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Programa de
Preveno de Riscos
Ambientais
PPRA

Empresa: Barraco Novo Mundo

Abril / 2013



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1. IDENTIFICAO DA EMPRESA

Razo Social: Armazm Novo Mundo ME
Nome Fantasia: Armazm Novo Mundo
CNPJ: 00.457.598/0001-86
Inscrio Estadual: ISENTO
Endereo: Av. Miguel Nagib, 383
Bairro: Novo Mundo
Cidade: Ituverava
Estado: So Paulo
CEP: 14875-000
Telefone: (16) 3945-4530
Fax: (16) 3945-1248
Email: anm@anm.com.br
N de Empregados: 9
CNAE: 52.11-7
Descrio: Armazenamento
Grau de Risco: 3


SESTR Prprio: NR 31, art.6.6 O estabelecimento com mais de dez at
cinquenta empregados fica dispensado de constituir SESTR, desde que o empregador
rural ou preposto tenha formao sobre preveno de acidentes e doenas relativas ao
trabalho, necessria ao cumprimento dos objetivos desta Norma Regulamentadora.
Como o empregador s possui 9 empregados, ele fica desobrigado a constituir um
SESTR, porque o empregador possui formao sobre preveno de acidentes e doenas
relativas ao trabalho.

CIPATR: NR 31, art.7.2 O empregador rural ou equiparado que mantenha
vinte ou mais empregados contratados por prazo indeterminado, fica obrigado a manter
em funcionamento, por estabelecimento, uma CIPATR.
Como o empregador rural s possui 9 empregados, ele fica desobrigado a constituir
uma CIPATR.


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Avaliador Responsvel:
Eng.: TERCEIRO SANCHES BOTELHO
Eng. de Segurana do Trabalho
CREA: 260.931.235-1 / SP
End: Rua Bartolomeu de Gusmo, 71
Bairro: Centro
Cidade: Monte Azul / SP
Telefone: (17) 3448 9548













___________________________________
Terceiro Sanches Botelho
Engenheiro de Segurana do Trabalho
CREA: 260.931.235 - 1


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2. DAS RESPONSABILIDADES
2.1 Responsabilidades do empregador
Segundo Art.157, do Decreto Lei 5.452 de 1 de Maio de 1943, alterado pela Lei
6514 de 22 de Dezembro de 1977, Cabe s empresas:
I- Cumprir e fazer cumprir as normas de segurana e medicina do trabalho;
II- Instruir os empregados, atravs de ordens de servio, quanto s precaues a
tomas no sentido de evitar acidentes do trabalho ou doenas ocupacionais;
III- Adotar as medidas que lhes sejam determinadas pelo rgo regional
competente;
Segundo o Art.162, do Decreto Lei mencionado anteriormente, as empresas, de
acordo com as normas a serem expedidas pelo Ministrio do Trabalho, estaro
obrigadas a manter servios especializados em segurana e em medicina do trabalho.
Este dimensionamento ser de acordo com o nmero de empregados no estabelecimento
e o Grau de Risco da atividade principal. (NR-4, Quadro II)
Segundo o Art.163, do Decreto Lei mencionado anteriormente, ser obrigatria a
constituio de Comisso Interna de Preveno de Acidentes (CIPA), de conformidade
com as instrues expedidas pelo Ministrio do Trabalho, nos estabelecimentos ou
locais de obra nelas especificadas. A CIPA determinada de acordo com o agrupamento
para dimensionamento da CIPA (CNAE NR-5, Quadro III) e de acordo com o numero
de funcionrios ( NR-5, Quadro I).
A empresa obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, o EPI
adequado ao risco e em perfeito estado.
O EPI s poder ser posto a venda ou utilizado com a indicao do Certificado
de Aprovao no Ministrio do Trabalho (C.A.).
O Exame Mdico ser obrigatrio e por conta do empregador, na admisso na
demisso e periodicamente.
O empregador manter, no estabelecimento, o material necessrio prestao de
primeiros socorros mdicos, de acordo com o risco de atividade.
A empresa deve encaminhar um mapa contendo a avaliao anual dos acidentes
de trabalho, doenas ocupacionais e agentes de insalubridade Secretaria de Segurana
e Medicina do Trabalho at o dia 31 de Janeiro, atravs do rgo regional do Ministrio
do Trabalho.

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2.2 Responsabilidades do trabalhador
Segundo Art.158, do Decreto Lei 5.452 de 1 de Maio de 1943, alterado pela Lei
6.514 de 22 de Dezembro de 1977, Cabe aos empregados:
I- Observar as normas de segurana e medicina do trabalho, inclusive as instrues
de que trata o item II do Art.157, do Decreto Lei 5.452 de 1 de Maio de 1943;
II- Colaborar com a empresa na aplicao dos dispositivos do Captulo V do
Decreto Lei 5.452 de 1 de Maio de 1943.
Pargrafo nico: Constitui ato faltoso do empregado a recusa injustificada:
a) observncia das instrues expedidas pelo empregador na forma do tem II
do Art.157, do Decreto Lei 5.452 de 1 de Maio de 1943;
b) Ao uso dos equipamentos de proteo individual fornecidos pela empresa

2.3 Responsabilidades do SESMT
Compete aos profissionais integrantes do SESMT:
a) Aplicar os conhecimentos de segurana do trabalho de modo a reduzir ou
eliminar os riscos existentes sade do trabalhador;
b) Determinar o uso de EPI quando esgotados todos os meios para a eliminao do
risco e este persistir;
c) Colaborar quando solicitado, nos projetos e na implantao de novas instalaes;
d) Responsabilizar-se pela orientao quanto ao cumprimento do disposto nas
NRs;
e) Manter permanentemente relacionamento com a CIPA;
f) Promover a realizao de atividades de conscientizao, educao e orientao
dos trabalhadores, para a preveno de acidentes do trabalho;
g) Esclarecer e conscientizar os empregados sobre acidentes do trabalho e doenas
ocupacionais;
h) Analisar e registrar em documentos especficos todos os acidentes ocorridos na
empresa ou estabelecimento, com ou sem vtima, e todos os casos de doena
ocupacional;
i) Registrar mensalmente os dados atualizados de acidentes do trabalho, doenas
ocupacionais e agentes de insalubridade;
j) Manter os registros de acidentes de trabalho, doenas ocupacionais e agentes de
insalubridade na sede do SESMT, por um perodo no inferior a 5 anos.
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3. OBJETIVO
Este programa tem por objetivo a preservao da sade e da integridade fsica dos
trabalhadores, atravs da antecipao, reconhecimento, avaliao e consequente
controle da ocorrncia de riscos ambientais existentes ou que venham a existir no
ambiente de trabalho, tendo em considerao proteo do meio ambiente e dos
recursos naturais.

4. DESCRIO DOS SETORES, CARGOS, RECONHECIMENTO DOS
RISCOS AMBIENTAIS

4.1 Mapa de Riscos da empresa

O mapa de riscos (Figura 1) de uma empresa define e identifica o tipo de risco
(fsico, qumico, biolgico, ergonmico e de acidentes) envolvido no setor e o grau de
risco oferecido (pequeno, mdio e grande).

















Figura 1- Mapa de Risco da Empresa Armazm Novo Mundo


Cor Tipo de Risco Grau de Risco
Risco Fsico
Risco Qumico
Risco Biolgico
Risco Ergonmico
Risco de Acidentes
Tabela 1- Legenda do Mapa de Risco






Escritrio
Descarte de
Embalagens
Recepo
W
C-
M
W
C-
F
Armazenamento de
Agrotxicos
Armazenamento de
Insumos Agrcolas
Armazm de
Ferramentas
Agrcolas
Co
zi
nh
a
Carregamento e Descarregamento
de Produtos
Estacionamento
de Carros
Grande Mdio Pequeno
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4.2 Reconhecimento dos funcionrios e funes

Numero de Funcionrios Funo
1 Gerente Administrativo
1 Auxiliar Administrativo
1 Secretria
1 Vigilante Noturno
2 Servios Gerais
1 Servios Gerais Manuseio e Descarte
de Embalagens de agrotxico
1 Operador de Empilhadeira
1 Auxiliar de Limpeza
Tabela 2 Reconhecimento dos Funcionrios por Funo

4.3 Reconhecimento dos riscos por funo e rea onde trabalha

4.3.1 Gerente Administrativo
Local de Trabalho: Escritrio
Descrio da atividade: gere os recursos do armazm como; materiais, pessoas,
logstica. Organiza e gere o balano contbil da empresa junto a um contador terceiro.
Verifica se os clientes e fornecedores esto sendo atendidos adequadamente. Auxilia na
documentao da empresa, analisa os relatrios e planilhas e executa servios gerais da
empresa.
Fatores de risco para a funo e Equipamentos de Proteo Individual
Sem riscos ocupacional especfico previsto na NR-15. Somente riscos relacionados
ergonomia previsto na NR-17, indicando ao empregador adotar moblias (cadeira e
mesa) ajustveis s medidas dos funcionrios.

4.3.2 Auxiliar Administrativo
Local de Trabalho: Escritrio
Descrio da atividade: administra os recursos do armazm como; materiais,
pessoas, logstica. Organiza o balano contbil da empresa junto a um contador terceiro.
atende os clientes e fornecedores adequadamente. Administra a documentao da
empresa, prepara os relatrios e planilhas e executa servios gerais da empresa.
Fatores de risco para a funo e Equipamentos de Proteo Individual
Sem riscos ocupacional especfico previsto na NR-15. Somente riscos relacionados
ergonomia previsto na NR-17, indicando ao empregador adotar moblias (cadeira e
mesa) ajustveis s medidas dos funcionrios.

4.3.3 Secretria
Local de Trabalho: Recepo
Descrio da atividade: Atende telefonemas, recebe pessoas, agenda horrios para
carregamentos, recebe encomendas e faz pedidos. E executa servios gerais na empresa.
Fatores de risco para a funo e Equipamentos de Proteo Individual
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Sem riscos ocupacional especfico previsto na NR-15. Somente riscos relacionados
ergonomia previsto na NR-17, indicando ao empregador adotar moblias (cadeira e
mesa) ajustveis s medidas dos funcionrios.

4.3.4 Vigilante Noturno
Local de Trabalho: Imediaes da Empresa
Descrio da atividade: promove a vigilncia patrimonial da empresa, durante o
perodo noturno.
Fatores de risco para a funo e Equipamentos de Proteo Individual
Sem riscos ocupacional especfico previsto na NR-15.

4.3.5 Servios Gerais
Local de Trabalho: Armazm de ferramentas e insumos agrcolas
Descrio da atividade: Identifica a falta ou o excesso de materiais em estoque.
Identifica as condies do material. Promove o carregamento dos materiais contidos no
armazm. Auxilia em servios gerais da empresa.
Fatores de risco para a funo e Equipamentos de Proteo Individual
O fator de risco envolvido nesta funo segundo a NR-15 : limite de tolerncia
rudo segundo Anexo n1 da NR-15. E o eventual Risco de Acidente com mquinas e
equipamentos.
Os EPIs exigidos por esta funo so: Botina com bico de ferro, uniforme, protetor
auricular em silicone e luva de vaqueta.

4.3.6 Servios Gerais Manuseio e Descarte de Embalagens de agrotxico
Local de Trabalho: Armazm de agrotxicos e descarte de agrotxico.
Descrio da atividade: Identifica a falta ou o excesso de materiais em estoque.
Identifica as condies do material. Promove o descarte e carregamento dos materiais
contidos no armazm de agrotxico. Auxilia em servios gerais da empresa.
Fatores de risco para a funo e Equipamentos de Proteo Individual
O fator de risco envolvido nesta funo segundo a NR-15 : limite de tolerncia
rudo segundo Anexo n1 da NR-15 e exposio a agentes qumicos segundo Anexo
n13 da NR-15. E o eventual Risco de Acidente com mquinas e equipamentos.
Os EPIs exigidos por esta funo so: Botina com bico de ferro, uniforme hidro-
repelente , mscara facial, culos de proteo transparente e luva de PVC.

4.3.7 Operador de Empilhadeira
Local de Trabalho: Armazm de ferramentas e insumos agrcolas
Descrio da atividade: Identifica a falta ou o excesso de materiais em estoque e
quando tiver necessidade de armazenamento em locais altos eles manuseiam estes
materiais com a empilhadeira. Identifica as condies do material. Promove o
carregamento dos materiais contidos no armazm. Auxilia em servios gerais da
empresa.
Fatores de risco para a funo e Equipamentos de Proteo Individual
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O fator de risco envolvido nesta funo segundo a NR-15 : limite de tolerncia
rudo segundo Anexo n1 da NR-15. E o eventual Risco de Acidente com mquinas e
equipamentos.
Os EPIs exigidos por esta funo so: Botina com bico de ferro, uniforme, protetor
auricular de concha e luva de vaqueta.
Curso exigido: Operador de Empilhadeiras, carga horria de 40horas.

4.3.8 Auxiliar de Limpeza
Local de Trabalho: Toda imediao da empresa exceto nos armazns de agrotxico
e descarte de embalagens.
Descrio da atividade: Realiza toda a limpeza das dependncias da empresa exceto
nos locais mencionados acima.
Fatores de risco para a funo e Equipamentos de Proteo Individual
O fator de risco envolvido nesta funo segundo a NR-15 : limite de tolerncia
rudo segundo Anexo n1 da NR-15, risco biolgico segundo o anexo n14 da NR-15,
risco qumico segundo o anexo n13 da NR-15. E o eventual Risco de Acidente com
mquinas e equipamentos.
Os EPIs exigidos por esta funo so: Botina com bico de ferro, uniforme, protetor
auricular em silicone, luva de latex e culos de proteo transparente.

5. AVALIAO E CONTROLE DOS RISCOS IDENTIFICADOS

5.1 Riscos Fsicos
Carga horria de trabalho: 8horas dirias
Equipamento utilizado para medir rudo: DECIBELMETRO TIPO 2 MOD.DL-
4100 MARCA ICEL.
Local de Avaliao Nvel de Rudo Encontrado
Ambiente interno dos armazns 75 a 80 dB
Operando Empilhadeira 84 a 89 dB
Tabela 3 Avaliao de rudo em locais diferentes
Mximo permitido para 8 horas trabalho por dia: 85dB

Local Avaliado EPIs Recomendados
Ambiente interno dos armazns Protetor auricular de silicone
Operando Empilhadeira Protetor Auricular de concha
Tabela 4 EPIs para cada local avaliado

EPIs Padro so os equipamentos de proteo individual recomendados para
qualquer trabalhador da empresa. Os EPIs Padro desta empresa so: Uniforme, Botina
com bico de ferro e luva de vaqueta.




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5.2 Riscos Qumicos
Carga horria de trabalho: 8 horas dirias
Local de Avaliao Tipo de Agente Expostos
Armazm de agrotxicos e descarte de
agrotxico
Exposio direta a agrotxicos
Limpeza das dependncias da empresa Exposio direta a produtos de limpeza
Tabela 5 Local de avaliao e tipo de agentes expostos

Local de Avaliao EPIs Recomendados
Armazm de agrotxicos e descarte de
agrotxico
Roupa hidro-repelente, mscara, luva de
ltex e culos de proteo transparente
Limpeza das dependncias da empresa luva de ltex
Tabela 6 EPIs para cada local avaliado
Os EPIs Padro desta empresa so: Uniforme, Botina com bico de ferro e luva de
vaqueta.
5.3 Riscos Biolgicos
Carga horria de trabalho: 8 horas dirias
Local de Avaliao Tipo de Agente Expostos
Banheiros Coliformes fecais, totais e outros
Cozinha Coliformes fecais, totais e outros
Tabela 7 Local de avaliao e tipo de agentes expostos
Local de Avaliao EPIs Recomendados
Banheiro Luva de latx e avental impermevel
Cozinha Luva de ltex, avental impermevel,
mscara facial e touca
Tabela 8 Local de avaliao e EPIs recomendados
Os EPIs Padro desta empresa so: Uniforme, Botina com bico de ferro e luva de
vaqueta.







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5.4 Riscos Ergonmicos
Riscos relacionados ergonomia previsto na NR-17, indicando ao empregador
adotar moblias (cadeira e mesa) ajustveis s medidas dos funcionrios.

Figura 2 Posio correta a ser observada na posio de trabalho

5.5 Riscos de Acidentes
Deficincias ou inadequaes nas instalaes ou em mquinas e equipamentos
constituem riscos de acidentes para o trabalhador. Essas deficincias podem abranger
um ou mais dos seguintes aspectos:
Arranjo fsico inadequado;
Mquinas e equipamentos sem proteo;
Ferramentas inadequadas ou defeituosas;
Iluminao inadequada;
Eletricidade;
Probalidade de incndio ou exploso;
Armazenamento inadequado;
Animais peonhentos;
Outras situaes que podem constituir causas de acidentes.
Portando para diminuir os riscos de acidente aconselhvel o uso de EPIs Padro
indicados por esta empresa.


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6. MONITORAMENTO DA EXPOSIO AOS RISCOS
O monitoramento da exposio dos funcionrios e as medidas corretivas e de
controle adotadas sero realizadas conforme o exigido acima e de acordo com o
cronograma de contratao da empresa.
A cada nova avaliao dos postos de trabalho ser avaliada a eficcia das medidas
anteriormente adotadas, para que medidas sejam tomadas em caso de pouca ou
nenhuma eficcia das medidas adotadas anteriormente.
Toda vez que novas mquinas ou equipamentos ou mtodos de trabalho forem
acrescentados ao ambiente de trabalho, dever ser realizada nova avaliao do setor.

7. REGISTRO E DIVULGAO DE DADOS
Dever ser criado um programa de integrao de novos funcionrios onde
recebero informaes dos riscos das atividades, de como preveni-los e quais so os
equipamentos de proteo individual obrigatrio.
Existe no posto de trabalho adesivos e placas de alerta com os riscos existentes no
trabalho.
H constantemente apresentao palestras e treinamentos sobre preveno de
acidentes no trabalho.
Os documentos referentes a segurana do trabalho e inclusive este PPRA devero
ser mantidos pela empresa por um prazo de 20 anos.

8. OBSERVAES FINAIS
As medidas aqui propostas devero estar obrigatoriamente vinculadas ao PCMSO a
fim de que se descobrir nexo causal de possveis problemas ocupacionais, as medidas de
proteo aos funcionrios sejam imediatamente revistas.