Silabo de Estadistica Descriptiva PDF

UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS
FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES

DIRECCIN DE LA E.A.P DE CONTABILIDAD,
GESTIN TRIBUTARIA Y AUDITORA EMPRESARIAL Y
DEL SECTOR PBLICO

PLAN DE ESTUDIOS
REGIMEN SEMESTRAL
(Aprobado con R.R. N 01532-R-12 del 22/03/2012)

CUARTO
SEMESTRE ACADMICO

2014-II

ESCUELA ACADMICO PROFESIONAL DE CONTABILIDAD, GESTIN TRIBUTARIA, AUDITORIA
EMPRESARIAL Y DEL SECTOR PBLICO
SLABO
SEMESTRE 2014-II

I. INFORMACIN GENERAL
Asignatura : VALUACIN DE ESTADOS FINANCIEROS
Ciclo de Estudios : Cuarto
Cdigo del Curso : (111435 CONT),(112435-TRIBUT),113435-AUDIT)
Carcter : Obligatorio
Pre Requisito : Contabilidad Financiera III
Crditos : 3.0
Horas Semanales : 04
Duracin . 17 semanas
Profesores : Dr. Segundo Eloy Granda Carazas
CPC. Santiago Bazn Castillo
Dr. Ral A. Arrarte Mera
CPC. ngel R. Salazar Frisancho
Mg. Emilio G. Garca Villegas

II. SUMILLA

Ensea a los alumnos, cmo valuar los Estados Financieros (EEFF) y revelacin adecuada, siguiendo
procedimientos metodolgicos en la aplicacin de los Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados
en el pas, las Normas Internacionales de Contabilidad (NIC) y Normas Internacionales Informacin
Financiera (NIIF). Asimismo, cmo divulgar los conceptos bsicos para una adecuada interpretacin de la
informacin financiera que permita tomar decisiones y medicin de los resultados de la gestin empresarial.

Desarrolla cuatro unidades de aprendizaje:

1. Fundamentos de las Normas Internacionales de Informacin Financiera.
2. Normas relacionadas con la Estructura General de los Estados Financieros.
3. Normas relacionadas con los elementos de los Estados Financieros.
4. Normas relacionadas con los sectores especializados.

III. COMPETENCIA

1. Proporciona conceptos para dimensionar correctamente la utilizacin de normas internacionales
de informacin financiera como estndar internacional en un mundo globalizado y en nuestro
pas.
2. Comprende la aplicacin de las normas internacionales de informacin financiera para efectos de
la presentacin de estados financieros de las entidades.
3. Identifica los criterios de reconocimiento, medicin y revelacin de los elementos de los estados
financieros.
4. Identifica los conceptos y regulaciones de las normas internacionales de informacin financiera
vinculadas con los sectores especializados como: construccin, minera y agricultura.

Continuacin del Slabo de Valuacin de EE.FF. Pg. 02

IV.. ESTRATEGIAS DIDCTICAS

Se impartirn sesiones de carcter terico prctico, en las que se presentarn y analizarn las normas
planteadas en el slabo, prcticas dirigidas y calificadas, reforzando con la aplicacin de anlisis de lectura,
controles de lectura, investigacin de temas relacionados, con el fin de garantizar el proceso de enseanza
-aprendizaje.

Los alumnos tendrn la oportunidad de poner en prctica los conocimientos impartidos en clases, a travs
de prcticas calificadas que se desarrollaran tomando en cuenta los horarios programados en el calendario
acadmico del presente semestre.

Los alumnos se organizarn en grupos para efectuar trabajos de investigacin referentes a las unidades de
aprendizaje, bajo el asesoramiento y control del profesor.

Los alumnos asistirn a clases conociendo los temas tratados y revisando la bibliografa para el control de
lectura e intercambio de experiencias de aprendizaje y trabajo.

V. PROGRAMACIN DE CONTENIDOS

UNIDAD I. MARCO CONCEPTUAL EN LA PREPARACIN Y PRESENTACIN DE LOS EE.FF.

COMPETENCIAS ESPECFICAS

Conceptuales:
- Normatividad internacional. Emisores de normas. Armonizacin de normas contables. Inventario de
normas IASB. Anlisis del marco conceptual.

Procedimentales:
- Comprender el concepto de armonizacin internacional de normas contables y convergencia de
marcos conceptuales. Analiza y describe la informacin de la contabilidad basada en normas
internacionales de informacin financiera. Comprender el dimensionamiento del marco normativo.

Actitudinales:
- Valora la importancia de la informacin contable preparada bajo normas internacionales de
informacin financiera. Inters por aprender. Acepta integrar y sistematizar conocimientos.

SEMANA 1.

1. Objetivo y postulados de los Estados Financieros.
2. Caracteristicas cualitativas de los Estados Financieros.
3. Cules son los elementos de los Estados Financieros y cmo reconocerlos?.
4. Las NICs e Interpretacin vigentes en el Per. NIIF e IFRIC.
5. Manual y reglamento de preparacin de informacin financiera para CONASEV. (Hoy SMV).

UNIDAD II. FORMULACIN Y PREPARACIN DE LA SITUACIN FINANCIERA


Conceptuales:

- Presentacin de la Situacin Financiera. Cambios en polticas contables, correccin de errores y
estimaciones. Hechos posteriores a los EEFF. Informacin financiera intermedia.


Procedimentales:
- Identifica y explica la estructura de la Situacin Financiera. Comprensin de la estructura general de
la informacin financiera. Emite informacin financiera de acuerdo a normatividad internacional.

Actitudinales:
- Desarrolla anlisis de contenidos de la Situacin Financiera. Asume responsabilidad en la realizacin
de los trabajos acadmicos. Acepta integrar y sistematizar conocimientos.

SEMANA 2.
1. Marco conceptual.
2. Metodologa para su preparacin.
3. Reclasificaciones.
4. Criterios para su presentacin.
5. Caso prctico.

UNIDAD III. FORMULACIN Y PREPARACIN DEL RESULTADOS INTEGRALES


Conceptuales:
- Presentacin del Estado de Resultados y Otros Resultados Integrales. Cambios en polticas
contables, correccin de errores y estimaciones. Hechos posteriores a los EEFF. Informacin
financiera intermedia.

Procedimentales:
- Identifica y explica la estructura del Estado de Resultados y Otros Resultados Integrales.
Comprensin de la estructura general de la informacin financiera. Emite informacin financiera de
acuerdo a normatividad internacional.
-
Actitudinales:
- Desarrolla anlisis de contenidos del Estado de Resultados y Otros Resultados Integrales. Asume
responsabilidad en la realizacin de los trabajos acadmicos. Acepta integrar y sistematizar
conocimientos.

SEMANA 3.
5. Caso prctico.

UNIDAD IV. FORMULACIN Y PREPARACIN DEL ESTADO DE CAMBIOS EN EL PATRIMONIO
NETO
Conceptuales:
- Presentacin del Estado de Cambios en el Patrimonio Neto. Cambios en polticas contables,
correccin de errores y estimaciones. Hechos posteriores a los EEFF. Informacin financiera
intermedia.

Procedimentales:
- Identifica y explica la estructura del Estado de Cambios en el Patrimonio Neto. Comprensin de la
estructura general de la informacin financiera. Emite informacin financiera de acuerdo a
normatividad internacional.


Actitudinales:
- Desarrolla anlisis de contenidos del Estado de Cambios en el Patrimonio Neto. Asume
conocimientos.

SEMANA 4.
4. Criterios para su presentacin
5. Caso prctico.

UNIDAD V. FORMULACIN Y PREPARACIN DEL ESTADO DEL FLUJO DE EFECTIVO

Conceptuales:
- Presentacin del Estado de Flujo de Efectivo. Cambios en polticas contables, correccin de errores
y estimaciones. Hechos posteriores a los EEFF. Informacin financiera intermedia.

Procedimentales:
- Identifica y explica la estructura del Estado de Flujo de Efectivo. Comprensin de la estructura
general de la informacin financiera. Emite informacin financiera de acuerdo a normatividad
internacional.

Actitudinales:
- Desarrolla anlisis de contenidos del Estado de Flujo de Efectivo. Asume responsabilidad en la
realizacin de los trabajos acadmicos. Acepta integrar y sistematizar conocimientos.

SEMANAS 5 y 6.
5. Caso prctico.

UNIDAD VI. VALUACIN Y REVELACIN DE LOS ACTIVOS REGISTRADOS EN LA SITUACIN
FINANCIERA

Conceptuales:
- Presentacin y valuacin de los activos registrados en la Situacin Financiera. Cambios en polticas
contables, correccin de errores y estimaciones. Hechos posteriores a los EEFF. Informacin
financiera intermedia.

Procedimentales:
- Identifica y explica la estructura de los activos registrados en la Situacin Financiera. Comprensin de
la estructura general de la informacin financiera. Emite informacin financiera de acuerdo a
normatividad internacional.

Actitudinales:
- Desarrolla anlisis de contenidos de los activos registrados en la Situacin Financiera. Asume
conocimientos.


SEMANA 7.
VALUACIN Y REVELACIN DE EFECTIVO Y EQUIVALENTE DE EFECTIVO
1. Naturaleza y objetivos.
2. La NICs / NIIFs aplicados al rubro.
3. Cumplimiento de las Normas Legales vigentes - Impuesto a la Renta, Reglamento para la
preparacin de informacin financiera CONASEV (SMV), Ley de Ttulos y Valores y etc.
4. Casos especiales a considerarse en este rubro; aplicaciones prcticas.

SEMANA 8. EXAMEN PARCIAL

SEMANA 9.
VALUACIN Y REVELACIN DE CUENTAS POR COBRAR

SEMANA 10.
VALUACIN Y REVELACIN DE INVENTARIOS

SEMANA 11.
VALUACIN Y REVELACIN DE INVERSIONES EN VALORES E INSTRUMENTOS FINANCIEROS

SEMANA 12.
VALUACIN Y REVELACIN DE PROPIEDAD, PLANTA Y EQUIPO

SEMANA 13.
VALUACIN Y REVELACIN DE INVERSIONES INTANGIBLES Y OTROS ACTIVOS


UNIDAD VII. VALUACIN Y REVELACIN DE LOS PASIVOS Y CUENTAS PATRIMONIALES
REGISTRADOS EN LA SITUACIN FINANCIERA

Conceptuales:
- Presentacin y valuacin de los pasivos y cuentas patrimoniales registrados en la Situacin
Financiera. Cambios en polticas contables, correccin de errores y estimaciones. Hechos
posteriores a los EEFF. Informacin financiera intermedia.

Procedimentales:
- Identifica y explica la estructura de los pasivos y cuentas patrimoniales en la Situacin Financiera.
Comprensin de la estructura general de la informacin financiera. Emite informacin financiera de
acuerdo a normatividad internacional.

Actitudinales:
- Desarrolla anlisis de contenidos de los pasivos y cuentas patrimoniales registrados en la Situacin
Financiera. Asume responsabilidad en la realizacin de los trabajos acadmicos. Acepta integrar y
sistematizar conocimientos.

SEMANAS 14 y 15.
VALUACIN Y REVELACIN DE PASIVOS Y CUENTAS PATRIMONIALES

UNIDAD VIII. VALUACIN Y REVELACIN DE LAS CUENTAS DE GANANCIAS Y PRDIDAS DEL
ESTADO DE RESULTADOS INTEGRALES Y OTROS RESULTADOS INTEGRALES.

Conceptuales:
- Presentacin y valuacin de las cuentas de Ganancias y Prdidas registradas en el Estado de
Resultados Integrales. Cambios en polticas contables, correccin de errores y estimaciones. Hechos
posteriores a los EEFF. Informacin financiera intermedia.

Procedimentales:
- Identifica y explica la estructura de las cuentas de Ganancias y Prdidas registradas en el Estado de
Resultados Integrales. Comprensin de la estructura general de la informacin financiera. Emite
informacin financiera de acuerdo a normatividad internacional.

Actitudinales:
- Desarrolla anlisis de contenidos de las cuentas de Ganancias y Prdidas registradas en el Estado de
Resultados Integrales. Asume responsabilidad en la realizacin de los trabajos acadmicos. Acepta
integrar y sistematizar conocimientos

SEMANA 16.
VALUACIN Y REVELACIN DE LAS CUENTAS DE RESULTADOS INTEGRALES


SEMANA 17. EXAMEN FINAL

VI. EVALUACIN

El sistema de evaluacin es un proceso que se desarrolla a lo largo del semestre acadmico.
Evala preferentemente el componente procedimental y el actitudinal de las capacidades previstas en
las unidades de aprendizaje.

Evaluacin de resultados. Evala preferentemente el componente conceptual de las capacidades
previstas y se realiza mediante la aplicacin de pruebas escritas. Los exmenes parcial y final
constituyen una prueba de resultados y se elabora considerando los dominios de aprendizaje e
incluye aspectos tericos, prcticos o casustica de la asignatura.

1. Primer Parcial = Promedio de la evaluacin participativa + 2 x Examen parcial
3 3

2. Segundo Parcial = Promedio de la evaluacin participativa + 2 x Examen final
3 3

3. Promedio Final = Primer parcial + Segundo parcial
2

El promedio de la evaluacin participativa comprende: controles de lectura, desarrollo de casos
prcticos, trabajos de investigacin (grupales e individuales), exposiciones, asistencia a clases y
otras participaciones de acuerdo a la naturaleza de la asignatura, lo cual constituye un tem
obligatorio, lo que permitir efectuar una evaluacin continua.

En el promedio final se considera aprobados a los alumnos que obtengan como nota diez con 50/100
(10.50) en adelante.

La asistencia a clases es obligatoria, con un mnimo de asistencias segn Articulo 57 del Estatuto de
la Universidad, la inasistencia a las mismas, no deber exceder al 30% para tener derecho a
promedios parciales.

VII. BIBLIOGRAFA

BASICA:

WARREN, REEVE, DUCHAC, Contabilidad Financiera, 2010,

MEIGS, ROBERT. Contabilidad 2000, Mc Graw Hill

BERNSTEIN, LEOPOLD A. Anlisis de Estados Financieros, 1996.
Printed in Colombia
Normas Internacionales de Contabilidad NICs y
Normas Internacionales de informacin Financiera NIIF www.cpn.mef.gob.pe (versin online)

Consejo de Normas Internacionales de Contabilidad (2010). NIIF para las PYMES.
Editorial IASB. 1 Edicin. Per.


COMPLEMENTARIA:

PAREDES C. Y AYALA P. (2009) Normas Internacionales de
Contabilidad y Normas Internacionales
de Informacin Financiera Concordado
con el nuevo PCGE. Editorial Pacifico
Editores. Per.
DELOITTE Globalizacin Contable.
Editorial Metrocolor S.A. Lima. Per.

MANTILLA, SAMUEL ALBERTO Estndares / Normas Internacionales
de Informacin Financiera IFRS (NIIF).
Ecoe Ediciones 2012. Bogot.
Colombia.

SLABO
SEMESTRE 2014-II

Asignatura : CONTABILIDAD DE COSTOS I
Cdigo del Curso : (111436-CONT),(112436-TRIBUT),(113436-AUDIT)
Pre-requisito : Ninguno
Crditos : 5.0
Profesores : CPC Jorge J. Gaveln Izaguirre
Dra. Elsa E. Choy Zevallos
CPC. Luis A. Vizcarra Domnguez
Dr. Carlos A. Pastor Carrasco
Mg. Carmen I. Villanueva Ipanaqu
II.SUMILLA

La asignatura forma parte del rea de formacin profesional, es de carcter terico-prctico, y se orienta a
capacitar al estudiante en contabilidad de costos, comprende el estudio de la doctrina, conceptos bsicos,
procesos de produccin, determinacin del costo de produccin y evaluacin del resultado del costeo,
utilizados como herramienta de control y gestin en el sector privado.

El contenido est organizado en seis unidades:
I. Generalidades
II. Elementos del costo de produccin: Materia Prima, Mano de Obra Directa y Costo Indirecto de
Fabricacin.
III. Departamentalizacin del costo indirecto de Fabricacin.
IV. Costos de Importacin
V. Costos en Empresas Comerciales.
VI. Costos de Empresas de Servicios.

La aprobacin de esta asignatura es condicin para llevar la asignatura de Contabilidad de Costos II.

III. COMPETENCIA GENERAL
Analiza los fundamentos tericos de los costos y sus elementos, identifica las herramientas y tcnicas de
costeo aplicables a empresas industriales, comerciales y de servicios.

IV. COMPETENCIA ESPECFICA
1. Conoce y comprende los conceptos, clasificacin de los costos como herramienta fundamental para la
gestin empresarial, aplica a las transacciones las cuentas analticas de explotacin y discute el
contenido de las cuentas.
2. Explica los elementos del costo de produccin, calcula el costo del material directo, mano de obra directa,
y costo indirecto. Valora sus resultados.

Continuacin del Slabo de Contabilidad de Costos I Pg. 02

3. Explica el tratamiento operativo y costeo de las importaciones y los sistemas de costos aplicado a
empresas comerciales y de servicios, teniendo en cuenta el tipo de negocio, disea hojas de costos para
el manejo de cualquier elemento del costo. Discute resultados.

V. ESTRATEGIAS DIDCTICAS

1. Las clases se impartirn en sesiones tericas y prcticas, en las que se expondrn normas
universales y especficas a los casos expuestos, complementadas con lecturas, sobre las cuales se
tomarn evaluaciones escritas, a efectos de medir el nivel de conocimiento adquirido.
2. Se organizar a los alumnos en grupos para efectuar trabajos de investigacin para relacionar,
identificar y describir las aplicaciones de costeo.
3. Se entregar con anticipacin a las clases a tratar, material de lectura como separatas, bibliografas,
multimedia e internet.

VI. EVALUACIN



3 3

3 3

2




VI. PROGRAMACIN DE CONTENIDOS

Unidad 1. GENERALIDADES

Competencias especficas:


Conceptuales:
- Conoce y comprende los conceptos, tipos y clasificacin de los costos como herramienta fundamental
para la gestin empresarial, aplica las transacciones a las cuentas analticas de explotacin y discute el
contenido de las cuentas.

Procedimentales:
- Esboza el contenido del curso, clasifica costos por sector empresarial, identifica los conceptos bsicos
de costos, y disea catlogo de cuentas del elemento 9 y formula asientos contables relacionados al
costo de produccin, dentro de un marco tico.

Actitudinales:
- Formula un esquema del contenido del curso, aprecia la importancia de los costos, as como valora e
interpreta los resultados.

SEMANAS 1, 2 y 3.
1. Desarrollo histrico de la contabilidad de costos.
2. Definicin de contabilidad de costos.
3. Naturaleza y clasificacin de los costos.
4. Conceptos matemticos, econmicos y administrativos utilizados en la contabilidad de costos.
5. elementos del Costos. Centros de costos y centros de responsabilidad.
6. Sistema de costos. Clasificacin.
7. La contabilidad de costos y su enlace con la contabilidad financiera. Aplicacin del PCGE y de las
cuentas analticas de explotacin, en condiciones de registro manual y computarizado.
8. NICs y NIFFs relacionadas con la formulacin de los costos de produccin.
9. El Cdigo de tica y su relacin con la determinacin de los costos de produccin.

UNIDAD 2. ELEMENTOS DEL COSTO DE PRODUCCIN: MATERIA PRIMA, MANO DE OBRA
DIRECTA Y COSTO INDIRECTO DE FABRICACIN

COMPETENCIAS ESPECFICAS:

Conceptuales:
- Explica los elementos del costo de produccin, calcula el costo de la materia prima, mano de obra directa
y costo indirecto de fabricacin. Valora sus resultados.

Procedimentales:
- Calcula los costos por cada elemento del costo de produccin, y la participacin de la tercerizacin de
servicios.

Actitudinales:
- Discute los tratamientos contables formulados e interpreta los efectos del registro.

SEMANAS 4, 5, 6 Y 7.
1. Elementos del costo de produccin: Materia prima, mano de obra directa y costo indirecto de
fabricacin.
2. Materia prima:
2.1. Definicin.
2.2. Compra y recepcin. Relacin con el Registro de Compras.
2.3. Documentos y registros de control: El kardex manual y computarizado.
2.4. Entrega de las materias primas a produccin. Devoluciones y canjes.
2.5. Mtodos de valuacin de inventarios.
2.6. Sistemas de inventarios: Permanentes y peridicos.
2.7.Conciliacin contable entre las cuentas de existencias del mayor principal, mayor auxiliar e
inventario fsico.

2.8 tratamiento tributario de los faltantes y sobrantes de inventario. Ajustes contables.
2.9. El sistema ABC aplicado al control de inventarios.
3. Mano de obra directa:
3.1. Definicin. Clasificacin.
3.2. Mtodos de pago de remuneraciones en la industria.
3.3. Flujo operativo del registro y control de la mano de obra.
3.4. Remuneraciones y beneficios sociales de los trabajadores. Provisiones contables mensuales.
3.5. Las contribuciones sociales.
3.6. La locacin de servicios, tercerizacin e intermediacin laboral y aplicaciones de costeo.
3.6. Registro de la mano de obra en funcin de los sistemas de costos.
3.7. Evaluacin del rendimiento de la mano de obra.

SEMANAS 9 Y 10.
4. Costo indirecto de Fabricacin:
4.1. Definicin. Clasificacin.
4.2. Caractersticas del comportamiento de los costos indirectos. Registro contable.
4.2. Mtodos de distribucin de los Costos Indirectos de Fabricacin.
4.3. Acumulacin de los Costos Indirectos de Fabricacin.
4.4. Asignacin y prorrateo de los Costos Indirectos de Fabricacin.
4.5. Ajuste de la diferencia entre el CIF asignado y el real. Clculo.

UNIDAD 3. DEPARTAMENTALIZACIN DEL COSTO INDIRECTO DE FABRICACIN


Conceptuales:
- Explica en condiciones ms complejas como se prorratea y aplica los costos indirectos de fabricacin
a los departamentos de fbrica y de servicios. Valora sus resultados.

Procedimentales:
- Aplica procedimientos para prorratear los costos indirectos departamentales.

Actitudinales:
- Discute los procedimientos de clculo del CIF y tratamientos contables aplicados e interpreta los
efectos del registro.

SEMANAS 11 Y 12.
1. Naturaleza de los departamentos de fbrica.
2. Concepto de pool de informacin de costos.
3. Bases para asignar y prorratear los costos indirectos.
4. Prorrateo primario y prorrateo secundario. Registro contable.
5. Ajuste de la diferencia entre el CIF departamental asignado y el real.

UNIDAD 4. COSTOS DE IMPORTACIN


Conceptuales:
- Explica la naturaleza de las importaciones, proceso documentario, operativo y registracin contable,
identifica el momentos en que los insumos importados forma (o no) parte del costo de produccin.

Procedimentales:
- Aplica procedimientos de registro y control de las importaciones.

Actitudinales:
- Discute los procedimientos de clculo del costo de importacin y la forma y oportunidad de su registro
en los libros contables.

SEMANAS 13 Y 14.
1. Definicin. Clasificacin.
2. Documentos empleados en la importacin.
3. Flujo operativo.
4. Derechos e impuestos de importacin.
5. Contabilizacin y control de las importaciones, en proceso y recepcionados. Incorporacin al costo
de fabricacin.
6. Terminologa de comercio exterior.

UNIDAD 5. COSTOS EN EMPRESAS COMERCIALES


Conceptuales:
- Identifica los costos comerciales; crea formatos para el tratamiento de los costos. Discute sus resultados.

Procedimentales:
- Valora comprensin de los conceptos para aplicar a los costos comerciales. Aplica distintos mtodos de
costeo y asientos contables e interpreta sus efectos.

Actitudinales:
- Discute los procedimientos de prorrateo y distribucin de los costos comerciales. Valora la comprensin
de los conceptos, as como su registro contable y sus efectos.

SEMANA 15.
1. Empresas comerciales. Definicin. Clasificacin.
2. Costo de adquisicin y costo de recuperacin.
3. Costo de distribucin por producto y por territorio.
4. Mtodos para determinar el precio de vender.
5. Flujo comercial y costo tcnico.
6. Tratamiento contable del costo comercial.

UNIDAD 6. COSTO EN EMPRESAS DE SERVICIOS


Conceptuales:
- Identifica los costos de servicios; crea formatos para el tratamiento de los costos de distribucin y
servicios. Discute sus resultados.

Procedimentales:
- Valora comprensin de los conceptos para aplicar a los costos de servicios. Aplica distintos mtodos de
costeo y asientos contables e interpreta sus efectos.

Actitudinales:
- Discute los procedimientos de prorrateo y distribucin de los costos de servicios. Valora la comprensin
de los conceptos, as como su registro contable y sus efectos.


SEMANA 16.
1. Empresas de servicios. Definicin. Clasificacin.
2. Costo de servicios. Concepto. Clasificacin.
3. El gasto en el costo del servicio.
4. Mtodos para distribuir los costos indirectos.
5. Flujo del servicio y su tratamiento contable.

SEMANA 17. EXAMEN PARCIAL.

VIII. BIBLIOGRAFA

BSICA.

RALPH POLIMENI, FRANK FABOZZI Y ARTHUR ADELBERG.
Contabilidad de Costos, conceptos y aplicaciones para la toma de decisiones empresariales.
Tercera edicin 2010, McGRAW-HILL Interamericana S.A. Colombia.

CHARLES HORNGREN, SRIKANT DATAR Y GEORGE FOSTER.
Contabilidad de Costos. Decimosegunda edicin 2007,
Pearson Educacin. Mxico.

DON HANSEN Y MARYANNEMOWEN.
Administracin de Costos.
Quinta edicin 2009, Sengage Learning Editores S.A.de C.V. Mxico.

JAIME FLORES SORIA.
Costos y Presupuestos.
Segunda edicin 2008, Centro de Especializacin en Contabilidad y Finanzas E.I.R.L. Lima-Per.

GUSTAVO TORRES ORIHUELA;
Tratado de Contabilidad de Costos por Sectores Econmicos. Doctrina y casos prcticos.
Marketing & Consultores. Lima-Per.

COMPLEMENTARIA.

RAYGARRISON, ERIC NOREEN Y PETER BREWER.
Contabilidad Administrativa. Undcima edicin 2007,
McGRAW-HILL Interamericana Editores S.A. de C.V. Mxico.

V. DANTE ATAUPILLCO VERA.
IFRS Plan Contable Empresarial (dos tomos).
Primera edicin 2010. IVERA ASOCIADOS E.I.R.L.. Lima-Per.

VLDIK ALDEA, JUNIOR BENITES, JORGE CASTILLO Y ALEX RODRGUEZ.
Manual Prctico de Importacin y Exportacin, TLC Per- EE.UU.
Primera edicin 2009. Ediciones Caballero Bustamante S.A.C. Lima-Per.

ROSA ORTEGA, JORGE CASTILLO, ANA PACHERRES Y JAIME MORALES.
Manual Tributario 2011.
Primera edicin 2011.Ediciones Caballero Bustamante S.A.C. Lima-Per.

JORGE CASTILLO, MARIELA BELLEZA, TANIA VILCAPOMA, EVELIN COLOMA Y GLENDA CANO.
Compendio de Derecho Laboral Peruano.
Primera edicin 2009. Ediciones Caballero Bustamante S.A.C. Lima-Per.


CIBERNTICAS

http://www.mef.gob.pe/index.php?option=com conten&view=artile&id=2307&ltemid=101379&lang=e
Biblioteca on line- Facultad de Ciencias Contables http.unmsm.edu.pe

SLABO
SEMESTRE 2014-II

Asignatura : ESTADSTICA INFERENCIAL
Cdigo del Curso : (111437-CONT), (112437-TRIBUT), (113437-AUDIT)
Pre Requisito : Estadstica Descriptiva
Crditos : 3.0
Profesores : Lic. Domingo G. Chumpitaz Ramos
CPC. Alberto F. Napn Vera
Lic. Janet C. Aldazabal Contreras
Lic. Hctor F. Cerna Maguia
Mg. Efrn S. Michue Salguedo

II. SUMILLA
La asignatura est orientada al uso de los Mtodos Estadsticos aplicados a problemas de Contabilidad y
Administracin. La asignatura es de naturaleza terica prctica, comprende los siguientes temas: Nociones
bsicas del clculo de probabilidades, variable aleatoria, distribuciones discretas y continuas, estimacin
puntual e intervlica, prueba de hiptesis, modelos de regresin mltiple e introduccin al muestreo.

III. COMPETENCIA
1. Analiza y selecciona los conceptos bsicos y tcnicas estadsticas adecuadas para aplicar a la
solucin de problemas y casos, mostrando capacidad de anlisis, interpretacin y toma de decisiones
frente a realidades del campo de los negocios y la contabilidad.
2. Explica las situaciones de incertidumbre en el rea de los negocios y la contabilidad, utilizando
indicadores confiables obtenidos mediante mtodos estadsticos respecto a los conceptos de
probabilidad como una herramienta en la solucin de problemas de investigacin.
3. Reconocer y construir experimentos aleatorios y determinar las variables que intervienen, deduciendo
sus parmetros y distribucin de probabilidad, distribuciones discretas y continuas de probabilidad.
4. Ser capaz de evaluar conceptos y tcnicas estadsticas a utilizarse en cada una de las fases del
desarrollo de los trabajos de investigacin en el campo de los negocios y la contabilidad optando por
los conceptos ms adecuados y las tcnicas ms confiables que permitan una correcta toma de
decisiones, expresando capacidad crtica, autocrtica y respeto a la opinin de los dems.
5. Aplicar la metodologa de la inferencia estadstica tales como los modelos de estimacin de
parmetro puntual e intervlica, la contrastacin y validacin de las hiptesis planteadas que
permitan una eficiente toma de decisiones en el mbito de los negocios, demostrando eficiencia y pro
actividad.
6. Organiza y modela datos para determinar la relacin entre variables y hacer pronsticos mediante el
anlisis de regresin mltiple para brindar un servicio de eficiencia y eficacia a las empresas de
diferentes rubros mostrando una actitud emprendedora y de responsabilidad al servicio de la
sociedad.
7. Utilizar procedimientos estadsticos del muestreo, como la eleccin del tamao de muestra y las
tcnicas del muestreo, que requieren las empresas Contables para llevar a cabo auditorias
institucionales.

Continuacin del Slabo de Estadstica Inferencial Pg. 02

IV. ESTRATEGIAS DIDCTICAS

1. Estrategias de exposiciones breves de temas programados respecto a la teora generando
conocimientos bsicos y establecer expectativas en los alumnos. Se utilizar la tcnica de la
interrogacin didctica, para medir los aspectos de adquisicin de conocimientos, la comprensin del
tema, la aplicacin de los contenidos aprendidos, el anlisis y la sntesis para organizar, integrar y
consolidar la informacin adquirida por el alumno.
2. Estrategias para mantener la atencin de los alumnos, con presentaciones de los contenidos de
exposicin que posibiliten la atencin continuada del aprendiz.
3. Estrategia de lectura obligatoria sobre el tema a desarrollar en la siguiente sesin. Control de lectura.
4. Estrategia de trabajo en grupo o equipo de investigacin, para el desarrollo de ejercicios, casos y
talleres.
5. Estrategia de realizar taller en el laboratorio de computacin usando software como EXCEL y SPSS.


UNIDAD I. TEORA DE PROBABILIDAD


Conceptuales:
- Introduccin: Experimento, espacio muestral, propiedades, eventos probabilidad a priori y a posteriori,
propiedades, probabilidad condicional, propiedades y caracterstica.

Procedimental:
- Define los conceptos de la estadstica terica y aplicada.

Actitudinal:
- Valora la importancia la estadstica en modelar actividades de los negocios y la contabilidad. Acepta
integrar y sistematizar conocimientos.

SEMANA 1: PROBABILIDAD
1. Probabilidad: Definiciones bsicas, experimento aleatorio, espacio muestral, eventos, axiomas.
2. Mtodos para asignar probabilidades
3. Combinaciones
4. Ejercicios y casos de probabilidades.

SEMANA 2: REGLAS DE PROBABILIDAD
1. Probabilidad: Regla de la adicin, regla de la multiplicacin, probabilidad condicional, probabilidad
total, teorema de bayes.
2. Ejercicios y casos de probabilidades.

UNIDAD II. VARIABLE ALEATORIA Y DISTRIBUCIONES DE PROBABILIDAD.


Conceptuales:
- Definicin de variable aleatoria, distribucin grafica, resmenes estadsticos, propiedades,
distribuciones estadsticas ms usadas en los negocios.

Procedimentales:
- Establece la importancia de los resmenes estadsticos en la presentacin y anlisis de los datos
apoyados en lecturas y revisin de casos.

Actitudinales:
- Despierta el inters en disear modelos de procesos de negocios as como las actividades de un negocio
adaptarlos a los modelos de distribucin para su anlisis.

SEMANA 3: VARIABLE ALEATORIA DISCRETA Y CONTINUA
1. Variable Aleatoria: Definicin, clasificacin
2. Variable Aleatoria Discreta: Distribucin de probabilidad y distribucin de probabilidad acumulada,
valor esperado y varianza.
3. Ejercicios y Aplicaciones.

SEMANA 4: DISTRIBUCIONES DE PROBABILIDADDE UNA VARIABLE ALEATORIA DISCRETA
1. Distribuciones Discretas: Definicin de una Distribucin binomial, distribucin de Poisson y
distribucin hipergeomtrica.
2. Funcin de cuanta y funcin de distribucin.
3. Valor esperado y varianza de una distribucin.

SEMANA 5: DISTRIBUCIONES DE PROBABILIDADDE UNA VARIABLE ALEATORIA CONTINUA
1 Distribuciones Continuas: Distribucin normal y distribucin T- student.
2 Funcin de densidad y funcin de distribucin.
3 Valor esperado y varianza de una distribucin.
4 Ejercicios y Aplicaciones.

SEMANA 6: DISTRIBUCIONES DE PROBABILIDADDE UNA VARIABLE ALEATORIA CONTINUA
1. Distribuciones Continuas: Distribucin Ji-cuadrado y distribucin F de Snedecor.
2. Funcin de densidad y funcin de distribucin.
3. Valor esperado y varianza de una distribucin.

SEMANA 7: CASOSDESARROLLADOS EN EL LABORATORIO DE CMPUTO
1. Distribuciones de variables aleatorias discretas y continuas.
2. Uso de software estadsticos: SPSS Y MINITAB


UNIDAD III. ESTIMACION DE PARAMETROS


Conceptuales:
- Al conjunto de procedimientos estadsticos en los que interviene la aplicacin de modelos de
probabilidad y mediante los cuales se realiza alguna afirmacin sobre poblaciones con base en la
informacin producida por muestras se le llama Inferencia Estadstica o Estadstica Inferencial.


- Dentro de la inferencia estadstica, un contraste de hiptesis (tambin denominado test de hiptesis o
prueba de significacin) es un procedimiento para juzgar si una propiedad que se supone cumple una
poblacin estadstica es compatible con lo observado en una muestra de dicha poblacin.

Procedimentales:
- Haciendo uso de la teora complementada con lectura y resolviendo ejercicios casos en la aplicacin de
las diversas ecuaciones para hallar los resultados e interpretarlas.

Actitudinales:
- Valora la importancia de realizar inferencias respecto a los parmetros poblacionales.

SEMANA 9: ESTIMACION DE PARAMETROS PUNTUAL Y POR INTERVALOS
1. Estimacin puntual de parmetros: Definiciones bsicas, criterios y estimadores puntuales.
2. Estimacin de parmetros por intervalos: Intervalo de confianza, nivel de confianza.
3. Intervalos de Confianza para la media de una poblacin y tamao de muestra.
4. Intervalos de confianza para la proporcin de una poblacin y tamao de muestra.
5. Intervalos de confianza para diferencias de proporciones poblaciones.
6. Ejercicios, casos y aplicaciones.

SEMANA 10: ESTIMACION DE PARAMETROS POR INTERVALOS
1. Intervalos de confianza para la varianza poblacional.
2. Otros intervalos de confianza.

SEMANA 11: PRUEBA DE HIPTESIS
1. Pruebas de hiptesis: Definiciones bsicas.
2. Prueba de hiptesis para una media poblacional.
3. Prueba de hiptesis para una proporcin poblacional.
4. Prueba de hiptesis para diferencias de proporciones poblacionales.

SEMANA 12: PRUEBA DE HIPOTESIS
1. Prueba de hiptesis para la varianza poblacional.
2. Otras pruebas de hiptesis.
3. Ejercicios y aplicaciones.

UNIDAD IV. MODELOS DE REGRESIN MLTIPLE.


Conceptuales:
- Relacin entre variables cuantitativas haciendo uso del concepto de mnimos cuadrados para identificar
los coeficientes de regresin para construir modelos lineales mltiples. Coeficiente de correlacin de
Pearsson.

Procedimentales:
- Utiliza y aplica adecuadamente el algoritmo para determinar los parmetros de la regresin mltiple
siguiendo un caso dado como ejemplo. Compara modelos eligiendo el mejor.


Actitudinales:
- Demuestra inters y valora los aportes del grupo en su aprendizaje en el uso de los modelos lineales
simples para realizar pronsticos y proyecciones de demanda y ventas de productos.

SEMANA 13: COEFICIENTES DE REGRESIN.
1. Diagrama de dispersin.
2. Modelo de regresin lineal simple.
3. Correlacin lineal.
4. Modelos de Regresin no lineales: exponencial y potencial.

SEMANA 14: ANALISIS DE CORRELACION Y REGRESION MULTIPLE
1. Anlisis de Regresin Mltiple: Modelo de regresin de dos o ms variables independientes.
2. Anlisis de Correlacin Mltiple: Error Estndar y coeficiente de determinacin
3. Tabla ANOVA
4. Inferencias en la Regresin Mltiple: Prueba global del modelo de regresin mltiple y prueba de los
coeficientes de regresin individuales.
5. Proyeccin haciendo uso del Modelo.
6. Presentacin de casos aplicados a la economa y los negocios.

SEMANA 15: CASOSDESARROLLADOS EN LABORATORIO DE CMPUTO
1. Intervalo de confianza, prueba de hiptesis y regresin mltiple.
2. Uso de software estadsticos: SPSS Y MINITAB

UNIDAD V. INTRODUCCIN AL MUESTREO.


Conceptuales:
- Muestreo probabilstico y muestreo no probabilstico, tipos de muestreo, definiciones y aplicaciones.

Procedimentales:
- Utiliza y aplica adecuadamente el algoritmo para determinar los parmetros en muestreo siguiendo un
caso dado como ejemplo.

Actitudinales:
- Demuestra inters por el uso del muestreo en la auditoria, valora los aportes individuales y de grupo en su
aprendizaje en el uso del tipo de muestreo.

SEMANA 16.
INTRODUCCION AL MUESTREO.
1. Muestreo Probabilstico: Muestreo Aleatorio Simple, Muestreo Sistemtico, Muestreo Estratificado.
2. Tamao de Muestra
3. Muestreo no Probabilstico


VI. EVALUACIN



3 3

3 3

2




VII. BIBLIOGRAFA
BSICA:

LIND MARCHAL MASON Estadstica para Administracin y Economa
Douglas A. Lind, William G. Marchal, Robert D. Mason Biblioteca F.C.A. - UNMSM.

ANDERSO, David / SWEENEY, Dennis / Estadstica para administracin y economa
WILLIAMS, Thomas Thomson learning, Mexico

MITACC MEZA, Mximo Tpicos de Estadstica Descriptiva y
Probabilidad. Editorial San Marcos.
Biblioteca F.C.M.- UNMSM.

CRDOVA ZAMORA, Manuel Estadstica descriptivo e inferencial
Moshera, Lima, 2009

VELIZ CAPUAY, Carlos Estadstica Aplicaciones.
Impreso en el Per.Lima.2000.Biblioteca UNMSM


COMPLEMENTARIA:

SPIEGEL, MURAY R. Estadstica. Mc. Graw-Hill, Mxico,
Segunda edicin-2011

TAMAYO VSQUEZ, LEN Gonzalo Estadstica. Universidad de Medelln, Bogot, 2008
Primera edicin-2008

NEWBOLD, Paul / CARLSON, William L. / Estadstica para administracin y economa
THORNE, Betty Editorial Pearson. Estudios econmicos
empresariales
Madrid, 2008. Octava edicin

CASAS SNCHEZ, JOS MI MIGUEL/ GARCA PREZ, CARMELO/ Ejercicios de estadstica descriptiva y probabilidad
RIVERA GALICIA, Luis Felipe / para economa y administracin de empresas
ZAMORA SANZ, Ana Isabel Pirmide Madrid

MENDENHALL, William Estadstica para administradores. Iberoamericana,
Mxico/1990

SLABO
SEMESTRE 2014-II

Asignatura : ECONOMA MONETARIA Y BANCARIA
Pre Requisito : Macroeconoma
Crditos : 3.0
Profesores : Dr. Nicko A. Gomero Gonzales
Mg. Manuel A. Hidalgo Tupia
Eco. Miguel Cruz Labrin
Eco. Jos T. Bancayn Eche

II. SUMILLA
La asignatura comprende el estudio de la oferta monetaria y el rol de la autoridad monetaria para su control.
Asimismo, evala la efectividad de los principales instrumentos monetarios en los logros de los objetivos del
Banco Central de Reserva. La demanda monetaria ser otra teora de evaluacin y los factores que inducen
en su comportamiento. Adems, el curso implicar analizar el mercado cambiario y su relacin con el
mercado monetario, como las reacciones que realiza el Banco Central para mantener el equilibrio simultneo
en el mercado real y financiero.

Por otro lado, se analizar las operaciones activas y pasivas de los bancos y el funcionamiento de la entidad
supervisora (SBS). La globalizacin de los mercados exige el desarrollo del Sistema Monetario Internacional,
para ello se analizar la operatividad del euromercado y el sistema monetario de las principales economas
del mundo, incluidas las emergentes.

Desarrolla cuatro unidades de aprendizaje:
1. Sistema financiero.
2. Poltica monetaria.
3. Mercado cambiario y monetario.
4. Operaciones bancarias e indicadores de riesgo.

III. COMPETENCIA

1. Evaluar el funcionamiento del sistema financiero mercado monetario y de capitales.
2. Explicar los mecanismos de interrelacin entre el mercado financiero y las empresas.
3. Determinar la oferta y demanda monetaria.
4. Explicar el papel de los Bancos Centrales dentro del sistema monetario.
5. Entender las funciones de la SBS.
6. Analizar la operatividad de los bancos dentro del sistema financiero.
7. Desarrollar modelos de gestin de portafolios con activos financieros 7.
8. Analizar el mercado cambiario interactuando con el mercado monetario.
9. Entender la operatividad del mercado monetario internacional.
Continuacin Slabo Economa Monetaria y Bancaria Pg.02

IV. ESTRATEGIAS DIDCTICAS
Los puntos contenidos en el slabo sern desarrollados por el docente motivando en todo momento la
participacin del estudiante, quienes adems desarrollarn trabajos de aplicacin prctica en forma grupal,
el cual ser expuesto y discutido en cada sesin programada, bajo la tutora del docente del curso.
Las intervenciones y aportes creativos en los trabajos prcticos presentados tendrn valoracin en las
calificaciones. Por ello, la evaluacin ser permanente.

Al final del desarrollo de la asignatura, los estudiantes presentarn un trabajo aplicativo, donde plasmarn
los conceptos y teoras desarrolladas en la asignatura, con lo cual se verificar el cumplimiento de las
competencias.
UNIDAD I. SISTEMA FINANCIERO
Conceptuales:
- Mercado monetario, mercado de capitales, mercado de derivados.

Procedimentales:
- Comprende el funcionamiento del mercado financiero nacional e internacional.
- Entiende y analiza la demanda y la oferta monetaria.

Actitudinales:
- Valora la importancia de los mercados financieros en la asignacin de recursos.
- Pondera la importancia de la oferta monetaria y demanda monetaria en el sistema financiero.

SEMANAS 1 y 2. Sistema Financiero
1. Mercado financiero. Concepto e importancia.
2. Mercado monetario: Caractersticas.
3. Mercado de capitales: Caractersticas.
4. Mercado de derivados: Caractersticas.
5. Mercado financiero internacional: Funcionamiento.

SEMANAS 3 y 4. Dinero, Oferta Monetaria y Demanda Monetaria
1. Dinero: Concepto y funciones.
2. Cuasi dinero. Estructura.
3. Los bancos comerciales y la creacin de dinero.
4. La banca de inversin. funciones
5. Riesgo de la banca comercial y la banca de inversin
6. Banco Central de Reserva y la liquidez del sistema monetario.
7. Multiplicador monetario: Estructura.
8. Base monetaria: Componentes.
9. Anlisis de la curva LM.
10. Anlisis de las cuentas monetarias: Per.
11. Anlisis de las cuentas del sistema monetario y financiero.
12. Trabajo grupal.
13. Casos aplicativos.

SEMANAS 5 y 6
1. Demanda por dinero: concepto.
.
2. Factores que determinan el cambio de los tipos de inters.
3. Sensibilidad de las inversiones ante cambios en los tipos de inters.
4. Impacto de la renta en la demanda por dinero.
5. Efecto de la tasa de inters en la demanda de dinero.
6. La trampa de liquidez.
7. Demanda de dinero y portafolios de activos.
8. Demanda de bonos.
9. Modelos de demanda de dinero: Modelo de Baumol Tobin.
10. Teora del portafolio. demanda de activos financieros.
11. Determinacin de la demanda de dinero para el Per.

SEMANA 7. Organismo Supervisores y Reguladores del sistema financiero
1. Funciones de la SBS: Sistema monetario.
2. Funciones del BCRP: Sistema monetario.
3. Funciones de la SMV: Mercado de capitales.


UNIDAD II. POLTICA MONETARIA


Conceptuales:
- Tasa de encaje, mercado abierto, redescuento, tasa monetaria.

Procedimentales:
- Analiza la poltica monetaria diseada y aplicada por el Banco Central de Reserva, evaluando los
impactos en la gestin de los negocios,

Actitudinales:
- Pondera la importancia de la Poltica monetaria en la economa y en la gestin de las empresas.

SEMANAS 9 y 10
1. Poltica monetaria. Concepto.
2. Objetivos de la poltica monetaria.
3. Instrumentos de poltica monetaria.
4. Poltica monetaria contra cclica.
5. Poltica monetaria pro cclica.
6. Efectos en las empresas de las polticas contra y pro cclicas.
7. Modelos de poltica monetaria aplicados en el Per.

UNIDAD III. MERCADO CAMBIARIO Y MONETARIO

Conceptuales:
- Tipo de cambio fijo, tipo de cambio variable, tio de cambio real, paridad cambiaria.

Procedimentales:
- Analiza el mercado monetario conjuntamente con el mercado monetario, apreciando loe efectos en la
economa.

Actitudinales:
- Pondera la importancia del mercado cambiario en los negocios locales y globales.


SEMANAS 11 y 12
1. Tipo de cambio.
2. Regmenes cambiarios
3. Mercado de divisas.
4. Portafolio de divisas
5. Mercado FOREX.
6. Derivados de divisas. opciones, futuros, forward. Swap.
7. Arbitraje de divisas: tipos.
8. Operaciones al contado y a plazos de divisas.
9. Agentes intervinientes en el mercado de divisas.
10. Mercado de divisas y mercado monetario: operaciones a plazo.
11. Poltica cambiaria aplicada en el Per.

UNIDAD IV. OPERACIONES BANCARIAS E INDICADORES DE RIESGO

Conceptuales:
- Prestamos, crditos, tasa de inters, colocaciones.

Procedimentales:
- Entiende los tipos de operaciones que realizan los bancos comerciales y de inversin en el mercado
monetario.

Actitudinales:
- Valora la significancia de conocer las operaciones de los bancos para utilizarlos en le gestin de las
empresas.

SEMANAS 13 y 14
1. Tipo de operaciones bancarias.
2. 5 C de los crditos.
3. Poltica de crditos.
4. Tipos de crditos y prstamos.
5. Operaciones de COFIDE.
6. Operaciones de las micro financieras no bancarias: Cajas, Edpymes, Financiera.
7. Fijacin de tipos de inters en la banca.
8. Operaciones pasivas de los bancos.
9. Funciones de la banca de inversin.
10. Caracterizacin de la banca en el Per.

SEMANA 15
1. Tipo de riesgo en la banca.
2. Riesgo y tipos de inters: Ranking de la banca por tipo de inters.
3. Calificacin de las colocaciones.
4. Costos financieros y los tipos de riesgo.
5. Riesgo por tipo de prestatario.
6. Anlisis de los principales indicadores de riesgo de la banca corporativa.
7. Medicin de la concentracin bancaria en el Per.

SEMANA 16
1. Sistema monetario internacional.
2. Operaciones monetarias internacionales: operaciones activas y pasivas.
3. Tasa de inters internacional.
4. Los bancos y los derivados financieros.


5. Operaciones transnacionales de la banca global.
6. Los bancos y el mercado de capitales globales.


VI. EVALUACIN



3 3

3 3

2




VII. BIBLIOGRAFA

BSICA:
BACA, A. (1999) . La administracin de riesgo financiero. Tomado de Ejecutivos de finanzas. Publicacin
mensual. ao XXVI. No11.
DIAZ Jaime. Hernndez Trillo (1996) Futuro y opciones financieras. Mxico. Editorial Limusa.
FRAGOSO ,J. (2002) Anlisis y administracin de riesgos financieros. Mexico. Universidad de Veracruz
BARRO, Robert (1986). Macroeconoma". Mxico, Edit. Mc Graw HilI Interamericana
DORNBUSCH FISCHER (1994) . "Macroeconoma". Edit. Mc Graw Hill Interamericana de Espaa SA.
Madrid.

PARKIN, Michael (1988) "Macroeconoma". Mxico. Editorial Addison Wesley Longman.
SACHS LARRAIN.(1993) "Macroeconoma en la economa global". Edit. Prentice Hall Hispanoamericana
SA. Mxico, 1993.

COMPLEMENTARIA

BCRP: Memorias. 2005-2012.
BCRP : Notas semanales.
SBS. Estadstica bancaria.
EQUILIBRIUM :Anlisis de riesgo de los bancos.
APOYO. Anlisis de riesgo de los bancos.

SLABO
SEMESTRE 2014-II

Asignatura : FUNDAMENTOS DE FINANZAS
Ciclo de Estudios : Cuarto Semestre
Pre Requisito : Matemtica Financiera
Crditos : 3.0
Profesores : Dr. Ral A. Arrarte Mera
Mg. Cesar M. Urbano Ventocilla
Mg. Emilio G. Garca Villegas
Mg. Esteban M. Avelino Snchez
CPC.Vctor Vsquez Gonzales

II. SUMILLA
Es una asignatura terico-prctica del rea de finanzas. Su propsito principal es vincular al alumno con el
conocimiento bsico de las finanzas, con el propsito de que comprenda y maneje los problemas
fundamentales de las finanzas empresariales, con un sentido lgico crtico y, de acuerdo con el entorno
nacional e internacional.

Desarrolla las siguientes unidades de aprendizaje:

1. Las finanzas, el sistema y los mercados financieros.
2. La Informacin financiera y la toma de decisiones.
3. El valor del dinero en el tiempo.
4. Finanzas aplicadas a las NIC/NIIF.
5. Las Micro finanzas.

III. COMPETENCIA

1. Conocer los objetivos de la administracin financiera, sus componentes y polticas para facilitar la
toma de decisiones.
2. Comprender el funcionamiento del sistema financiero y de los mercados financieros.
3. Conocer la importancia de la informacin financiera con nfasis en los flujos de efectivo en la
toma de decisiones empresariales.
4. Comprender la importancia del valor del dinero en el tiempo.
5. Determinar el costo de oportunidad y la tasa de descuento y su efecto en el valor de la
empresa.
6. Analizar la incidencia de las finanzas en las NIIF.
7. . Analizar el sector de micro finanzas.

IV. ESTRATEGIAS DIDCTICAS.
Se impartirn sesiones de carcter terico-prctico, en las que se presentarn y analizarn los temas
planteadas en el slabo, prcticas dirigidas y calificadas, reforzando con la aplicacin de anlisis de

Continuacin del Slabo de Fundamentos de Finanzas Pg. 02

lectura, controles de lectura, investigacin de temas relacionados, con el fin de garantizar el proceso de
enseanza-aprendizaje.
Los alumnos tendrn la oportunidad de poner en prctica los conocimientos impartidos en clases, a
travs de prcticas calificadas que se desarrollarn tomando en cuenta los horarios programados en el
calendario acadmico del presente semestre.

Los alumnos se organizarn en grupos para efectuar trabajos de investigacin referentes a las unidades
de aprendizaje, bajo el asesoramiento y control de profesor.

Los alumnos asistirn a clases conociendo los temas tratados y revisando la bibliografa para el control
de lectura e intercambio de experiencias de aprendizaje y trabajo.


UNIDAD I. LAS FINANZAS Y EL SISTEMA Y MERCADOS FINANCIEROS


Conceptuales:
- Presentacin de los Fundamentos de las finanzas, el sistema financiero y los mercados
financieros.

Procedimentales:
- Identifica los objetivos de las finanzas.
- Ubica el rea financiera dentro de la estructura organizacional de la empresa.
- Identifica los mercados financieros.

Actitudinales
- Desarrolla la capacidad de trabajar en equipo poniendo de manifiesto actitudes de tolerancia y
comprensin ante ideas diferentes a la suya.
- Adquiere hbitos de estudio peridico y sistemtico: actitudes positivas hacia el aprendizaje propio.

SEMANA 1
OBJETIVO DE LAS FINANZAS
1. Objetivo de la empresa.
2. Objetivo de las Finanzas.
3. Las Finanzas dentro de la estructura organizacional.
4. Las Finanzas en la formacin del Contador y en el desempeo profesional.
5. Decisiones de inversin y financiamiento

SEMANA 2
SISTEMA FINANCIERO
1. Sistema Financiero Internacional, el Banco Mundial, el FMI.
2. .Sistema Financiero Nacional.
3. Mercado de dinero.
4. Mercado de Capitales.
5. La poltica monetaria y su efecto en la liquidez y rentabilidad de las empresas.
6. Anlisis de las crisis financieras.

UNIDAD II. LA INFORMACIN FINANCIERA Y LA TOMA DE DECISIONES


Conceptuales:
- Analiza la importancia de la informacin financiera de las empresas para la toma de
decisiones con nfasis en el flujo de efectivo.

Procedimentales:
- Establecer los elementos bsicos para el manejo de la informacin del flujo de efectivo.
- Analizar la implicancia de la informacin en la toma de decisiones en las empresas, el Estado y la
sociedad.
- Propone, desarrolla e interpreta el flujo de efectivo su enfoque contable y financiero.

Actitudinales:

SEMANAS 3 y 4.
LOS ESTADOS FINANCIEROS.
1. Los Estados Financieros.
2. Situacin Financiera, situacin econmica.
3. El flujo de efectivo lo devengado y lo percibido y pagado.
4. Del estado de cambios en la situacin financiera al estado de flujo de efectivo.
5. Anlisis de la informacin del estado de flujo de efectivo.
6. Desarrollo de casos.

UNIDAD III. EL VALOR DEL DINERO EN EL TIEMPO

COMPETENCIAS ESPECFICAS.

Conceptuales:
- Definicin y explicacin del concepto valor del dinero en el tiempo.

Procedimentales:
- Entender uno de los problemas bsicos que se enfrenta la administracin financiera.
- Explica el valor futuro y valor presente.
Determina mediante casos prcticos la importancia de determinar los valores presentes y fututos.
- Propone, desarrolla e interpreta, los resultados producto de operaciones financieras.
Actitudinales:

SEMANAS 5 y 6.
EL VALOR DEL DINERO EN EL TIEMPO.
1. Valor futuro e inters compuesto.
2. Valor presente y descuento.
3. Valuacin de bonos.
4. Desarrollo de casos.

SEMANA 7
EL COSTO DE OPORTUNIDAD Y LA TASA DE DESCUENTO
1. Costo de oportunidad del patrimonio y el costo de la deuda.
2. El flujo de caja libre.
3. El flujo de caja libre y la creacin de valor.
4. Desarrollo de casos


UNIDAD IV. FINANZAS APLICADAS A LAS NIIF


Conceptuales:
- Conceptos financieros que estn implcitos en las NIC/NIIF y el CGE.

Procedimentales:
- Entender la relacin de las financias con las NIIF.

Actitudinales:

SEMANA 9. Y 1O
FINANZAS APLICADAS A LAS NIIF
1. Conceptos financieros aplicados a las NIIF.
2. Costo amortizado.
3. Mtodo de la tasa de inters efectiva.
4. Tasa de cambio.
5. Valor razonable de instrumentos financieros.
6. Casos prcticos.

UNIDAD V. MICROFINANZAS.


Conceptuales:
- Definicin y explicacin de las Micro finanzas. La micro finanza es una herramienta poderosa en la
lucha contra la pobreza. Se refiere a sistemas financieros que atienden las necesidades de las
personas pobres. Las personas de escasos recursos necesitan una variedad de servicios financieros,
no slo prstamos.

Procedimentales:
- Identifica y explica el proceso de consolidacin de las Micro Finanzas y su desarrollo.
- Analiza las experiencias internacionales.
- Evala el alcance y sostenibilidad de la actividad micro financiera.
- Desarrolla operaciones y servicios brindados por instituciones micro financieras.

Actitudinales:

SEMANAS 11
LAS MICRO FINANZAS
1. Micro finanzas y desarrollo.
2. Experiencias internacionales.
3. Alcance y sostenibilidad de la actividad micro financiera.
4. Operaciones y servicios brindado por instituciones micro financieras.


SEMANA 12.
EL MERCADO MICROFINANCIERO EN EL PER.
1. Caractersticas del mercado y del cliente micro financiero peruano.
2. Volumen de actividades.
3. Regulacin y supervisin de las micro finanzas.
4. Casos prcticos.

SEMANA 13
GESTIN DEL RIESGO EN ENTIDADES MICROFINANCIERAS
1. Las garantas y el clculo de provisiones.
2. Exposicin al riesgo de liquidez y al riesgo de mercado.
3. Gestin de Riesgo crediticio y de tasas de inters.

UNIDAD VII. TALLER DEL MTODO DEL CASO


Conceptuales:
- Definir el estudio de casos.
- Establecer las diferencias entre el mtodo de aprendizaje por recepcin y el mtodo por descubrimiento.
- Comprender, analizar y evaluar los diferentes tipos de casos, as como su pertinencia segn el tema de
clase y otros condicionantes.
- Evaluar la incidencia del Estudio de Casos en la internalizacin de valores por la participacin activa para
comprender, analizar, y opinar sobre los conflictos y dilemas que se presentan como ejercicios.
- Formular los objetivos educacionales que podr lograr utilizando este mtodo didctico.

Procedimentales:
- Est centrado en los estudiantes bajo la direccin del Profesor.
- Los estudiantes leen reflexivamente el caso y lo analizan.
- Los estudiantes, primero individualmente y luego, en grupo, interpretan los hechos aplicando sus
conocimientos tericos, valores, normas legales, cultura, enfoque, etc.
- Cada grupo extrae sus conclusiones y las llevan al Plenario. Hay un debate general.
- Cada grupo asume una posicin y la extrae presentando y defendiendo sus argumentos.
- Los estudiantes y el Profesor sintetizan las conclusiones y comentan el caso.

Actitudinal
- Valora la importancia del mtodo de casos y del trabajo en equipo.

SEMANAS 14. Y 15.
MTODO DE CASO.
El mtodo del caso permite adquirir habilidades gerenciales de manera prctica. El estudiante discute
situaciones de la vida real, estos casos conducirn a mejorar sus habilidades analticas, puesto que
debe producir evidencia cualitativa y cuantitativa ara justificar sus recomendaciones

SEMANA 16.
REVISIN DEL CURSO Y PRESENTACIN DE TRABAJOS DE INVESTIGACIN



VI, EVALUACIN.



3 3

3 3

2




VII. BIBLIOGRAFA.

BSICA:
ROSS, WESTERFIELD, JORDAN Fundamentos de Finanzas Corporativas,
Editorial McGraw Hill.7.Edicion 2006

DOUGLAS EMERY, FINNERTY JOHN Administration Financiera Corporativa,
Prentice Hill

BLOCK STANLEY B. / HIRT Geoffrey, A. Fundamentos de Administracin Financiera.
Editorial McGraw-Hill. 2008.

CORDOVA PADILLA, Marcial. Administracin Financiera. Editorial Uryco. 2005.

GARCA PADILLA, Vctor. Introduccin a las Finanzas. CECSA. 2006.
GITMAN, LAWRENCE, J. Principios de Administracin Financiera. Pearson
Educacin. Undcima Edicin. 2007.

GMEZ APARICIO, Juan Miguel. /
BERMEJO GARCA, Flix Gestin Financiera. Ediciones Pirmide. 2004
Para Crear Valor. Universidad del Valle.
Colombia. 2006.


SLABO

SEMESTRE 2014-II

Asignatura : DERECHO LABORAL
Cdigo del Curso : (111440-CONTA), (112440-TRIBUT), (113440-AUDIT)
Pre Requisito : Derecho Empresarial
Crditos : 4.0
Profesores : CPC. Jess J. Gutirrez Carrillo
CPC. Guillermo J. Mascar Collantes
Abog. Pedro I. Montoya Hernndez
Lic. Silvia Y. Prez More

II. SUMILLA

La asignatura del curso Derecho Laboral. estudia la norma legal vigente aplicable en el sector privado, slo
los temas ms importantes y que tengan relacin con el futuro Contador Pblico, que incluye la disciplina
jurdica del Derecho Individual Laboral y el Derecho Laboral Colectivo. (No incluye temas sobre Regmenes
Especiales Laborales, Derecho Procesal Laboral ni el Rgimen Laboral del Funcionario y Servidor Pblico).

Desarrolla dos unidades de aprendizaje:

1. El estudio de normas que incluye la disciplina jurdica del Derecho Individual Laboral, derechos
laborales fundamentales incluidos en la Constitucin Poltica del Per y en base a la Ley de
Productividad y Competitividad, tales como El contrato de trabajo, condiciones esenciales, plazos del
periodo de prueba, la suspensin perfecta e imperfecta, causas de extincin del contrato de trabajo,
entre otros.
2. El estudio de normas que incluye la disciplina jurdica de las Relaciones Colectivas de Trabajo,
campo de aplicacin, la libertad sindical, clases de sindicatos, entre otros relacionados.

III. COMPETENCIA

1. Proporcionar conceptos, conocimientos y correcta aplicacin de la norma laboral, en lo que
corresponde a los deberes, derechos y obligaciones del trabajador considerado empleado u obrero,
dentro del rgimen laboral privado desde el punto de vista del Derecho Individual Laboral.
2. Proporcionar conceptos, conocimientos y correcta aplicacin de la norma laboral sindical desde el
punto de vista de las Relaciones Colectivas de Trabajo.

IV. . ESTRATEGIAS DIDCTICAS
Se impartirn sesiones de carcter terico-prctico, en las que se presentarn y analizarn las normas
legales laborales planteadas en el slabo, prcticas dirigidas y calificadas, reforzando con la aplicacin e
interpretacin de la norma pertinente, con la finalidad de garantizar la enseanza-aprendizaje.
Continuacin del Slabo de Derecho Laboral Pg. 02

Los alumnos tendrn la oportunidad de poner en prctica los conocimientos impartidos en clases, a travs
de prcticas calificadas que se desarrollarn tomando en cuenta los horarios programados en el
calendario acadmico del presente semestre.
Los alumnos se organizarn en grupos para efectuar trabajos de investigacin referentes a las unidades
de aprendizaje, bajo el asesoramiento y control del profesor.
Los alumnos asistirn a clases conociendo los temas tratados y revisando la bibliografa para el control del
anlisis e intercambio de experiencias de aprendizaje y trabajo.
UNIDAD I. EL ESTUDIO DE NORMAS QUE INCLUYE LA DISCIPLINA JURDICA DEL DERECHO
INDIVIDUAL LABORAL
Conceptuales:
- El Texto nico Ordenado del Decreto Legislativo N. 728, Ley de Productividad y Competitividad,
aprobado mediante el Decreto Supremo N. 003-97-TR de fecha 27/03/1997, que regula los
contratos laborales dentro del mbito privado.

Procedimentales:
- Comprende conceptos o principios sobre El Contrato de Trabajo, condiciones esenciales: a) La
prestacin personal de servicios, b) La remuneracin y c) La subordinacin como elemento
determinante, entre otros.

Actitudinales:
- Valora la importancia y el cumplimiento obligatorio de la norma laboral.

SEMANA 1.
1. Derechos laborales fundamentales incluidos en la Constitucin Poltica del Per. Sobre el deber y
derecho al trabajo. Proteccin a la madre, el menor y el impedido discapacitado. La retribucin,
prioridad de los beneficios laborales.
2. La remuneracin mnima. La jornada ordinaria de trabajo. Descansos semanal y anual. El principio
de igualdad e interpretacin de la norma favorable al trabajador. Proteccin contra el despido
arbitrario y el derecho a la participacin en las utilidades.

SEMANA 2.
1. El Contrato de trabajo. Condiciones esenciales: a) La prestacin personal de servicios, b) La
remuneracin y c) La subordinacin como elemento determinante.
2. El principio de la primaca de la realidad en materia laboral.
3. Casos y/o ejemplos.
SEMANA 3.
1. Plazos del periodo de prueba.
2. La suspensin perfecta e imperfecta del Contrato de Trabajo.
3. Causas de suspensin


SEMANA 4.
1. Causas de suspensin del Contrato de Trabajo. Casos.
2. Causas de extincin del Contrato de Trabajo: a) Por fallecimiento del empleador, b) Renuncia o retiro
voluntario, c) Por mutuo disenso, d) Invalidez absoluta permanente y e) por jubilacin.
3. Casos y/o ejemplos..

SEMANA 5.
1. Causas justas de despido relacionadas con la capacidad del trabajador.
2. Causas justas de despido relacionadas con la conducta del trabajador.
3. La comisin de falta grave.
SEMANA 6.
1. La comisin de delito doloso.
2. La inhabilitacin del trabajador.
3. El despido nulo.
4. Actos de hostilidad contra el trabajador.
SEMANA 7.
1. El derecho del trabajador a la indemnizacin por despido arbitrario.
2. El pago de remuneraciones devengadas en despido nulo y la asignacin provisional.
3. Los contratos bajo modalidad.
4. Casos prcticos y/o ejemplos.

SEMANA 9
1. Situaciones especiales. Los considerados como personal de direccin y como trabajadores de
confianza.
2. La terminacin de la relacin de trabajo por causas objetivas: a) Caso fortuito y la fuerza mayor, b)
Motivos econmicas, tecnolgicos, c) La disolucin y liquidacin y d) La reestructuracin patrimonial.
SEMANA 10.
1. La naturaleza de la compensacin por tiempo de servicios.
2. Los trabajadores comprendidos. El tiempo de servicios computable. La remuneracin computable y el
monto de la CTS.
3. Casos prcticos
SEMANA 11.
1. Las obligaciones del empleador.
2. Los depsitos semestrales.
3. La intangibilidad de la CTS
4. Casos.
SEMANA 12.
1. Los retiros autorizados y lmites de la CTS.
2. El pago de la CTS.
3. Otros temas sobre la CTS y casos.


SEMANA 13
1. Derecho de los trabajadores a participar en las utilidades de las empresas que desarrollan
actividades de Renta de Tercera Categora.
2. Requisitos y determinacin de las utilidades en las empresas, modalidades y topes para el pago.
3. Casos y prcticas.
SEMANA 14.
1. La Jornada de Trabajo, horario y trabajo en sobre tiempo, nocturnos y feriados.
2. Goce de Derecho de Descanso Pre y Post Natal de la trabajadora gestante, el parto normal el parto
mltiple, otros temas relacionados.
3. Casos.

UNIDAD II. EL ESTUDIO DE NORMAS QUE INCLUYE LA DISCIPLINA JURDICA EN LAS
RELACIONES COLECTIVAS DE TRABAJO.
Conceptuales:
- El Texto nico Ordenado de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo, aprobado mediante el
Decreto Supremo N. 010-2003-TR de fecha 05/10/2003 estudia las Relaciones Colectivas de
Trabajo, campo de aplicacin, La libertad sindical y clases de sindicatos, entre otros temas.

Procedimentales:
- Comprende conceptos y/o principios, as como, el campo de aplicacin. La libertad sindical y clases
de sindicatos, entre otros temas.

Actitudinales:
- Valora la importancia y el cumplimiento obligatorio de la norma laboral sobre las Relaciones
Colectivas de Trabajo.
SEMANA 15.
1. Las Relaciones Colectivas de Trabajo, Campo de aplicacin.
2. La libertad sindical.
3. Clases de sindicato, de empresa, por actividad, gremiales y de oficios varios.

SEMANA 16.
1. Fines de las organizaciones sindicales.
2. Funciones de las organizaciones sindicales.
3. Obligaciones de las organizaciones sindicales.
4. Requisitos del trabajador para ser miembro de un Sindicato.


VI. EVALUACIN





3 3

3 3

2



.

VII. BIBLIOGRAFA

BSICA:
La Constitucin Poltica del Per, sobre Derechos Laborales. Artculos del 22 y 29.

Texto nico Ordenado del Decreto Legislativo N 728. Ley de Productividad y Competitividad, aprobado
mediante el Decreto Supremo N 003-97-TR- de fecha 27/03/1997.

Texto nico Ordenado de la Ley de Jornada de Trabajo, horario y trabajo en sobre tiempo, el Decreto
Supremo N 007-2002-TR de fecha 04/07/2002.

Reglamento del Texto nico Ordenado de la Ley de la Jornada de Trabajo, horario y trabajo en sobre
tiempo, el Decreto Supremo N 008-2002-TR- de fecha 04/07/2002.

La Remuneracin Mnima Vital. Aprobada por Resolucin Ministerial N 091-92-TR- de fecha 08/04/1992

Goce de Derecho de Descanso Pre y Post Natal de la trabajadora gestante. Ley N 26644 del 27/06/1996

Ley que equipara la duracin del permiso por Lactancia de la trabajadora del Rgimen Privado con el
Pblico. Ley N 27591 del 13/12/2001.

Ley que concede el derecho de Licencia por paternidad a los trabajadores de la actividad pblica y privada.
Ley N 29409 del 20/09/2009.

Regulan el Derecho de los trabajadores a participar en las utilidades de las empresas que desarrollan
actividades de renta de tercera categora, aprobada por el Decreto Legislativo N. 892 del 11/11/1996.


Texto nico Ordenado de la Ley de la Compensacin por Tiempo de Servicios. Aprobado por el Decreto
Supremo N. 001-97-TR- del 01/03/1997.

Texto nico Ordenado de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo, aprobado mediante el Decreto
Supremo N 010-2003-TR- de fecha 05/10/2003.

La bibliografa bsica se complementa con los casos prcticos desarrollados y/o preparados por el
profesor.

COMPLEMENTARIA

Comentarios de los temas incluidos en el slabo por cualquier especialista.

ESCUELA ACADMICO PROFESIONAL DE CONTABILIDAD
SLABO
SEMESTRE 2014-II

Asignatura : DERECHO TRIBUTARIO I
Cdigo del Curso : (111441-CONT), (112441-TRIBUT),(113441-AUDIT)
Crditos : 3.0
Profesores : Dr. Adolfo Valencia Gutirrez
Mg. Julio C. Trujillo Meza
CPC. Vctor Vargas Caldern
CPC. Miguel Vergara Felices
Lic. Silvia Y. Prez More

II. SUMILLA

Esta asignatura comprende la enseanza relacionada con el marco de la doctrina del Derecho Tributario y
Financiero, los aspectos tributarios constitucionales, los aspectos doctrinarios del sistema tributario
existente; as como el enfoque de los alcances de las facultades de la Administracin Tributaria en sus
relaciones con los administrados. Los contenidos se desarrollarn enfocando los aspectos doctrinarios,
normativos y jurisprudenciales del Derecho Tributario.

Los alumnos estarn en capacidad de diferenciar la autonoma en la que se desenvuelve el Derecho
Tributario, las funciones del Estado, el conocimiento del Derecho Financiero, permitindoles acceder al
conocimiento de las facultades de la Administracin Tributaria en su relacin con los administrados.

La asignatura comprende las siguientes reas de aprendizaje:

1. Finalidad y autonoma del Derecho Tributario. Caractersticas y tipos de tributos.
2. El Estado. Concepto. Elementos y funciones del Estado: Poder Legislativo, Ejecutivo y Judicial y
Organismos Constitucionales autnomos.
3. El Derecho Financiero. Objetivos. Ramas del Derecho Financiero. Estructura del Derecho Financiero.
4. Los aspectos tributarios constitucionales. Los principios tributarios. Las fuentes del Derecho
Tributario.
5. La Administracin Tributaria y los administrados.

III. COMPETENCIAS

1. Introducir al alumno en la identificacin de los aspectos legales, jurisprudenciales y doctrinarios del
Derecho Tributario en su aplicacin en el pas.

2. Conocer y comprender el significado de las instituciones administradoras del Derecho Tributario
formal, sustancial, procesal y penal.

3. Despertar el inters por el estudio de la tributacin como instrumento de redistribucin de la riqueza.

Continuacin del Slabo de Derecho Tributario I Pg. 02

4. Propender a la formacin integral del estudiante a travs de su iniciacin en la investigacin cientfica
en materia tributaria.

5. Propiciar en el estudiante una visin multidisciplinaria que lo oriente a entender el desarrollo y
crecimiento del pas en un contexto de globalizacin y apertura de mercados.

6. Propiciar el estudio del Derecho Tributario a travs del conocimiento de la organizacin del Estado, el
Derecho Financiero y el Presupuesto Pblico, la Jurisprudencia Constitucional y las funciones de la
administracin tributaria en sus relaciones con los administrados.

5. ESTRATEGIAS DIDCTICAS

Se impartirn sesiones de exposicin terica doctrinaria combinada con ejemplos de aplicacin de los
aspectos formales y sustanciales de la tributacin en el Per. La participacin del estudiante es activa y
permanente mediante anlisis de la jurisprudencia y controles de lectura, debates grupales y en la
exposicin de trabajos de investigacin y el uso de exposiciones en power point y otros elementos
didcticos, bajo el asesoramiento y control del profesor.

Los alumnos tendrn la oportunidad de poner en prctica los conocimientos impartidos en clase,
mediante prcticas calificadas, desarrolladas tomando en cuenta el calendario acadmico del semestre.

Los alumnos asistirn a clase conociendo los temas a tratar y revisando la bibliografa para el control de
lectura e intercambio de experiencias de aprendizaje y trabajo.

6. PROGRAMACION DE CONTENIDOS.

UNIDAD I. FINALIDAD Y AUTONOMA DEL DERECHO TRIBUTARIO. CARACTERSTICAS Y TIPOS
DE TRIBUTOS


Conceptuales:
- Finalidad del Derecho Tributario. El Derecho Tributario material y formal. Exenciones, infracciones y
delitos tributarios.
- Autonoma del Derecho Tributario. Concepto del Cdigo Tributario y el Modelo OEA/BID y CIAT.
- Naturaleza de la obligacin tributaria.
- El tributo. Sus caractersticas y tipos de tributos.

Procedimentales:
- Comprende una introduccin conceptual al estudio del Derecho Tributario, el Cdigo Tributario. La
obligacin tributaria y las caractersticas y tipos de tributos.

Actitudinales:
- Se introduce al conocimiento de la finalidad y autonoma del Derecho Tributario.
- Se asume responsabilidad por la realizacin de trabajos de investigacin acadmica.
- Acepta integrar y sistematizar conocimientos.

SEMANA 1.
1. Finalidad del derecho Tributario.
2. El Derecho Tributario material y el Derecho Tributario Formal.
3. La autonoma del derecho Tributario. Concepto de codificacin y el Cdigo Tributario peruano.
4. Modelo del Cdigo Tributario OEA / BID y Modelo CIAT Principales alcances.


SEMANA 2.
1. Naturaleza de la obligacin tributaria.
2. Sujeto activo y sujeto pasivo.
3. Figura jurdica de la exencin o el no pago temporal de deuda para determinadas categoras de
contribuyentes.
4. Aspectos conceptuales de las infracciones y sanciones tributarias. Su diferencia con los tributos.
5. El tributo. Concepto.

SEMANA 3.
1. Los tributos. Caractersticas.
2. Naturaleza coactiva de los tributos.
3. Principio de legalidad y reserva de la ley.
4. Carcter pecuniario y contributivo de los tributos.
5. Tipos de tributos: Impuestos, contribuciones y tasas.
6. Los impuestos y su clasificacin.

UNIDAD II. EL ESTADO. CONCEPTO. ELEMENTOS Y FUNCIONES DEL ESTADO. LOS PODERES
LEGISLATIVO, EJECUTIVO Y JUDICIAL. ORGANISMOS CONSTITUCIONALES
AUTNOMOS


Conceptuales:
- El Estado moderno. Concepto. Finalidad.
- Elementos de un Estado: Territorio, poblacin, gobierno, soberana.
- Funciones esenciales de un Estado: Legislativa, administrativa y jurisdiccional. Gobierno central y
regional.
- El Poder Legislativo.
- El Poder Ejecutivo.
- El Poder Judicial.
- Los Organismos Constitucionales Autnomos.

Procedimentales:
- Desarrolla el estudio conceptual del Estado moderno, sus elementos y sus funciones esenciales. Los
Poderes Legislativo, Ejecutivo y Judicial y los Organismos Constitucionales Autnomos.

Actitudinales:
- Analiza el significado del Estado moderno, sus elementos, funciones y poderes.
- Asume responsabilidad sobre la realizacin de los trabajos acadmicos.

SEMANA 4.
1. El Estado. Concepto. El Estado moderno.
2. Elementos del Estado: Territorio, poblacin, gobierno, soberana.
3. Las funciones esenciales del Estado. Funcin legislativa, funcin jurisdiccional.
4. Tipos de gobiernos en el mundo.


SEMANA 5.
1. Las funciones administrativas del Estado.
2. Acciones de orientacin y coordinacin.
3. Accin de ordenamiento.
4. Accin de regulacin.
5. Accin de gestin y control.
6. El Estado peruano. Organizacin. Gobierno Central y nacional.

SEMANA 6.
1. Los poderes del Estado.
2. El Poder Legislativo. El Congreso de la Repblica.
3. El Poder Ejecutivo. El Presidente de la Repblica y el Consejo de Ministros.
4. El Poder Judicial. La Corte Suprema. Las Cortes Superiores. Juzgados Civiles, Penales y Especiales.

SEMANA 7.
1. Los organismos constitucionales autnomos.
2. El Consejo Nacional de la Magistratura. Organizacin y funciones.
3. El Banco Central de Reserva: Organizacin y funciones.
4. La Defensora del Pueblo: Organizacin y funciones.
5. La Superintendencia de Banca y Seguros: organizacin y funciones.


UNIDAD III. EL DERECHO FINANCIERO: OBJETIVOS. RAMAS DEL DERECHO FINANCIERO:
PRESUPUESTARIO Y CRDITO PBLICO. ESTRUCTURA DEL DERECHO
FINANCIERO

Conceptuales:
- Los objetivos del Derecho Financiero: Los conceptos de ingreso y gasto pblico.
- Ramas del Derecho Financiero: El Derecho Tributario material y formal.
- El derecho Presupuestario y la ordenacin jurdica del gasto pblico.
- El Derecho Patrimonial.
- El Derecho del Crdito Pblico: El Estudio de la Deuda Pblica.
- El Derecho Constitucional.
- Aspecto econmico, poltico, tcnico y sociolgico del Derecho Financiero.
- Estructura del Derecho Financiero.

Procedimentales:
- Comprende el estudio del Derecho Financiero y los alcances de ingreso y gasto pblico.

Actitudinales:
- Analiza el significado del Derecho Financiero, el Derecho Presupuestario, el Derecho del Crdito
Pblico y la estructura del Derecho Financiero.
- Se asumen responsabilidad por la realizacin de trabajos de investigacin acadmica.


SEMANA 9.
1. El Derecho Financiero: Concepto e importancia. Concepto de Ingreso Pblico. los tributos:
Impuestos, contribuciones, tasas.
2. El concepto de gasto pblico: El Presupuesto del Estado.
3. Ramas del Derecho Financiero: El Derecho Tributario material y formal.
4. El derecho Presupuestario: Ordenacin Jurdica del gasto pblico.

SEMANA 10.
1. Ramas del Derecho Financiero: El Derecho Patrimonial. Gestin de bienes pblicos.
2. La gestin de empresas de titularidad pblica.
3. Participacin de los entes pblicos en empresas privadas.
4. Las asociaciones pblicas privadas. Contratos de concesin.
5. Derecho del Crdito Pblico.

SEMANA 11.
1. Ramas del Derecho Financiero: El Derecho Constitucional.
2. La actividad financiera del Estado: Aspecto econmico.
3. Aspecto poltico.
4. Aspecto sociolgico.
5. Aspecto jurdico.
6. Fuentes formales del Derecho Financiero.
7. Regulacin jurdica del Presupuesto: Ley General de Presupuesto, Ley de Endeudamiento del Sector
Pblico y Ley de Equilibrio Financiero.
8. Regulacin jurdica de los emprstitos y regulacin jurdica de los impuestos.

UNIDAD IV: LOS ASPECTOS TRIBUTARIOS CONSTITUCIONALES. LOS PRINCIPIOS TRIBUTARIOS.
LAS FUENTES DEL DERECHO TRIBUTARIO


Conceptuales:
- Normas Constitucionales y principios que gobiernan la tributacin en el pas.
- El artculo N 74 de la Constitucin Poltica del Per: El principio de legalidad y reserva de la Ley.
- Potestad tributaria del Estado.
- El principio de no confiscatoriedad, el principio de igualdad y el respeto a los derechos fundamentales
de la persona.
- Principios tributarios implcitos.
- Las fuentes del Derecho Tributario.

Procedimentales:
- Comprende el estudio de las normas constitucionales y los principios que gobiernan la tributacin en
el Per.

Actitudinales:
- Analiza los alcances de las normas tributarias constitucionales, los principios tributarios
constitucionales, los principios tributarios implcitos y las fuentes del Derecho Tributario.
- Se asume responsabilidad sobre los trabajos de investigacin acadmica.


SEMANA 12.
1. Las normas tributarias constitucionales. Contenido y alcances del artculo N 74 de la Constitucin
Poltica del Per.
2. El principio de legalidad y el principio de reserva de la Ley Alcances.
3. Los principios tributarios constitucionales de no confiscatoriedad, igualdad y respeto a los derechos
fundamentales de la persona.
4. Los principios tributarios implcitos: Capacidad contributiva, publicidad, certeza y simplicidad.

SEMANA 13.
1. Las fuentes del Derecho Tributario.
2. La Constitucin Poltica del Per.
3. Los Tratados Internacionales.
4. Las Leyes. Las Leyes Orgnicas.
5. Los Decretos Supremos.
6. La jurisprudencia.
7. Las Resoluciones de carcter general emitidas por la Administracin Tributaria.
8. La doctrina jurdica.

UNIDAD V: LA ADMINISTRACIN TRIBUTARIA Y LOS ADMINISTRADOS


Conceptuales:
- Las funciones y atribuciones de la Administracin Tributaria.
- Facultades de la Administracin Tributaria: Facultad de fiscalizacin, facultad de determinacin y
facultad de recaudacin.
- El carcter discrecional en la aplicacin de las medidas fiscalizadoras. Facultades discrecionales.
- El procedimiento de fiscalizacin. Los actos administrativos relacionados con el inicio del proceso de
fiscalizacin. Documentos que pueden emitir.
- Las actas. Las actas probatorias.
- Resultados del requerimiento y conclusin del procedimiento.
- La potestad sancionadora. Improcedencia en la aplicacin de intereses y sanciones.

Procedimentales:
- Comprende el estudio de las funciones y atribuciones de la Administracin Tributaria determinadas por
el Cdigo Tributario. Las facultades y los actos de la administracin. El requerimiento de fiscalizacin,
sus conclusiones y la potestad sancionadora.

Actitudinales:
- Analiza los alcances de las funciones, atribuciones y facultades de la Administracin Tributaria en el
Per.
- Se asume responsabilidad sobre los trabajos de investigacin acadmica.

SEMANA 14.
1. La Administracin Tributaria y los administrados.
2. Funciones y atribuciones de la Administracin Tributaria. La SUNAT y las Administraciones
Tributarias Municipales.

Continuacin del Slabo de Derecho Tributario Pg. 07

3. La facultad de fiscalizacin, facultades de determinacin y facultad de recaudacin de la
Administracin Tributaria.
4. La determinacin sobre base cierta y base presunta. Alcances. Supuestos y presunciones.

SEMANA 15.
1. Facultades discrecionales para la aplicacin de las medidas fiscalizadoras.
2. El procedimiento de fiscalizacin. Actos de la Administracin. Documentos que pueden emitirse. Las
actas probatorias.
3. Las resoluciones de determinacin y las resoluciones de multa.

SEMANA 16.
1. Resultados del requerimiento.
2. Conclusin del procedimiento de fiscalizacin.
3. Las obligaciones de la Administracin Tributaria.
4. Las obligaciones y derechos de los administrados.
5. Obligaciones de terceros: El Tribunal Fiscal.


7. EVALUACIN



3 3

3 3

2




Continuacin del Slabo de Derecho Tributario Pg. 08

8. BIBLIOGRAFA

BSICA

ROSS BRAVO, Jaime. Derecho Tributario Sustantivo.
Editorial Capgefi. 2009
VALDES COSTA, Ramn. Curso de Derecho Tributario.
Depalma. 1992
VILLEGAS, Hctor B. Derecho Financiero y Tributario.
Depalma. 1980
GIULIANI FONROUGE, Carlos. Derecho Financiero.
La Ley 2004.
TORRES FERNANDEZ GARCIA, Jess. El Deber de la Contabilidad en Derecho Tributario,
Editorial Marcial Pons, 2001.
EL CDIGO TRIBUTARIO, TUO D. Leg.

COMPLEMENTARIA:

ATALIBA, Geraldo. Hiptesis de Incidencia Tributaria.
Ed. del Instituto Peruano de Derecho Tributario. 1987
BRAVO CUCCI, Jorge Tributos & Dogma: Tendencias actuales de Derecho
Tributario
Editorial Estudio Caballero Bustamante, 2010
CASSAGNE, Juan. Derecho Administrativo
Ed. Palestra, 2010
YACOLCA ESTARES, Daniel Derecho Tributario.
Ed. Grijley, 2010
BRAVO CUCCI, Jorge. Fundamentos del Derecho Tributario
Palestra Editores, 2006.

Temas de Derecho Tributario y de Derecho Pblico, Palestra Ediciones, 2006.

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