Universidad Nacional del Nordeste

Facultad de Ciencias Exactas y Naturales y Agrimensura

Seminario de ingeniera - Modulo III

Conceptos Bsicos - Pgina N1
CONCEPTOS BASICOS

SALUD: Equilibrio y bienestar somtico ( fisiolgico), psicolgico y social.
Psicolgico por actividades y percepciones.
Social en relaciones, grupos, factores generacionales.
Cada persona percibe su NIVEL DE SALUD que depende de:
Caractersticas personales
Grupo social
Nivel econmico
Experiencias
Es un concepto INDIVIDUAL y EVOLUTIVO.

TRABAJO: Tambin es un concepto en permanente evolucin, porque no solo han
cambiado las tcnicas, los mtodos y los medios de trabajo, etc. Tambin ha
sido condicionado por modas sociales, asociaciones, ideologas, etc.
Medio para satisfacer necesidades:
Materiales,
Culturales,
Familiares,
Egocntricas (xito, reconocimiento, independencia)
Posibilidades de desarrollar energas potenciales (capacidad creativa)
Conjunto de tareas que normalmente desarrollamos en un ambiente no
natural, ni orgnicamente, ni psicolgicamente, ni socialmente.
Orgnicamente por coexistencia de personas con elementos mecnicos,
factores fsicos, qumicos y biolgicos.
Psicolgicamente como consecuencia de factores organizativos.
Socialmente debido a que el trabajador est inmerso en una organizacin social
especfica, con relaciones verticales (con jefes y subordinados), relaciones
horizontales (con pares) y relaciones externas (con proveedores y clientes).
De la convivencia con este ambiente pueden derivarse situaciones agresivas
para la salud, que atenten contra el equilibrio fisiolgico, psquico y social.
Las situaciones las definimos como RIESGO LABORAL. Es decir la posibilidad
que un trabajador sufra un determinado dao derivado del trabajo (siendo esta
enfermedad, patologa lesin sufrida con motivo u ocasin del trabajo)

RIESGO LABORAL: Aquel que resulte probable racionalmente que se materialice en un
futuro inmediato y que pueda suponer un dao grave para la salud de los
trabajadores.

PELIGRO: Situacin de la que puede derivar un dao. Es inmediatamente anterior a la
aparicin del dao.

EJEMPLO: Cruzar la calle con trfico por un lugar no autorizado es un RIESGO, que
depende de la cantidad y velocidad de vehculos que circules, de la agilidad del
peatn, etc.
PELIGRO es la situacin que se produce precisamente cuando el peatn est
cruzando la calle.

PREVENCION: Conjunto de actividades medidas adoptadas previstas en todas las fases
de actividad de la Empresa con el fin de evitar disminuir los riesgos derivados
del trabajo.













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ACCIDENTE DE TRABAJO: Suceso no deseado que, con ocasin como consecuencia del
trabajo, interrumpe el proceso normal de la actividad en forma SUBITA y como
consecuencia del mismo tenga hubiera podido ocasionar daos a las cosas
y/o lesiones a las personas.

ENFERMEDAD PROFESIONAL: Todo deterioro LENTO y PROGRESIVO de la salud debido
a la exposicin prolongada en el tiempo a sustancias, energa elementos
vivos durante el trabajo.


DISCIPLINAS

SEGURIDAD: Tcnicas NO MEDICAS, que tienen como fin identificar SITUACIONES que
pueden originar accidentes de trabajo, evaluarlas y corregirlas con el objetivo
de evitar daos a la salud ( al menos minimizarlos s los hubiere)

HIGIENE: Tcnicas NO MEDICAS, cuyo objetivo es identificar CONDICIONES DE
TRABAJO que pueden dar lugar a enfermedades profesionales, evaluarlas y
corregirlas, evitando su aparicin.

ERGONOMIA: Conjunto de Tcnicas que tienen por objetivo disear los puestos de trabajo y
las tareas a realizar para conseguir la armona entre el trabajador y el trabajo.
Estudia factores ambientales no relacionados con la tarea, pero que pueden
inhibir la concentracin y se convierten en potenciadores de la fatiga fsica y
mental.