KANTOR REGIONAL IIIBADAN KEPEGAWAIAN NEGARA

DATA SASARAN KERJA PEGAWAI

INSTANSI

JANGKA WAKTU PENILAIAN

: 02 Januari 2014 s.d 31 Desember 2014

1 YANG DINILAI
a. Nama

b. NIP

c. Pangkat/Gol.Ruang

d. Jabatan

e. Unit Kerja

2 PEJABAT PENILAI
a. Nama

b. NIP

c. Pangkat/Gol.Ruang

d. Jabatan

e. Unit Kerja

3 ATASAN PEJABAT PENILAI

a. Nama

b. NIP

c. Pangkat/Gol.Ruang

d. Jabatan

e. Unit Kerja

BACK
TO
MENU
UTAMA

PENILAIAN PRESTASI KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL

Jangka Waktu Penilaian

02 Januari 2014 s.d 31 Desember 2014

Nama Pegawai

: 0

NIP

: 0

Pangkat Golongan Ruang : 0

Jabatan

: 0

Unit Kerja

: 0

0
TAHUN 2014

BACK
TO
MENU
UTAMA

FORMULIR SASARAN KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL
NO
1
2
3
4
5
NO

I. PEJABAT PENILAI
Nama
NIP
Pangkat/Gol.Ruang
Jabatan
Unit Kerja

NO
1
2
3
4
5

0
0
0
0
0

III. KEGIATAN TUGAS JABATAN

AK

1
2
3
4

2.085
0
0
0

8
9
10
11
12
13
14
15

0
0
0
0
0
0
0
0
2.085

JUMLAH

Pejabat Penilai,

0
0
Catatan :
* AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu

BACK
MENU
UTAMA

II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

Nama
0
NIP
0
Pangkat/Gol.Ruang 0
Jabatan
0
Unit Kerja
0
TARGET
KUANT/OUTPUT
15

BERKAS

WAKTU

KUAL/MUTU

100

12

BULAN

Pacitan,
Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

0
0

BIAYA

BACK TO
MENU
UTAMA

PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL
Nama :
Jangka Waktu Penilaian
02 Januari 2014 s.d 31 Desember 2014

TARGET

NO

I. KEGIATAN TUGAS JABATAN

AK

Kual/
Mutu

Kuant/ Output
4

Waktu

Biaya

AK

1
1

3
2.085

15

BERKAS

5
100

12

BULAN

8
0

#REF!

#REF!

#REF!

10

#REF!

#REF!

11

#REF!

12

PENGHITU
NGAN

NILAI
CAPAIAN
SKP

BULAN

13
276

14
92.00

REALISASI
Kuant/ Output
9

Kual/
Mutu

Waktu

Biaya

11

12

BERKAS

10
100

#DIV/0!

#DIV/0!

#DIV/0!

#DIV/0!

#DIV/0!

#DIV/0!

#DIV/0!

#DIV/0!

#DIV/0!

#DIV/0!

#DIV/0!

#DIV/0!

#DIV/0!

#DIV/0!

#DIV/0!

#DIV/0!

#DIV/0!

#DIV/0!

#DIV/0!

#DIV/0!

#DIV/0!

#REF!

#REF!

#REF!

#REF!

#REF!

#REF!

#REF!

#REF!

#REF!

#REF!

#REF!

#REF!

#REF!

#REF!

#REF!

#REF!

#REF!

#REF!

#REF!

#REF!

#REF!

#REF!

#REF!

#REF!

#REF!

#REF!

#REF!

#REF!

#REF!

#REF!

#REF!

#REF!

#REF!

#REF!

#REF!

#REF!

#REF!

#REF!

#REF!

#REF!

#REF!

#REF!

#REF!

#REF!

#REF!

#REF!

#REF!

#REF!

#REF!

#REF!

13

#REF!

#REF!

#REF!

#REF!

#REF!

#REF!

#REF!

#REF!

#REF!

#REF!

#REF!

#REF!

#REF!

#REF!

14

2.085

#DIV/0!

#DIV/0!

#DIV/0!

15

#DIV/0!

#DIV/0!

#DIV/0!

11

#REF!

#REF!

#REF!

#REF!

#REF!

#REF!

#REF!

#REF!

#REF!

#REF!

#REF!

#REF!

#REF!

#REF!

12

#REF!

#REF!

#REF!

#REF!

#REF!

#REF!

#REF!

#REF!

#REF!

#REF!

#REF!

#REF!

#REF!

#REF!

13

#REF!

#REF!

#REF!

#REF!

#REF!

#REF!

#REF!

#REF!

#REF!

#REF!

#REF!

#REF!

#REF!

#REF!

14

#REF!

#REF!

#REF!

#REF!

#REF!

#REF!

#REF!

#REF!

#REF!

#REF!

#REF!

#REF!

#REF!

#REF!

15

#REF!

#REF!

#REF!

#REF!

#REF!

#REF!

#REF!

#REF!

#REF!

#REF!

#REF!

#REF!

#REF!

#REF!

15

12

II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS :

1

(tugas tambahan)
(tugas tambahan)

(kreatifitas)
(kreatifitas)
#REF!

Nilai Capaian SKP

#REF!

Pacitan,

Pejabat Penilai,

persen waktu

BACK TO
MENU
UTAMA

persen
biaya

kuantitas

kualitas

waktu

biaya

RW<24

RW>24

1
0
0
0

92.0000
0.0000
0.0000
0.0000

#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!

0 #DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!

100.000
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!

100.000
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!

76.000
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!

#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!

76.000
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!

100.000
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!

0.0000

#DIV/0!

#DIV/0!

#DIV/0!

#DIV/0!

#DIV/0!

#DIV/0!

#DIV/0!

#DIV/0!

0
0
0

0.0000
0.0000
0.0000
0.0000
0.0000
0.0000
0.0000
0.0000
0.0000
0.0000
0.0000
0.0000
0.0000
0.0000
0.0000

#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#REF!
#REF!
#REF!
#REF!
#REF!
#DIV/0!
#DIV/0!
#REF!
#REF!
#REF!
#REF!
#REF!

#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#REF!
#REF!
#REF!
#REF!
#REF!
#DIV/0!
#DIV/0!
#REF!
#REF!
#REF!
#REF!
#REF!

#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#REF!
#REF!
#REF!
#REF!
#REF!
#DIV/0!
#DIV/0!
#REF!
#REF!
#REF!
#REF!
#REF!

#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#REF!
#REF!
#REF!
#REF!
#REF!
#DIV/0!
#DIV/0!
#REF!
#REF!
#REF!
#REF!
#REF!

#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#REF!
#REF!
#REF!
#REF!
#REF!
#DIV/0!
#DIV/0!
#REF!
#REF!
#REF!
#REF!
#REF!

#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#REF!
#REF!
#REF!
#REF!
#REF!
#DIV/0!
#DIV/0!
#REF!
#REF!
#REF!
#REF!
#REF!

#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#REF!
#REF!
#REF!
#REF!
#REF!
#DIV/0!
#DIV/0!
#REF!
#REF!
#REF!
#REF!
#REF!

#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#REF!
#REF!
#REF!
#REF!
#REF!
#DIV/0!
#DIV/0!
#REF!
#REF!
#REF!
#REF!
#REF!

#REF!
#REF!
#REF!
#REF!
#REF!
0
0
#REF!
#REF!
#REF!
#REF!
#REF!

(1.76*G8-N8)/G8)*100)
(1.76*I8-P8)/I8)*100)
#DIV/0!
100
#REF!

92

RB<24

RB>24

#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!

#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!

276.000
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!

#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!

#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!

#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!

276.000
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!

276.000
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!

#DIV/0!

#DIV/0!

#DIV/0!

#DIV/0!

#DIV/0! #DIV/0!

#DIV/0!

#DIV/0!

#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#REF!
#REF!
#REF!
#REF!
#REF!
#DIV/0!
#DIV/0!
#REF!
#REF!
#REF!
#REF!
#REF!

#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#REF!
#REF!
#REF!
#REF!
#REF!
#DIV/0!
#DIV/0!
#REF!
#REF!
#REF!
#REF!
#REF!

#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#REF!
#REF!
#REF!
#REF!
#REF!
#DIV/0!
#DIV/0!
#REF!
#REF!
#REF!
#REF!
#REF!

#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#REF!
#REF!
#REF!
#REF!
#REF!
#DIV/0!
#DIV/0!
#REF!
#REF!
#REF!
#REF!
#REF!

#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#REF!
#REF!
#REF!
#REF!
#REF!
#DIV/0!
#DIV/0!
#REF!
#REF!
#REF!
#REF!
#REF!

#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#REF!
#REF!
#REF!
#REF!
#REF!
#DIV/0!
#DIV/0!
#REF!
#REF!
#REF!
#REF!
#REF!

#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#REF!
#REF!
#REF!
#REF!
#REF!
#DIV/0!
#DIV/0!
#REF!
#REF!
#REF!
#REF!
#REF!

#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#REF!
#REF!
#REF!
#REF!
#REF!
#DIV/0!
#DIV/0!
#REF!
#REF!
#REF!
#REF!
#REF!

(76-((((1.76*G8-N8)/G8)*100)-100))
(76-((((1.76*I8-P8)/I8)*100)-100))

BUKU CATATAN PENILAIAN PERILAKU PNS

Nama

NIP

No

Tanggal

Uraian

Nama/NIP dan Paraf

Pejabat Penilai

02 Januari 2014
s.d 31 Desember Penilaian SKP sampai dengan akhir Desember 2014 =
2014
#REF! sedangkan penilaian perilaku kerjanya adalah
sebagai berikut :
Orientasi Pelayanan

(Buruk)

Integritas

(Buruk)

Komitmen

(Buruk)

Disiplin

(Buruk)

Kerjasama

(Buruk)

Kepemimpinan

(Buruk)

Jumlah

Nilai Rata-rata

= 0.00

0
(Buruk)

BACK
TO
MENU
UTAMA

PENILAIAN PRESTASI KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL
JANGKA WAKTU PENILAIAN :
02 Januari 2014 s.d 31 Desember 2014

0
1. YANG DINILAI
a. N A M A

b. NIP

c. Pangkat, golongan ruang

d. Jabatan/Pekerjaan

e. Unit Organisasi

2. PEJABAT PENILAI
a. N A M A

b. NIP

c. Pangkat, golongan ruang

d. Jabatan/Pekerjaan

e. Unit Organisasi

3. ATASAN PEJABAT PENILAI

a. N A M A

b. NIP

c. Pangkat, golongan ruang

d. Jabatan/Pekerjaan

e. Unit Organisasi

4. UNSUR YANG DINILAI

JUMLAH

a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP)

b.

Perilaku
Kerja

#REF! X 60%

1. Orientasi Pelayanan

0.00

(Buruk)

2. Integritas

0.00

(Buruk)

3. Komitmen

0.00

(Buruk)

4 Disiplin

0.00

(Buruk)

5. Kerjasama

0.00

(Buruk)

6. Kepemimpinan

0.00

(Buruk)

Jumlah

0.00

Nilai Rata-rata

0.00

(Buruk)

Nilai Perilaku kerja

Nilai Prestasi Kerja

0.00 X 40%

#REF!

0.00
#REF!
#REF!

5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI SIPIL

YANG DINILAI (APABILA ADA)

Tanggal ...........................................

6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN

Tanggal ...........................................

7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI ATAS

KEBERATAN

Tanggal ...........................................

8. REKOMENDASI

9. DIBUAT TANGGAL,
PEJABAT PENILAI

0
0
10.

DITERIMA TANGGAL,
PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG
DINILAI,

0
0
11. DITERIMA TANGGAL,
ATASAN PEJABAT YANG MENILAI

0
0

BACK TO
MENU
UTAMA