ENSAYO SOBRE ACCIN DE TUTELA

TUTOR:
NUBIA ESTELLA LORA VASQUEZ


MODULO ACADMICO:

LEGISLACIN EN SALUD OCUPACIONAL





CIPAS:

ANACONA CARVAJAL SANDRA LILIANA
ARIZA MERLIS
CORREA JOEL DAVID
PEREZ ANAYA MONICA
NINI TORRES



UNIVERSIDAD DE CARTAGENA
PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL A DISTANCIA
GRUPO B1 VI SEMESTRE
CARTAGENA BOLVAR D. T. y C.
2014
OBJETIVO.
Reconocimiento de pensin de sobrevivientes tanto como por su esposo como por
su hijo.

INTRODUCCION

Este presente ensayo tiene como fin primordial identificar los elementos causales de
investigacin que se realizan en una accin de tutela tomando como marco central de
anlisis el tema: Reconocimiento de pensin de sobrevivientes.

Reiteracin de jurisprudencia

En nuestra legislacin colombiana regula la figura jurdica, esta tiene como fin proteger a
las personas y los bienes, especialmente los menores de edad o aquellos sujetos, que
por desconocimiento causal no intervienen casos legales para hacer valer sus derechos
como trabajadores o sobrevivientes.

Por lo tanto se considera de suma importancia tener presente la figura jurdica antes
mencionada con el efecto de poner en prctica aquellos casos que lo ameriten.

La accin de tutela, desde el punto de vista jurdico, se considera como el proceso legal
o mecanismo previsto para aquellos casos de investigacin que requieran la intervencin
jurdica para hacer valer los derechos fundamentales de todo individuo, en este caso el
derecho que tienen los sobrevivientes de la accin de tutela, marco de elaboracin del
ensayo.

RESUMEN
La accionante, viuda y madre de trabajadores fallecidos en accidentes por
desprendimiento de roca en las minas donde laboraban, interpone accin de tutela en
contra de la Administradora de Riesgos Laborales (ARL), la Cooperativa de Trabajo
Asociado por medio de la cual su hijo y su esposo tenan el vnculo laboral y finalmente la
empresa minera, a quienes estos prestaban sus servicios. Considera vulnerados sus
derechos fundamentales al mnimo vital, la vida digna y la seguridad social tanto propia
como de sus 8 hijos menores.
Se reclama entonces el reconocimiento de la pensin de sobrevivientes tanto por su
esposo como por su hijo, a lo que la ARL contest que no tena derecho a ninguna de las
dos prestaciones puesto que, estos se encontraban en los campamentos de la mina y no
en las instalaciones de la Cooperativa, por lo que era evidente que estaban prestando
servicios a un tercero. As las cosas, al existir disparidad entre quien ejerce la
subordinacin y quien haba realizado la afiliacin a Sistema de Riesgos Laborales, el
incidente se encuentra por fuera de cobertura.
La accionante y sus 8 hijos menores de edad dependan econmicamente de los
fallecidos miembros de la familia y ahora sus condiciones econmicas son tan precarias
que dependen de la caridad pblica por lo que se acude a la accin de tutela.
Una de las pruebas aportadas fue cada uno de los contratos de trabajo en el cual se deja
claro el cargo (minero) y cul es el lugar donde desempea labores (Socot Boyac).
En primera instancia se concede el amparo transitorio pues aunque hay una discusin
jurdica pendiente sobre cul era el verdadero empleador, lo cual se debe debatir ante la
justicia ordinaria, se deben proteger los derechos fundamentales. En segunda instancia
el Tribunal revoca la decisin, debido a que la ARL haba objetado como laboral la
calificacin del incidente, por lo que no hay un dictamen definitivo, convirtiendo el asunto
en litigioso.
De esta manera la Corte analiza el reconocimiento del derecho a la seguridad social a
travs de tutela, la muerte por accidente de trabajo en el Sistema de Riesgos Laborales y
la prohibicin de intermediacin laboral a travs de las Cooperativas de Trabajo Asociado.
Se analizan los diferentes elementos dados en la definicin de accidente laboral que
estipula la Ley 1512 de 2012 (repentino, por causa o con ocasin del trabajo, debe
generar una consecuencia negativa en la integridad fsica o mental del
trabajador. Adicionalmente se reitera, que de conformidad con el pargrafo 2 del artculo
1 de la ley 776 de 2002 basta con que el suceso haya sido calificado como laboral y que
el trabajador se encuentre afiliado al momento de su ocurrencia para que est dentro de
la cobertura del Sistema General de Riesgos Laborales.
Igualmente se trae a colacin la Ley 1233 de 2008, con la prohibicin de las Cooperativas
de Trabajo Asociado de fungir como empresas de servicios temporales.
Finalmente, se concede el amparo teniendo en cuentaque los seores Rodrguez y
Gallo se encontraban en las minas por instrucciones de COOPSERVAR y en virtud del
contrato individual de trabajo de prestacin de servicios que cada uno suscribi con
esta. As, sin importar si estaban dentro o fuera de las oficinas principales de la
Cooperativa, es claro que estos se encontraban all por orden de quien figura como
empleador en el SRL.
Adicionalmente, para la Corte es claro que los que la carga de los conflictos entre las
diferentes entidades implicadas no puede ser trasladada a los beneficiarios por lo que una
vez cumplidos los requisitos, la prestacin debe ser reconocida en dos meses,
transcurrido este tiempo se causa un inters moratorio; as despus la ARL deba repetir
contra un tercero.
Se concluye entonces, que la transparencia en la emisin y alcance de los contratos que
se celebren entre empleador y empleado, aun cuando pueda haber la existencia de
prestacin de servicios a terceros. A su vez, la importancia de las afiliaciones de
seguridad social, entre ellas la del SRL, de los Cotizantes y Beneficiarios antes de
iniciar labores y delimitar las funciones y ubicaciones de puestos de trabajo para el efecto
de que no hayan exoneraciones de responsabilidad legal entre las partes, pues esto
puede incurrir en un delito por responsabilidad legal y no conformidad mayor,
exponindose a la imputacin de cargos por incumplimiento contractual o fraudes, desde
el contratante hasta los terceros.