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RECONOCIMIENTO DEL CURSO

DIANA CAROLINA MEZA REYES


CDIGO: 1023.872.114







LYLIAM DEL ROSARIO GMEZ SILVA
Tutor de Curso














UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA-UNAD
ESCUELA DE CIENCIAS BSICAS, TECNOLOGA E INGENIERA
PROGRAMA DE INGENIERA INDUSTRIAL
SICOLOGIA ORGANIZACIONAL
CIUDAD: BOGOT
FECHA 24 DE AGOSTO 2014


1. Pantallazo de la actualizacin de perfil.




2. Pantallazo del foro en el que efecta su saludo y presentacin en el foro general
y de actores en el tema saludos y presentacin.



ENSAYO:

En el curso de Psicologa Organizacional veremos temas que tiene una estructura
de todo lo que tiene que una organizacin y la aplicacin de la Psicologia. a
travs de los ejercicios como: desarrollo organizacional, la organizacin y su
cultura, la teora general de la administracin, clima, calidad de vida, liderazgo y
motivacin en la organizacin, seleccin de personal, formacin, capacitacin y
evaluacin del desempeo. Todo esto ejercicios nos van a dar un conocimiento
significativo en cuanto al comportamiento empresarial y las funciones que como
futuros Ingenieros debemos ejercer en la organizacin.


El curso tiene dos crditos acadmicos de los cuales debemos llevar a cabo las
estructuras de estudio:

Estudio Independiente
Acompaamiento tutorial

El curso de Psicologa Organizacional se divide en:

Unidad 1: en esta unidad se encuentra la necesidad de reforzar todo lo
organizacional a partir del avance de la tecnologa. En especial se ha visto en la
necesidad de reforzar lo que es el rea de los Recursos Humanos con el fin de
hacer parte de los mercados actualmente globalizados. La Psicologa entra a
ocupar un lugar muy importante en esta etapa ya que nos permite la concepcin
humana de la organizacin, desde las relaciones laborales hasta las condiciones
de trabajo que cada colaborador contempla en el proceso, con el fin de alcanzar
los objetivos estratgicos de las organizaciones apoyando estos procesos con
procesos Psicolgicos y organizacionales.

Unidad 2: En esta unidad se ver reflejado el trabajo de la Psicologa
Organizacional con metodologa propia y objetivos diferenciados, proveniente de
la psicologa industrial y de la psicologa social. El objetivo de las funciones del
profesional ser el estudio es la conducta del ser humano y sus experiencias
desde las perspectivas grupales e individuales mejorando la calidad de vida
laboral de los empleados de la organizacin y cumplan con sus funciones
satisfactoriamente en la compaa.






BIBLIOGRAFIA

DEISY YAMILE ABELLA OJEDA,DIANA MARCELA TORRES GONZLEZ . (2009). PLAN DE
MEJORAMIENTO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL EN LA EMPRESA FAMILIAR LCTEOS
CAMPOREAL LTDA. . Bogota: UNIVERSIDAD DE LA SALLE,FACULTAD DE CIENCIAS
ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES,PROGRAMA DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS .
Lyliam del Rosario Gmez Silva. M.Sc. (2011). PROTOCOLO Y MDULO DEL CURSO
ACADMICO PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL. Bogota: Universidad Nacional Abierta y a
Distancia .