Ano3 n06 052013

Ano III - N 06 - Maio / 2013
Plano de Carreira Cargos e

Salrios para Tcnicos em
Enfermagem - PCCS
Em reuniao com o secretario pedindo aprovao

de todos que fizeram a prova pratica e chamar
os excedentes
FALTA LEGENDA
Mais uma vez querem nos incluir em um

plano de carreira geral, o Sindate no aceita
o plano nico e apresenta para o governo o
prprio PCCS da categoria auxiliar e tcnico em
enfermagem.
Pela primeira vez ns tcnicos em
enfermagem criamos o nosso plano de carreira
que contempla vrias reas de atuao dos
nossos profissionais que h anos se submetiam
s negociaes por outro sindicato, que insistia
na
isonomia das categorias nvel mdio,
entretanto, ns da enfermagem exercemos
nossa profisso pela mesma Lei que exerce os
profissionais de enfermagem de nvel superior
(enfermeiros) que j tem seu prprio plano
desde o ano de 2000.
No podemos ficar em um mesmo plano de

carreira junto com todos de nvel mdio, pois j
temos sindicato especfico e nico representante
da categoria.
A SES segrega nossa categoria quando
privilegia a enfermagem de nvel superior em sua
jornada de trabalho, gratificaes especficas
entre outras.
Dentre
nossas
proposta
queremos
a isonomia da carga horria para TODA
enfermagem, vencimento de 70% do vencimento
da enfermagem de nvel superior, e gratificaes
especificas para enfermagem.
Estaremos fazendo assembleias regionais
para discutirmos o PCCS dos tcnicos fiquem
atentos.
Sindicato dos Auxiliares e Tcnicos de Enfermagem

do Distrito Federal
PROJETO DE LEI N

do Distrito Federal

do Distrito Federal
2013
(Autoria do Projeto: Poder Executivo)

Cria a Carreira de Tcnico em Enfermagem
no Quadro de Pessoal do Distrito Federal e
fixa seus vencimentos e d outras
providncias.
O GOVERNADOR DO DISTRITO FEDERAL,
Fao saber que a Cmara Legislativa do Distrito Federal decreta e eu sanciono
a seguinte Lei:
CAPITULO I
DA CARREIRA
Art. 1 Fica criada a Carreira de Tcnico em Enfermagem no Quadro de
Pessoal do Distrito Federal, de nvel mdio, com lotao exclusiva na Secretaria de
Estado de Sade, nos termos desta Lei.
1 A Carreira de Tcnico em Enfermagem compor-se- de cargos de
Tcnico em Enfermagem, agrupados em classes e padres, na forma do Anexo I desta
Lei, ocupados por servidores portadores de certificado do curso Tcnico em
Enfermagem.
2 As atribuies do cargo de Tcnico em Enfermagem sero definidas em
ato prprio a ser baixado pelo Secretrio de Estado de Sade no prazo de noventa
dias, contado a partir da vigncia desta Lei.
CAPITULO II
DO INGRESSO E DESENVOLVIMENTO NA CARREIRA
Art. 2 O ingresso na carreira de Tcnico em Enfermagem far-se- no padro
I da 3 classe do cargo de Tcnico em Enfermagem, mediante concurso pblico de
provas ou de provas e ttulos, exigindo-se certificao em curso Tcnico em
Enfermagem, observados os requisitos fixados na legislao pertinente.
1 O candidato aprovado no concurso pblico de que trata este artigo ser
investido no cargo de Tcnico em Enfermagem.
2 Tambm passam a integrar a referida carreira, mediante transposio, os
Profissionais de Enfermagem de nvel mdio investidos em cargos efetivos que
integram o Quadro de pessoal do Distrito Federal na data da publicao da presente
lei, na forma prescrita no art. 8 desta Lei.
I progresso funcional dentre padres de vencimento;

II promoo entre classes previstas na carreira.
1 Para os fins desta Lei, progresso funcional a passagem do servidor
para padro de vencimento imediatamente superior dentro de uma mesma classe; e
promoo, a passagem do servidor do ltimo padro de uma classe para o primeiro da
classe imediatamente superior.
2 O instituto da progresso levar em considerao o tempo de servio a
cada perodo de doze meses de efetivo exerccio, enquanto o da promoo levar em
conta a produtividade, o tempo de servio e a titularidade do servidor.
Art. 4 O desenvolvimento na carreira de Tcnico em Enfermagem est
vinculado a um programa de treinamento e qualificao, a ser estabelecido pela
Secretaria de Estado de Sade em regulamento prprio no prazo de noventa dias,
contado a partir da vigncia desta Lei, objetivando a permanente atualizao e
reciclagem profissional dos servidores que dela fazem parte.
CAPITULO III
DA JORNADA DE TRABALHO
Art. 5 A jornada de trabalho do Tcnico em Enfermagem de vinte horas
semanais.
1 Observados os requisitos, e comprovada necessidade do servio e a
existncia de recursos oramentrios, a Secretaria de Estado de Sade, mediante
regulamentao fundamentada em avaliao semestral do desempenho das unidades
beneficirias, poder oferecer aos ocupantes do cargo de Tcnico em Enfermagem
opo pela jornada de quarenta horas semanais, excetuados os casos previstos em
legislao prpria.
2 Uma vez concedida a jornada de trabalho de quarenta horas semanais, o
retorno jornada anterior a pedido do servidor dever ser pleiteado com trinta dias de
antecedncia, quando o interesse for da Administrao, e que haja concordncia do
servidor, dando-lhe ainda o direito de defesa na continuidade da jornada de quarenta
horas semanais, este dever ser submetida ao prazo de noventa dias para determinar
o retorno a jornada anterior.
Art. 3 O desenvolvimento do servidor na Carreira de que trata esta Lei farse- mediante a aplicao dos seguintes instrumentos, observados os requisitos e
condies fixados em regulamento prprio:
3 Aps trs anos de cumprimento ininterrupto da jornada de quarenta

horas semanais, o retorno jornada de trabalho de vinte horas semanais ficar sujeito
avaliao das necessidades do servio e do desempenho do servidor, assegurado o
direito de recurso relativamente sua permanncia no regime de quarenta horas
semanais.
Setor Comercial Sul, Quadra 01 bloco L 17 Ed. Mrcia sala 604 CEP 70307-900 Asa Sul, Braslia-DF
Fones (61) 3458-2660 / 3033-8573 / 3033-7084 - E-mail: sindatedf@hotmail.com

do Distrito Federal
CAPITULO IV
DA REMURAO
Art. 6 Os vencimentos dos cargos de Tcnico em Enfermagem so
compostos das seguintes parcelas:
I vencimento bsico, conforme valores estabelecidos nos Anexos II,
observada a respectiva data de vigncia;
II GAE Gratificao de Atividade de Enfermagem, instituda por esta Lei no
percentual de 80% do vencimento.
2003;

do Distrito Federal
III parcela individual fixa, de que trata a Lei n 3.172, de 11 de julho de
IV Gratificao de Incentivo s Aes Bsicas de Sade, de que trata a Lei

n 318, de 23 de setembro de 1992;
V Gratificao de Movimentao, instituda pela Lei n 318, de 23 de
setembro de 1992;
VI Gratificao de Titulao, instituda por esta Lei, incidente sobre o
vencimento bsico correspondente ao padro em que o servidor estiver posicionado,
no cumulativa, nos percentuais a seguir:
a) 30% (trinta por cento), no caso de o servidor possuir ttulo de doutor;
b) 20% (vinte por cento), no caso de o servidor possuir ttulo de mestre;
c) 15% (quinze pontos percentuais), no caso de o servidor possuir mais de
uma especializao;

do Distrito Federal
a) 55% em 1 de Setembro de 2013;
VIII GAMU - Gratificao de Atendimento Mvel de Urgncia a partir de 1

de Janeiro 2014, aos servidores da carreira de Tcnico em Enfermagem, que
desempenham suas atribuies no SAMU.
IX GAUE Gratificao de Atividade de Urgncia e Emergncia, instituda
por esta Lei nos percentuais de 20%(vinte por cento) sobre a remunerao inicial do
cargo.
1. Gratificao de Atividade Tcnico Administrativa GATA, instituda pela

Lei N 3320/2004 e alterada pela Lei 5.008/2012, passar a ser denominada GAE
Gratificao de Atividade de Enfermagem, inciso II desse artigo, a qual ser
incorporada no vencimento do servidor, ter seus percentuais alterados para:
ANEXO I
Carreira de Tcnico em Enfermagem do Quadro de Pessoal do Distrito Federal
( Artigo 1 desta Lei)
VIGENCIA: SETEMBRO DE 2013
CARGA HORRIA: 20 HORAS SEMANAIS
CARGO
CLASSE
Art. 9 Anualmente, ser realizado processo de remoo para a ocupao

das vagas existentes na Rede de Sade Pblica, mediante critrios propostos pela
Comisso de Gesto da Carreira de Tcnico em Enfermagem e fixados por Ato do
Secretrio de Estado de Sade, assegurado o direito de recurso.
PADRO
ESPECIAL
III
II
I
VI
V
Art. 10 Nenhuma reduo de remunerao poder resultar da aplicao do

disposto nesta Lei, sendo assegurada, em forma de vantagem pessoal nominalmente
identificada, a parcela correspondente diferena eventualmente obtida.
Art. 11 As disposies desta Lei aplicam-se aos proventos de aposentadoria
e aos benefcios de penso de servidor da carreira de Carreira Assistncia Pblica
Sade, do cargo de Tcnico em Sade e Auxiliar de Sade, nas especialidades de
Auxiliar e Tcnico em Enfermagem da Secretaria de estado de sade do Distrito
Federal.
IV
PRIMEIRA
III
II
I
VII
TCNICO EM
ENFERMAGEM
VI
IV
Art. 12 As despesas decorrentes da aplicao desta Lei correro conta de

recursos consignados ao Distrito Federal.
III
II
I
Art. 13 Esta Lei entra em vigor na data de sua publicao, com efeitos
financeiros a partir de 1 de setembro de 2013, observado o disposto nos Anexos I e
II.
VII
VI
V
Art. 14 Revogam-se as disposies em contrrio.
TERCEIRA
IV
III
Braslia, _____ de _______ de 2013
II
I
AGNELO QUEIROZ

do Distrito Federal

do Distrito Federal
JUSTIFICATIVA
ANEXO II
TABELA DE ESCALONAMENTO VERTICAL
2. A gratificao de que trata o inciso VIII ser de 30% (trinta por cento)
sobre o vencimento do cargo da respectiva carreira no qual o servidor se encontra
investido, observada a jornada de trabalho a que est submetido.
A aludida propositura pretende criar as condies necessrias absoro dos

servidores Auxiliares e Tcnicos em Enfermagem, integrantes da Carreira de
Assistncia Pblica a Sade, lotados na Secretaria de Estado de sade do Distrito
Federal.
CARREIRA DE TCNICO EM ENFERMAGEM

LEI: A APROVAR - CRIA AS TABELA DE VENCIMENTOS
VIGENCIA: SETEMBRO DE 2013
4. A gratificao que trata o inciso IX, ser devida ao servidor em exerccio

nas unidades de: Pronto-Socorro, UPA, Bloco Cirrgico (Centro Cirrgico, Centro
Obsttrico e Central de Material Esterilizado), Unidades de Terapia Intensiva, Unidade
de Queimados; Psiquiatria; CAPS, Sistema Prisional, Pronto-Atendimento; Tratamento
de Sade Mental, Unidades de Sade que prestam atendimento de 24h(vinte e quatro
horas) e Hospital de Apoio de Braslia em sua totalidade.
5 Alm das unidades indicadas no 3, a critrio da Secretaria de Estado
de Sade, outra rea poder ser includa.
6. Os valores dos vencimentos previstos neste artigo sero reajustados nas
mesmas datas e de acordo com os mesmos ndices adotados para os demais
servidores do Distrito Federal.
CAPITULO V
DAS FRIAS
Art. 7 O servidor integrante da carreira de Tcnico em Enfermagem gozar
vinte dias consecutivos de frias a cada seis meses de atividade, sendo vedadas a
acumulao.
1 Para o disposto no caput, o servidor dever ter cumprido, no mnimo,
vinte horas semanais de trabalho nas unidades h pelo menos doze meses.
2 O disposto no 1 vigorar a partir da publicao desta Lei.
CAPTULO VI
DAS DISPOSIES GERAIS
12.370
SEGUNDA
b) Fica extinta aps sua incorporao total a gratificao que trata o inciso II
em 1 de Setembro de 2014.
3. A Gratificao de Movimentao prevista no inciso V tambm ser devida

aos servidores pertencentes a essa carreira que residem fora das Regies
Administrativas do Distrito Federal e da RIDE.
QUANTIDADE
V
IV
A presente proposio objetiva a criao da carreira dos Tcnicos em

Enfermagem no Quadro de Pessoal do Distrito Federal, fixa seus vencimentos e d
outras providncias.
d) 7% (sete por cento), no caso de o servidor possuir uma especializao;

VII Gratificao por Condies Especiais de Trabalho, de que trata a Lei n
2.339, de 12 de abril de 1999.
Art. 8 Os servidores efetivos, atuais ocupantes da Carreira Assistncia

Pblica Sade, do cargo de Tcnico em Sade e Auxiliar de Sade, nas
especialidades de Auxiliar e Tcnico em Enfermagem da Secretaria de estado de
sade do Distrito Federal, sero transpostos para o cargo de Tcnico em Enfermagem
da Carreira de Tcnico em Enfermagem, criada pela presente Lei, permanecendo nas
mesmas classes e nos mesmos padres ocupados, na forma do Anexo II desta Lei.
Cabe resaltar, que todos os Auxiliares e Tcnicos em Enfermagem do Quadro

de Pessoal da Secretaria de Estado de Sade, fizeram complementao do curso
para Tcnico em Enfermagem, atendendo a um dispositivo legal da Lei 3320/2004,
em seu artigo 7, 2, reconhecendo assim os Auxiliares de Enfermagem como
Tcnicos em Enfermagem.
A criao da carreira especifica para os Tcnicos em Enfermagem, vem de
um clamor da categoria que hoje representam um total de 12.370 servidores, entre
ativos, aposentados e pensionistas. Trata-se tambm de um ajustamento legal nos
termos da Lei que regulamenta a Profisso Enfermagem no Brasil, n 7.498, de 25
de junho de 1986, que dispe sobre o exerccio da enfermagem, e d outras
providncias. Haja visto que, no Distrito Federal j existe a Carreira do Enfermeiro
institudo pela Lei N 2.638/2000. Sendo ento coerente a criao da Carreira para o
Tcnico em Enfermagem.
Considerando que a Lei 7.498 de 25 de junho de 1.986, aduz em seu artigo 2:
Art. 2 A enfermagem e suas atividades auxiliares somente
podem ser exercidas por pessoas legalmente habilitadas e
inscritas no Conselho Regional de Enfermagem com jurisdio
na
rea
onde
ocorre
o
exerccio.
Pargrafo nico. A enfermagem exercida privativamente pelo
Enfermeiro, pelo Tcnico em Enfermagem, pelo Auxiliar de
Enfermagem e pela Parteira, respeitados os respectivos graus
de habilitao.
Considerando que todos os procedimentos nos servios de Enfermagem de
assistncia direta ao paciente, desde procedimentos mais simples aos mais
complexos, principalmente aqueles que possuem elevado grau de cansao e
desgaste fsico e emocional (estresse), h que se falar tambm, da exposio a
agentes qumicos e biolgicos na execuo de suas tarefas para os profissionais
CARGA HORRIA: 20 HORAS SEMANAIS

CARGO
CLASSE
PADRO
ESPECIAL
PRIMEIRA
TCNICO EM
ENFERMAGEM
01/09/2013 01/09/2014
C.H: 40 HORAS SEMANAIS

01/09/2013
01/09/2014
1.885,00
3.192,36
3.141,67
6.283,34
IV
1.845,00
3.130,96
3.075,00
6.150,00
III
1.805,00
3.070,73
3.008,33
6.016,66
II
1.765,00
3.011,71
2.941,67
5.883,34
1.725,00
2.953,80
2.875,00
5.750,00
VI
1.635,00
2.790,02
2.725,00
5.450,00
1.600,00
2.736,49
2.666,67
5.333,34
IV
1.565,00
2.683,98
2.608,33
5.216,66
III
1.530,00
2.632,54
2.550,00
5.100,00
II
1.495,00
2.582,10
2.491,67
4.983,34
1.460,00
VII
1.395,00
2.392,67
2.325,00
4.650,00
VI
1.370,00
2.346,93
2.532,64
2.283,33
2.433,33
4.566,66
4.866,66
1.345,00
2.302,09
2.241,67
4.483,34
SEGUNDA IV
1.320,00
2.258,12
2.200,00
4.400,00
III
1.295,00
2.215,03
2.158,33
4.316,66
II
1.270,00
2.172,76
2.116,67
4.233,34
1.245,00
VII
1.205,00
2.014,08
2.008,33
4.016,66
VI
1.190,00
1.975,77
2.131,33
1.983,33
2.075,00
3.966,66
4.150,00
1.175,00
1.938,21
1.958,33
3.916,66
TERCEIRA IV
1.160,00
1.901,38
1.933,33
3.866,66
III
1.145,00
1.865,25
1.908,33
3.816,66
II
1.130,00
1.829,86
1.883,33
3.766,66
1.115,00
1.795,16
1.858,33
3.716,66

do Distrito Federal

do Distrito Federal
Tcnicos em Enfermagem. No h justificativa plausvel para que

a carga horria dos Tcnicos em Enfermagem seja distinta da carga horria dos
Enfermeiros, pois, a enfermagem uma equipe homogenia e no d pra fracionar.
incentivar os Tcnicos em Enfermagem a

atividades com maior dedicao, e menos rotatividade nos setores.
exercerem
suas
Considerando que o vencimento do Tcnico em Enfermagem varia em torno

de 40 a 55% do vencimento bsico do Enfermeiro, o COFEN (Conselho Federal de
Enfermagem), juntamente com as entidades representativa dos trabalhadores em
Enfermagem no Brasil, orientam que o vencimento bsico do Tcnico em
enfermagem corresponda a 70% do vencimento bsico do Enfermeiro. Proposta j
em tramitao na Cmara dos Deputados, sob o Projeto de Lei n 4.924/2009, de
autoria do Dep. Mauro Nazif (PSB-RO), j aprovado nas comisses de Trabalho, de
Administrao e Servio Pblico, Comisso de Seguridade Social e Famlia, entre
outras.
Sendo assim, ns do SINDATE-DF seguindo orientaes dos Conselhos de
Enfermagem Regional e Federal, encaminhamos nesta minuta do Projeto de Lei da
Carreira do Tcnico em enfermagem, a proposta de alterao no vencimento bsico
do Tcnico em Enfermagem para 70% do vencimento bsico do Enfermeiro, valores
que sero reajustados em setembro de 2014, haja vista que os salrios no
sofreriam alteraes para 2013, em virtude do curto espao de tempo.
Considerando que a GATA (Gratificao de Atividade Tcnico-Administrativa),

instituda pela Lei 3.320/2004 devida aos integrantes da Carreira Assistncia Pblica
a Sade, e que os Tcnicos em Enfermagem pertencem ao grupo da enfermagem
institudo pela Lei 7.498 de 25 de junho de 1.986, que dispe sobre o exerccio da
profisso, o SINDATE-DF requer que a partir da publicao desta Lei, a gratificao
devida aos Tcnicos em Enfermagem seja denominada de GAE(Gratificao de
Atividade de Enfermagem), devida apenas aos Enfermeiros, o que fere a Legislao
dos Profissionais de Enfermagem.
Considerando que os Tcnicos em Enfermagem lotados nas unidades de
emergncias j fazem jus aos 20(vinte) dias de frias a cada seis meses trabalhados,
institudo pela Lei 3.320/2004, Art. 12, 1. E que sero contemplados com a GAUE
(Gratificao de Atividade de Urgncia e Emergncia), prevista nesta Lei, o SINDATEDF veem requerer que os Tcnicos em Enfermagem lotados em outras clnicas que
no sejam as citadas na Legislao acima, passem a fazer jus do mesmo beneficio,
haja vista que, so hoje os nicos profissionais sem nenhum tipo de incentivo.
Considerando que os Tcnicos em Enfermagem que exercem suas atividades

no SAMU-DF(Servio de atendimento Mvel de Urgncias), esto expostos de forma
contnua a riscos iminentes em decorrncia da funo, requeremos que a
GAMU(Gratificao de Atividade Mvel de Urgncia), instituda pela Lei n
4470/2010 em seu artigo 37, 1, seja corrigido para 30% sobre o vencimento do
cargo da respectiva carreira.
Feito os devidos esclarecimentos peo s autoridades de Sade do Distrito

Federal e em especial ao Excelentssimo Senhor Governador do Distrito Federal Dr.
Agnelo Queiroz, que aprecie as reivindicao da categoria e d o devido
encaminhamento ao processo de melhoria dos profissionais Tcnicos em
Enfermagem da Secretaria de sade do Distrito Federal.
Considerando que os usurios, a mdia, bem como os gestores avaliam a

qualidade do atendimento oferecido pelo Sistema nico de Sade pela porta de
entrada, o SINDATE-DF vem requerer a criao e implementao da
GAUE(Gratificao de Atividade de Urgncia e Emergncia), prometida em 2011 aos
trabalhadores, durante negociao na SES-DF. devida a todos os Tcnicos em
Enfermagem que exercem suas atividades nos Prontos-socorros, Upas, Bloco Cirrgico
(Centro Cirrgico, Centro Obsttrico e Central de Material Esterilizado), Unidades de
Terapia Intensiva, Unidade de Queimados; Psiquiatria; Pronto-Atendimento;
Tratamento de Sade Mental, Unidades de Sade que prestam atendimento de
24h(vinte e quatro horas) e Hospital de Apoio de Braslia. Todos os setores citados so
considerados a porta de entrada de qualquer unidade de sade, e devido a grande
rotatividade de usurios, com as mais diversas patologias e molstias, os
trabalhadores desses setores se veem sobrecarregados, desestimulados e
desmotivados, permanecendo pouco tempo em atividade no setor, at porque existem
gratificaes pagas em locais de menor impacto emocional. A GAUE, uma forma de
Atenciosamente,
______________________
Joo Cardoso da Silva
Presidente
______________________
Jorge Viana de Sousa
Dir. Administrativo
______________________
Newton Cleiton Batista
Dir. Assuntos Jurdicos
O ms de Junho ser o Ms marcante pra categoria, aps vrios

anos sem nem um encontro para discutir problemas relacionados
profisso, com temas bastante atuais como: Organizao Sindical
da Enfermagem Brasileira, Alterao das Leis 5.905/73, que criou
os Conselhos Regionais e Federal de Enfermagem, Lei 7.498/86
que dispe sobre o Exerccio Profissional, a Reduo da Carga
Horria para Setor Privado para 30 h Semanais, Piso Salarial,
Evoluo do Ensino/Aprendizagem, entre outros.
Esto confirmados os palestrantes: Dr Solange Aparecida
Caetano (Presidente da Federao Nacional dos Enfermeiros),
Dr Marcia Krempel( Presidente do Cofen),Dr Tnia Maria Martins
Leo(Advogada do SINDATE-DF), Sr Roberto Pereira(Fundador
e Ex Presidente do Sindicato dos Auxiliares e Tcnicos de
Enfermagem do RJ SATEMRJ), Prof Jorge Viana(Vice Presidente
do SINDATE-DF), entre outros convidados.
Data: 22 de Junho de 2013.
Local: a definir.

Inscries:
Edio e textos: Jorge Viana
www.sindatedf.com.br
SINDATE-DF - SCS QD 01 ED. MRCIA SALA 604

TEL. (61) 3458-2660/ 3033-7084

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Judul Asli

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Ano III - N 06 - Maio / 2013

Plano de Carreira Cargos e

Em reuniao com o secretario pedindo aprovao

Mais uma vez querem nos incluir em um

No podemos ficar em um mesmo plano de

Sindicato dos Auxiliares e Tcnicos de Enfermagem

Sindicato dos Auxiliares e Tcnicos de Enfermagem

Sindicato dos Auxiliares e Tcnicos de Enfermagem

(Autoria do Projeto: Poder Executivo)

I progresso funcional dentre padres de vencimento;

3 Aps trs anos de cumprimento ininterrupto da jornada de quarenta

Sindicato dos Auxiliares e Tcnicos de Enfermagem

Sindicato dos Auxiliares e Tcnicos de Enfermagem

III parcela individual fixa, de que trata a Lei n 3.172, de 11 de julho de

IV Gratificao de Incentivo s Aes Bsicas de Sade, de que trata a Lei

Sindicato dos Auxiliares e Tcnicos de Enfermagem

VIII GAMU - Gratificao de Atendimento Mvel de Urgncia a partir de 1

1. Gratificao de Atividade Tcnico Administrativa GATA, instituda pela

Art. 9 Anualmente, ser realizado processo de remoo para a ocupao

Art. 10 Nenhuma reduo de remunerao poder resultar da aplicao do

Art. 12 As despesas decorrentes da aplicao desta Lei correro conta de

Art. 14 Revogam-se as disposies em contrrio.

Braslia, _____ de _______ de 2013

Sindicato dos Auxiliares e Tcnicos de Enfermagem

Sindicato dos Auxiliares e Tcnicos de Enfermagem

A aludida propositura pretende criar as condies necessrias absoro dos

CARREIRA DE TCNICO EM ENFERMAGEM

4. A gratificao que trata o inciso IX, ser devida ao servidor em exerccio

3. A Gratificao de Movimentao prevista no inciso V tambm ser devida

A presente proposio objetiva a criao da carreira dos Tcnicos em

d) 7% (sete por cento), no caso de o servidor possuir uma especializao;

Art. 8 Os servidores efetivos, atuais ocupantes da Carreira Assistncia

Cabe resaltar, que todos os Auxiliares e Tcnicos em Enfermagem do Quadro

CARGA HORRIA: 20 HORAS SEMANAIS

C.H: 40 HORAS SEMANAIS

Sindicato dos Auxiliares e Tcnicos de Enfermagem

Sindicato dos Auxiliares e Tcnicos de Enfermagem

Tcnicos em Enfermagem. No h justificativa plausvel para que

incentivar os Tcnicos em Enfermagem a

Considerando que o vencimento do Tcnico em Enfermagem varia em torno

Considerando que a GATA (Gratificao de Atividade Tcnico-Administrativa),

Considerando que os Tcnicos em Enfermagem que exercem suas atividades

Feito os devidos esclarecimentos peo s autoridades de Sade do Distrito

Considerando que os usurios, a mdia, bem como os gestores avaliam a

O ms de Junho ser o Ms marcante pra categoria, aps vrios

Edio e textos: Jorge Viana

SINDATE-DF - SCS QD 01 ED. MRCIA SALA 604

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Braslia, _ de ___ de 2013