LAS COMPETENCIAS Y EL DESARROLLO PERSONAL DOCENTE: Carmen Asmat Puente

Qu es competencia?
Una competencia es ms que conocimientos y destrezas. Involucra la habilidad de enfrentar demandas complejas,
apoyndose en y movilizando recursos psicosociales (incluyendo destrezas y actitudes) en un contexto en particular. Por
ejemplo, la habilidad de comunicarse efectivamente es una competencia que se puede apoyar en el conocimiento de un
individuo del lenguaje, destrezas prcticas en tecnologa e informacin y actitudes con las personas que se comunica.
Supone ser capaz de imaginar, emprender, desarrollar y evaluar acciones o proyectos individuales o colectivos con
creatividad, confianza, responsabilidad y sentido crtico. Est, por tanto, plenamente vinculada a la formacin integral
de la persona.
Una competencia tambin es un factor importante en la contribucin de los individuos a cambiar o transformar el
mundo, no slo la forma en que le hacen frente. As como las competencias se relacionan con las caractersticas
principales y las demandas de la vida moderna, tambin estn determinadas por la naturaleza de nuestras metas, tanto
como individuos y como sociedad.
Qu competencias necesitamos para el bienestar personal, social y econmico?
Las sociedades actuales demandan que los individuos se enfrenten a la complejidad de muchas reas de sus vidas.
Qu implican estas demandas para las competencias clave que los individuos necesitan adquirir? Definir dichas
competencias puede mejorar las evaluaciones de qu tan bien estn preparados los jvenes y los adultos para los
desafos de la vida, al mismo tiempo que se identifican las metas transversales para los sistemas de educacin y un
aprendizaje para la vida.
Los individuos necesitan de un amplio rango de competencias para enfrentar los complejos desafos del mundo de
hoy, pero producir listas muy largas de todo lo que pueden necesitar hacer en diversos contextos en determinado
momento de sus vidas sera de un valor prctico muy limitado. A travs de expertos e instituciones se ha podido
identificar un conjunto pequeo de competencias clave, enraizadas en el entendimiento terico de cmo se definen
dichas competencias. Cada competencia clave deber:
Contribuir a resultados valiosos para sociedades e individuos;
Ayudar a los individuos a enfrentar importantes demandas en una amplia variedad de contextos; y
Ser relevante tanto para los especialistas, como para todos los individuos.
La globalizacin y la modernizacin estn creando un mundo cada vez ms diverso e interconectado. Para
comprender y funcionar bien en este mundo, los individuos necesitan, por ejemplo, dominar las tecnologas cambiantes
y comprender enormes cantidades de informacin disponible. Tambin enfrentan desafos colectivos como sociedades,
tales como el balance entre el crecimiento econmico y la sostenibilidad ambiental, y la prosperidad con la equidad
social. En estos contextos, las competencias que los individuos necesitan satisfacer para alcanzar sus metas se han ido
haciendo ms complejas, requiriendo de un mayor dominio de ciertas destrezas definidas estrechamente.
Competencias clave en tres amplias categoras
Las competencias clave se clasifican en tres amplias categoras. Primero, los individuos deben poder usar un amplio
rango de herramientas para interactuar efectivamente con el ambiente:
tanto fsicas como en la tecnologa de la informacin y socio-culturales
como en el uso del lenguaje. Necesitan comprender dichas
herramientas ampliamente, cmo para adaptarlas a sus propios fines,
usar las herramientas de manera interactiva. Segundo, en un mundo
cada vez ms interdependiente, los individuos necesitan poder
comunicarse con otros, y debido a que encontrarn personas de
diversos orgenes, es importante que puedan interactuar en grupos
heterogneos. Tercero, los individuos necesitan poder tomar la
responsabilidad de manejar sus propias vidas, situar sus vidas en un
contexto social ms amplio y actuar de manera autnoma.
Estas categoras, cada una con un enfoque especfico, estn interrelacionadas, y colectivamente, forman la base
para identificar y mapear las competencias clave. La necesidad de que los individuos piensen y acten reflexivamente es
fundamental en este marco de competencias. La reflexin involucra no slo la habilidad de aplicar de forma rutinaria
una frmula o mtodo para confrontar una situacin, tambin la capacidad de adaptarse al cambio, aprender de las
experiencias y pensar y actuar con actitud crtica.