El programa tiene como objetivo bsico crear una autentica cultura de los
trabajadores en general, que conducir a una efectiva reduccin de
accidentes motivando la conciencia de seguridad de los trabajadores
mediante un conjunto de elementos de orden tcnico, social y econmico
que los incorpore de manera prctica dentro de sus reas de trabajo en
particular y dentro de la empresa general.
ejecutando
manteniendo
prcticas
Tecnologas y recursos y
http://www.minerasantafe.cl/
1.2.2.
Objetivo
vigentes, sobre
2
3
http://www.minerasantafe.cl/
http://www.minerasantafe.cl/
1.2.3.
Alcance
Objetivo
1.2.4.
a. Elemento N 1: Poltica
b. Elemento N 2: Planificacin
c. Elemento N 3: Implementacin
d. Elemento N 4: Verificacin y Acciones Correctivas
4
http://www.minerasantafe.cl/
1.2.5.
a. Seguridad en el Trabajo
Esta se puede configurar como aquella situacin de exencin (o de
reduccin en cuanto sea posible) de riesgos laborales alcanzada
mediante la correspondiente accin de prevencin. Esta accin
MONTOYA MELGAR, ALFREDO; PIZA GRANADOS, JAIME; ALZAGA RUIZ, ICIAR, Curso
de Seguridad y Salud en el Trabajo Segunda Edicin, Editorial Ctro de Estudios RAMON
ARECES, Madrid Octubre del 2009 p, 47
MONTOYA MELGAR, ALFREDO; PIZA GRANADOS, JAIME; ALZAGA RUIZ, ICIAR, Curso
de Seguridad y Salud en el Trabajo 2009 Segunda Edicin, Editorial Ctro de Estudios RAMON
ARECES, Madrid Octubre del 2009 p, 48
MONTOYA MELGAR, ALFREDO; PIZA GRANADOS, JAIME; ALZAGA RUIZ, ICIAR, Curso
de Seguridad y Salud en el Trabajo 2009 Segunda Edicin, Editorial Ctro de Estudios RAMON
ARECES, Madrid Octubre del 2009 p, 49
8
MONTOYA MELGAR, ALFREDO; PIZA GRANADOS, JAIME; ALZAGA RUIZ, ICIAR, Curso
de Seguridad y Salud en el Trabajo 2009 Segunda Edicin, Editorial Ctro de Estudios RAMON
ARECES, Madrid Octubre del 2009 p, 49
1.2.6.
Seguridad
a. Definicin10
Se entiende por seguridad al conjunto de normas tcnicas destinadas a
proteger la vida, la salud, integridad fsica de las personas, y a
conservar los equipos e instalaciones en las mejores condiciones de
productividad mediante un proceso sistemtico de planeacin,
coordinacin, ejecucin y control de las causas que generan los
accidentes de trabajo.
En ese orden, se hace especial nfasis a ciertos tipos de riesgo,
entendindose como riesgo a la probabilidad de un objeto material o
sustancia
presente
en
el
trabajo
que
pueda
potencialmente
11
tcnicamente
diseadas
contra
factores
de
riesgo
MONTOYA MELGAR, ALFREDO; PIZA GRANADOS, JAIME; ALZAGA RUIZ, ICIAR, Curso
de Seguridad y Salud en el Trabajo 2009 Segunda Edicin, Editorial Ctro de Estudios RAMON
ARECES, Madrid Octubre del 2009 p, 50
10
ALVARES H., FRANCISCO. MD.MSP.ESO Salud Ocupacional primera edicin, ECOE
Ediciones, Bogot, D.C. enero del 2007 p, 301).
conservando
materiales,
maquinaria,
equipo
11
13
puedan
efectuar
una
planificacin,
as
como
un
1.2.7.
Evaluacin de Riesgos14
14
15
El medio transmisor
las
a. Lugares de trabajo18
La evaluacin de riesgos debe aplicarse a todas las acciones y
procedimientos de la empresa y en todos los niveles jerrquicos.
La puesta en prctica de toda accin preventiva requiere estar al tanto
de las condiciones de cada uno de los puestos de trabajo de una forma
exhaustiva. De este modo, es necesario conocer, entre otras muchas
cosas, la superficie, la amplitud, el entorno ambiental o las
caractersticas del trabajador que ocupa cada puesto.
La definicin del trmino condicin de trabajo tiene un sentido muy
amplio, ya que incluye cualquier caracterstica de la actividad de un
trabajador que pueda tener una influencia sobre l. Por lo tanto, entra
dentro de esta definicin:
17
Agentes fsicos19
Ruido, Temperatura extrema, iluminacin, vibracin, radiacin,
presin, humedad. El organismo no debe exponerse a ruido
continuo, intermitente de impacto.
Agentes Qumicos20
Explosivos, Lquidos Inflamables, Humos de la combustin, Vapor,
Gas, Neblina, Polvo, Humo metlico. Su efecto en el organismo:
Toxicidad, Cancergenos, Asfixiantes, Alergias, Dermatosis.
.Agentes biolgicos21
Bacterias, virus, hongos, mohos, parsitos gastrointestinales.
19
Agentes ergonmicos22
Agentes psicosociales23
Son los peligros que perjudican a la salud del trabajador causando
estrs,
enfermedades
cardiovasculares,
respiratorias,
condiciona
la
aparicin
de
un
riesgo,
evitable
23
1.2.8.
Identificacin de peligros26
a. Riesgo Laboral
La posibilidad de que un trabajador sufra un determinado dao
derivado del trabajo.
Para poder definirlo de forma completa es necesario evaluar y valorar,
a la vez, la probabilidad de que se produzca el dao y la severidad de
sus efectos en caso de que aparezca el riesgo.
b. El Dao Profesional
Es una consecuencia directa del desarrollo de las labores diarias en la
jornada laboral de los trabajadores, e incluye las lesiones (accidentes),
las enfermedades y las patologas sufridas con ocasin del trabajo.
c. Accidente Laboral
Es toda lesin corporal que el trabajador sufra con ocasin o como
consecuencia del trabajo que ejecuta por cuenta ajena.
Es necesario y fundamental realizar una evaluacin de riesgos con el
fin de determinar aquellos factores de riesgo que pueden derivar en un
accidente laboral.
A partir de esta evaluacin se puede proceder a tomar medidas
preventivas destinadas a evitar que aparezca un riesgo o minimizar sus
25
Tabla N 02:
Tcnicas Preventivas
CLASIFICACIN DE LAS TCNICAS PREVENTIVAS
Posteriores al accidente:
Factor Tcnico:
Notificacin, registro e
investigacin de accidentes.
Analticas
Operativas
Previas al accidente:
Inspecciones
de
seguridad
27
cargos
d. Riesgos de Accidente28.
Para cada uno de los puestos de trabajo de la empresa se deben
identificarlos riesgos presentes, tanto los inherentes al propio puesto,
como los generales originados por la propia actividad de la empresa.
28
Sobreesfuerzos:
Cuando se procede al manejo de cargas de modo manual o
cuando se est en una posicin incmoda y forzada por mucho
tiempo, puede aparecer este riesgo. El diseo ergonmico de los
puestos y la formacin adecuada del personal son factores claves
para evitarlo.
frigorficas
de
congelacin,
lavadoras,
hornos,
de
calor,
hiperpirexias,
sincopes
trmicos,
deshidratacin, etc.
Contactos trmicos:
Este
riesgo
aparece
cuando
se
trabaja
con
superficies
Contactos elctricos:
Este riesgo puede aparecer siempre que se trabaje con maquinaria
o en zonas con conexin elctrica. Para evitar que se produzca es
fundamental el orden y la limpieza, adems de un adecuado
mantenimiento. Adems, los cuadros elctricos y cables deben
estar perfectamente aislados, fuera de la zona de trnsito, no debe
haber enchufes o cables pelados, etc.
Exposicin a radiacin:
Cuando se trabaja con aparatos irradiantes se est sometido a la
influencia de radiaciones. As, es fundamental adoptar y seguir las
medidas de proteccin asignadas, como es el aislamiento de las
zonas radiactivas, la utilizacin de EPPs, la higiene personal, etc.
con
diferentes
partes
del
cuerpo
del
operario,
Accidentes de trfico:
Pueden darse cuando se utilizan vehculos para desarrollar las
funciones laborales. Los conductores deben estar cualificados para
conducir dicho vehculo y respetar, en todo momento, las normas
de conduccin.
Causas naturales:
Riesgo inherente a cualquier actividad laboral sobre el que es muy
difcil planificar, aunque debe haber siempre un plan de
emergencia.
Agentes qumicos:
Riesgo derivado del contacto, por parte del individuo, con
pequeas dosis de productos txicos a intervalos de tiempo
reducidos y repetidos durante parte de su vida. Est muy presente
Agentes fsicos:
Riesgo derivado del impacto de ondas que pueden ser sonoras
(ruido), luminosas, electromagnticas (radiaciones), etc. Las
medidas de proteccin pasan, en primer lugar, por actuar sobre el
foco de origen.
Agentes biolgicos:
Este riesgo surge principalmente por la inadecuada manipulacin
de elementos de origen animal o restos infectados o portadores de
grmenes patgenos. La principal va de contagio es la piel, sobre
todo las manos, pero tambin puede haber contagio por va ocular,
respiratoria, digestiva o parental.
Las infecciones pueden variar de leves a graves, segn se trate de
ttanos, carbunco, turalemia, mal rojo de los tocineros, dermatosis
o micosis.
Otras circunstancias:
Factores de riesgo:
Se puede definir factor de riesgo como aquel elemento o
conjunto de variables que, estando presente en las condiciones
de trabajo, puede causar una disminucin de la salud en los
trabajadores.
Una definicin tan amplia engloba prcticamente todos los
procesos y elementos con los que le trabajador tiene contacto
diario.
Los factores de riesgos se pueden dividir, segn su origen, en:
Condiciones de seguridad
Medio ambiente fsico de trabajo
Contaminantes
Carga de trabajo
Factores organizativos
Tiempo de exposicin
Presencia de varios factores a la vez.
2.2.9.
29
Ligeramente daino:
Vara desde daos superficiales (cortes, irritaciones, etc.), a
molestias como dolor de cabeza o incomodidad.
Daino:
Tabla N 03:
Tabla de probabilidades
Baja
Media
Alta
Tabla N 04:
Probabilidades Vs Consecuencias
CONSECUENCIAS
Ligeramente
daino
Daino
Extremadamente
daino
PROBABILIDAD
BAJA
MEDIA
ALTA
Riesgo
Riesgo
Riesgo
Trivial
tolerable
moderado
Riesgo
Riesgo
moderado
importante
Riesgo
Riesgo
Riesgo
moderado
importante
intolerable
Riesgo tolerable
Tabla N 05:
Niveles de riesgo
RIESGO
Trivial (T)
ACCION Y TEMPORIZACION
No se requiere una accin especfica.
No se necesita mejorar la accin preventiva; sin embargo se deben considerar
Tolerable
(TO)
determinado.
Cuando el riesgo moderado est asociado con consecuencias extremadamente
dainas, se precisar una accin posterior para establecer, con ms precisin,
la probabilidad de dao como base para determinar la necesidad de mejora de
las medidas de control.
El trabajo no debe comenzarse hasta que se haya reducido el riesgo. Puede
Importante
(I)
Intolerable
(IN)
30
M. Sc. Alberto Ochoa Torres, Sistemas de Seguridad, Maestra en Ingeniera Industrial 2013,
UNSA
a. Sistema NOSA
El sistema NOSA (National Occupational Safety Association) es un
programa destinado a reducir perdidas y minimizar riesgos y est
vinculado con los controles de salud, seguridad y medio ambiente de
operaciones mineras.
1. Planeamiento
2. Organizacin
3. Liderazgo
4. Control.
Tabla N 06:
Elementos del Control de Perdidas
1
Liderazgo y
Administracin
Investigacin
Accidentes
Anlisis de
Accidentes
Evaluacin del
Programa
Promocin
General
10
Entrenamiento
Administracin
Observacin
de Tareas
Entrenamiento
Trabajadores
Controles de
Ingeniera
Contratacin
y Colocacin
11
12
Inspecciones
Planeadas
Preparacin
Emergencias
Anlisis Tareas
16
Criticas
Reglas de la
17
Organizacin
Servicios
13
14
15
EPPs
Comunicacin
Personales
Control de
Adquisiciones
18
de Salud
Comunicacin
19
Con Grupos
Seguridad fuera
20
del Trabajo
Inspecciones planeadas
Reuniones de grupo
Investigacin de accidentes
Encuestas
3. Desarrollar un plan
Terminar el riesgo: implica la eliminacin de la fuente de
peligro
Tratar el riesgo: implementacin de un diseo o accin para
minimizar
ampliamente
el
riesgo,
barreras
fsicas,
c. Sistema DuPont
El principio fundamental de DuPont es que todo accidente se puede
prevenir, y si sucede algo es porque se ha producido un fallo en la
gestin. DuPont
prevencin,
haciendo
especial
hincapi
en
la
actitud
el
Al igual que las normas de la serie ISO, la OHSAS 18001 son de tipo
genrico y pueden ser aplicables a distintos tipos de empresas, fijando
los
requisitos
bsicos
para
implementar,
mantener y mejorar
(trabajadores,
proveedores)
establecer
mantener
1. Poltica
Establecer un sentido general de direccin, fija los principios de
accin, determina los objetivos respecto a la responsabilidad y
desempeo de Sistema de Seguridad y Salud Ocupacional
requeridos en toda organizacin. Demuestra el compromiso formal
de una organizacin, particularmente el de su alta gerencia por
mejorar continuamente, disminuyendo los accidentes, incidentes y
enfermedades ocupacionales.
2. Planificacin
Consiste en establecer de una manera organizada:
3. Implementacin y operacin
4. Verificacin
Establecer procedimientos para hacer seguimiento, medicin del
desempeo del Sistema de Seguridad y Salud Ocupacional, definir
la responsabilidad y autoridad con respecto al manejo de la
investigacin de accidentes, incidentes y no conformidades, la
aplicacin, realizacin y confirmacin de la efectividad de acciones
correctivas y preventivas; procedimientos para la identificacin,
mantenimiento y disposicin de los registros del Sistema de
pesar de
la
inclemencia
del ambiente
que
lo tuviera
31
TRUJILLO MEJIA, RAUL FELIPE, Seguridad Ocupacional, Tercera edicin, bogota Grupo
editorial Norma, Febrero del 2004.
Tabla N 07:
Resea Histrica de la Salud Ocupacional
Ao
Autores
370 a.c..
Hipcrates: Efectos txicos de los Metales en la salud de mineros
129-199 d.c. Galeno: Intoxicacin por Pb,Hg
1555
Agrcola: Tratado sobre las Enfermedades del trabajo
B. Ramazzini, padre de la medicina del trabajo
1700
Describe 54 oficios y sus enfermedades- cul es su oficio?
1776
Inglaterra - Revolucin Industrial
1883
Ley de Fabrica: Prohbe el trabajo de los nios
1891
Papa Len XIII: Encclica Rerum Novarum, Condiciones de trabajo
1919
Organizacin Internacional del Trabajo, Seguridad y Salud en el trabajo.
Fuente: Dr. Carmen Sols, Curso: Salud Ocupacional y Medicina Laboral, Maestra en Ing.
Industrial UNSA 2013
Civilizaciones Mediterrneas
Dentro de las culturas primarias de la humanidad, se destaca
especialmente Egipto (4000 a,c,) civilizacin en la cual se daba
tratamiento especial a los guerreros, fabricantes y ensambladores
de armas. Para las personas dedicadas a estos ltimos oficios
haba reglamentos especiales; para los ensambladores, profesin
cercana al sacerdocio en estas civilizaciones, existan reglamentos
especiales de trabajo, parece que una buena parte debidos a
IMPHTEPPH, Padre de la medicina Egipcia.
Mesopotamia
Universalmente analizado a travs de los tiempos, en este periodo
se desarroll el Cdigo Hammurabi (2000 a.c.), que fue escrito en
una columna de basalto en caracteres cuneiformes. Algunos
promulgada
por
Moiss,
enfatiza
en
el
trabajos
hechos
por
guerreros,
zapateros
alfareros,
estados
Tabla N 08
Desarrollo de la Seguridad Ocupacional a nivel internacional
Aos
1802
Inglaterra por primera vez legisla sobre las inspecciones de las plantas en una forma
tecnificada y moderna.
1810
1818
y el 22 de marzo de 1841 se establecen limitantes para el trabajo de los nios.
1840
1869
1872
en el trabajo.
1873
1877
1889
1892
1896
1941
Fuente: Trujjillo Mejia, Raul Felipe, Seguridad Ocupacional 4ta ed. Ecoe ediciones Bogota
2009
p. 25
MONTOYA MELGAR, ALFREDO; PIZA GRANADOS, JAIME; ALZAGA RUIZ, ICIAR, Curso
de Seguridad y Salud en el Trabajo 2009 Segunda Edicin, Editorial Ctro de Estudios RAMON
ARECES, Madrid Octubre del 2009 p. 21
33
educacin,
prevencin,
control,
recuperacin
empleadores
de
salud
ocupacional supone
un
apoyo
al
c. Salud36
Desde una concepcin ideal, que incluso encierra un componente de
utopa, concepcin acogida usualmente en los tratamientos tericos, se
formula por la Organizacin Mundial de la Salud una clsica definicin
36
MONTOYA MELGAR, ALFREDO; PIZA GRANADOS, JAIME; ALZAGA RUIZ, ICIAR, Curso
de Seguridad y Salud en el Trabajo 2009 Segunda Edicin, Editorial Ctro de Estudios RAMON
ARECES, Madrid Octubre del 2009 p. 22
su
dimensin
laboral,
estas
perspectivas,
sujetas
las
d. Salud Ocupacional37
Ciencia multidisciplinaria, rama de la Salud Pblica, responsable de
promover y mantener el mayor grado de bienestar fsico, mental y
social de los trabajadores en todas las profesiones; prevenir todo dao
(enfermedad o accidente) causado a la salud de estos por las
condiciones de su trabajo, protegerlos en su empleo contra riesgos
resultantes de la presencia de agentes perjudiciales a su salud, colocar
y mantener al trabajador en un empleo adecuado a sus aptitudes
fisiolgicas y psicolgicas, en suma adaptar el trabajo al hombre y cada
hombre a su trabajo.
37
Dr. CARMEN SOLS, Curso: Salud Ocupacional y Medicina Laboral, Maestra en Ing.
Industrial UNSA 2013
38
MONTOYA MELGAR, ALFREDO; PIZA GRANADOS, JAIME; ALZAGA RUIZ, ICIAR, Curso
de Seguridad y Salud en el Trabajo 2009 Segunda Edicin, Editorial Ctro de Estudios RAMON
ARECES, Madrid Octubre del 2009 p. 23
sino
que
responde
la
necesidad
de
tratar
39
MONTOYA MELGAR, ALFREDO; PIZA GRANADOS, JAIME; ALZAGA RUIZ, ICIAR, Curso
de Seguridad y Salud en el Trabajo 2009 Segunda Edicin, Editorial Ctro de Estudios RAMON
ARECES, Madrid Octubre del 2009 p. 24
f.
40
MONTOYA MELGAR, ALFREDO; PIZA GRANADOS, JAIME; ALZAGA RUIZ, ICIAR, Curso
de Seguridad y Salud en el Trabajo 2009 Segunda Edicin, Editorial Ctro de Estudios RAMON
ARECES, Madrid Octubre del 2009 p. 24 y 25
consecuencia
de
las
modificaciones
ambientales
Positivamente
A nivel individual porque facilita el desarrollo de las
potencialidades de cada uno, y a nivel colectivo porque la salud
ideal es un factor motivante para el grupo y para cada uno de
sus componentes.
Negativamente
Tanto a nivel microeconmico al dificultar la obtencin de los
frutos
rendimientos
del
trabajo,
como
nivel
41
Cuando nos referimos a salud, lo hacemos dentro del concepto ideal dado
por la OMS antes mencionada, donde aparecen tres factores:
a. Peligro:
Es la caracterstica de una situacin, material o equipo capaz de
producir dao para las personas, medio ambiente, flora. Fauna o
patrimonio.
Junto con el concepto de peligro debemos considerar:
Riesgo laboral:
La posibilidad de que un trabajador sufra un determinado dao
derivado del trabajo. Para calificar un riesgo desde el punto de vista
de su gravedad se valoran conjuntamente la probabilidad de que se
produzca y la severidad del mismo.
Prevencin:
Conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas en todas
las fases de actividad de la empresa con el fin de evitar o disminuir
los riesgos derivados del trabajo.
42
A continuacin mostramos una tabla con los riesgos a los que est
expuesto el trabajador.
Tabla N 09
Riesgos de accidente
RIESGOS A LOS QUE EST EXPUESTO EL TRABAJADOR.
1
2
3
4
5
6
14
Exposicin a temperaturas
ambientales extremas
15 Contactos trmicos
16 Contactos elctricos directos
17 Contactos elctricos indirectos
Exposicin a sustancias
nocivas o toxicas
Contacto con sustancias
19
causticas y/o corrosivas
18
mquinas o vehculos
13 Sobreesfuerzos
20 Exposicin a radiaciones
21 Explosiones
22 Incendio
Accidentes causados por
seres vivos
Atropellos o golpes con
24 vehculos. Accidente de
transito
23
Tabla N 10
Riesgos de accidente
ENFERMEDAD PROFESIONAL
FATIGA
INSATISFACCIN
Fsica: posicin
Contenido
Exposicin a contaminantes
biolgicos
Fsica: desplazamiento
Monotona
Ruido
Fsica: esfuerzo
Roles
Vibraciones
Autonoma
Estrs trmico
Comunicaciones
Radiaciones ionizantes
Mental: tratamiento de
informacin
Relaciones
Radiaciones no ionizantes
Mental : respuesta
Tiempo de trabajo
Iluminacin
Fuente: SANCHEZ RIVERO, JOSE MANUEL, PALOMINO MARQUEZ, TERESA,
GONZALEZ BARRIGA, JUANA MARIA, TEJEDA MONTESINOS, JAVIER,
El coordinador de Seguridad y Salud, tercera Edicin. 2011
Hay que tener en cuenta todos los aspectos del trabajo que puedan afectar
la salud, y para ello, ser preciso tener en cuenta que la realizacin de un
trabajo produce modificaciones en el lugar donde este se realiza. Las
modificaciones pueden ser de diferente naturaleza (por ejemplo: qumicas,
fsicas, biolgicas, psicolgicas, sociales) y tener repercusiones sobre el
trabajador. Para desarrollar una actividad preventiva adecuada, ser
preciso analizar y evaluar, mediante las tcnicas necesarias, cada una de
estas modificaciones para determinar sus efectos sobre la salud, tanto
positivos como negativos, y promover y potenciar los positivos que puedan
mejorar la salud del trabajador, como, por ejemplo: la participacin y la
comunicacin.
Grafico N 01
Riesgos Profesionales
TRABAJO
Modificaciones
del Medio Ambiente
Equilibrio Fsico
Mental Social
Mecnicas
Fsicas
Qumicas
Biolgicas
Psicolgicas
Sociales
Morales
Efectos
Minimizar
Negativos
Favorecer
Positivos
PREVENCIN
43
Humanas:
Econmicas:
Costes (con independencia de que estn asegurados o no por la
empresa o por el individuo), sobredimensionamiento de plantillas,
interrupciones de produccin y disminuciones de la productividad,
perdida de la imagen de la empresa tanto a nivel interno como
externo), reacciones o respuestas sociales u otras (huelgas, etc.).
Legales:
Responsabilidades administrativas y/o judiciales laborales, penales
civiles).
Sociales:
Marginacin social, falta de confianza en la sociedad humana, fuente
de conflictos, deterioro del capital humano, etc.
Econmicas:
La prevencin, bien orientada, genera recursos que pueden quedar
disponibles para otras actividades; al integrar la prevencin en la
planificacin
Culturales:
Se facilita el control racional del desarrollo y la esperanza en el
progreso se hace ms visible si hay prevencin, etc.
Sociales:
Se potencia la salud como derecho fundamental de la persona,
integrndola en una actividad de proteccin social, de responsabilidad
social, anticipando la accin
44
Accidente de Trabajo:
Enfermedad profesional
Es
la
contrada
consecuencia
del trabajo
ejecutado.
Esta
enfermedad
profesional:
El bienestar fsico
El bienestar psquico
El bienestar social
Los principales aspectos a considerar son los relativos a la carga de
trabajo tanto fsica como mental, y los factores psicosociales.
En relacin a la carga fsica, podemos hablar de malas posturas de
trabajo y en relacin con la carga mental:
La
consecuencia
de
una
carga
de
trabajo
inadecuada
es
45
Ruido:
Funcionalmente es cualquier sonido indeseable que molesta o
que perjudica al odo. Es una forma de energa en el aire,
vibraciones invisibles que entran al odo y crean una sensacin.
Radiaciones no ionizantes:
Forma de transmisin especial de la energa mediante ondas
electromagnticas que difieren solo en la energa de que son
portadoras:
Radiaciones ionizantes:
Son ondas electromagnticas y/o partculas energticas que
proviene de interacciones y/o procesos que se llevan a cabo en
el ncleo del tomo. Se clasifican en alfa, beta, neutrones,
radiacin gama y radiacin X.
Temperatura:
Es el nivel de calor que experimenta el cuerpo. El equilibrio
calrico del cuerpo es una necesidad fisiolgica de confort y
salud. Sin embargo a veces el calor liberado por algunos
procesos industriales combinados con el calor del verano nos
crea condiciones de trabajo que pueden originar ciertos
problemas.
La temperatura efectiva es un ndice determinado del grado de
calor percibido por exposiciones a las distintas condiciones de
temperatura, humedad y desplazamiento del aire.
La temperatura efectiva optima varia con la estacin y es ms
baja en invierno que en verano. La zona de comodidad en
Efectos
psicolgicos
del
calor,
las
reacciones
incluyen:
irritabilidad
aumentada,
laxitud,
prolongada
del
calor
excesivo
incluyen:
Iluminacin:
Es uno de los factores ambientales que tiene como principal
finalidad el facilitar la visualizacin, de modo que el trabajo se
pueda
realizar
en
condiciones
comodidad y seguridad.
aceptables
de
eficacia,
Ventilacin:
La ventilacin es una ciencia aplicada al control de las
corrientes de aire dentro de un ambiente y del suministro de
aire en cantidad y calidad adecuadas como para mantener
satisfactoriamente su pureza.
El objetivo de un sistema de ventilacin industrial es controlar
satisfactoriamente los contaminantes como polvos, neblinas,
humos, malos olores, etc., corregir condiciones trmicas
inadecuadas, sea para eliminar un riesgo contra la salud o
tambin para desalojar una desagradable contaminacin
ambiental.
La ventilacin puede ser natural y artificial.
Gaseosos:
Son
aquellas
sustancias
constituidas
por
molculas
productos
voltiles
de
Benzol,
Mercurio,
Particulados:
Constituidos por partculas slidas o liquidas, que se clasifican
en: polvos, humos, neblinas y nieblas.
los
orgnicos
naturales
se
encuentran
los
partculas
en
suspensin,
formadas
por
carniceros,
cocineros,
esquiladores,
pastores,
Factores Ergonmicos
La ergonoma es el estudio sistemtico de las personas en su
entorno de trabajo con el fin de mejorar su situacin laboral, sus
condiciones de trabajo y las tareas que realizan.
Los elementos Hombre y Trabajo constituyen el objeto de la
ergonoma, tanto para proteger al hombre como para incrementar
su eficiencia y su bienestar.
Bsicamente son dos los objetivos de la ergonoma, el primero,
referido a la etapa de concepcin de un trabajo, es planear; la
utilizacin del tipo de maquinaria y materiales requeridos, la forma
de realizar el proceso y de almacenar materia primas y productos
terminados, las dimensiones del local y el puesto de trabajo, la
adaptacin del trabajo al trabajador, y los factores ambientales que
permitan un ptimo desempeo laboral.
El segundo objetivo, cuando ya el trabajador est ocupando su
puesto de trabajo, es corregir los posibles errores que l pueda
cometer debido a un mal diseo, a un flujo de informacin
inadecuado, a la utilizacin de instrumentos y materiales que
propias
de
necesidades,
expectativas,
cada
trabajador
vulnerabilidad,
(personalidad,
capacidad
de
Cuando
las
condiciones
psicosociales
son
adversas
En el trabajador:
Cambios en el comportamiento
Alteraciones en el rea cognitiva: desatencin, poca o falta
de concentracin en reas, memoria (olvidos), etc.
Deterioro de la integridad fsica y mental, tales como:
Problemas neurolgicos, enfermedades psicosomticas
(asma, cardiopatas, ulceras, etc.), cncer.
Poca o ninguna motivacin, baja autoestima, fatiga,
estados depresivos, suicidios y otros.
Estrs laboral (con toda la problemtica que lleva asociada)
En la empresa:
Ausentismo, mayor frecuencia de accidentes, perdidas
econmicas en la produccin y productividad laboral.
M.Sc. CARMEN SOLS PEZO, Manual de Salud Ocupacional, Maestra Ingeniera Industrial
2013 UNSA
b. Seguridad Industrial
Es el conjunto de mtodos y tcnicas destinadas al reconocimiento,
evaluacin, prevencin y control de situaciones riesgosas presentes en
el ambiente de trabajo, que puedan causar accidentes.
c. Higiene Industrial
Es la ciencia que tiene por objeto el reconocimiento, la evaluacin y el
control de los agentes ambientales generados en el lugar de trabajo y
que pueden causar enfermedades.
Grafico N 02
Higiene Industrial
HIGIENE INDUSTRIAL
Prevenir
Identificar
R. Fsicos
R. Biolgicos
Evaluar
Controlar
R. Qumicos
R. Ergonmicos
Actividades bsicas:
d. Ergonoma
47
Importancia:
Permite trabajar con confort y seguridad al adaptar el ambiente
fsico a las necesidades especficas.
Proporciona principios normas y tcnicas para analizar y
evaluar el trabajo; pudindose minimizar el impacto fsico en el
medio ambiente de trabajo.
Ayuda a brindar un ambiente cmodo y seguro de trabajo, para
laborar en buenas condiciones de salud y con capacidad de
contribuir
en
la
produccin
productividad.
Clasificacin de la Ergonoma
con
calidad,
eficiencia
Tabla N 11
Clasificacin de la Ergonoma
N
CLASIFICACIN
Biomecnica
Ambiental
Cognitiva
Preventiva
De Concepcin
Correctiva
1. Ergonoma
Biomecnica,
Estudia
la
antropometra
Ambiental,
Estudia:
ambientes
trmicos,
productos;
diseo
ergonmico
de
sistemas;
diseo
evaluacin,
enseanza
formacin
en
ergonoma48.
e. Toxicologa
Parte de la medicina que estudia los efectos nocivos de los agentes
qumicos sobre los organismos vivos, su mecanismo de accin y su
tratamiento.
A lo largo de toda su jornada laboral, los trabajadores estn sometidos
a la influencia de factores que, en ocasiones, pueden llegar a ser muy
agresivos y perjudiciales49.
Las sustancias qumicas toxicas pueden generar tanto un accidente
como una enfermedad:
48
M.Sc. CARMEN SOLS PEZO, Manual de Salud Ocupacional, Maestra Ingeniera Industrial
2013 UNSA
Tabla N 12
Clasificacin de los Contaminantes Qumicos
Clasificacin
Gas
Vapor
Polvo
Fibras
Nieblas
Bruma
Corrosivas:
Pueden ser:
Asfixiantes simples:
Si desplazan el oxgeno del aire.
Asfixiantes qumicos:
Si actan al nivel de la sangre en las clulas.
Nocivas o irritantes:
Sustancias que penetran en el organismo por inhalacin,
ingestin o va drmica. Su efecto inicial fundamental es la
irritacin de las mucosas externas, como pueden ser los
ojos y los conductos respiratorios.
Neumoconioticos:
Contaminantes solidos que se acumulan al nivel de los
alveolos pulmonares, disminuyendo la capacidad de
respiratoria
se
encuentran
dos
contaminantes
Oxidantes:
muy
Sustancias
que
pueden
generar
reacciones
qumicas
Sensibilizantes:
Son sustancias que van incrementando sus efectos negativos a
medida que una persona se expone a ellas.
Las mediciones que se adopten para identificar el contaminante
y cuantificar las dosis en las que est presente, deben tener en
cuenta la posible presencia de ms de un tipo de contaminante
y el efecto que puedan provocar en su conjunto:
Tabla N 13
Identificacin de contaminante
Contaminantes
Denominacin
Contaminantes
independientes
Contaminantes aditivos
f.
Psicologa Laboral50
Definiendo la psicologa laboral o llamada tambin psicologa del
trabajo, es un rea de la psicologa que se enfoca al anlisis,
evaluacin, seleccin, entrevistas y orientacin del personal dentro de
las organizaciones pblicas y/o privadas, del sector productivo, ya sea
de manera interna o externa ofreciendo servicios de asesora y
consultora.
50
http://www.1ksoft.com/2012/09/30/psicologia-laboral-y-sus-funciones/ 29/05/2014
las
relaciones
personales,
la
consciencia
el
inconsciente.
Dentro de esta rea de la psicologa, existen otras sub-reas en las
que se desarrolla un psiclogo laboral, por mencionar algunas:
3. Salud Laboral
Prevencin y tcnicas de riesgos laborales, es la asesora y control
del personal llevando la supervisin del mismo, esto nos lleva a
tener un buen ambiente de trabajo con condiciones de trabajo
justas.
4. Estructuras y procesos de trabajo (desarrollo de R.H.)
Se refiere a la realizacin de un soporte o estructura que se
conforma
mediante
responsabilidades
que
normas,
tienen
funciones,
entre
los
actividades
miembros
de
y
la
denominacin
psicologa
del
trabajo
de
las
en
las
organizaciones,
fundamentalmente
en
http://es.wikipedia.org/wiki/Psicolog%C3%ADa#Psicolog.C3.ADa_industrial_u_organizacional
29/05/2014.
g. Epidemiologia Laboral52
Es el conjunto de mtodos y tcnicas que permiten la identificacin,
cuantificacin y control de los factores de riesgo laboral y de las
patologas derivadas del trabajo, para el establecimiento de prioridades
en la vigilancia de los factores de riesgo y daos a la salud, para la
formulacin, planeamiento y gestin de acciones preventivas.
Definiciones de epidemiologia:
Ciencia
que
estudia
la
distribucin
los
factores
M.Sc. CARMEN SOLS PEZO, Manual de Salud Ocupacional, Maestra Ingeniera Industrial
2013 UNSA
asociacin
con
la
medicina
preventiva.
La
de
epidemiologia
de
las
enfermedades
para
la
salud,
tanto
deletreas
como
caractersticas
ocupacional que
Epidemiologia,
importantes
la distinguen, de
por
ejemplo
algunas
de
la
otras
epidemiologia
reas de
enfermedades
la
son
Es
una
herramienta
fundamental
para
determinar
los
de
minimizarlos
erradicarlos,
los
segundos
con
la
enfermedad
que
denuncian,
estas
enfermedades son identificadas por la comisin Tcnica MedicaCTM (Resolucin Ministerial N360-98-SA/DM) y son usadas como
53
3. Patologas Ocupacionales54
54
55
habituales;
la
relacionada
con
las
condiciones
M.Sc. CARMEN SOLS PEZO, Manual de Salud Ocupacional, Maestra Ingeniera Industrial
2013 UNSA
Trauma Acstico
Es la consecuencia de una exposicin nica a niveles muy
56
M.Sc. CARMEN SOLS PEZO, Manual de Salud Ocupacional, Maestra Ingeniera Industrial
2013 UNSA
altos
de
presin
sonora
(ejemplo:
explosiones,
que
presenten
algunos
de
los
factores
predisponentes.
Factores de Riesgo del Individuo
Son muchos los factores que afectan la magnitud y
extensin de deterioro auditivo observado en los casos de
hipoacusia laboral.
Figuran entre ellos:
La intensidad o sonoridad del ruido (nivel de presin
sonora): A mayor intensidad sonora, mayor lesin
auditiva.
El tipo de frecuencia de ruido: Los ruidos de mayor
frecuencia (agudos) son los ms perjudiciales.
El perodo de exposicin diaria (horario laboral): Ms
tiempo dura el sonido, mayor ser la desviacin del
umbral auditivo.
La duracin total de trabajo (aos de empleo): La
Tiempo (Hrs.-Min.)
90
8 horas
95
4 horas
100
2 horas
105
1 hora
110
1/2 hora
115
15 minutos
auditivos
se
recomiendan
medidas
complementarias como:
Criterios de Diagnstico
La HIR requiere cuidadoso estudio de toda la informacin
disponible, desde la anamnesis y la exploracin clnica y
los datos obtenidos en mediciones audiomtricas. La
anamnesis, no slo debe incluir informacin mdica y fsica
del sujeto sino tambin una cuidadosa investigacin sobre
exposicin personal al ruido.
Sntomas:
Efectos auditivos:
Tinnitus
Hipoacusia.
Efectos no auditivos:
La exposicin a ruidos de elevada intensidad puede
tener otros efectos en el ser humano.
taquicardia,
taquipnea,
hiperacidez,
Signos:
Examen otoscpico normal.
Exmenes y Pruebas de Diagnstico:
Audiometra
Examen por el cual se determina el grado o extensin
de la prdida auditiva del trabajador. El objetivo es
obtener los umbrales para las notas puras de tono o
frecuencia variable de la va area y sea. Se registra
en una grfica, Audiograma, que muestra el nivel del
umbral de la audicin de un individuo en funcin de la
frecuencia (Hz) y la intensidad (dB).
Deben realizarse dos audiometras con una separacin
mnima entre ellas de una semana. De producirse ms
de 10 dBs de diferencia en los promedios auditivos
encontrados entre un examen y otro, deber de
realizarse una tercera prueba.
En los casos en los que el examen audiomtrico no
fuera suficiente para realizar un diagnstico exacto del
dao
auditivo,
de
origen
ocupacional,
deber
Grados:
Grado I
El trabajador comienza a manifestar molestias auditivas
como ocfenos, generalmente de tonalidad aguda, oye
bien la palabra hablada. El audiograma revela prdida
auditiva de 25 dB o ms en la frecuencia de 4,000 Hz.
Grado II
Persiste la sintomatologa de acfenos y puede referir
dificultad para percibir tonos agudos.
El audiograma revela la prdida auditiva descrita en el
grado I ms una cada de 25 o ms dB en la frecuencia
de 8,000 Hz.
Grado III
El trabajador presenta como sntoma principal, la
ocupacionales
por
arsnico
sus
compuestos
4. Enfermedades ocupacionales causadas por plomo
5. Enfermedades ocupacionales causadas por cadmio
6. Enfermedades ocupacionales causadas por mercurio:
Tabla N 15
Norma Tcnica de Salud que estable el listado
de enfermedades Profesionales
AGENTE
Mercurio
y sus
57
C.I.E.
T56.1
Relacin de sntomas
y patologas relacionadas
con el agente
con el agente
Encefalopata aguda
Clicos y diarreas
Estomatitis.
Extraccin,
tratamiento,
preparacin,
empleo y manipulacin del mercurio de sus
amalgamas de sus combinaciones y de
NTS N 068-MINSA/DGSP-V.1
compuestos
Temblor intencional
Ataxia cerebelosa
Nefritis crnica
Dao orgnico cerebral
crnico
Sndrome de atkinson
Dermatosis de contacto
a. Objeto de la ley
La ley de seguridad y salud en el trabajo tiene como objetivo promover
una cultura de prevencin de riesgos laborales en el pas para ello
cuenta con el deber de prevencin de los empleadores, el rol de control
y fiscalizacin del Estado y la participacin de los trabajadores y sus
organizaciones sindicales, quienes, a travs del dialogo social, velan
58
59
NTS N 068-MINSA/DGSP-V.1
D.S. N 005-2012-TR
b. mbito de aplicacin
La presente ley es aplicable a todos los sectores econmicos y de
servicios comprende a todos los empleadores y trabajadores bajo el
rgimen laboral de la actividad privada en todo el territorio nacional,
trabajadores y funcionarios del sector pblico, trabajadores
de las
que
sus
organizaciones
sindicales
establecen
As como la calidad
Ley
27813,
Ley
del
Sistema
Nacional
Coordinado
Descentralizado de Salud.
Decreto Supremo N 009-97-SA, y su modificatoria D.S. N 003-98SA, que aprueba el Reglamento de la Ley de Modernizacin de la
Seguridad Social en Salud.
la
Obligacin
de
los
Empleadores
y Centros
Mdicos
b. Normas Internacionales
61
M.Sc. CARMEN SOLS PEZO, Manual de Salud Ocupacional, Maestra Ingeniera Industrial
2013 UNSA
62
D.S. 055-2010-EM., Reglamento de seguridad y salud Ocupacional en Minera
Alma, parte interior de los cables que les da mayor solidez y resistencia. El
alma de un cable es un hilo, torn o cordaje colocado siguiendo su eje.
Brigada
de
Emergencia,
conjunto
de
trabajadores
organizados,
un trabajo
automticamente,
bajo
condiciones
de
sobre
corriente
predeterminada.
Echadero, es una labor minera vertical o semi vertical que sirve como
medio de transporte del mineral o desmonte de un nivel a otro.
Fiscalizacin, es un proceso
Gases, fluidos sin forma emitidos por los equipos diesel, explosivos y
fuentes naturales, que ocupan cualquier espacio que est disponible para
ellos.
de dicha
Guas,
documentos
tcnicos
que
establecen
los
estndares
por la
de
trabajo:
liderazgo,
planeamiento,
ingeniera,
ambiente,
estndares,
procedimientos,
comunicacin y supervisin.
ocurrencia de un
incidente.
b) Condiciones subestndares: toda condicin existente en el
entorno del trabajo y que se encuentre fuera del estndar y que
puede causar un incidente.
Relajamiento o torceduras
g) Fracturas simples en los dedos de las manos o de los pies, tanto como
otras fracturas que no originan menoscabo o restriccin permanente de
la funcin normal del miembro lesionado.
peligrosa
radiaciones
ionizantes
en
cantidades
que
convencional de
incapacidades
ocupacionales.
del trabaj que cuente con experiencia mnima de cinco (05) aos en la
gestin de un programa de Salud Ocupacional minera.
de material, cuyo
Peligro, todo aquello que tiene potencial de causar dao a las personas,
equipos, procesos y ambiente.
posibles.
Incluye
responsabilidades
de
individuos
de
y construida
Reglas, son guas que se deber cumplir siempre, con la finalidad de ser
practicadas por un grupo de personas, sin ninguna excepcin, para su
proteccin individual o colectiva.
recibida
en
seguridad,
elegido
mediante
elecciones
tierra.
Salud o Seguridad en la
unidad minera.
b) Ingeniero Supervisor: es el ingeniero colegiado y habilitado en las
especialidades de ingeniera de minas Geologa, Metalrgica, y otras
especialidades de acuerdo a las actividades mineras y conexas
desarrolladas, con un mnimo de dos (02) aos de experiencia en la
actividad minera y/o seguridad y salud ocupacional.
1KV).