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Organizacin
del
tiempo:
existe
una
compartimentacin , tiempo de entrada ,descanso , es
necesario descontextualizar , entrada salidas
vacaciones almuerzo, lo que se ensea efemrides (hay
algo interesante , no se toma
feriados fuera del
periodo escolaren enero no se festejan fechas )
Evaluacin y acreditacin, el alumno quiere saber (y
debe hacerlo)
se busca alcanzar la etapa de
aprendizaje pues el maestro adapta saberes y el
educando los adopta y toma ,INTERPRETE EL SABER ,
LO HAGA SUYO , MEDIANTE LA INTERPRETACION DE
LASIGNIFICACION , SU MODIFICACION EN BUSCA DE
UNA RELACION MAS COMPLEJA QUE LO LLEVE A SABER
`
LA ENSEANZA de COLS y BASABE
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3.
Segmentan el tiempo en ciclos, lo que incide a su
vez en los tiempos de la vida social, por eso a las cinco es
mas complica transitar por pun cuando salen los mocosos
de las escuelas. Afecta rotundamente nuestras vidas, ni que
hablar de los transportes minados de esos chicos expulsando
olor a que corrieron en los recreos.
4.
La tarea pedaggica se organiza a partir de una
delimitacin intencional que precisa los roles del docente y
el alumno, pautada en un marco institucional que precede a
quienes ejercen y otorga una autonoma limitada.
5.
La enseanza se desarrolla en una situacin
colectiva.
6.
Acompaado de una estandarizacin de los
contenidos para su transmisin, el docente no es el autor
total del programa de estudio.
7.
La enseanza en la escuela no esta vinculada a la
evolucin y acreditacin de los aprendizajes. Hay un
carcter evaluador condiciona la naturaleza de las
actividades e interacciones en clase.
8.
Se encuadra dentro de prcticas pedaggicas
bastante uniformes.
Cada institucin genera un escenario en que los rasgos propios de
la escuela asumen distintas y singulares formas. Y tambin, cabe
marcar, que adems de las funciones educativas tambin hay
laborales, o sea, si, tu profesor trabaja de eso (por eso el de
matemticas era un forro, solo necesitaba el dinero :P. perdn sentido
comn de Majul mode on).
El trabajo del docente se encuadra en: un contexto social y
poltico, un entorno geogrfico, una poblacin que atiende, la
definicin de su puesto de trabajo, el quitamiento de la escuela. La
organizacin de cada escuela, el seguimiento y la evolucin de las
actividades pedaggicas se realiza tambin de distinto modos segn la
institucin, incidiendo en la enseanza.
La actividad institucional produce una cultura institucional, de
ideales y valores que afectan las formas de pensar y actuar. Hay un
orden simblico que refiere a las tareas de enseanza, pero esto no
Aregua que la conducta institucional de los sujetos esta atenida
plenamente a ello.
Cada escuela constituye un escenario particular, en donde sus
rasgos configuran las posibilidades y restricciones que ofrece.
La enseanza y el docente
La enseanza en la accin de un actor social, el docente. Se
inscribe en un tiempo, y en muchos tiempos a la vez. Tiene (o
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4.
La enseanza enfrenta al docente con el flujo
constante de situaciones disruptivas, complejas, en un
escenario incierta. Por esto es una actividad de naturaleza
practica, que requiere una toma rpida de descisiones. De
este modo el aula se puede pensar como un escenario de
inmediatez y multidimensionalidad, en donde se dan
situaciones de tensin.
5.
Los docentes disponen de un acervo de
conocimiento, creencia y teoras personales desde las cuales
interpretan y atribuyen sentido a las situaciones cotidianas.
Esto es relevante para entender sus decisiones y acciones en
clases.
6.
La enseanza implica la puesta en prctica de
actividades que se refieren a diversos mbitos y se llevan a
cabo en momentos y lugares diferentes. Hay fases:
1.
2.
Interactiva: actuacin.
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3.
Postactiva: evaluacin y anlisis de lo
sucedido.
7.
Las actividades dentro de la enseanza se
corresponden con distintas fases de esta accin. Es decir,
involucra una faceta relacional, entre el logro y el
mantenimiento de de la relacin pedaggica de aprendizaje.
Reflexiones finales
Todo lo anterior da cuenta del carcter complejo de la
enseanza.
I.Es un triangulo didctico: profesor/contenido/alumno.
II.La enseanza no se inicia en el saln de clases sino que
atraviesa diversos mbitos, social, poltico, institucional,
instrumental, todas dimensiones constitutivas.
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APRENDIZAJE
El aprendizaje es realizado por los alumnos sobre la
base de sus capacidades y experiencias con el objeto de lograr
un resultado, entonces se comprende que la calidad de la
enseanza depende de los esfuerzos realizados (no es lo mismo
dar pocas actividades que dar muchas y realizar un
seguimiento de las actividades)
En la pagina 60 del apunte LA TAREA DOCENTE,
Hilgard define al aprendizaje
como UN CAMBIO
RELATIVAMENTE
PERMANENTE
EN
LA
POTENCIALIDAD DE RESPONDER, QUE OCURRE
COMO CONSECUENCIA DE PRACTICAS REFORZADAS.
Robert CAGNE en cambio dice : ES UN CAMBIO EN LA
DISPOSICION O CAPACIDAD HUMANA QUE PUEDE
SER RETENIDO Y QUE NO ES ATRIBUIBLE SOLO AL
CRECIMIENTO . En la pagina 117 vemos otra definicin de
aprendizaje como una MODIFICACION RELATIVAMNTE
ESTABLE DE LAS PAUTAS DE CONDUCTA
EALIZADAS EN FUNCION E LOGRAR UNA
ADPATACION ALMEIO QUE VIVE EL ORGANISMO O
INDIVIDUO
Analizando un poco vemos un cambio en la
disposicin de responder, al
logro de conductas y
conocimientos que modificaran respuestas futuras. Se basa en
la experiencia y permiten (repetiremos la idea) que hay
conductas producto del crecimiento madurativo y otras por
aprendizaje .entonces vemos que puede verse en si como un
proceso. En el aprendizaje los cambios de conducta son
estables. Se ve una mejor adaptacin al medio, a problemas
mas complejos, siendo una restructuracin de las conductas
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previas del sujeto, con los objetos y con el mundo (como ente
de estudio social), con sentimientos (amor odio. amo hacer
esto porque no duele o no lo har as pues me lastimo por
ejemplo). ADEMAS NO SOLO LOS HUMANOS
APRENDEN, TAMBIEN OTROS SERES VIVOS
Vemos (PAG 137) QUE TODOS NECESITAMOS
AYUDA PARA APRENDER , como idea de adquirir un
conjunto de habilidades , saberes y modos de relacin ,
agregando a cierta informacin gentica , la formacin e
internalizacin de normas pautas y herramientas culturales
que llegaran mediante INFLUENCIA EDUCATIVA .Por esa
influencia existe porque hay un potencial de desarrollo .
La escuela se propone una larga serie de aprendizajes
desde los ms simples a los ms complejos, analizar supuestos,
manejar herramientas, aprender a hablar cuando deseamos
dejar una buena relacin con los dems.
Si pensamos sobre el aprendizaje vemos que hay dos
grandes teoras
TEORIA ASOCIONALISTA o condicionamiento
DEL APRENDIZAJE
,
COMO
PROCESO
DE
ASOCIACION DE ETIMULOS Y RESPUESTAS
PROVOCADO Y DETEMINADO POR CONDICIONES
EXTERNAS , pero no a las internas , reaccionado ante los
premios o castigos que la enseanza da (hay dos escuelas a su
vez condicionamiento clsico de Pavlov y la de
condicionamiento operante de Skinner)
TEORIA MEDIACIONAL DEL APRENDIZAJE,
en la primera vertiente de esta idea se considera que hay
mecanismo importantes dentro del individuo, es un proceso de
comprensin creciente regulado por estructuras y la teora
estudia esas estructuras internas o esquemas que intervienen
en las conductas (importantes para su interaccin con el
medio) GESTALDT afirma son configuraciones perceptivas
que permiten dar significado a los acontecimientos. Para
Paget se trata de esquemas de accin que se configuran en
estructuras cada vez ms complejas: Otros ven algo as como
un modelo computacional, pues se considera al individuo a
partir de aquello que comprende asimila procesa y relaciona.-
ENSEANZA
enseanza
Cuando hablamos de
ya entra en
accin el docente y es una serie de acciones que realiza
planteando situaciones3 que llevaran al alumno a aprender,
adquirir nuevas conductas o modificar las existentes .Ensear
es estimular, conducir y evaluar las tareas de aprendizaje de
los alumnos ENSEAR ES ORIENTAR A LOS ALUMNOS
DURANTE
EL
PROCESO
DE
APRENDIZAJE,
proporcionarles las mejores condiciones para que cambien sus
conductas.
Viendo la pagina 133 vemos que la enseanza es una
actividad , un hacer una practica , Segn GARY
FENSTERMACHER ve que es un actividad en la que debe
haber al menos os personas ,una de las cuales tiene un saber
superior al del otro , habiendo una cierta relacin entre ambas
, existiendo cierta duda que aquello que se quiere transmitir
haya realmente sido adquirido por el receptor pues puede no
haber entendido o entender en forma parcial , pero si algo
comprendi, tomo , internalizo ,LA EDUCACION , LA
ENSEANZA COMO TAL TIENE SENTIDO , aunque la
enseanza no es la causa del aprendizaje , su razn es guiar y
favorecer conforme pautas culturales . Pero a su vez se
pregunta que debe haber en esta actividad para ser
considerada ensear y vemos la interrelacin entre dos
personas (poseedor transmisor y receptor asimilador) que
pueden ser ms eventualmente
Es decir:
HAY UNA PERSONA P
QUE DOMINA UN CONTENIDO C , y
TRATA DE TRANMITIRLO A
UN PERSONA r , QUE INCIALMENTE
CARECE DE C DE MODO QUE
P Y R SE COMPROMETE CON EL FIN
QUE A ADQUIERA C
Segn Lawrence Stenhouse ES LA PROMOCION
SISTEMATICA
DELAPRENDIZAJE
MEDIANTE
CIERTO METODOS. Son las estrategias que adopta la
escuela para cumplir con su responsabilidad. Enseanza no es
solamente instruccin sino la promocin del aprendizaje
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ENSEANZA APRENDIZAJE
ENSEANZA
APRENDIZAJE
SON
INTERDEPENDIENTES E INTEGRAN UN SOLO CONCEPTO
Y SOLO SE PUEDEN ENSEAR EN LO TEORICO. Docentes y
alumnos CUMPLEN FUNCIONES DIFERENCIADAS E
INTEGRADAS PERO EL ALUMNO ES FUNDAMENTALEN EL
PROCESO PUES ES QUIEN DEBE ASIMILAR E
INTERACTUAR.
EL DOCENTE ES OBVIAMENTE ES IMPORTANTE PUES
DEBE CONDUCIR A LOS ALUMNOS. YA QUE LA
ENSEANZA APUNTA A APRENDER, el docente debe entender
en que consiste aprender y como se aprende
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