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Con el nimo de fortalecer la identidad institucional y fomentar la participacin de los diferentes estamentos de la
comunidad educativa, cada docente desarrollara las actividades propuestas a continuacin relacionadas con el Horizonte
Institucional Cristbalino. Una vez realizado el ejercicio en forma individual, se debe enviar copia digital al siguiente correo
coldicristobalcolo1@redp.edu.co. En la semana del 14 al 20 de octubre en reuniones de rea (Bachillerato), ciclos
(Primaria) Jornada (Noche), se socializaran. Cada grupo radicara un solo documento en secretara de Rectora para
remitirlo al Comit de Calidad.

1. MISIN
El colegio Cristbal Coln forma integralmente al estudiante como lder comprometido con el desarrollo sostenible de su
entorno, a travs de acciones pedaggicas innovadoras, media fortalecida con enfoque en lengua extranjera INGLS y
GESTIN EMPRESARIAL, desde la comunicacin, la gestin empresarial y la convivencia armnica.

Con respecto a lo que expresa la MISIN en su enunciado, responda:
Qu actividad realiza el colegio? Formar empresarios bilinges y comprometidos
Para quin? Estudiantes y docentes
Para qu? Involucrarnos de manera participativa en el futuro de los estudiantes
Cmo? Realizando actividades que fomenten la creatividad empresarial y uso
continuo del ingles en actividades diarias.
Por qu? Porque estos ambitos son de gran importancia para el desarrollo de nuevos y
mejores lideres sociales y con mejores expectativas en su futuro

2. VISIN
En el ao 2018 el colegio Cristbal Colon ser reconocido como una Institucin Educativa de calidad, gestora de hombres y
mujeres lderes aportantes al desarrollo sostenible, a la cultura emprendedora y a la convivencia pacfica.

Con respecto al contenido de la VISIN:
Cmo nos gustara ser y como nos
gustara que nos describieran en 4 aos?
Estuduantes lideres, empresarios bilinges y comprometidos con la sociedad
Cmo queremos que la gente se exprese
de nuestro colegio en un futuro?
Como un colegio de excelente y mayor calidad para sus hijos y familiares
Cul es la cualidad distintiva por la que
queremos que nos recuerden?
Personas integras, inteligentes que aporta a la sociedad.
Cules son nuestros valores prioritarios? Respeto, amor propio y social y responsabilidad
Qu es lo que Colombia Necesita de
nuestra institucin?
Lideres capaces de ser actores participativos en la sociedad, que aporten
conocimiento y buenas costumbres a su alrededor

3. Con respecto a los VALORES Cristobalinos escriba dos acciones de su quehacer pedaggico en los que se
fortalece cada valor.
Solidaridad Fomento de compaerismo
Desarrollo de lealtad general
Respeto Amor propio y de los dems
Enfsis en la obediencia
Responsabilidad Compromiso personal
Autonoma en el desarrollo de tareas
Honestidad Fomento del uso de correcto de los valores
Generacin de confianza alumno - Docente

4. El perfil cristobalino es nico para todos los estamentos. Ratifique con una X si en efecto se requiere cada uno
de los aspectos en los diferentes roles: (Si considera necesario anexar algunos aspectos se puede hacer en los
renglones adicionales)

ASPECTO Directivos Docentes Estudiantes Administra Padres de
Flia
Ser gestor de nuevas posibilidades de convivencia
pacfica

x X x
Ser creador de su proyecto de vida, proyectos sociales
y/o empresariales
x x
Ser promotor en el desarrollo de buenas ideas con alto
sentido de honestidad, responsabilidad, tolerancia,
respeto y equidad
X
Ser inquieto y explorar diferentes fuentes de
conocimiento, de arte, la cultura y la espiritualidad
X
Ser coherente con su pensar y actuar de acuerdo a los
principios y valores institucionales.

x x x x x
Ser potenciador de sus capacidades humanas que se
constituyen en bien propio, de la familia, de la
comunidad y la sociedad.

x X x
Ser responsable y comprometido con el cuidado de lo
pblico.

x x X x x
Responder con actitudes de esfuerzo, constancia,
respeto, obediencia, nobleza, gratitud, amor,
colaboracin a la preocupacin y sacrificio de sus
padres y educadores en su proceso de formacin.
x x

Comunicarse en una segunda lengua para comprender
otros contextos posibilitando el enriquecimiento del
capital cultural
x











5. CREENCIAS INSTITUCIONALES

! Trabajo en equipo como medio para la formacin en valores.
! La calidad como el camino al xito.
! El respeto eje central de la funcin Pedaggica
! El emprendimiento como factor de xito para la calidad de vida de los miembros de la comunidad educativa.

Enuncie una propuesta para que las CREENCIAS INSTITUCIONALES se evidencien en el diario vivir de nuestro colegio.
Impartir conocimientos y realizar practicas de calidad, asi como inculcar el respeto por todas las diferencias que
se ven en todo estamento, familiar, social, empresarial; esto generando espacios donde los alumnos puedan
mostrar sus ideas y proyectos de manera en que se respete sus propias ideas y formas de pensar.

ANLISIS DE LOS RESULTADOS DE LAS PRUEBAS EXTERNAS DEL COLEGIO CRISTBAL COLON
(Ver los cuadros que se adjuntan)
En los resultados de las pruebas externas se puede evidenciar la necesidad de intensificar el estudio en
lenguaje y pensamiento social y ciudadano, mientras que en areas de pensamiento matematico el resultado
es de mejor desempeo pero evidenciando que se puede realizar actividades para encontrar un mejor nivel y
resultado en dichas pruebas.



TODOS NOS APRENDEREMOS EL HIMNO DEL COLEGIO Y LO PRACTICAREMOS EN LAS
REUNIONES DE SOCIALIZACIN DE LA TAREA, EN LAS FORMACIONES Y EN CUALQUIER
REUNIN QUE SE CONVOQUE.




NOMBRE DEL DOCENTE: GLORIA ALICIA PINTO DE CAICEDO SEDE: B JORNADA: MAANA