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Uni-ANHANGUERA Polo Universitrio de Camocim

Curso: Cincias Contbeis
Disciplina: Contabilidade Intermediria
Professor EAD: profa. Gisele Zanardi
Professor Tutor: Francisco de Assis Alves
Perodo: 4 Semestre

CONTABILIDADE INTERMEDIRIA

MEMBROS: Alan Alves Fontenele, RA: 391397.
rika Ferreira Veras; RA: 384439.
Gilvan Lima da Silva; RA: 386162.
Joana Darc Fernandes Arajo Oliveira; RA: 387018.
Jos Siebra Lopes Neto; RA: 366492.
Reldileny Aires Arajo de Sousa; RA: 386770.
Ticiane Maria de Arajo; RA: 371677.


Camocim, Setembro, 2013

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SUMRIO
1. Introduo---------------------------------------------------------------------------------------5
2. Balancete de Verificao----------------------------------------------------------------------6
2.1. Apurao do Resultado do Exerccio 12/2010 -----------------------------------------8
2.2. Ativo Circulante da Companhia Beta do ms 12/2010--------------------------------8
3. Regime de Caixa e Regime de Competncia-----------------------------------------------9
4. Contas Retificadoras--------------------------------------------------------------------------11
4.1.Exastao, Amortizao-----------------------------------------------------------------------11
4.2. Livro Razo-----------------------------------------------------------------------------------12
5. Conhecimento sobre os itens que compem Folha de Pagamento-------------------14
5.1. Insalubridade---------------------------------------------------------------------------------14
5.2. Periculosidade--------------------------------------------------------------------------------14
5.3. Horas Extras----------------------------------------------------------------------------------15
5.4. Adicional Noturno --------------------------------------------------------------------------16
5.5. Vale-Transporte -----------------------------------------------------------------------------17
5.6. Salrio-Famlia ------------------------------------------------------------------------------18
5.7. Previdncia Social ---------------------------------------------------------------------------19
5.8. Imposto de Renda ---------------------------------------------------------------------------20
5.9. Alquotas do Imposto de Renda na fonte------------------------------------------------22
5.10. FGTS-------------------------------------------------------------------------------------------22
5.11. Contribuio Confederativa--------------------------------------------------------------23
5.12. Contribuio Sindical-----------------------------------------------------------------------23
5.13. Faltas-------------------------------------------------------------------------------------------24
5.14. Penso Alimentcia--------------------------------------------------------------------------26
5.15. Folha de Pagamento------------------------------------------------------------------------27
6. Fraudes Contbeis------------------------------------------------------------------------------29
6.1. Parmalat afogada no escndalo-----------------------------------------------------------29
6.2. Risco para o setor-----------------------------------------------------------------------------30
6.3. Fraude contbil--------------------------------------------------------------------------------31
6.3. Fraude no Banco Pan-americano ---------------------------------------------------------33
6.4. Fraude Xerox ----------------------------------------------------------------------------------37
7. Concluso -----------------------------------------------------------------------------------------41
8. Referncias Bibliogrficas ---------------------------------------------------------------------42

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Resumo

Estaremos falando sobre a contabilidade no mundo em que vivemos .Veremos
exemplos de balancete de verificao, apuraes resultados, ativo circulante, regime de caixas
e regime de competncias. Que so importantssimas para as empresas terei a compreenso de
seus gastos e, ganhos . Conheceremos mais sobre a folha de pagamento e as diversas leis dos
trabalhadores , tais como horas extras, adicional noturnos, salario famlia e entre outros. Um
assunto importantssimo tambm sobre aas fraudes da Parmalat e banco pan-americano. A
contabilidade est aqui para evitar tamanhos erros de decises que possa leva-la a falncia,
tambm evitar tamanhas fraudes em empresas.






Palavras chaves: Balancete de verificao, apurao de resultados e folha de pagamento.






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Summary

We will be talking about accounting in the world in which we live. We will see
examples of balance sheet verification, calculations results, assets, arrangements of boxes and
skills regime. Which are very important for the companies will have an understanding of your
expenses and earnings. We will know more about payroll laws and the various workers, such
as overtime, night, salary and family among others. An important issue also about as Parmalat
fraud and bank Pan American. Accounting is here to avoid mistakes sizes of decisions that
can lead it to bankruptcy, also avoid such huge fraud companies.



Keywords: Balance Sheet verification, verification of results and payroll.









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1. Introduo

Na sociedade em que vivemos onde superabunda a informao e o conhecimento,
temos vividos momentos de intensa procura por profissionais que trabalhem prol de um
desenvolvimento das empresas ou por que no dizer em busca de profissionais contbil que
possua capacidade de encontrar erros ou ate mesmo fraudes. Eles devem ter o conhecimento
de demonstraes contbeis , a exemplo, o balancete de verificao que na mais do que um
demonstrativo auxiliar que relaciona saldos de contas. ele que serve de suporte para o
empresrio saber da real situao da empresa.
O regime de caixa est relacionado a entradas e sadas do caixa que geralmente
usado por empresa de pequeno porte e que tenha estoques baixo. J o regime de competncia
um principio contbil , que visa s receitas de carter vista entram como amortizao
mensal deixar de ser produtivas, e est relacionadas receitas e despesas.
A folha de pagamento de fundamental importncia, so nelas que podemos ver todos
os itens que a compe, tais como: Insalubridade, horas extras, adicional noturno, vale
transporte, salario famlia e previdncia social que so importantes para garantir os direitos
trabalhistas dos empregados das empresas. Tambm esto inclusos imposto de rendas,
alquotas de imposto de renda retido na fonte, FGTS contribuio sindical, contribuio
federativa, faltas e penso alimentcia onde esto inseridos os direitos e tambm os deveres
dos trabalhadores.
As fraudes ocorridas no Pan-americano e na Parmalat s foram descobertas por conta
de analisarem seus resultados contbeis, ou seja, informaes de crditos comprados e
cedidos, entradas e sadas.





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2. Balancete de Verificao

O balancete de verificao um demonstrativo auxiliar que relaciona os saldos das
contas remanescentes no dirio. Imprescindvel para verificar se o mtodo de partidas
dobradas est sendo observado pela escriturao da empresa. Por este mtodo cada dbito
dever corresponder a um crdito de mesmo valor, cabendo ao balancete verificar se a soma
dos saldos devedores igual soma dos saldos credores.
Este demonstrativo poder ser utilizado para fins gerenciais, com suas informaes
extradas dos registros contbeis mais atualizados. O grau de detalhamento do balancete de
verificao dever estar adequado finalidade do mesmo. Caso o demonstrativo seja
destinado a usurios externos o documento dever ser assinado por contador habilitado pelo
conselho regional de contabilidade (CRC).
Geralmente o balancete disponibilizado mensalmente, servindo assim como suporte
aos gestores para visualizar a situao da empresa diante dos saldos mensurados, sendo um
demonstrativo de fcil entendimento e de grande relevncia e utilidade prtica.

Balancete de Verificao da Companhia Beta
Contas
Movimento
Devedor Credor
Receita de Servios

477.000,00
Duplicatas Descontadas (Curto Prazo)

57.000,00
Fornecedores (Curto Prazo)

90.000,00
Duplicatas a Receber (Curto Prazo) 180.000,00


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Veculos 45.000,00

Proviso para Crdito de Liquidao Duvidosa

33.000,00
Despesas com Vendas 27.000,00

Duplicatas a Pagar (Curto Prazo)

54.000,00
Emprstimos (Longo Prazo)

45.000,00
Reserva de Lucros 60.000

60.000,00
Despesas de Depreciao 37.500,00

Despesas com Salrios 189.000,00

Despesas com Impostos 52.500,00

Capital Social

294.000,00
Dividendos a Pagar (Curto Prazo)

6.000,00
Mveis e Utenslios 285.000,00

Equipamentos 270.000,00
Disponvel 30.000,00

Total 1.116.000,00 1.116.000,00




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2.1. Apurao do Resultado do Exerccio 12/2010.

2.2.Ativo Circulante da Companhia Beta do ms 12/2010.
Apurao do Resultado do Exerccio
Contas
Movimento
Devedor Credor
Receita de Servios

477.000,00
Despesas com Vendas 27.000,00

Despesas de Depreciao 37.500,00

Despesas com Salrios 189.000,00

Despesas com Impostos 52.500,00

Total 306.000,00 477.000,00
Lucro Antes dos Impostos

171.000,00
Ativo Circulante31/12/2010
Contas
Movimento
Devedor Credor
Duplicatas Descontadas (Curto
Prazo)

57.000,00
Duplicatas a Receber (Curto Prazo) 180.000,00


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3. Regime de caixa e Regime de competncia

O regime de competncia um principio contbil, pode ser alterado na pratica. No
regime de competncia, as receitas que entram de carter vista, contabilizado em
amortizaes mensais ate que a operao deixe de ser produtiva, ou no prazo que o cliente ou
fornecedor achar que esse ativo deve ser depreciado.
O regime da competncia esta relacionado ao fato gerador da receita e de despesa, pois
considerado o perodo em que ocorreram as receitas e as despesas independentemente se
ouve recebimentos ou pagamentos. Esse procedimento permite que as transaes sejam
registradas nos livros contbeis e possam ser apresentadas nas demonstraes financeiras do
perodo no qual, os bens ou servios foram entregues ou executados.
O regime de competncia tem vantagens de poder prever situaes que possam fazer
parte da contabilidade da Empresa, ou seja, pode fazer parte da contabilidade da mesma.
As receitas e despesas devem ser includas na apurao do resultado do perodo em
que ocorreram, sempre simultaneamente quando se correlacionarem, independentemente do
recebimento ou pagamento.
J regime de caixa esta relacionado diretamente com as entradas e sadas de caixa.
Neste critrio de avaliao, ela em si analisa o fluxo de caixa no perodo, ou seja, analisa as
entradas e as sadas de dinheiro com seus respectivos saldos dirio sendo que sobra de
dinheiro em caixa no obteno de lucro.
Proviso para Crdito de Liquidao
Duvidosa

33.000,00
Disponvel 30.000,00

Total 210.000,00 90.000,00
Ativo circulante 120.000,00


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Geralmente esse regime mais utilizado pelas empresas de menor porte, que
trabalham com estoques baixos, alta rotatividade de compra e de entregas semanais medida
que a sua demanda vai aumentando.
Isso quer dizer que as operaes de vendas buscam a fortalecer o caixa com volumes
de dinheiro principalmente em espcie, para liquidaes para receber a vista ou em curto
prazo nesse regime o ativo adquirido e lanado pelo valor total embora a depreciao ocorra
mesmo que a depreciao ocorra em anos.
Sobra de dinheiro em caixa no quer dizer lucro, exemplos:
Venda a vista de itens comprados a prazo;
Entrada de dinheiro originada de outras fontes que no seja a venda (venda de um bem
imobilizado, emprstimos....);
Venda de itens disponveis em estoque e que j tenham sido pagos em perodos anteriores.

1) De acordo com o Regime de Competncia, a Companhia Beta dever ter lanado em sua
escriturao contbil, como despesa de seguro, no exerccio findo em 31/12/2010, o total de?
27.000,00 com vigncia de 3 anos (36 meses) que equivale a 750,00 por ms (27.000,00 / 36).
O total de 3.750,00, pois se consideram 5 meses de despesas com seguros, pois o lanamento
deve ser referente aos meses que utilizou dentro do ano contbil.

2) Elaborar os lanamentos das seguintes operaes:
a) D Seguro a pagar = 27.000,00
C Seguro a vencer = 27.000,00

b) D Seguro a pagar = 9.000,00
C Banco = 9.000,00

c) D Despesa com seguro = 750,00
C Seguro a vencer = 750,00




11

4.Contas Retificadoras


Existem contas retificadoras no Passivo? Quais?

As contas retificadoras so consideradas patrimoniais, porm, seus saldos so
negativos em relao ao grupo que pertencem. Da mesma forma o Passivo possui saldos
credores e naturezas credoras, tambm acatam algumas contas com a funo retificadora com
saldo devedor com funo de reduzir o saldo do grupo que fazem parte. Estas so contas do
Passivo com caractersticas do Ativo, assim sendo, tm funo inversa as do Ativo, estas
contas ficam do lado direito do balano e devem sempre apresentar saldos devedores. Salrio
famlia a compensar e Custos da receita futura.

4.1. Exausto, Amortizao e Depreciao.

Fazer o clculo e contabilizao da exausto, amortizao e depreciao acumulada no
final de 2010, seguindo o roteiro indicado:

A minerao do Brasil iniciou suas atividades de explorao em janeiro de 2010. No
fim do ano, seu contador apresentou, conforme abaixo, os seguintes custos de minerao (no
incluem custos de depreciao, amortizao ou exausto):

Material ---------------------------------------- R$ 122.500,00
Mo de Obra ---------------------------------- R$ 1.190.000,00
Diversos ---------------------------------------- R$ 269.640,00

Os dados referentes ao Ativo usados na minerao de ouro so os seguintes:
Custo de aquisio da mina (o valor residual da mina estimado em R$ 210.000,00 e a
capacidade estimada da jazida de 5 mil toneladas) ---------------------------------- R$ 1.050,00
Equipamento (valor residual estimado em R$ 21.000,00; vida til estimada: 6 anos) --------
---------------------------------------------------------------------------------------------- R$ 168.000,00

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Benfeitorias (sem nenhum valor residual; vida til estimada: 15 anos) -------------------------
------------------------------------------------------------------------------------------------ R$ 92.400,00
Durante o ano de 2010, foram extradas 400 toneladas (8%), das quais 300 toneladas foram
vendidas.

Clculo da Exausto da Mina
1.050.000 210.000 = 840.000
400 = 8%
8% x R$ 840.000,00 = R$ 67.200,00



Clculo da Amortizao das Benfeitorias
92.400 = R$ 6.160,00
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Clculo Depreciao dos Equipamentos
168.000 21.000 = 147.000 = 24.500
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4.2. Livro Razo

Lanamentos Classe A
Os clientes da Classe A pagaram R$ 109.450,00 dos R$ 110.000,00 que deviam.
Despesas com
Depreciao
Depreciao
Acumulada

67.200


67.200
Despesas com
Amortizao
Amortizao
Acumulada

6.160,00


6.160,10
Despesas com
Depreciao
Depreciao
Acumulada

24.500


24.500

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Lanamento Classe B
Os clientes da Classe B pagaram integralmente o valor devido, sem perda com a PCLD.







Lanamento Classe C
Os clientes da Classe C pagaram R$ 130.000,00; portanto, PCLD foi insuficiente.












Lanamento Classe D
O Cliente da Classe D entrou em processo de falncia, portanto, no h expectativa de
recebimento do valor de R$ 80.000.

Caixa
Contas a
Receber

109.450


109.450

PCLD
Contas a
Receber

550


550

Caixa
Contas a
Receber

93.000


93.000

PCLD
Outras
Receitas
Operacionais

930


930
Despesas com
Depreciao
Depreciao
Acumulada

3.500


3.500

PCLD
Contas a
Receber

4.350


4.350
Perdas
Incobrveis
Contas a
Receber

10.650


10.650

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5. Conhecimento sobre os itens que compem a folha de pagamento

5.1. Insalubridade
Consolidao das Leis Trabalhistas
Art. 192 - O exerccio de trabalho em condies insalubres, acima dos limites de tolerncia
estabelecidos pelo Ministrio do Trabalho, assegura a percepo de adicional,
respectivamente de 40% (quarenta por cento), 20% (vinte por cento) e 10% (dez por cento) do
salrio-mnimo da regio, segundo se classifiquem nos grau mximo, mdio e mnimo.
(Redao dada pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)
Constituio Federal
Art. 7 So direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, alm de outros que visem melhoria
de sua condio social:
XXIII - adicional de remunerao para as atividades penosas, insalubres ou perigosas, na
forma da lei;
5.2. Periculosidade
Consolidao das Leis Trabalhistas
Art. 193. So consideradas atividades ou operaes perigosas, na forma da regulamentao
aprovada pelo Ministrio do Trabalho e Emprego, aquelas que, por sua natureza ou mtodos
de trabalho, impliquem risco acentuado em virtude de exposio permanente do trabalhador
a: (Redao dada pela Lei n 12.740, de 2012)
Despesas com
Exausto
Exausto
Acumulada

67.200


67.200
Despesas com
Depreciao
Depreciao
Acumulada

3.500


3.500

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I - inflamveis explosivos ou energia eltrica; (Includo pela Lei n 12.740, de 2012)
II - roubos ou outras espcies de violncia fsica nas atividades profissionais de segurana
pessoal ou patrimonial. (Includo pela Lei n 12.740, de 2012)
1 - O trabalho em condies de periculosidade assegura ao empregado um adicional de
30% (trinta por cento) sobre o salrio sem os acrscimos resultantes de gratificaes, prmios
ou participaes nos lucros da empresa. (Includo pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)
2 - O empregado poder optar pelo adicional de insalubridade que porventura lhe seja
devido. (Includo pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)
3 Sero descontados ou compensados do adicional outros da mesma natureza
eventualmente j concedidos ao vigilante por meio de acordo coletivo. (Includo pela Lei n
12.740, de 2012)
Constituio Federal
Art. 7 So direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, alm de outros que visem melhoria
de sua condio social:
XXIII - adicional de remunerao para as atividades penosas, insalubres ou perigosas, na
forma da lei;
5.3. Horas Extras
Consolidao das Leis Trabalhistas
Art. 59 - A durao normal do trabalho poder ser acrescida de horas suplementares, em
nmero no excedente de 2 (duas), mediante acordo escrito entre empregador e empregado,
ou mediante contrato coletivo de trabalho.
1 - Do acordo ou do contrato coletivo de trabalho dever constar, obrigatoriamente, a
importncia da remunerao da hora suplementar, que ser, pelo menos, 20% (vinte por
cento) superior da hora normal.
2
o
Poder ser dispensado o acrscimo de salrio se, por fora de acordo ou conveno
coletiva de trabalho, o excesso de horas em um dia for compensado pela correspondente
diminuio em outro dia, de maneira que no exceda, no perodo mximo de um ano, soma

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das jornadas semanais de trabalho previstas, nem seja ultrapassado o limite mximo de dez
horas dirias.
3 Na hiptese de resciso do contrato de trabalho sem que tenha havido a compensao
integral da jornada extraordinria, na forma do pargrafo anterior, far o trabalhador jus ao
pagamento das horas extras no compensadas, calculadas sobre o valor da remunerao na
data da resciso.

4
o
Os empregados sob o regime de tempo parcial no podero prestar horas extras.

Constituio Brasileira
Art. 7 So direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, alm de outros que visem melhoria
de sua condio social:

XVI - remunerao do servio extraordinrio superior, no mnimo, em cinquenta por cento
do normal;

5.4.Adicional Noturno
Consolidao das Leis Trabalhistas
Art. 73. Salvo nos casos de revezamento semanal ou quinzenal, o trabalho noturno ter
remunerao superior do diurno e, para esse efeito, sua remunerao ter um acrscimo de
20% (vinte por cento), pelo menos, sobre a hora diurna.

1 A hora do trabalho noturno ser computada como de 52 minutos o 30 segundos.

2 Considera-se noturno, para os efeitos deste artigo, o trabalho executado entre as 22 horas
de um dia e s 5 horas do dia seguinte.

3 Nos horrios mistos, assim entendidos os que abrangem perodos diurnos e noturnos,
aplicam-se s horas de trabalho noturno o disposto neste artigo.

4 As prorrogaes do trabalho noturno aplica-se o disposto neste captulo.

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Constituio Brasileira

Art. 7 So direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, alm de outros que visem melhoria
de sua condio social:

IX - remunerao do trabalho noturno superior do diurno;

5.5.Vale- Transporte

Consolidao das Leis Trabalhistas
Art. 458 - Alm do pagamento em dinheiro, compreendem-se no salrio, para todos os efeitos
legais, a alimentao, habitao, vesturio ou outras prestaes in natura que a empresa, por
fora do contrato ou do costume, fornecer habitualmente ao empregado. Em caso algum ser
permitido o pagamento com bebidas alcolicas ou drogas nocivas.
III - transporte destinado ao deslocamento para o trabalho e retorno, em percurso servido ou
no por transporte pblico;
O vale-transporte, benefcio criado em 1985 pelo Estado brasileiro, prev o pagamento
antecipado do valor gasto pelo trabalhador no percurso de ida e volta de sua casa at o local
de trabalho. O auxlio deve ser pago pelo empregador e calculado com base na tarifa integral
do servio de transporte que melhor se adequar necessidade do funcionrio.
O benefcio pode ser usado no sistema de transporte coletivo pblico urbano, intermunicipal
ou interestadual. O vale-transporte no tem natureza salarial, nem se incorpora remunerao
do funcionrio. Tambm no faz parte da contribuio previdenciria ou do FGTS (Fundo de
Garantia do Tempo de Servio).
Tm direito ao vale-transporte os trabalhadores sob o regime CLT e aqueles ligados a
empresas de trabalho temporrio, alm de empregados domsticos. Prestadores de servio a
domiclio, empregados de subempreiteiras, atletas profissionais e servidores pblicos tambm
devem receber o benefcio.

A concesso desse benefcio realizada por meio do sistema de transporte coletivo
pblico, urbano ou intermunicipal e/ou interestadual com caractersticas semelhantes aos

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urbanos geridos diretamente ou mediante concesso ou permisso de linhas regulares, com
tarifas fixadas pela autoridade competente, excludos os servios seletivos e os especiais.

Regulamentao:
Lei n 7.418/1985
Art. 1 Fica institudo o vale-transporte, que o empregador, pessoa fsica ou jurdica,
antecipar ao empregado para utilizao efetiva em despesas de deslocamento residncia-
trabalho e vice-versa, atravs do sistema de transporte coletivo pblico, urbano ou
intermunicipal e/ou interestadual com caractersticas semelhantes aos urbanos, geridos
diretamente ou mediante concesso ou permisso de linhas regulares e com tarifas fixadas
pela autoridade competente, excludas os servios seletivos e os especiais. (Redao dada pela
Lei n 7.619, de 30.9.1987)

Decreto n 95.247/1987
Art. 2 O Vale-Transporte constitui benefcio que o empregador antecipar ao trabalhador
para utilizao efetiva em despesas de deslocamento residncia-trabalho e vice-versa.
Pargrafo nico. Entende-se como deslocamento a soma dos segmentos componentes da
viagem do beneficirio por um ou mais meios de transporte, entre sua residncia e o local de
trabalho.
Art. 3 O Vale-Transporte utilizvel em todas as formas de transporte coletivo pblico
urbano ou, ainda, intermunicipal e interestadual com caractersticas semelhantes ao urbano,
operado diretamente pelo poder pblico ou mediante delegao, em linhas regulares e com
tarifas fixadas pela autoridade competente.
Pargrafo nico. Excluem-se do disposto neste artigo os servios seletivos e os especiais.
5.6.Salrio-Famlia

O salrio-famlia um benefcio pago a segurados da Previdncia Social que estejam
empregados (exceto os domsticos) ou que sejam trabalhadores avulsos. Os trabalhadores
avulsos so aqueles que prestam servio a diversas empresas, mas que so contratados por

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sindicatos e rgos gestores de mo de obra (por exemplo, profissionais que trabalham na
extrao de sal, no ensacamento de cacau e em portos, como estivador e amarrador de
embarcaes).
Os beneficirios devem ter salrio mensal de at R$ 752,12 e filhos de at 14 anos (ou
incapacitado de qualquer idade). Tambm so considerados filhos os enteados e os tutelados.
Nesse ltimo caso, a condio exigida que no possua bens suficientes para o sustento
prprio.
No necessrio haver um tempo mnimo de contribuio (carncia) com a
Previdncia Social para obter o salrio-famlia. Quando o pai e a me forem segurados
empregados ou trabalhadores avulsos, o benefcio um direito de ambos. J os
desempregados no podem obter o salrio-famlia.

A lei n 4.266 regulamenta o salrio-famlia, quem so os beneficirios e as quotas dos
benefcios.

Constituio Federal
Art. 7 So direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, alm de outros que visem melhoria
de sua condio social:
XII - salrio-famlia pago em razo do dependente do trabalhador de baixa renda nos termos
da lei;

5.7.Previdncia social

Previdncia vem do latim previdere, ver com antecipao as contingncias sociais e procurar
comp-las, ou de previdncia, prever, antever.

No dizer de Wladimir Novaes Martinez previdncia social :
A tcnica de proteo social que visa propiciar os meios
indispensveis subsistncia da pessoa humanaquando esta no pode
obt-los ou no socialmente desejvel que os aufira pessoalmente
atravs do trabalho, por motivo de maternidade, nascimento,
incapacidade, invalidez, desemprego, priso, idade avanada, tempo
de servio ou morte mediante contribuio compulsria distinta,
proveniente da sociedade e de cada um dos participantes.



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Segundo Nair Lemos Gonalves, o evidente propsito de, antecipadamente, reunir
recursos dos interessados e organizar mecanismos que pudessem e possam atender a
contingncias sociais provveis e futuras. isso a previdncia social.

Em sntese, a Previdncia Social o segmento da Seguridade Social, composta de
um conjunto de princpios, de regras e de instituies destinado a estabelecer um sistema de
proteo social, mediante contribuio, que tem por objetivo proporcionar meios
indispensveis de subsistncia ao segurado e sua famlia contra contingncias de perda ou
reduo de sua remunerao, de forma temporria ou permanente, de acordo com a previso
da lei.
TABELA VIGENTE
Tabela de contribuio dos segurados empregado, empregado domstico e trabalhador
avulso, para pagamento de remunerao
a partir de 1 de Janeiro de 2013
Salrio-de-contribuio (R$)
Alquota para fins de recolhimento
ao INSS (%)
At 1.247,70 8,00
De 1.247,71 at 2.079,50 9,00
De 2.079,51 at 4.159,00 11,00
Portaria Interministerial MPS/MF n 15, de 10 de janeiro de 2013

5.8. Imposto de Renda

O que imposto de renda:
O imposto de renda significa o valor anual descontado do rendimento do trabalhador ou da
empresa e entregue ao governo federal, sendo que a porcentagem de desconto fixada pelo
governo de cada pas aplicado tal imposto.
O imposto pago pelo trabalhador denominado IRPF (Imposto de Renda sobre Pessoa Fsica)
e a declarao anual comprovativa dos rendimentos so denominadas DIRPF (Declarao de

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Ajuste Anual). A apresentao dessa declarao obrigatria a todos os trabalhadores que
possuem rendimento superior ao valor mnimo definido pelo governo.
O rgo responsvel pela recolha do imposto de renda no Brasil a Receita Federal.
A Receita Federal tambm responsvel pelo cruzamento das informaes prestadas pelos
contribuintes para verificao da veracidade. Malha fina o termo popular dado a esse
procedimento.
De acordo com o Portal Brasil, em 2013, deve apresentar Imposto de Renda quem em 2012:
Recebeu rendimentos tributveis na declarao, cuja soma foi superior a R$ 24.556,65
(vinte e quatro mil quinhentos e cinquenta e seis reais e sessenta e cinco centavos);
Recebeu rendimentos isentos, no tributveis ou tributados exclusivamente na fonte, acima
de R$ 40 mil, como juros de poupana, ganhos com aplicaes financeiras, 13 salrio,
prmios de loterias, entre outros;
Obteve, em qualquer ms, ganho de capital na alienao de bens ou direitos, sujeito
incidncia do imposto, ou realizou operaes em bolsas de valores, de mercadorias, de futuros
e assemelhadas;
No caso da atividade rural, deve apresentar Imposto de Renda quem:
a) Obteve receita bruta em valor superior a R$ 122.783,25 (cento e vinte e dois mil
setecentos e oitenta e trs reais e vinte e cinco centavos);

b) Pretenda compensar, no ano-calendrio de 2012 ou posteriores, prejuzos de anos-
calendrio anteriores ou do prprio ano-calendrio de 2012;
Teve, em 31 de dezembro, a posse ou a propriedade de bens ou direitos, inclusive terra
nua, de valor total superior a R$ 300.000,00 (trezentos mil reais);
Passou condio de residente no Brasil em qualquer ms e nesta condio se encontrava
em 31 de dezembro;
Optou pela iseno do imposto sobre a renda incidente sobre o ganho de capital auferido
na venda de imveis residenciais, cujo produto da venda seja destinado aplicao na
aquisio de imveis residenciais localizados no Pas, no prazo de 180 (cento e oitenta) dias

22

contados da celebrao do contrato de venda, nos termos do art. 39 da Lei n 11.196, de 21 de
novembro de 2005.
5.9. Alquotas do Imposto de Renda Retido na Fonte - tabela
Calcular Imposto de Renda
Tabela Progressiva para o clculo mensal do Imposto sobre a Renda da Pessoa Fsica para o
exerccio de 2014, ano-calendrio de 2013.

Base de clculo mensal em R$
Alquota
%
Parcela a deduzir do imposto em
R$
At 1.710,78 - -
De 1.710,79 at 2.563,91 7,5 128,31
De 2.563,92 at 3.418,59 15,0 320,60
De 3.418,60 at 4.271,59 22,5 577,00
Acima de 4.271,59 27,5 790,58


5.10. FGTS
FGTS a sigla de Fundo de Garantia por Tempo de Servio (FGTS), que uma srie de
recursos oriunda do salrio dos trabalhadores do setor privado, e o FGTS administrado pela
Caixa Econmica Federal, um banco federal.
O FGTS tem o objetivo de auxiliar o trabalhador, caso esse seja demitido, em qualquer
hiptese de encerramento da relao de emprego, seja ela por motivo de doenas graves e at
catstrofes naturais, por exemplo, mas tambm pode ser utilizado com outras funes, como
investimentos em habitao, saneamento e infraestrutura.
O FGTS foi institudo em 1966, e regulado por uma lei federal. O FGTS funciona atravs de
depsitos mensais dos empregadores, diretamente nas contas vinculadas dos trabalhadores,
que so abertas na Caixa Econmica Federal. Inicialmente, o FGTS existia apenas como

23

forma de garantia de emprego, chamada de estabilidade, ou seja, quando o empregado
completava 10 anos de trabalho em uma empresa, no poderia mais ser demitido, a no ser em
justa causa.
Quem tem direito ao FGTS so trabalhadores urbanos e rurais, atravs do regime da CLT
(Consolidao das Leis do Trabalho), trabalhadores avulsos, empregados domsticos, e no
tem direito trabalhadores individuais, ou autnomos, ou seja, pessoas que no possuem
vnculo empregatcio.

5.11. Contribuio Confederativa

A contribuio confederativa, cujo objetivo o custeio do sistema confederativo-do qual
fazem parte os sindicatos, federaes e confederaes, tanto da categoria profissional como da
econmica - fixada em assembleia geral. Tem como fundamento legal o art. 8, IV, da
Constituio. Seu objetivo maior suprir gastos que a verba obtida pelo imposto sindical no
consegue abranger. Alm disso, ela serve como sustentao financeira das atividades
prestadas pelos sindicatos, como convnios, atendimentos de sade e clubes.

5.12. Contribuio Sindical

A contribuio sindical est prevista nos artigos 578 a 591 da CLT. Possui natureza
tributria e recolhida compulsoriamente pelos empregadores no ms de janeiro e pelos
trabalhadores no ms de abril de cada ano. O art. 8, IV, in fine, da Constituio da Repblica
prescreve o recolhimento anual por todos aqueles que participem de uma determinada
categoria econmica ou profissional, ou de uma profisso liberal, independentemente de
serem ou no associado a um sindicato. Tal contribuio deve ser distribuda, na forma da lei,
aos sindicatos, federaes, confederaes e "Conta Especial Emprego e Salrio",
administrada pelo MTE. O objetivo da cobrana o custeio das atividades sindicais e os
valores destinados "Conta Especial Emprego e Salrio" integram os recursos do Fundo de
Amparo ao Trabalhador. Compete ao MTE expedir instrues referentes ao recolhimento e
forma de distribuio da contribuio sindical. Legislao Pertinente: art. 578 a 610 da CLT.
Competncia do MTE: art. 583 e 589 da CLT.


24

4.13. Faltas
Faltas Justificadas e No Justificadas ao Trabalho

Faltas Justificadas
A Consolidao das Leis Trabalhistas (CLT) enumera, no art. 473, as hipteses em
que o trabalhador pode faltar justificadamente. Ali so indicadas as situaes que autorizam a
falta justificada, bem como o nmero de dias durante os quais o empregado que nelas se
encontrar poder faltar.
Costumam-se interpretar estes dispositivos legais de modo a se compreender que,
quando so mencionados dias consecutivos (seguidos), devem se levar em considerao
apenas os dias de trabalho. Assim, no entrariam na contagem do nmero de faltas
justificadas os sbados no trabalhados, os dias de descanso (preferencialmente domingos) e
os feriados. Exemplificativamente, em caso de falecimento de marido, mulher ou
companheiro de unio estvel ocorrido numa quinta-feira, na parte de noite, devem-se
entender por justificadas as eventuais faltas da sexta-feira e da segunda-feira seguintes, se o
empregado no trabalha no sbado (art. 473, I).
Alm das hipteses expressamente reconhecidas na legislao trabalhista, a prtica
jurdica dos juzos e tribunais vem reconhecendo outras situaes de justificao das faltas ao
trabalho. Outros documentos legais tambm preveem situao de faltas justificadas, como o
que caso da Lei das Eleies (n 9504/97) ou da Lei da Greve (n 7.783/89).
Conglobando as situaes expressamente previstas na CLT, podem-se apontar as seguintes
hipteses de faltas justificadas que vem sendo reconhecidas na experincia jurdica brasileira:

1. At 2 (dois) dias seguidos, em caso de falecimento do marido, mulher ou companheiro da
unio estvel, pai e me, av ou av, filhos e netos, irmo ou pessoa que, conforme declarado
em sua Carteira de Trabalho e Previdncia Social, viva sob sua dependncia econmica;
2. At 5 (cinco) dias, em caso de nascimento de filho, no decorrer da primeira semana;
3. At 3 (trs) dias seguidos, em virtude de casamento.
4. Um dia por ano, em caso de doao voluntria de sangue devidamente comprovada;
5. At 2 (dois) dias seguidos ou no, para o fim de se alistar como eleitor;
6. Durante o perodo em que servir o exrcito;
7. Quando for arrolado ou convocado para depor na Justia;

25

8. Faltas ao trabalho, justificadas a critrio do empregador, ou seja, caso o empregador
escolha oferecer outras hiptese de falta justificada;
9. Perodo de licena-maternidade ou aborto no criminoso, isto , espontneo;
10. Paralisao do servio nos dias que, por convenincia do empregador, no tenho havido
trabalho ou seja, quando o prprio empregador se beneficia do fato de no haver jornada de
trabalho naquele dia;
11. Afastamento por motivo de doena ou acidente de trabalho, apenas durante os primeiros
dias;
12. Perodo de afastamento do servio em razo de inqurito judicial para apurao de falta
grave, julgado improcedente;
13. Durante a suspenso preventiva para responder a inqurito administrativo ou de priso
preventiva, quando for impronunciado ou absolvido;
14. Comparecimento como jurado no Tribunal do Jri;
15. Nos dias em que for convocado para servio eleitoral, como mesrio, por exemplo;
16. Nos dias em que foi dispensado devido nomeao para compor as mesas receptoras ou
juntas eleitorais nas eleies ou requisitado para auxiliar seus trabalhos. (Lei n 9504/97);
17. Nos dias de greve, desde que haja deciso da Justia do Trabalho, dispondo que, durante
a paralisao das atividades, foram mantidos os direitos trabalhistas (Lei n 7.783/89). Para o
salrio respectivo aos dias paralisados seja pago, portanto, necessria a deciso de juiz do
direito do trabalho reconhecendo o direito;
18. Nos dias em que estiver comprovadamente e realizando provas de exame vestibular para
ingresso na universidade (ensino superior);
19. Nas horas em que o empregado faltar ao servio para comparecimento necessrio como
autor ou ru em processo da Justia do Trabalho (Enunciado TST n 155);
20. Perodo de frequncia em curso de aprendizagem;
21. Licena remunerada;
22. Atrasos decorrentes de acidentes de transportes, no uso de servio pblico de transporte
coletivo, comprovados mediante atestado da empresa concessionria;
23. Para os representantes de sindicatos que estiverem participando de reunio oficial de
organismo internacional do qual o Brasil seja membro;
24. Outras faltas dispostas em acordos ou convenes coletivas.




26

Faltas No Justificadas
As faltas no justificadas aquelas com reflexo negativo no salrio recebido pelo
empregador- so identificadas por excluso: se no houver previso legal (ou sumular ou
reiteradas decises de tribunais) indicando o carter de justificada em uma falta, ento, a
princpio, deve-se interpret-la como justificada.
Essas faltas acarretam a perda da remunerao relativa ao descanso semanal
remunerado que o direito remunerao s deve ser atribudo se a jornada semanal for
cumprida integralmente (Lei n 605/49). Assim, supondo que a Paula falte na sexta-feira para
viajar com amigos. Nesta situao, que a princpio, constitui falta injustificada, ela dever
deixar de receber o salrio relativo: a) sexta feira e b) domingo, na hiptese de o seu
descanso nesse dia.

Ateno!
Se na mesma semana da falta ainda houver um feriado, o trabalhador deve perder o
salrio relativo h trs dias : 1- o do dia faltado; 2- o do dia de descanso semanal remunerado
e 3- o do feriado.
Frequentemente, juzes e tribunais trabalhistas interpretem faltas injustificadas
repetidas/sucessivas como caracterizadoras de desdia para efeitos do art. 482, V, da CF,
configurando-se, ento, hiptese de demisso por justa causa. Significa dizer que possvel
fundamenta deciso de demisso por justa causa em nmero comprovadamente repetido de
faltas no justificadas por parte do empregado.


5.14. Penso Alimentcia

O artigo 5 inciso I da Constituio Federal declara que homens e mulheres so iguais em
direitos e obrigaes. A obrigao de prestao de alimentos tanto do pai quanto da me. A
penso alimentcia um valor que dever ser pago todos os meses por algum que tem a
obrigao de auxiliar no sustento de outra pessoa. a quantia fixada pelo juiz a ser atendida
pelo responsvel para manuteno dos filhos e/ou do cnjuge. A penso alimentcia paga
em dinheiro, seja por depsito ou desconto em folha de pagamento, mas no so as nicas
formas. O responsvel pela penso pode fazer acordo para pagar de outras maneiras como,
por exemplo, assumir a mensalidade da escola ou prover o vesturio e necessidades mdicas,
entre outras vantagens. A Constituio Federal e o Cdigo Civil brasileiro afirmam que o

27

dever de pagar a penso alimentcia da famlia, ou seja, dos pais, em primeiro lugar, e na
ausncia de um deles pode ser atendida por outro parente mais prximo como irmos, avs ou
tios. A penso deve ser paga at que o filho atinja a maioridade, ou ainda para os maiores, at
que cessem os estudos. De acordo com Priscila, outras pessoas que estejam em situaes
especiais tambm podem pleitear penso, como por exemplo, os filhos maiores quando
doentes ou impossibilitados de trabalhar.

5.15. Folha do Pagamento

FUNCIONARIO 01 PROVENTOS DESCONTOS

Salrio Base 3500

Salrio- Famlia



Hora Extra 238,63

Insalubridade 1400

Periculosidade 0

Penso Alimentcia 0

Vale Transporte 0

Faltas 0


5138,63

LIQUIDO A RECEBER 5.138,63

FUNCIONARIO 02 PROVENTOS DESCONTOS
Salrio Base 2850
Salrio- Famlia -
Hora Extra 97,16
Insalubridade -
Periculosidade 855
Penso Alimentcia

712,5
Vale Transporte

-
Faltas

-

3802,16 712,5
LIQUIDO A RECEBER 3089,66

FUNCIONARIO 03 PROVENTOS DESCONTOS
Salrio Base 800

Salrio- Famlia 20,74

Hora Extra 81,12

Insalubridade -

Periculosidade -

Penso Alimentcia

-

28

Vale Transporte

48
Faltas

-

902,56 48
LIQUIDO A RECEBER 854,56

FUNCIONARIO 04 PROVENTOS DESCONTOS
Salrio Base 4500

Salrio- Famlia -

Hora Extra 306,82

Insalubridade 1800

Periculosidade 1350

Penso Alimentcia

2373,55
Vale Transporte

-
Faltas

450

7911,82 2823,55
LIQUIDO A RECEBER 5088,27


FUNCIONARIO 05 PROVENTOS DESCONTOS
Salrio Base 2350

Salrio- Famlia -

Hora Extra 96,14

Insalubridade -

Periculosidade -

Penso Alimentcia

-
Vale Transporte

-
Faltas

78,33

2446,14 78,33
LIQUIDO A RECEBER 2367,81


FUNCIONARIO 06 PROVENTOS DESCONTOS
Salrio Base 5350

Salrio- Famlia -

Hora Extra -

Insalubridade -

Periculosidade -

Penso Alimentcia

-
Vale Transporte

-
Faltas

-

5350

LIQUIDO A RECEBER 5350






29


FUNCIONARIO 07 PROVENTOS DESCONTOS
Salrio Base 510

Salrio- Famlia 29,43

Hora Extra 52,16

Insalubridade -

Periculosidade -

Penso Alimentcia

-
Vale Transporte

30,6
Faltas

-

591,59

LIQUIDO A RECEBER 560,99


6. Fraudes contbeis

6.1. Parmalat afogada no escndalo

O crdito acabou no h mais matria-prima e as oito fbricas esto parando. A empresa
agoniza no Brasil
Por Drcio Oliveira e Hugo Studart
O mundo dos negcios est perplexo. Ainda est fresca na memria a lembrana de
uma Parmalat poderosa, sinnimo de leite longa vida, dona de uma marca
reconhecida em cada esquina do Brasil, vitoriosa nos patrocnios esportivos e por
vezes imbatveis na publicidade quem no se recorda dos mamferos e do bordo
tomou?. Aquela Parmalat no existe mais. A sobrevivncia da empresa questo
de dias. Estamos falando de dias, no de semanas, afirmou um irritado Ricardo
Gonalves, presidente da Parmalat do Brasil, na quinta-feira 5, aps sair de uma
audincia na Cmara dos Deputados em Braslia. A empresa est em concordata e
enfrenta cinco pedidos de falncia na Justia. No consegue honrar compromissos
financeiros com fornecedores, bancos e produtores de leite. Acumula dvidas
estimadas em US$ 1,8 bilho. Na semana passada, sem matria-prima e crdito, as
oito unidades da Parmalat no Brasil comearam a paralisar suas atividades. A
ociosidade chegava a 80%. Seus dirigentes e suas contas esto sendo investigados
pela Polcia Federal, vida por descobrir conexes entre a fraude contbil na Itlia
(de mais de 10 bilhes de euros) e as operaes da filial. At o ministro, Jos Dirceu
entrou na arena prometendo cadeia para os responsveis. A Parmalat agoniza. Sem o
respaldo financeiro da matriz e com as portas fechadas nos bancos, a nica sada
fazer tentar passar uma medida provisria, em discusso no Planalto, que altera a
Lei de Falncias, dando aos credores garantias firmes no caso de novos emprstimos
Parmalat. Mas em Braslia, poucos acreditam no sucesso da MP. Na ltima semana
de janeiro o prprio Gonalves j havia prenunciado o caos: Sem crdito a empresa
no entra em fevereiro. E fevereiro chegou.
H um forte estrangulamento da Parmalat, disse a DINHEIRO na quinta-feira 5 o
ministro da Agricultura Roberto Rodrigues. Est em pleno andamento uma grande
operao para sangrar e esquartejar o que resta da Parmalat no Brasil. Os bancos
esto jogando duro com a empresa. A direo da Parmalat j conversou pelo menos
sete vezes com o comit dos bancos credores para tentar uma soluo. Em vo.

30

Formou-se o consenso entre os banqueiros de que no ser emprestado um centavo
sequer Parmalat. Os fornecedores tambm esto irredutveis. A Tetrapak, parceira
de longa data da Parmalat, s fornece embalagem mediante pagamento vista. A
mesma medida foi tomada pela Italplast, tambm fornecedora de embalagem. E o
Moinho Pacfico, do empresrio Lawrence Pih, cancelou a entrega de farinha de
trigo, alm de pedir falncia da Parmalat. Eles me devem e no querem pagar.
Ento fui aos tribunais, declara Pih. O governo, que acompanha de perto a ao do
mercado, afia o cutelo para comear a fatiar a empresa to logo a Justia aceite o
pedido de concordata. Na prxima segunda-feira 16 de fevereiro, ser o Dia D da
Parmalat. quando ter que acertar as contas de janeiro com os fornecedores de
leite. As autoridades do governo preparam-se para um possvel estrangulamento da
empresa perto do carnaval.
Na semana passada, o ministro Rodrigues armava um plano de emergncia para
fatiar o que restou da Parmalat e transferir a gesto das indstrias para cooperativas
brasileiras. O prprio Gonalves admitiu na quinta-feira a venda da empresa como
alternativa para garantir a sobrevivncia da marca. Na gaveta do governo, j existe
at um mapa pronto dos grupos que poderiam assumir as operaes da Parmalat.
Com a concordata, fica invivel juridicamente vender qualquer bem da Parmalat.
Mas parcerias ou arrendamentos no esto descartados. isto que o governo
pretende fazer. A unidade de Carazinho (RS), por exemplo, deve ir para a
cooperativa CCGL. A de Araatuba (SP) ficaria com a cooperativa Paulista ou a
Nestl. No h previso ainda sobre o que fazer com a unidade de Jundia,
paralisada desde a semana passada. Em Santa Helena (GO), a Nestl dividiria a
fbrica com a Itamb e a dupla repetiria a dose em Garanhuns. Em Itaperuna (RJ),
uma das regies mais afetadas pela derrocada da Parmalat, a Cooperativa Capil
cuidaria da usina. E na regio de Ponta Grossa, as cooperativas Batavo, Castrolndia
e Arapoti assumiriam a Batvia.

6.2. Risco para o setor

Rodrigues passou os ltimos dias marcando encontros com empresrios do setor
lcteo. Conversou com presidentes de cooperativas e com os presidentes da Nestl, Ivan
Zurita, e da Itamb, Jos Pereira Campos Filho. O plano incentivar a organizao de grupos
de cooperativas para que possam arrendar as fbricas. Evidentemente, esse plano precisa do
consentimento da outra parte, a Parmalat. A multinacional Nestl seria usada como ncora
para assumir as unidades nos locais onde as cooperativas no consigam fechar o negcio.
Faremos o que for bom para o governo, disse Zurita a Rodrigues. Novamente, o mundo dos
negcios ficou perplexo. Por que a Parmalat incomoda tanta gente, a ponto de o governo tratar
a questo como problema de Estado? O que Rodrigues tenta evitar , em primeiro lugar, um
caos social. A Parmalat responsvel por 8% da captao de leite no Brasil e garante o
sustento de milhares de produtores. H o risco de espertalhes de o mercado aproveitar a
situao para pagar preos menores aos produtores rfos da empresa. Isso j est
acontecendo em vrias regies, onde os laticnios esto pagando R$ 0,30 pelo litro de leite a
mdia do mercado R$ 0,45. Se o preo cair ainda mais, os produtores no vo aguentar e,
segundo o ministro, poder haver risco de desabastecimento (leia entrevista abaixo). Alm
disso, a cadeia produtiva do leite movimenta R$ 19 bilhes. O leite in natura o sexto

31

produto rural mais importante do Pas e o ministro no pretende ver uma crise instalada no
setor. O pior de tudo que os laticnios ou multinacionais pagam pouco pelo produto e no
repassam a economia ao consumidor. Teve uma mlti que comprou leite abaixo do preo e
aumentou em 18% seu produto na gndola, diz o executivo de uma rede de supermercados.
Segundo ele, a situao da Parmalat crtica. Eles no tm produto para entregar. Para os
supermercados, a Parmalat serve como ponto de equilbrio nas negociaes com seus
concorrentes. o trunfo para que grupos mais fortes do setor de alimentos no monopolizem
as gndolas e ditem preos. A quebra da empresa um mau negcio para ns, diz o
executivo. Nos ltimos meses, a Parmalat viu sua participao de mercado despencar. Entre
dezembro e janeiro perdeu oito pontos percentuais em leite condensado e leite em p. O leite
longa vida registrou participao de 15% em dezembro a Parmalat j chegou a abocanhar
28% desse segmento. E em janeiro, as vendas totais da empresa bateram R$ 30 milhes,
queda de 70% em relao ao seu faturamento mdio mensal.

6.3. Fraude contbil

Na mesma tera-feira 3, enquanto o governo discutia as medidas para evitar um caos
no setor, a fbrica da Parmalat em Itaperuna, no Rio, parava por falta de combustvel nas
caldeiras. A fbrica movimenta a economia de 85 mil famlias do noroeste fluminense, o que
fez com que o governo local se apressasse em tomar medidas de emergncia para evitar o
caos social da regio. Dias antes de a caldeira parar, a governadora Rosinha Matheus havia
patrocinado uma ao judicial para intervir na indstria. A nova direo ter um colegiado,
com cinco membros, indicados pelo governo, produtores e empregados. provvel que o
grupo assuma a fbrica a partir desta segunda-feira 9. No Paran, o secretrio de Agricultura,
Orlando Pessuti, esteve reunido na semana passada com as cooperativas scias da Parmalat na
Batvia. So elas, a Batavo, Castrolndia e Arapoti. As trs detm 46% da empresa. A
Parmalat, 51%. As conversas de Pessuti com os cooperados podem resultar na compra de
aes da empresa italiana, de forma que as cooperativas se tornem majoritrias. Colocamo-
nos disposio para o que for preciso, disse Pessuti DINHEIRO. Em outras palavras, o
governo poder abrir os cofres para viabilizar a operao. As medidas adotadas no Rio e no
Paran seguem em linha com o que pensa o governo federal. So os primeiros movimentos da
socializao de fbricas que Rodrigues quer fazer. Na regio de Socorro (SP) os produtores
esto negociando com outros laticnios como Shefa e Danone. O posto de captao da
Parmalat est parado. Os funcionrios do posto encarregados de processar o leite

32

abandonaram o laboratrio e esto fazendo faxina durante o expediente. Detalhe: at a quarta-
feira 4 o salrio no havia sido depositado. A gente vai levando, diz um funcionrio. Assim
como boa parte dos sete mil empregados da Parmalat no Pas, ele j perdeu a esperana. D
para acreditar em defunto? Eu no acredito. O problema da Parmalat sustenta analista, est
diretamente ligado fraude na Itlia, que minou as finanas do grupo e secou a fonte de
recursos da empresa no Brasil. A filial sempre foi muito dependente do dinheiro da matriz.
Mas a fraude na Itlia pode ter sido apenas mais um grande erro de um negcio que cometeu
srios equvocos de gesto no Brasil, diz Raul Correa, scio da RCS Consultores e
presidente para a Amrica Latina da consultoria Moores Rowland. A Parmalat daqui era um
gigante doido, que saiu s compras de forma avassaladora, sem se preocupar com fluxo de
caixa e retorno aos acionistas, afirma o consultor. Na dcada de 90, a Parmalat chegou a ter
30 companhias sob seu domnio. Entrou na rea de biscoitos, de sucos, de atomatados, de ch,
queijos. Pagava o que fosse para comprar mercado. Entre 89 e 99, ela pagou o equivalente a
R$ 100 milhes em gio na aquisio de empresas, diz Corra. Era a poca da farra, com a
economia mundial em festa. S que veio a recesso global entre 2000 e 2003, a matriz
comeou a fechar a torneira por circunstncias do mercado e por presepadas dos acionistas
e o caos se instalou no Brasil. Suspeita-se que nessa poca a filial tenha comeado a mandar
dinheiro para a matriz. isso que o governo est investigando: remessas ilegais para o
exterior. A chave a empresa Wishaw, com sede no Uruguai.
Outro foco de investigao do governo a companhia Carital, que funciona ao lado da
sede da Parmalat em So Paulo. a empresa responsvel pelos negcios de futebol da
multinacional italiana. Houve poca em que a Parmalat, que tem um histrico de 13 anos de
prejuzo no Brasil, ganhou dinheiro e projeo administrando o time do Palmeiras e
negociando craques para o exterior. O negcio futebol tem que ser visto com lupa, declarou
uma autoridade envolvida no caso. Na semana passada, o ministro Miguel Rossetto, do
Desenvolvimento Agrrio, desembarcou na Itlia em misso especial do governo brasileiro.
Foi ao ministro Antnio Marzano, das Atividades Produtivas, e conseguiu arrancar o
compromisso de que, se o governo italiano avalizar um plano de reestruturao da matriz, as
autoridades brasileiras sero chamadas para conversar. Que a crise sirva de lio, desabafou
Rossetto DINHEIRO, por telefone. hora de colocar na pauta nacional um sistema de
acompanhamento contbil permanente.



33

6.4. Fraude no banco Pan-Americano
O rombo no Banco Pan-americano, do Grupo Silvio Santos, o resultado de um
acmulo de irregularidades contbeis desde meados de 2006. O banco inflava seus balanos
por meio do registro de carteiras de crditos que haviam sido vendidas a outras instituies
como parte de seu patrimnio. A maquiagem permitiu que o valor da empresa fosse
incrementado antes da abertura de seu capital, em novembro de 2007. Mas no pode blind-lo
contra a crise de crdito em 2008. No ano seguinte, o Pan-americano teve 49% de seu capital
votante comprado pela Caixa Econmica Federal. O que ainda no se sabe como
irregularidades to grandes passaram pelo crivo de tantas instituies e por que s foram
descobertas este ano pelo Banco Central.

2006: O Incio
A fraude nas contas do banco Pan-americano teve incio em 2006. A instituio vendia
carteiras de crdito que envolvem principalmente os contratos de cesso de crdito,
operaes de emprstimos e registro de bens executados por inadimplncia para outras
instituies financeiras, entre elas o Bradesco e o Ita. As operaes so corriqueiras e as
instituies confirmam a compra. O erro partiu do banco Pan-americano que manteve estas
carteiras de crdito em seu balano como ativos.
Alm de contabilizar as carteiras de crdito j vendidas em seu balano, acredita-se
que a instituio financeira registrava esses negcios com valores alterados. Outra hiptese
levantada pela autoridade monetria que a mesma carteira de crdito tenha sido vendida
mais de uma vez. Com isso, o balano errava para cima o real valor dos ativos do banco.
Ainda no se sabe quem foi o responsvel pela fraude, nem como o erro no foi detectado
neste perodo.
2007: Estreia do Pan-americano na bolsa de valores
Em 19 de novembro, o banco Pan-americano lanou aes na Bolsa de Valores de So
Paulo (Bovespa). A fraude inflou os resultados do banco e permitiu que a operao na bolsa
fosse considerada um sucesso. O valor fixado para cada papel foi de 10 reais nmero
levemente inferior ao preo das aes de seus bancos concorrentes na poca, como a ABC e o
Pine (com cotao de 10,46 reais e 14,95 reais).No resultado final, a venda de 67 milhes de
aes na bolsa rendeu instituio 679 milhes de reais.

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2009: Acordo com a Caixa
No dia 26 novembro, o banco Pan-americano anunciou que mantinha entendimento
com a Caixa Econmica Federal (CEF) e sua controladora, a Caixa Par, no sentido de
viabilizar sua aquisio.
Poucos dias depois, 1 de dezembro, veio confirmao do negcio. A CEF informou
ao mercado que passou a deter 49% de participao no capital votante do Pan-americano e
20% do no votante, resultando em 35% do capital social.
A operao foi realizada por meio da aquisio, pela Caixa Par, de 64.621.700 aes
ordinrias e 24.712.286 aes preferenciais de emisso do Pan-americano e de propriedade de
Silvio Santos Participaes, pelo preo de 8,27 reais por ao, totalizando 739.272 milhes de
reais.
De acordo com as duas instituies a parceria daria oportunidade para a Caixa realizar
a oferta de crdito imobiliria, no Pan-americano, junto ao segmento de baixa renda,
utilizando o relacionamento do banco com as classes C, D e E, por intermdio de sua rede de
distribuio, que contava na poca com mais de 20.000 agentes e 200 lojas em todo o pas.
Na ocasio, a estimativa da Caixa era de que, em cinco anos de parceira, conseguiria
consolidar uma carteira de crdito imobilirio originada pelo Pan-americano da ordem de R$
5 bilhes.
O Banco Fator, a empresa de autoria KPMG e o escritrio de advocacia Bocater,
Camargo, Costa e Silva assessoraram a Caixa Par na transao. J o Grupo Silvio Santos foi
assessorado pela a Previplan, do ex-presidente do Banco Central, WadicoBucchi, e pelo
escritrio de advocacia Mattos Filho.
2010: A descoberta da Fraude
No incio de setembro, o Banco Central (BC) identifica um rombo explosivo nos
resultados contbeis do Pan-americano. Os dados divergentes foram localiza quando a
autarquia comparou os crditos comprados e cedidos pelo Pan-americano com outros bancos
brasileiros.
O ex-personaltrainer, concunhado de Silvio Santos e presidente do Pan-americano,
Roberto Palladino, chamado para prestar explicaes sobre as irregularidades. A partir da,

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ele informa o problema ao Grupo Silvio Santos e ao apresentador de TV. A presidente da
Caixa Econmica Federal, Maria Fernanda Ramos Coelho, tambm avisada.
No final de setembro, por solicitao do BC, o Comit de Auditoria do Pan-americano
se rene para examinar o balano da instituio financeira. Ao mesmo tempo os presidentes
do Grupo Silvio Santos Luiza Sandoval, junto com o apresentador de TV, engatam reunies
com o Fundo Garantidor de Crdito (FGC), um fundo privado gerido pelo conjunto de
bancos, para encontrar uma soluo que evite a liquidao do Pan-americano. O auxlio do
FGC foi nica alternativa considerada.
No dia 22 de setembro, Silvio Santos fez uma visita ao presidente da Repblica, Luiz
Incio Lula da Silva. O encontro no previsto na agenda presidencial. As doaes para o
Teleton foram declaradas oficialmente como o tema da conversa. No entanto, aps a
descoberta do rombo, surgiu a especulao de que o assunto era o Pan-americano. Durante o
ms de outubro, o Comit de Auditoria do Pan-americano entrega ao responsvel do BC um
relatrio apontando as irregularidades identificadas na instituio financeira. O documento
mostrava que os dados no refletiam as reais condies do banco, pois constavam algumas
carteiras de ativos que j haviam sido vendidas.
Simultaneamente, o emprstimo solicitado ao FGC por Silvio Santos e Luiz Sandoval
comea a ser viabilizado. Os diretores do banco, incluindo Roberto Palladino, no participam
dessas negociaes.
A Caixa Econmica Federal e Silvio Santos comeam a desenhar a nova diretoria do
Pan-americano. Esta mudana no era novidade, pois j estava includa no acordo firmado
entre o Grupo Silvio Santos e a Caixa Par que resultou na venda de parte do banco privado.
No incio de novembro, o empresrio Silvio Santos firma um acordo com o Fundo
Garantidor de Crdito para receber a quantia de 2,5 bilhes de reais que ser usada para
salvar o Pan-americano. Em troca, o apresentador de TV oferece como garantia as 44
empresas do seu grupo, incluindo o Sistema Brasileiro de Televiso (SBT), cujo valor
contbil declarado de R$ 2,7 bilhes. O prazo para o pagamento da dvida de dez anos.
No dia 9 de novembro, com a nova diretoria escolhida, o Pan-americano comunica ao
mercado financeiro o acordo firmado com FGC. Todos os diretores estatutrios so tirados de
seus cargos. Celso Antunes da Costa, ex-diretor do Banco Real, assume como novo presidente
da instituio financeira. A notcia pegou o mercado financeiro de surpresa. As aes do Pan-

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americano fecharam no dia 10 de novembro cotado a 4,77 reais. A queda foi de 29,57% em
apenas um dia.
No dia 10, os integrantes da nova diretoria do Pan-americano assumem seus
respectivos cargos. Maria Fernanda Ramos Coelho, atual presidente da Caixa Econmica
Federal, nomeada a nova presidente do conselho de administrao do Pan-americano.
No dia 11, o presidente do BC, Henrique Meirelles, informou, em audincia pblica
no Congresso, que a unidade de cartes de crdito tambm registrou inconsistncias
contbeis e foi responsvel por 400 milhes de reais do rombo.
Um rombo de 2,5 bilhes de reais?
Uma das perguntas sem reposta sobre a fraude do Pan-americano como tantas
auditorias internas e externas, alm do Banco Central, no conseguiram descobrir a fraude
durante quatro anos. Confira abaixo os locais por onde passaram as contas do Pan-americano
dentro e fora do banco:



Conselho Fiscal: fiscaliza a situao
financeira da empresa. O Conselho Fiscal
possui no mnimo trs membros efetivos e
trs suplentes no ligados ao banco.


Deloitte: empresa responsvel por
analisar as informaes e a veracidade dos
balanos do Pan-americano.

Conselho de Administrao:
Responsvel por definir as diretrizes da
instituio financeira.

Banco Central: Dentro da autoridade
monetria h a diretoria de Fiscalizao,
responsvel pela fiscalizao dos bancos.

Auditores Internos: Trabalhadores do
Pan-americano cuja responsabilidade
conferir os documentos e prticas
operacionais do banco.

KPMG/ Banco Fator: A empresa KPMG
foi contratada pelo Banco Fator, que
assessorou a Caixa na negociao para
compra de uma fatia do Pan-americano.

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Diretoria: altos executivos e gestores que
trabalham diariamente na instituio
financeira.


Caixa: Brao de participaes Caixa Par,
controlador da Caixa Econmica Federal e
que conduziu a negociao para a compra
do Pan-americano. Os auditores internos
so responsveis pelo trabalho de
auditoria da Caixa.


6.5. Fraude Xerox
No momento em que os efeitos da crise econmica mundial comeam a se dispersar,
surge a necessidade de entender os motivos e fatores que levaram a sua ocorrncia e aos
escndalos financeiros que dela fizeram parte. certo que um nico fato no responsvel
por deflagrar a crise, mas um movimento de vrios fatos similares nos leva a indagar sobre a
real situao financeira das entidades empresariais. Em qualquer pas do mundo existem,
rgo, agncias, conselhos ou secretarias que tem por finalidade fiscalizar e acompanhar o
mercado financeiro, e se assegurar que as regras contbeis definidas esto sendo aplicadas.
Para a elaborao da informao contbil, existem normas a seguir que no podem
deixar de incluir elementos de subjetividade e cuja aplicao requer em muitos casos a
realizao de estimativas por parte da empresa, abrindo assim a possibilidade de uma mesma
realidade ser refletida de formas diferentes. A isto deve ser acrescentada a prpria
flexibilidade presente nas normas contbeis, mais em alguns pases que em outros, o que
permite utilizar diversos critrios para contabilizar um mesmo fato econmico. Neste
contexto, surge a denominada manipulao contbil, que abusa da intencionalidade das
empresas em aproveitar a existncia da subjetividade, das alternativas existentes e da vaga
regulamentao de alguns aspectos contbeis, com a finalidade de obter demonstraes
financeiras que representem a imagem desejada. Sendo de magnitude e complexidade
crescente. A sofisticao cada vez maior das estruturas financeiras das empresas e a
competitividade do mundo dos negcios exercem uma importante presso nos dirigentes das

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empresas, o que alimenta e favorece a distoro intencional da informao contbil contida
nas demonstraes financeiras.
As consequncias da utilizao de prticas desta natureza afetam diretamente todas as
partes interessadas nas informaes geradas pela contabilidade, podendo vir a trazer
distores significativas na interpretao dos dados pelos usurios.
Caso Xerox
Para anlise, e melhor visualizao das manipulaes contbeis, utilizaremos o caso de
fraude descoberto em 2002, com a empresa estadunidense Xerox. A Xerox Corporation uma
empresa estadunidense que atua no setor de tecnologia da informao e documentao.
mundialmente conhecida como a inventora do fotocopiadora, embora tambm desenvolva e
fabrique outros produtos, como impressoras e papel. Atuando tambm no ramo de servios de
aluguel de equipamentos, terceirizao de documentos e receitas financeiras. Ingressando
posteriormente no mercado de aes, vendendo ttulos vinculados a sua empresa.
A empresa admitiu ter inflado as receitas durante cinco anos, declarando erroneamente
vendas de equipamentos e contratos de servios. Declarou ainda ter registrado US$ 6,4
bilhes como receitas de venda, sendo que US$ 5,1 bilhes desse montante foram na
realidade recebidos por aluguel de equipamentos, servios, terceirizao de documentos e
receitas financeiras.
A manipulao da contabilidade teve como objetivo apresentar a Securitiesand
Exchange Commission (SEC), a CVM americana, resultados onde a companhia cumpria as
previses de lucros. Uma vez tendo a aprovao do rgo americano, a companhia poderia ter
acesso a emprstimos, financiamentos e renovao de contratos com outras grandes empresas
e governos pelo mundo.
No mercado americano, grandes corporaes como a Xerox, tm de apresentar para a
SEC, seus balanos auditados duas vezes ao ano, para que possam ter renovadas suas licenas
de negcios, inclusive para participar na venda de aes em bolsas de valores.
Os balanos da Xerox num primeiro momento foram auditados pela KPMG, que opera
como uma rede internacional de firmas-membro que oferecem servios de Auditora, Tax e

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Advisory. E posteriormente reexaminados ento pelos auditores da PriceWaterhouseCoopers,
que assumiram a conta, aps a companhia romper contrato com a KPMG.
Nessa nova auditoria feita pela PriceWaterhouseCoopers verificou-se atravs de uma
investigao contbil que a Xerox declarou irregularmente as receitas da companhia no
perodo entre 1997 e 2001. E em uma fiscalizao, a Securitiesand Exchange Commission
(SEC), verificou que a empresa declarou US$ 3 bilhes em faturamento contabilizado
irregularmente de 1997 at 2000. A SEC acusou a Xerox de ter declarado prematuramente
receitas e lucros antes dos impostos em arrendamentos de equipamentos na Europa, Amrica
Latina e Canad.
De acordo com a SEC, a contabilizao da Xerox no obedeceu a uma norma que
permite que as empresas contabilizem imediatamente receitas e lucros recebidos de
arrendamento como vendas a vista, e no durante a vigncia do aluguel, significando que as
vendam originalmente lanadas em um ano podem ser alocadas em outro ano.
Quando a Xerox arrenda uma copiadora, o pagamento do cliente inclui um
pagamento principal e um encargo financeiro (imposto), e cobra os custos de suprimentos,
como servios de manuteno. O que est em questo quando, e em que trimestres e anos, a
Xerox contabilizou certas receitas.
As manipulaes da contabilidade pela Xerox provocaram "enormes impactos" nos
resultados financeiros declarados. Nas investigaes contbeis a SEC declarou que executivos
de alto escalo foram alertados, mas invalidaram objees da KPMG que foi conivente e
permitiram que a Xerox manipulasse as suas prticas contbeis para ocultar uma lacuna de
milhes de dlares entre os resultados operacionais reais e aqueles que foram declarados ao
pblico investidor, e posteriormente apurado pela PriceWaterhouseCoopers. Dessa forma,
eles ganhavam milhes de dlares em bonificaes e vendas de aes a preos inflados em
decorrncia das fraudes.
Conclumos ento, que a Empresa Xerox utilizava o artifcio de apresentar suas
declaraes manipuladas de forma a alterar as informaes contidas nelas, declarando suas
vendas em longo prazo como venda a vista. Apresentava seus resultados, com lucro muito
satisfatrio, e uma imagem financeira estvel, passando aos interessados e usurios das

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informaes contbeis da empresa, a impresso de que sua situao contbil era muito melhor
do que realmente aparentava. Tinha com isso, o objetivo de conseguir financiamentos,
emprstimos, renovao de contratos com grandes empresas e grandes clientes e atrair
investidores no mercado de aes.
Notamos tambm que a KPMG foi conivente com as atitudes da Xerox, pois sabia das
manipulaes e permitiu que fossem publicadas, dando credibilidade a elas. Como
consequncia, quando o artifcio foi descoberto a KPMG e seus quatro scios responsveis
pelas contas da Xerox foram processados pelo SEC, pois ficou entendido que a empresa de
auditoria permitindo que a mesma frauda-se seus lanamentos contbeis para abafar uma
fraude de milhes de dlares poderia obter no mercado um credito de milhes de dlares em
bonificao e vendas.
Enfim, a empresa somente manipulava seus resultados para que assim pudesse atingir
seu objetivo esperado, suas metas satisfatrias e resultados pr-definidos. Com a descoberta
as bolsas de investimento comearam a cair, a KPMG que auditava a Xerox teve sua
credibilidade abalada, pois no tomou providencias cabveis no momento oportuno, e pior foi
conivente com a Xerox, pois permitiu que as informaes distorcidas fossem apresentadas
como verdadeiras, deixando assim a desejar quanto prtica da Auditoria Contbil.









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Concluso

Podemos concluir que a contabilidade de grande importncia para as organizaes
terem o controle de suas receitas e despesas e principalmente o seu patrimnio. Vimos que se
fazem necessrios s demonstraes contbeis para as analises de contas, que eventualmente
poder ver a situao da empresa, e evitar eventual fraude ou falncia da mesma. Por tanto a
cada dia precisamos de profissionais comprometidos em nos auxiliar a termos o controle das
tomadas de decises e que ao faz-las podermos escolher os meios mais apropriados para o
momento que vive a empresa.
Outro importante elemento que o profissional de contabilidade tem como
responsabilidade a folha de pagamento, na qual Sabemos que ela contem todos os dados
sobre os direitos e deveres de um trabalhar dentro de uma organizao. Nela est incluso
salario famlia, horas extras, adicional noturno, ou seja, esto todas as leis trabalhistas e aes
do funcionrio de uma determinada empresa.











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Referncias Bibliografias

http://pt.wikipedia.org/wiki/Balancete_de_verifica%C3%A7%C3%A3o
http://cltonline.blogspot.com.br/2010/02/art-193.html
http://cltonline.blogspot.com.br/2010/02/art-192.html