!osi"iidad de a#$entar a cartera de ciente carencia de es!acio !ara a !rod#ccion !osi"iidad de e%!asion en e $ercado naciona ad&#isicion de $a&#inarias $odernas de torno ni'e "a(o de e&#i!os de se)#ridad a#$ento de a !rod#cti'idad en #n *+, ad$inistracion inadec#ada de tie$!os aian-a con instit#ciones de sa#d . !roteccion !ro"e$as en a a#ditorias i$!e$entacion de as +S no e%iste actas de ca!acitaciones desercion a"ora no $a.or a 1 $es ci$a or)ani-aciona ni'e "a(o /ORTALE0AS A1ENA0AS a$!ia e%!eriencia en e r#"ro co$!etidores con #n $enor !recio fe%i"iidad a#$ento en os i$!#estos no acreditarse con e iso 9001:2008 ato )rado de conoci$iento en e area a#sentis$o !or enfer$edades !ersona no co$!ro$etido con a 'ision de a e$!resa no c#entan con !an de contin)encia ante cortes de ener)ia no e%iste #n !an de $anteni$iento ante !erdidas de e&#i!os e&#i!o de !rofesionaes a$!ia$ente co$!etente desa"asteci$iento !or indoes co$erciaes de $ateria !ri$a in)reso de n#e'os co$!etidores en #n "a(o !recio OPORTUNIDADES AMENAZAS FORTALEZAS amplia experiencia en el rubro calidad del servicio alto grado de conocimiento en el area DEBILIDADES c e r t i f i c a c i o n
i s o
9 0 0 1 : 2 0 0 8 a l i a n z a
c o n
i n s t i t u c i o n e s
d e
s a l u d
y
p r o t e c c i o n a u m e n t o
d e
l a
p r o d u c t i v i d a d
e n
u n
3 5 % c o m p e t i d o r e s
a
u n
m e n o r
p r e c i o n o
a c r e d i t a r s e
c o n
e l
i s o
9 0 0 1 : 2 0 0 8 d e s a b a s t e c i m i e n t o
p o r
i n d o l e s
c o m e r c i a l e s
d e
m a t e r i a
p r i m a a traves de la amplia experiencia lograr la obtencion del iso 9001:2008 atraves de la meora de los procesos tanto internos como externos!asi mismo lograr una alianza con instituciones tanto de salud y seguridad asi como dependencias policiales estrategicamente en caso de algun incidente! para lograr acreditacion del iso sin descuidar a los competidores del mercado es necesario "ue cada area este comprometida con los obetivos de la empresa la calidad es un factor muy importante para poder competir en este mercado# por esta misma razon se accede ala acreditacion del iso 9001:2008 la existencia de competidores a un menor precio y una menor calidad no son empedimiento para la falta de clientes por"ue la calidad nos distingue! para aumentar la productividad es necesario llevar los planes de calidad de este modo asi poder efectuar la produccion en un menor tiempo llevar el control de el abastecimiento de materia prima y los pronosticos asi evitar la falta de los mismo en la produccion carencia de espacio para la produccion nivel bao de e"uipos de seguridad administracion inadecuada de tiempos problemas en la auditorias es necesario ampliar o redise$ar la posicion de las ma"uinarias de este modo agilizar el sistema de produccion sin un espacio adecuado es posible no llegar alas metas establecidad dificultando la certificacion asi mismo no ser competitivos ante otras empresas en el mercado personal no comprometido con la vision de la empresa alinear al personal ala vision de la estrategia consolidando el compromiso para la certificacion del iso "ue permitira la entrada de nuevos clientes es necesario llevar capacitaciones sobre la importancio del uso de epp para el personal asi mismo implementar manuales de riesgo y realizar un %&'( consolidad la informacion sobre el tiempo de trabao en cada operario "ue desempe$a en cada trabao y )acer un cuadro comparativo semanal aprovec)ando asi en impulsar la productividad es importante tener planes de contigencia y asi mismo una retroalimentacion para evitar "ue las auditorias externas perudi"uen la fluidez normal de la certificacion del iso 9001:2008# cap*citando al personal y )acer registros de cada suceso no cuentan con plan de contingencia ante cortes de energia es necesario poseer un generador de energia y de este modo ante imprevisto no perudicar la normal funcion de los operarios no existe un plan de mantenimiento ante perdidas de e"uipos con un adecuado pronostico sobre el mantenimiento de los e"uipos se lograra medidas para evitar el deterioro del e"uipo desercion laboral no mayor a 1 mes clima organizacional nivel bao no existe plan de contigencia ante catrastrofes tiempo de entrega fuera de rango las renuncias son continuas lo cual no permite llevar un control adecuado sobre la curva de aprendizae asi como una adeacuada adaptacion al sistema propuesto de acreditacion del iso los trabaadores no desean realizar )oras extras# lo cual no permite alcanzar las metas establecidas y produce retrazos! +mpliamente es necesario elevar el clima organizacional no existen coordinacion con defensa civil o organismos ante cual"uier incidente "ue produsca perdidas materiales#)umanas! la calidad respalda el trabao ec)o por la empresa lo cual nos permite poder alcanzar la acreditacion pero la existencia de la entrega fuera de tiempo nos limita a una produccion menor de lo esperada desaprovec)ando futuros servicios a otras empresas!