SANTA CASA DE MISERICRDIA DE PELOTAS

Projeto de Atuao

EDUCAO PERMANENTE EM ENFERMAGEM: Ampliando fronteiras para

a qualidade assistencial

Pelotas, dezembro de 2009.

INTRODUO
A educao um fato social e universal, uma atividade humana
necessria existncia e ao funcionamento de toda a sociedade. Esse
fenmeno cuida da formao do ser humano e representa um importante
instrumento no desenvolvimento de suas capacidades psicobiolgicas,
psicosociais e psicoespirituais visando s transformaes nas vrias instncias
da vida social. Alm disso, a educao um processo para a promoo dos
sujeitos com base nos conhecimentos e das experincias culturais, cientficas,
morais e adaptativas, fundamentando a atuao no meio social e mundial
(PASCHOAL et. al., 2007).
Relacionando essa concepo de educao com a enfermagem,
compreende-se que as atividades realizadas por esses profissionais so
subsidiadas por aes educativas. Dessa forma, percebe-se a necessidade de
promover efetivamente unidades de ensino, fundamentadas na conscientizao
do valor da educao como meio de crescimento dos profissionais da
enfermagem.
O Ministrio da Sade em fevereiro de 2004, instituiu atravs da Portaria
198/GM/MS, a Poltica Nacional de Educao Permanente, visando formao
e capacitao dos profissionais da sade para atenderem s reais
necessidades populacionais, de acordo com os princpios do Sistema nico de
Sade (SUS). Ricaldoni et. al. (2006), considera a educao permanente em
sade como um processo educativo que possibilita o surgimento de um espao
para pensar e fazer no trabalho, sendo que as instituies de sade so
essenciais para o desenvolvimento permanente das capacidades dos
trabalhadores, contribuindo para o bem-estar social. Ceccim (2004) descreve a
educao permanente como a ao de prticas que informam e recriam a
teoria, e consequentemente recriam a prpria prtica. Conforme Lopes et. al.
(2007), a educao permanente parte do pressuposto da aprendizagem
significativa, aproximando o mundo do trabalho ao da educao, considerando
como ambiente de aprendizagem o prprio espao dos servios de sade e da

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gesto do SUS. E, essa aproximao faz com que o aprendizado seja
fundamentado na reflexo das prticas cotidianas.
Tavares (2006) descreve a importncia do desencadeamento de
processos de capacitao dos profissionais de enfermagem, pois esses so o
centro da melhoria do desempenho e da ateno prestada pelos servios de
sade. Cabe salientar que o ator principal desse fato o enfermeiro, o qual
possui como uma das principais intervenes no seu processo de trabalho a
educao em sade, fundamentando sua prxis no conhecimento terico,
tornando-a mais qualificada e produtiva.
Em julho de 2008 na Santa Casa de Misericrdia de Pelotas foi institudo
o Programa de Educao Continuada em Servio para os profissionais de
enfermagem, sob aprovao do Comit de tica e Pesquisa da instituio
protocolo 037- 2008. Nos encontros realizados no perodo de 2008 a 2009,
foram abordados temas como: uso de equipamento de proteo individual e
isolamento, administrao de medicamentos, oxigenioterapia, tratamento de
feridas, conduta de enfermagem em parada cardiorrespiratria, Programa -5S
Qualidade, reaes transfusionais, quem cuida do cuidador, influenza a h1n1,
rotinas gerais de enfermagem .
Perante o exposto e visando ampliar o Programa de Educao
Continuada para os profissionais de enfermagem, estamos propondo atravs
desse projeto a implantao da Educao Permanente para os profissionais de
enfermagem da Santa Casa de Misericrdia de Pelotas, contemplando
profissionais de enfermagem da rede municipal de Pelotas, e instituies de
ensino vinculadas a este Hospital Escola.
OBJETIVO
Objetivo Geral
Implantar a educao permanente para os profissionais de enfermagem
no Hospital Santa Casa de Misericrdia de Pelotas, abrangendo tambm
profissionais de enfermagem da rede municipal de Pelotas, e instituies de
ensino

vinculadas

ao

hospital.

METODOLOGIA
O grupo de Educao em Enfermagem est constitudo por enfermeiros
que atuam na assistncia nos diversos setores da instituio. Esses integrantes
so responsveis pelas atividades realizadas decorrentes do projeto. Para
execut-lo sero abordados, mensalmente, temas relevantes para atender as
reais necessidades dos profissionais. Os encontros em 2010 sero realizados
no perodo de maro a novembro, sendo quatro (04) dias por ms, de segunda
quinta-feira, nos horrios 10h-15h e 20h. Ou seja, sero 12 encontros
mensais em que os profissionais tero oportunidade para participar de um
deles, facilitando a adeso do pblico-alvo ao programa de Educao
Permanente.
O pblico-alvo sero os profissionais de enfermagem da Santa Casa de
Misericrdia de Pelotas, da rede municipal de Pelotas, e acadmicos de
enfermagem das instituies de ensino vinculadas ao hospital, sendo
disponibilizadas as seguintes vagas, para cada instituio por encontro: 20 da
Santa Casa de Misericrdia de Pelotas, 10 da rede municipal de Pelotas, 05
acadmicos de enfermagem da Faculdade Anhanguera/Pelotas, e 05
acadmicos de enfermagem da Universidade Federal de Pelotas.
Ampliar o Programa de Capacitao em Enfermagem realizando este
cronograma, abrangendo no somente os profissionais da Instituio mas
tambm os profissionais da Ateno Primria do municpio de Pelotas, assim
como acadmicos e docentes das Instituies de Ensino, uma ao
propulsora para a implantao do Servio de Educao Permanente na
instituio.

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