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SECRETARIA DE ESTADO DA EDUCAO - SEED
EDITAL N. 78/2014 GS/SEED

O Diretor-Geral da Secretaria de Estado da Educao, no uso das
atribuies que lhe confere a Resoluo n. 1903/2014-GS/SEED, de 10/04/2014, e
considerando a Lei Complementar Estadual n. 108, de 18/05/2005, bem como o
trmite da autorizao governamental constante no Protocolo n. 13.305.865-6, torna
pblico o presente Edital, que estabelece instrues destinadas realizao deste
Processo Seletivo Simplificado PSS, para contrataes temporrias para exercer a
funo de Auxiliar de Servios Gerais de acordo com as normas estabelecidas
neste Edital.

1 Disposies Preliminares
1.1 O Processo Seletivo Simplificado PSS destinado a selecionar profissionais
para atuar na Rede Pblica Estadual de Ensino e Rede Conveniada, exclusivamente
para atender necessidade temporria de excepcional interesse pblico, suprindo
as vagas existentes em todo territrio estadual, mediante Contrato em Regime
Especial - CRES, regulamentado pela Lei Complementar n. 108/2005, Decreto
Estadual n. 4.512/2009, Decreto Estadual n. 7116/2013 e legislaes correlatas.
1.2 Este PSS consistir em prova de ttulos referentes escolaridade,
aperfeioamento profissional e tempo de servio, conforme disposto nos anexos
deste Edital.
1.3 Antes de inscrever-se no PSS, o candidato deve observar as prescries deste
Edital e certificar-se de que preenche ou preencher, at a data da convocao,
todos os requisitos exigidos para a contratao.
1.4 A participao dos candidatos no PSS no implica obrigatoriedade de sua
contratao, ocorrendo apenas a expectativa de convocao e contratao, ficando
reservado Secretaria de Estado da Educao o direito de proceder s
contrataes em nmero que atenda ao interesse e s necessidades do servio,
obedecendo rigorosamente ordem de Classificao Final, dentro do prazo de
validade deste Edital, conforme item 10.7.
1.5 de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de todos os
atos referentes a este PSS por meio dos endereos eletrnicos
www.educacao.pr.gov.br e www.nre.seed.pr.gov.br.


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1.6 Cabe a cada Ncleo Regional de Educao - NRE definir em quais
estabelecimentos de ensino haver necessidade de Auxiliar de Servios Gerais.
1.7 Ser admitida a impugnao deste Edital no prazo de 5 dias teis a contar da
data de sua publicao no Dirio Oficial do Estado do Paran. A impugnao dever
ser elaborada por escrito, devidamente fundamentada, e protocolada at as 17 h do
ltimo dia do prazo.

2 Cronograma
2.1 Este processo seletivo ser composto das seguintes fases:
FASES PERODO
Inscries Das 08h de 06/10/2014 at s 18h de 21/10/2014
Taxa de inscrio
No h taxa de inscrio.
Total de inscries
As inscries podem ser feitas para at 2 (dois) municpios/setores
do mesmo NRE e em cada municpio/setor, at 3 (trs) inscries,
desde que haja disponibilidade de inscrio
Etapas
No Anexo I, este Edital apresenta as oportunidades de inscrio
dispostas em 6 (seis) Etapas
Impresso do Comprovante de Inscrio A partir de 22/10/2014
Publicao da Classificao Provisria 03/11/2014 aps 18h
Prazo para recursos 04 a 06 /11/2014
Classificao Final Ser divulgada aps a anlise dos recursos
Convocao
A critrio de cada NRE ou Documentao Escolar, no endereo
eletrnico www.nre.seed.pr.gov.br
Comprovao de Ttulos A data ser fixada na convocao
Contratao A partir do incio do ano letivo de 2015
A critrio de cada NRE ou Documentao Escolar, a Comprovao de Ttulos, a sesso de distribuio de vagas e a
Contratao podero ocorrer na mesma data, de acordo com as necessidades dos estabelecimentos de ensino, sendo que
a documentao a ser apresentada dever estar de acordo com a(s) Etapa(s) realizada(s).

3 Requisitos
3.1 Para participar do processo seletivo o candidato deve ser brasileiro nato,
naturalizado ou, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto
de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos
direitos polticos, nos termos do 1., do artigo 12, da Constituio Federal.
3.2 Ter no mnimo 18 (dezoito) anos completos e no mximo 69 (sessenta e nove)
anos no momento da apresentao de documentos.
3.3 Possuir nmero de Cadastro de Pessoa Fsica CPF e nmero de Registro
Geral RG.
3.4 Caractersticas da funo


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Funo/Carga Horria
40 (quarenta) horas semanais, na forma da legislao vigente, com jornada diria
adequada ao horrio de funcionamento do estabelecimento, compreendendo os
perodos da manh, tarde e noite
Escolaridade mnima
Auxiliar de Servios Gerais, Auxiliar Operacional/Feminino e masculino e Vigia -
Ensino fundamental completo ou cursando
Motorista: Ensino fundamental completo ou cursando e Carteira Nacional de Habilitao
(CNH) categoria D em situao regular no Departamento de Trnsito DETRAN
Tratorista: Ensino fundamental completo ou cursando e Carteira Nacional de Habilitao
(CNH) categoria C em situao regular no Departamento de Trnsito DETRAN
Vagas temporrias
Os municpios com possibilidade de surgimento de vagas, e para os quais ser gerada a
listagem de classificao, esto indicados no Anexo I
Remunerao
R$ 887,35 (oitocentos e oitenta e sete reais e trinta e cinco centavos) (Lei Complementar
108/2005 e respeitado o piso fixado pela Lei n. 18.059/2014)
Vale alimentao de R$ 103,00 (cento e trs reais)*
Auxlio Transporte de R$ 131,79 (cento e trinta e um reais e setenta e nove centavos)**
*Para vencimento igual ou menor que 2 (dois) salrios mnimos. O benefcio suspenso se o servidor estiver licenciado ou afastado das suas funes.
**Ser reajustado por decreto governamental em maio de cada ano de acordo com o ndice IPCA - Lei 17657/2013.

3.5 Atribuies da funo
Pargrafo nico: Conforme Artigo 3., da Lei Complementar n. 156/2013, e desde
que ocorra cessao total ou parcial, permanente ou transitria da funo especfica,
o candidato, quando contratado por este Edital, poder, sem prejuzo funcional, ser
remanejado para onde houver demanda aberta, assumindo o compromisso de
exercer qualquer uma das atribuies da funo de Auxiliar de Servios Gerais, de
acordo com a necessidade existente no estabelecimento.
Auxiliar de Servios Gerais Limpeza e Merenda
Alimentao escolar e manuteno da infraestrutura escolar
Executar atividades de manuteno e limpeza, tais como: varrer, encerar, lavar salas, banheiros, corredores, ptios, quadras
e outros espaos utilizados pelos estudantes, profissionais docentes e no docentes da educao, conforme a necessidade
de cada espao; lavar, passar e realizar pequenos consertos em roupas e materiais; preparar a alimentao escolar slida e
lquida observando os princpios de higiene, valorizando a cultura alimentar local, programando e diversificando a merenda
escolar; responsabilizar-se pelo acondicionamento e conservao dos insumos recebidos para a preparao da alimentao
escolar; verificar a data de validade dos alimentos estocados, utilizando-os em data prpria, a fim de evitar o desperdcio e a
inutilizao dos mesmos; atuar como educador junto comunidade escolar, mediando e dialogando sobre as questes de
higiene, lixo e poluio, do uso da gua como recurso natural esgotvel, de forma a contribuir na construo de bons hbitos
alimentares e ambientais; organizar espaos para distribuio da alimentao escolar e fazer a distribuio da mesma,
incentivando os estudantes a evitar o desperdcio; acompanhar os educandos em atividades extracurriculares e extraclasse
quando solicitado; realizar chamamento de emergncia de mdicos, bombeiros, policiais, quando necessrio, comunicando o
procedimento chefia imediata; preencher relatrios relativos a sua rotina de trabalho; comunicar ao() diretor(a) a falta de
algum componente necessrio preparao da alimentao escolar; zelar pelo ambiente escolar, preservando, valorizando e
integrando o ambiente fsico escolar; utilizar aspirador ou similares e aplicar produtos para limpeza e conservao do
mobilirio escolar; abastecer mquinas e equipamentos, efetuando limpeza peridica para garantir a segurana e
funcionamento dos equipamentos existentes na escola; efetuar servios de embalagem, arrumao, remoo de mobilirio,
garantindo a acomodao necessria aos turnos existentes na escola; disponibilizar lixeiras em todos os espaos da escola,
garantindo preferencialmente a coleta seletiva de lixo, orientando os usurios estudantes ou outras pessoas que estejam na
escola para tal; coletar o lixo diariamente, dando ao mesmo o destino correto; executar servios internos e externos,
conforme demanda apresentada pela escola; racionalizar o uso de produtos de limpeza, bem como zelar pelos materiais
como vassouras, baldes, panos, espanadores, etc.; comunicar a direo da escola sobre a falta de material de limpeza; abrir
e fechar portas e janelas nos horrios estabelecidos para tal, garantindo o bom andamento do estabelecimento de ensino e o
cumprimento do horrio de aulas ou outras atividades da escola; guardar sob sua responsabilidade as chaves da instituio,
quando for o caso, ou deixar as chaves nos locais previamente estabelecidos; zelar pela segurana das pessoas e do
patrimnio, realizando rondas nas dependncias da instituio, atentando para eventuais anormalidades, bem como
identificando avarias nas instalaes e solicitando, quando necessrio, atendimento policial, do corpo de bombeiros,
atendimento mdico de emergncia devendo, obrigatoriamente, comunicar as ocorrncias chefia imediata; controlar o
movimento de pessoas nas dependncias do estabelecimento de ensino, cooperando com a organizao das atividades
desenvolvidas na unidade escolar; encaminhar ou acompanhar o pblico aos diversos setores da escola, conforme
necessidade; observar, cumprir e utilizar normas e procedimentos de segurana utilizando quando necessrio o EPI
Equipamento de Proteo Individual, zelando pela segurana pessoal, das pessoas e do patrimnio, atentando para
eventuais anormalidades; acompanhar os alunos em atividades extraclasse quando solicitado; preencher relatrios relativos a
sua rotina de trabalho; participar de cursos, capacitaes, reunies, seminrios ou outros encontros correlatas s funes
exercidas ou sempre que convocado; agir como educador na construo de hbitos de preservao e manuteno do


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ambiente fsico, do meio ambiente e do patrimnio escolar e efetuar outras tarefas correlatas s ora descritas e previstas para
a funo de Auxiliar de Servios Gerais em qualquer uma das reas de concentrao.
Auxiliar de Servios Gerais Manuteno e manejo
Manuteno, manejo e meio ambiente
Realizar servios auxiliares de manuteno, instalao e reparos em canteiros de obras, edificaes, mquinas, veculos
automotivos e equipamentos diversos nas organizaes do Poder Executivo Estadual; auxiliar nas atividades de pintura,
soldagem, eletroeletrnica, tornearia, marcenaria, hidrulica, iluminao, carpintaria, funilaria, mecnica, construo e
instalaes prediais, de acordo com o interesse do Estado, preparando, confeccionando, embalando, restaurando, reparando,
regulando, modelando, substituindo, instalando e testando peas, materiais, elementos diversos e componentes prprios das
atividades, utilizando equipamentos, acessrios e ferramentas; preparar e organizar o canteiro de obras e o local de trabalho;
proteger instalaes e fazer a conferncia de materiais e manuteno em equipamentos e acessrios; efetuar ou providenciar
a entrega do material ou servio executado; auxiliar, sob superviso e orientao, nas seguintes atribuies: preparar solo
para plantio; manejar, capinar e adubar rea de cultivo, jardins e viveiros, semeando e transplantando, mudas, enxertando,
regando, irrigando, podando, estaqueando e protegendo plantaes; efetuar a colheita de produtos agrcolas montar viveiros
e estufas; aplicar defensivos agrcolas; cuidar da reproduo de animais, tratando-os e procedendo a tosa, alimentao,
higiene e ordenha; auxiliar na realizao de procedimentos de enfermagem veterinria; embalar, distribuir e transportar
materiais e produtos de uso agropecurio; registrar dados relativos a sua rotina de trabalho; zelar pela conservao e guarda
de ferramentas, utenslios e equipamentos utilizados no desempenho de suas atividades; abastecer mquinas e
equipamentos, efetuando limpeza peridica para garantir a segurana e funcionamento dos equipamentos existentes na
escola; efetuar servios de embalagem, arrumao, remoo de mobilirio, garantindo a acomodao necessria aos turnos
existentes na escola; disponibilizar lixeiras em todos os espaos da escola, preferencialmente, garantindo a coleta seletiva de
lixo, orientando os usurios estudantes ou outras pessoas que estejam na escola para tal; coletar o lixo diariamente, dando
ao mesmo o destino correto; executar servios internos e externos, conforme demanda apresentada pela escola; observar,
cumprir e utilizar normas e procedimentos de segurana, zelando pela segurana pessoal, das pessoas e do patrimnio,
utilizando quando necessrio o EPI Equipamento de Proteo Individual, atentando para eventuais anormalidades; auxiliar
na elaborao de relatrios e outros documentos; acompanhar os alunos em atividades extraclasse quando solicitado;
preencher relatrios relativos sua rotina de trabalho; participar de cursos, capacitaes, reunies, seminrios ou outros
encontros correlatas s funes exercidas ou sempre que convocado; agir como educador na construo de hbitos de
preservao e manuteno do ambiente fsico, do meio ambiente e do patrimnio escolar e efetuar outras tarefas necessrias
correlatas s ora descritas e previstas para a funo de Auxiliar de Servios Gerais em qualquer uma das reas de
concentrao.
Auxiliar de Servios Gerais Vigia
Executar servios conforme demanda apresentada pela escola; abrir e fechar portas e janelas nos horrios estabelecidos
para tal, garantindo o bom andamento do estabelecimento de ensino e o cumprimento do horrio de aulas ou outras
atividades da escola; guardar sob sua responsabilidade as chaves da instituio, quando for o caso, ou deixar as chaves nos
locais previamente estabelecidos; zelar pela segurana das pessoas e do patrimnio, realizando rondas nas dependncias da
instituio, atentando para eventuais anormalidades, bem como identificando avarias nas instalaes e solicitando, quando
necessrio, atendimento policial, do corpo de bombeiros, atendimento mdico de emergncia devendo, obrigatoriamente,
comunicar as ocorrncias chefia imediata; controlar o movimento de pessoas nas dependncias do estabelecimento de
ensino, cooperando com a organizao das atividades desenvolvidas na unidade escolar; impedir a entrada, no prdio ou
reas adjacentes, de pessoas estranhas e sem autorizao, fora do horrio de expediente, como medida de segurana;
auxiliar a equipe pedaggica no remanejamento, organizao e instalao de equipamentos e materiais didtico-
pedaggicos; atender e identificar visitantes, prestando informaes e orientaes quanto estrutura fsica e setores do
estabelecimento de ensino; conforme necessidade; observar, cumprir e utilizar normas e procedimentos de segurana
utilizando quando necessrio o EPI Equipamento de Proteo Individual, zelando pela segurana pessoal, das pessoas e
do patrimnio, atentando para eventuais anormalidades; zelar pelo sigilo de informaes pessoais de alunos, professores,
funcionrios e famlias, acompanhar os alunos em atividades extraclasse quando solicitado; preencher relatrios relativos a
sua rotina de trabalho; manter e promover relacionamento cooperativo de trabalho com seus colegas, com alunos, com pais e
com os demais segmentos da comunidade escolar; participar de cursos, capacitaes, reunies, seminrios ou outros
encontros correlatos s funes exercidas ou sempre que convocado; agir como educador na construo de hbitos de
preservao e manuteno do ambiente fsico, do meio ambiente e do patrimnio escolar e efetuar outras tarefas correlatas
s ora descritas e previstas para a funo de Auxiliar de Servios Gerais em qualquer uma das reas de concentrao.

Auxiliar de Servios Gerais - Auxiliar Operacional
Feminino e Masculino
Zelar pela segurana e bem-estar dos estudantes e professores com deficincia fsica neuromotora atentando para eventuais
anormalidades e identificando as necessidades individuais; informar chefia Imediata, quando identificar a necessidade de
atendimento mdico de urgncia; atender adequadamente os estudantes e professores com deficincia fsica neuromotora
que demandam apoio de locomoo, de higiene e de alimentao; auxiliar na locomoo dos estudantes e professores que
fazem uso de cadeira de rodas, andadores, muletas e outros auxiliares de locomoo, viabilizando a acessibilidade e
participao no ambiente escolar; auxiliar os estudantes e professores com deficincia fsica neuromotora quanto
alimentao durante o recreio, atendimento s necessidades bsicas de higiene e s correspondentes ao uso do banheiro;
auxiliar o estudante ou professor na locomoo do incio ao trmino do turno letivo, principalmente na chegada e sada do
transporte escolar; garantir os cuidados necessrios na entrada e sada dos estudantes e professores durante o intervalo do
recreio e das aulas; higienizar e organizar as dependncias de uso para eventuais trocas de fraldas, banhos e outras
assepsias; coletar o lixo dos vrios ambientes dando-lhe o correto destino; controlar o kit de higienizao, preenchendo
Solicitao de Aquisio ou Reposio; atender s normas de higiene no manuseio com o estudante e professor sob
orientao destes, da famlia e/ou da Equipe Multiprofissional, podendo ser composta pelo Fonoaudilogo, Fisioterapeuta e
Terapeuta Ocupacional; auxiliar na organizao e realizao dos servios de cozinha, orientando o pr-preparo, o preparo e a
finalizao de alimentos e bebidas, observando os cuidados e modo de alimentao individual e especfica sob orientao


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dos prprios estudantes e professores, da famlia e/ou da Equipe Multiprofissional; acompanhar os estudantes educandos em
atividades extracurriculares e extraclasse quando solicitado; identificar a necessidade do chamamento de emergncia de
mdicos, bombeiros, policiais, quando necessrio, comunicando o procedimento chefia imediata; preencher relatrios
relativos sua rotina de trabalho; participar de cursos, capacitaes, reunies, seminrios ou outros encontros correlatos s
funes exercidas ou sempre que convocado; agir como educador na construo de hbitos de preservao e manuteno
do ambiente fsico, do meio ambiente e do patrimnio escolar; efetuar outras tarefas necessrias no estabelecimento de
ensino, tais como: servios de limpeza em geral, vigilncia, manuteno e preparo de alimentos; observar, cumprir e utilizar
normas e procedimentos de segurana; efetuar outras tarefas necessrias, correlatas s ora descritas e previstas para a
funo de Auxiliar de Servios Gerais em qualquer uma das reas de concentrao.

Auxiliar de Servios Gerais - Auxiliar Operacional Educao Especial
Feminino e Masculino
Zelar pela segurana e bem-estar dos estudantes pblico-alvo da Escola de Educao Bsica na Modalidade de Educao
Especial, atentando para eventuais anormalidades e identificando as necessidades individuais; informar chefia Imediata,
quando identificar a necessidade de atendimento mdico de urgncia; atender adequadamente os estudantes que demandam
apoio de locomoo, de higiene e de alimentao; auxiliar na locomoo dos estudantes que fazem uso de cadeira de rodas,
andadores, muletas e outros auxiliares de locomoo, viabilizando a acessibilidade e participao no ambiente escolar;
auxiliar os estudantes quanto alimentao durante o recreio, atendendo s necessidades bsicas de higiene e s
correspondentes ao uso do banheiro; auxiliar na educao de vida diria (AVD), no controle dos esfncteres; auxiliar o
estudante na locomoo do incio ao trmino do turno letivo, principalmente na chegada e sada do transporte escolar;
garantir os cuidados necessrios na entrada e sada dos estudantes durante o intervalo do recreio e das aulas; higienizar e
organizar as dependncias de uso para trocas de fraldas, banhos e outras assepsias; coletar o lixo dos vrios ambientes
dando-lhe o correto destino; controlar o kit de higienizao, preenchendo Solicitao de Aquisio ou Reposio; atender s
normas de higiene no manuseio com o estudante, sob orientao da famlia e/ou da Equipe Multiprofissional, podendo ser
composta pelo Neuropediatra, Psiclogo, Fonoaudilogo, Fisioterapeuta e Terapeuta Ocupacional; auxiliar na organizao e
realizao dos servios de cozinha, orientando o pr-preparo e a finalizao de alimentos e bebidas; observar os cuidados e
modo de alimentao individual e especfica sob orientao da famlia e/ou da Equipe Multiprofissional; acompanhar os
estudantes educandos em atividades extracurriculares e extraclasse quando solicitado; identificar a necessidade do
chamamento de emergncia de mdicos, bombeiros, policiais, quando necessrio, comunicando o procedimento chefia
imediata; efetuar outras tarefas necessrias no estabelecimento de ensino, tais como: servios de limpeza em geral,
vigilncia, manuteno e preparo de alimentos; preencher relatrios relativos sua rotina de trabalho; participar de cursos,
capacitaes, reunies, seminrios ou outros encontros correlatos s funes exercidas ou sempre que convocado; agir
como educador na construo de hbitos de preservao e manuteno do ambiente fsico, do meio ambiente e do
patrimnio escolar; observar, cumprir e utilizar normas e procedimentos de segurana; efetuar outras tarefas necessrias,
correlatas s ora descritas e previstas para a funo de Auxiliar de Servios Gerais em exerccio em qualquer uma das reas
de concentrao.
Auxiliar de Servios Gerais - Motorista
Definir rotas e itinerrios; dirigir e manobrar veculos e mquinas pesadas; transportar pessoas, cargas, documentos e
objetos; realizar inspees, pequenos reparos e manutenes bsicas do veculo; providenciar manuteno preventiva e
corretiva de veculos; anotar informaes sobre a utilizao de mquinas; planejar o trabalho e estabelecer a sequncia e
execuo de atividades; selecionar equipamentos de proteo individual EPI, e sinalizao de segurana; conferir e
observar o funcionamento de equipamentos afetos sua rea; auxiliar na organizao da rotina de servios e procedimentos;
realizar registros e elaborar relatrios; respeitar a Legislao, normas e recomendaes de direo defensiva; controlar o
consumo de combustvel, quilometragem e lubrificao, visando manuteno adequada do veculo; zelar pela conservao
e limpeza do veculo; providenciar a realizao de ajustes e pequenos reparos; auxiliar no carregamento e descarregamento
de materiais; efetuar a prestao de contas das despesas de manuteno do veculo; preencher formulrios com dados
relativos quilometragem, trajetos, horrio de sada e chegada; realizar viagens a servio do rgo; realizar chamamento de
emergncia de mdicos, bombeiros, policiais, quando necessrio, comunicando o procedimento chefia imediata; preencher
relatrios relativos a sua rotina de trabalho; participar de cursos, capacitaes, reunies, seminrios ou outros encontros
correlatos s funes exercidas ou sempre que convocado; agir como educador na construo de hbitos de preservao e
manuteno do ambiente fsico, do meio ambiente e do patrimnio escolar e efetuar outras tarefas correlatas s aqui
descritas. Observar, cumprir e utilizar normas e procedimentos de segurana; acompanhar os alunos em atividades
extraclasse quando solicitado e realizar as atividades previstas para a funo de Auxiliar de Servios Gerais em qualquer
uma das reas de concentrao.
Auxiliar de Servios Gerais - Tratorista
Dirigir e manobrar tratores e colheitadeiras de pequeno e mdio porte, providos ou no de implementos, tais como: carreta,
varredores, arados, grade plantadeira, pulverizador e outros, obedecendo s normas de trnsito, para realizar servios de
transporte, limpeza e similares; auxiliar no embarque e desembarque de cargas quando necessrio; anotar, em mapas
prprios, horrios de partida e chegada, percurso e trabalho realizado; providenciar manuteno preventiva e corretiva dos
maquinrios; planejar o trabalho e estabelecer sequncia de tarefas para a execuo de atividades com a mquina;
selecionar Equipamentos de Proteo Individual (EPI) e sinalizao de segurana; conferir e observar o funcionamento de
equipamentos afetos sua rea; controlar o consumo de combustvel, quilometragem e lubrificao, visando manuteno
adequada do trator ou colheitadeira, zelando pela sua conservao; engatar implementos agrcolas, tais como: arado, grade,
plantadeira, pulverizador, carreta e outros; observar, cumprir e utilizar normas e procedimentos de segurana; realizar
chamamento de emergncia de mdicos, bombeiros, policiais, quando necessrio, comunicando o procedimento chefia
imediata; preencher relatrios relativos a sua rotina de trabalho; acompanhar os alunos em atividades extraclasse, quando
solicitado; participar de cursos, capacitaes, reunies, seminrios ou outros encontros correlatos s funes exercidas ou
sempre que convocado; agir como educador na construo de hbitos de preservao e manuteno do ambiente fsico, do
meio ambiente e do patrimnio escolar e efetuar outras tarefas necessrias, correlatas s ora descritas e realizar as
atividades previstas para a funo de Auxiliar de Servios Gerais em qualquer uma das reas de concentrao.


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4 Cadastro e Inscrio
4.1 O candidato deve possuir cadastro prvio no Sistema PSS para realizar a
inscrio, sendo responsvel pela atualizao de seus dados.
4.1.1 A realizao do cadastro no Sistema PSS no implica em inscrio no
processo seletivo.
4.2 O cadastro e as inscries sero realizados no endereo eletrnico
www.pss.pr.gov.br, no perodo das 8h de 06/10/2014 at as 18h de 21/10/2014.
4.2.1 Os dados sero salvos e a inscrio ser efetivada desde que no ocorra
qualquer interrupo antes da finalizao do procedimento.
4.2.2 A impresso do Comprovante de Inscrio, que dever ser apresentado no
momento da Comprovao de Ttulos, estar disponvel a partir de 22/10/2014.
Qualquer impresso de comprovante anterior a essa data no ter validade.
4.2.3 Aps efetivar a inscrio, no ser possvel incluir ou alterar informaes.
Porm, poder ser excluda e novamente realizada, durante o perodo de inscries.
4.2.4 O candidato responsvel pelas informaes constantes no cadastro e na
inscrio, podendo arcar com as consequncias em relao a eventuais erros,
fraudes ou omisses, nas esferas administrativas, cvel e penal.
4.3 Inscrio de pessoa com deficincia
4.3.1 Fica assegurado pessoa com deficincia o direito de inscrever-se no
processo seletivo para funo cujas atribuies sejam compatveis com a sua
deficincia.
4.3.2 Ficar reservado aos candidatos com deficincia o percentual de 5% das
vagas temporrias que venham a surgir durante o ano letivo.
4.3.3 Para fazer jus reserva de vagas de que trata este item, o candidato dever
escolher, no ato da inscrio, a opo pessoa com deficincia. A comprovao da
deficincia se dar na forma prevista neste Edital.
4.3.4 No sero consideradas como deficincia as disfunes visuais e auditivas
passveis de correo atravs do uso de lentes ou aparelhos especficos.
4.3.5 O candidato que se inscrever como pessoa com deficincia concorrer
tambm, alm das vagas reservadas por fora de lei, s vagas de ampla
concorrncia.


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4.3.6 O candidato com deficincia participar do processo seletivo em igualdade de
condies com os demais candidatos no que concerne s exigncias estabelecidas
neste Edital.
4.4 Inscrio de afrodescendente
4.4.1 Ao candidato afrodescendente reservado o percentual de 10% das vagas
temporrias que venham a surgir durante o ano letivo.
4.4.2 Considera-se afrodescendente aquele que assim se declarar, expressamente,
no ato da inscrio, conforme o disposto no art. 4., da Lei n. 14.274/03.
4.4.3 O candidato afrodescendente participar do processo seletivo em igualdade de
condies com os demais candidatos no que concerne s exigncias estabelecidas
neste Edital, conforme previsto no art. 2. da Lei n. 14.274/03.
4.5 Uma vez escolhida uma das opes de reserva de vagas como pessoa com
deficincia ou afrodescendente, todas as demais inscries para este Edital sero,
obrigatoriamente, para a mesma opo.
4.6 O candidato inscrito em qualquer uma das opes de reserva de vagas estar
inscrito automaticamente na mesma funo da lista universal.
4.7 No haver reserva de vagas em listas de classificao em que haja nmero de
classificados insuficientes para a aplicao do percentual previsto em lei.

5 Critrios de Classificao
Pargrafo nico: Os candidatos sero classificados por ordem decrescente de
pontuao, mediante preenchimento de formulrio eletrnico, referente
escolaridade, aperfeioamento profissional e tempo de servio. A pontuao
atribuda consta nas Tabelas de Avaliao de Ttulos em cada Etapa do Anexo I.
5.1 Escolaridade obrigatria
a) Ensino fundamental completo: Histrico escolar;
b) Ensino fundamental cursando: Declarao de matrcula e frequncia expedida no
semestre da convocao:
I - Ser excludo da lista de classificao, o candidato que, no momento da
Comprovao de Ttulos, no possuir a escolaridade informada.
5.2 Aperfeioamento Profissional
5.2.1 A pontuao atribuda ao aperfeioamento profissional consta na tabela de


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Avaliao de Ttulos das etapas do Anexo I.
5.2.2 Sero pontuados at o limite de 15 pontos:
a) Ensino mdio completo, ou curso tcnico profissionalizante de nvel mdio;
b) Certificado de curso(s) de capacitao/formao continuada em atividades
equivalentes s descritas no item 3 deste Edital, ou curso oferecido pela SEED, com
carga horria mnima total de 16 (dezesseis) horas;
c) Acadmico de curso superior, com declarao de matrcula e frequncia expedida
no semestre da convocao para comprovao de ttulos;
d) Curso superior completo: diploma, ou certido, ou certificado de concluso de
curso, acompanhado de histrico escolar, emitido por IES devidamente credenciada.
5.2.3 No considerado acadmico o candidato matriculado em curso de formao
pedaggica ou de complementao de licenciatura, de graduao j informada como
aperfeioamento profissional e que possibilitou a matrcula.
5.3 Tempo de Servio
5.3.1 Ser pontuado o tempo de servio dos ltimos 10 (dez) anos, dentro do
perodo de 01/07/2004 a 30/06/2014, na funo de Auxiliar de Servios Gerais ou
funes correlatas, descritas no quadro do item 3.5, at o limite de 20 (vinte)
pontos, sendo 2 (dois) pontos para cada ano trabalhado, com base nos seguintes
critrios:
a) O tempo de servio prestado como contratado pela SEED ser registrado
automaticamente no sistema de inscries PSS:
I - Ser de responsabilidade do candidato a excluso no Sistema PSS dos perodos
de tempo j utilizados ou em processo de utilizao para aposentadoria e que
estiverem registrados automaticamente.
b) O tempo de servio exonerado prestado como efetivo da SEED do Quadro
Prprio da Educao Bsica (QFEB) ou do Quadro do Prprio do Poder Executivo
(QPPE) no constar automaticamente, mas poder ser informado na inscrio,
desde que no tenha sido utilizado para aposentadoria. Perodos de tempo de
afastamento sem efetivo exerccio, em licena sem vencimentos e suspenses
administrativas, no podem ser informados ou no sero considerados;


9

c) O tempo de servio no setor privado e de outras secretarias da Rede Pblica
Estadual, Municipal, Federal e de outros Estados, poder ser informado na inscrio,
desde que no tenha sido utilizado para aposentadoria.
5.3.2 O tempo de servio informado por candidatos do sexo feminino com idade
acima de 50 (cinquenta) anos e candidatos do sexo masculino acima de 55
(cinquenta e cinco) anos poder ser considerado se apresentada Certido Negativa
de Benefcio PESNON emitida pelo Instituto Nacional de Previdncia Social
INSS. Se a certido apresentada for positiva, o tempo utilizado para aposentadoria
no pode ser utilizado para pontuao neste processo seletivo.
5.3.3 A comprovao do tempo de servio se dar da seguinte forma:
a) tempo efetivo exonerado ocorrer mediante apresentao de declarao emitida
pelo NRE;
b) tempo de servio prestado em Estabelecimento de Ensino da Rede
Particular ocorrer mediante apresentao do original e cpia das pginas de
identificao do empregado e do contrato de trabalho na Carteira de Trabalho e
Previdncia Social CTPS;
c) tempo de servio prestado no setor pblico em outras secretarias da Rede Pblica
Estadual, Municipal, Federal e de outros Estados, ocorrer mediante apresentao
de originais e cpias de declarao, certido, portaria, contrato ou outro documento
que comprove o tempo de servio.
5.3.4 Caso conste, no documento utilizado para a comprovao do tempo de
servio, funo ou cargo com nomenclaturas diversas das exigidas, o candidato
dever providenciar junto ao contratante uma declarao complementar, com
carimbo do CNPJ, assinatura e carimbo do responsvel pelo setor de pessoal, na
qual fique comprovada a funo de auxiliar de servios gerais ou funo correlata
conforme atribuies descritas no quadro do item 3.5.
5.3.5 O tempo trabalhado em mais de um emprego, no mesmo perodo, ser
considerado uma nica vez.
5.3.6 A frao igual ou superior a 6 (seis) meses ser convertida em ano completo
pelo Sistema PSS.
5.3.7 O tempo de servio em estgios de aprendizagem e cargos comissionados
no ser aceito e no poder ser informado.


10

5.3.8 O Sistema PSS no pontuar tempo de servio superior a 10 (dez) anos.
5.4 Todos os ttulos informados no momento da inscrio devero estar legalizados
junto aos rgos competentes e ser comprovados por meio de documentao oficial
at a data marcada para Comprovao de Ttulos.

6 Resultado
6.1 Classificao Provisria
6.1.1 A classificao provisria ser divulgada por Municpio, nos Ncleos Regionais
de Educao, e por Setor, no NRE de Curitiba, obedecendo aos critrios estipulados
no item 5.
6.1.2 A publicao da classificao ser realizada em 3 (trs) listas, por ordem
decrescente de pontos, sendo a primeira, uma lista universal contendo a pontuao
de todos os candidatos, inclusive a das pessoas com deficincia e dos
afrodescendentes; a segunda, uma lista com a pontuao das pessoas com
deficincia; e a terceira, uma lista com a pontuao dos candidatos
afrodescendentes.
6.1.3 No dia 03/11/2014, aps as 18h, ser publicada a Classificao Provisria no
endereo eletrnico www.educacao.pr.gov.br, e no Dirio Oficial do Estado, no
endereo eletrnico www.dioe.pr.gov.br.
6.2 Desempate
6.2.1 Havendo igualdade de pontuao na soma dos itens de Escolaridade,
Aperfeioamento Profissional e Tempo de Servio, o desempate entre os candidatos
ser por:
a) maior idade.
6.3 Recursos
6.3.1 Sero aceitos recursos com questionamentos sobre a Classificao Provisria,
desde que estejam em conformidade com o disposto nos itens abaixo:
a) o questionamento dever estar fundamentado no contedo deste Edital e
apresentado no formulrio anexo ao Edital de Classificao Provisria;
b) o candidato dever preencher um formulrio por questionamento apresentado;
c) o recurso dever ser entregue pelo candidato no NRE de inscrio, no perodo de
04 a 06/11/2014, das 09h s 17h.


11

6.3.2 No sero protocolados recursos que no atendam ao item 6.3.1 ou relativos a
erros do candidato no preenchimento da inscrio.
6.3.3 Os recursos sero analisados por Comisso constituda no NRE para
coordenao do processo seletivo, que emitir parecer conclusivo. A lista dos
recursos deferidos e indeferidos ser publicada no endereo eletrnico
www.educacao.pr.gov.br.
6.4 Classificao Final
6.4.1 Aps a anlise conclusiva dos recursos, a Classificao Final ser publicada
no endereo eletrnico www.educacao.pr.gov.br e no Dirio Oficial do Estado, no
endereo eletrnico www.dioe.pr.gov.br.

7 Comprovao de Ttulos e Documentos
7.1 Os candidatos classificados sero convocados para a comprovao dos ttulos
registrados na inscrio no endereo eletrnico do NRE www.nre.seed.pr.gov.br. A
convocao ocorrer mediante a publicao de editais com antecedncia mnima de
24 (vinte e quatro) horas em dias teis. Na convocao devem constar: municpio,
funo, data, horrio e local.
7.2 A critrio de cada NRE ou Documentao Escolar, a Comprovao de Ttulos, a
Sesso de Distribuio de Vagas e a Contratao podero ocorrer na mesma data,
de acordo com as necessidades dos estabelecimentos de ensino.
7.3 A convocao dos candidatos ser por rigorosa ordem de Classificao Final e
de acordo com a necessidade, convenincia e oportunidade de cada NRE ou
Documentao Escolar.
7.4 A distribuio de vagas ser realizada em sesso pblica, obedecendo ordem
de classificao final, por setor ou municpio de inscrio, coordenada pelo NRE nos
municpios-sede e pela Documentao Escolar nos demais municpios.
7.5 Quando convocado, o candidato ou seu procurador habilitado (Anexo II) dever
comparecer aos locais, datas e horrios estabelecidos, portando:
a) Comprovante de inscrio original;
b) Carteira de Identidade (RG) do Paran;
c) Originais e cpias legveis e em bom estado de conservao dos ttulos de
escolaridade, aperfeioamento profissional e tempo de servio, descritos no item 5 e


12

nas etapas do Anexo I pelas quais se inscreveu;
d) Declarao de residente em comunidades itinerantes, assentamentos, ilhas e
quilombolas, se informada na inscrio (Anexo VIII).
e) Declarao de anuncia para os inscritos em educao escolar indgena (Anexo
VI) e educao quilombola (Anexo VII).
7.5.1 Pessoa com deficincia
I - A cada 19 (dezenove) candidatos convocados da lista universal, um candidato da
lista de inscritos como pessoa com deficincia ser convocado, perfazendo a
equivalncia aos 5% assegurados pela lei.
II O candidato, alm dos documentos descritos no item 7.5, dever apresentar, s
suas expensas, Laudo Mdico emitido por especialista da rea atestando a
deficincia e a compatibilidade com as atribuies da funo pretendida. No Laudo
Mdico, emitido nos ltimos 90 dias anteriores data da comprovao de ttulos,
dever constar:
a) a espcie e o grau ou nvel da deficincia;
b) cdigo correspondente, segundo a Classificao Internacional de Doenas CID;
c) limitaes funcionais;
d) funo para a qual candidato;
e) se existe ou no compatibilidade com as atribuies da funo pretendida;
f) data de expedio, assinatura e carimbo com o nmero do Conselho Regional de
Medicina - CRM do mdico especialista na rea da deficincia que emitiu o Laudo.
III - O candidato que apresentar Laudo Mdico que ateste incompatibilidade da
deficincia com as atribuies da funo ser excludo do Processo.
7.5.2 Afrodescendente
I - A cada 9 (nove) candidatos convocados da lista universal, um candidato da lista
de inscritos como afrodescendente ser convocado, perfazendo a equivalncia aos
10% assegurados pela lei.
II - Detectada falsidade na declarao a que se refere o item 4.4.2, sujeitar-se- o
candidato excluso do Processo Seletivo e s penas da lei.
7.5.3 Na hiptese de no existirem candidatos inscritos para reserva de vagas, as
mesmas sero destinadas aos demais candidatos classificados na lista universal,
observada a ordem geral de classificao.


13

7.6 Excluso
7.6.1 Ser excludo do Processo Seletivo o candidato que se enquadre em qualquer
um dos itens abaixo:
a) na inscrio, informar Escolaridade que gere pontuao maior que a efetivamente
comprovada nesta fase de Comprovao de Ttulos;
b) no comprove a escolaridade mnima exigida;
c) tenha contrato rescindido aps sindicncia, conforme art. 15 da Lei Complementar
n. 108/2005, nos ltimos 2 (dois) anos.
7.7 Fim de Lista
7.7.1 Ser remetido para o Fim de Lista de classificados, o candidato que:
a) no comprovar os ttulos de tempo de servio e aperfeioamento profissional
registrados na inscrio na data em que for convocado para Comprovao de
Ttulos;
b) no comparecer convocao ou no manifestar interesse nas vagas ofertadas;
c) no comprovar o dia, ms e ano de nascimento que constar no comprovante de
inscrio, por ser critrio de desempate;
d) no apresentar os documentos pessoais exigidos para contratao, descritos no
item 8.
7.8 A inaptido temporria por licena-maternidade ou licena-sade ser
justificada somente com apresentao de atestado mdico, pelo candidato ou por
procurador, na mesma data da Comprovao de Ttulos.
7.8.1 O candidato inapto temporariamente ter sua classificao mantida, o que no
acarretar prejuzo convocao dos demais classificados.
7.8.2 O candidato com contrato prorrogado por fora de lei vigente junto SEED, e
que se encontrar inapto temporariamente na data da convocao, ter sua
classificao mantida para fins de abertura de novo contrato. A nova contratao
estar condicionada existncia de vaga.
7.9 O candidato somente ser considerado desistente do Processo Seletivo
Simplificado ao assinar Termo de Desistncia.

8 Contratao
8.1 So requisitos para contratao o atendimento dos itens a seguir.


14

8.1.1 Ter sido classificado neste Processo Seletivo Simplificado.
8.1.2 Apresentar a documentao legal comprovando os quesitos registrados na
inscrio, conforme item 7.5 e etapa de inscrio.
8.1.3 Apresentar os documentos pessoais exigidos para contratao, originais e
cpias, s suas expensas, descritos abaixo:
a) Carteira de Identidade expedida pelo Instituto de Identificao do Estado do
Paran - IIPR/SESP, indispensvel para a implantao do pagamento conforme
Decreto n. 2704, de 27/10/1972;
b) Comprovante de situao cadastral no CPF
c) carto do PIS/PASEP ou CTPS contendo o nmero do PIS;
d) comprovante de abertura de conta corrente no Banco do Brasil, contendo o
nmero da agncia e conta;

e) comprovante de endereo atual;
f) Certificado de Reservista ou de Dispensa de Incorporao, se do sexo masculino;
g) Ttulo de Eleitor e comprovante da ltima votao ou Certido de Quitao
Eleitoral, disponvel em www.tre-pr.jus.br/eleitor/certidoes/quitacao-eleitoral;
h) Atestado de Sade Ocupacional (Anexo III), atestando que o candidato possui
plenas condies de sade fsica e mental para desempenhar as atribuies da
funo para a qual se inscreveu, emitido por mdico registrado no Conselho
Regional de Medicina nos ltimos 30 dias anteriores contratao;
i) Declarao de Acmulo de Cargo;
j) Declarao de que no foi demitido ou exonerado do servio pblico federal,
estadual, distrital ou municipal em consequncia de aplicao de pena disciplinar
aps sindicncia, nos ltimos 2 (dois) anos, contados de forma retroativa a partir da
data da contratao, e de que no perdeu o cargo em razo de ordem judicial
transitada em julgado a ser cumprida ou em cumprimento (Anexo V);
k) Certido Negativa de Antecedentes Criminais, emitida pela Secretaria de
Segurana Pblica do Paran no endereo www.institutodeidentificacao.pr.gov.br e
Certido Negativa de Antecedentes Criminais da Polcia Federal atravs do
endereo eletrnico https://servicos.dpf.gov.br/sinic-certidao/emitirCertidao.html. Se
a certido no for emitida por qualquer ocorrncia, inclusive pela possibilidade de
nomes iguais, o interessado dever obt-la diretamente no Setor de Certides, junto


15

aos distribuidores ou cartrios criminais ou Varas de Execuo Penal dos municpios
onde tenha residido/domiciliado nos ltimos 5 (cinco) anos. As certides devem ter
sido emitidas nos ltimos 90 dias anteriores data da contratao;
l) O candidato inscrito como pessoa com deficincia, alm do Atestado de Sade
Ocupacional, dever apresentar Laudo Mdico (Anexo IV), comprovando aptido e
compatibilidade com as atribuies da funo, emitido nos ltimos 90 (noventa) dias
anteriores contratao;
m) Certido Negativa de Benefcio PESNON emitida pelo Instituto Nacional de
Previdncia Social INSS, para candidatos do sexo feminino com idade acima de
50 (cinquenta) anos e candidatos do sexo masculino acima de 55 (cinquenta e
cinco) anos;
8.2 O candidato, aps ser contratado:
I - no poder solicitar afastamento de funo, readaptao de funo ou alegar
incompatibilidade com as atribuies da funo para a qual foi contratado;
II se portador de deficincia e, no decorrer do contrato, declarar-se impossibilitado
de exercer as atribuies da funo descritas conforme item 3 deste Edital, ter seu
contrato rescindido;
III se portador de deficincia, no poder solicitar amparo especial ou interveno
de terceiros para auxili-lo no exerccio das atribuies inerentes funo a ser
exercida, com as quais no poder alegar incompatibilidade.
8.3 Quando informada a opo de acadmico, o contratado deve apresentar, no
incio de cada semestre e sempre que solicitado pela chefia imediata, declarao ou
atestado de matrcula e frequncia do curso superior registrado na inscrio.
8.4 Quando utilizada a declarao de residncia nas etapas da educao do campo,
o contratado deve apresentar, no incio de cada semestre e sempre que solicitado
pela chefia imediata, comprovante da condio de residente registrada na inscrio.
8.5 O contrato ter prazo mximo de 1 (um) ano, podendo ser prorrogado por
quantas vezes forem necessrias, no excedendo o perodo de 2 (dois) anos.

9 No Contratao ou Resciso Contratual
9.1 Ser vedada a contratao, ou ter o contrato rescindido caso contratado, o
candidato nas seguintes situaes:


16

a) no comprovar a escolaridade informada na inscrio;
b) com contrato em vigor, ou j encerrado a pedido, no mesmo ano letivo, e no qual
houve atribuio de aulas ou vagas, atravs de Contrato em Regime Especial
CRES (PSS), pela SEED;
c) servidor pblico vinculado Administrao Direta ou Indireta do Poder Executivo
do Estado do Paran, conforme previsto no art. 7. da Lei Complementar n.
108/2005;
d) com acmulo ilegal de cargo, emprego ou funo pblica, exceto os casos
permitidos pelo art. 37 da Constituio Federal;
e) tenha sofrido algum tipo de condenao criminal em qualquer mbito judicial, com
trnsito em julgado, nos ltimos 5 (cinco) anos;
f) demitido ou exonerado do Servio Pblico, aps Processo Administrativo ou
Processo Administrativo Disciplinar, nos termos da Lei n. 6174/70, nos ltimos 2
(dois) anos;
g) resciso contratual nos termos do art.15, da Lei Complementar n. 108/2005, e
demais situaes previstas nos artigos 279 e 285, da Lei n. 6174/70, precedido de
Sindicncia, nos ltimos 2 (dois) anos;
h) 70 (setenta) anos completos, de acordo com a Emenda Constitucional n. 20, de
16/12/1998, e Emenda Constitucional n. 41, de 31/12/2003;
i) aposentado, na condio de readaptado definitivo ou por invalidez, em cargo ou
funo equivalente pretendida;
j) no apresentar a documentao exigida no item 8.
9.2 A resciso ou a extino do vnculo em Regime Especial ocorrero conforme
descrito nas clusulas do contrato de trabalho, bem como na Lei Complementar n.
108/2005.

10 Disposies Finais
10.1 A Secretaria de Estado da Educao no se responsabiliza por inscrio no
realizada por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de sistemas de
comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros
fatores que impossibilitem a transferncia de dados do equipamento utilizado pelo
candidato ao sistema de inscrio do Processo Seletivo.


17

10.2 No sero fornecidas por telefone, pessoalmente ou por meio eletrnico,
informaes que constem neste Edital.
10.3 de exclusiva responsabilidade do candidato acompanhar a publicao ou
divulgao dos atos concernentes a este Processo Seletivo Simplificado, divulgados
no endereo eletrnico www.nre.seed.pr.gov.br e www.educacao.pr.gov.br e atender
aos prazos e condies estipulados nas demais publicaes durante o Processo
Seletivo.
10.4 vedado ao candidato contratado em Regime Especial, aps a distribuio da
vaga, desistir desta para assumir outra.
10.5 Comprovada, a qualquer tempo, ilegalidade nos documentos apresentados ou
declarao falsa ou inexata, o candidato em fase de avaliao ser excludo do
Processo Seletivo Simplificado ou, se contratado, ter seu contrato rescindido nos
termos do artigo 17, inciso III, da Lei Complementar n. 108/2005, observada a
ampla defesa e o contraditrio. Nestes casos, a ocorrncia ser comunicada ao
Ministrio Pblico.
10.6 As cpias dos documentos apresentados no sero devolvidas. Aps o trmino
do processo, e decorridos 5 (cinco) anos, os documentos podero ser incinerados,
conforme estabelece o art. 66, do Decreto Estadual n. 7116/2013.
10.7 O Processo Seletivo Simplificado, disciplinado por este Edital, ter validade at
31/12/2015.
10.8 Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso da Secretaria de Estado da
Educao, designada para esse fim atravs de Resoluo vigente.

Curitiba, 05 de setembro de 2014.

Edmundo Rodrigues da Veiga Neto
Res. n. 1903/2014-GS/SEED
Delegao de Competncia ao Diretor-Geral

rt


18

ANEXO I DO EDITAL N. 78/2014 GS/SEED
TABELAS DE AVALIAO DE TTULOS

Quadro 1
ETAPA 01 AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS Cdigo 201474
Limpeza/Merenda, Manuteno/Manejo e Vigia

Inscrio disponvel em todos os municpios do Estado do Paran
TTULOS PONTOS
PONTUAO
MXIMA
ESCOLARIDADE
a) Ensino Fundamental Completo 55
55

b) Ensino Fundamental em curso 15
APERFEIOAMENTO PROFISSIONAL
a) Ensino Mdio Completo

13
25
b) Curso(s) de Capacitao/Formao Continuada em atividades
equivalentes s descritas no item 3 deste Edital, ou Curso oferecido pela
SEED, com carga horria mnima total de 16 horas

2
c) Candidato acadmico 5
d) Candidato com Curso Superior Completo 7
TEMPO DE SERVIO (Perodo de 01/07/2004 a 30/06/2014)
No ser aceito perodo de tempo de servio j utilizado ou em processo de utilizao para a aposentadoria.
a) Tempo de Servio na funo de auxiliar de servios gerais como
contratado pela SEED

2 por ano
20
b) Tempo de servio exonerado prestado como auxiliar de servios gerais
efetivo da SEED QPPE/QFEB
2 por ano
c) Tempo de Servio na funo de auxiliar de servios gerais, ou em cargos
com funes equivalentes s descritas no item 3 deste Edital, no setor
privado e/ou em outras Secretarias do Setor Pblico Estadual, Municipal,
Federal e de outros Estados

2 por ano
Total 100


19

Quadro 2
ETAPA 02 AUXILIAR OPERACIONAL EDUCAO BSICA Cdigo 201475
Inscrio disponvel em todos os municpios do Estado do Paran
TTULOS PONTOS
PONTUAO
MXIMA
ESCOLARIDADE
55


13
25

2
c) Declarao de matrcula e frequncia em curso de graduao
5
d) Diploma de curso superior
7

2 por ano
20
2 por ano
privado e/ou em outras secretarias do setor pblico estadual, municipal,
federal e de outros Estados

2 por ano
Total 100


20

Quadro 3
ETAPA 03 AUXILIAR OPERACIONAL EDUCAO ESPECIAL Cdigo 201476
Inscrio disponvel em todos os municpios do Estado do Paran, exceto Curitiba
TTULOS PONTOS
PONTUAO
MXIMA
ESCOLARIDADE
55


13
25
b) Declarao da direo de escolas ou APAES de experincia como
atendente
10
c) Curso(s) de Capacitao/Formao Continuada em atividades equivalentes
s descritas no item 3 deste Edital, ou Curso oferecido pela SEED, com carga
horria mnima total de 16 horas

2
d) Declarao de matrcula e frequncia em curso de graduao
5
e) Diploma de curso superior
7

2 por ano
20
2 por ano

2 por ano
Total 100


21

Quadro 4
ETAPA 04 AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS DIVERSIDADE - Cdigo 201477
EDUCAO DO CAMPO, ILHAS DO LITORAL , EDUCAO ESCOLAR INDGENA E EDUCAO QUILOMBOLA
Limpeza/Merenda e Manuteno/Manejo
Inscries disponveis inscries quadros 5 e 6
TTULOS PONTOS
PONTUAO
MXIMA
ESCOLARIDADE
55


13
25

2
5
7
e) Declarao de residncia na comunidade onde o colgio/escola est
inserido, fornecida pelo:
I - Conselho Escolar, com a assinatura do presidente e mais 2 conselheiros,
para os colgios de assentamentos
II - Coordenador local da ACAP, para os colgios itinerantes
III - Associao de Moradores, com a assinatura do presidente e mais 2
membros, para os colgios/escolas das ilhas e quilombolas
5

2 por ano
20
2 por ano

2 por ano
Total 100


22

Quadro 5
Municpios disponveis para inscrio Educao do Campo
NRE MUNICPIOS ESTABELECIMENTOS DE ENSINO
REA METROPOLINA NORTE ADRIANPOLIS QUILOMBOLA
REA METROPOLITANA SUL LAPA CONTESTADO, E. C
APUCARANA
APUCARANA
GODOMA B DE OLIVEIRA C E C PROF-EF M
LUIZ J DOS SANTOS, C E C CEL-EF M
ARAPONGAS
GRACIANO DROESSLER, C E C FREI-EF M
JULIO JUNQUEIRA, C E C DR-EF M
CRUZMALTINA
GUALTER FARIAS NEGRAO, C E C PE-E F M
JOSE FERREIRA DINIZ, E E-EF
FAXINAL
C.E.C FERNANDO SONTAG
JANDAIA DO SUL
HUMBERTO DE A.C.BRANCO, E E - E FUND
KALOR
ALVORADA DA INFANCIA, C E C-EF M
MARILNDIA DO SUL
TANCREDO NEVES, C E C-EF M
CAMPO MOURO
ARARUNA
JOANA DARC, C E C-EF M
BARBOSA FERRAZ
BOURBONIA, C E DO C DE-EF M
OURILANDIA, C E DE-EF M
PARAISO DO SUL, E E C DE-EF
CAMPINA DA LAGOA
BELA VISTA PIQUIRI, E E DO CAMPO - EFUND
BENTO M.DA R.NETO, E E DO CAMPO-ENS FUND
SALLES DE OLIVEIRA, C E DO CAMPO - E F M
CAMPO MOURO
JAELSON BIACIO, C E DO EC PROF-EF M
TANCREDO DE A NEVES, E E DO EC-EF
ENGENHEIRO BELTRO
GABRIEL SEG SCIPIONE, C E DO C-EF M
GETULIO VARGAS, E E DO CAMPO - ENS FUND
MANOEL RIBAS, E E DO CAMPO - ENS FUND
FNIX
CASTELO BRANCO, E E DO C-EF
IRETAMA
MARILU, E E C DE-EF
NAPOLEAO B SOBRINHO, C E-EF M
MAMBOR
SAO LUIZ GONZAGA, C E C-EF M
NOVA CANTU
RUI BARBOSA, C E C-EF M
SANTO REI, C E C-EF M
PEABIRU
RIO DA VARZEA, E E DO C-EF
RONCADOR
ALTO SAO JOAO, C E C DE-EF M
PALMITAL DO 43, E E C-EF
CASCAVEL
BOA VISTA DA APARECIDA
FLOR DA SERRA, E E C - EF
LINHA PROGRESSO, E E C-EF
SAO SEBASTIAO, E E C-EF
BRAGANEY
JOSE DE ALENCAR, C E DO CAMPO - E F M
LONGUINOPOLIS, C E C-EF M
SANTA INES, E E C DE-EF
CAFELNDIA
BENJAMIM ANTONIO MOTTER, C E C-EF M
CAMPO BONITO
NOSSA SENHORA DA SALETE, E E C-EF
CAPITO LENIDAS MARQUES
ALTO ALEGRE DO IGUAU, C E DO C-EFM
GABRIEL ANGELO FREI, E E C-EF
CASCAVEL
APRENDENDO COM A TERRA, C.E
JANGADA DA TABORDA, E E DO C-EF
JUVINOPOLIS, C E DE-EF M
OCTAVIO TOZO, C E DO C-EF M
PEDRO ERNESTO GARLET, C E-EF M
REASSENTAMENTO SO FRANCISCO, CE
RIO DO SALTO, C E C DE-EF M
SAO JOAO, C E C-E F M
SAO SALVADOR, E E C - EF
CATANDUVAS
MARIA L V ANDRADE, E E C PROFA-EF


23

REASSENTAMENTO SO MARCOS, CE
THOMAZ P DOS SANTOS, E E-EF
CU AZUL
NOVA UNIAO, C E C-EF M
GUARANIAU
BELA VISTA, E E C-EF
OTAVIO FOLDA, C E C-EF M
PEDRO II, E E C D-EF
PLANALTINA, E E C - EF
LINDOESTE
CERRO AZUL, E E DE-EF
SANTA LUZIA, C E C-EF M
SANTA LCIA
LINHA SANTA CATARINA, E E C DE-EF
SANTA TEREZA DO OESTE
SANTA MARIA, E E DO C -EF
TRS BARRAS DO PARAN
ALTO ALEGRE, E E DE-EF
BARRA BONITA, E E C DE-EF
PEDRO LUIZ MESSIAS, C E C-EF M
FOZ DO IGUAU
MATELNDIA
RUI BARBOSA, C E C-EF M
SAO JOAO B DE LA SALLE, C E C-EF M
SEMENTES DO AMANH, C.E
MEDIANEIRA
MARALUCIA, C E C-EF M
MISSAL
AURLIO PILOTO DO C - EE
CAETANO DE CONTO, E E - E FUND
SANTOS DUMONT, E E C-EF
TANCREDO NEVES, E E C-EF
TEOTONIO VILELLA, C E DO CAMPO - E F E M
RAMILANDIA
ALBERTO SANTOS DUMONT, C E C-EF M
SERRANPOLIS DO IGUAU
KENNEDY, C E C PRES - E F M
PEDRO AMERICO, C E C-EF M
SO MIGUEL DO IGUAU
CASTELO BRANCO, C E C-EF M
COELHO NETO, C E C-EF M
SANTA ROSA DO OCO , DO C- CE
PEDRO II, C E C D-EF M
FRANCISCO BELTRO
AMPERE
AGUA BOA VISTA, E E DO C DE-EF
ANTONIO VIEIRA, E E C PE-EF
NOSSA SENHORA APARECIDA, E E C-EF
VARGEM BONITA, E E DO C-EF
BARRACAO
ANCHIETA, E E C PE-EF
SANTA EMILIA, E E DO CAMPO - ENS FUNDA
SAO ROQUE, E E C-EF
TEOTONIO VILELA, E E C SEN-EF
BOM JESUS SUL XV DE NOVEMBRO, E E C-EF
CAPANEMA
ANTONIO FRANCISCO LISBOA, E E C-EF
CASTELO BRANCO, E E DO C-EF
DUAS BARRAS, E E DO C-EF
PINHEIRO, E E DE-EF
RUI BARBOSA, E E DO C-EF
ENEAS MARQUES
PINHALZINHO, E E C DE-EF
VISTA ALEGRE, E E C DE-EF
FLOR SERRA SUL TATETOS, E E DO C DE - E F
FRANCISCO BELTRAO PAULO FREIRE, C E DO C-EF M
MANFRINOPOLIS RUI BARBOSA, E E C - EF
MARMELEIRO BOM JESUS, C E C-EF M
PEROLA DO OESTE
CASTELO BRANCO, E E C -EF
ESQUINA GAUCHA, E E C DE - EF
PLANALTO
CAXIAS, E E C DQ DE -EF
MIGUEL, E E C IR-EF


24

SAGRADA FAMILIA, E E-EF
SAO VALERIO, E E C-EF
PRANCHITA
RIO BRANCO, E E C BAR-EF
VISTA GAUCHA, E E C DE - EF
REALEZA
FLOR DA SERRA, C E C DE-EF M
SALTINHO, E E C-EF
SALGADO FILHO CAXIAS, E E C DQ DE-EF
SANTA IZABEL DO OESTE
ANUNCIACAO, E E DO E C-EF
NOVA ESTRELA, E E DO C-EF
JACUTINGA, EE DO C
SAO JUDAS TADEU, E E C - EF
SAO PEDRO, E E C-EF
HERVAL, E E C MARQUES DO-EF
KM 10, E E DO C-EF
NOVA RIQUEZA, E E DO C-EF
PEDRO II, E E C D-EF
RODOLFO G DA SILVA, E E DO C-EF
RUI BARBOSA, E E DO C-EF
VERE
DEODORO DA FONSECA, E E DO C MAL -EF
FEIJO, E E DO C REGENTE-EF
GOIOER
BOA ESPERANCA
PALMITAL, C E-EF M
PARANAGUACU, E E-EF
JANIOPOLIS
COSMO INACIO COELHO, E E - E FUND
VILA SERRANA, E E - E FUND
JURANDA
LEOPOLDINA, C E DONA-EF M
RIO VERDE, E E - E FUND
MOREIRA SALES MARIA CANDIDA DE JESUS, C E - E FUND MED
QUARTO CENTENARIO BANDEIRANTES D OESTE, C E-EF M
UBIRATA
MARIA GOMES BIZERRA, C E PROFA-EF M
SAO JOAO, E E-EF
GUARAPUAVA
CANDOI
ANASTACIA KRUK, C E C-EF M
CACHOEIRA, C E C DE-EF M
LAGOA SECA,C E DO CAMPO DE - ENS FUN MED
PAZ, C E DE - E FUND MEDIO
GOIOXIM PINHALZINHO, C E C DE-EF M
GUARAPUAVA
BENEDITO DE PAULA LOURO, C E C-EF M
MARIA DE J P GUIMARAES, C E C PROFA-EF M
PALMEIRINHA, C E DO C DE-EF M
PEDRO I, C E C D-E F M
PINHAO
BENTO MUNHOZ R NETO, C E C-EFM
CORNELIO P RIBEIRO, C E C-EF M
IZALTINO R BASTOS, C E C PROF-E F M
JULIO MOREIRA, C E C PROF-EF M
SEBASTIO SILVRIO CALDAS, DO C - EE
SAO JOSE, C E C-EF M
RESERVA IGUACU ANTONIA A ANTONICHEN, C E DO C-EF M
TURVO
FAXINAL DA BOA VISTA, C E DO C-EF M
JOANNA LECHIW THOME, E E C-EF
LUIZ ANDRADE, C E C PROF-EF M
IBAITI IBAITI
AFFONSO M ALBALADEJO, C E C-EF M
CAETANO MUNHOZ DA ROCHA, C E C-EF M
MARGARIDA F GONCALVES, C E C PROFA-EF M
NAPOLEAO DA SILVA REIS, C E C-EF M
RAQUEL S MARQUES, E E C PROFA-EF


25

PINHALAO RODOLFO I PEREIRA, C E C-EF M
SIQUEIRA CAMPOS
GENTIL LUCAS, E E C-EF
JOAQUIM M DE SOUZA, C E C-EF M
TOMAZINA
ANTONIO B DO NASCIMENTO, C E C-EF M
CAPELA SAO JOAO, E E C-EF
HUMBERTO F DE FRANCA, E E C PROF-EF
MANOEL S GONCALVES, E E C-EF
IVAIPOR
ARAPU
CANDIDA, C E DO C MDE-EF M
ROMEOPOLIS, E E DO C DE-EF
CNDIDO ABREU TEREZA CRISTINA, C E C-EF M
GRANDES RIOS FLORIDA DO IVAI, C E DO C-EF M
IVAIPORA
CANDIDA, ESC EST MADRE - ENS 1 GR
JOSE DE MATTOS LEAO, C E C-EF M
NILO PECANHA, C E C-EF M
SANTA BARBARA, E E C-EF
JARDIM ALEGRE
BARRA PRETA, C E C DE-E F M
CORA CORALINA, C E C-EF M
JOSE MARTI, C E DO C-EF M
LIDIANOPOLIS BENEDITO SERRA, E E C-EF
LUNARDELLI LEONARDO BECHER, E E DO C-EF
MANOEL RIBAS
AUGUSTO KAULING, E E DO C-EF
CRISTO REI, E E DO C-EF
PAULO CEZAR A SILOTO, E E DO C-EF
RIO BRANCO IVAI
PORTO ESPANHOL, C E C-EF M
BOA V DA STA CRUZ, C E DO C DE-EF M
CAMPINEIRO DO SUL,C E C-EF M PROFIS
CONSTRUTORES DO FUTURO, C.E
VILA UNIAO, E E DO C DE-EF
SAO JOAO IVAI
DIOGO A CORREIA, C E-EF M
JAMIL AP. BONACIN , DO C PROF - EE
JULIO EMERENCIANO, E E-EF
S PEDRO DO IVAI MARIZA, C E C-EF M
JACAREZINHO
CARLPOLIS CARLOS MARIGUELA, C.E.
JACAREZINHO VALMIR MOTTA DE OLIVEIRA, C.E.
LARANJEIRAS DO SUL
CANTAGALO CAVACO, C E DE - E FUND MEDIO
DIAMANTE DO SUL
CONSTRUINDO NOVOS CAMINHOS, C. E.
R E RAIOS DO SABER
IRMA RODRIGUES DA CRUZ, C E C-EF M
ESPIGO ALTO DO IGUACU
LINHA AGUA DO MEIO, E E DE - E FUND
LINHA MATO QUEIMADO, E E C DE-EF
PEDRO R DE SIQUEIRA, C E C-EF M
LARANJEIRAS DO SUL
JOANY G DE LIMA, C E C-EF M
VALMIR NUNES, C E C PROF-EF M
MARQUINHO JULIA FOLDA, E R E PROFA-EF
NOVA LARANJEIRAS
BURITI, E E C DE-EF
GUARAI, E E C DE-EF
RIO DA PRATA, C E C DE-EF M
PORTO BARREIRO PORTO SANTANA, C E DE-EF M
QUEDAS IGUACU
ALTO ALEGRE, C E C- EF M
CASTRO ALVES, C E-EF M
CHICO MENDES, C.E
CONSTRUINDO NOVOS CAMINHOS, E E C-EF
LAGEADO BONITO, C E C-EF M
LINHA ESTRELA, E E DE-EF


26

OLGA BENRIO
RIO BONITO IGUACU
IRACI SALETE STROZACK, C.E
IRENO ALVES DOS SANTOS, C E C-EF M
JOSE ALVES DOS SANTOS, C E C-EF M
PINHALZINHO CRE -EFM
SEBASTIAO E DA COSTA, E E-EF
LOANDA QUERNCIA DO NORTE CENTRO, C.E
LONDRINA
LONDRINA MARIA APARECIDA ROSIGNOL, C.E.
PORECATU HERDEIROS DA LUTA DE PORECATU, C.E
MARING
COLORADO TEREZA CRISTINA, C E-EF M
MARIALVA BENEDITO ROMUALDO DE SOUZA - EF
MARINGA FLORIANO, C E DE-EFM
PAIANDU JOS DE ANCHIETA DO C- EFM
PARANAGU
ANTONINA HIRAM ROLIM LAMAS, C E - E FUND MEDIO
GUARAQUECABA
JORGE DIAS, E.E.
ISMAEL X. CHAGAS DE TIBICANGA, E.E.
ILHA DAS PEAS, C.E.
ILHA RASA, C.E.
ILHA DE SUPERAGU, C.E.
TAGACABA PORTO DA LINHA, C E DE-EF M
GUARATUBA CUBATAO, C E-EF M
PARANAGU
FELIPE VALENTIN, C.E.
LUCY REQUIO DE MELLO E SILVA, C.E.
POVOADO SO MIGUEL, C.E.
ANTONIO PAULO LOPES, E.E.
PATO BRANCO
CLEVELNDIA GLECI REGINA ZANCHETT, C.E.C
PALMAS
PAULO FREIRE, C.E.C
QUILOMBOLA
PITANGA
LARANJAL
CHAPADO
PINHAL GRANDE, C.E.
PALMITAL ZUMBI DOS PALMARES, C.E.
SANTA MARIA DO OESTE ESTRELA DO OESTE, C.E.
UNIO DA VITRIA
ANTONIO OLINTO
CAXIAS, C E C DQ-EF M
CECILIA MEIRELES, C E DO C-EF M
ERNESTINA W DA SILVEIRA, E E DO C P-EF
BITURUNA
CLARA, C E DO EC IR-EF M
SANTA IZABEL, C E DO CAMPO - ENS FUN MED
CRUZ MACHADO
ESTANISLAU WRUBLEWSKI, C E DO C P-EF M
HELENA KOLODY, C E DO C-EF M
GENERAL CARNEIRO SAO FRANCISCO DE ASSIS, C E C-EF M
PAULA FREITAS
JOAO DE LARA, C E DO C-EF M
PAULO FREIRE, C.E
PAULO FRONTIN FRANCISCO GAWLOUSKI, C E C PROF-EF M
SAO MATEUS SUL
ANSELMO FOLLADOR, E E DO C-EF
EUGENIO DE ALMEIDA, C E DO C PROF-EF M
LAJEADO, C E DO C DO-EF M
TURVO, C E DO C-EF M
UNIAO DA VITORIA
ANIZ DOMINGOS, E E C PROF-EF
RIO VERMELHO, C E DO C-EF M
TELMACO BORBA
SAPOPEMA EFIGNIA DE PAULA LUZ, C.E.
ORTIGUEIRA
CAMINHOS DO SABER, CE
ISAAS RAFAEL DA SILVA, C.E.
WENCESLAU BRAZ ARAPOTI
CALOGERAS, C E DO C DE-EF M
CERRADO DAS CINZAS, C E DO C-EF M


27

JAGUARIAIVA MILTON SGUARIO, C E DO C-EF M
SENGES
FRANCISCO DA S REIS, E E DO C PROF-EF
LAURO S DE OLIVEIRA, C E DO C PROF-EF M

Quadro 6
Municpios disponveis para inscrio - Educao Escolar Indgena
NRE Municpios Terras Indgenas Etnia Escolas Indgenas Oferta
rea Metropolitana Norte Piraquara Araa G E.E.I. Mbya Arandu Ed. Infantil e Anos iniciais e finais do E. F. EJA
Campo Mouro Campo Mouro Verai G E.E.I. Tap Aviru Ed. Infantil e Anos Iniciais do E.F.
Cornlio Procpio

Santa Amlia Laranjinha G E.E.I. Cacique Tudja Nhanderu Ed. Infantil e Anos Iniciais do E.F.
So Jernimo
da Serra
So Jernimo G, K e X C.E.I. Cacique Kofej
Ed. Infantil, Anos iniciais e finais do E.F. e
Ensino Mdio
Baro de
Antonina
K E.E.I. Cacique Onofre Kanhgrn Ed. Infantil, Anos iniciais e finais do E.F.
K E.E.I. ndio Rael Vynhkg Ed. Infantil e Anos iniciais do E.F.
Curitiba Curitiba Kacan Por K E.E.I. Kajer Min-ffe Lngua Indgena.
Foz do Iguau So Miguel do Iguau Ocoy G C.E.I. Teko emoingo
Ed. Infantil, Anos iniciais e finais do E.
F.,Ensino Mdio e EJA
Guarapuava Turvo
Marrecas K C.E.I. Cacique Trajano Mrej Tar
Educao Infantil e Anos iniciais e finais do E.
F e Ensino Mdio.
Koeju Por G E.E.I. Arandu Pyahu Ed. Infantil e Anos iniciais do E.F.
Ibaiti Tomazina Pinhalzinho G E.E.I. Yvy Por Ed. Infantil e Anos iniciais e finais do E. F
Irati Incio Martins Rio da Areia G E.E.I. Arandu Miri Ed. Infantil e Anos iniciais do E.F
Ivaipor
Manoel Ribas Iva K
C.E.I. Cacique Gregrio
Kaekchot
Ed. Infantil, Anos iniciais e finais do E. F e
Ensino Mdio
Cndido de Abreu Faxinal K
C.E.I. Professor Sergio
Krigrivaja Lucas
Ed. Infantil, Anos iniciais e finais do E. F e
Ensino Mdio
Jacarezinho Abati Ywy Por G
E.E.I. Nimboeaty Mborowytxa
Awa Tirope
Ed. Infantil e Anos iniciais do E.F

Laranjeiras
do Sul

Nova
Laranjeiras

Rio das Cobras (Sede) K/G C.E.I. Rio das Cobras Anos finais do E. F., Ensino Mdio EJA
Rio das Cobras (Sede) K/G E.E.I. Coronel Nestor da Silva Ed. Infantil e Anos iniciais do E. F.
Rio das Cobras (Trevo) K
C.E.I. Professor Candoca
Tnhprg Fidncio
Ed. Infantil, Anos iniciais e finais do E. F. e
Ensino Mdio
Rio das Cobras
(Campo do Dia)
K C.E.I. Feg Prag Fernandes
Ensino Mdio
Rio das Cobras (Lebre) G
C.E.I. Carlos Antonio Cabreira
Machado
Ensino Mdio
Rio das Cobras (Taquara) G E.E.I. Jos Ner Nor Bonifcio Ed. Infantil, Anos iniciais do E. F.
Laranjeiras do Sul

Boa Vista K E.E.I. Ko Homu Ed. Infantil, Anos iniciais e finais do E. F.
Espigo Alto
do Iguau
Rio das Cobras (Pinhal) G
C.E.I. Valdomiro Tup Pires de
Lima
Ensino Mdio
Londrina Tamarana
Apucaraninha (Sede) K C.E.I. Benedito Rokag Anos finais do E. F. e Ensino Mdio
Apucaraninha (Sede) K E.E.I. Joo Kavagtn Verglio Ed. Infantil e Anos iniciais do E. F.
Apucaraninha (Barreiro) K E.E.I. Roseno Vokrig Cardoso Ed. Infantil e Anos iniciais do E. F.
Paranagu
Paranagu Ilha do Cotinga G E.E.I Pindoty Ed. Infantil, Anos iniciais e Finais do E.F.
Guaraqueaba Cerco Grande G E.E.I. Kuaray Guat Por Ed. Infantil, Anos iniciais do E. F.
Pato Branco
Clevelndia Alto Pinhal K E.E.I. Nitotu Ed. Infantil e Anos iniciais e finais do E. F.
Chopinzinho
TI Manguerinha
(Palmeirinha)
G E.E.I. Vera Tup Ed. Infantil e Anos iniciais e finais do E. F.
TI Manguerinha (Fazenda) K E.E.I. Jykre Tg Ed. Infantil, Anos iniciais e finais do E. F.
Mangueirinha TI Manguerinha (Sede) K
C.E.I. Kkoj Ty
Han Ja
Ensino Mdio
Palmas Palmas K C.E.I. Segs
Ensino Mdio
Telmaco Borba Ortigueira
Queimadas K E.E.I. Cacique Crispin Gy Mu Ed. Infantil, Anos iniciais e finais do E. F.
Mococa K E.E.I. Cacique Nur Fe Ed. Infantil, Anos iniciais do E. F.
Toledo
Diamante DOeste Tekoha Aetete G C.E.I. Kuaa Mboe Ed. Infantil, Anos iniciais e finais do E. F.
Guara
Itamar G E.E.I. Araju Por Ed. Infantil e Anos iniciais do E. F.
Tekoha Marangatu G E.E.I. Mbyja Por Ed. Infantil e Anos iniciais do E. F.


28

Quadro 7
ETAPA 05 AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS COLGIOS AGRCOLAS, CEP NEWTON FEIRE E VILA DA CIDADANIA
Cdigo 201478
Municpios de inscrio disponveis no Quadro 9
TTULOS PONTOS
PONTUAO
MXIMA
ESCOLARIDADE
55


13
25

2
c) Candidato acadmico 5
d) Candidato com Curso Superior Completo 7

2 por ano
20
2 por ano

2 por ano
Total 100


29

Quadro 8
ETAPA 06 MOTORISTA E TRATORISTA Cdigo 201479
Municpios de inscrio disponveis no Quadro 9
TTULOS PONTOS
PONTUAO
MXIMA
ESCOLARIDADE
a) Ensino Fundamental Completo e CNH Categoria D para Motorista e CNH
Categoria C para Tratorista.

55
55

b) Ensino Fundamental em curso CNH Categoria D para Motorista e CNH
Categoria C para Tratorista.

15

13
25

2
5
7

2 por ano
20
2 por ano

2 por ano
Total 100


30

Quadro 9
Municpios disponveis para inscrio Auxiliar de Servios Gerais, Motorista e Tratorista em Colgios Agrcolas
NRE MUNICPIOS
APUCARANA APUCARANA
REA METROPOLITANA NORTE
PIRAQUARA - VILA DA CIDADANIA
PINHAIS - CEP NEWTON FREIRE
REA METROPOLITANA SUL
LAPA
RIO NEGRO
CAMPO MOURO CAMPO MOURO
CORNLIO PROCPIO SANTA MARIANA
CURITIBA CURITIBA (SEED)
FOZ DO IGUAU FOZ DO IGUAU
FRANCISCO BELTRO FRANCISCO BELTRO
GUARAPUAVA GUARAPUAVA
IRATI IRATI
JACAREZINHO CAMBAR
LOANDA DIAMANTE DO NORTE
PATO BRANCO CLEVELNDIA
PONTA GROSSA
CASTRO
PALMEIRA
TOLEDO
TOLEDO
PALOTINA
UMUARAMA UMUARAMA
WENCESLAU BRAZ ARAPOTI


31

ANEXO II DO EDITAL N. 78/2014 GS/SEED

PROCURAO

Por este instrumento particular de Procurao,____________________________________
(Nome), RG n. ___________________, de nacionalidade _______________, estado civil
____________, profisso _________________, residente e domiciliado em
___________________________(Municpio), no endereo _______________________,
nomeia e constitui seu bastante procurador ___________________________________
(Nome do Procurador), RG n.: ______________, estado civil __________, profisso
_______________, residente e domiciliado em ______________________________
(Municpio), no endereo _________________________________________, com a
finalidade de apresentar documentao do outorgante no Ncleo Regional da Educao de
__________________________________, por ocasio da:
( ) Convocao para Comprovao de Ttulos.
( ) Distribuio de Vagas.
do PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PSS/PR, para a funo de
___________________________________________, referente ao ano letivo de ________,
podendo o outorgado assinar todos os atos necessrios para o cumprimento do presente.

________________________________, _____de ___________________de 20___.

__________________________________ _________________________________
Assinatura do Outorgante Assinatura do Outorgado

__________________________________ _________________________________
(RG) (RG)


32

ANEXO III DO EDITAL N. 78/2014 GS/SEED
ATESTADO DE SADE OCUPACIONAL

Nome:

RG: UF: CPF:

Data de Nascimento: ____/_____/_____ Sexo:
Funo pretendida:( ) Professor / Pedagogo / Tradutor e Intrprete de Libras
( ) Assistente Administrativo
( ) Auxiliar de Servios Gerais

PARECER DO MDICO EXAMINADOR

Atesto que o candidato acima descrito foi submetido a Exame Mdico, goza de plena sade
fsica e mental e encontra-se:

( ) APTO para exercer a funo de _____________________________.

( ) INAPTO para exercer a funo de ___________________________.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

No caso de Gestante, informar: A gestante encontra-se na ____________ semana de gestao.

_____________________________________ _____________________________
Mdico Examinador Assinatura do candidato
Assinatura e Carimbo/CRM

Local: _______________________ Data: ______/________________/201___


33

ANEXO IV DO EDITAL N. 78/2014 GS/SEED

LAUDO MDICO PARA INSCRITOS COMO PESSOA COM DEFICINCIA

Nome:

RG: UF: CPF:

Data de Nascimento: ____/_____/_____ Sexo:
A - Tipo da Deficincia:

B Cdigo CID:

C Limitaes Funcionais:

D Funo pretendida: ( ) Professor / Pedagogo / Tradutor e Intrprete de Libras
( ) Assistente administrativo
( ) Auxiliar de servios gerais
E - PARECER DO MDICO ESPECIALISTA NA REA DA DEFICINCIA:

De acordo com a funo pretendida, declaro que a deficincia do candidato :

( ) COMPATVEL para exercer a funo de _________________________________.

( ) INCOMPATVEL para exercer a funo de ________________________________.

_____________________________________ _____________________________
Mdico Examinador Assinatura do candidato
Assinatura e Carimbo/CRM

Local: _______________________ Data: _______/______________/20___


34

ANEXO V DO EDITAL N. 78/2014 GS/SEED

DECLARAO

Eu, _________________________________________, abaixo assinado(a), brasileiro(a),
(estado civil)___________________, portador(a) de RG n. ______________ SSP/___ e
CPF n. ______________________, em atendimento ao subitem 9.1.3 deste Edital, declaro
para o fim especfico de contratao pelo Processo Seletivo Simplificado pelo NRE de
______________________, que no fui, nos ltimos 2 (dois) anos, demitido por justa causa,
ou em decorrncia de processo administrativo do Servio Pblico Federal, Estadual ou
Municipal, da administrao direta ou indireta, e que no me encontro respondendo a
nenhum processo dessa natureza.
Configurando-se a no veracidade da declarao prestada, como crime de falsidade
ideolgica.

_____________________________________________ - PR, ____ de _______ de 20___.
(Municpio)

_______________________________________________
Nome do Candidato(a)


35

ANEXO VI DO EDITAL N. 78/2014 GS/SEED

DECLARAO DE ANUNCIA
DO CACIQUE E LIDERANAS DA COMUNIDADE INDGENA

Eu, ........................................................................................................ RG n.......................................................,
Cacique da Aldeia.......................................................................... da etnia ......................................................,
localizada na Terra Indgena........................................................................................................ bem como as
lideranas relacionadas ao final desse documento, declaramos que o(a)
candidato(a).........................................................................................................................
RG....................................................................................:
1. conta com a ANUNCIA desta comunidade indgena para desempenhar a funo (em Escola/Colgio
Indgena) de:
( ) Auxiliar de Servios Gerais
( ) Assistente Administrativo
( ) Pedagogo(a)
( ) Professor(a)

2. Conhece e respeita a organizao social, costumes, crenas e tradies da referida comunidade indgena?
SIM ( ) NO ( )
Declaramos, ainda, que ns abaixo assinados, zelaremos pelo cumprimento, por parte do(a) funcionrio(a)
contratado(a), das funes as quais ele(a) responsvel.

Aldeia .......................................................................................................................... Data ....../....../20.....

Dados do Cacique, Vice Cacique e demais lideranas da comunidade indgena:

Nome Completo (legvel) Assinatura RG CPF Funo na Comunidade Idade
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.

Recebido por:.....................................................................................................Assinatura................................
RG .............................................................. Data............../................/............ Carimbo:


36

ANEXO VII DO EDITAL N. 78/2014 GS/SEED

DECLARAO DE ANUNCIA

EMITIDA PELA ASSOCIAO DA COMUNIDADE DE REMANESCENTES DE QUILOMBOS

Eu,......................................................................................................................., RG n.......................................,
Presidente da Associao da Comunidade de Remanescentes de Quilombos de........................................,
localizada no municpio de .........................................., bem como as lideranas relacionadas ao final desse
documento, declaramos que o (a) candidato(a) ......................................................................., RG n.
............................:
1. Conta com ANUNCIA desta comunidade para desempenhar a funo (em Escola Quilombola) de:
( ) Professor(a) ( ) Assistente Administrativo ( ) Direo/Vice-Direo
( ) Pedagogo(a) ( ) Auxiliar de Servios Gerais

ATENO: Os itens 2 e 3 devero ser preenchidos. Tem como objetivo a obteno de dados para o
DEDI/CERDE planejar Cursos no decorrer do ano letivo:

2. Possui os seguintes conhecimentos (citar as disciplinas de atuao), para o ensino e o nvel de
formao marque com x
Disciplina Nvel
Disciplina Graduao Ps-graduao Especializao Doutorado
1
2
3
4
3. Conhece a Histria, a Organizao Social, Costumes, Crenas e Tradies da referida comunidade?
SIM ( ) NO ( )
Declaramos, ainda, que ns, abaixo assinados, zelaremos pelo comprimento, por parte do(a) funcionrio(a), das
funes pelas quais ele(a) responsvel.
C.R. de Q Municpio de - PARAN.
Data: de de 20.....
Dados do Presidente da Associao e demais lideranas da Comunidade de Remanescentes de Quilombos de
(Municpio) - Paran.

Nome Completo
(legvel)
Assinatura RG CPF Funo na
Comunidade
Idade
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
Recebido por ___________________________Assinatura ________________RG n.______________
Data_____/_____/_____ Carimbo
Aps a contratao, encaminhar cpia deste documento para a SEED/DEDI/CERDE.


37

ANEXO VIII DO EDITAL N. 78/2014 GS/SEED

DECLARAO DE RESIDENTE

(Para inscrio em estabelecimentos Itinerantes / Assentamentos e Educao Quilombola)

Declaramos, ns abaixo assinados, para fins de comprovao da documentao
solicitada para o Processo Seletivo Simplificado PSS, do ano de _________, da
Secretaria de Estado da Educao,
que________________________________________________________________
(nome do candidato), Carteira de Identidade n. ____________________________,
reside nesta comunidade.

____________________________, ___ de ____________ de 20___.
Municpio

Nome Completo (legvel) Assinatura

RG CPF Funo na Comunidade Idade
1.

2.

3.

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Judul Asli

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EDITAL N. 78/2014 GS/SEED

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