GENERALIDADES
1. Objeto de la Convocatoria
Contratar los servicios del cargo siguiente:
Servicio /
Cargo
Especialidad
Cantidad
Remuneracin
mensual
rea Contratante
Bachiller
Profesional
Ciencias de la
Comunicacin
01
S/. 4,000.00
TOTAL
01
Experiencia Laboral
Capacitacin
Conocimientos
complementarios para el
puesto o cargo
DETALLE
Presentar copia simple del Grado Universitario de Bachiller
Profesional en Ciencias de la Comunicacin o denominacin
similar. (Indispensable)
Acreditar como mnimo seis (06) aos de experiencia laboral en
funciones afines al servicio convocado y/o en actividades
periodsticas en medios de comunicacin (prensa escrita y/o
televisiva), con posterioridad a la obtencin del Grado
Universitario de Bahiller Profesional. (Indispensable)
Se considerar la experiencia laboral en Entidades Pblicas a
partir de la formacin requerida y la efectuada bajo la modalidad
de Servicios No Personales u Honorarios Profesionales siempre
que el postulante adjunte documentacin por la que pruebe haber
prestado servicios en dicha condicin laboral por el periodo que
acredita.
No se considerar como experiencia laboral: Trabajos Ad
Honorem, Pasantas ni prcticas.
Acreditar actividades de capacitacin y/o actualizacin
profesional afines al servicio convocado, como mnimo de 20
horas realizadas a partir del ao 2008 a la fecha.
(Indispensable)
Manejo de software en entorno WINDOWS: procesador de texto,
presentadores, hoja de clculo y correo electrnico.
(Indispensable)
DETALLE
ACTIVIDAD
Publicacin de Convocatoria
3
4
5
Evaluacin Curricular
Evaluacin de Conocimientos
10
11
12
Contratacin
FECHA
Desde el 03 de Noviembre
de 2014
Desde el 17 de Noviembre
de 2014
20 y 21 de Noviembre de
2014
24 de Noviembre de 2014
25 y 26 de Noviembre de
2014, de 08:30 a 16:00
horas
27 y 28 de Noviembre de
2014
01 de Diciembre de 2014, a
partir de las 16:30 horas
02 de Diciembre de 2014,
desde las 10:00 horas
02 de Diciembre de 2014,
desde las 16:00 horas
03 de Diciembre de 2014,
desde las 10:00 horas
03 de Diciembre de 2014,
desde las 16:30 horas
A partir del 09 de Diciembre
de 2014
(i) El Cronograma adjunto es tentativo, sujeto a variaciones que se darn a conocer oportunamente.
(ii) Todas las publicaciones se efectuarn en la Oficina de Recursos Humanos y otros lugares pertinentes
(iii) En el aviso de publicacin de una etapa debe anunciarse la fecha y hora de la siguiente etapa.
30%
PUNTAJE
MNIMO
18
PUNTAJE
MXIMO
30
50%
20%
100%
26
11
55
50
20
100
PESO
(*) La evaluacin curricular no tiene puntaje mnimo estndar para todos los procesos en general. Para cada proceso
convocado se deber establecer el puntaje mnimo que ser la sumatoria del puntaje asignado a los criterios de menor
valoracin planteado en cada factor de evaluacin.