Qu es la Educacin en Valores? Qu propsito persigue?
La educacin en valores se puede definir como un proceso de desarrollo y construccin personal. Educar en valores significa crear espacios para que el alumnado cree sus propios principios de valor, principios que le van a permitir enfrentarse de forma crtica a la realidad. Este tipo de educacin se apoya en la necesidad que tenemos las personas de involucrarnos con determinados fundamentos ticos y evaluar nuestras propias acciones y la de los dems. (Vilaseca Martin, 2009) Los valores no se inculcan. Se transmiten cuando los manifestamos en nuestro comportamiento La educacin en valores atender a dos dimensiones diferentes. Se desarrollarn los valores que favorecen la maduracin de los alumnos como personas ntegras (autoestima, dignidad, libertad, responsabilidad) y en sus relaciones con los dems (respeto y lealtad, base de la convivencia y la cooperacin entre las personas). Por otra parte, se potenciar la educacin en aquellos valores sociales que permitan a los jvenes la participacin activa en la sociedad democrtica: el conocimiento de sus derechos y deberes ciudadanos para un ejercicio eficaz y responsable de la ciudadana.
Valores y contravalores del deporte: Lozano (2001, a travs de Sez Padilla & Sierra Robles, 2006) recoge en la siguiente tabla informacin sobre los valores y contravalores del deporte, lo que nos servir de ayuda para enfocar de forma adecuada los contenidos que vayamos a desarrollar en nuestras clases. CONTRAVALORES DEL DEPORTE VALORES DEL DEPORTE
Contravalores Algunas actitudes o actos donde se expresan Valores del Deporte Algunas actitudes o actos donde se expresan VIOLENCIA Agresiones de carcter fsico y verbal El partido como batalla no como encuentro SALUD La salud es algo que ausencia de enfermedad <<Estado de bienestar fsico, psquico y social>> (OMS) Con el deporte adis al estrs! UTILITARISMO El ocio como negocio Negacin del tiempo libre SOCIALIZACIN Motivo y lugar para estar con los dems Oportunidad de integracin en grupo Aprendizaje para trabajar en equipo MANIPULACIN Tentacin de falsear la realidad El deporte como compra-venta Todo vale para mi propio beneficio RECREACIN El deporte tambin es juego. Es fundamental su sentido ldico Este sentido puede ser fin en s mismo Muestra el valor de la gratuidad CONSUMISMO Dejarse llevar por modas El <<engao>> de las marcas Slo deporte pasivo como espectculo CREACIN Hay que valorar el deporte como acto creativo: creacin de jugadas, estrategias, tcticas, creacin de equipo Inventar nuevos juegos HEDONISMO El placer por el placer <<Cuerpos danone>> Ausencia de autntica autoestima LIBERTAD El deporte como acto libre que hace libres Es una expresin de la personalidad Se hace en el tiempo libre TRIUNFALISMO Ganar a toda costa Competitividad sin lmites El triunfo como valor supremo SOLIDARIDAD Es antdoto del individualismo Hay que fomentar la no competitividad NO VIOLENCIA Y PAZ Hay que fomentar la no violencia ni agresividad La deportividad desarrolla la <<competencia pacfica>> Sirve para la descarga de tensiones DISCIPLINA, SACRIFICIO Y CONSTANCIA Es una alternativa frente al hedonismo Negacin del tiempo consumista Pasividad, no; participacin activa
Tcnicas didcticas para educar en valores a travs de la prctica deportiva. (Torres Guerrero, 2011) Trabajo en grupo cooperativo o Se trabaja con menos tensin, al compartir los trabajos con mayor dificultad. o Se comparte la responsabilidad, al buscar soluciones desde diferentes puntos de vista. o Es ms gratificante por ser partcipe del trabajo bien hecho. o Puede influirse mejor en los dems ante las soluciones individuales que cada alumno tenga. o Se experimenta de forma ms positiva la sensacin de un trabajo bien hecho. o Las decisiones que se toman con la participacin de todo el grupo tienen mayor aceptacin que las decisiones tomadas por un solo individuo. o Se dispone de ms informacin que cualquiera de sus miembros de forma separada. o El trabajo en grupo permite distintos puntos de vista a la hora de tomar una decisin. Esto enriquece el trabajo y minimiza las frustraciones. o Podemos intercambiar opiniones respetando las ideas de los dems: o Logra una mayor integracin entre las personas para poder conocer las aptitudes de los integrantes. Dilemas morales, que pueden ser hipotticos o reales. Hay varios requisitos para proponer un dilema moral (Bolvar, 1992, a travs de Torres Guerrero, 2011): o Ser comprensibles y sencillos, centrndose en temas de inters en el medio social al que van dirigidos. o Adaptarse al nivel medio de desarrollo cognoscitivo-moral del grupo de alumnos, provocando un desajuste ptimo, pues en caso contrario no captaran el conflicto moral involucrado. o Ser abiertos y, por tanto, sin tener una respuesta unvoca, para que puedan promover la discusin moral. o Estar confeccionados y presentados de tal forma que lo que importe sea, ms que elegir una opcin moral, dar razones que fundamenten la opcin elegida. Resolucin de conflictos o Clarificacin o Profundizacin o Alternativas o Valoracin o Aplicacin de la solucin o Reflexin Role playing o Motivacin o Preparacin de la dramatizacin o Dramatizacin o Comentario y debate Asamblea Incidentes crticos Debate Comentario crtico de textos Juegos de simulacin Dilogos a partir de un texto deportivo Cine-frums
Los temas transversales como herramienta para transmitir valores. (Sez Padilla & Sierra Robles, 2006) Si nos fijamos en las nuevas tendencias para el tratamiento de los Temas Transversales y la Educacin en Valores, resulta interesante contemplar la propuesta realizada por Lucini (2003:23, a travs de Sez Padilla & Sierra Robles, 2006), en lugar hablar de temas, lneas, ejes o contenidos transversales, lo hagamos de objetivos transversales; objetivos que no deben ser otros ms que aquellos que, de una forma global, definen el modelo de humanismo y de convivencia que deseamos y que proyectamos para nuestras sociedades en el presente y para el futuro.
Cules son los temas transversales? Educacin moral para la convivencia y la paz Coeducacin, educacin para la igualdad y la no discriminacin Educacin vial Educacin ambiental Educacin para la salud Educacin para el consumidor y el usuario En las tareas propuestas veremos ejemplos de cmo trabajar estos temas transversales en la Educacin Fsica
El currculo oculto y la transmisin de valores El currculum oculto acta e inluye a travs de las practicas que se realizan, de la repeticin automtica de comportamientos, del cumplimiento de determinadas normas, de las relaciones de poder, del uso de un determinado lenguaje verbal o no verbal, de las creencias que sostienen las practicas, de los supuestos que sostienen el diseo curricular, de las polticas institucionales, etc. (Esteva & Ormart, 2011)
En ese sentido, resulta preciso que tengamos en cuenta nuestro comportamiento y conducta como docentes, y entender que para educar en valores se hace necesario que los manifestemos y sean propios a nuestra conducta y comportamiento.
Podemos decir, en cierto modo, que cualquier juego o actividad vale para educar en valores si lo aplicamos con la filosofa adecuada. Los temas transversales y las estrategias mencionadas son herramientas muy interesantes para poder educar en valores, pero hay que tener presente que debe existir una COHERENCIA con nuestro currculum oculto para que stos se asienten en el alumnado, que debe tener un rol activo en su proceso de formacin y adquisicin de valores.
Palabras clave: Educacin en valores Temas transversales Currculo oculto
Referencias bibliogrficas (y lecturas recomendadas): Esteva, P., & Ormart, E. B. (2011). Curriculum oculto en contextos universitarios: Anlisis centrado en la transmisin implcita de valores. Paper presented at the II Congreso Internacional de Investigacin y Prctica Profesional en Psicologa. Sez Padilla, J., & Sierra Robles, . (2006). Los temas transversales en la escuela. Propuesta de educacin en valores a travs de la E.F. y el deporte. Revista Wanceulen, 2(12). Torres Guerrero, J. (2011). Educar en valores a travs del deporte. Estrategias, tcnicas y recursos. DDxt-e Revista Andaluza de Documentacin sobre el Deporte, 2. Vilaseca Martin, M. d. P. (2009). Los valores en la educacin. Innovacin y Experiencias Educativas, 19.