REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA

UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITCNICA
DE LA FUERZA ARMADA BOLIVARIANA
NUCLEO CARACAS

CDULA DE IDENTIDAD ESPECIALIDAD
FECHA DE INICIO FECHA FINALIZACIN
CDULA DE IDENTIDAD FIRMA
AOS DE EXPERIENCIA
CUANTIFICACIN EXPRESIN CUANTIFICACIN EXPRESIN
0-5 Muy Deficiente 17 Muy Bueno
6-9 Deficiente 18 Distinguido
10-12 Suficiente 19 Sobresaliente
13-14 Regular 20 Excelente
15-16 Bueno
Ing. Aeronutica Ingeniera Aeronutica Lic. Adm. De Desast. Administracin de Desastres
Ing. Civil Ingeniera Civil Lic. Adm. Gest. Munic. Administracin Municipal
Ing. Elctrica Ingeniera Elctrica Lic. Cont. Pblica. Contadura Pblica
Ing. Electrnica Ingeniera Electrnica Lic. Educ. Integral Educacin Integral
Ing. Mecnica Ingeniera Mecnica Lic. en Econo. Social Economa Social
Ing. Sistemas Ingeniera Sistemas T.S.U. Hotelera Hotelera
Ing. Telecomunic. Ingeniera Telecomunicaciones T.S.U. Turismo Turismo
T.S.U. en A.D.S. Analisis y Diseo de Sistemas T.S.U. en Enfermera Enfermera
T.S.U. en CyE Comunicaciones y Electronica T.S.U. en Mec. Dent. Mecnica Dental
INSTRUCCIONES DE EVALUACIN
OBSERVACIONES
INSTRUCTIVO DE EVALUACIN
DATOS DEL ALUMNO PASANTE
NOMBRE DE LA ORGANIZACIN
APELLIDOS Y NOMBRES
NOMBRES Y APELLIDOS
1.- DEBE SER LLENADA A MQUINA.
2.- NO DEBE TENER BORRONES NI ENMIENDAS.
3.- LA ESCALA DE CALIFICACIONES ES LA SIGUIENTE:
DATOS DEL TUTOR ORGANIZACIONAL
PROFESIN CARGO
NOMBRE UNIDAD ADMINISTRATIVA
4.- A CADA REA DE EVALUACIN LE CORRESPONDE UNA NOTA.
5.- EL TOTAL SER: TOTAL= (SUB TOTAL)/N DE REAS DE EVALUACIN.
6.- EN LA CALIFICACIN CUALITATIVA ESCRIBA LO QUE CORRESPONE SEGN CALIFICACIN CUANTITATIVA
OBTENIDA.
ABREVIATURAS DE LAS CARRERAS
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NUCLEO CARACAS
FECHA: 12/07/2014
NOMBRES Y APELLIDOS CDULA DE IDENTIDAD
NOMBRE DE LA ORGANIZACIN FECHA INICIO
ASISTENCIA Y PUNTUALIDAD: El cumplimiento del horario normal de trabajo.
ESPECIALIDAD
FECHA FINALIZACIN
INSTRUMENTO DE EVALUACIN DE PASANTES
DATOS DEL ALUMNO PASANTE
COLABORACIN: disposicin para colaborar con compaeros de trabajo, y con los supervisores, en forma
espontnea.
HBITOS DE SEGURIDAD: observar conductas relativas al cumplimiento y aplicacin de normas de seguridad y
su aporte de ideas para prevencin de accidentes.
HABILIDAD PARA APRENDER: capacidad para captar y fijar conocimientos sobre procesos de produccin y
administracin, procedimientos, instrumentos y equipos de trabajo.
APTITUD PARA EL JUICIO CREATIVO/EVALUATIVO: habilidad para juzgar el valor correcto de informacin,
mtodos, soluciones, etc., y para identificar inconsciencias y errores en asuntos sometidos a su anlisis.
RESPONSABILIDAD: es la ejecucin de las actividades que el pasante debe cumplir dentro de las condiciones
de tiempo y calidad establecidos.
CREATIVIDAD: aporte original de soluciones producidas por su propio anlisis de un problema, sin ayuda de
otros.
REAS DE EVALUACIN
CALIFICACIN
CUANTITATIVA
INICIATIVA: capacidad para proponer espontnea y oportunamente sugerencias tiles para la organizacin,
tomar acciones para mejorar prcticas o procedimientos que contribuyan a eliminar obstculos
CALIFICACIN CUALITATIVA = #DIV/0!
SUB - TOTAL =
CALIDAD DE LOS RESULTADOS: medida en que el trabajo realizado se ajusta a las metas preestablecidas.
CONOCIMIENTO DE LOS PROCESOS Y MATERIALES: mide el grado de conocimiento de la interaccin entre
los procesos inherentes a determinada actividad.
CONOCIMIENTO DE LA EMPRESA: mide el grado de conocimiento de la estructura de la organizacin y de sus
productos.
CALIFICACIN CUANTITATIVA = (SUB - TOTAL)/14 = #DIV/0!
ADAPTABILIDAD: capacidad de adaptarse a situaciones cambiantes y nuevos deberes y procedimienros, sin
dificultad y con efectividad.
PARTICIPACIN: grado en que el pasante se identifica con el trabajo, participando con entusiasmo en el mismo.
CANTIDAD DE LOS RESULTADOS: relacin entre las metas planificadas y aquellas alcanzadas durante la
pasanta.
CONTRATARA UD. AL ESTUDIANTE AL TERMINAR SU PASANTA?
COMENTARIOS GENERALES ACERCA DE ESTA EVALUACIN
CDULA DE IDENTIDAD CDULA DE IDENTIDAD
NOMBRE DEL TUTOR NOMBRE DEL SUPERVISOR
COMENTARIO GENERALES :
SUGERENCIAS AL PROGRAMA DE PASANTAS
INSTRUMENTO DE EVALUACIN DE PASANTES
(CONTINUACIN)
OBSERVACIONES ADICIONALES ACERCA DE LA ACTUACIN DEL PASANTE
NOMBRE
Firma del Tutor Organizacional
FIRMA FIRMA
FECHA
FIRMA
COORDINADOR DE LA CARRERA
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FECHA:
rea Departamento
Especialidad Estudiante Pasante Cdula de identidad Fecha Inicio Fecha Culminacin.
S: NO:
S: NO:
S: NO:
Ing. Aeronutica Lic. Adm. De Desast. T.S.U. en Enfermera
Ing. Civil Lic. Adm. Gest. Munic. T.S.U. en Mec. Dent.
Ing. Elctrica Lic. Cont. Pblica.
Ing. Electrnica Lic. Educ. Integral
Ing. Mecnica Lic. en Econo. Social
Ing. Sistemas T.S.U. Hotelera
Ing. Telecomunic. T.S.U. Hotelera
T.S.U. en A.D.S. T.S.U. Turismo
T.S.U. en CyE
CONTRATARA UD. AL ESTUDIANTE AL TERMINAR SU PASANTA?
COMENTARIOS GENERALES ACERCA DE ESTA EVALUACIN
CDULA DE IDENTIDAD CDULA DE IDENTIDAD
NOMBRE DEL SUPERVISOR
ESTIMA QUE EL PASANTE SER CONTRATADO POR LA ORGANIZACIN?
ESTIMA QUE LA ORGANIZACIN ESTAR EN CAPACIDAD DE EMPLEAR EGRESADOS DE OTRAS ESPECIALIDADES
UNEFA?
COMENTARIO GENERALES :
NOMBRE DEL PASANTE
OPORTUNIDAD DE EMPLEO:
ESTIMA QUE SE ASIGNARN CUPOS PARA EL NUEVO PERODO?
SUGERENCIAS AL PROGRAMA DE PASANTAS
INSTRUMENTO DE EVALUACIN DE PASANTES
(CONTINUACIN)
OBSERVACIONES ADICIONALES ACERCA DE LA ACTUACIN DEL PASANTE
EVALUACIN DE POTENCIALIDAD PROFESIONAL
Organizacin Tutor Organizacional
INSTRUCCIONES: medite bien cuando evale la actuacin del pasante en los siguientes aspectos:
NOMBRE
PUNTOS FUERTES DEL PASANTE
PUNTOS DBILES DEL PASANTE:
POTENCIALIDAD
FIRMA FIRMA
FECHA
FIRMA
EN CASO AFIRMATIVO INDIQUE EL NMERO ESTIMADO POR CARRERA
Ciencias y Tecnologa Ciencias Sociales Ciencias de la Salud JEFE DE LA DIVISIN ACADMICA
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DE LA FUERZA ARMADA BOLIVARIANA
NUCLEO CARACAS
12/07/14
Firma Tutor
Firma Estudiante
ESTIMA QUE EL PASANTE SER CONTRATADO POR LA ORGANIZACIN?
ESTIMA QUE LA ORGANIZACIN ESTAR EN CAPACIDAD DE EMPLEAR EGRESADOS DE OTRAS ESPECIALIDADES
UNEFA?
OPORTUNIDAD DE EMPLEO:
ESTIMA QUE SE ASIGNARN CUPOS PARA EL NUEVO PERODO?
EVALUACIN DE POTENCIALIDAD PROFESIONAL
INSTRUCCIONES: medite bien cuando evale la actuacin del pasante en los siguientes aspectos:
PUNTOS FUERTES DEL PASANTE
PUNTOS DBILES DEL PASANTE:
POTENCIALIDAD
EN CASO AFIRMATIVO INDIQUE EL NMERO ESTIMADO POR CARRERA
Ciencias de la Salud
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