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OBJETIVO
Otorgar y obtener experiencia en Recursos Humanos para su aplicación en ámbitos relacionados a Salud Pública, Administración y
desarrollo de sistemas en tecnología de la salud en empresas. Dar inicio a retos en conjunto a Salud Pública, Recursos Humanos.
EDUCACIÓN
EXPERIENCIA LABORAL
[02. 2007 - 08.2009] Grupo ICA, S.A. de C.V. / Coordinador de Recursos Humanos (Reclutamiento y Selección)
Funciones y actividades: reclutar candidatos para mandos ejecutivo, medio y gerencial en matriz corporativa y áreas de negocio
(infraestructura, construcción civil y pesada, industrial, aeropuertos); evaluar y coordinar proveedores de reclutamiento, capacitación y
desarrollo de plataformas web para Recursos Humanos; participar en el análisis y diseño de propuestas de reclutamiento nacional e
internacional; organizar campañas de reclutamiento estudiantil en universidades públicas y privadas; redacción de políticas referentes a los
procedimientos en Selección de Talento y Capacitación para directores, gerentes y personal técnico-administrativo
Logros: participación en los proyectos de mayor relevancia y volumen en Guadalajara y Ciudad de México (más de 400 contrataciones);
proyección de simuladores de búsqueda de trabajo en la población universitaria registrada en la UDAEP (Puebla); administración y
optimización de base de datos de más de 1500 candidatos.
[06.2006 – 02.2007] Lucent Technologies Mexico (contratista de Servicios Adecco) / Generalista de Recursos Humanos
Funciones y actividades: asistir administrativamente a la Dirección y Gerencia de Recursos Humanos en Latinoamérica; participación
durante la coordinación logística interna y global de la fusión Alcatel – Lucent; realizar presentaciones, estadísticas y métricas para
procesos en Recursos Humanos
Logros: mejora en la administración y atención de empleados directos e indirectos de Lucent Technologies; evaluación y administración
adecuada de Recursos Humanos para empleados en la región latinoamericana.
[03.2006 – 06.2006] Hella KgaA Hueck & Co. (inplant para Vedior México) Inplant de Recursos Humanos (Ingeniería de Calidad)
Funciones y actividades: Representante de la empresa Vedior como proveedor de servicios para Hella México; administrar selección de
personal, contratación y terminación laboral para el área de Ingeniería de Calidad para Hella México; apoyo en la contratación y
capacitación del personal de Hella México
Logros: mejora en la calidad del servicio en servicios de reclutamiento y administración de empleados contratistas; reconocimiento durante
la participación en las jornadas de capacitación a líderes de Hella.
[2008] Centro de Especialización en Psicología Clínica / Curso Introductorio en Psicología Clínica Hospitalaria (Universidad La
Salle, Escuela de Medicina)
[2007] Quali-H-Fact – Seminario de Grafología y Grafoscopía / Seminario enfocado a la morfología y análisis de la escritura
[2006] AIESEC Ciudad de Mexico / Colaboración en los programas de acercamiento y reclutamiento de alumnos de intercambio
estudiantil al extranjero
[2005 - 2006] Centro Tomatis Lomas Verdes / Terapeuta y orientadora para personas con limitantes auditivas
[2005] Manejo clínico de la Metodología para el Psicodiagnóstico Rorschach / Curso introductorio para el análisis proyectivo de la
personalidad bajo la técnica Rorschach
IDIOMAS
ACTIVIDADES EXTRACURRICULARES
[2009] Participación en el 1er. Medio Maratón “Emoción Deportiva” Martí (21.5 kms) (Ciudad de México)
[2008] 4to. Lugar en Carrera Atlética de 5 kms. (ICA, UNAM, Ciudad de México)
[2001] Participación en el 1er. Congreso Internacional de Psicología (Universidad Iberoamericana)
[1999] Servicio social para la Educación de Adultos (Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey)
Hobbies: leer, escuchar música, correr y deporte de alto rendimiento
REFERENCIAS: Disponibles a partir de su requisición