Cultura

Cultura
EmileDurkheim: Lassociedadessemantienenunidasporellazodelas
ideasnoporunarelacinmaterial.Vealaculturacomounsistemaen
dondeformasdeclasificacin,ideascolectivas,yformassocialesde
organizacinsecorresponden.Solidaridadsocial:solidaridadmecnicay
solidaridadorgnica.Elpasodeunaformaaotraestransformacin
cultural.Cohesinsocial.
Esquemasclasificatorios(verdaderasestructurasculturales)dalalos
smbolossignificadosparticulares.
Lasdistincionesculturalespermitenafirmarunordenmoral.(reglas,
lmites,categoras,clasificacionesmoralesycognitivas).
Loquenoseajustaaeseordenseconvierteenraro,desviado,extraoo
criminal.
Parsons:Funcionalismo.Laculturaesproductodelaprendizajegrupal.El
subsistemaculturalformapartedelsistemapoltico.Conductas
funcionalesyconductasdivergentesquesonpotencialmentelesivaspara
losobjetivosdelaorganizacin.
Cultura
Weber: Laculturaeselmotordelasprcticas.Laticaprotestanteyel
espritudelcapitalismo ydelcomportamientoeconmico.
Predestinacinydeseodesalvacin.Formasdeexpresiny
representacindelarealidadsocial.Ladimensinculturalesnecesaria
paraqueungrupodejedeserunasumadeindividuosypaseaseruna
comunidadsocial.
Marx: Cultura:sonlasformasdeexpresinyrepresentacindelavida
social.Distingueculturadeideologa.Laideologa:disimulalasrelaciones
dedominacin.Laconcienciaesproductodelaexistenciamaterial(dela
prctica).Laideologaeslarepresentacinilusoriadeesaprctica.
(IdeologaAlemana)Organizacionesconunentornomsbienseguroy
desprovistodefuertesdesafosdelacompetencia.Laideologacomo
inversindelarealidad.
Geertz: Laculturaesunconjuntodesignificados.Lossmbolossonun
prerrequisitodelaexistenciabiolgica.Lossmbolosestructuranel
comportamiento.Laculturaesuntextoqueestructurael
comportamientohumano.
ClaudeLevyStrauss:
Elmitofundantecomoestructuradordelacultura.Mitos,ritos, creencias
yvalores.
Cultura
Autor Definicin
Berger (1967) La cultura es un rea de significado extrado de una vasta masa de
significaciones, una pequea claridad de lucidez en una deforme,
oscura y siempre ominosa jungla.
Sathe (1985) La cultura es el conjunto de entendimientos importantes que los
miembros de una comunidad comparten en comn.
Louis (1985) La cultura es el conjunto de significados compartidos por un grupo
de personas. Dichos significados son ampliamente tcitos entre los
miembros, son claramente relevantes para un grupo particular, y son
distintivos del grupo.
Davis (1984) La cultura es el patrn de creencias y valores compartidos que los
miembros de una organizacin sostienen, y les provee las reglas de
conducta en su organizacin.
Smircich (1983) Es el conjunto de significados que se desarrolla en un grupo dado
en sus costumbres, o carcter distintivo, que se expresa en patrones
de creencias (ideologa), actividades (normas y rituales), lenguaje y
otras formas simblicas por las que los miembros de la organizacin
crean y sostienen su visin del mundo y se imaginan a s mismos en
dicho mundo. El desarrollo de una visin global con su significado
compartido de identidad de grupo, propsito y direccin, son
productos de una historia nica, interacciones personales, y
circunstancias del entorno del grupo.
Cultura Roger Harrison (1972)
Orientacinalpoder:fundamentalvaloracindeldominiotantodelentorno
competitividad,agresividad,tendenciaaadquisicionesyfusiones.Predominiodel
autoritarismo,opacidad,etc.
Orientacinalrol: importalalegalidad.Abundalaburocracia.Organizacionescon
unentornomsbienseguroydesprovistodefuertesdesafosdelacompetencia.
Orientacinalatarea: Interesalabuenaejecucindeltrabajo.Pesamsla
legitimacinfuncionalquelaburocraciafuncional.Latendenciaesaorganizarse
porproductosmsqueporfuncionesoprocesos.
Orientacinalpersonal: Seatiendeaqu conalgunaobsesinalasatisfaccinde
lasnecesidadesdelpersonal.Elmerocrecimientoeconmiconoaparececomo
primeraprioridad.
Cultura Shein
Unconjuntodesupuestosbsicos,descubiertos,creadoso
desarrolladosporungrupoentantovaaprendiendoa
administrarlosproblemasdeadaptacinexternaeintegracin
interna.
Amedidaqueestossupuestosfuncionanbienselosconsidera
vlidosydignosdeserenseadosaotroscomolamanera
correctadepercibir,depensar,desentirydeactuarcon
respectoaesosproblemas.
Cultura Shein (1985)
Lasculturassonrespuestasquehaaprendidoelgrupoantesus
problemasdesubsistenciaensumedioexterno,yantesus
problemasdeintegracininterna.
Laculturaesunproductoaprendidodelaexperiencia
grupal.
Esaprendida(Parsons),evolucionaconnuevas
experiencias,ypuedesercambiadasillegaaentendersela
dinmicadelprocesodeaprendizaje.
Laculturaresuelvelosproblemasbsicosdelgrupo
respectoasusupervivenciayadaptacinenelmedioque
lorodea,ylaintegracindesusprocesosinternosalobjeto
deafianzarsucapacidaddesupervivenciayadaptacin.
Shein
Supuestos Supuestos
b b sicos sicos
Creencias Creencias
Valores Valores
Normas y valores
Normas y valores
Artefactos y
Artefactos y
productos
productos
Impl Impl cita cita
Decisiones Decisiones
Conductas Conductas
Lenguaje Lenguaje
M M sica sica
Vestimenta Vestimenta
Alimentaci Alimentaci n n
Expl Expl cita cita
Lenguaje Lenguaje
Normas Normas
Conducta Conducta
Arquitectura Arquitectura
Discurso Discurso
Funciones de la cultura
Adaptacin externa
Misin o Estrategia
Metas
Medios
Medicin
Correccin
Cohesin Interna
Lenguaje comn y categoras
conceptuales
Lmites grupales y criterios de
inclusin
Poder y jerarqua
Intimidad y amistad
Recompensas y castigos
Ideologa y religin.