Actividad: Planificacin y preparacin de auditoras Ahora es importante que usted como responsable del proceso de mejora continua determine y desarrolle el programa y plan de auditora que contribuya a la determinacin de la efectividad del Sistema de Gestin de la Calidad de su empresa.
Para ello, revise el material de estudio de la unidad y lo dispuesto en la normatividad ISO 19011:2011 y desarrolle los siguientes puntos:
1. Diseo del programa de auditoras: el programa de auditora que disee debe contener lo siguiente:
a. Objetivos y alcance del programa de auditora. b. Cronograma de las auditoras a realizar en el ao. c. Criterios de auditora. d. Auditores seleccionados por procesos. e. Recursos necesarios. f. Identificar y evaluar los riesgos del programa de auditora.
1. OBJETIVOS
Proporcionar la metodologa para realizar las auditoras internas con el fin de verificar si el sistema de gestin institucional y el sistema de gestin de la calidad se estn ejecutando adecuadamente, si se mantiene actualizado y est acorde con las polticas administrativas y legales. Realizar recomendaciones imparciales sobre la base de las evidencias y el grado de cumplimiento de los objetivos, planes, programas, proyectos y procesos.
2. ALCANCE
Contempla la planificacin, programacin, ejecucin y documentacin, as como el seguimiento a las acciones correctivas y preventivas que resulten de las auditoras internas del cumplimiento de la gestin y sistema de gestin de la calidad.
3. CRONOGRAMA
4. CRITERIOS DE AUDIORIA
5. AUDITORES SELECCIONADOS
6. RECURSOS NECESARIOS
RECURSOS HUMANOS: Profesionales de la oficina de control interno, auditores de calidad de la entidad, viticos, papelera y tiles
TECNOLOGICOS HARDWARE: Equipos de cmputo e impresoras Software: internet, aplicativos, office
INFRAEXTRUCTURA: Instalaciones locativas apropiadas para desarrollar el trabajo de los auditores en la oficina de control interno. 7. RIESGOS DEL PROGRAMA DE AUDITORIA
2. Diseo del plan de auditora: el plan de auditora que disee debe contener lo siguiente:
a. Objetivos y alcance de la auditora. b. Procesos a ser auditados. c. Criterios de auditora y documentacin de referencia. d. Ubicacin, fechas, tiempo esperado y duracin de las actividades de auditora. e. Mtodos de auditora a utilizar. f. Roles y responsabilidades de los miembros del equipo auditor.
1. OBJETIVOS Y ALCANCE DE LA AUDITORA.
Ejercer el control de gestin sobre la informacin de la gestin disciplinaria de la empresa.
ALCANCE: Ejecucin presupuestal correspondiente a la vigencia 2014 por el concepto de gastos generales, del nivel central.
2. PROCESOS A SER AUDITADOS
Planeacin estratgica Desarrollo del plan estratgico Desarrollo de planes operativos anuales Proceso preventivo Proceso de intervencin Proceso disciplinario Proceso de relatora Proceso centro de atencin al Publio Proceso registro de sanciones e inhabilidades Tramite de acciones jurdicas Proceso estratgico Proceso de contratacin Proceso financiero Proceso de gestin humana Proceso de seleccin Procesos administrativos Procesos de tecnologa informtica Sistema de gestin de calidad
3. CRITERIOS DE AUDITORA Y DOCUMENTACIN DE REFERENCIA
Elaborar el plan de visita de auditoria Precisar los detalles de la auditoria Definir objetivos, alcance y antecedentes Someter el plan de visita a aprobacin del jefe de la oficina de control interno Generar comunicaciones necesarias Archivo documental de la auditoria
4. UBICACIN, FECHAS, TIEMPO ESPERADO Y DURACIN DE LAS ACTIVIDADES DE AUDITORA
Cronograma: Se define la secuencia de etapas a realizar para el desarrollo de la auditoria. Siguiendo la Norma Tcnica Colombiana NTC-19011: 2002 Directrices para la Auditora de los Sistemas de Gestin de la Calidad, as como por las buenas prcticas institucionales se considera que la secuencia adecuada sera la siguiente:
Preparacin del Plan de Auditora Asignacin de las tareas al equipo auditor Preparacin de los documentos de trabajo Realizacin de la reunin de apertura. Fecha prevista para su celebracin. Recopilacin y verificacin de la informacin Generacin de hallazgos de la auditora Preparacin de las conclusiones de la auditora Realizacin de la reunin de cierre. Fecha prevista para su celebracin. Preparacin del informe de auditora Aprobacin y distribucin del informe de auditora
5. MTODOS DE AUDITORA A UTILIZAR
Para aplicar el mtodo deductivo a la auditora se necesita:
- Formulacin de objetivos generales o especficos del examen a realizar - Una declaracin de las normas de auditoria generalmente aceptadas y principios de contabilidad de general aceptacin. - Un conjunto de procedimientos para guiar el proceso del examen - Aplicacin de normas generales a situaciones especficas - Formulacin de un juicio sobre el sistema examinado tomado en conjunto
6. ROLES Y RESPONSABILIDADES DE LOS MIEMBROS DEL EQUIPO AUDITOR
-Elaborar la planificacin anual de la auditora de acuerdo con el mbito asignado, en coordinacin con las unidades administrativas correspondientes. -Organizar equipos de auditora para realizar los exmenes programados, tomando en cuenta para su integracin, entre otros aspectos, las condiciones tcnicas, conocimiento, experiencia, habilidades y relaciones interpersonales. -Programar las auditoras a base de los criterios y estndares mnimos, tales como el objetivo general, el alcance, el tiempo para su ejecucin, nmero de auditores por equipo y las instrucciones especficas, entre otros. -Apoyar e incentivar la participacin activa de los auditores, con el propsito de lograr el objetivo general propuesto para la auditora especfica. -Prestar a los supervisores y auditores asignados para la ejecucin del trabajo, la asistencia tcnica necesaria para que stos cumplan eficientemente con sus obligaciones. -Conocer y aprobar el informe sobre la planificacin preliminar y la planificacin especfica previa a la ejecucin del trabajo y examen de reas crticas.
CONCLUSIONES
Identifique que dentro del plan de auditoria de Calidad, se debe incluir no solo los requisitos internos de la empresa, sino tambin los requisitos externos y su interiorizacin en la organizacin Comprend que no tener estos requisitos actualizados dentro de la empresa puede llevarla a perder lo ganado o no tener acceso a nuevos mercados.