Instituto Tecnolgico de

Minatitln
Administracin de la Salud y
Seguridad Ocupacional

Unidad 5
Salud Industrial
5.1 Toxicologa Industrial

La toxicologa se encarga de evaluar el impacto de diversas sustancias qumicas
sobre los organismos vivientes y el ecosistema, estableciendo adems, la
magnitud del dao en funcin de la exposicin y los mecanismos que la
producen.
Prcticamente cualquier sustancia puede producir efectos nocivos si se
administra en forma y dosis apropiada para que se produzca el efecto nocivo.

La toxicologa es una rama de la medicina que estudia los efectos de las toxinas o
venenos vegetales, animales y minerales, tanto como tratamiento o intoxicacin.
Normalmente se considera una rama de la farmacologa o de la medicina legal.

El trmino toxicologa se deriva de la palabra griega para definir el veneno en
que se empapaban las flechas. Toxicologa es la ciencia que se encarga del
estudio de las propiedades venenosas o txicas de
substancias.
Un efecto txico puede definirse como cualquier efecto
nocivo en el organismo, sea reversible o irreversible; cualquier
tumor qumicamente inducido, sea benigno o maligno;
cualquier efecto mutagnico o teratognico, o bien la muerte
como resultado del contacto con una sustancia a travs del
tracto respiratorio, la piel, los ojos, la boca o cualquier otra va
de acceso.
Los efectos txicos son alteraciones nocivas de la funcin fisiolgica causadas por
venenos. La toxicidad es una propiedad de importancia. Es una propiedad
fisiolgica que define la capacidad que tiene un producto qumico para causar
dao o producir lesin a un organismo vivo por medios que no son mecnicos.
Toxicidad se refiere a una dimensin de cantidad definida. Por lo tanto, la
toxicidad de un producto qumico depende del grado de exposicin a ste.
Los productos qumicos ejercen sus acciones txicas
en forma sistemtica, o bien, en el lugar de contacto
o en un sistema de rganos. Puede no daar el
rgano a travs del cual entra en el cuerpo. Pueden
desencadenar una respuesta corporal inmediata o
una respuesta aos ms tarde.

Los venenos industriales pueden penetrar al cuerpo
por ingestin, por inhalacin, o por absorcin a
travs de la piel. El grado de riesgo vara en general
con la toxicidad del compuesto, el tiempo de la exposicin, y el mtodo para
entrar al cuerpo. Unas dosis pequeas de los venenos industriales ms comunes
pueden resultar ms peligrosos al ser inhalados que al ser tragados. Por esta razn
una consideracin primordial en el control de la salud industrial se centra en el
aire del lugar de trabajo.


Envenenamiento industrial

El envenenamiento industrial se produce bajo dos formas principales:

a) Aguda. Resulta de una exposicin nica a una concentracin densa de una
sustancia txica.
b) Crnica. Es el resultado de una exposicin repetida a exposiciones menores.
Las posibilidades de recuperacin en el caso de un envenenamiento agudo, si la
dosis no es mortal, son mayores que en el caso de envenenamiento crnico. Los
efectos de ste ltimo son mucho ms importantes por no ser evidentes en forma
inmediata, lo que da lugar a que sus resultados insidiosos lleguen a ser ms
perjudiciales


5.2 Riesgos industriales para la salud (riesgos fsicos).

Es la probabilidad que tiene una persona que trabaja, de desarrollar una
enfermedad fsica, mental , accidentarse o morir como consecuencia de
realizar su actividad laboral .

Se denomina "Riesgo laboral a todo aquel aspecto del trabajo que tiene la
potencialidad de causar un dao. La prevencin de riesgos laborales es la
disciplina que busca promover la seguridad y salud de los trabajadores mediante
la identificacin, evaluacin y control de los peligros y riesgos asociados a un
proceso productivo, adems de fomentar el desarrollo de actividades y medidas
necesarias para prevenir los riesgos derivados del trabajo.

La proteccin del trabajador frente a los riesgos
laborales exige una actuacin en la empresa
que desborda el mero cumplimiento formal de
un conjunto predeterminado, ms o menos
amplio, de deberes y obligaciones
empresariales y, ms an, la simple correccin a
posteriores situaciones de riesgo ya
manifestadas. La planificacin de la prevencin
desde el momento mismo del diseo del
proyecto empresarial, la inicial evaluacin de los riesgos laborales y su
actualizacin peridica a medida que se alteren las circunstancias, la ordenacin
de un conjunto coherente y globalizador de medidas de accin preventiva
adecuadas a la naturaleza de los riesgos detectados y el control de la
efectividad de dichas medidas constituyen los elementos bsicos del nuevo
enfoque en la prevencin de riesgos laborales. Y, junto a ello, se completa con la
informacin y la formacin de los trabajadores dirigidas a un mejor conocimiento
tanto del alcance real de los riesgos derivados del trabajo como de la forma de
prevenirlos y evitarlos, de manera adaptada a las peculiaridades de cada centro
de trabajo, a las caractersticas de las personas que en l desarrollan su
prestacin laboral y a la actividad concreta que realizan.



5.2.1 Ruido industrial.

El sonido es producido por la vibracin de cuerpos o molculas dependiendo de
sus fuentes, se convierte en ruido.
Es la potencia acstica trasmitida por unidad de superficie, perpendicular a
la direccin de propagacin. Se mide en wats por m pero en forma prctica se
utiliza una escala logartmica en la cual la intensidad de un sonido con respecto a
otro se define como diez veces el logaritmo de la razn de sus intensidades,
estos niveles se definen como decibeles (dB).

Todo ruido tiene tres caractersticas, estas son: intensidad, frecuencia y
timbre.

1. Intensidad
Es el nmero de oscilaciones por segundo y se mide en Hertz (Hz).

2. Frecuencia
La mayora de los sonidos tienen una frecuencia fundamental y otros
componentes en mltiplos de esta frecuencia bsica llamados armnicos
(nmero de veces).


3. Timbre
Estos armnicos en conjunto construyen el timbre, que permite
individualizar cada sonido.


A) Clculo y medicin del nivel de sonoridad
Se emplea un filtro para ponderar las mediciones del nivel de presin acstica
en funcin de la frecuencia, de acuerdo con las caractersticas de respuesta
del odo humano.

B) Fuentes del ruido
Las principales fuentes del ruido en nuestro medio son: la industria, especialmente
la metalmecnica, el trnsito de automotores, trnsito areo y la industria de
la construccin.

C) Clasificacin del ruido
Este se puede clasificar en: ruido constante, ruido intermitente y ruido de impacto.

1. Ruido constante
Es aquel cuyos niveles de presin sonora no presenta oscilaciones y se mantiene
relativamente constantes a travs del tiempo. Ejemplo: ruido de un
motor elctrico.

2. Ruido intermitente
Es aquel en el cual se presentan subidas bruscas y repentinas de la intensidad
sonora en forma peridica. Ejemplo: el accionar un taladro.

3. Ruido de impacto
Es aquel en el que se presentan variaciones rpidas de un nivel de presin sonora
en intervalos de tiempo menores. Ejemplo: el producido por los estampadores.

D) Efectos del ruido
Se han descrito dos grandes categoras de efectos: los auditivos y los no auditivos.

1. Efectos auditivos

Presbiacusia: Normalmente la sensibilidad auditiva disminuye con la edad, este
proceso es llamado presbiacusia. Por lo tanto al analizar los datos de prdida de
audicin se debe tener en cuenta los efectos de la edad.
El desplazamiento del umbral inducido por el ruido es la cantidad de prdida de
audicin atribuible nicamente al ruido, una vez que se ha descontado la
producida por la presbiacusia.
Suele considerarse trastorno auditivo cuando los individuos comienzan a tener
dificultades para llevar una vida normal (comprensin del habla).

Desplazamiento temporal del umbral (DTU): Es llamado tambin fatiga auditiva.
La exposicin por periodos relativamente cortos, a niveles excesivos produce una
prdida transitoria de la agudeza auditiva, cuyo grado y duracin dependen de
la severidad, el tiempo de exposicin, la susceptibilidad individual y el tipo de
ruido.

Desplazamiento permanente del umbral (DPU): Esta prdida usualmente se inicia
en la banda de los 4.000 Hz, es de tipo neurosensorial y afecta por lo tanto la
conduccin area y la conduccin sea.

Prdida de audicin producida por exposicin al ruido industrial: Lo ms usual es
el efecto causado por ruido prolongado, que produce destruccin de
las clulas ciliadas al rgano de corti.


GRADO DB ASA 1951 INTERPRETACIN CARACTERSTICAS
A 16 Por odo Normal
B 16 - 30 Ambos odos Subnormal
Alguna dificultad de
conversacin fluida
C 31 - 45 Por odo
Sordera
moderada
Dificultad en
conversacin normal
D 46 - 60 Por odo Sordera notable Dificultad con voz alta
E 61 - 90 Por odo Sordera severa
Solo oye voz
amplificada
F 90 Ambos odos Sordera profunda
No oye voz
amplificada
G
Sordera total en ambos odos,
No oye ningn sonido.

Dentro de la evolucin clnica podemos citar tres etapas: adaptacin, latencia y
sordera manifiesta.

Adaptacin: se presenta malestar, disminucin del nimo, laxitud, prdida
auditiva en frecuencias altas especialmente en los 4.000 Hz, la cual es transitoria
y reversible horas despus de terminada la jornada, pero que reaparece al da
siguiente con la nueva exposicin al ruido.
Latencia: no hay sintomatologa, pero el dficit auditivo es permanente en los
1.000 Hz, hacindose bilateral y simtrico y aumentando progresivamente en el
curso de meses y aos.
Sordera manifiesta: ya existen lesiones profundas e irreversibles y el
impedimento funcional es evidente con notoria dificultad para or el tic-tac del
reloj y la voz cuchicheada.







Niveles lmites permisibles para ruido continuo
El lmite mximo permisible es de 85 dB para jornadas de 8 horas de exposicin al
da y cuarenta a la semana, teniendo en cuenta la siguiente tabla para diferentes
niveles de exposicin.

NIVELES MXIMOS DE EXPOSICIN PARA RUIDO CONTINUO
Nivel de exposicin a ruido en dB (A) Tiempo permisibles en minutos /da
85 480,0
90 240,0
95 120,0
100 60,0
105 30,0
110 15,0
115 7,5

Mtodos de control para ruido ambiental
El ruido debe controlarse en tres niveles. La fuente, el medio y el receptor.
La fuente generadora debe controlarse porque protege al operario y a las
personas que entren al recinto laboral.
El medio pretende que el ruido llegue al menor nmero de personas, si no
funciona se acude a la proteccin del receptor.
Estas son algunas medidas de control para ruido industrial en estos tres niveles:

En la fuente
Sustitucin de procesos, por ejemplo soldar en vez de remachar.
Reemplazo de mquinas ruidosas por otras modernas.
Reduccin de la transmisin sonora a travs de los slidos, mediante el uso de
montajes flexibles, secciones flexibles en caeras, acoplamientos flexibles de
ejes, secciones de tela en conductos y pisos de caucho.
Reduccin del ruido producido por flujo gaseoso, mediante silenciadores,
ventiladores que disminuyan turbulencia, disminucin del flujo de aire y
reduccin de la presin.
Uso de amortiguadores en las piezas de las mquinas.
Mantenimiento preventivo de equipos y herramientas.

En el medio
Disminuir la transmisin del ruido a travs del aire, utilizando materiales
absorbentes tales como pantallas de caucho o corcho.
Uso de cabinas cuando existen varios focos de ruido. Mediante este mtodo se
puede encerrar al operario en una cabina construida con materiales
absorbentes, como fibra de vidrio, polietileno y corcho. Es preferible que estas
cabinas tengan forma octogonal para reducir el efecto sonoro producido por
la reflexin de las ondas sonoras.
Planificacin de la produccin para disminuir los puestos de trabajo sometidos
a ruido.
Elaborar los trabajos que ocasionen mayor ruido en las horas que hay menos
cantidad de personas expuestas.

En el receptor
Si han fracasado los sistemas de control en la fuente y en el medio, se recurrir al
uso de dispositivos protectores del odo. El xito de estos implementos depende
de la motivacin y la educacin que se d al trabajador, para promover su uso
correcto. Por lo tanto requiere de un programa de supervisin y direccin que
incluya la explicacin clara acerca de los beneficios que el trabajador va a
recibir.



5.2.2. Temperaturas extremas

La respuesta del hombre a la temperatura ambiental, depende primordialmente
de un equilibrio muy complejo entre su nivel de produccin de calor y su nivel de
prdida de calor.
El calor se pierde por la radiacin, la conveccin y la evaporacin, de manera
que en condiciones normales de descanso la temperatura del cuerpo se
mantiene entre 36.1 y 37.2 grados centgrados.
En condiciones de fro, cuando el cuerpo necesita mantener y aun generar calor,
el centro termorregulador hace que los vasos sanguneos se constrian y
la sangre se desplace de la periferia a los rganos internos, producindose
un color azulado y una disminucin de la temperatura en las partes dstales del
cuerpo. As mismo se incrementa el ritmo metablico mediante actividades
incontroladas de los msculos, denominadas escalofros.


1. Efectos del calor en la salud

Cuando el trabajador est expuesto a latos niveles de calor radiante o dirigido
puede llegar a sufrir daos en su salud de dos maneras.
En la primera la temperatura alta sobre la piel, superior a 45 grados centgrados
puede quemar el tejido.
Los efectos calves de una temperatura elevada ocurren, si la temperatura
profunda del cuerpo se incrementa a ms de 42 grados centgrados, es decir, se
aumenta ms o menos en 5 grados.
Las razones que pueden llevar a hipotermia son:
Condiciones ambientales muy hmedas que ejercen demasiada presin contra
la piel, impidindole reducir el calor por medio del sudor que se evapora.
Por condiciones ambientales demasiado calientes que interfieren
el sistema regulador del organismo que intenta contrarrestar los efectos de
temperaturas altas.
Puede ser causado por efectos aislantes de la ropa protectoras debido a la
impermeabilidad de sta y a sus propiedades de retencin de calor.

2. Estrs por calor o golpe de calor

Se produce cuando la temperatura central sobrepasa los 42 grados centgrados
independientemente del grado de temperatura ambiental, El ejercicio fsico
extenuante puede producir este golpe de calor.


3. Convulsiones con sudoracin profusa

Pueden ser provocadas por una exposicin a temperaturas altas durante un
periodo relativamente prolongado, particularmente si est acompaado de
ejercicio fsico pesado con prdida excesiva de sal y agua.


4. Agotamiento por calor

Es el resultado de ejercicio fsico en un ambiente caliente. Sus signos son:
temperatura regularmente elevada, palidez, pulso aumentado, mareos,
sudoracin profusa y piel fra y hmeda.



TGBH = ndice de temperatura de globo-bulbo hmedo
BH = Temperatura natural de bulbo hmedo
BS = Temperatura de bulbo seco
TG = Temperatura del termmetro de globo

La determinacin de la TGBH requiere el uso de un termmetro de globo negro,
un termmetro de bulbo hmedo natural, esttico y un termmetro de bulbo
seco.
Los valores lmites permisibles para la exposicin al calor estn dados en grados
TGBH y se presentan a continuacin:

VALORES LMITES PERMISIBLES DE EXPOSICIN AL CALOR
Trabajo rgimen de descanso Carga de trabajo
Liviano Moderado Pesado
Continuo 30,0 26,7 25,0
75% de trabajo 25% de descanso cada hora 30,6 28,0 25,9
50% de trabajo 50% de descanso cada hora 31,4 29,4 27,9
25% de trabajo 75% de descanso cada hora 32,2 31,1 30,0


Mtodos de control
Incluyen mtodos de ingeniera, medidas administrativas, laborales o el uso de
equipo protector.

1. Mtodos de ingeniera
Empleo de un aumento de ventilacin.
Empleo de una ventilacin local con extraccin, en lugares donde exista una
alta produccin de calor.
Empleo de enfriamiento por evaporacin o refrigeracin mecnica para
reducir la temperatura del aire suministrado y por lo tanto la temperatura del
lugar del trabajo.
Aplicacin de pantallas protectoras para calor radiante.
Eliminacin de las prdidas de vapor y cobertura de los tanques de vapor,
drenajes de agua caliente para reducir la presin de vapor de agua en el lugar
de trabajo.
Aislamiento, reubicacin, rediseo o sustitucin de equipo y procesos para
disminuir el estrs trmico.


2. Controles administrativos
Estos controles incluyen climatizacin al calor, rgimen de trabajo descanso
diseado para reducir los ndices de estrs, distribucin de la carga de trabajo y
realizacin de estas en las horas frescas del da.
Se debe ensear a los trabajadores las condiciones bsicas para prevenir un
estrs calrico as como sus causas, sntomas y tratamiento.
Debe asegurarse la existencia de agua potable y sal para la reposicin de
lquidos y sal perdidos por la sudoracin. Se recomienda administrar agua
salada agregando un gramo de sal a cada litro de agua.
Aclimatacin al calor mediante exposiciones progresivas controlando los
cambios presentados en los trabajadores.

LMITES MXIMOS DIARIOS DE TIEMPO PARA EXPOSICIN A TEMPERATURAS BAJAS
mbito de temperatura
en
grados centgrados
Exposicin mxima diaria
0 a -18 Sin lmites siempre que la persona est vestida
adecuadamente.
-18 a -34 Tiempo total de trabajo: 4 horas, alternando 1 hora
dentro y una fuera del trabajo.
-34 a -57 Dos perodos de 30 minutos cada uno, con intervalos de
por lo menos 4 horas. Tiempo total de trabajo permitido a
baja temperatura 1 hora. Tambin periodos de 15
minutos y mximo 4 periodos por jornadas de 8 horas o 1
hora cada 4 con un factor de enfriamiento bajo, por
ejemplo sin viento.
-57 a 73 Tiempo mximo permisible de trabajo: 5 minutos durante
un da 8 horas de trabajo. Para estas temperaturas
extremas se recomienda el uso de cascos hermticos
que cubran totalmente la cabeza, equipados con un
tubo respirador que pase por debajo de la ropa hasta la
pierna para precalentar el aire.




5.3 iluminacin

Cantidad de luminosidad que se presenta en el sitio de trabajo del empleado
cuya finalidad es facilitar la visualizacin de las cosas dentro de un contexto
espacial. No se trata de iluminacin general sino de la cantidad de luz en el
punto focal del trabajo. De este modo, los estndares de iluminacin se
establecen segn el tipo de tarea visual que el empleado debe ejecutar: cuanto
mayor sea la concentracin visual del empleado en detalles y minucias, ms
necesaria ser la luminosidad en el punto focal del trabajo.

En las industrias tambin se requieren mantenimiento que incluyan:
Limpieza de los aparatos de alumbramiento.
Limpieza de las superficies y ventanas del local.
Cambio de focos y tubos fluorescentes.
Pintado peridicos de aparatos y superficies para que concentren la
iluminacin y permitan un acceso seguro al equipo y una ptima superficie de
trabajo.


1. UNIDADES DE MEDIDA DE LA LUZ

Buja: unidad de medida de la intensidad luminosa en una direccin
determinada, est asociada con una fuente de luz e indica el flujo luminoso en
su origen.
Lux: es la iluminacin en un punto sobre un plano a una distancia de un metro,
en direccin perpendicular de una fuente de luz, cuya intensidad luminosa es
una buja.


2. INSTRUMENTOS DE MEDICIN

Existen los siguientes instrumentos: el iluminmetro o luxometro, el reflectometro, el
medidor de brillo y el exposmetro de bolsillo. Estos instrumentos estn construidos
para hacer la lectura en luxes. Generalmente se hace la medicin a 75 cm del
piso.


3. CLASIFICACIN

Natural: vara segn la hora del da y la ubicacin.
Artificial: por generacin controlada por fenmeno de termoradiacin y
luminiscencia.
Directa: la luz incide directamente sobre la superficie iluminada. Es la ms
econmica y la ms utilizada para grandes espacios.
Indirecta: la luz incide sobre la superficie que va a ser iluminada mediante la
reflexin en paredes y techos. Es la ms costosa. La luz queda oculta a la vista
por algunos dispositivos con pantallas opacas.
Semi-indirecta: combina los dos tipos anteriores con el uso de bombillas
traslcidas para reflejar la luz en el techo y en las partes superiores de las
paredes, que la transmiten a la superficie que va a ser iluminada (iluminacin
indirecta). De igual manera, las bombillas emiten cierta cantidad de luz directa
(iluminacin directa); por tanto, existen dos efectos luminosos.
Semidirecta: la mayor parte de la luz incide de manera directa con la superficie
que va a ser iluminada (iluminacin directa), y cierta cantidad de luz la reflejan
las paredes y el techo.


4. TIPOS DE ALUMBRADOS

Cada tipo de alumbrado debe escogerse de acuerdo al tipo de fuente y al
grado de precisin con que deben efectuarse las tareas. Para mantener buenas
condiciones visuales se debe proporcionar iluminacin artificial. Los tipos de
alumbrado son:
Incandescentes o de luz amarilla.
Fluorescentes o de luz blanca.
Arco elctrico.
El ms recomendado es el fluorescente porque permite una buena visibilidad y no
aumenta la temperatura del ambiente de trabajo.

5. TIPOS DE ILUMINACIN

General: es la utilizada para iluminar de manera uniforme todo un recinto.
Aprovecha la iluminacin natural y la artificial y no tiene en cuenta la
diversidad de tareas que se deban realizar. Ejemplo: la suministrada por el fluido
elctrico y las aberturas construidas en paredes y techos para permitir la
iluminacin natural.
Localizada: es la utilizada mediante instrumentos o aberturas destinadas a
proporcionar una mayor iluminacin a un sitio determinado debido a las tareas
que se deben realizar con gran precisin. Ejemplo: la que se obtiene mediante
la instalacin de lmparas adicionales en las mesas de dibujo.
Suplementarias: se utiliza cuando es necesario reforzar la iluminacin en un
lugar especfico del sitio de trabajo. Ejemplo: la utilizada en las salidas de
emergencia.
De emergencia: es la iluminacin con que debe contar una institucin para
proveer de sta, cuando los mecanismos de iluminacin natural son deficientes,
debido a las condiciones climticas o se suspende temporalmente la
iluminacin suministrada por el fluido elctrico. Ejemplo: plantas elctricas.


6. FACTORES PARA UNA BUENA ILUMINACIN

Cantidad de la iluminacin: la que cae sobre la mesa de trabajo, es necesario
que no produzca brillo sobre el rea de trabajo y su medio circundante,
depende del trabajo a realizar, el grado de exactitud requerido, la finura del
detalle a observar, el color y la reflectancia de la tarea. Cuando se usan gafas
de seguridad con filtros que disminuyen la luz que llega a los ojos, el nivel de
iluminacin debe ser aumentado de acuerdo a la absorcin de las mismas.
Calidad: Se refiere a la distribucin de brillo en el ambiente visual. La
iluminacin debe ser distribuida por igual y no vara en un 30% de la zona
central del local destinado al funcionamiento de la industria.


7. EFECTOS DE LA ILUMINACIN DEFICIENTE

Incrementa las anomalas visuales anatomofisiolgica, al no permitir una visin
clara, cmoda y rpida y exigir adaptaciones continuas del globo ocular.
Incrementar los riesgos de accidentes, porque no se visualizan rpidamente los
peligros y por consiguiente no se puede hacer la previsin correspondiente.
Aumentar la posibilidad de cometer errores, porque los defectos de los
productos se descubren con menor rapidez y por consiguiente disminuye la
calidad de la produccin.
Utilizacin de mayor tiempo en la ejecucin de las operaciones, debido a las
posibles correcciones que se deban hacer.
Aumentar la posibilidad que las zonas de trabajo y almacenamiento estn
saturadas de basura, proliferndose otros riesgos nocivos para la salud.
Disminuye el inters por la tarea, porque el operario no se siente cmodo en la
ejecucin de su actividad ya que la luz es un factor indispensable en la
comodidad que debe brindar el ambiente de trabajo.
Aumenta la fatiga fsica y mental, porque se exige del operario
mayor consumo de energa para lograr los objetivos en la tarea que realiza.


8. MTODOS DE CONTROL

Adecuar la cantidad y calidad de luz de acuerdo al trabajo que se va a
realizar: grado de exactitud requerido, detalles a tener en cuenta y duracin
del periodo de trabajo.
Utilizar al mximo la iluminacin natural, manteniendo los vidrios de ventanas y
de claraboyas completamente limpios.
Mantener el plan de mantenimiento de los artefactos de iluminacin que
incluya revisin peridica de los mismos y de las instalaciones elctricas, al igual
que el cambio oportuno de los focos y tubos fluorescentes que se encuentren
fundidos.
Pintar peridicamente las paredes empleando colores que tengan el mximo
porcentaje de reflectancia de la luz.
Mantener el valor de reflectancia recomendado para cada una de las reas
de la infraestructura del local y para los instrumentos de trabajo.



5.2.4. Vibracin

Se puede definir como cualquier movimiento que hace el cuerpo alrededor de
un punto fijo.
El movimiento de un cuerpo en vibracin tiene dos caractersticas la frecuencia y
la intensidad.

Frecuencia: indicacin de velocidad.
Intensidad: amplitud de movimiento.

La transmisin de vibraciones al cuerpo y los efectos sobre el mismo dependen
mucho de la postura y no todos los individuos presentan la misma sensibilidad.
Los efectos adversos se manifiestan normalmente en la zona de contacto con la
fuente vibracin, pero tambin puede existir una transmisin importante al resto
del cuerpo.

Una motosierra, un taladro, un martillo neumtico, por producir vibraciones de
alta frecuencia, dan lugar a problemas en las articulaciones, en las extremidades
y en la circulacin sangunea los efectos ms usuales son:
Traumatismo en la columna vertebral.
Dolores abdominales y digestivos.
Problemas de equilibrio.
Dolores de cabeza.
Trastornos visuales.


1. Criterios preventivos

Disminucin del tiempo de exposicin.
Sistema de rotacin en los lugares de trabajo.
Sistema de pausa durante la jornada laboral.
Adecuacin de los trabajos a las diferencias individuales.
Minimizar la intensidad de las vibraciones.







5.3. Control del ambiente

Recordemos que la higiene en el trabajo busca conservar y mejorar la salud de
los trabajadores en relacin con la labor que realicen, y sta est profundamente
influida por tres grupos de condiciones:

1.- Condiciones ambientales de trabajo: Son las circunstancias fsicas que cobijan
al empleado en cuanto ocupa un cargo en la organizacin.
2.- Condiciones de tiempo: duracin de la jornada de trabajo, horas extras,
perodos de descanso, etc.
3.- Condiciones sociales: Son las que tienen que ver con el ambiente o clima
laboral (organizacin informal, estatus, etc.).



5.4. Medicina ocupacional

La medicina ocupacional es una especializacin mdica que se ocupa de
estudiar como las condiciones de trabajo pueden afectar la salud de los
trabajadores y la prevencin de estas enfermedades. Es una de las actividades
dentro de un programa de salud ocupacional.
El principal objetivo de un programa de Salud Ocupacional es proveer de
seguridad, proteccin y atencin a los empleados en el desempeo de su
trabajo. Un programa de salud ocupacional debe contar con los elementos
bsicos para cumplir con estos objetivos, los cuales incluyen informacin sobre las
exposiciones de los trabajadores a travs de mediciones higinicas y/o monitoreo
biolgico, la evaluacin mdica de los empleados, la investigacin de los
accidentes que ocurran y un programa de entrenamiento y divulgacin de las
normas para evitarlos.

La evaluacin mdica es parte fundamental
del programa de salud ocupacional. sta
tiene como objeto determinar el estado de
salud del empleado al momento de su
ingreso a la organizacin, durante su
permanencia en la empresa y al salir de la
misma. Adicionalmente, brinda seguimiento
a enfermedades ocupacionales. Sin
embargo, el mdico ocupacional necesita
de otros profesionales para realizar su
trabajo.

El ingeniero en seguridad generalmente maneja el programa en la empresa; el
higienista ocupacional es el encargado de anticipar y reconocer los riesgos a la
salud y realiza las mediciones higinicas en el centro de trabajo. stos
profesionales trabajan en conjunto con el mdico para garantizar un ambiente
libre de accidentes y enfermedades de trabajo.