brasil. Braslia,
Artigo 7, VI e XIII. DF, Senado, 1998.

BRASIL. Consolidao das Leis do Trabalho - CLT. 30. ed. So Paulo: LTr ou
Saraiva, 2003.