Mdulo de Desempeo Integrado de Competencias

(Prctica Profesional)


Pauta para la estructuracin del
Informe Final de Prctica Profesional
Mencin Social y Organizacional
(20% de la nota final de prctica)


a) Cartula (2%): dem anterior

b) Estructura del Informe

1. Introduccin (10%): dem informe anterior y completar segn corresponda.

2.- Descripcin de Lugar de Prctica (10%): dem anterior y completar segn
corresponda.

3.- Identificacin del problema o necesidad abordada (10%): dem anterior y
completar segn corresponda.

4.- Metodologas, Tcnicas y Actividades realizadas (10%): dem anterior y
completar de acuerdo a etapa de finalizacin del proceso.

5.- Resultados (20%): dem anterior y completar de acuerdo a etapa de finalizacin
del proceso.

6.- Evaluacin del Proceso (25%). Reflexione respecto a:
-Ud. en el rol de psiclogo.
-Aprendizajes obtenidos a partir de su prctica profesional.
-Competencias que debi poner en prctica, principales fortalezas y reas de mejora
que reconoce en Ud. a partir de esta experiencia.
-Situaciones complejas que debi afrontar en el lugar de prctica (en relacin a
conflictos interpersonales, toma de decisiones, comportamiento tico, etc.)
- Posibles objetivos y acciones de mejoramiento de tipo profesional y personal.

7.- Sugerencias (5%):
D sugerencias de mejora para prximas actividades de prctica (en relacin al propio
lugar de prctica y para el mejoramiento general del proceso)
8.- Referencias bibliogrficas (3%): estilo APA 6.
8.- Anexos (5%):
Incluya cronograma de Actividades, Evidencias de desempeo (documentos de
elaboracin propia derivados del trabajo realizado (ej. Manuales, informes,
cuestionarios, pautas de entrevista, etc.).
Recuerde solicitar permiso a su Encargado en Terreno para adjuntar evidencia (si es
necesario puede poner un timbre de agua que indique que el documento es
confidencial o el logo institucional del centro de prctica que indique pertenencia).
Mdulo de Desempeo Integrado de Competencias
(Prctica Profesional)



c) Fecha de entrega: 2 semanas antes de la fecha de trmino del mdulo de
prctica (a definir con el profesor supervisor segn calendario acadmico).
IMPORTANTE: Se entrega 1 copia impresa al profesor supervisor y 1 copia impresa al
Encargado en terreno como retroalimentacin y producto final del proceso.
El informe a la institucin puede ser tipo informe ejecutivo /resumen (converse con el
profesor supervisor pertinencia de incluir el punto 6 en su totalidad en el informe al
centro de prctica).
Tambin se enva una copia del informe completo en archivo digital a la Coordinadora
de Prcticas del Area Social Organizacional, Doris Mndez
doris.mendez.campos@gmail.com
d) Aspectos de Formato:
Se sugiere un informe de prctica que tenga una extensin mxima de 15 a 20
pginas.
Papel tamao carta escrito por una cara
Mrgenes: izquierdo 2 cm., derecho 2 cm., superior 2 cm., inferior 2 cm.
Letra times New roman 12 o Arial 12, interlineado 1,5.