Regime Geral de Previdncia Social

O Regime Geral de Previdncia Social (RGPS) tem suas polticas elaboradas

pelo Ministrio da Previdncia Social (MPS) e executadas pelo Instituto Nacional do Seguro
Social (INSS), autarquia federal a ele vinculada. Este Regime possui carter contributivo e de
filiao obrigatria. Dentre os contribuintes, encontram-se os empregadores, empregados
assalariados, domsticos, autnomos, contribuintes individuais e trabalhadores rurais.
A previdncia social divide-se em dois ramos: o dos regimes bsicos e o
do regime complementar. Os regimes bsicos so aqueles em que a pessoa obrigada a se
filiar, j o complementar dotado de facultatividade de ingresso.
Quando o trabalhador passa a exercer atividade remunerada ele
automaticamente filiado ao regime bsico de previdncia social. No caso do trabalhador de
modo geral, aplica-se o Regime Geral de Previdncia Social RGPS, administrado pelo
INSS e pela SRFB.

1. Financiamento e Contribuies

O financiamento da seguridade social ser promovido por toda a sociedade de

forma: direta, como no pagamento das contribuies sociais; e indireta, como atravs de
aes do poder pblico que so financiadas com recursos provenientes dos oramentos da
Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios.

O financiamento da seguridade social encontra algumas regras impostas pelo prprio

constituinte. A parte ligada ao custeio encontra- se prevista no art. 195 da CF/88.

De acordo com o pargrafo nico do art. 195 do RPS, constituem contribuies

sociais:

- as das empresas, incidentes sobre a remunerao paga, devida ou creditada aos segurados
e demais pessoas fsicas a seu servio, mesmo sem vnculo empregatcio;
- as dos empregadores domsticos, incidentes sobre o salrio-de-contribuio dos
empregados domsticos a seu servio;
- as dos trabalhadores, incidentes sobre seu salrio-de-contribuio;
- as das associaes desportivas que mantm equipe de futebol profissional, incidentes

sobre a receita bruta decorrente dos espetculos desportivos de que participem em

todo territrio nacional em qualquer modalidade desportiva, inclusive jogos internacionais, e
de qualquer forma de patrocnio, licenciamento de uso de marcas e smbolos, publicidade,
propaganda e transmisso de espetculos desportivos;
- as incidentes sobre a receita bruta proveniente da comercializao da produo rural

O empregador, seja empresa ou qualquer entidade a ela equiparada, ter sua

contribuio incidente sobre a folha de salrios e demais rendimentos do trabalho (como as
gorjetas) de seus segurados. A contribuio incidir sobre todo o rendimento, independente
de qualquer limite. Alm do mais, esse valor pode ser pago, devido ou creditado. O fato
de o valor ser, por exemplo, devido ao empregado, no exime o empregador de sua
contribuio. Alis, no somente ao empregado, mas a qualquer pessoa fsica que lhe
preste servio, mesmo sem vnculo empregatcio. Tambm dever o empregador contribuir
para a seguridade social sobre sua receita ou faturamento e sobre seu lucro.

Os trabalhadores e os demais segurados tambm devem contribuir para a

seguridade social. Na condio de demais segurados temos os segurados facultativos, que
no exercem atividade remunerada, mas contribuem. Deve-se, porm, ter ateno, pois a
contribuio no pode incidir sobre aposentadoria e penso. Imagine, por exemplo, um
aposentado que volte a trabalhar. Neste caso, ele dever contribuir apenas sobre seus
rendimentos do trabalho, e no sobre sua aposentadoria. Alm do mais, a contribuio do
trabalhador observa limites mnimo e mximo, diferentemente da contribuio do
empregador.

Esto obrigados ao pagamento destas contribuies os segurados do RGPS, a

empresa, a entidade equiparada empresa na forma da lei e o empregador domstico.

CONTRIBUIO DO SEGURADO

A base de clculo da contribuio do segurado , em regra, o seu salrio-de- contribuio. O

segurado especial a exceo: a base de clculo da contribuio do segurado especial a receita
bruta da comercializao de sua produo rural.

EMPREGADO, EMPREGADO DOMSTICO E TRABALHADOR AVULSO

A contribuio do empregado, inclusive o domstico, e a do trabalhador avulso calculada

mediante a aplicao da correspondente alquota sobre o seu salrio-de-contribuio mensal, de
forma no-cumulativa (Lei 8.212/91, art. 20).
A contribuio do empregado contratado por produtor rural pessoa fsica ou por segurado especial,

por pequeno prazo, qualquer que seja a remunerao, ser sempre de 8% sobre o respectivo
salrio-de-contribuio (Lei n 5.889/73, art. 14-A, 5). Ou seja, neste caso no se aplica a tabela
progressiva de 8%, 9% ou 11%.

SALRIO-DE-CONTRIBUIO (R$)
At 965,67
De 965,68 at 1.609,45
De 1.609,46 at 3.218,90

ALQUOTA
8%
9%
11%

SEGURADO ESPECIAL

Contribuio
Alquota
Base de clculo
Para a Seguridade Social
2%
Receita bruta da comercializao da produo rural.
Para o RAT
0,1%
Receita bruta da comercializao da produo rural.

Alm destas contribuies, o segurado especial poder contribuir, facultativamente, com

a alquota de 20% sobre o salrio-de-contribuio, para fazer jus a benefcios com valores
superiores a um salrio mnimo e para ter direito aposentadoria por tempo de contribuio (Lei
8.212/91, art. 25, 1).

Contribuiao da Empresa

CONTRIBUIO DA EMPRESA PARA A SEGURIDADE SOCIAL

Alquota

Base de clculo

Remunerao paga, devida

ou creditadaaos
segurados empregados e
trabalhadores avulsos.
Receita bruta da
comercializao da
produo rural.
Receita bruta da
comercializao da
produo.

Empresa
em
Geral

Instituies
Financeiras

Produtor
rural
pessoa
fsica

Produtor
rural
pessoa
jurdica

Agroindstria

Associao
desportiva
que mantm
equipe de
futebol
profissional

20%

22,5%

2%

2,5%

2,5%

Receita bruta de
espetculo desportivo,
patrocnio, licenciamento
de uso de marcas,
propaganda, publicidade e
transmisso de
espetculos desportivos.
Remunerao paga ou
20%
22,5%
20%
20%
creditada aos contribuintes
individuais.
Valor bruto da nota fiscal
ou fatura de servio
prestado por cooperados
15%
15%
15%
15%
por intermdio de
cooperativa de trabalho.
CONTRIBUIO DA EMPRESA PARA O RAT

Base de clculo

Empresa
em Geral
(inclusive,
instituies
financeiras)

Remunerao paga, devida ou

1% - Leve
creditada
aos
segurados
2% - Mdio
empregados e trabalhadores
3% - Grave
avulsos.
Receita bruta da comercializao
da produo rural.
Receita bruta da comercializao
da produo.

5%

20%

20%

15%

15%

Produtor
rural
pessoa
fsica

Produtor
rural
pessoa
jurdica

Agroindstria

Associao
desportiva
que
mantm
equipe de
futebol
profissional

0,1%

0,1%

0,1%

Observaes:
1)

As empresas optantes pelo SIMPLES contribuem com uma alquota incidente sobre

seu faturamento em substituio s contribuies patronais (contribuies a cargo da

empresa).
2)

As entidades beneficente e de assistncia social so isentas das contribuies

patronais (contribuies a cargo da empresa).

3)

RAT: Contribuio destinada ao financiamento da aposentadoria especial e dos

benefcios concedidos em razo do grau de incidncia de incapacidade laborativa decorrente

dos riscos ambientais do trabalho.
4)

O enquadramento da empresa para fins de recolhimento do RAT feito em virtude da

atividade preponderante da empresa.

5) Atividade preponderante aquela que ocupa, na empresa, o maior nmero de

segurados empregados e trabalhadores avulsos.

6)

As alquotas de RAT sero acrescidas de 12%, 9% ou 6%, respectivamente, se a

atividade exercida pelo segurado empregado ou trabalhador avulso a servio da empresa

ensejar a concesso de aposentadoria especial aps 15, 20 ou 25 anos de contribuio.
7) Ser devida contribuio adicional de 9%, 7% ou 5%, a cargo da empresa tomadora de

servios de cooperado filiado a cooperativa de trabalho, incidente sobre o valor bruto da nota
fiscal ou fatura de prestao de servios, conforme a atividade exercida pelo cooperado permita a
concesso de aposentadoria especial aps 15, 20 ou 25 anos respectivamente.
8) A cooperativa de trabalho, em relao aos trabalhadores cooperados, isenta de

contribuies. Esta contribuio fica a cargo da empresa tomadora dos servios (15% sobre o
valor bruto da nota fiscal emitida pela cooperativa empresa). Em relao aos segurados
empregados,

trabalhadores

avulsos

contribuintes

individuais,

cooperativa

contribui

normalmente como empresa em geral.

9)

A cooperativa de produo contribui com 20% sobre as importncias por ela

pagas, distribudas ou creditadas aos respectivos cooperados. Ser devida contribuio

adicional de 12%, 9% ou 6%, a cargo da cooperativa de produo, incidente sobre a
remunerao paga devida ou creditada ao cooperado filiado, na hiptese de exerccio de
atividade que autorize a concesso de aposentadoria especial aps 15, 20 ou 25 anos de
contribuio, respectivamente.
10)

Quando o contribuinte individual for um transportador rodovirio autnomo, a base de

clculo da contribuio da empresa ser de 20% do valor do frete.

11)

As alquotas de que tratam os incisos I e III do art. 22 da Lei n 8.212/91, em

relao s empresas que prestam servios de tecnologia da informao - TI e de tecnologia da

informao e comunicao - TIC, podero ser reduzidas pela subtrao de um dcimo do
percentual correspondente razo entre a receita bruta de venda de servios para o mercado
externo e a receita bruta total de vendas de bens e servios, observado o disposto neste artigo
(Medida Provisria n 428/2008, art. 14).
12)

O Microempreendedor Individual (MEI) est sujeito ao recolhimento da contribuio

patronal previdenciria, calculada alquota de 3% sobre o salrio-de-contribuio do empregado

que lhe presta servio (LC n 123/06, art. 18-C, pargrafo nico, III). Esta a nica contribuio
patronal previdenciria a cargo do MEI.

CONTRIBUIAO PARA O EMPREGADOR DOMSTICO

Base de clculo
Salrio-de-contribuio do empregado domstico a servio
do empregador domstico.

Alquota
12%

A responsabilidade pelo recolhimento das contribuies do empregador domstico, que

ficar com a obrigao de descontar e recolher a parcela do segurado, juntamente com a sua.

Quando a empregada domstica estiver em gozo de salrio-maternidade, o empregador

ficar com a obrigao do recolhimento apenas de sua cota patronal, ou seja, os 12%
incidentes sobre o salrio-de-contribuio.

Quando o salrio-de-contribuio do

empregado

domstico for

igual a um salrio

mnimo, o empregador domstico pode optar pelo recolhimento trimestral das contribuies
previdencirias, com vencimento no dia 15 do ms seguinte ao de cada trimestre civil,
prorrogando-se o vencimento para o dia til subseqente quando no houver expediente
bancrio no dia 15.

SEGURADOS OBRIGATORIOS
So segurados obrigatrios todos aqueles que exercem atividade remunerada,
exceo dos servidores pblicos que, como j vimos, filiam-se ao regime prprio caso institudo.
Caso o servidor venha a exercer, concomitantemente, uma ou mais atividades abrangidas pelo
RGPS, ele se tornar segurado obrigatrio em relao a essas atividades, podendo, inclusive,
como visto, se aposentar pelos dois regimes caso cumpridos os requisitos.

Esses segurados no tm a escolha de se filiar, eles so obrigados a isso. Muitos

profissionais liberais alegam, erroneamente, no estarem filiados ao RGPS por j participarem
de um plano de previdncia complementar. Quando isso ocorre, na verdade, saiba que eles esto
em dbito com a previdncia, pois sua atividade remunerada gera filiao automtica ao
sistema. A filiao ao RGPS compulsria.

4.2.1 Segurado Empregado

O empregado, segundo a Consolidao das Leis do Trabalho CLT, aquele que presta
servio de natureza no eventual a empregador, sob a dependncia deste e mediante salrio.
Da surge o primeiro segurado elencado na lei e no regulamento, que justamente aquele que
presta servio de natureza urbana ou rural a empresa, em carter no eventual, sob sua
subordinao e mediante remunerao, inclusive como diretor empregado.
, pois, essa tpica figura, o segurado empregado. Carter no eventual, devendo exercer
suas atribuies de forma rotineira e constante; subordinao ao empregador ou superior; e o
recebimento de salrio, remunerao.

Seguem os segurados elencados na categoria de empregado pelo Regulamento:

Segurado Empregado Domstico

No h muita complicao quanto a esse segurado. considerado como empregado
domstico aquele que presta servio de natureza contnua, mediante remunerao, a pessoa ou
famlia, no mbito residencial desta, em atividade sem fins lucrativos.
A atividade deve ser contnua, seno a segurada ser considerada uma diarista, que
uma contribuinte individual, e no uma empregada domstica.

A atividade tambm deve ser exercida em mbito residencial. Se um advogado que mora
perto do escritrio pedir para sua empregada ir l para dar uma geral, ele dever contrat-la
por fora, como uma contribuinte individual prestando servios ao escritrio. Apesar disso,
empregados domsticos como motoristas particulares podem, obviamente, sair da residncia do
empregador para exercer sua funo.

Alm do mais, sua atividade no pode ter fins lucrativos, o empregado domstico no
pode ser fonte de renda para o empregador. Se uma dona-de-casa que comea a fazer salgados
para venda vier a pedir ajuda a sua empregada domstica, tambm dever contrat-la por fora.

4.1.2 Segurado Contribuinte Individual

Essa a categoria mais ampla dos segurados, pois abarca os mais variados tipos de
trabalhadores. O contribuinte individual pode ser considerado, por no possuir caractersticas
muito slidas, como aquele no enquadrado em nenhuma outra categoria de segurado.
O contribuinte individual ocupa o lugar do famigerado trabalhador autnomo, nomenclatura no
mais existente no direito previdencirio. Ou seja, aquele que exerce atividade por conta prpria ,
em geral, considerado contribuinte individual.
Essa categoria inclui trabalhadores dos mais variados tipos como os: padres e ministros
de

confisso

religiosa;

vendedores autnomos de cachorro-quente; mdicos autnomos;

advogados autnomos; rbitros de futebol; garimpeiros; cooperados; e os mais diversos tipos de

profissionais liberais que se possa imaginar.

4.1.3 Segurado Trabalhador Avulso

No confunda o trabalhador avulso com contribuinte individual. Apesar da nomenclatura, o
trabalhador avulso no um autnomo. Esse segurado aquele que presta servio para uma
empresa com intermediao obrigatria do sindicato ou do rgo Gestor de Mo-de- Obra
OGMB. essa intermediao que caracteriza o trabalhador avulso.
Algumas provas trazem, para confundir o candidato, o trabalhador avulso como aquele
definido em Regulamento. Esse enunciado, apesar de extremamente vago, est correto. Assim
est definido o trabalhador avulso na Lei 8.213/91, como aquele que presta, a diversas empresas,
sem vnculo empregatcio, servio de natureza urbana ou rural definidos no Regulamento.

Caso o trabalhador avulso seja terrestre, a intermediao ser dada por seu sindicato. J
se for porturio, a intermediao ser dada por seu OGMO. Apesar de o terrestre necessitar da
intermediao do sindicado, ele poder ser no sindicalizado.

4.1.4 Segurado Especial E PRODUTOR RURAL

o O segurado especial costuma ser o pequeno produtor rural que exerce suas atividades
individualmente

ou

em

regime

de

economia familiar, sem o auxlio de empregados

permanentes. A atividade exercida sob regime de economia familiar aquela que ocorre quando o
trabalho dos membros da famlia indispensvel prpria subsistncia e ao desenvolvimento
socioeconmico do ncleo familiar e exercido em condies de mtua dependncia e
colaborao.

Devido sua condio, o segurado especial possui um tratamento bem diferenciado,

permitido somente porque foi a prpria CF/88 que determinou que assim o fosse.
Decreto 3.048/99,

Art. 9. So segurados obrigatrios da Previdncia Social as seguintes pessoas fsicas:

VI - como segurado especial: a pessoa fsica residente no imvel rural ou em

aglomerado urbano ou rural prximo que, individualmente ou em regime de economia

familiar, ainda que com o auxlio eventual de terceiros, na condio de: (Redao dada
pelo Decreto n 6.722, de 2008).

a) produtor, seja ele proprietrio, usufruturio, possuidor, assentado, parceiro ou meeiro

outorgados, comodatrio ou arrendatrio rurais, que explore atividade: (Includo pelo
Decreto n 6.722, de 2008).

1. agropecuria em rea contnua ou no de at quatro mdulos fiscais; ou (Includo pelo

Decreto n 6.722, de 2008).

...

A contribuio do segurado especial ser feita mediante a aplicao de uma alquota de

2,3% sobre o resultado da comercializao da produo. Assim, a contribuio de toda a famlia
ser uma s, incidente sobre a receita bruta dessa comercializao. Com uma nica
contribuio, todos os membros da famlia sero segurados e faro jus aos benefcios. No
importa quantos membros da famlia exercem a atividade, a contribuio ser uma s para todos.

O segurado especial poder ter auxlio eventual de terceiros, desde que no remunerado,
como o auxlio de vizinhos ou amigos em pocas de colheita. Para isso, no pode haver
subordinao nem remunerao.

Em regra, o segurado especial no pode contratar empregado. Caso o faa, passar

condio de contribuinte individual. Porm, o grupo familiar poder utilizar-se de empregados
contratados por tempo determinado ou trabalhadores contribuinte individual, em pocas de safra,
razo de no mximo 120 pessoas/dia no ano civil. Assim, se o grupo familiar possuir 2
empregados, poder mant-los por 60 dias. Se possui 4 empregados, poder mant-los por 30
dias. Se possuir 120 empregados, poder mant-los por um nico dia.

A comprovao do exerccio de atividade rural do segurado especial ser feita mediante a

apresentao de algum dos documentos elencados no artigo 115 da IN 45/2010, como contratos
de arrendamento, parceria ou comodato rural, declarao fundamentada de sindicato que
represente o trabalhador rural, bloco de notas do produtor rural, dentre outros. Tambm
necessrio um incio de prova material elencado no artigo 122 da IN 45/2010, que podem ser

documentos que constem a profisso do segurado ou outro dado que evidencie o exerccio de
atividade rurcola e seja contemporneo ao fato

nele

declarado,

como

certides

de

nascimento dos filhos, de casamento, ttulo de eleitor, certificado de alistamento milita, dentre
outros.
Se a comprovao for para fins de requerimento de benefcio urbano ou contagem
recproca, dever ser apresentada uma prova material relativa a cada ano de exerccio de
atividade rural. Se, por exemplo, o segurado exerceu atividade rural de 1980 at 1990, ele
precisar de 10 documentos, um para cada ano de atividade. Reforando, somente poder ser
homologado todo o perodo constante na declarao, se existir um documento para cada ano de
atividade. Em caso contrrio, somente sero homologados os anos para os quais o segurado tenha
apresentado documentos.
Alm disso, temos a figura da entrevista rural. A entrevista elemento indispensvel
comprovao do exerccio da atividade rural e da forma como ela foi exercida, inclusive para
confirmao

dos dados contidos em declaraes sindicais e de autoridades, com vistas ao

reconhecimento ou no do direito ao benefcio pleiteado, sendo obrigatria a sua realizao,

independente dos documentos apresentados.

Assim,

devem

ser

coletadas

informaes

pormenorizadas sobre a situao e a forma como foram prestadas as atividades, levando-se em

considerao as peculiaridades inerentes a cada localidade e a atividade exercida.

6.1

Parcelas

integrantes

do

salrio-de- contribuio

A ideia de uma verba integrar o salrio-de-contribuio parte do pressuposto que um dia

um benefcio ir substituir o rendimento do trabalho do segurado. Imagine um vendedor que
receba um salrio mnimo de remunerao fixa e em mdia uns trs salrios mnimos de comisso.
Se um dia necessitar de um benefcio que deva ampar-lo, necessitar de ter sua renda do
trabalho substituda pelo benefcio, no sendo justo que seu padro de vida caia s porque seu
salrio no fixo. Portanto, todas as verbas recebidas com habitualidade devem estar sujeitas
contribuio para que elas possam refletir em um futuro benefcio.

Aqui, nas parcelas integrantes do salrio-de-contribuio, encontramos apenas um dos

benefcios do RGPS. Somente um benefcio estar sujeito incidncia de contribuio: o
salrio- maternidade. O salrio-maternidade o nico benefcio considerado como integrante do
salrio-de-contribuio, fique muito atento a isso. Nenhum outro benefcio integra o salrio-decontribuio.

As chamadas conquistas sociais tambm integram o salrio de contribuio. Elas nada

mais so que as frias, os adicionais, 13
salrio etc. Inclusive o tero constitucional, que aquela gratificao de 1/3 das frias, ir integrar
o salrio-de-contribuio. O detalhe quanto ao 13 salrio que ele no entrar no clculo do
salrio-de- benefcio, que veremos mais frente. Isso porque ele pago em uma competncia
separada, servindo apenas para custear o abono anual recebido pelos beneficirios do RGPS em
gozo de benefcio.

Aqui temos uma exceo regra das parcelas no integrantes do salrio de contribuio.
Verbas indenizatrias, dado seu carter ressarcitrio, no integram o salrio-de-contribuio.
No algo que voc recebe sempre e se sustenta com ela. um ressarcimento. Mas h uma
exceo, que o aviso prvio indenizado. O aviso prvio, por ser uma conquista social, pode
ser indenizado ou no, de qualquer forma ele ir integrar o salrio-de-contribuio.

Por fim, as dirias recebidas pelo empregado, em regra, tambm no integram o salriode-contribuio, dado seu carter indenizatrio, ressarcitrio. Porm, se essas dirias excederem
50% da remunerao do empregado, elas tambm sero alvo de incidncia. Por exemplo, se um
empregado recebe R$1000,00 de remunerao e R$400,00 de dirias, sua contribuio ser sobre
R$1000,00. J se recebe R$1000,00 de remunerao e R$800,00 de dirias, sua contribuio ser
sobre R$1800,00.

6.2

Parcelas no integrantes do salrio-de- contribuio

S de saber as parcelas que integram o salrio-de-contribuio j d para se ter uma

noo das que no integram. Aqui podemos ser mais pontuais.

J vimos que as indenizaes, dado seu carter ressarcitrio, no integram o salrio-decontribuio. Vimos tambm que os benefcios da previdncia social no integram o salrio-decontribuio, salvo o salrio-maternidade, que a nica exceo.

No que tange as frias, vimos que, por serem conquistas sociais, elas integram o salriode-contribuio. Porm, no pense que as frias vendidas tambm integram. O abono frias,

quando a pessoa vende at 10 dias das frias devidas por ato meramente volitivo, tem natureza
indenizatria, portanto, no integra o salrio-de- contribuio. Isso ocorre da mesma forma com as
frias pagas aps a resciso contratual. Essas frias indenizadas, incluindo seu adicional
constitucional de 1/3, tambm no integram o salrio-de-contribuio.

As dirias pagas em valor inferior a 50% da remunerao do segurado j sabemos que

no integram o salrio de contribuio. Junto delas, outra verba que no integra o salrio de
contribuio se pago em parcela nica a ajuda de custo. A ajuda de custo compe os
valores correspondentes a transporte, alimentao e habitao fornecidos pela empresa ao
empregado contratado para trabalhar em localidade distante da de sua residncia, em canteiro de
obras ou local que, por fora da atividade, exija deslocamento e estada.

O vale-transporte atualmente no est sujeito incidncia de contribuio previdenciria, mesmo

que pago em desacordo com a lei (em dinheiro, por exemplo). O ressarcimento pelo uso de
veculo tambm no est sujeito incidncia de contribuio. Tambm a parcela in natura
recebida de acordo com programa de alimentao aprovado pelo Ministrio do Trabalho e
Emprego no integrar o salrio-de-contribuio. Mas se essa parcela for recebida em desacordo
com o programa, ela integrar o salrio-de-contribuio.

A participao do empregado nos lucros da empresa um direito constitucional e no

estar sujeita incidncia de contribuio caso ela seja paga corretamente. O detalhe que
essa participao no pode ser habitual. A periodicidade do pagamento deve ser pelo menos
semestral. Se, por exemplo, for paga todo ms, estar sujeita incidncia de contribuio.

Algumas empresas se comprometem a complementar o valor do auxlio-doena recebido

pelo empregado. Imagine um empregado que receba R$,600000 por ms. Se ele ficar doente e
entrar em gozo de auxlio-doena, no receber sequer o teto previdencirio (veremos no captulo
de benefcios o porqu). A partir disso, algumas empresas se comprometem a complementar
esse valor at o salrio do empregado. Se essa complementao for um direito extensivo a todos
os funcionrios da empresa, ela no integrar o salrio-de- contribuio. Porm, se no for um
direito extensivo a todos os funcionrios, integrar o salrio-de-contribuio.

A ideia similar quanto ao valor pago a ttulo de previdncia complementar. Se o plano

de previdncia complementar for disponvel a todos os funcionrios, no haver incidncia. Porm,

se no for um direito disponvel a todos os funcionrios, haver incidncia.

Seguem a mesma lgica o reembolso creche desde que a criana tenha at 6 anos de
idade, o valor pago a ttulo de plano de sade e o plano educacional da empresa para as
atividades por ela desenvolvidas. Todas trs no integram o salrio-de-contribuio se
extensvel a todos os trabalhadores. Se no for um direito de todos os funcionrios, integrar.