Proceso mediante el cual se disean y mantiene un ambiente en el que individuos que
trabajan en grupo. Cumplen metas especficas de manera eficaz Organizacin Grupo de personas que trabajan en conjunto para crear valores agregados La meta de los gerentes Debe ser crear un excedente al establecer un ambiente en donde las personas pueden lograr las metas de grupos con la menor cantidad de tiempo, dinero, materiales, e insatisfacciones personales. Para tener xito en el siglo xx1 Las compaas deben aprovechar la nueva tecnologa de la informacin en especial internet la globalizacin y el espirito emprendedor Espirito emprendedor Es un proceso creativo enfocado en la nacin de identificar oportunidades de mercado y necesidades no satisfechas
Productividad Cociente produccin insumos dentro de un periodo, considerado la calidad Efectividad: el logro de objetivos Eficiencia: logros de los fines con el mnimo de recursos Enfoque en el proceso administrativo o enfoque operacional: conjunta el conocimiento pertinente de la administracin al relacionarlo con el puesto gerencial Insumos personas, capital, habilidades, gerenciales, conocimientos y habilidades tcnicas Produccin Productos, servicios utilidades .satisfaccin e integracin de las metas de diversos solicitantes de la empresa Planear: elegir misiones y objetivos, as como las acciones para alcanzar, lo que requiere decidir Organizar: establecer una estructura intencional de funciones que las personas desempeen en una organizacin Integrar el personal: cubrir y mantener cubiertos los puestos en la estructura organizacional Dirigir: influir en las personas para que contribuyan a las metas organizacionales y tambin de grupo Controlar medir y corregir el desempeo individual y organizacional para asegurar que los hechos se conforman a los planos Sociedad plural Aquella en la que muchos grupos organizados representan distintos intereses Tecnologa Suma total de conocimientos que poseemos sobre de como hacer las cosas Responsabilidad social empresarial Consideracin seria del efecto de las accione de la compaa en la ciudad Sensibilidad social Capacidad de una empresa para relacionar sus operaciones y polticas con el entrono social de forma que sean beneficias para empresas y sociedad tica La disciplina que trata de lo que es bueno y malo desde el punto de vista del deber y la obligacin moral tica empresarial Se refiere a la verdad y justicias relacionadas con aspectos como las expectativas de la sociedad. De la competencia equitativa la publicidad las relaciones publicas, la responsabilidad social, la autonoma del consumidor y el comportamiento corporativo Teora utilitaria Los planes y las acciones deben ser evaluados por sus consecuencias Teora basad en los derechos Todas las personas tienen derechos bsicos Teora de la justicia Quienes toman las decisiones deben guiarse por la justicia y equidad as como por la imparcialidad