Data:01/02/2013
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Participantes:
Mario Pereira - Diretor Fabril
Magna Moraes - Gerente RH
Wando Rosa - Gerente Produo
Karen - CIPA
Daniel Miranda - Representante Trabalhadores SA8000
Rodrigo Barbosa - Representante da Direo
Convidados *opcional: Fabiano onduladeira, Cassio impressoras, Sebastio acabamento, Adriano expedio, Roberto manuteno,
Alessandro manuteno, Celso almoxarifado, Arnaldo clicheria, Henrique sgi, Mauri qualidade, Wilma contabilidade Adilson
informtica, Dircelio - compras
Horrio: 08.30
( x)
( x)
Realimentao de Cliente
( x)
(x)
( x)
( x ) Recursos e Investimentos
(x)
( x ) Outros
(x)
Aes Preventivas
( x ) Politica do SGI
(x)
(x)
Sada
( x ) Sim
Data:01/02/2013
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) No
Anexos desta Ata: Anexo 1 aes pendentes da analise critica anterior, anexo 2 resumo dos indicadores, anexo 3 auditoria interna, anexo 4 analise critica
auditoria externa, anexo 5 resumo das rnc, anexo 6 resumo dos planos de ao , anexo 7-recursos e investimentos 2013, anexo 8 resumo de auditoria de
fornecedores , clientes e requisitos legais, pesquisa de satisfao de clientes,
3 Plano de Ao
X
No requer
Numero do Plano de Ao ( 872 / 877 )
Ver Abaixo
Ao
Responsvel
Prazo
Data:01/02/2013
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2 - Desempenho e extenso dos Processos e Conformidade do Produto/Objetivos do Sistema Gesto (qualidade, meio ambiente, SST,
Responsabilidade Social)
Entradas : Anexo 2 Resumo dos Indicadores 2012; anexo 5 Resumo das no conformidades
2 Sadas / Concluses : o monitoramento dos indicadores deve ser mantido e deve ser revisto as metas para 2013 conforme resultados
de 2012, onde a taxa de crescimento para os indicadores deve ser mantida (ver plano de negcios) e os indicadores que no tiveram sua
meta alcanada deve ter taxa de crescimento no melhor resultado abaixo da meta no ano. O acompanhamento e implementao de ao
p tratamento das aes corretivas j abertas p os indicadores em 2012 deve ser continuamente monitorado.
A queda na media do alcance das metas deve-se a aperto das metas e um planejamento de forma mais sistemtico p alcance dos
objetivos definidos.
Quanto a conformidade dos produtos, deve ser reavaliado os planos de ao que esto em aberto e que no esto tendo reduo
progressiva (custos) nos ltimos 4 meses. Os planos a serem revisados devem ser aqueles onde os problemas no reduziram em pelo
30% dentro do perodo.
Decises e Aes
X
X
X
3 Plano de Ao
No requer
Numero do Plano de Ao:
Ver Abaixo
Ao
Responsvel
Prazo
01/03/2013
15/02/2013
Rodrigo / Mauri
01/03/2013
Data:01/02/2013
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2 Sadas / Concluses : o tratamento das aes corretivas / preventivas referente as auditorias internas devem ser realizadas as aes
em aberto. Entende-se que o apontamento das no conformidades e observaes aliadas a implementao das aes propostas em seus
respectivos planos contribuem para a melhoria do SGI. A equipe auditora formada em 2012, deve ser mantida conforme plano de
auditoria 2013 sendo ainda monitoradas junto ao coord SGI p realizao da auditoria, dando continuidade ao processo de formao do
corpo de auditores internos da empresa.
Decises e Aes
X
X
3 Plano de Ao
X
No requer
Numero do Plano de Ao: ver planos abertos p auditoria interna no ano 2012 , no sistema de plano de ao
Data:01/02/2013
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Ver Abaixo
Ao
Responsvel
Prazo
2 Sadas / Concluses : uma melhor sistemtica e monitoramento, atualizao das legislao aplicveis foi realizada no perodo de
noutubro a novembro, ficando itens no atendidos, este deve ser monitorado constantemente pela gesto do sistema, e a avaliao
dever ser semestral no ano 2013. O andamento das aes deve ser monitorado e as pendncias deve ser discutidas entre gestores e
diretoria para a concluso com maior agilidade.
O SGI p 9/14/18 foi certificado e suas auditorias sero programadas semestralmente, a recertificao para SA8000 est em followup
com prazo para 22/04/2013 seu fechamento da NC maior.
Decises e Aes
X
X
3 Plano de Ao
No requer
Data:01/02/2013
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Numero do Plano de Ao: ver planos abertos p auditoria externa no ano 2012 / 2013 , no sistema de plano de ao
Ver Abaixo
Ao
Atualizar as pendncias das aes de
auditoria externa, e enviar relatrio a
diretoria dos itens em aberto
Responsvel
Rodrigo
Prazo
15/02/2013
2 Sadas / Concluses
Os fechamentos das pendncias relacionadas a sade e segurana esto todas abertas, faltou melhor gesto e ao sobre estas tratativas.
A atuao preventiva para melhorias relacionadas ao produto, meio ambiente, sade e segurana e responsabilidade social foram
somente apontadas em auditorias e indicadores, precisando uma atuao mais preventiva com ferramentas j implantadas, como
analise de risco, e mapeamento de processo.
preciso uma ferramenta de maior dinamismo para a atualizao e acompanhamento por parte dos gestores referente as aes
corretivas/preventivas.
Quanto aos incidentes, todos foram abertos planos de ao mediante a investigao realizada pela CIPA.
Decises e Aes
X
X
x
3 Plano de Ao
No requer
Numero do Plano de Ao:
Data:01/02/2013
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Ver Abaixo
Ao
Implantar dentro do sistema um sistema de
gerao, controle, lanamento dos planos de
ao
Atualizar as pendncias de sst junto a CIPA,
deixando em ata as justificativas p atrasos
Responsvel
Prazo
Adilson
30/4/2013
Rodrigo
15/2/2013
6 - Realimentao de partes interessadas (comunicao pertinente proveniente de partes interessadas externas incluindo reclamaes).
resultado da participao e consulta
Entradas : Anexo 6 Resumo dos planos de ao 2013
2 Sadas / Concluses
As reclamaes obtidas por partes interessadas foi identificada somente colaboradores da Tocantins, conforme quadro e fonte
demonstrativo no anexo 6. O canal do site precisa de uma melhor divulgao para outras partes interessadas (fornecedores, clientes,
sociedade).
Decises e Aes
X
X
3 Plano de Ao
No requer
Numero do Plano de Ao:
Ver Abaixo
Ao
Responsvel
Prazo
Direo
30/06/2013
30/08/2013
Data:01/02/2013
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7 Outros
Entradas : Anexo 7 Plano de Recursos 2013
2 Sadas / Concluses
Foi aprovado o plano p 2013 sobre os recursos necessrios para manuteno da eficcia do SGI.
Decises e Aes
3 Plano de Ao
X No requer
Numero do Plano de Ao:
Ver Abaixo
Ao
Responsvel
Prazo
Data:01/02/2013
Pgina 9 de 15
8 Politica do SGI
Entradas : poltica documentada no Manual do Sistema e quadros internos e site
2 Sadas / Concluses
A politica est adequada aos objetivos da empresa.
Decises e Aes
3 Plano de Ao
X No requer
Numero do Plano de Ao:
Ver Abaixo
Ao
Responsvel
Prazo
Data:01/02/2013
Pgina 10 de 15
9 Resultado das Auditorias de Requisitos Legais/ outros subscritos (auditorias em fornecedores, requisitos / auditorias de clientes)
Entradas : anexo 8 resumo de auditorias de requisitos legais, clientes e fornecedores
2 Sadas / Concluses
As aes para concluso das pendncias referente a auditoria de requisitos legais deve ser monitorada p sua concluso. O plano de
auditoria p fornecedores esta sendo cumprido conforme cronograma.
Decises e Aes
x
x
3 Plano de Ao
x
x
No requer
Numero do Plano de Ao: planilha com as pendncias das aes pendentes referente a auditoria de requisitos legais, planilha com aes de pendncias das aes
referente a auditoria de clientes
Ver Abaixo
Responsvel
Dircelio
Data:01/02/2013
Pgina 11 de 15
Prazo
15/02/2013
10 Realimentao de clientes
Entradas : Pesquisa de clientes fevereiro e setembro 2012
2 Sadas / Concluses: a pesquisa foi inserida duas novas perguntas sobre a percepo dos clientes em relao a importncia das
certificaes do SGI,e , avalia-se a importncia da manuteno do SGI para com os clientes.
A comunicao sobre problemas relacionadas aos produtos (reclamaes e devolues) realizadas pelo depto comercial e depto de
qualidade da empresa.
Decises e Aes
3 Plano de Ao
No requer
Numero do Plano de Ao:
Data:01/02/2013
Pgina 12 de 15
Ver Abaixo
Ao
Avaliar os dados cadastrais dos clientes pois
muitos contatos no foram localizados
Responsvel
Larissa
Prazo
30/04/2013
X
X
3 Plano de Ao
No requer
Data:01/02/2013
Pgina 13 de 15
Ao
Avaliar a implementao de representante
para o terceiro turno tanto da SA8000 quanto
da CIPA, promovendo uma eleio entre os
funcionrios para o representante noturno
Mapear e promover treinamento para os
gestores de cada rea, estabelecendo qual (is)
sero as pessoas a serem treinadas para as
respectivas funes na ausncia.
Avaliar as documentaes a serem revisadas
para uma possvel mudana na forma de
controle de documentos do SGI
Levantar e promover os treinamentos para
pessoal sobre a implantao da intranet
Responsvel
Prazo
Rodrigo / Daniel
01/03/2013
Mario
30/04/2013
Rodrigo
30/5/2013
Adilson
30/4/2013
Data:01/02/2013
Pgina 14 de 15
X
X
X
3 Plano de Ao
X No requer
Numero do Plano de Ao:
Ver Abaixo
Responsvel
Data:01/02/2013
Pgina 15 de 15
Prazo