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SEGURO SOCIAL DE SALUD (ESSALUD)

AVISO DE CONVOCATORIA PARA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS)


RED ASISTENCIAL ALMENARA
CDIGO DE PROCESO DE SELECCIN: PS. 010-CAS-RAALM-2014
rgano: Red Asistencial Almenara
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la Convocatoria: Contratar los servicios de los Cargos siguientes:
SERVICIO

ESPECIALID.

CANTID.

Mdico

Neurociruga

Auxiliar
Administrativo

---

Auxiliar
Asistencial

--TOTAL

REMUNERACION
MENSUAL

01

S/. 4,875.00

01

S/. 1,020.00

01

S/. 1,125.00

AREA CONTRATANTE

Departamento de
Neurociruga/Servicio de
Neuroradiologa - Hospital Base
Guillermo Almenara Irigoyen
Departamento de Psiquiatra Hospital Base Guillermo Almenara
Irigoyen
Torre de Consulta Externa/Oficina
de Admisin y Registros Mdicos Hospital Base Guillermo Almenara
Irigoyen

03

2. Dependencia, Unidad Orgnica y/o rea solicitante: Red Asistencial Almenara


3. Dependencia encargada de realizar el Proceso de Contratacin:
Oficina de Recursos Humanos de la Red Asistencial Almenara.
4.- Base Legal:
a. Resolucin N 222-GCGP-OGA-ESALUD-2011, Directiva N 01-GCGP-OGAESSALUD-2011, Lineamientos que rigen la cobertura de servicios bajo el Rgimen
Especial de Contratacin Administrativa de Servicios CAS.
b. Resolucin N 227-GCGP-OGA-ESSALUD-2012 que modifica numerales de la
Directiva N 01-GCGP-OGA-ESSALUD-2011.
c. Resolucin N 1106 GCGP-OGA-ESSALUD-2011, que incorporan los literales t) y
w) al numeral 3 de la Directiva N 01 GCGP-OGA-ESSALUD-2011.
d. Resolucin N 050-GCGP-ESSALUD-2013 que modifica numerales de la Directiva
N 01-GCGP-OGA-ESSALUD-2011.
e. Resolucin N 851-GCGP-ESSALUD-2014.
f. Ley N 29973-Ley General de la Personas con Discapacidad.
g. Otras disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO
MDICO NEUROCIRUGIA (Departamento de Neurociruga/ Servicio de Neuroradiologa) Hospital Base Guillermo Almenara Irigoyen
REQUISITOS
ESPECFICOS

DETALLE

FORMACIN GENERAL

Presentar copia simple del Ttulo Profesional Universitario de


Mdico Cirujano. Constancia vigente de encontrarse colegiado
y habilitado y Resolucin del SERUMS correspondiente a la
profesin. (Indispensables)
Presentar copia simple del Ttulo de la Especialidad de
Neurociruga y/o Constancia de haber culminado el
Residentado Mdico emitida por la Universidad; de no contar
con ella, presentar una Constancia emitida por el Centro
Asistencial donde lo realiz y una Declaracin Jurada que
tendr una validez de hasta tres (03) meses, los que sern
reemplazados por la Constancia emitida por la respectiva
Universidad, que deber ser reemplazada por el respectivo

Ttulo y Registro de especialista. (Indispensable)

EXPERIENCIA
LABORAL

CAPACITACIN

CONOCIMIENTOS
COMPLEMENTARIOS
PARA EL PUESTO O
CARGO

Acreditar experiencia laboral mnima de cinco (03) aos en el


desempeo de funciones afines a la especialidad mdica,
incluyendo el Residentado Medico (indispensable).
Se considerar la experiencia laboral en Entidades Pblicas a partir
de la realizacin del Residentado Mdico y la efectuada bajo la
modalidad de Servicios No Personales u Honorarios Profesionales
siempre que el postulante adjunte documentacin por la que pruebe
haber prestado servicios en dicha condicin laboral por el perodo
que acredita. No se considerar servicios Ad Honorem, en domicilio,
ni Pasantas.
Acreditacin mnima de 40 horas afines a la Especialidad
Medica, realizada a partir del ao 2009 a la fecha
(Indispensable).
Contar con dominio en la realizacin e interpretacin de los
estudios invasivos de imgenes, realizados a los pacientes con
patologa vascular o tumoral del sistema nervioso central, lo que se
evaluar en examen prctico.
Manejo de Software en entorno Windows: Procesador de Texto,
Hoja de Clculo, Presentadores y Correo Electrnico
(Indispensable)

AUXILIAR ADMINISTRATIVO (Departamento de Psiquiatra) - Hospital Guillermo Almenara


Irigoyen
REQUISITOS
ESPECFICOS
FORMACIN GENERAL

DETALLE

Acreditar Secundaria completa. (Indispensable).

EXPERIENCIA
LABORAL

CAPACITACIN

CONOCIMIENTOS
COMPLEMENTARIOS
PARA EL PUESTO O
CARGO

Acreditar como mnimo uno (01) ao de experiencia en el


desempeo de funciones afines al cargo en reas
administrativas y en Hospitales y/o Centros Asistenciales de
ESSALUD (indispensable).
Se considerar la experiencia laboral efectuada bajo modalidad de
Servicios No Personales u Honorarios Profesionales siempre que
el postulante adjunte documentacin por la que pruebe haber
prestado servicios en dicha condicin laboral por el perodo que
acredita. No se considerar servicios Ad Honorem, en domicilio, ni
Pasantas
Manejo elemental de archivos y documentos.
Acreditar capacitacin o actividades de actualizacin
acreditadas en reas administrativas, equivalente a 20 horas,
realizadas a partir del ao 2009 a la fecha.
Contar con fundamentos bsicos acreditados en el manejo de
software en entorno WINDOWS: procesador de texto y hoja de
clculo (Indispensable)
Manejo de software en entorno Windows: Procesador de texto,
Hoja de clculo y Correo electrnico. (Indispensable)

AUXILIAR ASISTENCIAL (Oficina de Admisin y Registro Mdico/Torre de Consulta Externa) Hospital Base Guillermo Almenara Irigoyen
REQUISITOS
ESPECIFICOS
FORMACION GENERAL

DETALLE

Presentar copia simple de estudios de educacin secundaria


completa. (Indispensable)
Presentar copia simple de Constancia de estudios de por lo
menos dos (02) ciclos en Instituto Superior en cualquier
carrera asistencial. (Indispensable)
Acreditar mnimo seis (06) meses en el desempeo de
funciones afines al cargo, con posterioridad a la culminacin
de 02 ciclos del Instituto Superior. (Indispensable)

EXPERIENCIA
LABORAL

CAPACITACION

CONOCIMIENTOS
COMPLEMENTARIOS
PARA EL PUESTO O
CARGO

Se puede considerar los servicios no personales u honorarios


profesionales siempre que el postulante adjunte documentacin
(recibo por honorarios) por la que puede haber prestado servicios
en dicha condicin laboral por el periodo que acredita.
No se consideran los servicios Ad honorem, Pasantas, ni
prcticas.
Acreditacin mnima de 20 horas en actividades afines al
cargo, realizada a partir del ao 2009 a la fecha, con
posterioridad a la culminacin de los dos (02) en el Instituto
Superior. (Indispensable)
Manejo de software en entorno Windows: Procesador de
texto, Hoja de clculo y Correo electrnico. (Indispensable)

III. CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


MDICO NEUROCIRUGIA (Departamento de Neurociruga - Hospital Base Guillermo
Almenara Irigoyen)
Principales Funciones a desarrollar:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)

Realizar la visita medica.


Atender a los pacientes.
Hacer historias clnicas.
Participar en las Reuniones Clnicas.
Participar en la ejecucin e informes del Tomgrafo porttil (CereTom).
Reevaluacin y anlisis de Informes de TAC y Resonancia Magntica DEL Sistema
Nervioso Central.
Realizar guardias Diurnas y Nocturna en el servicio y departamento.
Hacer consulta externa atendiendo pacientes de la especialidad una o dos veces a la
semana de acuerdo a la programacin.
Realizar ciruga endovascular en el centro quirrgico de acuerdo a la programacin.
Coordinar y mantener permanentemente informado al Jefe del rea sobre las actividades
que desarrolla y cumplir otras funciones afines que se le asigne.

AUXILIAR ADMINISTRATIVO (Departamento de Psiquiatra - Hospital Guillermo Almenara


Irigoyen)
Principales Funciones a desarrollar:
a) Recepcionar y clasificar los documentos para su distribucin a las reas internas y externas
de la Red Asistencial
b) Clasificar y codificar los documentos de acuerdo a los procedimientos tcnicos para su
custodia, conservacin y archivamiento.
c) Apoyar en el registro del sistema informtico de Archivo y trmite documentario
d) Organizar el acervo documentario referido a la gestin administrativa.
e) Apoyar en la recepcin, clasificacin y distribucin de documentos, as como en la
generacin de copias y otras labores propias de la oficina.
f) Coordinar y mantener permanentemente informado al Jefe del rea sobre las actividades
que desarrolla y cumplir otras funciones afines que se le asigne.
g) Velar por la seguridad y mantenimiento de los bienes asignados para el cumplimiento de
sus labores.
AUXILIAR ASISTENCIAL OFICINA DE ADMISION Y REGISTROS MEDICOS RAA
Funciones principales:
a) Clasificar y rotular las Historias Clnicas y fondos documentales.
b) Codificar y organizar las Historias Clnicas y documentos mediante fichas.
c) Formular informes estadsticos sobre las Historias Clnicas y/o documentos que se
encuentran en el archivo.
d) Orientar y absolver consultas relacionadas con las Historias Clnicas y/o documentos a su
cargo.
e) Coordinar y verificar la limpieza y conservacin de las Historias Clnicas, los documentos y
materiales que se -encuentra en el archivo.

f)

Coordinar y mantener permanentemente informado al Jefe del rea sobre las actividades
que desarrolla y cumplir otras funciones afines que se le asigne.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES
LUGAR DE PRESTACIN DE SERVICIOS
DURACIN DEL CONTRATO
REMUNERACIN MENSUAL
OTRAS CONDICIONES ESENCIALES DEL
CONTRATO

DETALLE
Red Asistencial Almenara
Inicio:
Noviembre del 2014
Trmino: 31 de Diciembre del 2014
Segn cuadro : Objeto de Convocatoria
Contrato Administrativo de Servicios (D. L. N
1057).

V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO


ETAPAS DEL PROCESO
1
2

Aprobacin de Convocatoria
Publicacin de la Convocatoria en el Servicio
Nacional del Empleo

FECHA Y HORA
09.10.2014
10 das anteriores a la
convocatoria.

AREA
RESPONSABLE
OSPC
OSPC

CONVOCATORIA
3

Publicacin en la pgina web institucional

A partir del 23.10.2014

OSPC OCTIC

Inscripcin o Presentacin de la hoja de vida


debidamente documentada

28.10.2014 al 30.10.2014
Mesa de partes de la
Oficina de Recursos
Humanos 1er piso
Cuerpo Medico
ingresando por el jr.
Garca Naranjo La
Victoria Lima en el
Horario de 9:00 a 13:00
horas

ORH

A partir del 31.10.2014.

ORH

03.11.2014 a partir de las


16:00 horas en las
marquesinas del lugar de
inscripcin y en la pgina
web institucional.

ORH

SELECCIN
5

Evaluacin del C.V. u Hoja de Vida

Publicacin de resultados de la Evaluacin


Curricular u Hoja de Vida

Evaluacin de Conocimientos

Publicacin de resultados de la Evaluacin de


Conocimientos

Evaluacin Personal

10

Publicacin de resultados de la Evaluacin


Personal

11

Publicacin del Resultado Final

SUSCRIPCIN Y REGISTRO DEL CONTRATO


12 Suscripcin del Contrato
13 Registro del contrato

04.11.2014 a las 11:00


horas.
04.11.2014 a partir de las
16:00 horas.
05.11.2014 a las 11:00
horas.

ORH
ORH
ORH

05.11.2014 a partir de las


16:00 horas.

ORH

07.11.2014

OSPC

ORH

(i) El Cronograma adjunto es tentativo, sujeto a variaciones que se darn a conocer oportunamente.
(ii) Todas las publicaciones se efectuarn en la Unidad de Recursos Humanos y otros lugares pertinentes.
(iii)OSPC Oficina de Seleccin, Promocin y Carrera - GCGP Sede Central de ESSALUD
(iv)ORH Oficina de Recursos Humanos de la Red Asistencial donde postula.

VI. DE LA ETAPA DE EVALUACIN


La evaluacin tiene como puntaje mnimo aprobatorio 55 puntos. Las evaluaciones parciales
tienen carcter eliminatorio cuando se desaprueban. La Evaluacin Curricular se desaprueba
si no se cumplen los requisitos generales y especficos establecidos en el Aviso de
Convocatoria. La Evaluacin Psicotcnica es solo de carcter eliminatorio. La Evaluacin de

Conocimientos se desaprueba si no se obtiene un puntaje mnimo de 26 puntos y la


Evaluacin Personal si no se obtiene un puntaje mnimo de 11 puntos.
EVALUACIONES
EVALUACIN CURRICULAR (Hoja de Vida)
a. Formacin:
b. Experiencia Laboral:
c. Capacitacin:
EVALUACIN PSICOTCNICA
EVALUACIN DE CONOCIMIENTOS
EVALUACIN PERSONAL
PUNTAJE TOTAL

PESO

PUNTAJE
MNIMO

PUNTAJE
MXIMO
30

26
11
55

50
20
100

30%

50%
20%
100%

(*)
Para cada proceso convocado se deber establecer el puntaje mnimo que ser la sumatoria del puntaje
asignado a los criterios de menor valoracin planteado en cada factor de evaluacin.

VII.

DOCUMENTACIN A PRESENTAR
1.

De la presentacin de la Hoja de Vida

La informacin consignada en el Curriculum Vitae u Hoja de Vida tiene carcter de


declaracin jurada, por lo que el postulante ser responsable de la informacin
consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalizacin posterior
que lleve a cabo la entidad.

Los documentos presentados por los postulantes no sern devueltos.

2.

Documentacin adicional

Declaraciones Juradas (Formato 1, 2, 3, 4 de corresponder y 5) y Curriculum Vitae


documentado y foliado, detallando los aspectos de formacin, experiencia laboral y
capacitacin de acuerdo a las instrucciones indicadas en la pgina Web.

Copia simple del Documento Nacional de Identidad (DNI) vigente.

Los formatos y otros documentos a presentar deben descargarse de la pgina Web:


www.essalud.gob.pe (link: Contratacin Administrativa de Servicios-Convocatorias).

VIII.

DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O CANCELACIN DEL PROCESO


1.

Declaratoria del proceso como desierto


El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:
a. Cuando no se presentan postulantes al proceso de seleccin.
b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mnimos.
c. Cuando habiendo cumplido los requisitos mnimos, ninguno de los postulantes
obtiene puntaje mnimo en las etapas de evaluacin del proceso.

2.

Cancelacin del proceso de seleccin


El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea
responsabilidad de la entidad:
a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio
del proceso de seleccin.
b. Por restricciones presupuestales.
c. Otros supuestos debidamente justificados.