Created by Setiawan

Pengawas Disdikbud Kab.Serang

2013

KANTOR REGIONAL IIIBADAN KEPEGAWAIAN NEGARA

DATA SASARAN KERJA PEGAWAI

1 YANG DINILAI
a. Nama

b. NIP

c. Pangkat/Gol.Ruang

d. Jabatan

e. Unit Kerja

2 PEJABAT PENILAI
a. Nama

b. NIP

c. Pangkat/Gol.Ruang

d. Jabatan

e. Unit Kerja

3 ATASAN PEJABAT PENILAI

a. Nama

b. NIP

c. Pangkat/Gol.Ruang

d. Jabatan

e. Unit Kerja

BACK
TO
MENU
UTAMA

PENILAIAN PRESTASI KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL

Jangka Waktu Penilaian

01 Januari 2014 s/d 31 Desember 2014

Nama Pegawai

: 0

NIP

: 0

Pangkat Golongan Ruang : 0

Jabatan

: 0

Unit Kerja

: 0

DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN PACITAN

TAHUN 2014

BACK
TO
MENU
UTAMA

FORMULIR SASARAN KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL
NO I. PEJABAT PENILAI

NO

Nama

Nama

NIP

NIP

Pangkat/Gol.Ruang

Pangkat/Gol.Ruang

Jabatan

Jabatan

Unit Kerja

Unit Kerja

NO

III. KEGIATAN TUGAS JABATAN

AK

BACK
MENU
UTAMA

II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

TARGET
KUANT/OUTPUT

KUAL/MUTU

WAKTU

100

bln

100

bln

100

bln

100

bln

100

bln

100

bln

100

bln

100

bln

100

bln

10

100

bln

11

100

bln

12

100

bln

13

100

bln

14

100

bln

BIAYA

15 Jumlah
16
17
18 b. Kreativitas
19
20

Pejabat Penilai,

Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

0
0

0
0

Catatan :
* AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu

BACK TO
MENU
UTAMA

PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL
Jangka Waktu Penilaian
01 Januari 2014 s/d 31 Desember 2014
TARGET
NO

I. KEGIATAN TUGAS TAMBAHAN

AK

REALISASI

Kuant/ Output

Kual/
Mutu

Waktu

Biaya

AK

Kual/
Kuant/ Output
Mutu
9

Waktu

Biaya

11

12

10

PENGHI
TUNGAN

NILAI
CAPAIA
N SKP

13

14

100

bln

#####

12

bln

#DIV/0!

#DIV/0!

100

bln

#####

12

bln

#DIV/0!

#DIV/0!

100

bln

#####

12

bln

#DIV/0!

#DIV/0!

100

bln

#####

12

bln

#DIV/0!

#DIV/0!

100

bln

#####

12

bln

#DIV/0!

#DIV/0!

100

bln

#####

12

bln

#DIV/0!

#DIV/0!

100

bln

#####

12

bln

#DIV/0!

#DIV/0!

100

bln

#####

12

bln

#DIV/0!

#DIV/0!

100

bln

#####

12

bln

#DIV/0!

#DIV/0!

10

100

bln

#####

12

bln

#DIV/0!

#DIV/0!

11

100

bln

#####

12

bln

#DIV/0!

#DIV/0!

12

100

bln

#####

bln

#DIV/0!

#DIV/0!

13

100

bln

#####

bln

#DIV/0!

#DIV/0!

14

100

bln

#####

12

bln

#DIV/0!

#DIV/0!

II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS :

1

(tugas tambahan)

Pejabat Pemeriksa

1
2

(kreatifitas)

#DIV/0!

Nilai Capaian SKP

#DIV/0!

Pejabat Penilai,

0
0

persen waktu
persen biaya
kuantitas kualitas waktu

biaya

RW<24

RW>24

RB<24

RB>24

#DIV/0! #DIV/0! ##### ##### ##### ##### ##### ##### ##### ##### #####

##### ##### #####

B
A
C
K

#DIV/0! #DIV/0! ##### ##### ##### ##### ##### ##### ##### ##### #####

##### ##### #####

#DIV/0! #DIV/0! ##### ##### ##### ##### ##### ##### ##### ##### #####

##### ##### #####

#DIV/0! #DIV/0! ##### ##### ##### ##### ##### ##### ##### ##### #####

T
O

#DIV/0! #DIV/0! ##### ##### ##### ##### ##### ##### ##### ##### #####

##### ##### #####

#DIV/0! #DIV/0! ##### ##### ##### ##### ##### ##### ##### ##### #####

#####

M
E
N
U

#DIV/0! #DIV/0! ##### ##### ##### ##### ##### ##### ##### ##### #####

#####

#DIV/0! #DIV/0! ##### ##### ##### ##### ##### ##### ##### ##### #####

#####

#DIV/0! #DIV/0! ##### ##### ##### ##### ##### ##### ##### ##### #####

##### ##### #####

#DIV/0! #DIV/0! ##### ##### ##### ##### ##### ##### ##### ##### #####

#####

#DIV/0! #DIV/0! ##### ##### ##### ##### ##### ##### ##### ##### #####

##### ##### #####

#DIV/0! #DIV/0! ##### ##### ##### ##### ##### ##### ##### ##### #####

##### ##### #####

#DIV/0! #DIV/0! ##### ##### ##### ##### ##### ##### ##### ##### #####

##### ##### #####

U
T
A
M
A

0 #DIV/0! ##### #####

76 #####

(1.76*G8-N8)/G8)*100)

76

100 ##### ##### #####

0.0000

(76-((((1.76*G8-N8)/G8)*100)-100))

(1.76*I8-P8)/I8)*100)
#REF!
0

#####

(76-((((1.76*I8-P8)/I8)*100)-100))

##### #####
##### #####
##### #####

##### #####
#####
#####
#####
##### #####
#####
##### #####
#####
##### #####
##### #####

G8)*100)-100))

8)*100)-100))

BUKU CATATAN PENILAIAN PERILAKU PNS

Nama

NIP

No

Tanggal

Uraian

Nama/NIP dan Paraf

Pejabat Penilai

1
1

01 Januari 2014 Penilaian SKP sampai dengan akhir Desember 2014 =

s/d 31 Desember
#DIV/0! sedangkan penilaian perilaku kerjanya adalah
2014
sebagai berikut :
Orientasi Pelayanan

= 90.00 (Sangat Baik)

Integritas

= 92.00 (Sangat Baik)

Komitmen

= 94.00 (Sangat Baik)

Disiplin

= 96.00 (Sangat Baik)

Kerjasama

= 91.00 (Sangat Baik)

Kepemimpinan

= 95.00 (Sangat Baik)

Jumlah

Nilai Rata-rata

= 78.00

468
(Baik)

0
0

BACK
TO
MENU
UTAMA

PENILAIAN PRESTASI KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL
JANGKA WAKTU PENILAIAN
01 Januari 2014 s/d 31 Desember 2014

DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN PACITAN

1. YANG DINILAI
a. N A M A

b. NIP

c. Pangkat, golongan ruang

d. Jabatan/Pekerjaan

e. Unit Organisasi

2. PEJABAT PENILAI
a. N A M A

b. NIP

c. Pangkat, golongan ruang

d. Jabatan/Pekerjaan

e. Unit Organisasi

3. ATASAN PEJABAT PENILAI

a. N A M A

b. NIP

c. Pangkat, golongan ruang

d. Jabatan/Pekerjaan

e. Unit Organisasi

4. UNSUR YANG DINILAI

JUMLAH

a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP)

b.

Perilaku
Kerja

#DIV/0! X 60%

1. Orientasi Pelayanan

90.00

(Sangat Baik)

2. Integritas

92.00

(Sangat Baik)

3. Komitmen

94.00

(Sangat Baik)

4 Disiplin

96.00

(Sangat Baik)

5. Kerjasama

91.00

(Sangat Baik)

6. Kepemimpinan

95.00

(Sangat Baik)

Jumlah

468.00

Nilai Rata-rata

78.00

(Baik)

Nilai Perilaku kerja

Nilai Prestasi Kerja

78.00 X 40%

#DIV/0!

31.20
#DIV/0!
#DIV/0!

5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI SIPIL

YANG DINILAI (APABILA ADA)

Tanggal ...........................................

6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN

Tanggal ...........................................

7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI ATAS

KEBERATAN

Tanggal ...........................................

8. REKOMENDASI

9. DIBUAT TANGGAL,
PEJABAT PENILAI

0
0
10.

DITERIMA TANGGAL,
PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG
DINILAI,

0
0
11. DITERIMA TANGGAL,
ATASAN PEJABAT YANG MENILAI

0
0

BACK TO
MENU
UTAMA