DECRETA:
Art. 1 - Fica aprovado o Regulamento Disciplinar da Polcia Militar do Acre, que com
este baixa.
neste Regulamento, as
recompensas, as recompensas especificadas no Estatuto dos Policiais Militares.
Art. 4 - Para efeito deste Regulamento, todas as Organizaes Policiais- Militares, tais
como : Quartel do Comando Geral, comando de Policiamento, Diretorias, Estabelecimentos,
Reparties , Escolas, Campos de Instruo, Centros de Formao e Aperfeioamento, Unidades
Operacionais e outras, sero denominadas de OPM.
CAPTULO II
Princpios Gerais da Hierarquia e da Disciplina
Art. 5 - A disciplina e a hierarquia constitui base institucional da Policia Militar. A
autoridade e a responsabilidade crescem com o grau hierrquico.
Pargrafo nico A hierarquia militar a ordenao da autoridade, em nveis
diferentes, dentro da estrutura das Foras Armadas e das Foras Auxiliares por postos e
graduaes, cuja ordenao, na Polcia Militar, se faz conforme preceitua o Estatuto dos
Policiais- Militares.
a correo de atitudes;
a obedincia pronta s ordens dos superiores hierrquicos;
a dedicao integral ao servio;
a colaborao espontnea disciplina coletiva e eficincia da instituio;
a conscincia das responsabilidades;
a rigorosa observncia das prescries regulamentares.
CAPTULO III
Esfera da Ao do Regulamento Disciplinar e Competncia para a sua
Aplicao.
1 - A parte deve ser clara, concisa e precisa; deve conter os dados capazes de
identificar as pessoas ou coisas envolvidas, o local, a data e hora da ocorrncia e caracterizar as
circunstncias que a envolveram, sem tecer comentrios ou opinies pessoais.
pargrafos, do presente Regulamento, com os que no sirvam sob a sua linha de subordinao
funcional.
TTULO II
Transgresses Disciplinares
CAPTULO IV
Especificao das Transgresses
Art. 13 Transgresso disciplinar qualquer violao dos princpios da tica, dos
deveres e das obrigaes policiais-militares, na sua manifestao elementar e simples e qualquer
omisso ou ao contrria aos preceitos estatudos em leis, regulamentos, normais ou
disposies, desde que no constituam crime.
Art. 14 So transgresses disciplinares:
1) Todas as aes ou omisses contrrias disciplina policial-militar especificadas
no Anexo I ao presente Regulamento;
2) Todas a aes, omisses ou atos, no especificados na relao de transgresses do
Anexo citado, que afetem a honra pessoal, o pundonor policial-militar, o decoro da classe ou o
sentimento do dever e outras prescries contidas no Estatuto dos Policiais-Militares, leis e
regulamentos, bem como aquelas praticadas contra regras e ordens de servio estabelecidas por
autoridade competente.
CAPTULO V
Julgamento das Transgresses
Art. 15 O julgamento das transgresses de ser precedida de um exame e de uma
anlise que considerem:
1) os antecedentes do transgressor;
2) as causas que a determinaram;
CAPTULO VI
Classificao das Transgresses
1) Leve;
2) Mdia;
3) Grave.
Pargrafo nico A classificao da transgresso compete a quem couber aplicar a
punio, respeitadas as consideraes estabelecidas no Art. 15.
Art. 21 A transgresso da disciplina deve ser classificada como grave quando, no
chegando a constituir crime, constitua a mesma ato que afete o sentimento do dever, a honra
pessoal, e pundonor militar ou decoro da classe.
TTULO III
Punies Disciplinares
CAPTULO VII
Gradao e Execuo das Punies
1)
2)
3)
4)
advertncia;
repreenso;
deteno;
priso e priso em separado;
5) licenciamento e excluso da disciplina.
Pargrafo nico O punido far suas refeies no refeitrio da OPM, a no ser que o
Comandante determine o contrrio.
Art. 29 Em casos especiais, a priso pode ser agravada para priso em separado,
devendo o punido permanecer confinado e isolado, fazendo, suas refeies no local da priso.
Este agravamento no pode exceder metade da punio aplicada.
Pargrafo nico A priso em separado deve constituir em princpio a parte inicial
do cumprimento da punio e no deve exceder metade da punio aplicada.
Art. 30 O recolhimento de qualquer transgressor priso, sem nota de punio
publicada em Boletim Interno da OPM (OBM), s poder ocorrer por ordem das autoridades
referidas nos itens 1); 2), 3), 4), e 5 do Art. 10.
Art. 31 Licenciamento e Excluso a bem da disciplina consiste no afastamento, exofficio, do policial-militar das fileiras da corporao conforme prescrito no Estatuto dos
Policiais Militares.
1 - O licenciamento a bem da disciplina deve ser aplicado praa sem estabilidade
assegurada, mediante simples anlise de suas alteraes, por iniciativa do Comandante, ou por
ordem das autoridades relacionadas nos itens 1), 2), 3) e 4) do Art. 10 quando:
CAPTULO VIII
Normas para Aplicao e Cumprimento das Punies
Art 32 A aplicao da punio compreende uma descrio sumria, clara e precisa dos
fatos e circunstncias que determinam a transgresso, o enquadramente da punio e a decorrente
publicao em Boletim da OPM.
Por uma nica transgresso no deve ser aplicada mais de uma punio.
5)
A punio disciplinar, no entanto, no exime o punido da responsabilidade
civil que lhe couber.
punio disciplinar, somente ocorrer quando autorizada pelas autoridades referidas nos itens 1)
e 2) do Art. 10.
Art. 41 As punies disciplinares, de que trata este Regulamento, devem ser aplicadas
de acordo com as prescries no mesmo estabelecidas. A punio mxima que cada autoridade
referida no Art. 10 pode aplicar, acha-se especificada no quadro de punio mxima (anexo II).
1 - Quando duas autoridades de nveis hierrquicos diferentes, ambas com ao
disciplinar sobre o transgressor, conhecerem da transgresso, a de nvel mais elevado competir
punir, salvo se entender que a punio est dentro dos limites de competncia do menor nvel,
caso em que esta comunicar ao superior a sano disciplinar que aplicou.
1)
2)
3)
4)
anulao;
relevao;
atenuao;
agravao.
TTULO IV
Comportamento Policial-Militar
CAPTULO X
Classificao, Reclassificao e Melhoria do Comportamento
Art. 51 O comportamento policial-militar das praas espelha o seu procedimento civil
e policial-militar sob o ponto de vista disciplinar.
1 - A classificao, a reclassificao e a melhoria de comportamento, so da
competncia do Comandante Geral e dos Comandantes de OPM, obedecido o disposto neste
captulo e necessariamente publicado em Boletim.
2 - Ao ser includa na Polcia Militar, a praa ser classificada no comportamento
BOM.
2) do timo para Bom, quando a praa for punida, no perodo de cinco anos de
efetivo servio, com mais de uma deteno.
3) Do Bom para:
a) Insuficiente, quando a praa for punida, no perodo de um ano de
efetivo servio com duas prises;
b) Mau, quando a praa for punida, no perodo de um ano de efetivo
servio com mais de duas prises.
4) Do Insuficiente para Mau, quando a praa for punida, no perodo de um
ano de efetivo servio, com mais de duas prises.
Art. 55 Para efeito de classificao, reclassificao e melhoria de comportamento, tosomente de que trata este captulo:
1) duas repreenses equivalem a uma deteno;
2) quatro repreenses equivalem a uma priso;
3) duas detenes equivalem a uma priso.
TTULO V
Direitos e Recompensas
CAPTULO XI
Apresentao de Recursos
Art. 56 Interpor recursos disciplinares o direito concedido ao policial-militar que se
julgue, ou julgue subordinado seu, prejudicado, ofendido ou injustiado por superior hierrquico,
na esfera disciplinar.
Pargrafo nico So recursos disciplinares:
1) o pedido de reconsiderao de ato;
2) a queixa;
3) a representao.
2 - A apresentao da queixa deve ser feita dentro de um prazo de cinco dias teis, a
contar da publicao em Boletim da soluo de que trata o pargrafo anterior.
CAPTULO XII
Cancelamento de Punies
Art. 61 Cancelamento de punio o direito concedido ao policial-militar de ter
cancelada a averbao de punies e outras notas a elas relacionadas, em suas alteraes.
Art. 64 O Comandante Geral pode cancelar uma ou todas as punies de policialmilitar que tenha prestado comprovadamente relevantes servios independentemente das
condies enunciadas no Art. 62 do presente Regulamento e do requerimento do interessado.
Art. 65 Todas as anotaes relacionadas com as punies canceladas devem ser
tingidas de maneira que no seja possvel a sua leitura. Na margem onde for feito o
cancelamento, deve ser anotado o nmero e a data do Boletim da autoridade que concedeu o
cancelamento, sendo esta anotaes rubricadas pela autoridade competente para assinar as folhas
de alteraes.
CAPTULO XIII
Das Recompensas
Art. 66 Recompensas constituem reconhecimento dos bons servios prestado por
policial-militares.
TITULO VI
Disposies Finais
Art. 73 - Os julgamentos a que forem submetidos os policiais-militares, perante
Conselho de Justificao ou Conselho de Disciplina, sero conduzidos segundo normas prprias
ao funcionamento dos referidos Conselhos.
Pargrafo nico As causas determinantes que levam o policial-militar a ser
submetido a um destes Conselhos, ex-oficio ou a pedido, e as condies para sua instaurao,
funcionamento, e providncias decorrentes, esto estabelecidas na legislao que dispe sobre os
citados Conselhos e d outras providncias.
ANEXO
Relao de Transgresses
I INTRODUO
1. As transgresses disciplinares, a que se refere o item 1) do Art. 14, deste Regulamento,
so neste Anexo enumeradas e especificadas.
A numerao deve servir de referncia para o enquadramento e publicao em Boletim da
punio ou da justificao da transgresso.
As transgresses dos nmeros 127 a 131 referem-se aos integrantes da Polcia Militar
Feminina.
2. No caso das transgresses a que se refere o item 2), do Art. 14, deste Regulamento,
quando do enquadramento e publicao em Boletim da punio ou justificao da transgresso,
tanto quanto possvel deve ser feita aluso aos artigos, pargrafos, letras e nmeros das leis,
regulamentos, normas ou ordens que contrariaram ou contra os quais tenha havido omisso.
II - RELAO DE TRANSGRESSES
1) Faltar verdade.
2) Utilizar-se do anonimato.
3) Concorrer para a discrdia ou desarmonia ou cultivar inimizade entre camaradas.
4) Freqentar ou fazer parte de sindicatos, associaes profissionais com carter de sindicatos ou
similares;
5) Deixar de punir transgressor da disciplina.
6) No levar falta ou irregularidade que presenciar, ou de que tiver cincia e no lhe couber
reprimir, ao conhecimento de autoridade competente, no mais curto prazo.
7) Deixar de cumprir ou de fazer cumprir normas regulamentares na esfera de suas atribuies.
8) Deixar de comunicar a tempo, ao superior imediato, ocorrncia no mbito de suas atribuies
quando se julgar suspeito ou impedido de providenciar a respeito.
esteja
13) Apresentar parte ou recurso sem seguir as normas e preceitos regulamentares ou em termos
desrespeitosos ou com argumentos falsos ou de m f, ou mesmo sem justa causa ou razo.
14) Dificultar ao subordinado a apresentao de recursos.
15) Deixar de comunicar ao superior a execuo de ordem recebida to logo seja possvel.
16) Retardar a execuo de qualquer ordem.
17) Aconselhar ou concorrer para no ser cumprida qualquer ordem de autoridade competente, ou
para retardar a sua execuo.
18) No cumprir ordem recebida.
19) Simular doenas para esquivar-se ao cumprimento de qualquer dever militar.
20) Trabalhar mal, intencionalmente ou por falta de ateno, em qualquer servio ou instruo.
21) Deixar de participar a tempo, autoridade imediatamente superior, impossibilidade de
comparecer OPM, ou a qualquer ato de servio.
22) Faltar ou chegar atrasado a qualquer ato de servio em que deva tomar parte ou assistir.
23) Permutar servio sem permisso de autoridade competente.
24) Comparecer o policial-militar a qualquer solenidade, festividade, reunio social com
uniforme diferente do marcado.
25) Abandonar servio para o qual tenha sido designado.
26) Afastar-se de qualquer lugar em que deva esta por fora de disposio legal ou ordem.
27) Deixar de apresentar-se, nos prazos regulamentares OPM para que tenha sido transferido
ou classificado e s autoridades competentes, nos casos de comisso ou servio extraordinrio
para os quais tenha sido designado.
28) No se apresentar ao fim de qualquer afastamento do servio ou, ainda, logo que souber que o
mesmo foi interrompido.
29) Representar a OPM e mesmo a Corporao, em qualquer
autorizado.
30) Tomar compromisso pela OPM que comanda ou em que serve sem estar autorizado.
31) Contrair dvidas ou assumir compromisso superior s suas possibilidades, comprometendo o
bom nome da classe.
32) Esquivar-se a satisfazer compromissos de ordem moral ou pecuniria que houver assumido.
33) No atender a observao de autoridade competente, para satisfazer dbito j reclamado.
34) No atender
constitudos.
35) Fazer diretamente, ou por intermdio de outrem, transaes pecunirias envolvendo assunto
de servio, bens da Administrao Pblica ou material proibido, quando isso no configurar
crime.
36) Realizar ou propor transaes pecunirias envolvendo superior, igual ou subordinado. No
so considerados transaes pecunirias os emprstimos em dinheiro sem auferir lucro.
37) Deixar de providenciar a tempo, na esfera de suas atribuies, por negligncia ou incria,
medidas contra qualquer irregularidade que venha a tomar conhecimento.
38) Recorrer ao judicirio sem antes esgotar todos os recursos administrativos.
39) Retirar ou tentar retirar de qualquer lugar sob jurisdio policial militar , material viatura
ou animal, ou mesmo deles servir-se, sem ordem do responsvel ou proprietrio.
40) No zelar devidamente, danificar ou extraviar, por negligncia ou desobedincia a regras ou
normas de servio, material, da Fazenda Nacional, Estadual ou Municipal que esteja ou no
sob sua responsabilidade direta.
41) Ter pouco cuidado com o asseio prprio ou coletivo, em qualquer circunstncia.
42) Porta-se sem compostura em lugar pblico.
43) Frequentar lugares incompatveis com o seu nvel social e o decoro da classe.
44) Permanecer a praa em dependncia da OPM, desde que seja estranha ao servio, ou sem
consentimento ou ordem de autoridade competente.
45) Portar a praa arma regulamentar sem estar de servio ou sem ordem para tal.
46) Portar a praa arma no regulamentar sem permisso por escrito de autoridade competente.
47) Disparar arma por imprudncia ou negligncia.
48) Iar ou arriar Bandeira ou insgnia, sem ordem para tal.
49) Dar toques ou fazer sinais, sem ordem para tal.
50) Converter ou fazer rudo em ocasies, lugares ou horas imprprias.
51) Espalhar boatos ou notcias tendenciosas.
52) Provocar ou fazer-se causa, voluntariamente, ou de origem de alarme injustificvel.
53) Usar violncias desnecessria no ato de efetuar priso.
54) Maltratar preso sob sua guarda.
55) Deixar algum conversar ou entender-se com preso incomunicvel, sem autorizao de
autoridade competente.
56) Conversar com sentinela ou preso incomunicvel.
57) Deixar que presos conversem em seu poder instrumentos ou objetos no permitidos.
58) Conversar, sentar-se ou fumar a sentinela ou planto da hora, ou ainda, consentir na formao
ou permanncia de grupo ou de pessoa junto a seu posto de servio.
59) Fumar em lugar ou ocasies onde isso seja vedado, ou quando se dirigir a superior.
60) Tomar parte, em jogos proibidos ou jogar a dinheiro os permitidos, rea policial-militar ou
sob jurisdio policial-militar.
61) Tomar parte, em rea policial-militar ou sob jurisdio policial-militar, em discusses a
respeito de poltica ou religio, ou mesmo provoc-la.
62) Manifestar-se, publicamente, a respeito de assuntos polticos ou tomar parte, fardado, em
manifestaes da mesma natureza.
63) Deixar o superior de determinar a sada imediata, de solenidade policial-militar ou civil, de
subordinado que a ela comparea em uniforme diferente do mercado.
79) Desrespeitar regras de trnsito, medidas gerais de ordem policial, judicial ou administrativa.
80) Deixar de portar, o policial-militar, o seu documento de identidade, estando ou no fardado
ou de exibi-lo quando solicitado.
81) Maltratar ou no ter o devido cuidado no trato com animais.
82) Desrespeitar em pblico as convenes sociais.
83) Desconsiderar ou desrespeitar a autoridade civil.
84) Desrespeitar corporao judiciria, ou qualquer de seus membros, bem como criticar, em
pblico ou pela imprensa, seus atos ou decises.
85) No se apresentar a superior hierrquico ou de sua presena retirar-se, sem obedincia s
normas regulamentares.
86) Deixar, quando estiver sentado, de oferecer seu lugar a superiores, ressalvadas as excees
previstas no Regulamento de Continncia, Honras e Sinais de Respeito das Foras Armadas.
87) Sentir-se a praa, em pblico, mesa em que estiver oficial ou vive-versa, salvo em
solenidades, festividades, ou reunies sociais.
88) Deixar deliberadamente de corresponder a cumprimento de subordinados.
89) Deixar o subordinado, quer uniformizado, que em traje civil, de cumprimentar superior,
uniformizado ou no, neste caso desde que o conhea ou prestar-lhe as homenagens e sinais
regulamentares de considerao e respeito.
90) Deixar ou negar-se a receber vencimentos, alimentao, fardamento, equipamento ou material
que lhe seja destinado ou deva ficar em seu poder ou sob sua responsabilidade.
91) Deixar o policial-militar, presente a solenidades internas ou externas onde se encontrarem
superiores hierrquicos, de sada-los de acordo com as normas regulamentares.
92) Deixar o oficial ou aspirante-a-oficial, to logo seus afazeres o permitam, de apresentar-se ao
de maior posto e ao substituto legal imediato, da OPM onde serve, para cumprimenta-los,
salvo ordem ou instruo a respeito.
93) Deixar o subtenente ou sargento, to logo seus afazeres o permitam, de apresentar-se ao seu
comandante ou chefe imediato.
94) Dirigir-se, referir-se ou responder de maneira desatenciosa a superior.
95) Censurar ato de superior ou procurar desconsidera-lo.
129) Andar descoberta, exceto nos postos de servio entendidos estes como as salas designadas
para o trabalho das policiais.
130) Frequentar uniformizada cafs ou bares.
131) Receber visitas nos postos de servio ou distrair-se com assuntos estranhos ao trabalho.
A N E X O II
Quadro de PUNIO MXIMA
Referente ao Art. 41, que aplicar a autoridade competente, apreciados, os estabelecidos no Captulo
VII.
Autoridades definidas no Art. 10, itens
POSTO E GRADUAO
5)
6)
6 dias priso
repreenso
10 dias priso
8 dias de
deteno
15 dias priso
8 dias priso
- Oficiais da Ativa
- Oficiais na Inatividade
1) e 2)
3)
30
20
15
dias
dias
dias
4)
30 dias / priso
(1)
(2)
(3)
(4)
10 dias priso
8 dias deteno
A N E X O III
MODELOS DE NOTA DE PUNIO
ERRATA
No Decreto n 286, de 8 de agosto de 1994, que Dispes sobre o Regulamento
Disciplinar da Polcia Militar do Acre e d outras providncias, publicado no D . O . E . n
3911, de 10 de agosto de 1984, modifica o Art. 31, passando a Ter a seguinte redao:
Art. 31 Licenciado e Excluso a bem da disciplina consiste no afastamento, exofficio, do policial-militar das fileiras da Corporao, conforme prescrito no Estatuto dos
Policiais-militares.