PLAN DE MEJORA DE PROCESOS LIC. ENF.

MERY ZAPANA VIVANCO

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MEJORAR EL MANEJO DE SECTORIZACIN EN EL
CENTRO DE SALUD LOBO-TAHUANTINSUYO

INTRODUCCION.
La tendencia en la poltica sanitaria en el pas es el reconocimiento de la
prevencin y la promocin de la salud como ejes de la salud pblica, con nfasis
en la atencin integral de la primera infancia para establecer las bases de una
nacin saludable.
Una sistematizacin reciente de los esfuerzos del gobierno para disminuir la
desnutricin crnica infantil concluye que todava es necesario mejorar las
capacidades del personal de salud para promover prcticas y estilos de vida
saludables en las familias y fortalecer la intervencin a nivel comunitario en los
espacios de articulacin, evaluacin y vigilancia de la calidad de los servicios.
La Estrategia de Sectorizacin es un conjunto de procesos y acciones para la
implementacin del trabajo en salud extramural, con la finalidad de articular al
sector salud con las propias familias y comunidades, y para el cambio de
comportamientos de las madres y familias a travs de la prevencin y promocin
de la salud para la operacin de la estrategia de sectorizacin; a cada trabajador
de salud del primer nivel de atencin (Sectorista) se le debe asignar la
responsabilidad de la entrega de un paquete bsico de atencin integral
compuesto por intervenciones preventivas promocionales, y recuperativas,
orientadas al individuo, familia y comunidad (Modelo de Atencin Integral de
Salud), en un determinado sector o comunidad del mbito jurisdiccional del
establecimiento.
Sectorizar es un proceso que incluir la implementacin en el trabajo extramural
como organizacin del equipo, ordenamiento fsico del establecimiento,
implementacin de fichas y tarjeteros, designacin de los equipos de sectoristas y
sus funciones. Asimismo, se debe capacitar al personal de salud sobre el uso de
los materiales e instrumentos que permitirn el cumplimiento de estas
responsabilidades.
Tambin, durante el proceso de sectorizacin se planifican las intervenciones
recuperativas, preventivas, y promocionales que realizara el equipo Sectorista con
la comunidad organizada. Asimismo, los sectoristas deben contar con
instrumentos y formatos que facilitan el trabajo de vigilancia y monitoreo de la
salud en el hogar, que les permitan asegurar la entrega de un paquete bsico de
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atencin integral a los grupos de riesgo.
El Sectorista, independientemente del grupo ocupacional al que pertenezca o su
situacin laboral, es responsable de asegurar la entrega de todas las
intervenciones del paquete bsico de atencin integral, a todas las mujeres
gestantes y menores de dos aos del sector o comunidad bajo su responsabilidad,
mediante el uso de registros diseados para dicha finalidad. Se sugiere las fichas:
Seguimiento de la Atencin Integral de las Mujeres Embarazada y Purperas,
Seguimiento de la Atencin Integral del Nio Menor de Dos Aos y entre otras.
El Sectorista deber de coordinar con los responsables de las reas
correspondientes, las acciones a implementar si alguno de los nios o gestantes
del sector o comunidad bajo su responsabilidad no recibe las intervenciones del
paquete bsico de atencin integral de forma oportuna.

PLAN DE PROCESOS DE MEJORA CONTINUA
1.- PROBLEMAS:
a) Falta de asistencia al centro de salud de la poblacin para sus respectivas
atenciones en nio, gestante, pobladores con enfermedades no
transmisibles, entre otros.
b) Mal seguimiento de atencin integral por parte del personal del EE.SS a la
poblacin que no acuden al EE.SS para sus respectivos controles o
atenciones.
c) Deficiencia en el manejo del folder de sectorista, por falta de
implementacin de formatos de seguimiento a la poblacin que no asiste al
EE.SS.
d) Bajo nivel de conocimientos del personal de salud sobre sectorizacin y
forma de seguimiento de la poblacin asignada al EE.SS.
2.- JUSTIFICACIN:
La salud se promueve a travs de un patrn decente de vida, buenas condiciones
de trabajo. Dada la situacin a menudo, por falta de tiempo, informacin y
sensibilizacin de la poblacin. Las personas no asisten al EE.SS para sus
respectivas atenciones, controles en nios, gestantes, consultas en enfermedades
no transmisibles y transmisibles.
De la misma forma el personal de salud que labora en los EE.SS designados para
ser sectoristas de una comunidad o sector no se encuentran capacitados
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adecuadamente en la forma de llenado de formatos para realizar un adecuado
seguimiento de madres gestantes y nios menores de 5 aos, de igual forma las
fichas de seguimiento de gestantes y nios entre otros, no se encuentran
correctamente implementados en los folder de sectoristas. Motivo por el cual no se
realiza un adecuado monitoreo del sector designado.
Hablando especficamente del centro poblado de Lobo Tahuantinsuyo se observa
un mal manejo de los folder de sectoristas ya que los formatos de seguimiento no
se encuentran bien implementados, como tambin no contiene datos adecuados
para poder realizar un adecuado seguimiento de la poblacin que no asistente al
centro de salud de Lobo Tahuantinsuyo.
La finalidad del siguiente trabajo Mejorar el trabajo de Sectorizacin en el CS
Lobo-Tahuantinsuyo. Es necesario mejorar el proceso de identificacin y
vigilancia de las familias y/o comunidades, facilitando as el trabajo de los
sectoristas para el desarrollo de un adecuado seguimiento de gestantes, nios, de
enfermedades no trasmisibles y transmisibles asignado, y poder realizar una
adecuada prevencin y promocin de la salud como ejes de la salud pblica, en la
atencin integral de la primera infancia para establecer las bases de una nacin
saludable.
OBJETIVO GENERAL:
Mejorar el manejo de sectorizacin, mediante Implementacin de formatos de
seguimiento para los sectoristas, y realizar un adecuado seguimiento y control de
la poblacin.
OBJETIVOS ESPECFICOS:
Sectorizar la jurisdiccin del CS Lobo y responsabilizar a un personal de
Salud como Sectorista.
Implementar el folder de sectorista, para un adecuado manejo preventivo
promocional de las Estrategias Sanitarias.
Mejorar el nivel de conocimientos de cada Sectorista en el tema de
sectorizacin, segn Directiva Nacional.
BASES TERICAS
DEFINICIN.
La Sectorizacin es una estrategia para la implementacin del Modelo de Atencin
Integral de Salud (MAIS), basado en la Familia y la Comunidad, que tiene como
finalidades:
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Articular la red descentralizada de servicios de salud a la comunidad
organizada y a otras instituciones pblicas y privadas que desarrollan
intervenciones localmente.
Complementar recursos mediante una accin colaborativa que permita el
desarrollo integral, equitativo, y sostenible de la poblacin; y la mejora de su
calidad de vida mediante cambios sociales.
ATENCIN INTEGRAL DE SALUD.
Modelo de atencin de carcter integral, familiar, y comunitario. Este modelo
supone que la atencin de salud es un proceso continuo que se centra en la
atencin integral de las familias, priorizando las actividades de promocinde la
salud y prevencin de la enfermedad. Su nfasis esta puesto en promover estilos
de vida saludables, en fomentar la accin intersectorial, y en fortalecer la
responsabilidad familiar y comunitaria para mejorar las condiciones de salud.
ATENCION PRIMARIA DE LA SALUD.
Conjunto de elementos estructurales y funcionales que garantizan la cobertura
universal y el acceso a servicios aceptables para la poblacin y que promueven la
equidad. Es una atencin integral, integrada y apropiada a lo largo del tiempo,
hace nfasis en la prevencin y en la promocin y garantiza el primer contacto del
usuario con el sistema. Las familias y las comunidades son la base para la
planificacin y la accin. (OPS).
SECTORIZACION.
Consiste en la divisin territorial considerada a partir de las barreras geogrficas y
lmites naturales de una determinada poblacin, que reconoce como elementos
definitorios: una superficie determinada, un nmero determinado de habitantes, la
necesidad de identificar el equipamiento e infraestructura comunitaria y como se
organizan los recursos.
SECTOR.
La jurisdiccin o mbito de influencia del establecimiento de salud est compuesta
por unidades geo-poblacionales, histricamente delimitadas, y cuya comunidad ha
desarrollado algn nivel de organizacin (directiva) e identidad. Estos espacios de
trabajo: asentamientos humanos, comunidades campesinas, barrios, caseros, etc.
Son los sectores.
SECTORIZAR.
Es un proceso mediante el cual se determinan unidades o sectores en los cuales
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se subdivide el territorio; se identifica a la poblacin que habita en cada uno de
ellos y se obtiene una descripcin.
SECTORISTA.
Es el personal de salud responsable del sector asignado, el cual articula la
atencin integral de la familia y comunidad con los diferentes actores de salud
(ACS, personal de salud) en un trabajo extramural.
EQUIPO DE TRABAJO DE SECTORIZACIN.
Es el conjunto de personas nombradas por sector. Lo conformarn el Sectorista,
otros trabajadores de salud, el ACS y miembros de la comunidad quienes
realizarn el proceso de sectorizacin.

ACCIONES DE CAMBIO
Las acciones de los sectoristas sern:
Implementacin de nuevos formatos de seguimientos de madres gestantes,
nios, enfermedades no transmisibles, transmisibles, entre otros.
Brindar la informacin al personal de salud sobre el uso y llenado adecuado
de los formatos de seguimiento de sectoristas.
Presentar la programacin mensual de sus actividades. Esta se publicar
en un lugar visible del establecimiento con la relacin de los sectores y
sectoristas, fechas de salida de cada uno de ellos y las actividades a
desarrollar.
Desarrollar y mantener actualizado el censo de su sector en el formato
correspondiente.
Elaborar el croquis de su sector, numerar las viviendas e identificar a los
grupos.
Asegurar la provisin adecuada de formatos e instrumentos para la
vigilancia comunitaria de los grupos de riesgo.
Reunirse mensualmente con los sectoristas de cada sector para analizar
informacin, y resolver problemas.


REQUERIMIENTO:

Humanos:
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Personal del establecimiento de salud. (sectoristas de cada sector).
Lic. Enfermera Serums Mery Zapana Vivanco (responsable).

Materiales:
Papel bond A4
bolgrafo( rojo, negro y azul)
folders.
Fotocopias.
Impresiones.
Sociales:
Compromiso y respaldo del personal del centro de salud LOBO
TAHUANTINSUYO.
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CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
FECHA/ SEMANA ACTIVIDAD RESPONSABLE

SEMANA 32
Primera presentacin del trabajo de mejora de
procesos
LIC. ENFERMERA
SERUMS. Mery
Zapana Vivanco.

SEMANA 33
Evaluacin del trabajo por el coordinador de Serums. LIC. ENFERMERA
SERUMS. Mery
Zapana Vivanco.

SEMANA 34
Correccin de trabajo de mejora de procesos y
segunda presentacin de trabajo
LIC. ENFERMERA
SERUMS. Mery
Zapana Vivanco.

SEMANA 35
Reunin con el personal de salud del centro de salud
de lobo para presentacin de formatos a implementar
en los folder de sectoristas
LIC. ENFERMERA
SERUMS. Mery
Zapana Vivanco.

SEMANA 36
Implementacin de los nuevos formatos de
seguimiento a lo0s flderes de sectoristas y ponerlos
en ejecucin.
Todo el personal de
salud del C.S.
LOBO.

SEMANA 37
Primera revisin de los folder de sectoristas en una
reunin con el personal de salud lobo Tahuantinsuyo,
para verificar el funcionamiento de los nuevos
formatos implementados.
LIC. ENFERMERA
SERUMS. Mery
Zapana Vivanco.

SEMANA 41
Segunda revisin de los formatos de seguimientos en
los folders de sectoristas
LIC. ENFERMERA
SERUMS. Mery
Zapana Vivanco.

SEMANA 45
Tercera revisin de los formatos de seguimientos en
los folders de sectoristas
LIC. ENFERMERA
SERUMS. Mery
Zapana Vivanco.

SEMANA 49
cuarta revisin de los formatos de seguimientos en los
folders de sectoristas
LIC. ENFERMERA
SERUMS. Mery
Zapana Vivanco.

SEMANA 02
quinta revisin de los formatos de seguimientos en los
folders de sectoristas
LIC. ENFERMERA
SERUMS. Mery
Zapana Vivanco.

SEMANA 06
sexta revisin de los formatos de seguimientos en los
folders de sectoristas
LIC. ENFERMERA
SERUMS. Mery
Zapana Vivanco.

SEMANA 10
Socializacin con el personal de salud sobre los
formatos de seguimientos para ver si fueron
adecuados o inadecuados durante el primer da de
implementacin hasta la ltima evaluacin.
Todo el personal de
salud del C.S.
LOBO.
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