Leg CFL

CURSOS PROFISSIONAIS DE NVEL SECUNDRIO
Tcnico de Secretariado

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Componente de Formao Tcnica

Disciplina de

Legislao Comercial, Fiscal e Laboral

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E Es sp pr ro os se er r E E. . P P. . S Se er rn na an nc ce el l h he e

Direco-Geral de Formao Vocacional
2005

Programa de Legislao Comercial, Fiscal e Laboral Cursos Profissionais

TCNICO DE SECRETARIADO

1

Parte I

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ndice:
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1. Caracterizao da Disciplina . . 2
2. Viso Geral do Programa . ...... 2
3. Competncias a Desenvolver. . . 3
4. Orientaes Metodolgicas / Avaliao . 4
5. Elenco Modular ............. 5
6. Bibliografia e Outros Recursos. ... 5



2

1. Caracterizao da Disciplina

A formao jurdica do Tcnico de Secretariado prende-se essencialmente com o conhecimento de
noes jurdicas essenciais prtica quotidiana nas Organizaes. Para isso essencial que os
alunos adquiram uma formao jurdica bsica, de modo a terem uma viso de como se processa a
vida jurdica em qualquer sociedade.
Uma vez que o futuro desempenho destes profissionais ser desenvolvido numa estrutura
organizacional juridicamente diversa, cuja incidncia ser predominantemente do foro empresarial,
este profissional dever conhecer as organizaes do ponto de vista jurdico, com predominncia pela
estrutura empresarial.
No que diz respeito ao Direito Comercial este apresenta-se como um dos ramos do Direito a ser
desenvolvido no presente curso uma vez que se encontra directamente ligado rea de desempenho
profissional dos alunos do Curso de Tcnico de Secretariado. De facto estes devem estar aptos a
intervir activamente nas reas administrativa e financeira de estruturas organizacionais nomeadamente
do sector empresarial. Devem, por isso, estar habilitados para compreender a estrutura jurdica que os
rodeia, principalmente do mundo empresarial, que se apresenta cada vez mais complexo e mutante. O
seu desempenho ir traduzir-se numa colaborao eficaz para a sua construo slida e organizada.
Nesse sentido os alunos devem estar aptos a compreender e interpretar a legislao directamente
relacionada com a actividade que vo desempenhar.
O peso das responsabilidades fiscais so, actualmente, um dos vectores preponderantes na gesto
financeira de uma empresa, seja ela micro, pequena e mdia ou grande empresa. Nesse sentido, o
mdulo de Noes de Direito Fiscal ir permitir ao formando, futuro profissional de secretariado, obter
conhecimentos a nvel dos direitos e deveres fiscais inerentes actividade comercial e industrial
portuguesa. Neste mdulo, o formando ir abordar os principais impostos no sistema fiscal nacional,
bem como alguns aspectos de direitos fiscais, como sejam as garantias do contribuinte. Em articulao
com o mdulo anterior, o mdulo de Direito Fiscal permitir ao futuro Tcnico de Secretariado
compreender noes como a responsabilidade dos corpos sociais de uma empresa, obrigaes
declarativas, e outras.
Por sua vez com o mdulo de Legislao Laboral pretende-se fazer uma abordagem a este ramo do
Direito to necessria e fundamental, ao mundo empresarial. Este propsito preconizado com base
nas relaes contratuais entre empregador e empregado, visando essencialmente a compreenso da
importncia desta relao como instrumento regulador da vida empresarial. Devem por isso conhecer
os aspectos legislativos que coordenam e condicionam as relaes jurdicas no mundo do trabalho.

2. Viso Geral do Programa

A disciplina de Legislao Comercial, Fiscal e Laboral apresenta uma carga horria total de 140 horas,
sugerindo-se a seguinte distribuio no ciclo de formao:



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10ano - 69 horas
11ano - 71 horas.

O programa contempla quatro mdulos:
Mdulo 1 Noes Bsicas de Direito
Mdulo 2 Noes de Direito Comercial
Mdulo 3 Noes de Direito Fiscal
Mdulo 4 - Noes de Direito Laboral
O programa contempla os instrumentos base do conhecimento jurdico que o Tcnico de Secretariado
deve possuir ao tomar contacto com a realidade social, entendida como estrutura jurdica, a aplicar de
forma a possibilitar a resoluo de problemas reais das organizaes nas vertentes do Direito Civil,
Comercial, Fiscal. e Laboral
Poder ser feita uma abordagem ao nvel das Organizaes de Economia Social que se concretizar
ao nvel da exemplificao, estudos de casos e outras actividades, bem como ao nvel dos contedos
em que se procedeu diferenciao, em alguns dos seus itens, em virtude da especificidade destas
organizaes - Associaes, Cooperativas e Mtuas.

3. Competncias a Desenvolver

O Tcnico de Secretariado, como cidado deve consciencializar-se para a relevncia jurdica que
assumem muitos dos actos praticados no seu quotidiano. Compreende-se bem, por isso mesmo, que o
Tcnico de Secretariado, dado o seu papel relevante e fundamental, na anlise da realidade social, o
deva fazer de acordo com uma estrutura jurdica.
Pretende-se, assim, que o aluno desenvolva o seguinte perfil de competncias:
demonstrar uma viso crtica e actual do Direito enquanto fenmeno social e empresarial em
constante transformao;
reconhecer a relao existente entre os Ramos do Direito;
identificar o papel do Estado na revelao e formao do Direito;
resolver problemas prticos da anlise e interpretao de preceitos legais;
resolver problemas prticos da formao das leis;
resolver situaes que contemplem as formas de cessao de vigncia da lei e de hierarquia das
leis;
reconhecer a autonomia e importncia do Direito de Trabalho;
interpretar legislao relativa s relaes laborais;
reconhecer os meios e os organismos legais das relaes de trabalho;
elaborar e negociar um contrato de trabalho;
reconhecer a importncia do Direito Comercial;



4
reconhecer o conjunto de normas e regras jurdicas que regulam a organizao, estrutura e
funcionamento da actividade empresarial
identificar a importncia do Direito Fiscal no contexto da actividade empresarial portuguesa;
familiarizar-se com os principais impostos do sistema fiscal portugus;
actualizar-se permanentemente face s constantes mudanas;
efectuar uma auto-avaliao do trabalho desenvolvido;
demonstrar responsabilidade pelos seus actos, apoiando a empresa com os seus conhecimentos
jurdicos;
agir legalmente com a indispensvel segurana e garantia de justia, atravs de uma linguagem
clara, precisa e rigorosa;

4. Orientaes Metodolgicas / Avaliao

Dever motivar-se os alunos atravs de um mtodo expositivo e dialogal, de forma a proporcionar uma
fcil compreenso do Direito como parte integrante da vida social indispensvel organizao das
sociedades.
Atendendo s caractersticas prprias da presente disciplina, a sua leccionao deve ser desenvolvida
de uma forma equilibrada entre a teoria e a prtica, com recurso a trabalhos e situaes prticas que
proporcionem aos alunos esquemas de raciocnio estruturados, susceptveis de aplicao em novas
situaes.
Devem intercalar-se as aulas tericas com trabalhos prticos de aplicao dos contedos, motivando o
aluno para a recolha e tratamento de informao especializada, privilegiando-se em alguns temas o
trabalho de grupo.
A leccionao do Direito no dever ser teorizada, sugerindo-se metodologias que tornem o ensino
mais atractivo e essencialmente prtico, tais como:
formao de grupos de trabalho, analisando temas sobre matrias inseridas no programa, de forma
a desenvolver a discusso, a participao e o esprito crtico;
formulao de casos prticos, sempre que possvel, onde se retratem situaes concretas da
matria tratada, de modo a ajudar o aluno no s a compreender os conceitos tericos, mas
tambm a aperceber-se do interesse do Direito;
organizar visitas de estudo, devidamente planificadas e orientadas, ao Tribunal, aos Notrios,
Conservatrias de Registos, Repartio de Finanas, escritrios de advogados, entre outros;
utilizar com frequncia a legislao para desenvolver a capacidade de consulta, interpretao e
crtica, evitando-se o recurso a processos de memorizao.

No que se refere avaliao, esta, como prtica pedaggica integrada no processo de ensino-
aprendizagem, dever ser integral, sistemtica e contnua, tendo por objecto no s os produtos, mas
tambm os processos.



5

Assim a avaliao ser diagnostica, para uma anlise do grau de conhecimento, assumir uma
dimenso formativa em que o professor ir avaliar os processos de trabalho e de inteligibilidade,
permitindo ao professor uma adaptao progressiva dinmica da turma e aos diferentes ritmos de
aprendizagem de cada aluno, tendo em conta os seus aspectos cognitivo, afectivo e psicossocial.
No final de cada mdulo a avaliao assumir tambm uma dimenso sumativa e permitir ao
professor obter uma apreciao global do trabalho desenvolvido pelo aluno com a respectiva
certificao de competncias.
A avaliao final deve, sempre que possvel, ser conjugada com os diversos desempenhos do aluno
ao longo de cada mdulo, nomeadamente com os trabalhos prticos desenvolvidos, e o seu global
interesse e colaborao.
A avaliao deve igualmente consagrar actividades de recuperao que permitam ao aluno atingir os
objectivos da disciplina, pelo que deve ser preocupao adequar especificamente os mtodos de
avaliao ao ritmo de aprendizagem de cada aluno, nomeadamente ao seu aspecto cognitivo e
desempenho terico-prtico.

5. Elenco Modular

Nmero Designao
Durao de
referncia
(horas)
1 Noes Bsicas de Direito 33
2 Noes de Direito Comercial 36
3 Noes de Direito Fiscal 36
4 Noes de Direito Laboral 36

6. Bibliografia e Outros Recursos

Livros

Ascenso, J . Oliveira (1999), O Direito, Introduo e Teoria Geral, 10 Ed., Coimbra, Almedina.
Bastos, J .Xavier ( 2004), Fiscalidade, Faculdade de Economia da Universidade de Coimbra, Coimbra.
Fernandes, Antnio Monteiro (2005), Direito do Trabalho, Coimbra, Almedina.
Guimares, J oaquim da Cunha (2001), Temas de Contabilidade, Fiscalidade e Auditoria, Vislis, Lisboa.
Lctonne, Angel (1999), Introduo ao Direito, Coimbra, Livraria Almedina.
Lous, Aires et al (2000), Tcnicas de Organizao Empresarial, Porto, Porto Editora.



6

Lous, Aires et al (1996), Tcnicas de Organizao Empresarial, Porto, Porto Editora.
Lous, Aires et al (2004), Tcnicas Administrativas, Porto, Porto Editora.
Neto, Ablio (2005), Cdigo do Trabalho Anotado, Coimbra, Almedina.
Pereira, Gil Fernandes (2004), Ordenao Explicativa e Contabilizao do IVA, 8 Ed., Lisboa, Edio
do Autor.
Pereira, Manuel de Sousa (2001), Introduo ao Estudo do Direito e s Obrigaes, 2 Ed., Coimbra.
Almedina.
Pinto, C.A. Mota (1996), Teoria geral do Direito Civil, Coimbra, Coimbra Editora.
Pito, J os Antnio (2005), Lei Uniforme das Letras e Livranas, 3 Ed., Coimbra, Almedina.
PLIS Enciclopdia Verbo
Prata, Ana (2005), Dicionrio Jurdico, 3 Ed., Coimbra, Almedina.
Sampaio, Maria de Ftima (2001), Contabilizao do imposto sobre o rendimento das Sociedades,
Vislis, Lisboa.
Soares, Domitilia Diogo (2004), Percepo Social da Fiscalidade em Portugal, Almedina, Coimbra.
Varela, J .M. Antunes e Fernando Pires de Lima (1982), Das Obrigaes em Geral, Coimbra,
Almedina.
Varela, J .M. Antunes e Fernando Pires de Lima (1997), Cdigo Civil Anotado, 4 Ed., revista e
actualizada, Coimbra, Coimbra Editora.
Ventura, Raul (2004), Cdigo das Sociedades Anotado, 2 Ed., Coimbra, Almedina.
Veira de Andrade, J .C. (1987), Os Direitos Fundamentais na Constituio de 1976, Almedina, Coimbra.

Legislao e outros suportes legislativos

Cdigo Civil, Cdigo Comercial, Cdigo das Sociedades Comerciais, Cdigo do Registo Comercial
Cdigo do IRS, IRC e IVA, Cdigo de Trabalho, Constituio da Repblica Portuguesa, bem como
suporte documental jurdico no legislativo, tal como sentenas judiciais, certides de Conservatrias
de Registo, publicaes legais obrigatrias, Textos legislativos, regulamentos, Estatutos, Minutas,
Contratos, etc.

Revistas, jornais e outras publicaes

Dinheiro e Direito
Expresso
Fiscalidade - revista de Direito e Gesto Fiscal
O Guia do Fisco
Pblico
TOC Revista da Cmara de Tcnicos Oficiais de Contas



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Endereos da Internet
Cmara dos Tcnicos Oficiais de Contas - www.ctoc.pt
Eu sou J urista - www.eusou.com
Faculdade de Direito Univ. de Coimbra - www.fd.uc.pt
Faculdade de Direito Univ. Lisboa - www.fd.ul..pt
Faculdade de Direito Univ. Nova de Lisboa - www.fd.unl..pt
Faculdade de Economia Univ. de Coimbra - www.fe.uc..pt
Impostos - www.impostos.net
Instituto de Apoio s pequenas e Mdias Empresas e Investimento - www.iapmei.pt
Ordem dos Economistas - www.ordemeconomistas.pt
Portal do Cidado - www.portaldocidado.pt
Universidade Lusada do Porto - www.por.ulusiada.pt
Universidade Lusfona - www.ulusofona.pt
Universidade Moderna - www.umoderna.pt

Outros Recursos
Computadores
Impressoras
Quadro branco
Expositores para apresentao de trabalhos
Retroprojector
Projector de slides
Vdeos pedaggicos
Ecran de parede
Equipamento de vdeo



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Parte II

M
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ndice:
P P g gi i n na a
Mdulo 1 Noes Bsicas de Direito 9
Mdulo 2 Noes de Direito Comercial 13
Mdulo 3 Noes de Direito Fiscal 18
Mdulo 4 Noes de Direito Laboral 23



9
MDULO 1

Durao de Referncia: 33 horas
1. Apresentao

Este primeiro mdulo pretende permitir um primeiro contacto do aluno com a disciplina e a
importncia do Direito na sociedade.
A partir da anlise do social identifica-se o espao ocupado pelo Direito enquanto suporte da
integrao social do homem. Nesta medida justifica-se a existncia do Direito atravs da evoluo da
vida em sociedade, ligando-o aos fenmenos sociais, evidenciando a sua dimenso cultural e a
necessidade de existncia de regras indispensveis vida em sociedade, existncia das diversas
ordens sociais normativas reconhecendo que cada sociedade tem o seu ordenamento jurdico.
Pretende-se ainda compreender que as fontes do Direito exprimem uma permanente evoluo e so
consequncia das modificaes sociais. Identificam-se as fontes de direito e a importncia da Lei
como fonte privilegiada do Direito.
A construo das normas jurdicas e a organizao politica do Estado so elementos fundamentais
para a compreenso da organizao da sociedade e do papel regulador do Direito.
O mdulo ambiciona ainda dotar os alunos do conhecimento dos diferentes Ramos de Direito e das
formas de aceder aos Tribunais.
Ao pretender-se efectuar uma abordagem nas Organizaes de Economia Social dever
contemplar-se no contedo Ramos do Direito o Direito Cooperativo e Social, bem como a
referncia aos trs sectores de propriedade dos meios de produo na CPR.

2. Objectivos de Aprendizagem

No final do presente mdulo os alunos devem ter adquirido os conhecimentos, procedimentos e
atitudes que seguidamente se enunciam:
- compreender a problemtica da ordem social;
- reconhecer a natureza social do homem;
- justificar a necessidade de existncia de regras indispensveis vida em sociedade;
- compreender o direito como produto cultural;
- distinguir as diversas ordens sociais normativas;
- explicar as relaes que se podem estabelecer entre as diversas ordens sociais normativas;
- explicar as caractersticas das normas jurdicas;

Noes Bsicas de Direito



10
Mdulo 1: Noes Bsicas de Direito

- definir Direito;
- distinguir Direito objectivo de Direito subjectivo;
- reconhecer que a justia e a segurana so valores fundamentais do Direito;
- compreender as fontes do direito no sistema jurdico portugus;
- distinguir fontes imediatas do direito de fontes mediatas do Direito;
- analisar o artigo 1 do Cdigo Civil;
- compreender a importncia da lei como fonte privilegiada do Direito;
- compreender a importncia da interpretao para a aplicao da lei;
- compreender a necessidade da integrao;
- explicar as caractersticas das normas jurdicas;
- distinguir os vrios tipos de sanes;
- compreender a origem do Estado;
- caracterizar cada um dos elementos ou condies da existncia do Estado;
- distinguir funes e poderes do Estado;
- compreender a importncia dos rgos de soberania em Portugal;
- identificar os rgos de soberania em Portugal;
- analisar os vrios artigos da CRP;
- compreender o acesso aos tribunais;
- conhecer e identificar os vrios ramos do Direito;
- compreender a necessidade de codificao.

3. mbito dos Contedos

1. A natureza social do homem
A necessidade de regras como condio da subsistncia da vida social
2. As diversas ordens sociais normativas
Ordem moral, ordem religiosa, ordem de trato social, ordem jurdica
Relaes entre as diversas ordens sociais normativas
3. O direito como realidade cultural
As diversas acepes do termo Direito. Direito objectivo e Direito subjectivo
Os valores fundamentais do Direito justia e segurana
O Direito e a mudana social
Os novos domnios sociais que vo surgindo Direito do Ambiente, Direito do Consumo, Direito da
Informao, Direito de Autor
4. As normas jurdicas
Noo



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Estrutura: previso e estatuio
Caractersticas: imperatividade, generalidade, abstraco e coercibilidade
As sanes identificao e aplicao
5. As fontes do direito
As fontes imediatas ou directas e as fontes mediatas ou indirectas. Identificar as fontes: a lei, o
costume, a jurisprudncia e a doutrina
6. A lei
A elaborao de uma lei as fases da lei
Os diferentes sentidos da lei
Incio e termo de vigncia (publicao, vacatio legis, caducidade e revogao da lei)
A hierarquia das leis
A interpretao os elementos de interpretao (gramatical, lgico, sistemtico, histrico,
teolgico, actualista)
Resultados da interpretao
A integrao das lacunas da lei
A codificao
A aplicao da lei no tempo e no espao
7. A organizao poltica do Estado
Noo e elementos constitutivos do Estado (povo, territrio, soberania)
Funes do estado: poder constituinte, poder de reviso constitucional, funo poltica, funo
legislativa, funo jurisdicional e funo administrativa
rgos de soberania Noo
Caractersticas e funes dos rgos de Soberania
Constituio da Repblica Portuguesa (CRP)
8. Acesso ao direito
Lei do apoio judicirio
9. Ramos do Direito
Direito Pblico e Direito Privado
Direito Cooperativo e Social ( Para a abordagem nas OES)
Critrios de distino
Os vrios sub-ramos do Direito

4. Bibliografia / Outros Recursos
O professor que leccionar o mdulo propor os livros, revistas, endereos da internet ou outros
recursos, a partir da bibliografia geral que se encontra na parte I deste programa, de forma a que os
alunos possam desenvolver os seus estudos e pesquisas indispensveis ao processo de



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aprendizagem.
A ttulo de exemplo, sugere-se a seguinte bibliografia/recursos:
Livros
Ascenso, J . Oliveira (1999),O Direito, Introduo e Teoria Geral, 10 Ed., Coimbra, Almedina.
Lctonne, Angel, (1999), Introduo ao Direito, Coimbra, Livraria Almedina.
Pereira, Manuel de Sousa (2001), Introduo ao Estudo do Direito e s Obrigaes, 2 Ed., Coimbra.
Almedina.
Pinto, C.A. Mota (1996), Teoria Geral do Direito Civil, 3 Ed. Coimbra, Coimbra Editora.
PLIS Enciclopdia Verbo.
Prata, Ana (2005), Dicionrio Jurdico, 4 Ed., Coimbra, Almedina.
Soares, Domitilia Diogo (2004), Percepo Social da Fiscalidade em Portugal, Coimbra, Almedina.
Varela, J .M. Antunes e Fernando Pires de Lima (1982), Das Obrigaes em Geral, Coimbra,
Almedina.
Varela, J .M. Antunes e Fernando Pires de Lima (1997), Cdigo Civil Anotado, 4 Ed., revista e
actualizada, Coimbra, Coimbra Editora.
Vieira de Andrade, J .C. (1987), Os Direitos Fundamentais na Constituio de 1976, Almedina,
Coimbra.
Revistas, jornais e outras publicaes
Dinheiro e Direito
Expresso
Pblico
Faculdade de Direito Universidade de Coimbra - www.fd.uc.pt
Faculdade de Direito Universidade de Lisboa - www.fd.ul..pt
Universidade Lusada - www.por.ulusiada.pt
Outros Recursos
Retroprojector
Projector de slides
Vdeos,
cran de parede
Equipamento de vdeo



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MDULO 2


1. Apresentao

Dever iniciar-se o mdulo com uma abordagem ao Direito Comercial como um ramo muito
especfico do Direito, com caractersticas muito prprias que o fizeram autonomizar-se do Direito
Civil.
Ser referenciada a legislao comercial existente em Portugal e a constatao de que esta
legislao se encontra dispersa por diplomas avulsos.
No que diz respeito ao exerccio profissional do comrcio essencial a compreenso de que o
mundo empresarial assenta em Empresas constitudas sob uma forma jurdica, e que cada forma
legal possu caractersticas que condicionam no s a escolha inicial da Empresa, mas tambm o
seu futuro desenvolvimento.
Neste sentido ser necessrio que os alunos conheam como se desenvolve o exerccio
profissional do comrcio e as formas que pode revestir.
No mbito as Sociedades Comerciais ser essencial que os alunos tomem contacto de uma forma
muito prtica com todas as formalidades que so necessrias para a sua constituio.
Uma vez que a actividade econmica gira em volta dos contratos de carcter comercial
imprescindvel a abordagem desta temtica de forma a permitir que os alunos estejam aptos a
reconhecer e caracterizar os princpios fundamentais que os regem bem como os seus limites. Assim
sendo, ir ser feita inicialmente uma abordagem dos contratos em geral, sendo posteriormente
desenvolvido o Contrato de Compra e Venda na disciplina de Tcnicas de Secretariado.
Para uma abordagem do domnio do Direito Comercial no mbito das Organizaes de Economia
Social necessrio considerar a sua aplicabilidade especfica em termos das Cooperativas e das
OES com interveno comercial activa. Tambm dever considerar-se o caso das Cooperativas
Europeias ( Estatutos Europeus das OES).

- caracterizar o Direito Comercial;
- explicar os motivos pelos quais houve necessidade de se criar o Direito Comercial como ramo
autnomo e especial do Direito Civil;

Noes de Direito Comercial



14

Mdulo 2: Noes de Direito Comercial

identificar a legislao comercial portuguesa;
classificar os actos de comrcio;
interpretar o conceito jurdico de comerciante;
caracterizar as empresas individuais e colectivas;
explicar a importncia das obrigaes especiais dos comerciantes;
interpretar a legislao relativa s empresas individuais e colectivas;
constituir formalmente uma sociedade comercial;
interpretar o conceito de contrato de acordo com o Cdigo Civil;
classificar contratos;
elaborar contratos;
explicar a importncia das garantias dos contratos;
explicar a necessidade da existncia de regras de conduta no mbito da actividade comercial;
enunciar as principais caractersticas do Direito Comercial;
mostrar a necessidade da existncia de leis avulsas;
indicar os requisitos para a aquisio da qualidade de comerciante em nome individual;
distinguir comerciantes singulares de comerciantes colectivos;
explicar a forma jurdica do " Estabelecimento Individual de Responsabilidade Limitada" e referir
as suas vantagens;
identificar as obrigaes dos comerciantes;
dar a noo de firma;
indicar as caractersticas da firma;
elaborar firmas;
distinguir firma, de nome e insgnia do estabelecimento;
indicar os livros obrigatrios;
mencionar quais as caractersticas a que deve obedecer a escriturao;
referir a importncia do balano e da prestao de contas;
referir a importncia do Registo comercial;
indicar as espcies de sociedades comerciais e a forma como as mesmas esto estruturadas no
Cdigo das Sociedades Comerciais;
indicar as caractersticas das Sociedades em Nome Colectivo;
indicar as caractersticas das Sociedades em Comandita;
explicar a razo da perda da importncia das Sociedades em Comandita e em Nome Colectivo;
indicar as caractersticas das Sociedades por Quotas, nomeadamente atravs do recurso
interpretao da legislao correspondente do Cdigo das Sociedades Comerciais;
explicar a forma jurdica de constituio das Sociedades por Quotas unipessoais;



15

dar exemplos de firmas de Sociedades por Quotas;
referir a importncia das Sociedades Annimas;
distinguir Sociedades Annimas de Sociedades por Quotas;
identificar o tipo de categorias de aces;
dar noo de obrigaes;
dar a noo de mercado de Bolsa, indicando o seu mecanismo de funcionamento;
indicar as caractersticas das Sociedades Annimas, nomeadamente atravs do recurso
interpretao da legislao correspondente no Cdigo das Sociedades comerciais;
dar exemplos de firmas de Sociedades Annimas;
analisar e interpretar o disposto em disposies legais do Cdigo das Sociedades Comerciais;
referir a importncia do Contrato de Sociedade para a constituio de uma Sociedade
Comercial;
saber observar todos os trmites legais para a constituio de uma Sociedade Comercial;
aplicar conceitos adquiridos a situaes novas;
resolver situaes simuladas;
pesquisar e seleccionar informao pertinente;
dar a noo de contrato;
classificar os contratos;
explicar o Princpio da Liberdade Contratual;
definir contratos de adeso;
indicar os requisitos para a validade dos contratos;
explicar o processo de formao dos contratos;
explicar o Princpio de Liberdade de Forma;
determinar as consequncias da inobservncia da forma legal;
distinguir garantia geral de garantia especial;
explicar as garantias reais e pessoais;
distinguir garantias judiciais de extrajudiciais;
- indicar as consequncias do no cumprimento dos contratos.


1. A lei comercial
Caractersticas do Direito Comercial
O Direito Comercial Portugus
Requisitos para ser comerciante
2. Obrigaes especiais dos comerciantes
A firma



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A escriturao mercantil
Registo Comercial
Balano e prestao de contas
3. Os Comerciantes:
Singulares:
- Em nome Individual
Elementos caractersticos
- O Estabelecimento Individual de Responsabilidade Limitada.
Colectivos - As Sociedades Comerciais.
- Sociedades em Nome Colectivo
- Sociedades em Comandita
- Sociedades Annimas
- Sociedades por Quotas plurais e unipessoais.
O Contrato de Sociedade
Conceito
Forma e partes do contrato
O Pacto Social
Trmites Legais a observar para a constituio de uma sociedade Comercial.
4. Contratos
Noo
Princpio da Liberdade Contratual
Requisitos
Classificao


O professor que leccionar o mdulo propor os livros, revistas, endereos da Internet, legislao
diversa ou outros recursos, a partir da bibliografia geral que se encontra na parte I deste programa,
de forma a que os alunos possam desenvolver os seus estudos e pesquisas indispensveis ao
processo de aprendizagem.

Livros
Pito, J os Antnio (2005), Lei Uniforme das Letras e Livranas, 3 Ed., Coimbra, Almedina.
Ventura, Raul (2004), Cdigo das Sociedades Anotado, 2 Ed., Coimbra, Almedina.



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Outros Recursos

Retroprojector
Projector de slides
Vdeos,
cran de parede
Equipamento de vdeo



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MDULO 3

1. Apresentao

Neste mdulo pretende-se que o formando se aproprie de um conjunto de conceitos que lhe
permitiro compreender e descodificar o sistema fiscal portugus, no que respeita ao conhecimento
do funcionamento dos principais impostos, obrigaes fiscais e garantias do contribuinte.
O peso da fiscalidade no mercado competitivo em que vivemos hoje, permite afirmar que o futuro
tcnico de secretariado, como parte integrante e essencial de uma empresa no poder deixar de
manter um papel activo, principalmente no cumprimento das obrigaes fiscais desta para com o
Estado.
Com efeito, a formao no mbito do Direito Fiscal ser essencial na construo do perfil eficaz de
Tcnico de Secretariado numa actividade empresarial que se pretende cada vez mais capaz de
responder s contrariedades inerentes a uma economia global.
Essa formao passar necessariamente pela aquisio de conhecimentos acerca das
caractersticas principais dos impostos mais comuns no quotidiano de uma organizao, abrangida
pelo sistema fiscal portugus, como sejam as normas de incidncia real e pessoal, taxas e outras
como aquelas que abrangem as obrigaes declarativas que lhes esto inerentes.
Para uma abordagem nas OES dever considerar-se a aplicabilidade especfica da Legislao Fiscal
nestas organizaes, nomeadamente do Estatuto Fiscal das Cooperativas, das Associaes e das
Mutualidades.


caracterizar o Direito Fiscal;
identificar a legislao fiscal portuguesa;
identificar os princpios constitucionais tributrios;
enquadrar o Direito Fiscal no sistema legislativo portugus;
compreender a organizao do sistema fiscal portugus aplicado ao sector industrial;
distinguir Imposto de Taxa;
interpretar a noo de imposto como prestao coerciva, pecuniria, unilateral e sem carcter

Noes de Direito Fiscal



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Mdulo 3: Noes de Direito Fiscal

de sano;
explicar a importncia das obrigaes fiscais das pessoas individuais ou colectivas;
classificar os diferentes impostos de acordo com as suas caractersticas especificas,
nomeadamente nas normas de incidncia pessoal e real;
enumerar e compreender as garantias dos contribuintes positivadas em lei;
distinguir os sujeitos dos principais impostos directos;
distinguir e explicar conceitos como Matria Colectvel, Colecta, Liquidao, Pagamento, Taxa de
Imposto;
interpretar o algoritmo de clculo de IRS;
tratar os benefcios fiscais, dedues colecta e dedues especificas em sede de IRS;
interpretar o algoritmo de clculo de IRC;
distinguir custos fiscalmente aceites e custos fiscalmente no aceites;
compreender as correces ao resultado antes de imposto;
interpretar as normas dos principais impostos indirectos;
distinguir IVA liquidado, dedutvel, suportado e apurado;
relacionar a natureza do bem com o regime de IVA;
compreender e executar um algoritmo de apuramento de IVA;
identificar os principais regimes de pagamento de IVA;
interpretar os acordos de dupla tributao;
interpretar as normas de transaces comunitrias e no comunitrias, nomeadamente em sede
de IVA;
compreender e identificar os actos susceptveis de pagamento de IMI;
compreender e identificar os actos susceptveis de pagamento de IMT;
identificar as isenes previstas em sede de IMI e IMT;
enumerar outros impostos especficos sobre o consumo, como sejam o imposto automvel, o
imposto sobre o tabaco, o imposto sobre os combustveis, etc,
identificar actos susceptveis de pagamento de Imposto de Selo;
interpretar a legislao avulsa do direito fiscal.

1. Princpios constitucionais tributrios
Caractersticas do Direito Fiscal
O Direito Fiscal Portugus
O Direito Fiscal na Constituio da Repblica Portuguesa



20

2. Conceito de Imposto
Noo de imposto o imposto e figuras afins
A distino entre Imposto e Taxa
A diversidade de Impostos e a necessidade de taxonomia fiscal: a Classificao de impostos da
OCDE
3. Elementos do Imposto
O objecto do Imposto
- Incidncia Real e Incidncia Pessoal, Sujeito e Objecto do Imposto
- Determinao da Matria Colectvel
Taxas
4. Fases do Imposto
Os procedimentos administrativos fiscais de lanamento, liquidao e cobrana de impostos
Procedimento de avaliao de matria tributvel
O procedimento da Liquidao
O procedimento da Cobrana
Garantias dos contribuintes
Elementos caractersticos dos diversos impostos portugueses
- Os impostos sobre o rendimento
IRS
Caracterizao do Imposto
Os sujeitos passivos de IRS
As pessoas colectivas e o IRS
Rendimentos do trabalho dependente Cat A
Outras categorias de rendimentos (Categorias B,E,F,G e H)
Englobamento de rendimentos
Tratamento dos rendimentos em espcie
Determinao da matria colectvel
Reteno na fonte
Dedues colecta
Dedues especficas
Liquidao e pagamento de IRS
IRC
Caracterizao do Imposto
Incidncia do IRC
Isenes e outros benefcios fiscais
Determinao da matria colectvel
Apuramento do lucro tributvel



21

Custos fiscalmente aceites e no aceites
Clculo do imposto
Pagamento do imposto
Obrigaes declarativas (Mod 22)
Pagamentos por conta e auto-liquidao
- Impostos sobre o consumo e patrimnio
IVA
Incidncia do imposto
Regras da territorialidade
Facto gerador e exigibilidade do imposto
Isenes
Taxas
Apuramento do imposto
Regimes especiais
Regime especial para transaces intracomunitrias.
A dupla tributao
Obrigaes acessrias (Modelo A)

IMI e IMT
Enquadramento legal
Incidncia Pessoal e incidncia real
Regras de territorialidade
Avaliaes fiscais

Outros Impostos
Imposto de selo
Incidncia pessoal e real
Impostos especiais sobre consumo

Especificidades das Legislao Fiscal aplicvel s OES ( Para a abordagem nas OES)
Estatuto Fiscal das Cooperativas
Estatuto Fiscal das associaes
Estatuto Fiscal das Mutualidades


O professor que leccionar o mdulo propor os livros, revistas, legislao diversa, endereos da
internet ou outros recursos, a partir da bibliografia geral que se encontra na parte I deste programa,



22


Livros
Bastos, J . Xavier (2004), Fiscalidade, Coimbra, Faculdade de Economia da Universidade de Coimbra.
Soares, Domitilia Diogo (2004), Percepo Social da Fiscalidade em Portugal,
Guimares, J oaquim da Cunhan (2001), Temas de Contabilidade, Fiscalidade e Auditoria, Vislis,
Lisboa.
Pereira, Gil Fernandes (2004), Ordenao Explicativa e Contabilizao do IVA, 8 Ed., Lisboa, Edio
do Autor.
Sampaio, Maria de Ftima 2001), Contabilizao do imposto sobre o rendimento das Sociedades,
Lisboa, Vislis.

Revistas e outras publicaes
Fiscalidade - revista de Direito e Gesto Fiscal
O Guia do Fisco
TOC Revista da Cmara de Tcnicos Oficiais de Contas

Cmara dos Tcnicos Oficiais de Contas - www.ctoc.pt
Ordem dos Economistas - www.ordemeconomistas.pt
Eu sou J urista - www.eusou.com
Impostos - www.impostos.net
Faculdade de Direito Univ. de Coimbra - www.fe.uc..pt

Outros Recursos
Retroprojector
Projector de slides
Vdeos,,
cran de parede
Equipamento de vdeo



23
MDULO 4


1. Apresentao

Com o mdulo de legislao laboral pretende-se fazer uma abordagem a esta temtica to
necessria e fundamental, ao mundo empresarial. Este propsito preconizado com base nas
relaes contratuais entre empregador e empregado, visando a compreenso da importncia desta
relao como instrumento regulador da vida empresarial.
Aps a leccionao destes contedos o aluno dever conhecer e compreender os aspectos
legislativos que coordenam e condicionam as relaes jurdicas no mundo do trabalho.
Para uma abordagem do Direito Laboral nas OES dever considerar-se a legislao aplicvel s
relaes de trabalho, inerentes s modalidades de trabalho especficas destas organizaes,
nomeadamente o trabalho voluntrio dos membros e no membros, o trabalho remunerado destes
membros, o trabalho intracooperativo, nas cooperativas de produo operria, trabalho
tarefa/produto nas cooperativas de artesanato


reconhecer a autonomia e importncia do direito de trabalho;
reconhecer os meios e organismos legais das relaes de trabalho;
interpretar a legislao relativa s relaes laborais;
resolver situaes simuladas em termos de contratos de trabalho;
elaborar e negociar um contrato de trabalho;
resolver situaes de cessao do contrato de trabalho;
pesquisar e seleccionar informao pertinente;
aplicar saberes e conceitos adquiridos a situaes novas;
conhecer o contrato individual de trabalho;
comparar o contrato individual de trabalho com o contrato de prestaes de servio;
distinguir contrato de trabalho a termo certo de incerto;
verificar a existncia e importncia de elementos essenciais numa relao jurdica laboral;
compreender os direitos, deveres e garantias do trabalhador;

Noes de Direito Laboral



24
Mdulo 4: Noes de Direito Laboral

analisar os vrios tipos de prestao de trabalho;
inteirar-se do perodo de frias, feriados e faltas;
identificar as formas de cessao do contrato de trabalho;
constatar a consagrao dos direitos sociais na CRP.

1-Noo e objecto do Direito do Trabalho
2- Contrato Individual de Trabalho:
Noo e elementos
Sujeitos
- Direitos, deveres e garantias das partes
Prestao do trabalho
- Local
- Horrio
- Retribuio
- Trabalho suplementar
- Trabalho nocturno.
- Frias, feriados e faltas.
Os Contratos a termo
3. Formas de Cessao do Contrato:
Caducidade
Revogao
Resoluo
Denncia
4. Processamento e preenchimento de recibos salariais
5. Modalidades de trabalho especfico das OES ( Para uma abordagem nas OES)

O professor que leccionar o mdulo propor os livros, revistas, legislao diversa, endereos da
internet ou outros recursos, a partir da bibliografia geral que se encontra na parte I deste programa,

Livros
Neto, Ablio, (2005), Cdigo do Trabalho Anotado, Coimbra, Almedina.



25
Mdulo 4: Noes de Direito Laboral

Fernandes, Antnio Monteiro (2005), Direito do Trabalho, Coimbra, Almedina.
Outros Recursos
Retroprojector
Projector de slides
Vdeos,
cran de parede
Equipamento de vdeo

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