RICARDO GARDUO MAYA

EM_ATR_U1_RIGM

Preguntas de auto-reflexin. Unidad 1

1.- Qu entiendes por Derecho Laboral, cul es su objetivo y qu tan

importante consideras que es para el desarrollo de tu carrera?
En Mxico el Derecho laboral est reglamentado por la Ley Federal del Trabajo,
con la finalidad de lograr el equilibrio entre el trabajador y el patrn, tanto en sus
derechos como en sus obligaciones
El Derecho laboral, tambin conocido como Derecho del trabajo, es el conjunto de
leyes y reglas que tienen como objetivo regular y ordenar los diferentes sistemas
laborales que caracterizan al ser humano..
El Derecho laboral, debido a que sirven de base como reguladores en la relacin
obrero-patronal.
El Derecho laboral o derecho del trabajo
Este se refiere al conjunto de normas y principios que pretenden realizar un
equilibrio entre las relaciones de carcter laboral de tipo colectivo e individual, es
decir, entre trabajadores y patrones.
En este sentido, Galli, J. (1949), seala que:
El derecho del trabajo es un conjunto de principios y normas positivas de la
prestacin subordinada retribuida de la actividad humana.

2.- Cul es la diferencia que hay entre una empresa y un establecimiento?

La empresa es una unidad econmica que satisface bienes o servicios.
La Ley Federal del Trabajo, en su artculo 16, define a la empresa como la
unidad econmica de produccin de bienes o servicios; en otras palabras es la
organizacin total del trabajo y capital bajo una sola direccin y para la realizacin
de un fin.
Por otro lado el establecimiento es el lugar que ayuda a la distribucin, produccin
y /o transformacin de bienes o servicios.
El establecimiento es la unidad tcnica que como sucursal, agencia u otra forma
semejante, ser parte integrante y contribuyente en la realizacin de los fines de la
empresa, segn lo establece el artculo16, de la Ley Federal del Trabajo.
El crecimiento de las empresas las obliga a crear establecimientos, cada uno con
autonoma propia, pero manejando el mismo fin de la administracin general.
Debemos distinguir que la empresa es el todo y el establecimiento es parte de ese
todo; la empresa puede subsistir sin el establecimiento, pero el establecimiento no

existe si no hay empresa.

3.- Un trabajador segn el artculo 8 de la Ley Federal del Trabajo puede
ser considerado una persona moral? Qu diferencia hay entre una persona
fsica y una persona moral de acuerdo a sus caractersticas? Argumenta tus
respuestas.
Es importante resaltar que nunca habr una persona moral con calidad de
trabajador
Una persona moral es un sujeto de derechos y obligaciones que existe
fsicamente, pero no como individuo, sino como institucin, es creada por una o
ms personas fsicas para cumplir un determinado papel, es decir,
Si la Sra. Martha Elvia estrada ramos es la propietaria de una empresa dedicada a
la compra y venta de refacciones automotrices que se llama: La Casa del
Microbs donde la persona moral seria la empresa y la persona fsica es la Sra.
Martha
4.- La realizacin de la evidencia de aprendizaje, reforz los conocimientos
adquiridos en esta unidad?
Desde luego que reforz los conocimientos adquiridos en esta unidad, ya que se
tuvo un acercamiento a varios conceptos del derecho del trabajo

Trabajador
Patrn
Intermediario
Empresa
Establecimiento

Recuerda que debes enviar tu actividad a travs de la herramienta

"Autorreflexiones"