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MATRIZ IDENTIFICACION Y EVALUACION DE REQUISITOS LEGALES Y

OTROS SUSCRITOS SSO

CDIGO
CONTROL
VERSIN
FECHA
PGINA

DS-4.1-25
SI
2
2012-01-23
1 DE 1

INFORMACION REQUERIMIENTO
DOCUMENTO

CODIGO
SUSTANTIVO DEL
TRABAJO

FECHA DE
EMISIN

1950

EMISOR

CONGRESO
DE LA
REPUBLICA

DESCRIPCIN

SEGUIMIENTO AL CUMPLIMIENTO

ARTCULOS
REQUISITO ESPECFICO
QUE APLICAN

ART. 205
ART.206
ART.207

Obligacin del empleador


prestar los P.A
Asistencia
mdica
farmacutica inmediata.
Posibilidad de contratar
asistencia mdica.

ART. 349
ART. 350
ART. 351

Elaboracin
Contenido
Ubicacin del reglamento de
higiene y seguridad industrial

ART. 56
Cdigo
Sustantivo ART. 58
del trabajo
ART.60

ART. 56
ART. 57
ART. 348

Pgina 1 de 23

ACTIVIDAD O
TAREA QUE
APLICA

RESP
ONSA
BLE
CUMP

de
y
la

EVIDENCIA DEL
CUMPLIMIENTO

FECHA
EVALUACION
FRECUEN
DE
DEL
CIA
SEGUIMIE
PARCI
NO
SI
NTO
AL

Se conform la brigada de
emergencias y se encuentra en el
proceso de formacin.
Se cuenta con servicio mdico y
enfermera.

SEMESTRAL

Reglamento se encuentra publicado


en dos sitios de cada sede.

SEMESTRAL

PLAN DE CUMPLIMIENTO
ESTADO

Continuar con la formacin de las brigadas.


X Continuar con el registro de atencin de los pacientes que
llegan a la enfermera y al servicio mdico.
01/Feb/2011

Cerrada
X Revisar en todas la sedes el estado de cada cartelera.

01/Feb/2011

Observar medidas y rdenes


preventivas
Prohibiciones: presentarse al Todas
trabajo bajo el efecto de alcohol actividades
o drogas, conservar armas en el empresa
sitio de trabajo.

de

las
la HSEQ

Existe poltica de alcohol, drogas y


tabaquismo

Cerrada

SEMESTRAL

Continuar con la divulgacin a todo el personal y publicarlo en


todas las sedes

01/Feb/2011

Obligaciones de las partes en


general
Obligaciones especficas del
empleador
Suministrar y acondicionar sitios
de trabajo que garanticen
seguridad
y salud de los
trabajadores. Hacer exmenes
mdicos a su personal y adoptar
medidas de higiene y seguridad.

Implementacin del Programa de


salud ocupacional propuesto para
cada ao.

Cerrada

X Actualizar el programa de salud ocupacional en el ao 2011

SEMESTRAL

01/Feb/2011

Art. 37

ART. 80

ART. 84

ART. 85

Todas
Asientos cmodos y adecuados. actividades
empresa

las
de la HSEQ

Maximizar la salud de las


personas
previniendo
enfermedad.
Proteccin
por
exposicin a riesgos. Eliminar o
controlar los agentes nocivos
presentes en los sitios de Todas las
actividades de la
trabajo.
empresa
Proporcionar
y
mantener
ambiente
de
trabajo
en
condiciones
de
higiene
y
seguridad
Usar y mantener los dispositivos Todas las
de control de riesgo
actividades de la
Colaborar en la implementacin empresa
de las medidas de prevencin

HSEQ

Se hicieron estudios ergonmicos


para las adecuaciones teniendo en
cuenta los puestos de trabajo, se
proporcionan sillas adecuadas a los
puestos

Cerrada

SEMESTRAL

Continuar con la implementacin del programa de


mantenimiento de sillas.

01/Feb/2011

Estudios realizados de iluminacin y


SEMESTRAL
ergonoma.

Cerrada

X Continuar realizando los monitoreos ambientales.

01/Feb/2011

HSEQ

Verificar en la implementacin de
programas de gestin para control
del riesgo.

En ejecucin

SEMESTRAL

Continuar con la implementacin de los controles propuestos


en los programas de gestin.

01/Feb/2011

ART. 91

ART. 93
ART. 94

ART. 101

Ley 9

1979

ART. 102
Norma
Para ART. 104
PRESIDENCIA preservar, conservar
DE LA
y mejorar la salud de
RESPUBLICA los individuos en sus
ocupaciones
ART.111

Distribucin de reas con zonas


especficas para los distintos
usos y actividades , claramente
separadas,
delimitadas
o
Todas las
demarcadas
Demarcacin de reas de actividades de la
circulacin
,
amplitud
y empresa
sealizacin.
Sealizacin y proteccin de
escaleras y zonas elevadas

HSEQ

Medidas de prevencin para


evitar presencia de agentes
qumicos
en
altas
concentraciones
Divulgacin sobre manejo de Actividades de aseo
productos qumicos
Control
y
disposicin
de
productos qumicos

HSEQ

Capacitacin en manejo de
sustancias qumicas propias de la
actividad y en Hojas de seguridad

CONTINUAM
ENTE

HSEQ

Ver el Programa de salud


ocupacional

SEMESTRAL

Establecimiento del PSO

Todas las
actividades de la
empresa

Cerrada

En las inspecciones de seguridad de las reas, continuar


X identificando aquellas zonas donde se requiera sealizar y/o
demarcar

Verificar la sealizacin en cada una


ANUAL
de las sedes de la organizacin.

01/Feb/2011

Cerrada

Continuar con la divulgacin del entrenamiento de manejo de


sustancias qumicas.

01/Feb/2011

Cerrada
X Continuar con el desarrollo del PSO.

01/Feb/2011

Cerrada

MATRIZ IDENTIFICACION Y EVALUACION DE REQUISITOS LEGALES Y


OTROS SUSCRITOS SSO

Ley 9
DOCUMENTO

FECHA
1979 DE
EMISIN

Norma
Para
INFORMACION
REQUERIMIENTO
PRESIDENCIA preservar, conservar
ARTCULOS
DE LA
y DESCRIPCIN
mejorar la salud de
EMISOR
REQUISITO
RESPUBLICA los individuos en sus QUE APLICAN
ocupaciones

Art. 117

ART. 122
ART. 123

ART. 125
ART. 126

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SEGUIMIENTO AL CUMPLIMIENTO
ESPECFICO

Construccin,
instalacin,
mantenimiento de equipos y
redes elctricas para prevenir
riesgo de incendio.
Suministro de los EPP en
cantidad y calidad suficiente y de
acuerdo con los riesgos en el
trabajo.

ACTIVIDAD O
TAREA QUE
APLICA
Todas
actividades
empresa

de

RESP
ONSA
BLE
CUMP

las
la HSEQ

Tareas de alto riesgo


como trabajos en
HSEQ
altura

La
promocin,
proteccin,
recuperacin y rehabilitacin de
la salud de los trabajadores, as
como la correcta ubicacin del
trabajador en una ocupacin Todas las
adaptada a su constitucin actividades de la
fisiolgica y psicolgica, se empresa
implementarn
en
las
actividades del Programa de
Medicina Preventiva

EVIDENCIA DEL
CUMPLIMIENTO
Verificar en el Programa de
mantenimiento preventivo de la
empresa.

FECHA
EVALUACION
FRECUEN
DE
DEL
CIA
SEGUIMIE
PARCI
NO
SI
NTO
AL
X

SEMESTRAL

PLAN DE CUMPLIMIENTO
ESTADO

Mantener los equipos automticos de control de incndio en


las diferentes sedes y estaciones.

01/Feb/2011

Existe matriz de cargo con sus


elementos de proteccin personal los
SEMESTRAL
cuales se cambian de acuerdo con el
uso.

HSEQ

Existen examenes a realizar por


cargo y Sistemas de Vigilancia
Epidemiolgica

HSEQ

Existe brigada de primeros auxilios y


SEMESTRAL
botiquines de primeros auxilios

Cerrada
X Continuar con el programa de uso y mantenimiento de EPP.

01/Feb/2011

Cerrada

X Continuar con el programa de medicina del trabajo

SEMESTRAL

01/Feb/2011

ART.127

Art. 128

Todo lugar de trabajo tendr las


Todas las
facilidades y recursos para la
actividades de la
prestacin de primeros auxilios.
empresa
El suministro de alimentos y
agua para uso humano, el
procesamiento
de
aguas
industriales, excretas y residuos
en los lugares de trabajo, Todas
debern efectuarse de tal actividades
manera que garanticen la salud y empresa
el bienestar de los trabajadores y
de la poblacin en general.

de

Cerrada
X Continuar con el programa de formacin de brigadistas

01/Feb/2011

las
la HSEQ

No hay suministro de alimentos


Al agua se le ha realizado estudio
microbiolgico y se instalaron
unidades refrigeradas de agua
potable en bidones

Cerrada

X Continuar con los estudios microbiologicos de agua.

SEMESTRAL

01/Feb/2011
Art. 203
Art. 224

Colores bsicos de sealizacin


Todas
y demarcacin.
actividades
Demarcacin de equipos contra
empresa
incendio.

las
de la HSEQ

Todos los extintores se encuentran


sealizados y demarcados.

ANUAL
01/Feb/2011

ART.3

Dar
cumplimiento
a
las
obligaciones
que
les
corresponden en materia de SO
Usar los equipos de proteccin. Todas las
Reportar condiciones peligrosas. actividades de la
Mantener las instalaciones en empresa
buenas condiciones de aseo.
No introducir ni presentarse bajo
la influencia de alcohol o drogas.

ART 4 AL 16

Especificaciones
de
las
instalaciones, construccin y
Todas las
conservacin,
dimensiones,
actividades de la
condiciones de iluminacin, rea
empresa
a ocupar por trabajador, salidas
de emergencia

HSEQ

ART. 17
ART. 19
ART. 20
ART. 21
ART. 29

Numero de servicios sanitarios


de acuerdo al numero de
Todas las
trabajadores
actividades de la
Dimensiones
empresa
Materiales.
Orden y limpieza.

HSEQ

Art. 23

Caractersticas
del
agua Todas
suministrada
para
consumo actividades
humano.
empresa

HSEQ

Se tiene publicado en la Intranet las


funciones y respondabilidades de
todo el personal de la empresa.

CONTINUAM
ENTE

Cerrada
En las inspecciones de seguridad de las reas, continuar
X identificando aquellas zonas donde se requiera sealizar y/o
demarcar los extintores y gabinetes.

Continuar con la auto- evaluacin de las funciones y


responsabilidades en seguridad industrial y salud ocupacional

01/Feb/2011

ART. 36
ART. 38
ART. 39
ART. 40
ART. 42
ART. 45

Evacuacin
desechos.

de

residuos

de

Todas las
actividades de la
empresa

Las instalaciones cuentan con rutas


y puertas de evacuacin.
Igualmente se han adecuado
sistemas de control de Iluminacin.

Cerrada

Continuar con el programa de inspecciones planeadas para


X verificar los sitios e instalaciones que no cumplan con la norma
NFPA .

SEMESTRAL
01/Feb/2011

Se cuenta con servicios sanitarios


suficientes separados por sexos, con ANUAL
programas de limpieza horario

Cerrada

Continuar con el programa de inspecciones planeadas para


X garantizar que las instalaciones sanitarias estn en
funcionamiento permanente.
01/Feb/2011

las
la HSEQ

HSEQ

Se suministra agua del acueducto de


la ciudad y se realiza limpieza de
ANUAL
tanques

Programa de reciclaje

Cerrada

Cerrada
X

01/Feb/2011

ANUAL
01/Feb/2011

Continuar con los estudios microbiologicos de agua y surtir


continuamente los bidones de agua refrigerada

Cerrada

Continuar con el programa de manejo manejo de residuos


slidos.
Cerrada

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DOCUMENTO

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EMISIN

EMISOR

DESCRIPCIN

SEGUIMIENTO AL CUMPLIMIENTO

ARTCULOS
REQUISITO ESPECFICO
QUE APLICAN

ART. 37

ART. 79. ART 85

ART. 80
ART.83
art. 84
ART. 86

Pgina 3 de 23

ACTIVIDAD O
TAREA QUE
APLICA

Todas
Asientos cmodos y adecuados.
actividades
En el sitio de trabajo
empresa

de

RESP
ONSA
BLE
CUMP

las
la HSEQ

EVIDENCIA DEL
CUMPLIMIENTO

FECHA
EVALUACION
FRECUEN
DE
DEL
CIA
SEGUIMIE
PARCI
NO
SI
NTO
AL

Se cuenta con un programa de


mantenimiento de sillas, se cuentan
con las evidencias de su
implementacin.

SEMESTRAL

PLAN DE CUMPLIMIENTO
ESTADO

Continuar con la identificacin de condiciones relacionadas con


los puestos de trabajo y sillas

01/Feb/2011

Disponer
de
iluminacin
suficiente de acuerdo a la labor
que se realice. Puede ser natural
o artificial... Si es artificial debe
garantizar que no produzca
deslumbramiento, no ofrezca
peligro de incendio o sea Todas las
perjudicial para la salud.
actividades de la
Uso de dispositivos para evitar empresa
resplandor.
Niveles mnimos de intensidad
de iluminacin
Limpieza
de
ventanas,
tragaluces, claraboyas,etc
Iluminacin de emergencia

HSEQ

Estudios de Iluminacin
Implementacin de controles
(cortinas y/o persianas),
mantenimiento de luminarias.

SEMESTRAL

Mediciones de ruido
Todas las
Control de la exposicin a ruido.
actividades de la
Evaluaciones
mdicas
empresa
peridicas.

HSEQ

Se realiza evalaucin audiomtrica a


personal de campo

SEMESTRAL

HSEQ

Existe matriz de cargo con sus


elementos de proteccin personal y
los respectivos registros como
evidencia.

HSEQ

El Programa de mantenimiento
preventivo de equipos elctricos se
tiene tercerizado con un contratista,
el cual, hace el mantenimiento de
todos las plantas y ttrenes de
bateras.

HSEQ

Verificar la sealizacin en cada una


MENSUAL
de las sedes de la organizacin.

Cerrada

Continuar monitoreando las condiciones de iluminacin de las


diferentes reas.

Continuar con el monitorea ambiental de ruido en los equipos


crticos.

01/Feb/2011

Resolucin 2400

1979

CONGRESO
DE LA
REPUBLICA

Disposiciones sobre
ART. 88
vivienda, higiene y
ART. 90, 91
seguridad industrial
en establecimiento
ART 170 Y 175
de trabajo
ART. 176, ART 177
ART.178, ART. 179
ART. 180, ART 182
ART. 183, ART 184
ART. 185, ART 194

Suministro de ropa de trabajo


Obligacin de suministro de EPP
y caractersticas que deben Trabajo en alturas
reunir los diferentes elementos
de proteccin.

ART. 121
ART. 125
ART. 127

Construccin,
instalacin, Todas las
conservacin y mantenimiento actividades de la
de aparatos y redes elctricas.
empresa

ART. 203
ART. 224

Colores bsicos de sealizacin


Todas las
y demarcacin
actividades de la
Demarcacin de equipos contra
empresa
incendio.

ART. 205
ART. 207
ART.220
ART. 221
ART. 222
ART. 223
ART. 226
ART. 231ART. 232

Medidas para evitar riesgos de


incendio
Salidas
de
emergencia
suficientes y distribuidas
Contar con extintores de material
adecuado
Todas las
Numero total de extintores.
actividades de la
Medidas para combatir incendios
empresa
en sus inicios
Establecimiento de una brigada
de incendios
Manejo de equipos elctricos en
caso de incendio
Alarmas de incendio

ART. 212
ART. 396

ART 213

01/Feb/2011

Continuar con la implementacin del programa de uso y


mantenimiento de elementos de proteccin personal.

01/Feb/2011

HSEQ

Continuar con el desarrollo del programa de mantenimiento


preventivo.

01/Feb/2011

01/Feb/2011

Verificar en las sedes las


adecuaciones relacionadas con los
sistemas de emergencia, salidas,
rutas de evacuacin, sensores de
humo, alarmas, gabinetes,
extintores, etc.

Cerrada

ANUAL

Cerrada
En las inspecciones de seguridad de las reas, continuar
X identificando aquellas zonas donde se requiera sealizar y/o
demarcar

01/Feb/2011

Rotulado
qumicos

Verificar en cada sede y sitio de


trabajo la implementacin de las
Hojas de seguridad las cuales debes SEMESTRAL
estar publicadas. Se cuenta con el
programa de manejo de qumicos.

HSEQ

Cerrada

Continuar monitoreando las condiciones de los equipos de


X emergencia, en las inspecciones OPI's, programa de
inspecciones de seguridad.

ANUAL

Verificar en cada sede y sitio de


trabajo la implementacin de las
Hojas de seguridad las cuales debes SEMESTRAL
estar publicadas. Se cuenta con el
programa de manejo de qumicos.

productos Tratamiento de
riesgos qumicos

Cerrada

SEMESTRAL

Almacenamiento de sustancias
qumicas de acuerdo a su
compatibilidad qumica
No se debern almacenar
Actividades de aseo HSEQ
materiales y cargas en sitios
demarcados para extintores,
hidrantes,
salidas
de
emergencia...

sobre

Cerrada

Cerrada

Seguir documentando y divulgando las hojas de seguridad de


los productos qumicos.

01/Feb/2011

Cerrada
Continuar con las auditorias a los terceros para verificar el
cumplimiento en el manejo de produdtos qumicos.
X
Seguir documentando y divulgando las hojas de seguridad de
los productos qumicos.

01/Feb/2011

Cerrada

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OTROS SUSCRITOS SSO

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INFORMACION REQUERIMIENTO
DOCUMENTO

FECHA DE
EMISIN

EMISOR

DESCRIPCIN

SEGUIMIENTO AL CUMPLIMIENTO

ARTCULOS
REQUISITO ESPECFICO
QUE APLICAN

ART. 388
ART. 389
ART. 390. ART 392
ART. 391

Pgina 4 de 23

Instrucciones al trabajador sobre


manejo de cargas
Procedimientos para manejo de
cargas
Carga
mxima
para
un
trabajador
Proteccin que debe usar el
trabajador cuando este expuesto
a sustancias toxicas, corrosivas,
etc.

ACTIVIDAD O
TAREA QUE
APLICA

RESP
ONSA
BLE
CUMP

Seguimiento a
contratistas del rea
de aseo
HSEQ
mantenimiento a
redes

EVIDENCIA DEL
CUMPLIMIENTO

Se cuenta con un programa de


vigilancia epidemiologica de
ergnomia, en donde se realizan una
serie de actividades para el control
del riesgo.
Evidenciar registros del desarrollo
del programa en informe entregado
por la empresa consultora
contratada.

FECHA
EVALUACION
FRECUEN
DE
DEL
CIA
SEGUIMIE
PARCI
NO
SI
NTO
AL

SEMESTRAL

PLAN DE CUMPLIMIENTO
ESTADO

Continuar con el desarrollo del programa de vigilancia


epidemiologica de ergonomia.

01/Feb/2011

Resolucin 8321

Norma
sobre
Proteccin
y
Conservacin de la
ART 36
Audicin de la Salud
ART 37
y el bienestar de las
ART 38
personas, por causa
de la produccin y
emisin de ruidos.

1983

No se permitir la operacin de
vehculos de motor, motocicletas
o cualquier otro similar, cuyos
Seguimiento a
niveles de presin de sonido
contratistas de
emitidos los niveles mximos
transporte
permisibles establecidos. Menos
de 2 TN, 83 dB, entre 2 y 5 TN,
85 dB y mas de 5 TN, 92 dB

HSEQ

Los vehculos utilizados por nuestros


contratistas son inspeccionados
SEMESTRAL
antes de su uso

Cerrada

Continuar realizando las auditorias a terceros para verificar el


cumplimiento de los estndares exigidos por Telefnica.

01/Feb/2011

ART. 24

Decreto 614

1984

Ministerio de
Trabajo y
Seguridad
Social y
Ministerio de
Salud.

Bases
Para
la
Organizacin
de
Salud Ocupacional
en el pas

Responder por la ejecucin del


Programa Permanente de Salud
Ocupacional.
Permitir la constitucin de los
COPASO.
Notificar la ocurrencia de ATEP.
Informar a los trabajadores sobre
los riesgos a los cuales estn Todas las
expuestos.
actividades de la
Facilitar a los trabajadores la empresa
asistencia a cursos y programas
educativos.
Permitir la participacin de
representantes
de
los
trabajadores en las visitas de
inspeccin.

HSEQ

Verificar las actas de Copaso


El Programa de Salud ocupacional
Existen estadsticas de ATEP

Todas las
actividades de la
empresa

HSEQ

Se cuenta con un Programa de salud


ocupacional implementado en la
empresa
SEMESTRAL
Verificar el Cronograma de
actividades

Todas las
actividades de la
empresa

HSEQ

Se cuenta con el acta de constitucin


CADA DOS
del COPASO y las actas de
AOS
seguimiento mensual

Todas las
actividades de la
empresa

HSEQ

Ver actas de constitucin y de


reunin mensual del COPASO

HSEQ

Se cuenta con un Programa de salud


ocupacional de la empresa con su
respectivo cronograma de
MENSUAL
actividades y evidencias de su
desarrollo.

HSEQ

Se cuenta con los documentos de


Planes de emergencia

ANUAL

Se cuenta con un Programa de


mantenimiento preventivo y deja
registros del desarrollo como
evidencia.

MENSUAL

Cerrada

Continuar con las reuniones mensuales del COPASO.


X Continuar con el desarrollo del programa de salud ocupacional.
Registro y anlisis de las estadsticas de salud ocupacional.

SEMESTRAL

01/Feb/2011
ART.28
ART.29
ART. 30
ART. 31
ART.25
ART. 26

Resolucin 2013

1986

Ministerio de
Trabajo y
Seguridad
Social y
Ministerio de
Salud.

Reglamenta
la
Organizacin
y
funcionamiento
de
Toda la resolucin
los
comits
de
medicina, higiene y
seguridad industrial.

Toda la resolucin

Resolucin 1016

1989

Ministerio de
Trabajo y
Seguridad
Social y
Ministerio de
Salud.

Establecimiento del PSO


Actividades a incluir

Constitucin y nmero de
representantes
Responsabilidades del Comit
Empresas con ms de 10
trabajadores a su servicio estn
obligadas a conformar el comit
de Medicina, Higiene y Seguridad
Industrial.

Continuar con el desarrollo del programa de salud ocupacional


2011

01/Feb/2011

Cerrada
X Continuar con las reuniones mensuales del COPASO

01/Feb/2011

Cerrada

X Continuar con las reuniones mensuales del COPASO.

MENSUAL

01/Feb/2011
Obligacin de organizar y
garantizar le funcionamiento del Todas las
PSO.
actividades de la
empresa

de Todas las
actividades de la
empresa
Estudiar
e
implantar
los
programas de mantenimiento
preventivo de las mquinas,
equipos,
herramientas, Todas las
Art. 11. Literales 9 y instalaciones
locativas, actividades de la
11
alumbrado y redes elctricas.
empresa
Inspeccionar peridicamente las
redes e instalaciones elctricas.

Reglamenta
la
Art. 11, Literal 18
Organizacin,
funcionamiento
y
forma
de
los
programas de Salud
Ocupacional.

Cerrada

Organizacin
emergencias.

de

Plan

HSEQ

Cerrada

Continuar con el desarrollo del programa de salud ocupacional


2011

01/Feb/2011

Cerrada
X Continuar con el desarrollo de los planes de emergencias.

01/Feb/2011

Cerrada

01/Feb/2011

Continuar con el desarrollo del programa de mantenimiento


preventivo.

Cerrada

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DOCUMENTO

FECHA DE
EMISIN

Decreto 919

1989

Constitucin
Poltica de
Colombia

1991

Resolucin 4225

Resolucin 1075

Ley 55

EMISOR

Ministerio de
Gobierno

Ministerio de
Trabajo y
Seguridad
Social

1992

Ministerio de
Trabajo y
Seguridad
Social

Organiza el Sistema
Nacional para la
Prevencin
y
Articulo 1
Atencin
de
Desastres y se dictan
otras disposiciones.

Congreso de la
Repblica

Medidas de carcter
sanitario
al Toda la resolucin
tabaquismo

Actividades
Materia de
Ocupacional.

en
Salud ART. 1

Aprobacin convenio
170
y Toda la ley
Recomendacin 177

Art. 15

Ley 100

1993

Presidencia de
la Repblica

Sistema
seguridad
integral

SEGUIMIENTO AL CUMPLIMIENTO

ARTCULOS
REQUISITO ESPECFICO
QUE APLICAN

Constitucin poltica
Art. 48
de Colombia

1992

1993

DESCRIPCIN

RESP
ONSA
BLE
CUMP

EVIDENCIA DEL
CUMPLIMIENTO

FECHA
EVALUACION
FRECUEN
DE
DEL
CIA
SEGUIMIE
PARCI
NO
SI
NTO
AL

HSEQ

Se cuenta con el Plan de


emergencias de cada sede

ANUAL

HSEQ

Ver las afiliaciones al sistema de


seguridad social.

MENSUAL

HSEQ

Poltica de prevencin de
tabaquismo, sealizacin en las
diferentes reas sobre el espacio
libre de humo en las diferentes
sedes.
Divulgacin por intranet.

SEMESTRAL

HSEQ

Poltica de prevencin alcohol,


drogas y tabaquismo. sealizacin
en las diferentes reas sobre el
espacio libre de humo en las
diferentes sedes.

SEMESTRAL

Administracin de
personal
Todas
actividades
empresa

Campaas tendientes a fomentar Todas


la prevencin y el control de la actividades
farmacodependencia,
el empresa
alcoholismo y tabaquismo.

de

de

las
la

las
la

Aplica a todas las ramas de


actividad econmica en las que
se utilizan productos qumicos;
Requisitos de los productos
qumicos:
etiquetado, Actividades de aseo
clasificacin, fichas de datos de y actividades de
seguridad; Responsabilidad de mantenimiento
los empleadores; Obligaciones y
derechos de los trabajadores.
Afiliacin
al
pensiones
Obligatoriedad

sistema

HSEQ

Monto de las cotizaciones

Art. 22

Obligaciones del empleador del


pago de aporte en pensiones
Deberes del empleador en el
sistema de seguridad social en Todas
actividades
salud
empresa
Atencin en ATEP

Decreto 1295

1994

ART. 56
Normas
para
la ART. 62.
autorizacin de las
sociedades
sin
nimo de lucro que
puedes asumir los
riesgos derivados de
ATEP

Cerrada
X

Garantizar en cada contratacin realizada por el area de


recursos humanos.

Cerrada

Coninuar implementando el programa de prevencin de


alcohol, drogas y no fumadores

01/Feb/2011

Verificar en cada sede y sitio de


trabajo la implementacin de las
Hojas de seguridad las cuales debes SEMESTRAL
estar publicadas. Se cuenta con el
programa de manejo de qumicos.

Cerrada

Continuar con las auditorias a los terceros para verificar el


cumplimiento en el manejo de produdtos qumicos.
Seguir documentando y divulgando las hojas de seguridad de
los productos qumicos.

01/Feb/2011

de

las
la HSEQ

Afiliacin y pago de aportes al


sistema de seguridad social

Cerrada

SEMESTRAL

Cerrada

Continuar con la divulgacin de la campaa de no fumadores


por intranet.

01/Feb/2011

Continuar con los procesos en gestin Humana

Sanciones para el empleador por


no dejar escoger libremente la
EPS y por retraso en pago de
aportes

Art. 210

Ministerio De
hacienda,
Ministerio de
Trabajo y
Seguridad
Social y
Ministerio de
Salud

ESTADO

X Continuar con el desarrollo de los planes de emergencias.

01/Feb/2011

de

Art. 20

Art 21

PLAN DE CUMPLIMIENTO

01/Feb/2011
La seguridad social es un
servicio publico de carcter
obligatorio
Medidas para prevenir hbitos de
fumar

Art. 17

Art. 208

ACTIVIDAD O
TAREA QUE
APLICA

Todas las
Sistema Nacional de Prevencin
actividades de la
y atencin de Desastres
empresa

de cotizar al
sistema general de pensiones

de
social Art. 161

Pgina 5 de 23

01/Feb/2011
Pago de las cotizaciones
Procurar la salud integral de los
trabajadores
Programar, ejecutar y controlar
el desarrollo del PSO y procurar
su financiacin
Notificar los ATEP a la ARP
Registrar el COPASO ante el
Mintrabajo
Facilitar la capacitacin de los Todas
trabajadores
actividades
Reportar las novedades a la empresa
ARP.
Establecer y ejecutar en forma
permanente PSO.
Informar a los trabajadores los
riesgos a los que pueden verse
expuestos
en
la
labor
encomendada.

de

las
la HSEQ

Personal afiliado a Seguridad Social,


Programa de Salud Ocupacional,
Reporte de accidentes y enfermedad SEMESTRAL
profesional a la ARP, Registros de
capacitacin a los trabajadores,

Cerrada

X Continuar con los procesos en gestin Humana en contratacin

01/Feb/2011

Cerrada

MATRIZ IDENTIFICACION Y EVALUACION DE REQUISITOS LEGALES Y


OTROS SUSCRITOS SSO

DOCUMENTO
Decreto 1295

FECHA DE
EMISIN
1994

CDIGO
CONTROL
VERSIN
FECHA
PGINA

Ministerio De
Normas
para REQUERIMIENTO
la
INFORMACION
hacienda,
autorizacin de las
RESP
Ministerio de
ARTCULOS
sociedades
sin
EMISOR
DESCRIPCIN
REQUISITO ESPECFICO ACTIVIDAD O
Trabajo y
ONSA
EVIDENCIA DEL
nimo de lucro que QUE APLICAN
TAREA QUE
Seguridad
BLE
CUMPLIMIENTO
puedes asumir los
Social y
APLICA
riesgos derivados de
CUMP
Ministerio de
ATEP
Velar por la integridad de su Todas
las
Salud
salud.
actividades de la
Cumplir
las
normas
y empresa
reglamentos del PSO
Se tiene publicado en la Intranet las
Participar en la prevencin de
ART.22
HSEQ funciones y respondabilidades de
riesgos.
todo el personal de la empresa.
Pensionados por invalidez de
ATEP mantener actualizada la
informacin.

ART. 63

Cambia el nombre a Comit Todas


Paritario de Salud Ocupacional. actividades
Obligacin del empleador de empresa
suministrar 4 horas semanales
dentro del horario de trabajo.

de

DS-4.1-25
SI
2
2012-01-23
1 DE 1

Pgina 6 de 23

SEGUIMIENTO AL CUMPLIMIENTO
FECHA
EVALUACION
FRECUEN
DE
DEL
CIA
SEGUIMIE
PARCI
NO
SI
NTO
AL

SEMESTRAL

PLAN DE CUMPLIMIENTO
ESTADO

Continuar con la auto- evaluacin de las funciones y


responsabilidades en seguridad industrial y salud ocupacional

01/Feb/2011

Cerrada

las
la
HSEQ

Verificar en acta de constitucin del CADA DOS


COPASO.
AOS

X Continuar con el programa de reuniones del COPASO


01/Feb/2011

Decreto 1832

Decreto 1973

Ley 181

1994

1995

1995

Ministerio de Se adopta la tabla de


Tabla
de
clasificacin
trabajo y
enfermedades
Todos sus artculos
enfermedades profesionales
seguridad social profesionales

Programa de higiene
de industrial, medicina
HSEQ
preventiva
y
del
trabajo

Obligatoriedad
de
contar con hojas de
Seguridad de los ART 10
productos qumicos
usados

Todo empleador debe disponer


de las hojas de seguridad de los
Actividades de aseo
productos qumicos peligrosos
usados en sus operaciones

Congreso de la
Repblica

Por la cual se dictan


disposiciones para el
fomento del deporte,
la
recreacin,
el
aprovechamiento del ART 23
tiempo libre y la
Educacin Fsica y
se crea el Sistema
Nacional del Deporte

Las empresas con ms de 50


trabajadores
programarn
eventos
deportivos,
de
recreacin, culturales y de
Actividades
capacitacin directamente, a
deportivas
travs
de
las
cajas
de
compensacin
familiar
o
mediante convenio con entidades
especializadas.

ICONTEC

Registro y calculo
de estadsticas de Toda la norma
accidentalidad

Ministerio del
interior

HSEQ

Se tiene documentado en los casos


de enfermedad profesional
SEMESTRAL
diagnosticados por las EPS.

Cerrada

Continuar monitoreando los casos de enfermedad profesinal


existentes en la empresa.

01/Feb/2011
Verificar en cada sede y sitio de
trabajo la implementacin de las
CONTINUAM
Hojas de seguridad las cuales debes
ENTE
estar publicadas. Se cuenta con el
programa de manejo de qumicos.

HSEQ

Se cuentan con el apoyo de la Caja


de Compensacin Familiar

HSEQ

Ver el registro de las estadsticas de


accidentalidad y su respectivo
anlisis de causalidad.

Cerrada

Verificar que en los sitios de trabajo se tengan las hojas de


seguridad publicadas

01/Feb/2011

Cerrada

ANUAL

Continuar con la divulgacin de actividades de la caja de


compensacin

01/Feb/2011

NTC 3701

1995

ART. 11
Decreto 1530

1996

Presidencia de Investigacin de los


la Repblica ATEP

ART. 4
ART. 14

Ley 336

GTC 34

Ley 378

1996

Ministerio de
Transporte

1997

ICONTEC

1997

Presidencia de
la Repblica.
Ministerio de
Relaciones
Exteriores,
Ministerio e
Trabajo y
Seguridad
Social.

Captulo 8 del Ttulo


Disposiciones
1.
generales para el Captulo 1 del ttulo
transporte automotor 2.
terrestre.
Gua
Estructura
Bsica del Programa
Toda la gua
de
Salud
Ocupacional

ART. 5
Servicios de Salud
en el Trabajo
ART. 13
ART. 14 y 15

Investigacin de
Bases para el registro y calculo Accidentes de
de
estadsticas
de trabajo y
accidentalidad.
enfermedades
profesionales
Incluir
a
los
trabajadores Actividades
temporales dentro del PSO.
ejecutadas por
personal temporal

CONTINUAM
ENTE

Cerrada

X Continuar alimentando las estadsticas de accidentalidad 2011


01/Feb/2011

HSEQ

Se evidencia en los registros de


participacin de los terceros en las
actividades desarrollada por la
empresa

Investigacin cuando por casos


Investigacin de
de ATEP haya muerte.
Accidentes de
Reporte
de
ATEP
para
trabajo
trabajadores en misin

HSEQ

Verificar en los informes de


investigacin de accidentes de
trabajo.

Elementos de seguridad que


Seguimiento a
deben tener los vehculos
contratistas
dedicados al transporte pblico.

HSEQ

Se evidencia el cumplimiento de esta


SEMESTRAL
norma en las inspecciones

HSEQ

Se cuenta con el Programa de salud


ocupacional y su respectivo
ANUAL
cronograma

CUANDO
APLIQE

CUANDO
APLIQE

Cerrada
X Verificar en la auditoria a terceros

01/Feb/2011

Cerrada
Continuar el cumplimiento de esta norma en las
X
investigaciones de accidente.

01/Feb/2011

Cerrada

X Verificar en inspecciones preoperacionales


01/Feb/2011

Aspectos bsicos que debe


Salud Ocupacional
contener el documento del PSO
Responsabilidades
de
los
servicios de salud en el trabajo.
Informacin a los trabajadores
sobre los riesgos.
Informacin
que
deben Todas las
suministrar el empleador y los actividades de la
trabajadores a los servicios de empresa
salud.

HSEQ

Cerrada
Continuar con el desarrollo del programa de salud ocupacional
X
2011

01/Feb/2011

Se divulgan los peligros y riesgos en


la induccin y reinduccin que se
ANUAL
encuentra publicada en la Intranet.

Cerrada

X Continuar con la divulgacin de la induccin en la intranet.

01/Feb/2011

Cerrada

MATRIZ IDENTIFICACION Y EVALUACION DE REQUISITOS LEGALES Y


OTROS SUSCRITOS SSO

CDIGO
CONTROL
VERSIN
FECHA
PGINA

DS-4.1-25
SI
2
2012-01-23
1 DE 1

INFORMACION REQUERIMIENTO
DOCUMENTO

NTC 4114

GTC 45

NTC 4115

FECHA DE
EMISIN

1997

1997

1997

NTC 3793

NTC 1700

Ley 361

Decreto 321

Resolucin 1995

Resolucin 873

1997

1999

EMISOR

ICONTEC

DESCRIPCIN

Realizacin
inspecciones
planeadas

ARTCULOS
REQUISITO ESPECFICO
QUE APLICAN

de
Toda la norma

HSEQ

Identificacin de
Lineamiento bsicos para la
peligros y evaluacin
identificacin y evaluacin de
HSEQ
de riesgos en todas
riesgos
las actividades

ICONTEC

Evaluaciones
medicas
ocupacionales

Toda la norma

Subprograma de
Directrices para las evaluaciones
medicina preventiva
mdicas ocupacionales
y del trabajo

ICONTEC

Clasificacin
y
Registro
de
Toda la norma
estadsticas
de
ausentismo laboral

EVIDENCIA DEL
CUMPLIMIENTO

FECHA
EVALUACION
FRECUEN
DE
DEL
CIA
SEGUIMIE
PARCI
NO
SI
NTO
AL

Se cuenta con un programa de


inspecciones de seguridad, el cual
ANUAL
deja los registros como evidencia del
cumplimiento del programa.
En la Matriz de identificacin de
peligros y riesgos se aplica los
aspectos relacionados con la
estructura del formato de
identificacin, relacionado con
elnmero de expuestos, y los tipos
de riesgos.

DIARIO

Bases para la clasificacin y Subprograma de


registro de estadsticas de medicina preventiva
ausentismo
y del trabajo

HSEQ

Verificar en las estadsticas de


ausentismo laboral que tiene la
empresa

ANUAL

ICONTEC

Requerimientos
mnimos que deben
cumplir los medios
de
salida
para
facilitar
la
Toda la norma
evacuacin de los
ocupantes de una
edificacin, en caso
de fuego u otra
emergencia

Requerimientos mnimos que


deben cumplir los medios de
Todas las
salida para facilitar la evacuacin
actividades de la
de los ocupantes de una
empresa
edificacin, en caso de fuego u
otra emergencia

HSEQ

Congreso de la
Repblica

Integracin social de
las personas con ART 24.
limitacin

Garantas por vinculacin laboral


Administracin de
de personas con discapacidad,
personal
SENA y aportes a ICBF

HSEQ

Plan Nacional de
Contingencias contra
derrames
de
Todo el decreto
Hidrocarburos,
derivados
y
sustancias nocivas

Todas las
Contenido plan de contingencias. actividades de la
empresa

HSEQ

Presidencia de
la Repblica

2002

Ministerio de
Trabajo y
Seguridad
Social

Tabla
Clasificacin
Actividades
Econmicas para
Sistema General
Riesgos
Profesionales

2002

Congreso de la
Repblica

Normas para apoyar


el empleo y ampliar ART 30
la proteccin social

ESTADO

X Darle continuidad al programa de inspecciones de seguridad


Cerrada

Continuar con la identificacin de peligros aplicando algunos


aspectos de la GTC 45

01/Feb/2011

HSEQ

Se
promulga
el
Convenio
nmero
161
sobre
los
Servicios de Salud
en
el
Trabajo, ART. 5
adoptado por la 71
Reunin
de
la ART. 13
Conferencia General ART. 14 y 15
de la Organizacin
Internacional
del
Trabajo,
OIT,
Ginebra, 1985.

PLAN DE CUMPLIMIENTO

01/Feb/2011

ANUAL

Se cuenta con el Procedimiento de


Evaluaciones mdicas y su
respectivas evidencias en los
examenes

Normas
para
el
manejo de la historia Toda la resolucin
clnica

2001

Metodologa para la realizacin Inspecciones


de inspecciones planeadas
planeadas

RESP
ONSA
BLE
CUMP

ICONTEC

Ministerio de
Trabajo y
Seguridad
Social

1999

SEGUIMIENTO AL CUMPLIMIENTO
ACTIVIDAD O
TAREA QUE
APLICA

Gua
para
el
diagnstico
de
condiciones
de
trabajo o panorama
Toda la gua
de
factores
de
riesgo,
su
identificacin
y
valoracin

Ministerio del
Interior

Pgina 7 de 23

Cerrada
Continuar con el desarrollo del programa de medicina
X
preventiva y del trabajo.

01/Feb/2011

Cerrada
X Continuar monitoreando las estadsticas de accidentalidad

01/Feb/2011

Las instalaciones cunetan con rutas


y puertas de evacuacin.
SEMESTRAL

Cerrada

Identificar condiciones de las vas de evacuacin en las


inspecciones que realiza e grupo de brigadistas.

01/Feb/2011

Ver programa de RS

CUANDO
APLIQE

Cerrada
X Continuar con el desarrollo del plan de responsabilidad social

01/Feb/2011

En el plan de manejo ambiental de la


compaa se tiene descrito el plan de
SEMESTRAL
contingencia de derrames de
productos qumicos.

Cerrada

Continuar con la implementacin de los programas de gestin


ambiental.

01/Feb/2011
Caractersticas de la historia
clnica
Obligatoriedad del registro
Apertura e identificacin
Componentes
Custodia

Subprograma de
medicina preventiva
y del trabajo:
procedimiento de
confidencialidad
historias clnicas
ocupacionales

Responsabilidades
de
los
servicios de salud en el trabajo.
Informacin a los trabajadores
Todas las
sobre los riesgos.
actividades de la
Informacin
que
deben
empresa
suministrar el empleador y los
trabajadores a los servicios de
salud.

HSEQ

La empresa cuenta con un contrato


ANUAL
con la IPS donde se guardan las HC

Cerrada

Continuar con la aplicacin de los protocolos de medicina


preventiva y del trabajo.

01/Feb/2011

HSEQ

Se cuenta en la Intranet con un link


de induccin y reinduccin, donde
los trabajadores se enteran los
riesgos a los que esta expuesto.

Cerrada

SEMESTRAL

Continuar con la divulgacin de la induccin e reinduccin por


la intranet

01/Feb/2011

Decreto 1607

Ley 789

de
de
el Todo el decreto
de

Tabla de clasificacin
Clasificacin de empresa
Modificacin de la actividad
Administracin de
econmica.
personal

HSEQ

Correcta clasificacin segn ARP

CONTINUAM
ENTE

HSEQ

Ver en la nmina la contratacin de


los aprendices SENA

CUANDO
APLIQE

Cerrada

Continuar informando continuamente a la ARP los cambios


que puedan surgir en las actividades de los trabajadores

01/Feb/2011

Cerrada

Afiliacin de aprendices a la ARP


Administracin de
personal

X Continuar con la contratacin de los aprendices SENA


01/Feb/2011

Cerrada

MATRIZ IDENTIFICACION Y EVALUACION DE REQUISITOS LEGALES Y


OTROS SUSCRITOS SSO

CDIGO
CONTROL
VERSIN
FECHA
PGINA

DS-4.1-25
SI
2
2012-01-23
1 DE 1

INFORMACION REQUERIMIENTO
DOCUMENTO

Decreto 1703

FECHA DE
EMISIN

2002

EMISOR

Ministerio de
Salud

DESCRIPCIN

SEGUIMIENTO AL CUMPLIMIENTO

ARTCULOS
REQUISITO ESPECFICO
QUE APLICAN

Medidas
para
promover y controlar
la afiliacin y pago al ART 23
sistema de seguridad
social en salud

Pgina 8 de 23

ACTIVIDAD O
TAREA QUE
APLICA

Cotizaciones en contratacin no
laboral. En los contratos en
donde est involucrada la
ejecucin de un servicio por una
persona natural en favor de una
persona natural o jurdica de
derecho pblico o privado, tales
como contratos de obra, de
arrendamiento de servicios, de
Actividades de
prestacin
de
servicios,
Outsorcing
consultora, asesora y cuya
duracin sea superior a tres (3)
meses, la parte contratante
deber verificar la afiliacin y
pago de aportes al Sistema
General de Seguridad Social en
Salud.

RESP
ONSA
BLE
CUMP

HSEQ

EVIDENCIA DEL
CUMPLIMIENTO

La empresa solicita pago planilla de


pago a los contratistas

FECHA
EVALUACION
FRECUEN
DE
DEL
CIA
SEGUIMIE
PARCI
NO
SI
NTO
AL

CONTINUAM
ENTE

PLAN DE CUMPLIMIENTO
ESTADO

X Continuar con la revisin de pagos a SS

01/Feb/2011

Ley 769

Ley 776

Acuerdo 79

2002

2002

2003

Ministerio de
Transporte

Toda la norma, no
Cdigo Nacional de
aplica artculos 12 a
Transito
26

Cdigo nacional de trnsito;


principios,
seguros,
revisin
tcnico mecnica, normas de Seguimiento a
comportamiento, normas de contratistas
trnsito, proteccin ambiental,
sanciones.

Congreso de la
Repblica

Normas sobre la
organizacin,
administracin
y ART. 4
prestaciones
del
Sistema General de ART. 8
Riesgos
Profesionales

Ubicar al trabajador luego de una


incapacidad temporal en su
mismo cargo o reubicarlo
Ubicar al trabajador en su puesto
de trabajo luego de una
incapacidad parcial

Nuevo cdigo de Titulo 3 Capitulo I


Polica de Bogot
Articulo 5

Todas las
Prohibicin de fumar en recintos
actividades de la
cerrados.
empresa

Polica Nacional

Subprograma de
medicina preventiva
y del trabajo y
administracin de
personal

Ley 1772 y 828

2003

CONGRESO
DE LA
REPUBLICA

Control de evasin al
Sistema
de Toda la ley
Seguridad Social

Medidas para evitar y controlar la


evasin de aportes las Sistema
de Seguridad Social. ARP; EPS; Administracin de
personal
ICBF; SENA.

Decreto 933

2003

Ministerio de
Proteccin
Social

Contrato
Aprendizaje

Afiliacin
al
sistema
Seguridad Social Integral

HSEQ

Programa de seguridad val

HSEQ

El departamento mdico cuenta con


los registros de los casos de
reubicacin laboral.

HSEQ

Se cuenta con la Politica de alcohol,


drogas y tabaquismo; y se tienen
sealizados los sitios con rea libre
de humo.

Cerrada

X Implementacin del programa de seguridad val

SEMESTRAL
01/Feb/2011

CUANDO
APLIQE

Cerrada

Continuar con el desarrollo del programa de medicina


preventiva y del trabajo.

01/Feb/2011

Cerrada
X

SEMESTRAL

Continuar realizando las campaas de no fumadores y la


divulgacin de las polticas.

01/Feb/2011

HSEQ

Se cuenta con los Pagos con planilla


SEMESTRAL
unificada

HSEQ

Ver en la nmina la contratacin de


los aprendices SENA

cUANDO
APLIQEc

La empresa solicita pago planilla de


pago a los contratistas

CUANDO
APLIQUE

Cerrada

Continuar realizando los pagos a travs de las planillas


unificadas

01/Feb/2011

Decreto 510

2003

Ministerio
Proteccin
Social y
Hacienda

Reglamentacin
797

de

ley

Art 5

Art 1 al 10

de Administracin de
personal

Obligatoriedad de las personas


naturales que prestan servicios
al estado o a empresas del
sector privado bajo la modalidad
de contrato de prestacin de Actividades de
servicios
o
cualquier
otra Outsorcing
modalidad de servicios debern
estar afiliados al sistema general
de pensiones

HSEQ

Cerrada
X Continuar con la contratacin de los aprendices SENA

01/Feb/2011

Cerrada

X Continuar con la revisin de pagos a SS

01/Feb/2011

Decreto 2800

2003

Ministerio de
Trabajo y
Seguridad
Social.

ART 1
Reglamentacin
ART. 3
parcial del articulo
13 Decreto 1295 de
1994
ART. 15

Tipos de contratos y duracin. a


los que aplica
Es
responsabilidad
de
la
empresa contratante la afiliacin
de trabajadores independientes Actividades de
al sistema general de riesgos Outsorcing
profesionales.
Incluir a los contratistas en el
PSO de la contratante.

HSEQ

La empresa solicita pago planilla de


pago a los contratistas

CONTINUAM
ENTE

Cerrada

X Continuar con la revisin de pagos a SS

01/Feb/2011

Cerrada

MATRIZ IDENTIFICACION Y EVALUACION DE REQUISITOS LEGALES Y


OTROS SUSCRITOS SSO

CDIGO
CONTROL
VERSIN
FECHA
PGINA

DS-4.1-25
SI
2
2012-01-23
1 DE 1

INFORMACION REQUERIMIENTO
DOCUMENTO

Ley 797

Decreto 3667

FECHA DE
EMISIN

2003

2004

EMISOR

Congreso de la
Repblica

Ministerio De
hacienda,
Ministerio de
Proteccin
Social

DESCRIPCIN

SEGUIMIENTO AL CUMPLIMIENTO

ARTCULOS
REQUISITO ESPECFICO
QUE APLICAN

Por la cual se
reforman
algunas
disposiciones
del
sistema general de
pensiones
previsto Art 3
en la Ley 100 de
1993 y se adoptan
disposiciones sobre
los Regmenes

Disposiciones sobre
el pago de aportes ART 1
parafiscales y
al ART 3
sistema de seguridad ART. 4
social integral

Pgina 9 de 23

Sern afiliados al Sistema


General de Pensiones toda
persona vinculada mediante
contrato de trabajo o como
servidores pblicos, tambin las
personas naturales que presten
servicios al estado o empresas
del sector privado, bajo la
modalidad de contratos de
prestacin
de
servicios
o
cualquier otra modalidad que
adopten
los
trabajadores
independientes.

ACTIVIDAD O
TAREA QUE
APLICA

Administracin de
personal y
seguimiento a
contratistas

RESP
ONSA
BLE
CUMP

HSEQ

EVIDENCIA DEL
CUMPLIMIENTO

FECHA
EVALUACION
FRECUEN
DE
DEL
CIA
SEGUIMIE
PARCI
NO
SI
NTO
AL

Se cuenta con los Pagos con planilla


SEMESTRAL
unificada

PLAN DE CUMPLIMIENTO
ESTADO

Continuar realizando los pagos a travs de las planillas


unificadas

01/Feb/2011

La autoliquidacin y pago de
aportes al Sistema de Seguridad
Social Integral y de aportes
parafiscales deber realizarse
mediante un formulario nico o Administracin de
integrado.
personal
El formulario nico o integrado
podr ser presentado en forma
fsica o por medios electrnicos

HSEQ

Se cuenta con los Pagos con planilla


SEMESTRAL
unificada

HSEQ

Ver los registros de induccin y la


presentacin de la induccin y las
polticas en la Intranet,

SEMESTRAL

Actividades de alto
riesgo y otras que
HSEQ
ameriten uso de EPP

Matriz de elementos por cargos y


reporte de entrega de EPP

SEMESTRAL

Cerrada

Continuar realizando los pagos a travs de las planillas


unificadas

Continuar con la divulgacin de las polticas en salud


ocupacional y seguridad industrial en la intranet

01/Feb/2011
Numeral 2

Circular unificada

Decreto 3769

2004

2004

Unificacin
para
Ministerio para
manejo
de
la Proteccin
actividades
en
Social
riesgos profesionales Numeral 6

Ministerio de
Proteccin
Social

por el
cual se
ART1.
adiciona el Decreto
ART. 2
933 de 2003.

Divulgacin
ocupacional

polticas

Suministro de
trabajadores

EPP

salud

los

Todas las
actividades de la
empresa

Para efecto de la determinacin


de la cuota de aprendices de que
trata el artculo 33 de la Ley 789
de 2003, en las empresas de
servicios temporales solo se
tendr en cuenta el nmero de Administracin de
trabajadores de planta, esto es, personal
aquellos que se dedican al
suministro temporal de personal.

HSEQ

Cerrada

01/Feb/2011

X Continuar con el programa de suministro y entrega de EPP.


01/Feb/2011

Ver en la nmina la contratacin de


los aprendices SENA

CONTINUAM
ENTE

Cerrada

X Continuar con la contratacin de los aprendices SENA

01/Feb/2011

Medida tendiente a
mejorar la seguridad
vial
de
las
Carreteras
Nacionales
y
Departamentales.

ART. 1
ART 2.
ART 3.
ART. 4

Art 1 al 3

Resolucin 2730

2004

Ministerio de
Transporte

Decreto 187

2005

Ministerio de
Proteccin
Social

Modificacin
decreto 3667

Ministerio de
Proteccin
Social

Por medio del cual


se reglamentan los
artculos 10 de la Ley
21 de 1982, el
pargrafo 1 del
artculo 1 de la Ley Art 1
89 de 1988, los
literales a) y b) del
numeral
4
del
artculo 30 de la Ley
119 de 1994.

Establece que todo vehculo


automotor
deber
tener
encendidas las luces exteriores a
partir de las dieciocho (18) horas
hasta las seis (6) horas del da
siguiente,
y
cuando
las Seguimiento a
condiciones de visibilidad sean contratistas
adversas. Sin embargo, las
autoridades de trnsito podrn
fijar horarios de excepcin.

HSEQ

La empresa realiza auditorias a los


contratistas, ver registros de
auditorias

Administracin de
personal

HSEQ

Se cuenta con los Pagos con planilla


sEMESTRAL
unificada

Administracin de
personal

HSEQ

CONTINUAM
ENTE

Cerrada

Verificar en la auditoria a terceros, el cumplimiento de este


requisito en las camionetas y vehculos de los contratistas

Continuar realizando los pagos a travs de las planillas


unificadas

01/Feb/2011

Decreto 1464

2005

del

Cambio Art 1 Dec 3667.


Formulario pago de aportes al
Sistema de Seguridad Social
Presentar, las declaraciones de
autoliquidacin
y
pago
al
Servicio
Nacional
de
Aprendizaje, SENA, al Instituto
Colombiano
de
Bienestar
Familiar, ICBF, a las Cajas de
Compensacin Familiar y, en lo
pertinente, a Escuela Superior de
Administracin Pblica, ESAP,
para las escuelas industriales e
institutos tcnicos nacionales,
departamentales, intendenciales,
comisariales,
distritales
y
municipales.

Se cuenta con los Pagos con plailla


unificada

Cerrada

Cerrada

01/Feb/2011

CONTINUAM
ENTE

01/Feb/2011

Cerrada

Continuar realizando los pagos a travs de las planillas


unificadas

Cerrada

MATRIZ IDENTIFICACION Y EVALUACION DE REQUISITOS LEGALES Y


OTROS SUSCRITOS SSO

CDIGO
CONTROL
VERSIN
FECHA
PGINA

DS-4.1-25
SI
2
2012-01-23
1 DE 1

INFORMACION REQUERIMIENTO
DOCUMENTO

Decreto 1465

FECHA DE
EMISIN

EMISOR

DESCRIPCIN

ARTCULOS
REQUISITO ESPECFICO
QUE APLICAN

Pgina 10 de 23

SEGUIMIENTO AL CUMPLIMIENTO
ACTIVIDAD O
TAREA QUE
APLICA

En desarrollo de lo sealado en
los Decretos 3667 de 2004 y 187
de 2005, las Administradoras del
Sistema de Seguridad Social
Integral y el SENA, el ICBF y las
Cajas
de
Compensacin
Familiar, debern permitir a los
Administracin de
aportantes el pago de sus
personal
aportes mediante la Planilla
Integrada de Liquidacin de
Aportes, por medio electrnico,
la cual ser adoptada mediante
resolucin expedida por el
Ministerio de la Proteccin
Social.

2005

Ministerio de
Proteccin
Social

Por medio del cual


se reglamentan los
artculos 9 de la Ley
21 de 1982, el
pargrafo 1 del
artculo 1 de la Ley
89 de 1988, 287 de
Art 1.
la Ley 100 de 1993,
el numeral 4 del
artculo 30 de la Ley
119 de 1994, 15 de
la Ley 797 de 2003 y
10 de la Ley 828 de
2003

2005

Presidencia de
la Repblica

Planilla integrada de
liquidacin
de Toda la resolucin
aportes

Se establece una planilla nica


Administracin de
para liquidacin de aportes
personal

2005

Ministerio de la
Proteccin
Social

Contenido formulario
nico
o
planilla
integrada
de Art 1 y 2
liquidacin
de
aportes

Se establece el contenido
obligatorio para la liquidacin de
aportes a las EPS, AFPS y ARP Administracin de
personal

2005

Ministerio de
Proteccin
Social

Formato de informe
Toda la resolucin
de ATEP

Presidencia de
la Repblica

RESP
ONSA
BLE
CUMP

EVIDENCIA DEL
CUMPLIMIENTO

FECHA
EVALUACION
FRECUEN
DE
DEL
CIA
SEGUIMIE
PARCI
NO
SI
NTO
AL

HSEQ

Se cuenta con los Pagos con planilla CONTINUAM


unificada
ENTE

HSEQ

Se cuenta con los Pagos con planilla CONTINUAM


unificada
ENTE

PLAN DE CUMPLIMIENTO
ESTADO

Continuar realizando los pagos a travs de las planillas


unificadas

01/Feb/2011
Decreto 1465

Resolucin 001303

Resolucin 0156

ley 962

Resolucin 3577

Resolucin 4448

Resolucin 1555

2005

2005

2005

2005

HSEQ

01/Feb/2011

Se cuenta con los Pagos con planilla CONTINUAM


unificada
ENTE

Cerrada
Continuar realizando los pagos a travs de las planillas
X
unificadas

Continuar realizando los pagos a travs de las planillas


unificadas

Continuar utilizando el fomrato de la ARP para el reporte de los


accidentes de trabajo.

01/Feb/2011
Informes de accidente de trabajo Subprograma
de
y enfermedad profesional
Medicina Preventiva
HSEQ
y del Trabajo

Se realiza el reporte de los


accidentes a travs de la pgina
WEB de ARP diligenciando el
FURAT.

Tramites
del
reglamento
de
ART 55
Higiene y Seguridad
Industrial

Supresin de la revisin y
Subprograma
aprobacin del reglamento de
seguridad Industrial
Higiene y Seguridad Industrial.

El reglamento de higiene y seguridad


CUANDO
industrial, se encuentra publicado en
APLIQUE
las sedes de la compaa.

Ministerio de
Proteccin
Social

Aspectos
del
procedimiento
de
pago
integrado ART 1
realizado a travs de ART 2
la Planilla Integrada ART. 4
de Liquidacin de
Aportes.

Se precisan algunos aspectos


del procedimiento de pago
Administracin de
integrado realizado a travs de la
personal
Planilla Integrada de Liquidacin
de Aportes.

Ministerio de la
Proteccin
Social

Prohibiciones
para
ART 1
contratar nios y
ART 2
nias menores de 18
ART 3
aos.

Actividades
econmicas
y
riesgos en los cuales no se Administracin de
puede contratar a nios y nias personal
menores de 18 aos.

Ministerio de
Transporte.

Certificado de aptitud
fsica. Mental y de
Art 1 al 19
coordinacin motriz
para conducir.

Procedimiento para obtener el


Actividades propias
certificado de aptitud fsica,
del contratista de
mental y de coordinacin motriz
transporte
para conductores.

HSEQ

SEMESTRAL

Cerrada

01/Feb/2011

Cerrada

Revisin actualizacin y publicacin en las diferentes sedes,


cuando aplique.

01/Feb/2011

CONTINUAM
ENTE

HSEQ

Pago con planilla unificada

HSEQ

No hay menores de edad, esto se


puede evidenciar en los contratos
manejadors por gestin humana. Y
se encuentra implementando en el
programa de responsabilidad social.

ANUAL

La empresa realiza auditorias a los


contratistas, ver registros de
auditorias

SEMESTRAL

Cerrada

Continuar realizando los pagos a travs de las planillas


unificadas

01/Feb/2011

HSEQ

Cerrada

Continuar con la Implementacin del programa de


responsabilidad social

01/Feb/2011

Cerrada

Verificar en la auditoria a terceros, el cumplimiento de este


requisito en las camionetas y vehculos de los contratistas

01/Feb/2011

Resolucin 4007

2005

Ministerio de
Transporte

Medida tendiente a
mejorar la seguridad
vial
de
las
Art 1,3,5
Carreteras
Nacionales
y
Departamentales.

Todo vehculo automotor que


transite por las carreteras
nacionales o departamentales
deber tener encendidas las
luces medias exteriores entre las Seguimiento a
06:00 horas y las 18:00 horas, contratistas
sin importar las condiciones
climticas reinantes

Decreto 3615

2005

Ministerio de
Proteccin
Social

Afiliacin
trabajadores
independientes

Congreso de la
Repblica

Prevenir, corregir y
sancionar diversas
formas de maltrato,
Art 9
trato desconsiderado
Art 10
y en general todo
ultraje a la dignidad
humana

HSEQ

La empresa realiza auditorias a los


contratistas, ver registros de
auditorias

SEMESTRAL

Afiliacin
de
trabajadores
Administracin de
independientes a travs de
personal
agremiaciones

HSEQ

La empresa realiza auditorias a los


contratistas, ver registros de
auditorias

MENSUAL

Medidas de prevencin del acoso


laboral
Administracin de
Tratamiento sancionatorio al personal
acoso laboral

HSEQ

Formacin del comit de convivencia

CUANDO
APLIQUE

Cerrada

Verificar en la auditoria a terceros, el cumplimiento de este


requisito en las camionetas y vehculos de los contratistas

Verificar en la auditoria a terceros, el cumplimiento de este


requisito en las camionetas y vehculos de los contratistas

01/Feb/2011

Ley 1010

2006

de
Toda el decreto

01/Feb/2011

Cerrada

Cerrada

Cerrada

X Continuar con el funcionamiento del comit

01/Feb/2011

Cerrada

MATRIZ IDENTIFICACION Y EVALUACION DE REQUISITOS LEGALES Y


OTROS SUSCRITOS SSO

CDIGO
CONTROL
VERSIN
FECHA
PGINA

DS-4.1-25
SI
2
2012-01-23
1 DE 1

INFORMACION REQUERIMIENTO
DOCUMENTO

Decreto 2313

Resolucin 634

Resolucin 1317

Decreto 1931

Ley 1122

Decreto 1670

Resolucin 1401

Resolucin 2346

Resolucin 2844

Decreto 4982

FECHA DE
EMISIN

EMISOR

DESCRIPCIN

SEGUIMIENTO AL CUMPLIMIENTO

ARTCULOS
REQUISITO ESPECFICO
QUE APLICAN

Afiliacin
de
trabajadores
independientes.
Art 1 , 2
Modifica
Decreto
3615 de 2005

2006

Ministerio de
Proteccin
Social

2006

Contenido formulario
Ministerios de la nico
o
planilla
Proteccin
integrada
de Art 1 al 5
Social
liquidacin
de
aportes

ACTIVIDAD O
TAREA QUE
APLICA

HSEQ

Se establece el contenido
Administracin de
obligatorio para la liquidacin de
personal
aportes a las EPS, AFPS y ARP

HSEQ

Modifica
los
7,8,9,10,11,12 1 y 19

2006

Ministerio de la
Proteccin
Social

Fechas
de
obligatoriedad
del
uso de la Planilla
Art 1
Integrada
de
Liquidacin
de
Aportes

Fechas para pago unificado de


Administracin de
aportes al Sistema de Seguridad
personal
Social Integral

2007

Ministerio de la
Proteccin
Social

Modificaciones
al
Sistema General de
Art. 10
Seguridad Social en
Salud

Ministerio de la
Proteccin
Social

Ajuste de las fechas


para el pago de
aportes al Sistema
de la Proteccin
Social y para la
Toda la norma
obligatoriedad
del
uso de la Planilla
Integrada
de
Liquidacin
de
Aportes.

2007

2007

2007

campos Administracin de
personal

Se cuenta con los Pagos con planilla


MENSUAL
unificada desde 2005

HSEQ

ESTADO

Continuar realizando los pagos a travs de las planillas


unificadas
Cerrada

Se cuenta con los Pagos con planilla


MENSUAL
unificada desde 2005

Cambios en el porcentaje total y


de la empresa al Sistema Administracin de
General de Seguridad Social en personal
Salud

HSEQ

Se cuenta con los Pagos con planilla


MENSUAL
unificada desde 2005

Continuar realizando los pagos a travs de las planillas


unificadas
Cerrada

Continuar realizando los pagos a travs de las planillas


unificadas

Ajuste de las fechas para el pago


de aportes al Sistema de la
Proteccin Social y para la Administracin de
obligatoriedad del uso de la personal
Planilla Integrada de Liquidacin
de Aportes.

HSEQ

Se cuenta con los Pagos con planilla


SEMESTRAL
unificada desde 2005

HSEQ

Se puede verificar el cumplimiento


de la norma en las investigaciones
de accidente de trabajo, realizadas CUANDO
por el equipo investigador y de APLIQUE
acuerdo a la metodologa propuesta
en el procedimiento.

HSEQ

Se
puede
evidencia
en
las
evaluaciones mdicas de ingreso,
peridicas
y
de
egreso.
Diagnstico de salud.
Sitio SEMESTRAL
destinado
para
guardar
confidencialmente
las
histrias
clnicas y en el procedimiento .

HSEQ

Verificar en el protocolo utilizado en


el
programa
de
vigilancia
SEMESTRAL
epidemiologica
de
riesgo
ergonomico.

Cerrada

Continuar realizando los pagos a travs de las planillas


unificadas

01/Feb/2011

Cerrada
Continuar realizando los pagos a travs de las planillas
X
unificadas

01/Feb/2011

Cerrada

Continuar realizando los pagos a travs de las planillas


unificadas

01/Feb/2011

Ministerio de la
Proteccin
Social

Se regula la prctica de
evaluaciones
mdicas Subprograma de
ocupacionales y el manejo y Medicina Preventiva
contenido de las historias y del trabajo
clnicas

Ministerio de la
Proteccin
Social

Se
adoptan
las
Guas de atencin
integral de Salud
Toda la resolucin
Ocupacional
basadas
en
la
evidencia

Se adoptan las Guas de


Subprograma de
atencin integral de Salud
Medicina Preventiva
Ocupacional basadas en la
y del trabajo
evidencia

Se incrementa la
cotizacin para el
Sistema General de Art 1 y 2
Pensiones a partir
del ao 2008.

A partir del 1 de enero del ao


2008, la tasa de cotizacin al
Sistema General de Pensiones
ser del 16% del ingreso base de
Administracin de
cotizacin
.
personal
La cotizacin al Sistema General
de Pensiones se distribuir entre
el empleador y el trabajador en la
forma prevista en la ley.

29-Jun-05

PLAN DE CUMPLIMIENTO

01/Feb/2011

Se cuenta con los Pagos con planilla


MENSUAL
unificada desde 2005

Se regula la prctica
de
evaluaciones
mdicas
ocupacionales y el Toda la resolucin
manejo y contenido
de
las
historias
clnicas

Modificacin
del
Ministerio de
Reglamento Tcnico
Todos sus artculos
Minas y Energa de
Instalaciones
Elctricas

cuando
aplique

HSEQ

Se reglamenta la
investigacin
de
Toda la norma
incidentes
y
accidentes de trabajo

Presidencia de
la Repblica

Pago con planilla unificada

FECHA
EVALUACION
FRECUEN
DE
DEL
CIA
SEGUIMIE
PARCI
NO
SI
NTO
AL

01/Feb/2011

Ministerio de la
Proteccin
Social

27-Dec-07

EVIDENCIA DEL
CUMPLIMIENTO

01/Feb/2011

Ministerio de la
Proteccin
Social

2007

RESP
ONSA
BLE
CUMP

Certificacin para afiliacin de


trabajadores independientes que Seguimiento a
se encuentran afiliados a una contratistas
agremiacin

Deroga la entrada en
vigencia y modifica
Art 1 - 9
la resolucin 634 de
2006

2006

Pgina 11 de 23

Se reglamenta la investigacin Investigacin de


de incidentes y accidentes de Accidentes de
trabajo
trabajo

Cerrada

Continuar aplicando en las investigaciones de accidente


desarrolladas por el equipo investigador

01/Feb/2011

Cerrada

Continuar con el control de las historias clnicas desde el


programa de medicina preventiva y del trabajo.

01/Feb/2011

Cerrada

X Continuar con el desarrollo del PVE de ergonoma.


01/Feb/2011

HSEQ

Se cuenta con los Pagos con planilla


MENSUAL
unificada desde 2005

HSEQ

Informes de visitas y aprobacin de


proyectos. Auditorias realizadas al
proveedores de mantenimiento
elctrico de instalaciones y equipos.

Cerrada

Continuar realizando los pagos a travs de las planillas


unificadas

01/Feb/2011

Resolucin 180466

Todos

Verificacin

Cerrada

MENSUAL
01/Feb/2011

Verificar el cumplimiento en las auditorias a terceros de


mantenimiento elctrico.
Cerrada

MATRIZ IDENTIFICACION Y EVALUACION DE REQUISITOS LEGALES Y


OTROS SUSCRITOS SSO

CDIGO
CONTROL
VERSIN
FECHA
PGINA

DS-4.1-25
SI
2
2012-01-23
1 DE 1

INFORMACION REQUERIMIENTO
DOCUMENTO

FECHA DE
EMISIN

EMISOR

DESCRIPCIN

SEGUIMIENTO AL CUMPLIMIENTO

ARTCULOS
REQUISITO ESPECFICO
QUE APLICAN

ACTIVIDAD O
TAREA QUE
APLICA

RESP
ONSA
BLE
CUMP

EVIDENCIA DEL
CUMPLIMIENTO

FECHA
EVALUACION
FRECUEN
DE
DEL
CIA
SEGUIMIE
PARCI
NO
SI
NTO
AL

RUC

2011

Comit de
Hidrocarburos

Gua
de
Salud
Ocupacional y Medio
Ambiente
para Toda la gua
contratistas
del
Sector Hidrocarburos

Requisitos en Salud ocupacional


Todas las
y
medio
ambiente
para
actividades de la
contratistas
del
sector
de
empresa
hidrocarburos

HSEQ

Implementacin del Sistema RUC

Decreto 313

2008

Presidencia de
la Repblica

Se
reglamenta
parcialmente la ley Toda la norma
1122 de 2007

Sistema
general
participaciones

Todas las
actividades de la
empresa

HSEQ

Se cuenta con los Pagos con planilla


ANUAL
unificada desde 2005

HSEQ

Ver el Reglamento de higiene y


seguridad industrial

CUANDO
APLIQUE

HSEQ

Verificar en la matriz de requisitos


legales

ANUAL

Resolucin 1157

2008

Presidencia de
la Repblica

Ley anti tramite

Toda la norma

Resolucin 1457

2008

Ministerio de la
Proteccin
Social

Deroga
de
la
resolucin 1157 de Toda la norma
2008

Todas las
Deroga de la resolucin 1157 de
actividades de la
2008
empresa

Decreto 2060

6/11/2008

Ministerio de la
Proteccin
Social

PLAN DE CUMPLIMIENTO
ESTADO

X Implementar durante el ao 2011

ANUAL
01/Feb/2011

de

Elimina la obligacin a cargo del


empleador
de
registrar
el Todas las
Reglamento
de
higiene
y actividades de la
seguridad industrial ante el empresa
ministerios de Proteccin Social

Por el cual se
reglamenta
parcialmente
el
artculo 40 de la Ley Articulo 40
1151 de 2007.

Pgina 12 de 23

En ejercicio de sus facultades


constitucionales y legales, en
especial las que le confiere el
numeral 11 del artculo 189 de la
Constitucin Poltica
y en
desarrollo de lo previsto en el
artculo 40 de la Ley 1151 de
2007, y en desarrollo de los
artculos 13 y 16 del Decreto Ley
1295 de 1994, en el numeral 2
del literal A de artculo 157, el
inciso primero y el pargrafo 1
del artculo 204 y los artculos
211 y 213 de la Ley 100 de 1993

Cerrada
X

01/Feb/2011

Continuar realizando los pagos a travs de las planillas


unificadas

Revisar en todas la sedes el estado de cada cartelera donde se


encuentra publicado.

Continuar con el control y actualizacin de requisitos legales en


la matriz.

01/Feb/2011

Sistema General de
Seguridad Social en
Pensiones como el
Sistema General de
Seguridad Social en
Salud exigen que el
HSEQ
monto mnimo de la
cotizacin
corresponda a un
salario mnimo legal
mensual.

Cerrada

01/Feb/2011

Se cuenta con los Pagos con planilla


ANUAL
unificada desde 2005

Resolucin 1956

5/30/2008

Ministerio de la
Proteccin
Social

En ejercicio de sus facultades


legales,
en
especial,
las
conferidas por los artculos 41 de
la Ley 9 de 1979 y 6, numeral
4, del Decreto 205 de 2003 y en
Subprograma de
desarrollo de lo previsto en la
Medicina Preventiva
Ley 1109 de 2006, el Decreto
y del trabajo
3039 de 2007, por medio del cual
se adopta el Plan Nacional de
Salud Pblica 2007-2010 as
como los artculos 101, 109 y
110 de la Ley 9 de 1979

HSEQ

Se cuenta con la Politica de alcohol,


drogas y tabaquismo; y se tienen
sealizados los sitios con rea libre
de humo.

Cerrada

Continuar divulgando las polticas de alcohol y drogas y no


X fumadores y con el desarrollo de la campaa de no fumadores
por intranet.

SEMESTRAL

01/Feb/2011

Ley 949

3/17/2005

Congreso de la
repblica

Por la cual se dictan


normas
para
el
ejercicio
de
la
profesin de terapia
ocupacional
en
Colombia,
y
se
establece el Cdigo Toda la norma
de tica Profesional
y
el
Rgimen
Disciplinario
correspondiente.

Por la cual se dictan normas


para el ejercicio de la profesin
de terapia ocupacional en
Colombia, y se establece el
Subprograma de
Cdigo de tica Profesional y el
Medicina Preventiva
Rgimen
Disciplinario
y del trabajo
correspondiente.

HSEQ

Verificar en los registros del


programa de ergnomia desarrollado
por el proveedor de ergonomia.

Cerrada

Continuar realizando los pagos a travs de las planillas


unificadas

01/Feb/2011
Por medio de la cual
se adoptan medidas
con
relacin
al
consumo de cigarrillo
y
tabaco y
se
imponen
algunas
Toda la norma
obligaciones
a
empleadores, EPS y
ARP, entre otras
entidades.

Cerrada

Cerrada

X Continuar con el desarrollo del programa de ergonomia

SEMESTRAL

01/Feb/2011

Cerrada

MATRIZ IDENTIFICACION Y EVALUACION DE REQUISITOS LEGALES Y


OTROS SUSCRITOS SSO

CDIGO
CONTROL
VERSIN
FECHA
PGINA

DS-4.1-25
SI
2
2012-01-23
1 DE 1

INFORMACION REQUERIMIENTO
DOCUMENTO

FECHA DE
EMISIN

EMISOR

DESCRIPCIN

SEGUIMIENTO AL CUMPLIMIENTO

ARTCULOS
REQUISITO ESPECFICO
QUE APLICAN

ACTIVIDAD O
TAREA QUE
APLICA

RESP
ONSA
BLE
CUMP

EVIDENCIA DEL
CUMPLIMIENTO

Reglamenta
la
enfermedad
profesional y comn, el accidente
de trabajo para los empleados
del sector publico y privado.
Modificada por la Ley 50 de 1990
, "Por la cual se introducen
reformas al Cdigo Sustantivo
del Trabajo y se dictan otras
disposiciones", publicada en el
Diario Oficial No. 39.618 del 1o.
de enero de 1991.

Ley 6

1945

CONGRESO

Se dictan algunas
disposiciones sobre
convenciones de
trabajo, asociaciones
Todos los tem
profesionales,
conflictos colectivos
y jurisdiccin
especial del trabajo

Pgina 13 de 23

4. Modificada por la Ley 51 de


1983, publicada en el Diario
Oficial No. 36.428, del 30 de
diciembre de 1983 , "por la cual
se
traslada
el
descanso
remunerado de algunos das
festivos".
Todas las
actividades
3. Modificada por el Decreto 320 Laborales
de 1949, publicado en el Diario
Oficial No. 26.944, del 15 de
febrero de 1949, "Por el cual se
dictan algunas normas sobre el
seguro social obligatorio y se
dictan otras disposiciones"

HSEQ

Verificar en los procesos realizados


por Recurso humana.

Todas las
actividades
Laborales

HSEQ

Verificar en los procesos realizados


por Recurso humana.

Todas las
cdigo
actividades
Laborales

HSEQ

FECHA
EVALUACION
FRECUEN
DE
DEL
CIA
SEGUIMIE
PARCI
NO
SI
NTO
AL

PLAN DE CUMPLIMIENTO
ESTADO

X Continuar con la aplicacin en gestin Humana

ANUAL

3. Modificada por la Ley 64 de


1946, publicada en el Diario
Oficial No. 26.317, del 30 de
diciembre de 1946, "por la cual
se reforma y adiciona la Ley 6a
de 1945 y se dictan otras
disposiciones de carcter social"
2. Modificada por la Ley 77 de
1959, publicada en el Diario
Oficial No 30.108, del 26 de
Decreto 2663 y
3743

Resolucin 020

Resolucin 2413

Decreto 02

Decreto 778

1950

1951

1979

1982

1987

01/Feb/2011

CORTE
SUPREMA

CDIGO
SUSTANTIVO
TRABAJO

CORTE
SUPREMA

Reglamenta
los
artculos 349 y 359
del
Cdigo Todos los tem
Sustantivo
de
Trabajo.

Establece el actual
sustantivo del trabajo

Por la cual se dicta


el Reglamento de
Higiene y Seguridad Todos los tem
para la Industria de
la Construccin

El Ministro de Trabajo y
Seguridad Social en uso de las
facultades que le confiere et
articulo 1O del Decreto 13 de
1967, articulo 348 del Cdigo
Sustantivo del Trabajo y el
Decreto 062 de 1976.

Presidencia

Reglamenta
emisiones
atmosfricas

todos los tem

Define la terminologa tcnica y


Todas las
normas
sobre
emisiones
actividades
industriales que alteren el
Laborales
equilibrio atmosfrico (vigente)

HSEQ

Presidencia

Por el cual se adopta


la
Tabla
de
todos los tem
Enfermedades
Profesionales

Eleva a 40 las 18 enfermedades


Todas las
presumidas como enfermedades
actividades
profesionales segn el articulo
Laborales
201 de CST (Derogado)

HSEQ

Evidenciar el cumplimiento en los


procesos que realiza el rea mdica
de la empresa.

Min proteccin

Reglamenta
los
valores
limites
todos los tem
permisibles para la
exposicin a ruido

Reglamenta los valores limites Todas las


permisibles para la exposicin a actividades
ruido
Laborales

HSEQ

El rea ambiental cuenta con los


registros de los estudios ambientales
de ruido realizados hasta el
momento
ANUAL

Min proteccin

aplica
los
procedimientos
en
materia de salud
ocupacional
y todos los tem
exmenes mdicos
pre-ocupacionales
(vigente)

aplica los procedimientos en


Todas las
materia de salud ocupacional y
actividades
exmenes
mdicos
preLaborales
ocupacionales (vigente)

HSEQ

Min proteccin

DEL Todos los tem

Establece el actual
sustantivo del trabajo

cdigo

Actividades de
instalaciones
elctricas en
estaciones y obras
civiles

HSEQ

Cerrada
x Continuar con la aplicacin en Recurso Humana

MENSUAL

01/Feb/2011

MENSUAL

01/Feb/2011

Verificar en los procesos realizados


por Recurso humana.

Cerrada

X Continuar con la aplicacin en Recurso Humana

Ver el Reglamento de higiene y


seguridad industrial

Cerrada

ANUAL

01/Feb/2011

Verificar este cumplimiento con el


departamento ambiental

Cerrada

X
ANUAL

Revisar en todas la sedes el estado de cada cartelera donde se


encuentra publicado.

Continuar con la implementacin de los programas de gestin


ambiental

01/Feb/2011

Cerrada

Continuar con la aplicacin de esta legislacin en los procesos


X desarrollados en el ra mdica y los procesos de reubicacin
laboral.
CONTINUAMENTE
01/Feb/2011

Resolucin 01792

Resolucin 006398

1990

1991

Cerrada
Continuar con los monitoreos ambientales de ruido con el rea
X
ambiental de la compaa

01/Feb/2011

Verificar el cumplimiento en los


procedimientos del rea mdica

Cerrada

CONTINUAMENTE
01/Feb/2011

Continuar con la aplicacin de los protocolos de medicina


preventiva y del trabajo.
Cerrada

MATRIZ IDENTIFICACION Y EVALUACION DE REQUISITOS LEGALES Y


OTROS SUSCRITOS SSO

CDIGO
CONTROL
VERSIN
FECHA
PGINA

DS-4.1-25
SI
2
2012-01-23
1 DE 1

INFORMACION REQUERIMIENTO
DOCUMENTO

Decreto 1833

Decreto 1834

Decreto 2644

Decreto 2925

Decreto 1859

Decreto 2345

Decreto 190

Resolucin 0681

FECHA DE
EMISIN

1994

1994

1994

1994

1995

1995

1996

1996

EMISOR

DESCRIPCIN

ARTCULOS
REQUISITO ESPECFICO
QUE APLICAN

SEGUIMIENTO AL CUMPLIMIENTO
ACTIVIDAD O
TAREA QUE
APLICA

Min proteccin

Trata
sobre
la
administracin y el
funcionamiento del
fondo de riesgos todos los tem
profesionales,
cambia con la ley
776 de 2002

Aplicacin en gestin humana

Min proteccin

Establece
la
integracin
y
el
funcionamiento del todos los tem
consejo nacional de
riesgos profesionales

Informativo

Min proteccin

Se expide la tabla
nica
para
las
indemnizaciones por
perdida
de
la
capacidad
laboral
todos los tem
entre el 5% y el
49.99%
y
la
prestacin
econmica
correspondiente

Aplicacin en gestin humana

Min proteccin

actualiza los montos


de
patrimonio
tcnico saneado que
deben acreditar las
entidades
aseguradoras
de
vida para operar los todos los tem
ramos de seguros
provisionales,
de
pensiones
y
de
riesgos profesionales
del
rgimen
de
seguridad social.

Aplicacin en gestin humana

Todas las
actividades
Laborales

Min proteccin

Reglamenta
parcialmente
las
inversiones del fondo todos los tem
de
riesgos
profesionales

Aplicacin en gestin humana

Todas las
actividades
Laborales

Reservas
tcnicas
especiales para el
ramo de seguros
todos los tem
provisionales de la
invalidez
y
los
sobrevivientes

Aplicacin en gestin humana

Reglamenta
la
relacin
docenteasistente
en
el
todos los tem
sistema general de
seguridad social en
salud

Aplicacin en gestin humana

Se
adopta
el
formulario nico para
la
solicitud
de
reembolso de las
empresas
prestadoras de salud
todos los tem
a la administradora
de
riesgos
profesionales
por
concepto
de
la
atencin de riesgos
profesionales

Aplicacin en gestin humana

Min proteccin

Min proteccin

Min proteccin

Pgina 14 de 23

Todas las
actividades
Laborales

RESP
ONSA
BLE
CUMP

HSEQ

EVIDENCIA DEL
CUMPLIMIENTO

FECHA
EVALUACION
FRECUEN
DE
DEL
CIA
SEGUIMIE
PARCI
NO
SI
NTO
AL

Verificar en los procesos realizados


por Gestin humana.

HSEQ

HSEQ

01/Feb/2011

Verificar en los procesos realizados


por Gestin humana.

Cerrada

X Continuar con la aplicacin en gestin Humana


ANUAL

Todas las
actividades
Laborales

ESTADO

X Continuar con la aplicacin en gestin Humana

ANUAL

Todas las
actividades
Laborales

PLAN DE CUMPLIMIENTO

01/Feb/2011

Verificar en los procesos de


reclamacin de enfermedad
profesional.

Cerrada

X Continuar con la aplicacin en gestin Humana

CUANDO APLIQUE
01/Feb/2011

Todas las
actividades
Laborales

Todas las
actividades
Laborales

Todas las
actividades
Laborales

HSEQ

Verificar en los procesos de polizas


de seguros

HSEQ

Verificar en los procesos realizados


por Gestin humana.

HSEQ

HSEQ

HSEQ

Cerrada

ANUAL

01/Feb/2011

ANUAL

01/Feb/2011

ANUAL

01/Feb/2011

ANUAL

01/Feb/2011

Continuar con la aplicacin en los procesos con polizas de


seguros

Cerrada

X Continuar con la aplicacin en gestin Humana

Verificar en los procesos realizados


por Gestin humana.

Cerrada

X Continuar con la aplicacin en gestin Humana


Cerrada

X Continuar con la aplicacin en gestin Humana

Proceso de gestin Humana

Verificar en los procesos realizados


por Gestin humana.

Cerrada

X Continuar con la aplicacin en gestin Humana

ANUAL

01/Feb/2011

Cerrada

MATRIZ IDENTIFICACION Y EVALUACION DE REQUISITOS LEGALES Y


OTROS SUSCRITOS SSO

CDIGO
CONTROL
VERSIN
FECHA
PGINA

DS-4.1-25
SI
2
2012-01-23
1 DE 1

INFORMACION REQUERIMIENTO
DOCUMENTO

Decreto 16

Decreto 606

Decreto 2655

Decreto 455

Decreto 917

FECHA DE
EMISIN

1997

1998

1998

1999

1999

EMISOR

DESCRIPCIN

ARTCULOS
REQUISITO ESPECFICO
QUE APLICAN

Min proteccin

modifica
y
reestructura
las
actividades de los
todos los tem
comits
Nacional,
seccional y local de
salud Ocupacional

Aplicacin en gestin humana

Min proteccin

Se
reglamenta
parcialmente el Art.
300 del
estatuto
orgnico del sistema
financiero,
en
concordancia con la todos los tem
ley 100 de 1993,
sobre
entidades
aseguradoras
en
liquidacin y el pago
de pensiones

Aplicacin en gestin humana

Min proteccin

Se
modifica
el
articulo tercero del
Decreto 2347 de
1995 que trata de la todos los tem
reserva
para
siniestros ocurridos
no avisados

Aplicacin en gestin humana

Min proteccin

Se
adiciona
el
articulo tercero del
Dto. 1771 de 1994 todos los tem
sobre
reembolsos
globales

Aplicacin en gestin humana

velar
por
la
integridad de su
salud.
Cumplir las normas y
reglamentos del PSO
Participar
en
la
prevencin
de todos los tem
riesgos.
Pensionados
por
invalidez de ATEP
mantener
actualizada
la
informacin.

Aplicacin en gestin humana

Min proteccin

SEGUIMIENTO AL CUMPLIMIENTO
ACTIVIDAD O
TAREA QUE
APLICA

Todas las
actividades
Laborales

RESP
ONSA
BLE
CUMP

HSEQ

EVIDENCIA DEL
CUMPLIMIENTO

FECHA
EVALUACION
FRECUEN
DE
DEL
CIA
SEGUIMIE
PARCI
NO
SI
NTO
AL

Verificar en los procesos realizados


por Gestin humana.
ANUAL

Todas las
actividades
Laborales

HSEQ

Todas las
actividades
Laborales

Todas las
actividades
Laborales

HSEQ

HSEQ

HSEQ

Resolucin 2569

Resolucin 2521

Resolucin 166

Decreto 889

1999

2000

2001

2001

Min proteccin

Min proteccin

Se expide el estatuto
de cobro coactivo
todos los tem
para
el
min
proteccin.

Min proteccin

Min proteccin

Por la cual se
establece
el
da
nacional de la salud todos los tem
en el mundo de
trabajo
Funcionamiento del
registro nico de
todos los tem
aportes al sistema de
seguridad

Aplicacin en gestin humana

Todas las
actividades
Laborales

Aplicacin en gestin humana

Aplicacin en gestin humana

Aplicacin en gestin humana

HSEQ

Verificar en los procesos realizados


por Gestin humana.

Todas las
actividades
Laborales

HSEQ

HSEQ

Cerrada

X Continuar con la aplicacin en gestin Humana

ANUAL

01/Feb/2011

ANUAL

01/Feb/2011

Cerrada

X Continuar con la aplicacin en gestin Humana

Verificar en los procesos realizados


por Gestin humana.

Todas las
actividades
Laborales

Cerrada

01/Feb/2011

Verificar en los procesos realizados


por Gestin humana.

Verificar en los procesos realizados


por Gestin humana.

ESTADO

X Continuar con la aplicacin en gestin Humana

Verificar en los procesos realizados


por Gestin humana.

HSEQ

Todas las
actividades
Laborales

01/Feb/2011

Verificar en los procesos realizados


por Gestin humana.

ANUAL

Todas las
actividades
Laborales

PLAN DE CUMPLIMIENTO

X Continuar con la aplicacin en gestin Humana

Cerrada

X Continuar con la aplicacin en gestin Humana

ANUAL
Del ministerio de
salud se reglamenta
el
proceso
de
calificacin
del todos los tem
origen de los eventos
de salud de primera
instancia.

Pgina 15 de 23

01/Feb/2011

Cerrada

X Continuar con la aplicacin en gestin Humana

ANUAL

01/Feb/2011

ANUAL

01/Feb/2011

ANUAL

01/Feb/2011

Cerrada
X Continuar con la aplicacin en gestin Humana

Verificar en los procesos realizados


por Gestin humana.

Cerrada

X Continuar con la aplicacin en gestin Humana

Verificar en los procesos realizados


por Gestin humana.

Cerrada
X Continuar con la aplicacin en gestin Humana

ANUAL

01/Feb/2011

Cerrada

MATRIZ IDENTIFICACION Y EVALUACION DE REQUISITOS LEGALES Y


OTROS SUSCRITOS SSO

CDIGO
CONTROL
VERSIN
FECHA
PGINA

DS-4.1-25
SI
2
2012-01-23
1 DE 1

INFORMACION REQUERIMIENTO
DOCUMENTO

Decreta 2463

Ley 704 y 1547

Ley 712

Ley 717

FECHA DE
EMISIN

2001

2001

2001

2001

EMISOR

DESCRIPCIN

ARTCULOS
REQUISITO ESPECFICO
QUE APLICAN

Min proteccin

Reglamenta
la
integracin,
financiacin,
y
funcionamiento
de
todos los tem
las
juntas
de
calificacin de la
invalidez, de rogo al
Dto. 1346 de 1994

Aplicacin en gestin humana

Min proteccin

Por medio de la cual


se
aprueba
el
convenio 182 sobre
la prohibicin de las
todos los tem
peores formas de
trabajo infantil y la
accin
inmediata
para su eliminacin

Aplicacin en gestin humana

Min proteccin

Se forma el cdigo
procesal del trabajo
que se denominara
todos los tem
cdigo procesal del
trabajo y de la
seguridad social

Aplicacin en gestin humana

Min proteccin

se
establece
el
termino
de
dos
meses
para
el
reconocimiento
de
las pensiones de los
sobrevivientes
todos los tem
despus de radicada
la solicitud por el
peticionario con la
correspondiente
documentacin que
acredite su derecho

Aplicacin en gestin humana

Min proteccin

Adopta medidas para


promover y controlar
la afiliacin y el pago
todos los tem
de aportes en el
sistema general de
seguridad

Aplicacin en gestin humana

Min proteccin

Por el cual se define


las actividades de
alto riesgo para la
salud de los y se
modifican
las
condiciones,
requisitos
y todos los tem
beneficios
del
rgimen
de
pensiones de los
trabajadores
que
laboran en dichas
actividades

Aplicacin en gestin humana

Min proteccin

Se
establecen
mecanismos
tendientes
a
garantizar
la
continuidad en la
todos los tem
prestacin
del
servicio publico de
salud en el sistema
general de seguridad
social en salud

SEGUIMIENTO AL CUMPLIMIENTO
ACTIVIDAD O
TAREA QUE
APLICA

Todas las
actividades
Laborales

RESP
ONSA
BLE
CUMP

HSEQ

EVIDENCIA DEL
CUMPLIMIENTO

FECHA
EVALUACION
FRECUEN
DE
DEL
CIA
SEGUIMIE
PARCI
NO
SI
NTO
AL

Verificar en los procesos realizados


por Gestin humana.

ANUAL

investigacin de
Accidentes de
trabajo

HSEQ

HSEQ

HSEQ

Decreto 2090

2002

2002

Todas las
actividades
Laborales

HSEQ

HSEQ

2004

Aplicacin en gestin humana

Todas las
actividades
Laborales

HSEQ

Cerrada

X Continuar con la aplicacin en gestin Humana

01/Feb/2011

Verificar en los procesos realizados


por Gestin humana.

Cerrada

X Continuar con la aplicacin en gestin Humana

01/Feb/2011

Verificar en los procesos realizados


por Gestin humana.

Cerrada

X Continuar con la aplicacin en gestin Humana

01/Feb/2011

Verificar en los procesos realizados


por Gestin humana.

Cerrada

X Continuar con la aplicacin en gestin Humana

ANUAL

Ley 2423

Cerrada

01/Feb/2011

Verificar en los procesos realizados


por Gestin humana.

ANUAL

Todas las
actividades
Laborales

ESTADO

X Continuar con la aplicacin en gestin Humana

ANUAL

Todas las
actividades
Laborales

01/Feb/2011

Verificar en los procesos realizados


por Gestin humana.

ANUAL

Todas las
actividades
Laborales

PLAN DE CUMPLIMIENTO

X Continuar con la aplicacin en gestin Humana

ANUAL

Decreto 1703

Pgina 16 de 23

01/Feb/2011

Verificar en los procesos realizados


por Gestin humana.

Cerrada

X Continuar con la aplicacin en gestin Humana

ANUAL

01/Feb/2011

Cerrada

MATRIZ IDENTIFICACION Y EVALUACION DE REQUISITOS LEGALES Y


OTROS SUSCRITOS SSO

CDIGO
CONTROL
VERSIN
FECHA
PGINA

DS-4.1-25
SI
2
2012-01-23
1 DE 1

INFORMACION REQUERIMIENTO
DOCUMENTO

Decreto 2996

Decreto 3260

Ley 972

Acto legislativo 01
de 2005

Decreto 4327

Resolucin 734

Decreto 4369

Ley 1109

Decreto 1609

Resolucion 3673

FECHA DE
EMISIN

2004

2004

2005

2005

2005

2006

2006

2006

2002

2008

EMISOR

DESCRIPCIN

ARTCULOS
REQUISITO ESPECFICO
QUE APLICAN

SEGUIMIENTO AL CUMPLIMIENTO
ACTIVIDAD O
TAREA QUE
APLICA

Min proteccin

se sealan alguno
requisitos que deben
contener
los
estatutos
y
todos los tem
reglamentos de la
cooperativas y pre
cooperativas
de
trabajo asociado

Aplicacin en gestin humana

Min proteccin

Se adoptan medidas
para optimizar el
flujo de recursos en todos los tem
el sistema general de
seguridad social

Aplicacin en gestin humana

Min proteccin

Se adoptan normas
para
mejorar
la
atencin por parte
del
estado
colombiano de la
poblacin
que
todos los tem
padece
de
enfermedades
ruinosas
o
catastrficas,
especialmente
el
VIH/sida

Aplicacin en gestin humana

Min proteccin

Por el cual se
adiciona el articulo
48 de la constitucin todos los tem
poltica
"reforma
pensional"

Aplicacin en gestin humana

Min proteccin

Fusin
de
la
superintendencia
bancaria
con
la
superintendencia de
todos los tem
valores, vigilancia de
las administradoras
de
riesgos
profesionales

Aplicacin en gestin humana

Min proteccin

Se
adopta
el
procedimiento para
adaptar
los
reglamentos
de todos los tem
trabajo
a
las
disposiciones de la
ley 1010 de 2006

Aplicacin en gestin humana

Min proteccin

salud ocupacional

todos los tem

Se reglamenta la actividad de las


empresas
de
servicios
temporales y se establecen los
Todas las
requisitos
para
su
actividades
funcionamiento, las obligaciones,
Laborales
pliza de garanta, la vigilancia,
control y sanciones, entre otros
aspectos

OMS

Se
establece
convenio marco de la
todos los tem
OMS para el control
del tabaco

Por medio de la cual se adopta el


Todas las
convenio marco de la OMS para
actividades
el control del tabaco "hecho en
Laborales
ginebra, el 21 de mayo de 2003"

Presidencia

Ministerio de
proteccion
social

Reglamenta
el
manejo y transporte
terrestre automotor
todos los tem
de
mercancas
peligrosas
por
carretera.

Reglamenta
el
programa
de Todos los tem
trabajos en alturas

Pgina 17 de 23

Todas las
actividades
Laborales

Todas las
actividades
Laborales

Todas las
actividades
Laborales

RESP
ONSA
BLE
CUMP

HSEQ

HSEQ

HSEQ

EVIDENCIA DEL
CUMPLIMIENTO

FECHA
EVALUACION
FRECUEN
DE
DEL
CIA
SEGUIMIE
PARCI
NO
SI
NTO
AL

Verificar en los procesos realizados


por Gestin humana.

HSEQ

ANUAL

01/Feb/2011

ANUAL

01/Feb/2011

HSEQ

X Continuar con la aplicacin en gestin Humana

HSEQ

X Continuar con la aplicacin en gestin Humana

Cerrada

X Continuar con la aplicacin en gestin Humana


01/Feb/2011

Cerrada

Verificar en los procesos realizados


por Gestin humana.

X Continuar con la aplicacin en gestin Humana

01/Feb/2011

Cerrada

Verificar en los procesos realizados


por Gestin humana.

X Continuar con la aplicacin en gestin Humana

HSEQ

Verificar en los procesos realizados


por Gestin humana.

HSEQ

Se cuenta con la Politica de alcohol,


drogas y tabaquismo; y se tienen
sealizados los sitios con rea libre
de humo.

01/Feb/2011

Cerrada

X Continuar con la aplicacin en gestin Humana

cuando aplique 01/Feb/2011

HSEQ

La empresa realiza auditorias a los


contratistas, ver registros de
auditorias

HSEQ

Se cuenta con un programa de


manejo de alturas en donde se
consignan las actividades de control
para prevenir los incidentes en
dichas labores.

Cerrada

X Continuar con la aplicacin de las campaas de no fumadores


ANUAL

01/Feb/2011

Cerrada

ANUAL
Por la cual se establece el
Reglamento Tcnico de Trabajo Alturas
Seguro en Alturas

01/Feb/2011

Verificar en los procesos realizados


por Gestin humana.

ANUAL

Por el cual se reglamenta el


manejo y transporte terrestre Todas las
automotor
de
mercancas actividades
peligrosas por carretera.
Laborales

Cerrada

Verificar en los procesos realizados


por Gestin humana.

ANUAL

Todas las
actividades
Laborales

Cerrada

Verificar en los procesos realizados


por Gestin humana.

ANUAL

Todas las
actividades
Laborales

ESTADO

X Continuar con la aplicacin en gestin Humana

ANUAL

Todas las
actividades
Laborales

PLAN DE CUMPLIMIENTO

01/Feb/2011

Cerrada

X
SEMESTRAL

Continuar verificando este cumplimiento en las auditorias a


terceros

01/Feb/2011

Continuar con la implementacin del programa de manejo de


alturas, certificar a los trabajadores que realizan estos trabajos
y controlar a contratistas.
Cerrada

MATRIZ IDENTIFICACION Y EVALUACION DE REQUISITOS LEGALES Y


OTROS SUSCRITOS SSO

CDIGO
CONTROL
VERSIN
FECHA
PGINA

DS-4.1-25
SI
2
2012-01-23
1 DE 1

INFORMACION REQUERIMIENTO
DOCUMENTO

Sentencia 32105

FECHA DE
EMISIN

EMISOR

DESCRIPCIN

ARTCULOS
REQUISITO ESPECFICO
QUE APLICAN

"Empleador,
responsable de la
cobertura
de
Accidentes
de Todos los tem
Trabajo ocurridos el
mismo da de la
afiliacin"

Pgina 18 de 23

SEGUIMIENTO AL CUMPLIMIENTO
ACTIVIDAD O
TAREA QUE
APLICA

Resuelve la Corte el recurso


extraordinario
de
casacin
interpuesto por la sociedad
INTERGLOBAL SEGURIDAD Y
VIGILANCIA LTDA., contra la
sentencia del 6 de diciembre de
2006, proferida por la Sala
Todas las
Laboral del Tribunal Superior del
actividades
Distrito Judicial de Santa Marta,
Laborales
en
el
proceso
ordinario
promovido por LUZ MARINA
PALMA REDONDO y OTROS
contra la sociedad recurrente y
otra.

2008

CORTE
SUPREMA

2004

Por
lo
cual
reglamenta
el
Ministerio de
reglamento tecnico Todos los tem
Minas y Energa
de
instalaciones
electricas

Labores de
Reglamento
tecnico
de
instalacion y
instalaciones electricas RETIE
mantenimiento

2007

Por
lo
cual
reglamenta
las
Ministerio de
modificaciones
del
Todos los tem
Minas y Energa reglamento tecnico
de
instalaciones
electricas

Labores de
Reglamento
tecnico
de
instalacion y
instalaciones electricas RETIE
mantenimiento

RESP
ONSA
BLE
CUMP

HSEQ

EVIDENCIA DEL
CUMPLIMIENTO

FECHA
EVALUACION
FRECUEN
DE
DEL
CIA
SEGUIMIE
PARCI
NO
SI
NTO
AL

Verificar en los procesos realizados


por Gestin humana.

PLAN DE CUMPLIMIENTO
ESTADO

X Continuar con la aplicacin en gestin Humana

CUANDO APLIQUE
01/Feb/2011

Resolucion 180398
RETIE

Resolucion 180498
RETIE

Resolucin 2646

2008

Ministerio de la
Proteccin
Social

Por la cual se
establecen
disposiciones y se
definen
responsabilidades
para la identificacin,
evaluacin,
prevencin,
intervencin
y
monitoreo
Todos los tem
permanente de la
exposicin a factores
de riesgo psicosocial
en el trabajo y para
la determinacin del
origen
de
las
patologas causadas
por
el
estrs
ocupacional

HSEQ

Se audita a los terceros que realizan


obras civiles, mantenimiento
elctrico.

X
SEMESTRAL

HSEQ

Cerrada

Verificacin en auditorias a terceros que manejan el


mantenimiento elctrico

01/Feb/2011

Se realiz un diagnstico de clima


organizacional y se est realizando
una campaa para el control del
riesgo psicosocial

Cerrada

ANUAL

Verificacin en auditorias a terceros que manejan el


mantenimiento elctrico

01/Feb/2011

Se audita a los terceros que realizan


obras civiles - elctricas.
SEMESTRAL

Por la cual se establecen


disposiciones y se definen
responsabilidades
para
la
identificacin,
evaluacin,
prevencin,
intervencin
y Aplicacin para
monitoreo permanente de la todas las actividades HSEQ
exposicin a factores de riesgo de la compaa
psicosocial en el trabajo y para la
determinacin del origen de las
patologas causadas por el
estrs ocupacional

Cerrada

01/Feb/2011

Continuar con la implementacin de la campaa de riesgo


psicosocial.

Cerrada

MATRIZ IDENTIFICACION Y EVALUACION DE REQUISITOS LEGALES Y


OTROS SUSCRITOS SSO

CDIGO
CONTROL
VERSIN
FECHA
PGINA

DS-4.1-25
SI
2
2012-01-23
1 DE 1

INFORMACION REQUERIMIENTO
DOCUMENTO

Ley 1250

FECHA DE
EMISIN

2008

EMISOR

Presidencia

DESCRIPCIN

ARTCULOS
REQUISITO ESPECFICO
QUE APLICAN

Mediante esta Ley, el


Congreso
de
la
Repblica modific
el artculo 204 de la
Ley 100 de 1993,
modificado por el
Artculo 10 de la Ley Todos los tem
1122
de
2007,
respecto al monto de
la
cotizacin
mensual al rgimen
contributivo de salud
de los pensionados.

SEGUIMIENTO AL CUMPLIMIENTO
ACTIVIDAD O
TAREA QUE
APLICA

Mediante esta Ley, el Congreso


de la Repblica modific el
artculo 204 de la Ley 100 de
1993, modificado por el Artculo
10 de la Ley 1122 de 2007,
respecto al monto de la
cotizacin mensual al rgimen
contributivo de salud de los
pensionados. La disposicin
mencionada consagra que a
partir del mes de enero de 2008,
el monto de la cotizacin al
Rgimen Contributivo de Salud
de los pensionados ser del 12%
del ingreso de la respectiva Todas las
mesada pensional.
actividades
Laborales
Adicionalmente, la ley determin
la posibilidad de que las
personas
cuyos
ingresos
mensuales sean inferiores o
iguales a un (1) salario mnimo
legal mensual y que registren
dicho ingreso conforme al
procedimiento que para el efecto
determine el Gobierno Nacional,
no estarn obligados a cotizar
para el Sistema General de
Pensiones durante los prximos
3 aos a partir de la vigencia de
la norma.

RESP
ONSA
BLE
CUMP

HSEQ

EVIDENCIA DEL
CUMPLIMIENTO

FECHA
EVALUACION
FRECUEN
DE
DEL
CIA
SEGUIMIE
PARCI
NO
SI
NTO
AL

Verificar en los procesos realizados


por Gestin humana.

2009

Ministerio de la
Proteccin
Social

Circular Conjunta 8
Todos los tem
de enero de 2009

Congreso de la
Repblica

Ley 1280 de 2009,


por la cual se
adiciona el numeral
10 del artculo 57 del
Todos los tem
cdigo sustantivo del
trabajo
y
se
establece la licencia
por luto

Pago al monto de la
cotizacin mensual
al rgimen
HSEQ
contributivo de salud
de los pensionados

2009

Establece la obligacin para las


empresas de reconocer a sus
empleados
en
caso
de Todos los empleados
HSEQ
fallecimiento de un familiar, una de la compaa
licencia remunerada de 5 das
hbiles.

01/Feb/2011

ESTADO

Cerrada

X Continuar con la aplicacin en gestin Humana

Verificar en Planillas de Pagos

ANUAL

Ley 1280

PLAN DE CUMPLIMIENTO

X Continuar con la aplicacin en gestin Humana

ANUAL

Los Ministerios de Hacienda y de


la Proteccin Social hicieron una
serie de precisiones sobre la
aplicacin del artculo 1 de la
Ley 1250 del 2008, el cual redujo
la cotizacin en salud para los
pensionados del 12.5% al 12%
de la correspondiente mesada
pensional. Bajo ese contexto las
entidades
reconocedoras
y
pagadoras de pensiones debern
efectuar los ajustes pertinentes
ante el Fondo de Solidaridad y
Garanta
(Fosyga),
si
en
diciembre de 2008 no se aplic
la respectiva reduccin.

Pgina 19 de 23

01/Feb/2011

Evidenciar el proceso en recursos


humanos

Cerrada

X Continuar con la aplicacin en gestin Humana

SEGN APLIQUE01/Feb/2011

Cerrada

MATRIZ IDENTIFICACION Y EVALUACION DE REQUISITOS LEGALES Y


OTROS SUSCRITOS SSO

CDIGO
CONTROL
VERSIN
FECHA
PGINA

DS-4.1-25
SI
2
2012-01-23
1 DE 1

INFORMACION REQUERIMIENTO
DOCUMENTO

Resolucin 736

FECHA DE
EMISIN

2009

EMISOR

Ministerio
Proteccin
Social

DESCRIPCIN

ARTCULOS
REQUISITO ESPECFICO
QUE APLICAN

Por la cual se
modifica
parcialmente
la
Todos los tem
resolucin 3673 del
2008 y se dictan
otras disposiciones

Pgina 20 de 23

SEGUIMIENTO AL CUMPLIMIENTO
ACTIVIDAD O
TAREA QUE
APLICA

RESP
ONSA
BLE
CUMP

En el texto original de la
Resolucin 3673 el Entrenador
corresponda a un profesional
competente
y/o
calificado
certificado por una institucin
aprobada
nacional
o
internacionalmente. Con una
experiencia
certificada,
en
trabajo en alturas mnima de
dos (2) aos continuos o cinco
(5) aos discontinuos. Con la
nueva Resolucin el Entrenador
debe
ser
igualmente
un
profesional
competente
y/o
calificado como tal pero que
cumple con
los requisitos
establecidos por el Servicio
Nacional de Aprendizaje SENA.
Trabajo en alturas

HSEQ

Tal como se aprecia, se elimina


la discusin o la serie de
inquietudes sobre qu institucin
certificaba al Entrenador como
profesional
competente
y/o
calificado, indicando clara y
expresamente que quien desee
serlo
tendr
que
cumplir
especficamente
con
los
requisitos definidos por el SENA
para estos efectos.

EVIDENCIA DEL
CUMPLIMIENTO

FECHA
EVALUACION
FRECUEN
DE
DEL
CIA
SEGUIMIE
PARCI
NO
SI
NTO
AL

Se cuenta con un programa de


manejo de alturas en donde se
consignan las actividades de control
para prevenir los incidentes en
dichas labores.

Se adiciona un pargrafo en el
artculo 6 de la Resolucinque
precisa que es responsabilidad
de la empresa, empleador,
contratista
o
subcontratista
CAPACITAR a la persona que va
a realizar trabajo en altura a

PLAN DE CUMPLIMIENTO
ESTADO

Continuar con la implementacin del programa de manejo de


alturas, certificar a los trabajadores que realizan estos trabajos
y controlar a contratistas.

CONTINUAMENTE
01/Feb/2011

Cerrada

Intensificacin de la vigilancia
centinela de virus respiratorios y
de la vigilancia rutinaria de la
enfermedad similar a influenza.

Circular 0024

24 de Abril de 2009
(Gobernadores,
Alcaldes, Directores
y Secretarios
Territoriales de
Salud)

Ministerio de la
Proteccin
Social

Medidas Preventivas
Ninguno (manera
Antipandemia
informativa)
Influenza

Notificacin inmediata de casos


sospechosos y probables de
acuerdo con los protocolos de
vigilancia definidos para este
evento por este Ministerio y el
Sald Pblica
Instituto Nacional de Salud -INS.

HSEQ

X Continuar la divulgacin por intranet

Divulgacin Nota Intranet

Notificacin directa e inmediata


de toda situacin de Emergencia
Sanitaria de Importancia
Internacional - ESPII al Centro
Nacional de Enlace.

ANUAL

Resolucin 01486
de 2009

4 de Junio de 2009

Servicio
Nacional de
Aprendizaje

Lineamientos para el
cumplimiento de la
resolucin No 0736
de 2009 expedida
Todos los tem
por el Ministerio de la
Proteccin Social,
sobre trabajo en
alturas

Define los requisitos para ser


Entrenador de "Trabajo en
Alturas"
Define procedimiento y requisitos
Trabajo en alturas
para solicitar autorizacin de
capacitacin
Accines para verificacin de
documentacin

HSEQ

01/Feb/2011

Se cuenta con un programa de


manejo de alturas en donde se
consignan las actividades de control
para prevenir los incidentes en
dichas labores.

Cerrada

CONTINUAMENTE
01/Feb/2011

Continuar con la implementacin del programa de manejo de


alturas, certificar al personal tcnico en el manejo de alturas.

Cerrada

MATRIZ IDENTIFICACION Y EVALUACION DE REQUISITOS LEGALES Y


OTROS SUSCRITOS SSO

CDIGO
CONTROL
VERSIN
FECHA
PGINA

DS-4.1-25
SI
2
2012-01-23
1 DE 1

INFORMACION REQUERIMIENTO
DOCUMENTO

FECHA DE
EMISIN

Resolucin 001918
5 de Junio de 2009
de 2009

EMISOR

Ministerio de la
Proteccin
Social

DESCRIPCIN

SEGUIMIENTO AL CUMPLIMIENTO

ARTCULOS
REQUISITO ESPECFICO
QUE APLICAN

Modificacin de los
artculos 11 y 17 de
la Resolucin 2346 Todos los tem
de 2007 y se dictan
otras disposiciones

Contratacin y costo de las


evaluaciones mdicas
ocupacionales y de las
valoraciones complementarias
Custodia y entrega de las
evaluaciones mdicas
ocupacionales y de las historias
clnicas ocupacionales
Sanciones

ACTIVIDAD O
TAREA QUE
APLICA

Medicina Preventiva
y del Trabajo

RESP
ONSA
BLE
CUMP

EVIDENCIA DEL
CUMPLIMIENTO

HSEQ

Verificar la implementacin en los


procesos desarrollados por el rea
mdica. Se cuenta con un mdico
especialista en salud ocupacional
que tiene todo el manejo de las
historias clnicas.

HSEQ

Verificar la implementacin en los


procesos desarrollados por el rea
mdica. Se cuenta con un mdico
especialista en salud ocupacional
que analiza los casos de enfermedad
profesional.

HSEQ

Se cuenta con un programa de


manejo de alturas en donde se
consignan las actividades de control
para prevenir los incidentes en
dichas labores.

FECHA
EVALUACION
FRECUEN
DE
DEL
CIA
SEGUIMIE
PARCI
NO
SI
NTO
AL

Circular 070 de
2009

resolucion 2692 de
2010

Decrerto 2310 de
2010

Resolucion 2291
de 2010

ley 1429 de 2010

7 de Julio de 2009

13 de noviembre de
2009

Ministerio de la
Proteccin
Social

Ministerio de la
Proteccin
Social

Por el cual se adopta


la Tabla de
Todos los tem
Enfermedades
Profesionales

Procedimeinto e
instruciones para
trabajo en alturas

Todos los item

15 de julio de2010

por el cual se adopta


el formulario unico
ministerio de la
electronico de
proteccin
afiliacion y manejo
Social
de novedades en el
sistema de
seguridad social

todos los item

2 de julio de 2010

norma que
reglamente
parcialmente el
ministerio de la sistema de registro
Proteccin
unico de afiliados al
Social
sistema de seguridad
social, adopta el
formulario unico
electronico

todos los item

22 de junio de 2010

Amplia el plazo del


art. 4 de la res. 736
de 2009 en el que se
concedia 14 meses
Ministerio de la
para obtener la
Proteccin
certificacin de
social
competencias
laborales de sus
trabajadores que
realizan tareas en
alturas.

Todos los items

12/29/2010

simplifica tramites en
materia laboral

Se adopta la nueva tabla de


enfermedades profesionales para Medicina Preventiva
el sistema de riesgos
y del Trabajo
profesionales

Instrucciones y deteminaciones
para trabajo en alturas de
obligarotio cumplimiento.

Trabajo en alturas

por el cual se adopta el


formulario unico electronico de
todas las actividades
afiliacion y manejo de novedades
HSEQ
de la empresa
en el sistema de seguridad
social

administracin de
personal

HSEQ

HSEQ

01/Feb/2011

Cerrada

SEGN APLIQUE01/Feb/2011

Cerrada

Continuar con la implementacin del programa de manejo de


alturas y cpon la certificacin del personal expuesto.

X
CONTINUAMENTE
01/Feb/2011

Cerrada

X Continuar con la aplicacin en gestin Humana

Verificar en Planillas de Pagos

01/Feb/2011

Cerrada

X Continuar con la aplicacin en gestin Humana

Verificar en Planillas de Pagos

MENSUAL

Norma que amplia el plazo para


acreditar la competencia laboral
del trabajo en alturas ( julio 30 de Trabajo en alturas
2012). Y obligacin de aplicar
la normatividad vigente.

ESTADO

X Continuar con el protocolo de examenes mdicos

MENSUAL

Norma que reglamenta el


registro unico de afiliados

PLAN DE CUMPLIMIENTO

X Continuar con el protocolo de examenes mdicos

ANUAL

Resolucin 2566
de 2009

Pgina 21 de 23

01/Feb/2011

Se cuenta con un programa de


manejo de alturas en donde se
consignan las actividades de control
para prevenir los incidentes en
dichas labores.

Cerrada

Continuar con la implementacin del programa de manejo de


alturas y cpon la certificacin del personal expuesto.

CONTINUAMENTE
01/Feb/2011

art.17,22,65

.Norma que modifica el art.119


del CS.T., Publicacin del
reglamento de Trabajo y
suprime el literal f del art. 21. todas las actividades
HSEQ
Dto Ley 1295 de 1994. Resistro de la empresa
del comit paritario de salud,
respecto del Registro ante el
Ministerio.

Verificar proceso de conformacin


del COPASO

Cerrada

ANUAL

01/Feb/2011

Implementar en los futuros procesos de conformacin del


COPASO

Cerrada

MATRIZ IDENTIFICACION Y EVALUACION DE REQUISITOS LEGALES Y


OTROS SUSCRITOS SSO

CDIGO
CONTROL
VERSIN
FECHA
PGINA

DS-4.1-25
SI
2
2012-01-23
1 DE 1

INFORMACION REQUERIMIENTO
DOCUMENTO

ley 1414 de 2010

FECHA DE
EMISIN

2010

EMISOR

DESCRIPCIN

ARTCULOS
REQUISITO ESPECFICO
QUE APLICAN

Pgina 22 de 23

SEGUIMIENTO AL CUMPLIMIENTO
ACTIVIDAD O
TAREA QUE
APLICA

RESP
ONSA
BLE
CUMP

la persona con epilepsia tiene


Derecho al trabajo, a la vida, a la
igualdad, a la dignidad humana y
a la salud. La epilepsia no sera
Norma que establece capitulo III,Derechos
considerada como impedimento
medidas especiales
y deberes de las
congreso de la
para la postulacin, ingreso,
de proteccin para
personas con
Recursos Humanos HSEQ
Republica
desempeo laboral o deportivo.
las personas que
epilepsia. Art. 13, 14
El programa de salud
padecen epilepsia
paragrafo 1, art. 21.
ocupacional debe incluir
actividades a personas con
epilesia para garantizar la salud ,
la higiene y la seguridad.

EVIDENCIA DEL
CUMPLIMIENTO

Evidenciar el proceso en recursos


humanos

FECHA
EVALUACION
FRECUEN
DE
DEL
CIA
SEGUIMIE
PARCI
NO
SI
NTO
AL

PLAN DE CUMPLIMIENTO

X Continuar con la aplicacin en gestin Humana

ANUAL

01/Feb/2011

sentecia 35570

4/13/2010

alcance del concepto


de solidaridad del
contratante por el
CORTE
incumplmiento de las
SUPREMA DE
obligaciones
JUSTICA
prestacionales o
indemnizatorias del
contratista frente a
sus trabajadores.

Todos los items

Mediante esta Sentencia, seala


la Corte que el artculo 34 del
Cdigo Sustantivo de Trabajo no
hace otra cosa que hacer
extensivas las obligaciones al
dueo de la obra conexa con su
actividad principal, sin que pueda
confundirse tal figura jurdica con
la vinculacin laboral. La relacin
laboral es nica y
exclusivamente con el contratista
independiente, mientras que la
relacin con el obligado solidario,
apenas lo convierte en garante
de las deudas de aqul. De igual todas las actividades
HSEQ
forma, la culpa que genera la
de la empresa
obligacin de indemnizar es
exclusiva del empleador pero el
contratante, dueo de la obra, se
convierte en garante del pago de
la indemnizacin
correspondiente, no porque se le
haga extensiva la culpa, sino por
el fenmeno de la solidaridad. Lo
anterior implica la posibilidad de
que el contratante, una vez
cancele la obligacin, se
subrogue en la acreencia contra
el contratista, en los trminos del
artculo 1579 del Cdigo Civil.

ESTADO

Evidenciar el proceso en recursos


humanos

Cerrada

X Continuar con la aplicacin en gestin Humana

ANUAL

01/Feb/2011

Cerrada

CDIGO
CONTROL
VERSIN
FECHA
PGINA

MATRIZ IDENTIFICACION Y EVALUACION DE REQUISITOS LEGALES Y


OTROS SUSCRITOS SSO

DS-4.1-25
SI
2
2012-01-23
1 DE 1

INFORMACION REQUERIMIENTO
DOCUMENTO

SENTENCIA 36922

OHSAS 18001

FECHA DE
EMISIN

3/16/2010

2007

EMISOR

DESCRIPCIN

CORTE
SUPREMA DE
JUSTICA

Elementos y
circunstancias
principales para la
configuracin de un
accidente de trabajo

ICONTEC

Requisitos para el
sitema de gestin en
seguridad industrial y
salud ocupacional.
Requisitos para el
sistema de gestin
ambiental.
Requisitos para el
sistema de gestin
de la calidad.

ISO 14000

2000

ICONTEC

ISO 9001

2008

ICONTEC

Ley 1468

2011

Congreso de la
Repblica

Concepto 89341

2011

Ministerio para
la Proteccin
Social

2010

Ministerio para
la Proteccin
Social

Sistema de garantia
de calidad

2011

Presidencia de
la Repblica

Ley de formalizacin
de empleo

2010

Ministerio de
Transporte

Reforma el Decreto
769 de 2010

Decreto 2923

Decreto 545

Ley 1383

Circular 38

NTC 2885

2010

2009

SEGUIMIENTO AL CUMPLIMIENTO
ACTIVIDAD O
TAREA QUE
APLICA

RESP
ONSA
BLE
CUMP

Mediante esta Sentencia, seala


la Corte que la nocin de
accidente de trabajo no est
ligada exclusivamente al hecho
mismo del trabajo o al desarrollo
de tareas al servicio del
empleador, pues abarca otras
situaciones, no estrictamente
laborales, que tienen relacin
con la actividad laboral. El
concepto de Trabajo debe
entenderse con total amplitud y
flexibilidad, debido a que no se
debe circunscribir
exclusivamente a la actividad o
tarea laboral desplegada por la
persona, toda vez que dentro del
ejercicio de la relacin laboral
existen ciertas actuaciones que
no estn relacionadas con las
obligaciones laborales, ni pueden
confundirse con las que
normalmente desarrolla el
trabajador, pero que ste debe
adelantar sin que impliquen el
estricto cumplimiento de sus
funciones o la ejecucin de
rdenes del empleador. Pese a
ello, estas actividades guardan
una estrecha relacin con la
prestacin del servicio y le son
inherentes al mismo, de suerte
que pueden entenderse
vinculadas al trabajo y tienen
relacin de causalidad con l.

Todas las
actividades de la
empresa

HSEQ

Evidenciar el proceso en recursos


humanos

SISO

Todas las
actividades de la
empresa

HSEQ

Evidenciar la aplicacin en el
sistema de gestin en seguridad
industrial y salud ocupacional que
tiene la compaa

ARTCULOS
REQUISITO ESPECFICO
QUE APLICAN

toda los items

toda los items

Todas las
actividades de la
empresa
Todas las
actividades de la
empresa

Se cuenta con un sistema de gestin


certificado en ambiental.

HSEQ

Se cuenta con un sistema de gestin


en calidad certificado y funcionando

Licencias de
maternidad

HSEQ

Listados de nomina

Trabajo en alturas

HSEQ

Certificados de entrenamiento

AMBIENTAL

toda los items

CALIDAD

Licencia de
maternidad

toda los items

Amplia el tiempo de licencia de


maternidad y otras disposiciones

Trabajo en alturas

toda los items

Define el reentrenamiento anual


del personal certificado en
alturas

toda los items

Aplicacin del sistema de


Sistema de gestin
garantia de calidad para el
HSEQ
en salud ocupacional
sistema de riesgos profesionales

toda los items

Ministerio para
la Proteccin
Social

Espacio libres de
humo y de
sustancias
sicoactivas

Todos los item

ICONTEC

Extintores portatiles
contra incendio

Todos los item

Contratacin de personal

Licencias de transito

Programas de prevencion

Caracteristicas de los extintores


portatiles

EVIDENCIA DEL
CUMPLIMIENTO

HSEQ

toda los items

toda los items

Pgina 23 de 23

PLAN DE CUMPLIMIENTO
ESTADO

X Continuar con la aplicacin en gestin Humana

ANUAL

01/Feb/2011

MENSUAL

01/Feb/2011

Cerrada

Continuar con la implementacin del sistema de gestin en


SISO
Cerrada

X Mantener el sistema de gestin ambiental


MENSUAL

01/Feb/2011

Cerrada
X Mantener el sistema de calidad

MENSUAL

01/Feb/2011

Cerrada
X Procesos de relaciones laborales

SEGN APLIQUE20/Dec/2011

Recursos Humanos RH
Seguimiento del
cumplimiento por
parte de los
conductores

FECHA
EVALUACION
FRECUEN
DE
DEL
CIA
SEGUIMIE
PARCI
NO
SI
NTO
AL

HSEQ

Medicina Preventiva
HSEQ
y del Trabajo

Seguridad industrial HSEQ

Cerrada
X Entrenamiento y reentrebnamiento en trabajos en altura

Anual

20/Dec/2011

Aual

20/Dec/2011

Cerrada
X Esperar reglamentacin

No aplica

Cerrada
X Revisar contratos nuevos

Contratos
Aual

20/Dec/2011

Aual

20/Dec/2011

Anual

20/Dec/2011

Cerrada
X Revisar cada licencia de transito de nuevos conductores

Licencias de transito

Cerrada
X Cotinuar campaas de alcohol, drogas y fumadores

Programa de alcohol y drogas

Cerrada
X

Compr de equipos
Anual

20/Dec/2011

Continuar compra de equpos


Abierta

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