Club de Revista (Rasgos y Tipos de Personalidad)

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UNIVERSIDAD DE PAMPLONA
Una Universidad incluyente y comprometida con el
desarrollo integral
CLUB DE REVISTA
REVISION RASGOS Y TIPOS DE PERSONALIDAD
PRESENTADO POR
ANGIE BRIEGHT CANO TORRES
TERAPEUTA OCUPACIONAL EN FORMACION
PRESENTADO A
ASTRID CAROLINA ARANGO PINO
DOCENTE SUPERVISORA DE PRACTICA PSICOSOCIAL
TERAPIA OCUPACIONAL
FACULTAD DE SALUD
PAMPLONA
2013 /IA
Universidad de Pamplona
Pamplona - Norte de Santander - Colombia
Tels: (7) 5685303 - 5685304 - 5685305 - Fax: 5682750 - www.unipamplona.edu.co
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INTRODUCCION
Comprendiendo que cada accin ejecutada, en forma de pensamiento,
palabras, actividades, emociones y sentimientos, no son ms que la
exteriorizacin de ciertos patrones energticos a los cuales se les ha colocado
un nombre segn sea el esquema de referencia de cada individuo: paz, amor,
esperanza, tolerancia, as como tambin, odio, desunin, perversidad,
irresponsabilidad, envidia, entre otras. Cuando estas expresiones se
encuentran dentro de los mrgenes de lo que se ha catalogado como
buenas, se les conocen como virtudes, dones, valores humanos, cualidades
o energas positivas. Si por el contrario se ubican en los mrgenes de lo que
se ha considerado como malas, entonces estas entran en el grupo de los
antivalores, que no son ms que cualidades o energas negativas,
consideradas as por la tergiversacin vibracional presente en ellas, ya sea por
el enardecimiento y/o por la inercia en cuanto a la forma de su expresin.
Lo que en realidad las personas, sin conocerlo, han estado encasillando
dentro de una serie de nombres, son los diferentes niveles energticos o
grados evolutivos en que est expresando su respectiva esencia, su alma en
evolucin, su carga o se contenido de energas. El conjunto de estas energas,
buenas y malas son en s las que definen el carcter y segn sean las
cualidades y los rasgos expresados, en forma de pensamientos, palabas,
acciones, sentimientos y/o emociones, es lo que en definitiva ubicaran a cada
individuo en el nivel de conciencia en que se encuentre.
En el siguiente documento se realiz una revisin exhaustiva de los tipos y
rasgos de personalidad que posiblemente se pueden evidencias en los
internos del I.N.P.E.C de la ciudad de Pamplona. Tambin se realiza una breve
descripcin de cada uno de los tipos de personalidad relevantes para esta
revisin bibliogrfica.
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OBJETIVO GENERAL
Aclarar por medio de la revisin bibliogrfica cada uno de los rasgos y tipos
de personalidad que posiblemente se estn presentado en algunos de los
internos que se intervienen de manera individual o grupal.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
Realizar la respectiva revisin literaria relacionada con rasgos y tipos

de personalidad
Llevar a cabo un club de revista informando a los practicantes
asistentes al I.N.P.E.C de la ciudad de Pamplona la temtica
propuesta.
Realizar un documento escrito que resuma la temtica de una forma
coherente y completa.
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JUSTIFICACION
A menudo la gente habla de la personalidad como si consistiera en rasgos
atractivos y admirables. Pero no vemos que la personalidad es algo mucho
ms complejo de lo que indica el uso ordinario del trmino, e incluye tantos
rasgos positivos como negativos.
Resulta fcil hablar de aspectos o rasgos de la personalidad sin definir el
trmino en s. Y lo hacemos con frecuencia, pero es difcil elaborar una
definicin amplia de lo que es la personalidad. Un concepto actual que
podemos utilizar es: patrn de sentimientos y pensamientos ligados al
comportamiento que persiste a lo largo del tiempo y de las situaciones. La
anterior es una definicin bastante larga, pero es la que advierte dos cosas
importantes:
que la personalidad se refiere a aquellos aspectos que distinguen al
individuo de cualquier otro, y en este sentido la personalidad es
caracterstica de una persona.
que la personalidad persiste a travs del tiempo y de las situaciones.
Los estudiosos de la psicologa siempre han tratado de comprender las
diferentes personalidades. Pero no fue sino hasta hace un siglo que los
cientficos comenzaron a realizar observaciones cientficas sistemticas y a
sacar conclusiones de ellas.
Algunos tericos ponen nfasis en las experiencias de la primera infancia,
otros en la herencia y otros atribuyen el papel fundamental al medio ambiente.
Hay quienes analizan nicamente como se comportan las personas
congruentes en distintas situaciones y momentos y les restan importancia al
concepto de una personalidad nica y consiente.
Pero debemos tener claro que la personalidad es algo nico de cada
individuo, y es lo que nos caracteriza como entes independientes y diferentes.
Por tal motivo es de gran importancia y se hace necesario enfocar en el
siguiente documento toda la conceptualizacin hacia una aclaratoria de cada
uno de los sntomas o rasgos que se presentan en dichas personas con un
especfico tipo de personalidad.
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SINTESIS
La personalidad no es ms que el patrn de pensamientos, sentimientos y
conducta que presenta una persona y que persiste a lo largo de toda su vida,
a travs de diferentes situaciones.
Hasta hoy, Sigmund Freud, es el ms influyente terico de la personalidad,
este abri una nueva direccin para estudiar el comportamiento humano.
Segn Freud, el fundamento de la conducta humana se ha de buscar en
varios instintos inconscientes, llamados tambin impulsos, y distingui dos de
ellos, los instintos conscientes y los instintos inconscientes, llamados tambin,
instintos de la vida e instintos de la muerte.
Los instintos de la vida y los de la muerte forman parte de lo que el llamo ello y
el yo, o ego
Los instintos de la vida:
En la teora freudiana de la personalidad, todos los instintos que intervienen
en la supervivencia del individuo y de la especie, entre ellos el hambre, la auto
preservacin y el sexo.
Los instintos de la muerte:
En la teora freudiana, es el grupo de instintos que produce agresividad,
destruccin y muerte.
El ello: es la serie de impulsos y deseos inconscientes que sin cesar buscan
expresin.
El yo, o el ego: es parte de la personalidad que media entre las exigencias del
ambiente (realidad), la conciencia (supery) y las necesidades instintivas
(ello), en la actualidad se utiliza a menudo como sinnimo del ego.
TEORIAS HUMANISTICAS DE LA PERSONALIDAD
Ya vimos como Freud pensaba que la personalidad era el resultado de la
resolucin de los conscientes y de los inconscientes de las personas, adems
de las crisis del desarrollo. Muchos de sus seguidores modificaron sus teoras,
uno de ellos fue, Alfred Adler, quien apreciaba una perspectiva muy distinta de
la naturaleza humana de la que tena Freud.
Adler, escribi sobre las fuerzas que contribuyen a estimular un crecimiento
positivo y a motivar el perfeccionamiento personal. Es por eso que en
ocasiones se considera a Adler como el primer terico humanista de la
personalidad.
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La teora humanista de la personalidad, hace hincapi en el hecho de que los

humanos estn motivados positivamente y progresan hacia niveles ms
elevados de funcionamiento.
Dice que la existencia humana es algo ms que luchar por conflictos internos
y crisis existenciales.
Otra teora, es la de la tendencia a la auto realizacin, segn Rogers, el
impulso del ser humano a realizar sus autos conceptos a las imgenes que se
ha formado de s mismo es importante y promueve el desarrollo de la
personalidad.
Tambin, deca que el impulso de todo organismo a realizar su potencias
biolgico y a convertirse en aquello que intrnsecamente puede llegar a ser
(teora de la realizacin)
RASGOS DE LA PERSONALIDAD
No son ms que las disposiciones persistentes e internas que hacen que el
individuo piense, sienta y actu, de manera caracterstica.
Teora de los rasgos
Los tericos de los rasgos rechazan la idea sobre la existencia de unos
cuantos tipos muy definidos de personalidad. Sealan que la gente difiere en
varias caractersticas o rasgos, tales como, dependencia, ansiedad,
agresividad y sociabilidad. Todos poseemos estos rasgos pero unos en mayor
o menor grados que otros.
Los rasgos pueden calificarse en cardinales, centrales y secundarios.
Rasgos cardinales:
Son relativamente poco frecuentes, son tan generales que influyen en todos
los actos de una persona
Rasgos centrales:
Son ms comunes, y aunque no siempre, a menudo son observables en el
comportamiento.
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Rasgos secundarios:
Son atributos que no constituyen una parte vital de la persona pero que
intervienen en ciertas situaciones.
LAS CINCO GRANDES CATEGORIAS DE LA PERSONALIDAD
Extroversin:
Locuaz, atrevido, activo, bullicioso, vigoroso, positivo, espontaneo, efusivo,
enrgico, entusiasta, aventurero, comunicativo, franco, llamativo, ruidoso,
dominante, sociable.
Afabilidad:
Clido, amable, cooperativo, desprendido, flexible, justo, cortes, confiado,
indulgente, servicial, agradable, afectuoso, tierno, bondadoso, compasivo,
considerado, conforme.
Dependencia:
Organizado, dependiente, escrupuloso, responsable, trabajador, eficiente,
planeador, capaz, deliberado, esmerado, preciso, practico, concienzudo, serio,
ahorrativo, confiable.
Estabilidad emocional:
Impasible, no envidioso, relajado, objetivo, tranquilo, calmado, sereno,
bondadoso, estable, satisfecho, seguro, imperturbable, poco exigente,
constante, placido, pacifico.
Cultura o inteligencia:
Inteligente, perceptivo, curioso, imaginativo, analtico, reflexivo, artstico,
perspicaz, sagaz, ingenioso, refinado, creativo, sofisticado, bien informado,
intelectual, hbil, verstil, original, profundo, culto.
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TRASTORNOS DE LA PERSONALIDAD
Los trastornos de la personalidad se caracteriza por patrones de percepcin,
reaccin y relacin que son relativamente fijos, inflexibles y socialmente
desadaptados, incluyendo una variedad de situaciones.
Los trastornos de la personalidad incluyen los siguientes tipos: paranoide,
esquizoide, esquizotipico, histrinico, narcisista, antisocial, limite, evitador,
dependiente, obsesivo-compulsivo y pasivo-agresivo. El trastorno de identidad
disociativo, anteriormente llamado trastorno de personalidad mltiple, es un
trastorno completamente diferente.
Personalidad paranoide
Las personas con una personalidad paranoide proyectan sus propios
conflictos y hostilidades hacia otros. Son generalmente fras y distantes en sus
relaciones. Tienden a encontrar intenciones hostiles y malvolas detrs de los
actos triviales, inocentes o incluso positivos de otras personas y reaccionan
con suspicacia a los cambios en las situaciones. A menudo, las suspicacias
conducen a conductas agresivas o al rechazo por parte de los dems
(resultados que parecen justificar sus sentimientos originales).
Los que tienen una personalidad paranoide frecuentemente intentan acciones
legales contra otros, especialmente si se sienten indignados con razn. Son
incapaces de ver su propio papel dentro de un conflicto. Aunque suelen
trabajar en relativo aislamiento, pueden ser altamente eficientes y
concienzudos. A veces las personas que ya se sienten alienadas a causa de
un defecto o una minusvala (como la sordera) son ms vulnerables a
desarrollar ideas paranoides.
Personalidad esquizoide
Las personas con una personalidad esquizoide son introvertidas,
ensimismadas y solitarias. Son emocionalmente fras y socialmente distantes.
A menudo estn absortas en sus propios pensamientos y sentimientos y son
temerosas de la aproximacin e intimidad con otros. Hablan poco, son dadas
a soar despiertas y prefieren la especulacin terica a la accin prctica. La
fantasa es un modo frecuente de enfrentarse a la realidad.
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Personalidad histrinica
Las personas con una personalidad histrinica (histrica) buscan de un modo
notable llamar la atencin y se comportan teatralmente. Sus maneras
vivamente expresivas tienen como resultado el establecer relaciones con
facilidad pero de un modo superficial. Las emociones a menudo aparecen
exageradas, infantilizadas e ideadas para provocar la simpata o la atencin
(con frecuencia ertica o sexual) de los otros. La persona con personalidad
histrinica es proclive a los comportamientos sexualmente provocativos o a
sexualizar las relaciones no sexuales. Pueden no querer en realidad una
relacin sexual; ms bien, sus comportamientos seductores a menudo
encubren su deseo de dependencia y de proteccin. Algunas personas con
personalidad histrinica tambin son hipocondracas y exageran sus
problemas fsicos para conseguir la atencin que necesitan.
Personalidad narcisista
Las personas con una personalidad narcisista tienen un sentido de
superioridad y una creencia exagerada en su propio valor o importancia, lo
que los psiquiatras llaman grandiosidad. La persona con este tipo de
personalidad puede ser extremadamente sensible al fracaso, a la derrota o a
la crtica y, cuando se le enfrenta a un fracaso para comprobar la alta opinin
de s mismos, pueden ponerse fcilmente rabiosos o gravemente deprimidos.
Como creen que son superiores en las relaciones con los otros, esperan ser
admirados y, con frecuencia, sospechan que otros los envidian. Sienten que
merecen que sus necesidades sean satisfechas sin demora y por ello explotan
a otros, cuyas necesidades o creencias son consideradas menos importantes.
Su comportamiento es a menudo ofensivo para otros, que les encuentran
egocentristas, arrogantes o mezquinos.
Personalidad antisocial
Las personas con personalidad antisocial (en otro tiempo llamada psicoptica
o personalidad socio patica), la mayor parte de las cuales son hombres,
muestran desprecio insensible por los derechos y los sentimientos de los
dems. Explotan a otros para obtener beneficio material o gratificacin
personal (a diferencia de los narcisistas, que creen que son mejores que los
otros). Caractersticamente, tales personas expresan sus conflictos impulsiva
e irresponsablemente. Toleran mal la frustracin y, en ocasiones, son hostiles
o violentas. A pesar de los problemas o el dao que causan a otros por su
comportamiento antisocial, tpicamente no sienten remordimientos o
culpabilidad. Al contrario, racionalizan cnicamente su comportamiento o
culpan a otros. Sus relaciones estn llenas de deshonestidades y de engaos.
La frustracin y el castigo raramente les ocasionan la modificacin de sus
conductas.
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Personalidad evitadora
La gente con una personalidad evitadora es hipersensible al rechazo y teme
comenzar relaciones o alguna otra cosa nueva por la posibilidad de rechazo o
de decepcin. Estas personas tienen un fuerte deseo de recibir afecto y de ser
aceptadas. Sufren abiertamente por su aislamiento y falta de habilidad para
relacionarse cmodamente con los otros. A diferencia de aquellas con una
personalidad lmite, las personas con una personalidad evitadora no
responden con clera al rechazo; en vez de eso, se presentan tmidas y
retradas. El trastorno de personalidad evitadora es similar a la fobia social.
Personalidad dependiente
Las personas con una personalidad dependiente transfieren las decisiones
importantes y las responsabilidades a otros y permiten que las necesidades de
aquellos de quienes dependen se antepongan a las propias. No tienen
confianza en s mismas y manifiestan una intensa inseguridad. A menudo se
quejan de que no pueden tomar decisiones y de que no saben qu hacer o
cmo hacerlo. Son reacias a expresar opiniones, aunque las tengan, porque
temen ofender a la gente que necesitan. Las personas con otros trastornos de
personalidad frecuentemente presentan aspectos de la personalidad
dependiente, pero estos signos quedan generalmente encubiertos por la
predominancia del otro trastorno. Algunos adultos con enfermedades
prolongadas desarrollan personalidades dependientes.
Personalidad obsesivo-compulsiva
Las personas con personalidad obsesivo-compulsiva son formales, fiables,
ordenadas y metdicas pero a menudo no pueden adaptarse a los cambios.
Son cautos y analizan todos los aspectos de un problema, lo que dificulta la
toma de decisiones. Aunque estos signos estn en consonancia con los
estndares culturales de occidente, los individuos con una personalidad
obsesivo-compulsiva toman sus responsabilidades con tanta seriedad que no
toleran los errores y prestan tanta atencin a los detalles que no pueden llegar
a completar sus tareas. Consecuentemente, estas personas pueden
entretenerse en los medios para realizar una tarea y olvidar su objetivo. Sus
responsabilidades les crean ansiedad y raramente encuentran satisfaccin
con sus logros.
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Personalidad pasiva-agresiva
Los comportamientos de una persona con una personalidad pasiva-agresiva
(negativista) tienen como objetivo encubierto controlar o castigar a otros. El
comportamiento pasivo-agresivo es con frecuencia expresado como demora,
ineficiencia y malhumor. A menudo, los individuos con una personalidad
pasiva-agresiva aceptan realizar tareas que en realidad no desean hacer y
luego proceden a minar sutilmente la finalizacin de esas tareas. Ese
comportamiento generalmente sirve para expresar una hostilidad oculta.
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RESUMEN
La personalidad es el conjunto dinmico de caractersticas emocionales, de
pensamiento y de conducta que son nicas a cada persona. Los rasgos de
personalidad solo constituyen un trastorno de la personalidad (TP) cuando son
inflexibles y desadaptativos y cuando causan un deterioro
funcional
significativo o un malestar.
Bermdez define la personalidad como la organizacin relativamente
establece de caractersticas estructurales y funcionales, innatas y adquiridas
bajo las especiales condiciones de su desarrollo, que conforman el equipo
peculiar y definitorio de conducta con que cada individuo afronta las distintas
situaciones.
Segn el DSM- IV un trastorno de la personalidad es un patrn permanente e
inflexible de experiencia interna y de comportamiento que se desva
acusadamente de las expectativas de la cultura del sujeto, tiene su inicio en la
adolescencia o principio de la edad adulta, se establece a lo largo del tiempo
y comporta malestar o perjuicios para el sujeto.
Existen varios tipo de TP (paranoide, esquizoide, antisocial, limite, por
dependencia...) el TP por dependencia esta entre los encontrados con ms
frecuencia en la clnica de salud mental.
Palabras clave: personalidad, trastorno de personalidad y rasgo de
personalidad.
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ABSTRACT
Personality is the dynamic set of emotional characteristics of thought and
behavior that are unique to each person. Personality traits alone are a
personality disorder (PD) when they are inflexible and maladaptive and when
they cause significant functional impairment or discomfort.
Bermudez defines personality as "the relatively established organization of
structural and functional characteristics, innate and acquired under the special
conditions of its development, which make up the team behavior peculiar and
defining each individual faced with different situations."
According to the DSM-IV personality disorder is an enduring pattern of inner
experience and inflexible and behavior that deviates markedly from the
expectations of the individual's culture, has its onset in adolescence or early
adulthood, is set over time and involves discomfort or injury to the subject.
There are several types of TP (paranoid, schizoid, antisocial, limit, dependency
...) the TP dependency is among the most frequently found in the mental health
clinic.
Keywords: personality, personality disorder and personality trait.
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BIBLIOGRAFIA
Estudios psicolgicos avanzados, Ral Escaramuza, ediciones

contemporneas, Madrid Espaa, 1992
Tcnicas de estudio sobre la personalidad, Marcos vila del Cabral,
Ediciones afiche, Lima Per, 1970
Investigaciones de la psicologa sus conceptos modernos, Jaln
Corominas, exposicin hecha en el centro ecuestre de la universidad
confluense de Madrid, mayo del 2013
Manual Merck de informacin mdica para el hogar, capitulo 89
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ABORDAJE DESDE LA TERAPIA OCUPACIONAL

Los trastornos de la personalidad se caracterizan por presentar un patrn
rgido de conductas inadaptadas que a corto y mediano plazo generan un
deterioro psicosocial significativo. Desde terapia ocupacional se perfilan los
usuarios a nivel de funcin o disfuncin psicosocial como un indicador de
primer orden a la hora de evaluar la gravedad del trastorno de la personalidad
y as luego dar un pronstico del tipo de personalidad que el usuario presenta.
Terapia ocupacional basara la intervencin en el modelo ecolgico-social
que convoca las ideas de rehabilitacin psiquitrica y de integracin
psicosocial, donde la Terapia Ocupacional adquiere un rol determinante con
sus funciones de ajuste de los comportamientos des adaptativos,
entrenamiento de las habilidades socio-laborales y la posterior evaluacin de
los niveles de discapacidad.
El terapeuta ocupacional tiene como objetivo minimizar el impacto de los
sntomas en el desempeo ocupacional de las personas
que son
pronosticadas con ciertos rasgos y diferentes tipos de personalidad.
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IMPORTANCIA EN EL QUEHACER DEL TERAPEUTA OCUPACIONAL

La terapia ocupacional se tiene en cuenta el inters por una rehabilitacin y un
desarrollo integral del individuo enfermo mentalmente, ha permitido la
incorporacin de la terapia ocupacional como una disciplina de la salud que
despliega todas sus potencialidades en funcin de las necesidades
contextuales y diversos marcos ideolgicos, contribuyendo con esto a la
recuperacin psicosocial de la poblacin afectada.
La orientacin de la terapia ocupacional hacia el rea de la salud mental
surgi desde su origen como carrera profesional. El xito en la recuperacin
psicosocial funcional y la readecuacin de comportamientos en las personas
que adems del tratamiento mdico (farmacolgico) eran incorporadas en un
programa de utilizacin sana del tiempo libre, constituyendo un fundamento
gestor de la terapia ocupacional como un quehacer cientfico en pro de la
salud.
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CONCLUSION
Como ya se refiri con anterioridad los trastornos de la personalidad se
caracterizan por presentar un patrn rgido de conductas inadaptadas que a
corto o medio plazo generan un deterioro psicosocial significativo.
La psicoterapia interviene en los componentes psicosociales de este trastorno,
diseando programas especficos para el entrenamiento de las habilidades
psicosociales (terapia conductual-dialctica).
La terapia ocupacional es una ciencia de la salud, con una larga experiencia
histrica en los tratamientos psicosociales en la enfermedad mental. El eje
central, es la valoracin del impacto de la enfermedad, trastorno o
inadaptacin social en la funcionalidad ocupacional del individuo. Esta ciencia
propone un concepto amplio de funcionalidad, la divide en tres reas
ocupacionales: rea productiva, rea de auto mantenimiento y rea de ocio y
tiempo libre.
Terapia ocupacional lleva a cabo la aplicacin de una metodologa para
determinar el grado y las caractersticas de la disfuncin ocupacional en el
trastorno de la personalidad. Y como un segundo elemento terapia
ocupacional aborda el tratamiento desde unos modelos propios de la
profesin (modelo de la ocupacin humana y el modelo canadiense).
La personalidad en su estructura con un individuo tiene una gran importancia,
ya que es imprescindible de su estudio como rama de la Psicologa. Esta sirve
para muchas personas con diferentes tipos de personalidad en la cual los
psiclogos se atribuyen a ella para estudiar a dicha persona. Esta es una de
las ramas ms concentradas hacia un individuo, para saber qu tipo de
personalidad tiene y utilizando los mtodos apropiados se puede llegar a una
exacta conclusin del estudio.

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Realizar la respectiva revisin literaria relacionada con rasgos y tipos

La teora humanista de la personalidad, hace hincapi en el hecho de que los

Estudios psicolgicos avanzados, Ral Escaramuza, ediciones

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IMPORTANCIA EN EL QUEHACER DEL TERAPEUTA OCUPACIONAL

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