elclasista

J-e.e+ 11 de +e(,"e%b*e de 2014 , A4' 1 , N2 9 , e$c$a+"+,a@%a"$.c'% 1 P*ec"': $ 2

Pe*"5d"c' de $aC**-d$)ad*-a S$)d$ca' C'a.$./a - Pa-/$d* Ob--*
Ma*"a&' Fe**e/*a
+-.)/!
Los trabajadores de Ecotrans acaban de obtener un resonan-
te triunfo contra el vaciamiento patronal.
La situacin se vena agravando desde hace tiempo por irre-
gularidades de todo tipo (sobre todo relacionadas con el dete-
rioro de las unidades), que en varias oportunidades concluye-
ron en paros y en la suspensin del servicio. Todo desemboc
en una extraordinaria medida de lucha que comenz el vier-
nes al medioda en Merlo y que se extendi rpidamente, lle-
gando a paralizar por completo a las 10 lneas de la empresa.
La patronal contragolpe con unos 50 telegramas de despi-
do, que al lunes ya eran 120.
La firmeza demostrada por los trabajadores arrastr incluso
a las lneas dirigidas por la burocracia de la Uta. La fuerza del
paro y una movilizacin de ms de 350 choferes a la Subsecre-
tara de Trabajo en Morn, acompaando al cuerpo de dele-
gados, terminaron inclinando la pulseada hacia los trabajado-
res y asestando un duro golpe a la patronal, que tuvo que de-
jar sin efecto la totalidad de los despidos.
Los choferes adems han logrado arrancar la intervencin
de la CNRT, que realizar bajo la supervisin de los trabaja-
dores y delegados, una inspeccin general a la empresa, que
debe verificar el estado de las unidades y lugares de trabajo.
Con la presencia de varias delegaciones sindicales, de comi-
siones internas combativas junto a la Coordinadora Sindical
Clasista-PO, los trabajadores terminaron votando masivamen-
te a favor del acta que se termin de firmar con la aprobacin
de la asamblea de trabajadores all presentes.
Un nuevo triunfo de los trabajadores, que refuerza la lucha
contra el vaciamiento. n
C$&&e'%$#'a!
El paro nacional super los lmites de
los Moyano, Barrionuevo y Micheli y
quebr el carnereaje de Cal y Yasky,
constituyendo un pronunciamiento de
millones de trabajadores que refuerza las
luchas en curso. La Coordinadora Sindi-
cal Clasista-PO y el activismo del clasis-
mo y la izquierda fuimos protagonistas.
La reaccin del gobierno, das despus,
fue contra los trabajadores. Unaumen-
to del salario mnimo del 22 por ciento,
despus de 13 meses en los que la infla-
cin super el 40; acto seguido, otro naf-
tazo.
Mientras Kicillof se atraganta discurse-
ando sobrela patria, los buitres y el pa-
go soberano el aumento de las naftas
(que ya acumula un 60 por ciento en un
ao) es una indicacin a los especulado-
res internacionales - incluidos los bui-
tres, con quienes los K ya tienen fuertes
negocios anudados - de la decisin oficial
de profundizar el rumbo ajustador.
Los K, igual que Massa y Macri, pro-
mueven un rescate financiero garantiza-
do por la entrega petrolera.
Argentina necesita incrementar sus re-
servas en 10 mil millones de dlares pa-
ra afrontar los pagos de deuda hasta 2015.
La situacin es crtica en especial para la
Provincia de Buenos Aires y la Ciudad
Autnoma.
Por lo pronto, las patronales decidieron
sentarse sobre la produccin, ya sea de
porotos de soja o de autos (la propia CFK
acus a las automotrices de encanutado-
ras) a la espera de la devaluacin, con las
consecuencias de miles de suspensiones y
medio milln de despidos. El pago serial
de una deuda pblica imposible y abso-
lutamente fraudulenta es un factor de in-
flacin y desorganizacin econmica que
agrava la crisis industrial y recae sobre las
espaldas populares.
El paro ha vuelto a exhibir con claridad
el abismo que separa a la masa de los tra-
bajadores, de un lado, y a los capitalistas
y el gobierno, de otro.Y tambin demues-
tra que el inmovilismo de la burocracia
sindical y los cuatro meses transcurridos-
desde el paro anterior (10 de abril)no con-
tribuyeron a aplacar la crisis sino al revs,
a agravarla exponencialmente.
Promovemos un paro de 36 horas y un
plan de lucha para quebrar el ajuste: la re-
apertura de las paritarias, parar las suspen-
siones y despidos, abolir el impuesto al
salario y aumentar el mnimo salarial y el
jubilatorio en tres mil pesos.
Necesitamos oponer a los buitres de
afuera y fundamentalmente - de aden-
tro, a su gobierno y sus partidos, una al-
ternativa poltica de los trabajadores.En
esa direccin apunta el Congreso del mo-
vimiento obrero y la izquierda que ha
propuesto el Partido Obrero en el Luna
Park el 8 de noviembre. n
Mg)e! B&a*e((
C'&,-&de&,e
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U) +'a) d '0c#a
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elclasista
SarMiEnTo
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P'* +a$a*"' / c'&d"c"'&e+ de ,*aba#'
EnCuEnTro naCional DE MujErES
Va(*. a Sa'/a a -!*-4a-
)0./-a *-"a)$4ac$;)
El Encuentro Nacional de Muje-
res que se desarrollar en Salta los d-
as 11, 12 y 13 de octubre se plantea
como una instancia fundamental
para la organizacin de las trabaja-
doras por su salario y sus condicio-
nes de trabajo.
Son muchas las compaeras que
viajarn en representacin de sus lu-
gares de trabajo y para fortalecer las
luchas que estn dando adentro. El
Encuentro plantea un intercambio
que implica abordar las demandas
ms postergadas mediante un plan
de accin que se nutra de las expe-
riencias ms avanzadas.
Un caso para destacar es el de las
trabajadoras del Astillero Ro Santia-
go que el ao pasado lograron la
inauguracin de un jardn maternal,
por primera vez en 60 aos en la his-
toria de la fbrica, en el que hoy de-
jan entre 35 y 40 nios mientras ellas
desarrollan sus tareas. La idea es que
este espacio pueda crecer.
La pelea por los jardines materna-
les se plantea como fundamental pa-
ra que la mujeres tengan la posibili-
dad de trabajar siendo madres. La
iniciativa concreta que tomaron las
compaeras fue la presentacin de
un proyecto ante el Ministro de Pro-
duccin, Ciencia y Tecnologa y las
autoridades de la fbrica. Pero esta
accin parte de una organizacin
ms profunda de las trabajadoras del
Astillero, que desde 2006 lograron
votar, adems de sus delegados por
sector, delegadas especficas de gne-
ro, cuya responsabilidad es abordar
las necesidades de las mujeres.
Adems, todas las compaeras tie-
nen un canal de participacin ya que
se realizan asambleas de mujeres. As
se han conseguido reivindicaciones
como el da femenino y ahora se
plantea la lucha por cursos en las re-
as de produccin para las mujeres,
con el objetivo de que su presencia
en los talleres deje de ser minorita-
ria. Las compaeras del Astillero ya
se estn organizando para viajar al
Encuentro con el objetivo de forta-
lecer su organizacin y avanzar en
sus reivindicaciones. Son muchas las
trabajadoras que participarn con el
mismo fin y para nutrirse de estas ex-
periencias de lucha.
Vamos a Salta a reforzar nuestra or-
ganizacin por salario y condiciones
de trabajo, y por un encuentro laico
y anticlerical, junto al Plenario de
Trabajadoras y el Partido Obrero. n
la)&a S. P$e&a*"' de
T*aba#ad'*a+
En medio del contundente paro
nacional del 28 de septiembre Ran-
dazzo sali a atacar al cuerpo de de-
legados, acusndolo de promover
"atentados" y "hechos vandlicos".
Adems de la denuncia penal por da-
os agravados y obstruccin del ser-
vicio el gobierno solicit el desafue-
ro de los delegados Mnica Schlot-
tawer, Edgardo Reynoso, Luis Clu-
tet y Rubn Maldonado y amenaz
con despedirlos.
Se trata de un ataque contra las di-
recciones sindicales antiburocrti-
cas, verdaderas protagonistas del pa-
ro del 28. Y sobre todo se trata de un
ataque contra la izquierda (Schlotta-
wer es diputada provincial rotativa
por el FIT) cuyo ascenso desvela al
gobierno.
Randazzo tiene como cmplices a
los dirigentes de la lista Verde de Pe-
draza-Sassia con los que el kirchne-
rismo mantiene sus compromisos
polticos. No es la primera vez que
el gobierno nacional tiene "semiple-
nas pruebas" contra el activismo. En
2008, tras la quema de trenes en
Merlo y Castelar, Anbal Fernndez
acus al PO de ser el responsable, en
2011 el Pollo Sobrero fue encarcela-
do bajo las mismas acusaciones.
Son cortinas de humo que buscan
ocultar la responsabilidad poltica
por el vaciamiento ferroviario que se
cobr 52 vidas en la masacre de On-
ce y que ahora amenaza con dejar a
400 familias en la calle cerrando los
talleres ferroviarios de Emfer, an en
manos de los Cirigliano.
Un plenario de agrupaciones po-
lticas y sindicales, convocado por la
seccional Oeste resolvi enfrentar es-
ta persecucin mediante una campa-
a de firmas, la realizacin de una
conferencia de prensa en el Congre-
so junto a los diputados del Frente
de Izquierda y una gran moviliza-
cin a Plaza de Mayo el mircoles 17
de septiembre por el rechazo a los de-
safueros de los delegados del Sar-
miento y a la persecucin sindical en
Lear, Emfer, Tatsa y hacia todos los
luchadores. n
a#a!a Pa'c)a!
ElECCionES En la CTa-YaSkY
F'*%e%'+
-&a $"+,a de
$a "0)-"e*da /
$'+ $-c!ad'*e+
El 18 de noviembre habr eleccio-
nes en la CTA-Yasky, tras las realiza-
das en la fraccin michelista. Se
completar as, el hundimiento de la
tentativa de un sindicalismo plu-
ral, alternativo a los gordos de la
CGT. En este caso, termin en el
campo poltico kirchnerista con los
Cal, los Batalln 601 Martnez y
los Pignanelli. La escisin es un re-
flejo de la divisin de fuerzas polti-
cas patronales entre el campo del go-
bierno kirchnerista y la Mesa de En-
lace del capital agrario.
Las elecciones se darn en el mo-
mento ms alto del papel de rom-
pehuelga del yaskysmo, convalidan-
do el ajuste y hasta el impuesto al sa-
lario cuyos mnimos no imponibles
haba pedido subir.
Wasiejko carnere el paro del 28
de agosto respaldando la lnea cris-
tinista de capear la crisis mediante
suspensiones, que luego se hacen
despidos. Pianelli milit contra el
paro en el subte, haciendo causa co-
mn con la patota de la Uta y Rog-
gio. Maldonado y Baradel vienen
militando en contra de las enormes
huelgas docentes, en Buenos Aires,
Neuqun, Salta y el resto del pas, en
paritarias y ahora por la reapertura
de las mismas.
La Coordinadora Sindical Clasis-
ta-Partido Obrero llama a intervenir
enrgicamente en estas elecciones,
como parte de la lucha por una nue-
va direccin del movimiento obrero.
Son parte de la eleccin gremios
de importancia: Ctera, Sutna, Sub-
te, Uom Villa Constitucin, judicia-
les de la provincia de Buenos Aires,
los aeronuticos de APA, los sindi-
catos de la Conadu oficial, varios de
los cuales se plegaron a la huelga re-
ciente de Conaduh.
En Ctera, la defensa de los sutebas
combativos, es estratgica: instala-
ron la huelga general contra la direc-
cin de Baradel. Se plantea tambin
defender la asamblea autoconvocada
de los Docentes Unidos de Salta. En
provincias como Crdoba o Santa
F est planteada una aguda lucha
poltica contra el abstencionismo
michelista o de la izquierda promi-
chelista.
En el Sutna, es rodear a la lucha
de los trabajadores del neumtico
contra las suspensiones, despidos y
precarizacin laboral que deja pasar
Wasiejko, y fortalecer al activismo
clasista de Fate y del resto de las em-
presas del neumtico, sentando ba-
ses para la pelea futura por la direc-
cin del gremio. En la Uom, respal-
dar a los trabajadores que se enfren-
taron a Pauln, que bastardea la his-
toria de lucha de los metalrgicos de
Villa Constitucin. En el subte, re-
cuperar la autonoma de un sindica-
to que naci en la lucha y ha sido
transformado en instrumento del
gobierno kirchnerista por su actual
direccin
No hay lugar para los abstencio-
nismos pro-burocrticos ni autopro-
clamatorios. n
Da#e! Se&&a
La situacin econmica en Tierra
del Fuego no para de agravarse. El
empleo industrial ha cado un 17%
respecto de los primeros meses de
2013; hay una cada del 65% en la
produccin de notebooks y del 51%
en los aires acondicionados.
A principios de agosto se organi-
zaron dos movilizaciones coordina-
das, en las principales ciudades de la
provincia, para reclamar la reincor-
poracin de miles de compaeros a
los que no les renovaron los contra-
tos. Los despedidos se organizaron
por fuera de la burocracia y bloque-
aron durante 24 horas la principal
planta de Newsan, con el respaldo
de los trabajadores que ante el pi-
quete se retiraban a sus domicilios.
Un referente de los cesanteados de-
clar: no queremos subsidios, que-
remos trabajar y si no nos regresan
a nuestros puestos de trabajo vamos
a quemar las fbricas. En la legisla-
tura fue entregado un proyecto de
ley contra los despidos y suspensio-
nes y para terminar con los contra-
tos basura, en la lnea del presenta-
do en el Congreso Nacional por el
PO, el cual acompa a los obreros
tanto en Ro Grande como en Us-
huaia.
La burocracia de la UOM, corres-
ponsable de la precarizacin laboral,
slo se sum en Ro Grande y no
apoya el proyecto presentado. El
sindicato funciona como una geren-
cia de personal y elabora la lista ne-
gra para dejar afuera a los activistas
que estn al frente de la lucha. Gra-
cias a sostener un rgimen de preca-
rizacin nico en el pas, con con-
tratos de hasta 10 das y una inesta-
bilidad absoluta, el Movimiento Po-
pular Solidario (MPS, un partido
organizado desde el aparato de la
burocracia de la UOM) ha logrado
representacin parlamentaria tanto
en la legislatura fueguina como a ni-
vel nacional (el zurdo Martnez).
Al mismo tiempo se desenvuelve
la lucha docente. El Sutef ya lleva
dos paros de 48 horas desde el fin
del receso invernal y el gobierno se
niega a volver a negociar salarios.
Los dirigentes docentes vienen de
derrotar, junto a un sector de ATE,
a la lista michelista en la CTA de
Tierra del Fuego.
La joven organizacin del Partido
Obrero en la isla participa de cada lu-
cha y sigue avanzando en la tarea de
conquistar la legalidad y formar n-
cleos obreros, para lo cual resulta una
herramienta fundamental la campa-
a de cara al Congreso del Movi-
miento Obrero y la Izquierda. n
Ma&a#$ B&aca"$#(e
Te&&a de! F)eg$: c*"+"+ "&d-+,*"a$,
a#-+,e / *e+"+,e&c"a 'b*e*a
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elclasista
La situacin que enfrenta Donne-
lley es muy complicada; hay en mar-
cha un operativo piloteado por el
sindicato, que involucra al Juez y al
Ministerio de Trabajo, para imponer
una salida cooperativa contraria a
cualquier variante de estatizacin.
El juez de la quiebra, Santicchia,
es el mismo que intervino y habilit
la conversin en cooperativas de las
ex Dinam y Talleres Unin; un vie-
jo conocido del ongarismo. Hace
unos das reuni a los clientes de
Donnelley para tratar su disposicin
a continuar y es quin recepciona los
pagos por los trabajos que salen del
taller y controla los fondos de cuen-
ta corriente de la patronal yanqui. Al
da de hoy los trabajadores siguen sin
cobrar sus salarios.
El guio que la Directiva dijo
haber recibido del juez para conti-
nuar con la produccin en los tr-
minos legales que corresponden
(comunicado de la FGB) hace refe-
rencia a una trama cuyos hilos se
concentran en las manos del sindi-
cato.
El PTS, que dirige la interna, se
pronunci por la estatizacin pero
todo lo que ha hecho hasta aqu in-
dica otra cosa. Solo ha seguido atrs
de la orientacindel sindicato, preso
de su poltica de no confrontar
(Ongaro no es igual que Pignanelli
nos dijeron, confundiendo un esti-
lo con la naturaleza profunda de la
burocracia sindical, que radica en su
subordinacin al Estado patronal).
La expropiacin de la planta sin
indemnizacin alguna y su puesta en
funcionamiento bajo gestin de los
trabajadores, con garanta estatal de
todas las condiciones salariales y la-
borales, es la nica salida que pre-
serva los intereses obreros; pero re-
quiere una lucha en regla, para mo-
vilizar la solidaridad de todo el gre-
mio y del movimiento obrero y tam-
bin para desmontar las extorsiones
oficiales.
Proponemos formar una Comi-
sin de Seguimiento del conflicto,
amplia, debatida y votada en el ple-
nario de delegados, que asuma las ta-
reas de apoyo, que reciba y difunda
la informacin y que acompae las
negociaciones y reclamos ante la jus-
ticia y el gobierno. Una comisin de
este tipo actuara como un control
obrero de las cuentas y contratos de
la quiebra, del accionar de la justicia,
de la intervencin del Ministerio y,
junto al cuerpo de delegados de
Donnelley abordara la cuestin de
cualquier posible inversor.
El punto clave en todas las varian-
tes, es que los trabajadores preserven
sus puestos, sus condiciones salaria-
les y convencionales, lo que no es
menor, porque la poltica coopera-
tivista se basa en la autoexplotacin,
contra las condiciones y conquistas
laborales. Es decir, una comisin
obrera para enfrentar las tremendas
presiones capitalistas que actan so-
bre los trabajadores de Donnelley. n
Mg)e! B&a*e((
D*))''3:
5E2+-*+$ac$;)
ba%* "./$;) *b--a
* c**+-a/$1a?
5P*-,0 . ./7) (*1$'$4a)d*?
J.: Hace aproximadamente 6 aos
que formamos nuestra Comisin In-
terna la que junto al conjunto de
nuestro compaeros venimos con-
quistando y recuperando derechos y
reivindicaciones, cmo por ejemplo
que nos paguen el salario ntegro sin
ningn desmedro cundo vas por ac-
cidente de trabajo, categorizamos al
100% de la fbrica, conseguimos que
el premio a la produccin se parezca
un poco ms a un premio y no a un
castigo lo cual implico flexibilizarlo,
que lo cobremos todos, y que no si-
ga congelado y se vaya actualizando
con el porcentaje de las paritarias,
que se paguen las vacaciones ya que
se venan liquidando mal, etc. En es-
te cuadro ms general en donde hay
lugares donde estn despidiendo,
suspendiendo y quieren que el ajus-
te lo paguemos los trabajadores es
que el 28 de Julio tuvimos elecciones
para elegir a nuestros delegados, en
donde la patronal arm una oposi-
cin con el sindicato como cmpli-
ce y fuimos vctimas de un fraude pa-
ra que la patronal lleve adelante su
plan de ajuste con despidos.
5C*) ,08 +'a)/*
+a-/$c$+a-*) d' +a-* d' 28?
F0-*) a a'"<) +$,0/?
J.: El planteo con el cul participa-
mos del paro fueron los de la prohi-
bicin de despidos y suspensiones,
reapertura de las paritarias, desproce-
samientos de los trabajadores que lu-
chan, $ 3000 de emergencia para los
jubilados. Nos movilizamos porque
creemos y entendemos que es nece-
sario que en el Congreso se discuta
seriamente el proyecto que est pre-
sentado prohibiendo suspensiones y
despidos. S, estuvimos en la Pana-
mericana altura Henry Ford con una
delegacin grande de la fabrica, des-
pus de garantizar el paro en nues-
tra fabrica.
5C0a'. .*) '*. +a.*. a
."0$- +a-a '*"-a-
d--*/a- ' !-a0d?
J.: Venimos haciendo las presenta-
ciones en el Ministerio de Trabajo,
fuimos al sindicato aproximada-
mente 100 compaeros a reclamar
nuevas elecciones, tambin esta-
mos viendo realizar otras acciones.
Tenemos pendiente otra reunin
en el sindicato, que seguramente
ser en estos das. Estamos hacien-
do una agitacin y volanteadas en
todas las fbricas plsticas de la zo-
na denunciando y haciendo pbli-
co el fraude que nos hicieron, y
prximamente lo vamos a lanzar a
nivel nacional. Hicimos pintadas
tambin denunciando el fraude.
Desde el 29 de Julio venimos ha-
ciendo actividades tras actividades
para que haya nuevamente eleccio-
nes, pero lo bueno de esto es que
ms all de todas las acciones ad-
ministrativas que hagamos nues-
tros compaeros estn conscientes
y saben que nuestra victoria no de-
pender de esto, sino de la lucha. Y
los prximos pasos se irn discu-
tiendo en asamblea.
5T01$-*) -+-c0.$;)
) !ab-$ca. d 'a 4*)a?
J.: La verdad que es muy impresio-
nante la solidaridad y la atencin de
otras fbricas y delegados desde el
momento que se enteraron del frau-
de. Fuimos a varias fbricas en don-
de terminamos haciendo asambleas
en la puerta. Est a la vista que un
gran numero de trabajadores se es-
t organizando y est dispuesta a re-
sistir cualquier tipo de ataque por-
que se da cuenta que las direcciones
de sus sindicatos no representan
nuestros intereses sino todo lo con-
trario funcionan cmo bloqueo y
contencin al avance de la clase tra-
bajadora. Entonces nos organiza-
mos y los estamos organizando. n
Va%'+ a
de**',a* e$ f*a-de

Re('*,a#e a ja*e& de Sea!+

El 29 de agosto, tras las primeras
elecciones de comisin directiva lue-
go de la obtencin de la inscripcin,
se realiz el acto de asuncin de au-
toridades de ATRANA, el nuevo
sindicato de los Trabajadores de Ra-
dio Nacional, el primero que agru-
pa especficamente a trabajadores de
radio de todos los oficios.
En la sede de la Asociacin Gre-
mial Docente (AGD), estuvieron
presentes trabajadores de la radio,
activistas y dirigentes de distintos
gremios y agrupamientos polticos
relacionados, de una manera u otra,
con la lucha de ATRANA para lo-
grar su reconocimiento.
Daniel Jorajura, de la secretara
gremial de la CTA, estuvo en repre-
sentacin de Pablo Micheli y reivin-
dic el carcter anti burocrtico de
los experiencias de creacin de nue-
vos sindicatos, entre los que incluy
a ATRANA, a la Asociacin Gremial
Docente (AGD) y el Sitraic, con pre-
sencia en el acto.
Juan Ferro, de la Coordinadora
Sindical Clasista (CSC) subray la
importancia de que las organizacio-
nes sindicales se abran a otras expe-
riencias de lucha, contra cualquier
forma de corporativismo.
Ferr describi el cuadro poltico
en el que se desenvuelve el nacimien-
to de ATRANA ya como sindicato
inscripto y las condiciones por las
cuales se decidi su creacin. Los
trabajadores recurren a estas herra-
mientas cuando ya no tienen ningu-
na posibilidad de desarrollo en las
organizaciones tradicionales, cuyo
nivel de descomposicin, a travs de
corrupcin y patotas, hacen imposi-
ble cualquier perspectiva para desen-
volver una accin en defensa de los
trabajadores. Advirti, adems,
que, ms all de otras diferencias ori-
ginadas en el contexto, la ventaja con
la que cuentan organizaciones como
ATRANA, la AGD y el Sitraic res-
pecto de las experiencias que comen-
zaron en los 70, es que esta vez esos
sindicatos cuenta con una referencia
poltica en la izquierda revoluciona-
ria que en aquellas pocas no haba.
Ferro ubic la experiencia de ATRA-
NA con la perspectiva que se abre en
la lucha por la fusin entre el movi-
miento obrero y la izquierda.
Tambin se encontraba presente
una delegacin de trabajadores de
prensa de La Naranja, que jug un
papel destacado en la colaboracin
para la puesta en pie de ATRANA y
que, a su vez, se encuentra en cam-
paa para erigir un nuevo sindicato
ante el vaciamiento total operado en
la Utpba.
ATRANA obtuvo su inscripcin
luego de cinco aos en los que de-
bi vencer todo tipo de obstculos,
trabas burocrticas, persecuciones y
golpes combinados entre la patronal,
el Estado y la burocracia.
Dentro de la radio, actuamos co-
mo sindicato en formacin en cada
instancia de la vida de los trabajado-
res, fijando posicin, defendiendo a
cada compaero, organizando
asambleas, petitorios, impulsando
las reivindicaciones, record en su
discurso de cierre del acto Cecilia
Bari, secretaria general electa ahora
bajo el marco de la inscripcin. n
C$&&e'%$#'a!
A+-%"e*'& $a+
a-,'*"dade+ de A,*a&a
O,*' (a+' (a*a +e-"* $a $-c!a
La Comisin Directiva del sin-
dicato petrolero de Santa Cruz ha
convocado una asamblea general
para votar la desafiliacin de la
Federacin.La previa de la asam-
blea viene plagada de agresiones,
amenazas, atentados con quemas
de vehculos y acusaciones mu-
tuas entre el sindicato y la Fede-
racin.
Todos estos mtodos son ajenos
a la clase obrera y deben ser repu-
diados por todos los trabajadores
petroleros.
Detrs de la violencia y las acu-
saciones recprocas se juega la dis-
puta por una gran caja sindical es-
timada en alrededor de 10 millo-
nes de pesos por mes.
La inmensa mayora de los pe-
troleros est a favor de la desafi-
liacin de la Federacin pero el
sindicato por su parte abandon
la democracia sindical, expuls a
directivos presos por luchar de la
propia Comisin Directiva.
Los petroleros de Santa Cruz se
han ganado con su lucha un lugar
entre lo mejor de la clase obrera.
La salida de la Federacin debe ser
para luchar por un sindicato cla-
sista ligado a todas las luchas de
la clase obrera independiente de
las patronales y el Estado. n
SanTa Cruz:
A+a%b$ea e&e*a$ de$
+"&d"ca,' (e,*'$e*'
DE loS TraBajaDorES DE laS HEraS
c!c_9_! 11 1273 Po"inciale! - -.q#d 10/09/2014 02:48 p.m. P$gina 3
Se ha sealado a la
izquierda como
ganadora poltica
del paro nacional.
Ciertamente, la huelga nacional
estuvo precedida por agudas lu-
chas obreras contra los despidos,
por reapertura de paritarias o con-
tra el impuesto al salario, en las
que se destaca una nueva vanguar-
dia sindical. Un pronunciamiento
de esta magnitud, refuerza esas lu-
chas y con ellas a sus organizado-
res ms decididos.
Ese proceso interior en la clase
obrera retoma el camino histrico
del clasismo posterior al Cordoba-
zo, enfrentado por el ltimo go-
bierno de Pern y luego por la dic-
tadura militar. Tras las derrotas de
los 90, la rebelin del 2001 abri
paso a un nuevo comienzo marca-
do por las ocupaciones de fbricas
y el movimiento piquetero que en-
contraron, otra vez, a la vieja buro-
cracia sindical de espaldas a los
procesos ms ricos de recomposi-
cin del movimiento obrero.
Hoy, la irrupcin del movimiento
obrero en el escenario nacional,
plantea o replantea los trminos de
la salida econmica y social a la
crisis y qu fuerzas polticas en
presencia estn en sintona con las
demandas expresadas por millones
de trabajadores.
Ese es, justamente, el punto dbil
de los convocantes al paro. Ningu-
na de las expresiones del peronis-
mo disidente se propone una
alianza entre la burguesa nacional
y los sindicatos. Menos an, las
que abrevan en la centroizquierda.
Al contrario, la salida a la crisis in-
dustrial y a la crisis financiera, me-
diante la llamada normalizacin
con los mercados internacionales,
significa un nuevo ciclo de endeu-
damiento y garantas a la banca
acreedora y a las concesiones pe-
troleras, que conllevan enormes sa-
crificios para los trabajadores.
La consigna patria o buitres ca-
rece de toda posibilidad de recom-
poner la alianza de clases del pri-
mer peronismo, porque opera en
un cuadro de ataques a las con-
quistas sociales que caracterizaron
aquel perodo. Esta enorme im-
passe de la burocracia sindical tra-
dicional, tanto oficialista como
opositora, abre un ancho campo
de desarrollo al clasismo sindical y
al Frente de Izquierda, puesto que
su salida parte de las reivindicacio-
nes en discusin y su planteo de
poder propone a los trabajadores
como nueva base social del estado.
La atomizacin de las centrales
obreras da cuenta de la crisis de la
vieja burocracia y es el escenario
de la transicin hacia una nueva
direccin en los sindicatos. En ello
est en juego, sin duda, el proble-
ma de la autonoma de esas orga-
nizaciones, que el peronismo sol-
d crecientemente al estado y ms
an a sus camarillas gobernantes.
Tambin la cuestin de la demo-
cracia sindical, el rol de las organi-
zaciones de bases y la representa-
cin de las minoras. Esas deman-
das agudizan las tendencias com-
bativas presentes. La respuesta del
sindicalismo tradicional ha sido
reforzar su carcter empresarial, su
corrupcin y hasta sus mtodos
violentos que cobraron la vida de
Mariano Ferreyra, emblema de
una militancia socialista en la que
se miran camadas enteras de la ju-
ventud estudiosa y trabajadora.
En resumen, el ascenso de la iz-
quierda en los sindicatos no da
cuenta solamente del fracaso de la
tentativa kirchnerista, asociada a la
vieja burocracia que ahora escapa
de control, sino de un proceso de
bsqueda y de cambio en la iden-
tidad poltica de las nuevas gene-
raciones, lo que supone la supera-
cin del peronismo.
En esa direccin, abrimos el deba-
te con todo el activismo en fun-
cin del Congreso del Movimien-
to Obrero y la Izquierda que con-
vocamos el 8 de Noviembre en el
Luna Park. n
El clasismo y
la izquierda en
los sindicatos
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D.: La situacin de los enfermeros
del Tornu, creo que es casi la de la
mayora de los hospitales pblicos
de la Ciudad de Buenos Aires, em-
pezando por el problema del sala-
rio, la recarga horaria, la persecu-
cin a los trabajadores, la represin
ante la falta de colaboracin para
cumplir los mdulos por el cansan-
cio, es mucha la presin que se ejer-
ce contra los compaeros enferme-
ros. Esto hace que los compaeros
se enfermen muchsimo, teniendo
que faltar. Los compaeros tiene las
columnas destrozadas, su psiquis
est daada, hablas diez minutos
con ellos y notas que padecen del
sndrome de burn out (estar que-
mado). La situacin es compleja, y
no sabemos hasta donde vamos a
llegar, si esta situacin no se revier-
te. Seguramente falta que te men-
cione muchas cosas pero sintetizn-
dolo la situacin es crtica.
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d' Pa-/$d* Ob--*?
D.: Al principio hubo un cierto des-
creimiento, los trabajadores de la
Salud se encontraban solos. Cuan-
do vos les habls de que ahora hay
un proyecto, de que hay ganas de
hacer algo y que nos organicemos,
mucho no te creen. Pero cuando les
explicas en qu consiste, les conts
quien es el que est trabajando en
esto, porqu lo hacemos, a dnde
queremos llegar, ah empiezan a es-
cucharte y a preguntar, comienzan
a decirnos sus dudas. Cuando les
hablamos de que seguimos todos,
pero con 6 horas y un salario bsi-
co inicial de 11 mil pesos, igual a lo
que sale la canasta familiar, ah se
van sumando. Varios compaeros
participan de la la tarea de difun-
dir el proyecto y conseguir las ad-
hesiones de otros compaeros. La
vamos remando, como se dice en la
jerga hospitalaria. Al momento he-
mos conseguido que ms de la mi-
tad de los compaeros nos brinden
su apoyo.
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Pa-&?5Pa-/$c$+a-9a.?
D.: Por supuesto que voy a partici-
par; creo que hay que tener convic-
ciones claras de porqu el movi-
miento obrero hace lo que hace. La
situacin del pas, no hace falta que
yo lo diga, tambin es crtica, sabe-
mos porque es crtica, por el pago
de la deuda, el tema de los recortes
y las tercerizaciones, los negociados
con los empresarios
Respetamos las posiciones de los
otros y queremos debatir y me pa-
rece buensimo. En la marcha qui-
z alguno ms cambia de idea. As
que s voy a participar. Estoy ansio-
sa para que llegue el momento. n
C$&&e'%$#'a!
Va%'+ ('* $a+ 6 !+.
(a*a e&fe*%e*3a
La licencia gremial se encuentra
regulada en el Art. 48 de la Ley de
Asociaciones Sindicales y su pago
est a cargo de la asociacin profe-
sional, est destinada a trabajado-
res que ocupen cargos electivos o
representativos en asociaciones
sindicales con personera gremial
(dirigentes del sindicato) aunque
tambin a veces a miembros de co-
misiones gremiales internas. El re-
presentante con licencia est exen-
to del dbito laboral.
A diferencia de la licencia gre-
mial, existe el crdito de horas
mensuales que se destina a delega-
dos .El Art. 44 establece que los
empleadores estarn obligados a
conceder a cada uno de los delega-
dos un crdito de horas mensuales
pautadas por el convenio. Pero son
pocos los convenios donde se fija
una cantidad de horas mensuales
pagas y adems las horas que se fi-
jan normalmente son insuficientes.
En general, dichas horas estn
destinadas a cubrir el pago del
tiempo que use el delegado fuera
del establecimiento, pero no por el
tiempo que usa para atender sus ta-
reas gremiales dentro del mismo,
El Art. 43 es el que ms especi-
fica las funciones a cumplir esta-
bleciendo que el delegado puede
participar en las inspecciones que
disponga la autoridad administra-
tiva del trabajo; reunirse peridi-
camente con el empleador y pre-
sentar ante los empleadores las re-
clamaciones de los trabajadores.
Un delegado clasista no abusa
nunca de los crditos horarios, es-
tablece una organizacin gremial
interna con rotacin de responsa-
bilidades de cada delegado a sa-
biendas de que tendr establecida
una lucha permanente con la pa-
tronal, que solo otorga crditos sin
limite cuando intuye una coopta-
cin patronal.
El crdito horario real es una
parte fundamental de la lucha gre-
mial, precisamente por la impor-
tancia que tendr en el desarrollo
de la organizacin sindical dentro
de cada establecimiento.
Qu puede hacer entonces el
delegado gremial cuando en el
convenio colectivo no hay regula-
cin de horas gremiales, o cuando
su actividad exige ms tiempo que
el fijado en la clusula paritaria res-
pectiva, o cuando el sindicato o la
patronal restringen de cualquier
modo el uso del crdito horario?
El procedimiento que se debe
seguir ante el crdito gremial co-
mienza por informarse en el con-
venio colectivo de cada gremio o
en el estatuto. para saber la canti-
dad de horas de crdito, si se acuer-
dan dentro o fuera del lugar de tra-
bajo. Hay convenios colectivos
muy restrictivos hacia los delega-
dos donde supeditan incluso el uso
del crdito al aviso al empleador, o
a la autorizacin por escrito del
sindicato.
Siempre hay que luchar por ex-
tender los lmites de un permiso
que pueda ser exiguo o de una re-
gulacin desfavorable, la patronal
no puede limitar el acceso del de-
legado en ningn sector de la em-
presa ni su contacto personal con
los trabajadores.
Pa.*. a ."0$-:
1) Establecer entre los delegados
un tiempo rotativo de actuacin,
2) Si la patronal descuenta las ho-
ras gremiales : Intimarla por tele-
grama laboral denuncindola por
prcticas antisindicales, bajo aper-
cibimiento de accionar legalmen-
te. 3) Luego, se eleva formalmen-
te la comunicacin al sindicato pa-
ra luego ir directamente al Minis-
terio de Trabajo, dejando la cons-
tancia que se le dio aviso al sindi-
cato. 4) La va ministerial es deli-
beradamente lenta y normalmente
infructuosa, entonces se puede
concurrir ante la Justicia para ob-
tener una medida cautelar.
Hay tres pasos que son siempre
importantes, primero la va asocia-
cional sino en nuestra lucha por los
crditos la burocracia nos dir que
nos cortamos solos, o que no res-
petamos los cuerpos orgnicos,
luego la administrativa (MTSS),
luego la judicial.
En los casos en que no existe re-
gulacin convencional del crdito
horario, y si no se pueden usar los
usos y costumbres, lo ms razona-
ble es obrar por acuerdo, o ir len-
tamente estirando el derecho hasta
adecuarlo a cubrir las necesidades
de atencin de los compaeros. n
j)a# Fe&&$
L$c)c$a.
3 c-8d$/*.
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D $)/-8. +a-a ' ac/$1$.(*
elclasista
PED6 EL FOLLETO
c!c_9_! 11 1273 Po"inciale! - -.q#d 10/09/2014 02:48 p.m. P$gina 4