EMPRESA ANTAMINA

Ms de dos centenares de nios de nivel primario de los sectores de Tambo,

Huancayoc y Atash, pertenecientes a la comunidad campesina de Santa Cruz de
Pichiu, jurisdiccin de la provincia de Huari, vienen siendo beneficiados con la
entrega de la obra de mejoramiento de la infraestructura de sus colegios, en estos
tres sectores, gracias al trabajo conjunto entre Antamina y sus autoridades y con
el respaldo de la UGEL Huari.

Las obras, que han sido desarrolladas dentro de las jurisdicciones de los distritos
de San Pedro de Chana y Huachis, en la provincia de Huari, incluyen la
construccin de instalaciones como comedores para los alumnos, residencias
para los profesores y aulas para el dictado de clases, optimizando as
sustancialmente los servicios que reciben tanto estudiantes como profesores.

El pasado 27 de agosto en el sector de Huancayoc, contando con la presencia de

las autoridades la Comunidad Campesina de Santa Cruz de Pichiu, de los
Distritos de Chana y Huachis, de la UGEL Huari y funcionarios de Antamina, se
realiz la entrega oficial de las obras, las cuales previamente haban sido
presentadas a la poblacin, estudiantes y padres de familia en sus respectivos
sectores.

Estas obras representan parte del trabajo de responsabilidad social de la minera

Antamina, que en alianza con el estado y las autoridades locales viene logrando
el desarrollo sostenible y mejorando la calidad de vida de la poblacin, en su
mbito de influencia. (Redaccin Central)

EMPRESA HIDRANDINA

Buscando garantizar la atencin y demanda del sistema elctrico, mejorar la

calidad y confiabilidad del suministro de energa elctrica en el mbito del callejn
de Huaylas, la empresa Hidrandina puso en operacin la nueva Subestacin de
Transformacin Huaraz Oeste, ubicada en la comunidad de Shecta, distrito de
Independencia.

El jefe de la Unidad de Negocios Huaraz, Juan Farias Lachira, inform a los

medios que la subestacin cuenta con un transformador de potencia de 40MVA,
que constituye una nueva fuente de suministro elctrico que permitir la cobertura
elctrica para que ms familias del Callejn de Huaylas cuenten con el servicio
de energa.

De esta manera se espera mejorar la calidad de vida de los pobladores

ancashinos, adems de garantizar un servicio ptimo y el desarrollo de los
pueblos de esta parte de la regin ncash.

Explic que sern ms de sesenta mil usuarios de Huaraz, Recuay, Aija, Caraz,
Carhuaz, Corongo y parte de Ocros y Bolognesi, los que se beneficiarn con la
puesta en ejecucin del proyecto en referencia, cuyo presupuesto contractual
asciende a S/.13 966 219.08, monto que ha sido financiado exclusivamente por la
empresa Hidrandina. (Con datos de nota de prensa)

EMPRESA SIDERPERU

Siderper viene realizando diferentes proyectos en beneficio de las comunidades

donde acta. Uno de los proyectos que incentiva a los colaboradores a ser parte
del desarrollo de dichas comunidades, es el Programa de Voluntariado.

Este ao han creado el programa Copa Voluntario Gerdau, con el objetivo de

estimular el trabajo voluntario entre sus colaboradores y contribuir al desarrollo de
la sociedad. A nivel global, la Copa Voluntario Gerdau, moviliz a ms de 16 mil
colaboradores de las operaciones de la empresa en 13 pases, beneficiando a
ms de 217 mil personas y a 700 entidades, como escuelas, hospitales, asilos y
ONG.

En Per, en lo que va del ao, ms de 450 colaboradores de esta empresa

beneficiaron a ms de 7 mil personas en las ciudades de Chimbote y Lima
realizando labores sociales en diferentes instituciones educativas y de asistencia
social; adems de una campaa de reciclaje de papel y plstico, para apoyar a
las instituciones de Fundadas y Aniquem, quienes benefician a nios necesitados.
(Con datos de nota de prensa)

EMPRESAS MINERAS

Las empresas mineras ejecutaron S/. 4.468 millones en proyectos de desarrollo

social entre el 2007 y el 2012, segn revela el estudio el gasto social de las
empresas mineras: entre el uso de los fondos pblicos y la responsabilidad social
empresarial, elaborado por el Grupo Propuesta Ciudadana.

Gustavo vila, investigador principal de la citada entidad, explic que de dicha

cifra, un 47% es ejecutado en el marco del compromiso de las empresas mineras
por las Actividades de Desarrollo Sostenible (ADS), el 42% como parte del
Programa Minero de Solidaridad con el Pueblo (PMSP) y el 11% restante
corresponde a las inversiones de los Fondos Sociales (FS).

Y hacia dnde se orienta la inversin de desarrollo social de las empresas

mineras? El conjunto de los recursos, es decir, los casi S/. 1.594 millones se
orientan a proyectos en infraestructura bsica (35%), seguido por educacin
(16%), economa local (15%) y empleo local (12%). Es as que el conjunto de
estos cuatro rubros concentran el 78% del total de recursos. (Ver infografa).

Entre las empresas que figuran adheridas al PMSP estn la compaa minera
Antamina, Minera Yanacocha, Sociedad Minera Cerro Verde, Xtrata Tintaya,
Minera Barrick Misquichilca, Southern Peru Copper Corporation, Compaa de
Minas Buenaventura, Sociedad Minera El Brocal, Minsur, Compaa Minera Milpo
y la Empresa Minera Los Quenuales.

Epifanio Baca, coordinador ejecutivo del Grupo Propuesta Ciudadana, inform

que durante los aos 2007 y 2012, el PMSP permiti contar con S/. 2.285 millones
para desarrollar proyectos sociales transformando recursos que pudieron ser
pblicos en privados.

Mientras que los Fondos Sociales, que buscan generar un clima de confianza
desde el inicio de la inversin minera, manej recursos por cerca de S/. 500
millones durante los seis aos referidos.

Las ADS, que son recursos de las empresas mineras, entre el 2007 y 2012
destinaron S/. 2 mil millones.
Al respecto, el Grupo Propuesta Ciudadana consider necesario que el Gobierno
regule el uso de los fondos pblicos en el gasto social de las mineras en el FS y el
PMSP que errneamente puede ser calificado como Responsabilidad Social de la
Empresa (RSE).

Por su parte, el gerente de gestin social de Antamina, Daro Zegarra, manifest

que bajo ninguna circunstancia se debe reemplazar la responsabilidad del Estado.
"Las mineras estamos apostando por una sostenibilidad con mejora de la calidad
de vida para eso se debe trabajar de forma concertada"

EMPRESA SAVIA PERU

Para Savia Per, la poltica de responsabilidad social, es un elemento central de

su estrategia de negocio y su modelo de trabajo, pues creemos que la nica
manera de conseguir nuestra meta, producir 50000 barriles diarios de petrleo
equivalentes, es hacerlo, contribuyendo con el desarrollo de nuestro entorno y
generando buena accin con nuestro entorno que nos rodean. Los que nos
rodean, o en otras palabras, nuestros (grupos de inters) son: nuestros
accionistas, el gobierno, nuestros proveedores, nuestros clientes, nuestros
trabajadores y la comunidad en nuestras zonas de influencia. Buscamos realizar
acciones concretas que nos lleven a mejorar y a ser ms efectivo y funcional
nuestro relacionamiento con cada uno de estos grupos.
Principios de Responsabilidad Empresarial de Savia Per:
Mantener relaciones de mutuo beneficio con nuestros grupos de inters.
Contribuir con el desarrollo sostenible de nuestras comunidades donde
operamos.
Operar protegiendo el medio ambiente.

Campaas de Salud en Talara:

Como el cuidado de la salud merece la mayor atencin en beneficio de la
poblacin, distintas campaas se organizaron este ao en la provincia de Talara.
En la campaa gratuita de despistaje de diabetes se atendi a 80 pacientes en
Negritos y 98 en Talara el pasado 8 de octubre, a travs de la unin de esfuerzos
con el Club de Leones de Santa Rosa de Talara.

En la campaa de operaciones gratuitas de paladar hendido y labio leporino se

programaron 35 operaciones a nios, jvenes y adultos realizadas por un equipo
mdico de profesionales de Es Salud de Talara. En la campaa de operaciones
gratuitas de cataratas se atendi a 250 pacientes, previa coordinacin con el
gremio de pescadores San Pedro y presidentes de juntas vecinales de distintos
asentamientos humanos del Cono Norte. La alianza estratgica con el Club de
Leones permiti obtener resultados altamente satisfactorios.

Permanente Respaldo a la Educacin y Capacitacin Docente en la

provincia de Talara:
En vista que la educacin constituye un pilar fundamental en el desarrollo del
pas, SAVIA Per, en coordinacin con la Unidad de Gestin Educativa Local
(UGEL de Talara), apoy la organizacin del seminario-taller Proyecto Educativo
Regional como Fuente de Diversificacin Curricular: Elaboracin de Instrumentos
de Programacin a Nivel de Institucin Educativa.
El evento congreg a 250 docentes de los tres niveles de enseanza (inicial,
primaria y secundaria) de La Brea, Negritos, Lobitos, El Alto y Talara, quienes
recibieron material didctico y su certificado de capacitacin.
Entrega Gratuita de tiles Escolares en Talara y Sechura:
Al menos 5000 estudiantes recibieron a principios del ao; paquetes escolares
que consistieron en cuadernos, lpices, lapiceros, colores, entre otros tiles; un
valioso apoyo para los padres de familia que en esta poca deben afrontar gastos
de la temporada y una entrega que dej felices a los escolares por la recepcin
del material educativo. Los paquetes escolares que demandaron una inversin de
45000 soles; se distribuyeron en los centros educativos de Talara, Lobitos, El Alto,
La Brea, Sechura, Puerto Rico y Parachique.
Adems de los tiles entregados por la empresa, los escolares lucieron
mochilitas de tela para ir al colegio.
La Empresa Adopta Centro Educativo Bsico Especial (CEBE) de la Brea:
Atendiendo un pedido de la comunidad y de sus autoridades, SAVIA Per adopt
al Centro Educativo Bsico Especial (CEBE), ubicada en Negritos, donde los
nios en compaa de sus padres acuden para recibir terapia de estimulacin
temprana por parte de profesionales calificados. Adems de mejorar las
instalaciones de un gimnasio para que los menores las utilicen en su terapia y se
organicen olimpiadas especiales, tambin se habilitaron mobiliario y otro ambiente
con ese propsito.
Este proyecto integral surgi en el 2009, la obra fsica fue ejecutada el ao
pasado, pero en el 2013 la institucin logra la certificacin PRITE (Programa de
Intervencin Temprana). Los gastos de construccin e implementacin por parte
de la empresa ascendieron a 80,000 dlares. La comunidad tambin particip con
el pintado de las instalaciones.