RESPONSABILIDAD SOCIAL

CORPORATIVO, CAPITULO I Y
CAPITULO II

GRUPO NO. 04
SIN ARRUGAS EN EL CORAZON

ETICA DE RESPONSABILIDAD
SOCIAL CORPORATIVA
Forma de gestin surgida del compromiso personal del
empresario Y de los miembros que integran la empresa,
basada en valores ticos Y sustentables tanto en lo econmico,
social como ambiental, donde Se reconocen los intereses de los
distintos pblicos con los que se relaciona, como los
accionistas, los empleados, la comunidad, los proveedores, los
clientes, considerando el medio ambiente y las generaciones futuras
La Globalizacin: El fenmeno de la globalizacin alcanza a
todos los pases y sus empresas, sin importar que estn
listos o no para asumir los desafos que la misma implica,
entre ellos la RSE:
Organizaciones ms complejas que operan en diversas
culturas y jurisdicciones;

Distintas normas y valores, idiomas, leyes y

regulaciones;
Necesidad de lograr estndares de conducta empresarial

Expansin Internacional de las organizaciones:

El comercio internacional ha incentivado y fortalecido el desarrollo

De nuevas vas de comunicacin y transporte, ha planificado los procedimientos de importacin

ha exportacin, en algunas economas muy debilitadas que no estaban preparadas para asimilar
cambios tan radicales y sbitos

La empresa no slo es un elemento indispensable para el desarrollo de la sociedad. Las empresas

cobran mayor importancia en el avance del desarrollo econmico, Responsabilidad Social implica
en primer lugar libertad de eleccin compromiso voluntario con los Stakeholders o grupos de
inters

Stakeholders son todos aquellos que de una u otra forma

afectan o pueden ser afectados por decisiones de la
empresa.
La Responsabilidad Social Corporativo se mueve en el
mbito de la tica, tiene un carcter esencialmente
voluntario siendo precisamente
la inexistencia de
mtodos coercitivos como principios de las leyes y de las
medidas de control con la tica

FUNDAMENTOS TERICOS: QU ES LA TICA?

La tica lleva directamente a Moral que cuenta con varias
aceptaciones Pertenecientes o relativas a las acciones o
caracteres de las personas desde el punto de vista de la
bondad o malicia

Ciencia que trata del bien en general y de las acciones humanas en orden de su bondad o malicia.
La tica es por tanto el estudio filosfico de la moral. Se subdivide en: Estudio General Del Bien, Estudio
general de las acciones como:

tica Aplicada: Una vez descubiertos los

principios ticos debemos averiguar cmo las
distintas
actividades
hacia
principios
incluyendo la tica profesional
Psicologa Moral: Es lgico pensar que se
encuentra vinculada a las pasiones humanas y

a la capacidad humana para la accin

voluntaria, acepta que una comprensin, la
emocin, deliberacin, eleccin voluntad.
Carcter
Metafsica de la responsabilidad Moral:
Conecta a la tica con la libertad del ser

humano

su

vinculacin

con

la

La tica nos sirve para Aclarar qu es la

moral, Fundamentar la moral y Aplicar la
Moral al distinto mbito de la vida
construccin del carcter como aprender a
tomar decisiones prudentes con fines, valores
y hbitos

responsabilidad.
El carcter a diferencia del temperamento
puede ser adquirido, cultivado a travs de la
tica
El temperamento es algo innato, inmanente
al hombre

ETICA EN LAS ORGANIZACIONES

El carcter de las personas y de las empresas
La organizacin proporciona a la sociedad unos bienes o servicios
que demanda las necesidades con actividades cooperativas como
el capital econmico, humano. Debido a que el fin de la empresa
no es simplemente obtener beneficios, la empresa queda
legitimada socialmente