Pertemuan

Nama
NIM
Absen
Kelompok

:7
: Wahyu Iko Santosa
: 121 535 1120
: 11
:1

Proses dan Kronologi Penetapan SFAS No. 115 dan EfAS No 123
SUMMARY OF STATEMENT NO. 115
Pernyataan ini mengatur akuntansi dan pelaporan investasi efek ekuitas yang nilai
wajarnya tersedia dan untuk semua investasi efek hutang. Investasi tersebut harus
diklasifikasikan dalam tiga kategori dan dicatat sebagai berikut:
1. Efek hutang yang perusahaan bermaksud dan kemampuan untuk memiliki
hingga jatuh tempo diklasifikasikan sebagai efek yang dimiliki hingga jatuh
tempo dan dilaporkan pada biaya perolehan diamortisasi.
2. Efek hutang dan ekuitas yang dibeli dan dimiliki untuk diperdagangkan dalam
waktu dekat diklasifikasi sebagai efek yang diperdagangkan dan dilaporkan pada
nilai wajar, dengan keuntungan dan kerugian termasuk dalam penghasilan yang
belum direalisasi.
3. Efek hutang dan ekuitas yang tidak diklasifikasikan sebagai dimiliki hingga
jatuh tempo maupun yang diperdagangkan diklasifikasikan sebagai tersediauntuk-dijual dan dilaporkan pada nilai wajar, dengan keuntungan dan kerugian
yang belum direalisasi dikecualikan dari penghasilan dan dilaporkan dalam
komponen terpisah dari ekuitas .
Pernyataan ini tidak berlaku untuk pinjaman unsecuritized. Namun, setelah
pinjaman hipotek diubah menjadi sekuritas berbasis mortgage, mereka tunduk pada
ketentuan-ketentuannya. Pernyataan ini menggantikan FASB Statement No 12,
Akuntansi Tertentu Efek-efek, dan Interpretasi terkait dan kesalahannya FASB
Statement

No

65,

Akuntansi

Tertentu

Mortgage

Banking

Kegiatan,

untuk

menghilangkan efek beragun aset dari jangkauannya.

Pernyataan ini berlaku efektif untuk tahun buku yang dimulai setelah tanggal 15
Desember 1993 Perlu awalnya diterapkan pada awal tahun fiskal suatu perusahaan dan
tidak dapat berlaku surut atas laporan keuangan tahun sebelumnya. Namun, perusahaan
dapat memilih untuk mendaftar awalnya Statementas ini akhir sebuah tahun fiskal
sebelumnya yang laporan keuangan tahunan sebelumnya belum pernah diterbitkan.

SUMMARY OF STATEMENT NO. 123

Pernyataan ini menetapkan akuntansi keuangan dan standar pelaporan untuk rencana
kompensasi karyawan berbasis saham. Rencana tersebut meliputi semua pengaturan di
mana karyawan menerima saham atau instrumen ekuitas lainnya dari majikan atau
majikan menimbulkan kewajiban kepada karyawan dalam jumlah berdasarkan harga
saham majikan. Contohnya adalah rencana pembelian saham, opsi saham, saham
terbatas, dan hak apresiasi saham.
Pernyataan ini juga berlaku untuk transaksi di mana entitas menerbitkan instrumen
ekuitas untuk mendapatkan barang atau jasa dari nonemployees. Transaksi tersebut
harus diperhitungkan berdasarkan nilai wajar dari penerimaan atau nilai wajar instrumen
ekuitas yang diterbitkan, mana yang lebih andal terukur.
Akuntansi Penghargaan Kompensasi Berbasis Saham untuk Karyawan
Pernyataan ini mendefinisikan sebuah metode berbasis nilai wajar akuntansi untuk
opsi saham karyawan atau instrumen ekuitas sejenis dan mendorong semua entitas
untuk mengadopsi metode akuntansi untuk semua rencana kompensasi saham karyawan
mereka. Namun, juga memungkinkan suatu entitas untuk terus mengukur biaya
kompensasi bagi mereka rencana menggunakan metode berbasis nilai intrinsik dari
akuntansi ditentukan oleh APB Opinion No 25, Akuntansi Stock Tahun ke Karyawan.
Metode nilai wajar berdasarkan adalah lebih baik untuk metode Opini 25 untuk tujuan
membenarkan perubahan dalam prinsip akuntansi bawah APB Opinion No 20,
Perubahan Akuntansi. Entitas memilih untuk tetap dengan akuntansi di Opini 25 harus
membuat pro forma pengungkapan laba bersih dan, jika disajikan, laba per saham,
seolah-olah metode berbasis nilai wajar akuntansi yang dijelaskan dalam Pernyataan ini
telah diterapkan.
Berdasarkan metode nilai wajar berdasarkan, biaya kompensasi ditentukan pada
tanggal pemberian kompensasi berdasarkan nilai dari penghargaan dan diakui selama
masa bakti, yang biasanya sepanjang. Berdasarkan metode nilai intrinsik berdasarkan,
biaya kompensasi kelebihan, jika ada, dari harga pasar saham yang tercatat saham pada
tanggal pemberian kompensasi atau tanggal pengukuran lain atas jumlah pegawai harus

membayar untuk memperoleh saham. Kebanyakan rencana-opsi saham tetap jenis yang
paling umum dari kompensasi saham rencana-tidak memiliki nilai intrinsik pada tanggal
pemberian, dan di bawah 25 Opini tanpa biaya kompensasi diakui untuk mereka. Beban
kompensasi diakui untuk jenis rencana kompensasi berbasis saham di bawah 25 Opini,
termasuk rencana dengan variabel, biasanya berbasis kinerja, fitur. Stock Kompensasi
Choice Diperlukan Akan Menetap dengan Penerbitan Instrumen Ekuitas
Stock Options
Untuk opsi saham, nilai wajar ditentukan menggunakan option pricing model yang
memperhitungkan harga saham pada tanggal pemberian kompensasi, harga pelaksanaan,
perkiraan umur dari opsi tersebut, volatilitas saham yang mendasarinya dan dividen
yang diharapkan di atasnya, dan tingkat bunga bebas risiko sepanjang estimasi umur
opsi tersebut yang. Entitas non publik diijinkan untuk mengecualikan faktor volatilitas
dalam mengestimasi nilai opsi saham mereka, yang menghasilkan pengukuran pada
nilai minimum. Nilai wajar dari opsi diperkirakan pada tanggal pemberian tidak akan
disesuaikan untuk perubahan harga saham yang mendasarinya atau volatilitas,
kehidupan opsi, dividen saham, atau suku bunga bebas risiko.
Nonvested Stock
Nilai wajar saham saham nonvested (biasanya disebut sebagai saham terbatas)
diberikan kepada pegawai diukur dengan harga pasar per saham dari saham
nonrestricted pada tanggal pemberian kompensasi kecuali pembatasan akan
diberlakukan setelah karyawan memiliki vested hak untuk itu, dalam hal nilai wajar
diperkirakan mengambil pembatasan memperhitungkannya.
Karyawan Stock Rencana Pembelian
Sebuah rencana pembelian saham karyawan yang memungkinkan karyawan untuk
membeli saham dengan diskon dari harga pasar tidak kompensatoris jika memenuhi tiga
kondisi: (a) diskon yang relatif kecil (5 persen atau kurang memenuhi kondisi ini secara
otomatis, meskipun dalam beberapa kasus yang lebih besar diskon mungkin juga
dibenarkan sebagai noncompensatory), (b) secara substansial semua karyawan penuh-

waktu dapat berpartisipasi secara adil, dan (c) rencana menggabungkan tidak ada fitur
pilihan seperti memungkinkan karyawan untuk membeli saham dengan diskon tetap dari
lebih rendah dari harga pasar pada tanggal pemberian kompensasi atau tanggal
pembelian.
Stock Kompensasi Choice Diperlukan Akan Menetap oleh Membayar Cash
Beberapa rencana kompensasi berbasis saham memerlukan majikan untuk
membayar karyawan, baik pada permintaan atau pada tanggal yang ditentukan, jumlah
kas ditentukan oleh kenaikan harga saham majikan dari tingkat tertentu. Entitas harus
mengukur biaya kompensasi untuk itu penghargaan dalam jumlah perubahan harga
saham di periode di mana perubahan terjadi.
Pengungkapan
Pernyataan ini mensyaratkan bahwa laporan keuangan majikan meliputi
pengungkapan tertentu tentang pengaturan kompensasi karyawan berbasis saham
terlepas dari metode yang digunakan untuk menjelaskan mereka.
Proforma jumlah yang harus diungkapkan oleh majikan yang terus menerapkan
ketentuan akuntansi Opini 25 akan mencerminkan perbedaan antara biaya kompensasi,
jika ada, termasuk dalam laba bersih dan biaya terkait diukur dengan metode berbasis
nilai wajar yang ditetapkan dalam Pernyataan, termasuk pengaruh pajak, jika ada, yang
akan telah diakui dalam laporan laba rugi jika metode berbasis nilai wajar telah
digunakan. Proforma jumlah yang diperlukan tidak akan mencerminkan penyesuaian
lain untuk laba bersih yang dilaporkan atau, jika disajikan, laba bersih per saham.
Tanggal Efektif dan Transisi
Persyaratan akuntansi Pernyataan ini efektif untuk transaksi-transaksi yang pada
tahun anggaran yang dimulai setelah 15 Desember 1995, meskipun mereka dapat
diadopsi pada penerbitan.

Persyaratan pengungkapan Pernyataan ini berlaku efektif untuk laporan keuangan

untuk tahun fiskal yang dimulai setelah 15 Desember 1995, atau untuk tahun fiskal
sebelumnya yang Pernyataan ini awalnya diadopsi untuk mengakui biaya kompensasi.
Pro forma pengungkapan diperlukan untuk entitas yang memilih untuk terus mengukur
biaya kompensasi menggunakan Opini 25 harus mencakup dampak dari semua
penghargaan yang diberikan pada tahun anggaran yang dimulai setelah tanggal 15
Desember 1994 Pro forma pengungkapan penghargaan diberikan pada tahun fiskal
pertama dimulai setelah Desember 15, 1994, tidak perlu dimasukkan dalam laporan
keuangan untuk tahun fiskal tetapi harus disajikan kemudian setiap kali laporan
keuangan untuk tahun fiskal disajikan untuk tujuan perbandingan dengan laporan
keuangan untuk tahun fiskal berikutnya.

REFRENSI

http://www.fasb.org/summary/stsum123.shtml

http://www.fasb.org/summary/stsum115.shtml