I.
Declaracin de Responsabilidad
Contenido
I.
Declaracin de Responsabilidad................................................................................. 1
2.
3.
3.2.
3.3.
3.4.
Productos y servicios............................................................................................. 11
3.6.
3.7.
Directorio: ..................................................................................................................... 37
Organigrama: ............................................................................................................... 42
3.
4.
VII.
VII.
Citibank del Per S.A. es una sociedad annima establecida en acuerdo con las leyes de la
Repblica del Per, con domicilio legal en Av. Canaval y Moreyra 480, Piso 3, San Isidro,
Lima, y Registro nico de Contribuyentes (RUC) No.20100116635. Su central telefnica es
215-2000, su nmero de fax es 440-9044 y su pgina web es www.citibank.com.pe.
Citibank del Per S.A. es una sociedad annima peruana subsidiaria de Citibank, N.A.empresa bancaria constituida de acuerdo con las leyes del Estado de Nueva York, EE.UUregulada por su estatuto, la Ley General del Sistema Financiero y del Sistema de Seguros y
Orgnica de la Superintendencia de Banca y Seguros, Ley No. 26702 (en adelante, la Ley
de Bancos) y la legislacin aplicable en el Per.
Inicialmente, se estableci como una sucursal de Citibank N.A. mediante escritura pblica
de fecha 9 de febrero de 1920, otorgada ante el Notario Pblico de Lima Doctor Adolfo
Prieto y Risco e inscrita en el asiento 1 de fojas 37 del tomo 12 del Registro de Personas
Jurdicas de Lima.
A partir del 30 de abril de 2004, Citibank del Per S.A. dej de ser sucursal de una empresa
financiera extranjera para transformarse en una sociedad annima peruana, contando para
ello con la aprobacin de la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP (en adelante, la
SBS) mediante Resolucin SBS No.655-2004 de fecha 30 de abril de 2004.
Esta
Citibank del Per S.A. pertenece al grupo econmico de Citigroup Inc., una sociedad
constituida y existente bajo las leyes de los Estados Unidos de Amrica. Citigroup Inc. es la
matriz de un grupo financiero diversificado a nivel mundial que provee servicios financieros
3
a empresas y personas, y que tiene cerca de 200 millones de cuentas abiertas de clientes
en ms de 100 pases.
Las principales empresas que forman parte de Citigroup Inc. son las siguientes:
Citicorp Per S.A. Sociedad Agente de Bolsa es una sociedad annima cuyo objeto social
es actuar como agente de intermediacin en el mercado de valores, de conformidad con
Ley de Mercado de Valores, Texto nico Ordenado aprobado por Decreto Supremo N 0932002 (en adelante la Ley de Mercado de Valores), sus normas reglamentarias y la Ley
General de Sociedades.
Citicorp Per Sociedad Titulizadora S.A. es una empresa subsidiaria de Citicorp Per S.A.
Sociedad Agente de Bolsa cuyo objeto social es actuar como fiduciario en procesos de
titulizacin de activos, de conformidad con Ley de Mercado de Valores, sus normas
reglamentarias y la Ley General de Sociedades.
Citicorp Servium S.A. es una sociedad annima cuyo objeto social es la prestacin de
servicios de asesora econmica y financiera por medios computarizados y realizar todo tipo
de inversiones de cualquier naturaleza, ya sea en bienes muebles o inmuebles, de
conformidad con la Ley General de Sociedades.
Citibank N.A., es una entidad financiera que forma parte de Citigroup Inc., constituida y
existente bajo las leyes de los Estados Unidos de Amrica y que es propietaria del 99.99%
de las acciones de Citibank del Per S.A.
Al 31 de diciembre de 2013, el capital social de Citibank del Per S.A. est compuesto por
443174,687 acciones comunes, cuyo valor nominal es de S/.1.00 (un Nuevo Sol) cada una,
y se encuentran ntegramente suscritas y pagadas.
Estructura Accionaria:
Tenencia
Nmero de accionistas
Menor al 1%
Entre 1% - 5%
Entre 5% -10%
Mayor al 10%
Total
1
1
2
Porcentaje de
participacin
0.000339
99.999661
100.000000
Clasificacin de Riesgo:
Las clasificaciones de riesgo detalladas a continuacin corresponden al mes de Junio de
2013.
PCR - PACIFIC CREDIT RATING (calificacin actualizada con saldos a Junio de 2013)
Fortaleza Financiera
A+
Instrumento
Clasificacin
Categora I
pAAA
p1+
pAAA
Perspectiva
Estable
Significado de la Clasificacin
CATEGORA A: Empresa solvente, con excepcional fortaleza financiera intrnseca, con
buen posicionamiento en el sistema, con cobertura total de riesgos presentes y capaces de
administrar riesgos futuros.
CATEGORA I: Grado ms alto de calidad. Mnima probabilidad de incumplimiento en los
trminos pactados. Excelente capacidad de pago an en el ms desfavorable escenario
econmico predecible.
CATEGORA pAAA: Depsitos con la ms alta calidad de crdito. Los factores de riesgo
son prcticamente inexistentes.
CATEGORA p1+: Emisiones con la ms alta certeza de pago oportuno. La liquidez a corto
plazo, factores de operacin y acceso a fuentes alternas de recursos son excelentes.
CATEGORA pAAA: Emisiones con la ms alta calidad de crdito. Los factores de riesgo
son prcticamente inexistentes.
Rating de la Institucin
Instrumento
Categora A
Clasificacin
CP-1
(pe)
Depsitos de Mediano y Largo Plazo
AAA
(pe)
Perspectiva
Estable
Significado de la Clasificacin
Instrumentos Financieros
Al giro de las actividades de Citibank del Per S.A. le corresponde el CIIU N 6519.
2. Plazo de duracin:
Citibank del Per S.A. tiene un plazo de duracin indeterminado.
Monto
DEPOSITOS
Participacin Empresas
Monto
( %)
PATRIMONIO
Participacin Empresas
Monto
( %)
Participacin
( %)
56,074,528
33.25
57,851,408
34.11
8,196,905
32.27
B. Continental
39,794,262
23.59
B. Continental
36,810,742
21.71
Scotiabank Per
5,058,135
19.92
Scotiabank Per
25,599,569
15.18
Scotiabank Per
26,287,228
15.50
B. Continental
4,890,595
19.26
Interbank
19,725,672
11.70
Interbank
19,913,852
11.74
Interbank
2,651,640
10.44
BIF
5,642,567
3.35
BIF
5,335,658
3.15
Citibank
677,742
2.67
B. Financiero
4,694,693
2.78
Citibank
4,797,975
2.83
Otros
3,923,506
1.40
Mibanco
4,473,945
2.65
Otros
18,590,712
1.10
Citibank
2,695,343
1.60
Otros
9,961,160
0.84
El Margen Financiero Neto (MFN) descendi a MS/. 237,533, 2.37% por debajo al
saldo acumulado al cierre del periodo anterior. La variacin del MFN se explica por
el incremento de los gastos financieros principalmente en los gastos por intereses
por obligaciones con el pblico lo cuales incrementaron 12.18% y de las
provisiones para incobrabilidad de crditos con un incremento de 13.10% con
respecto
al
ejercicio
2012.
Ingresos Financieros
Comprende lo siguiente:
En miles de S/.
2013
2012
Intereses y comisiones por cartera de crditos
Intereses por fondos disponibles (nota 5)
Intereses por fondos interbancarios
Inversiones disponible para la venta
Otros ingresos financieros
307,920
31,542
4,289
2,675
1,231
--------------347,657
=========
282,072
40,364
5,780
3,368
1,161
--------------332,745
=========
Gastos Financieros
Comprende lo siguiente:
En miles de S/.
2013
2012
Intereses por obligaciones con el pblico
Adeudados y obligaciones financieras
Intereses por fondos interbancarios
Otros gastos financieros
45,028
17,209
780
17
--------------63,034
=========
40,140
12,360
451
150
--------------53,101
=========
10
Nuestro objetivo principal es ser la mejor banca de relacin de los segmentos en los
que estamos enfocados, definiendo para cada uno una oferta de valor especfica y
una estrategia de servicio a travs de los canales ms convenientes, teniendo como
centro principal siempre al cliente.
Banca Patrimonial
Dentro del negocio de banca personal, Citibank del Per ofrece Citigold, la Banca
Patrimonial de Citibank, destinada a atender a clientes de alto patrimonio. Ofrece
no solo un servicio exclusivo sino tambin una amplia gama de productos pasivos,
de inversiones y crditos, especialmente diseados para las necesidades de este
segmento, adems de brindar servicios de asesora financiera y agenciamiento.
Citigold
se
caracteriza
por
tener
Ejecutivos
certificados
entrenados
La confidencialidad es un requisito muy valorado por los clientes, es por ello que
son atendidos en ambientes privados, en donde los clientes se pueden reunir con
11
Prstamos Personales
Los prstamos personales Citibank son flexibles y tienen los mejores beneficios.
-
3.4.1.2.
Productos Pasivos
b. Cuenta Transaccional
Es la Cuenta de Ahorros con la mejor opcin para el manejo de dinero con
mayor cantidad de retiros y mayor disponibilidad. Cero costos de
mantenimiento.
c. Depsitos a Plazo
Los Depsitos a Plazos son un instrumento de inversin que ofrecen una
tasa de inters fija y durante un plazo establecido desde los 30 a 360 das,
se ofrece en soles y dlares.
d. Cuenta CTS
Es la cuenta por compensacin de tiempo de servicio donde el empleador
abona dos veces al ao el sueldo del empleado, como un seguro de
desempleo. Esta cuenta gana intereses mes a mes de la manera ms fcil y
segura.
12
Seguros
Tarjetas de Crdito
13
Citibank del Per S.A. ofrece a sus clientes Tarjetas de Crdito con una gama
variada de beneficios gracias a los programas que le permiten acumular millas o
canjear puntos afilindose a uno de los tres programas que Citibank les brinda:
Los
canjes
de
puntos
pueden
ser
realizados
en
cualquier
Adems, todos los clientes cuentan con los siguientes beneficios adicionales:
- Seguros de viajes, seguros de renta de autos, servicios de asistencia
internacional, entre otros.
14
comercio
exterior,
financiamientos
estructurados,
servicios
Desde el ao 1992 Citicorp Per S.A., S.A.B. acta como Sociedad de Agente de
Bolsa para facilitar la colocacin primaria de instrumentos de renta variable y renta
fija emitidos por nuestros clientes y estructurados por Citibank. Asimismo, acta
como agente de intermediacin en el mercado secundario de valores de renta fija y
variable as como en ofertas estructuradas tales como ofertas pblicas de
adquisicin, ofertas pblicas de intercambio, entre otras transacciones.
3.4.3. Tesorera
El rea de Tesorera de Citibank del Per S.A. conocida al interior de la
Corporacin como "Markets", est compuesta por las unidades de Trading,
Estructuracin y Ventas.
Cabe indicar que los riesgos de mercado, liquidez y precio generados en las
diferentes actividades que gestiona el rea de Tesorera son monitoreados local y
regionalmente por el rea independiente de Riesgos de Mercado. Asimismo, la
16
1.
2.
Comercio Exterior
3.
Productos de Financiamiento
de
empresas
internacionales,
grandes
corporaciones
locales,
17
de
agencias
multilaterales,
prstamos
sindicados
(locales
de
empresas
internacionales,
grandes
corporaciones
locales,
18
19
Tambin cuenta con una red de 19 Cajeros Automticos ubicados en sus agencias de
Lima y 2 en provincia. Adems, desde abril de 2008 Citibank del Per anunci su
alianza estratgica con Global Net, poniendo a disposicin de sus clientes ms de 2,000
cajeros a nivel nacional para realizar retiros, consultas, depsitos en efectivo y pago de
tarjetas de crdito, sin comisiones interbancarias.
Asimismo, los clientes pueden realizar los pagos de sus Tarjetas de Crdito y
Prstamos Personales Citibank en todos los locales de Western Union - Pago de
Servicios y Boticas Fasa, a nivel nacional.
Finalmente, el Banco cuenta con una plataforma de atencin de servicio para clientes
Corporativos CitiService , y una central de atencin las 24 horas del da, los 365 das
del ao para clientes de Banca de Consumo a travs de Citiphone Banking.
20
Personal al 31 de Diciembre
2013
2012
Ejecutivos
168
161
Funcionarios
217
228
Empleados
374
465
Total
759
854
Citibank orienta la gestin del talento humano teniendo como marco los siguientes
lineamientos:
Flexibilidad para que el personal pueda tratar y levantar cualquier tema que
considere conveniente, asimismo el Banco se compromete a darle una pronta
solucin al mismo.
21
Citibank del Per S.A. desarrolla una dinmica labor de inversin social,
considerando su aporte a la comunidad como uno de los pilares fundamentales para
el logro de sus objetivos. En tal sentido la corporacin apoya y lidera programas
sociales destinados a las reas de educacin financiara, desarrollo de las mujeres y
microempresarios con el objetivo de generar inclusin social y financiera.
Voluntariado Corporativo
Nuestra contribucin genera valor, ya que varios de los proyectos que desarrollamos
involucran a nuestros empleados a travs del voluntariado corporativo, aportando su
tiempo y experiencia para hacer de las iniciativas un xito. En el 2013, Citibank del
Per benefici a ms de 109,800 personas a travs de los programas de inversin
social y de las actividades de voluntariado. Los ejecutivos de Citibank del Per
dedicaron 2,931 horas de voluntariado a la Comunidad.
Fundacin Citi
trabajamos con
la
22
En
la
octava
edicin
del
PREMIC,
se
recibi
209
proyectos
de
23
Los
pre-
minuciosa
cada
uno
de
los
proyectos
presentados
por
los
Mi City
24
87% de los
Por otro lado, como parte del voluntariado corporativo, 64 ejecutivos voluntarios
de Citibank del Per participaron de esta iniciativa.
personas,
microempresarias
y
con
de
este
grupo
pequeas
ms
unidades
del
72%
econmicas
fueron
mujeres
principalmente
25
3.7.1.2.
Operacin Sonrisa
Asociacin privada sin fines de lucro que brinda servicios mdicos gratuitos a
travs de la ciruga plstica y reconstructiva a nios y jvenes de escasos
recursos econmicos que padecen de labio leporino y/o paladar hendido. Desde
sus inicios en 1999 Operacin Sonrisa ha operado y rehabilitado a ms de 4,130
pacientes con el apoyo de un gran nmero de mdicos y especialistas peruanos
que trabajan de manera voluntaria. Citibank del Per contribuye de manera
activa y constante al desarrollo del programa tanto econmicamente, como a
travs de sus voluntarios, quienes asisten a las actividades colaborando en todo
el proceso, desde las evaluaciones previas hasta el alta del paciente.
26
Da Global de la Comunidad
El 22 de junio de 2013 se realiz por sptimo ao consecutivo el Da Global de
la Comunidad de Citi, un esfuerzo mundial. En la regin de Amrica Latina, ms
de 10,800 voluntarios participaron en ms de 90 eventos enfocados hacia la
comunidad, entre los que destacan alfabetizacin, educacin financiera,
refaccin y construccin de
infraestructura y salud.
En Per, en el Da Global de la Comunidad se realiz una arborizacin a favor
de los 250 nios del Hogar Las Colonias, de Ancn. Los ms de 160 voluntarios
de Citibank del Per, entre familiares y amigos, plantaron 400 rboles,
ofrecindoles un nuevo bosque y ecosistema a estos nios. Los nios de Las
Colonias pueden disfrutar del bosque y poner en prctica sus conocimientos
ambientales en l.
27
Entorno local
Los indicadores de actividad y gastos disponibles revelan que la desaceleracin del
crecimiento habra tocado fondo y anticipan un mejor desempeo para el ltimo
trimestre del ao. Por el lado de la actividad econmica, se ha incrementado el nivel de
crditos bancarios, producto de la reduccin del encaje y la mejora del indicador de
confianza empresarial. Por el lado de gastos, se espera destinar mayores recursos a
gastos corrientes, por los cambios en las polticas remunerativas de la administracin
pblica, esperando que con ello mejore la competitividad futura del pas.
28
Por lo expuesto, para el 2013 se espera un crecimiento de 5.1%, por debajo de la tasa
estimada en el reporte anterior (5.5%), originado por la cada de las exportaciones y
menor dinamismo del sector privado. Para el periodo 2014-2017 se espera un
crecimiento promedio anual alrededor del 5.6%, sustentado principalmente en el
incremento de la actividad minera.
2.
Recaudacin fiscal
Se proyecta un menor supervit fiscal para el 2013, alrededor del 1%, y un dficit
moderado a partir del 2014. La proyeccin se explica por el menor dinamismo de la
economa y el ajuste de los precios de los metales, reduciendo el ingreso fiscal; y el
aumento del gasto corriente por las reformas salariales, incrementando el gasto
pblico.
29
Los ingresos corrientes del gobierno general representan un 21.7% del PBI,
ligeramente mayor a la registrada en el periodo anterior, 21.6%. La contraccin de los
ingresos corrientes de este periodo se explica en particular por la cada del pago por
Impuesto a la Renta del sector minero, afectado por los menores volmenes y precios
de los principales productos mineros.
El gasto no financiero del gobierno general represent el 17.5% del PBI, 1.4% por
encima del 2012. El incremento se explica por el mayor gasto corriente para cubrir las
reformas salariales de los servidores pblicos como interior, defensa, educacin y
salud, as como mayores gastos en Contratos Administrativos de Servicios (CAS).
Asimismo, se incrementa la inversin bruta de capital por parte del gobierno central,
regional y local.
31
32
Tipo de cambio
Al cierre de diciembre de 2013, el tipo de cambio se ubic en S/. 2.795, 0.47% ms en
comparacin con lo registrado al trmino de tercer trimestre 2013 y que a su vez
signific un aumento de 9.61% comparado con lo registrado al concluir el ao 2012.
Esta evolucin se explica por la expectativa del mercado al inicio del tapering por parte
de la FED, que afect los pases emergentes, entre ellos Peru, a partir del segundo
semestre 2013.
33
34
extranjera, las cuales presentan una mayor contraccin para los plazos de hasta 30
das y menor contraccin para mayores plazos. Este comportamiento respondera a
una mayor preferencia de los agentes econmicos, en particular de personas jurdicas,
por ahorrar en dlares.
Al cierre de diciembre 2013, la cartera neta de colocaciones se ubica en S/. 169.56 mil
millones, con un incremento anual del 17.61% con respecto al periodo anterior. Por tipo
de crdito, los crditos corporativos, grandes, medianas, pequeas y microempresas
presentan un crecimiento del 16.25%; mientras que, los crditos de consumo y los
crditos hipotecarios para vivienda, registraron aumentos de 19.36% y 21.12%,
respectivamente. Al cierre de diciembre 2013, el ratio de mora asciende a 2.14%
(1.75% a diciembre 2012) y el ratio de cobertura asciende a 188.06% (223.56% en
2012).
35
36
demandado ni enfrent
VI. Administracin
1.
Directorio:
En ese sentido, al 31 de diciembre del 2013, el Directorio de Citibank del Per S.A.
estuvo integrado por los siguientes miembros:
Director
Juan Jos Bruchou2
Jose Antonio Blanco Cceres
Rafael Corzo de La Colina
Fernando Yigo-Peralta
5
Benjamn Franco
Cargo
Presidente de Directorio y
Director Titular
Vice-Presidente de
Directorio y Director Titular
Director Titular
Director Titular
Director Titular
Cargo de Presidente que ocupa desde el 17 de mayo de 2013, en virtud del acuerdo de Junta General de
Accionistas de dicha fecha.
3
Cargo de Vice-Presidente que ocupa desde el 17 de mayo de 2013, en virtud del acuerdo de Junta General de
Accionistas de dicha fecha.
4
Cargo de Titular que ocupa desde el 23 de abril de 2013, en virtud del acuerdo de Junta Universal de
Accionistas de dicha fecha.
5
Cargo que ocupa desde el 23 de abril de 2013, en virtud del acuerdo de Junta Universal de Accionistas de
dicha fecha.
37
Director Suplente
Director Suplente
Director Suplente
Resea de Directores:
Juan Jos Bruchou.
Actual CEO
En 1991 fue
promovido como Head del Departamento Legal Corporativo para el grupo Financiero
Global. Fue nombrado head de Instituciones Financieras para Citibank Argentina en
1996.
Jos Antonio Blanco Cceres. Managing Director. Gerente General de Citibank del
Per SA desde abril, 2011. Jos Antonio estudi en la Universidad del Pacfico y se
gradu en el Programa de Direccin General en la Escuela de Negocios de Harvard.
Se incorpor a Citi en 1994 trabajando en la Banca Corporativa. En el 2003 tuvo a su
cargo el rea de Servicios de Transacciones Globales (GTS) para Per, Ecuador y
Cargo que ocupa desde el 16 de mayo de 2012, en virtud del acuerdo de Junta Obligatoria Anual
de Accionistas de dicha fecha. Antes de esa fecha ocupaba el cargo de Director Titular desde el 29
de Marzo de 2010.
7
Cargo que ocupa desde el 18 de noviembre de 2011, en virtud del acuerdo de Junta Obligatoria
Anual de Accionistas de dicha fecha. Antes de esa fecha ocupaba el cargo de Director Titular desde
el 29 de Marzo de 2010.
8
Cargo de Suplente que ocupa desde el 21 de agosto de 2012, en virtud del acuerdo de Junta
Universal de Accionistas de dicha fecha.
38
Bolivia. Adems fue responsable de todos los productos de crdito de Citi en el Per,
as como de Payroll y Citi@Work.
39
Fue miembro del Comit de Poltica de Riesgos de Citibank de 1997 a 1998, as como
Oficial de Riesgo para Amrica Latina, Banca Corportiva e Inversin de 1994 al
1996. Trabaj en Citibank N.A. Sao Paulo, Brasil como Oficial de Riesgo para la
Divisin Brasil. Previamente, fue Jefe de Banca Corporativa en Citibank N.A. Santiago
de Chile a fines de los aos ochenta, y coordinador Regional para Amrica Latina, en
New York, despus de 10 aos de diferentes funciones de Banca Corporativa en
Citibank N.A. Mxico, como Vicepresidente
Ingeniero Agrnomo Zootecnista del Instituto Tecnolgico de Monterrey, Mxico, hizo
su M.Sc Maestra en Ciencias - Desarrollo Econmico en la Universidad de Reading,
Inglaterra. Sigui el programa de Escuela de Negocios de Harvard Boston, MA
Benjamn Franco. Director de CABBAL LLC desde el 2009, una firma de consultora
que se dedica a la asesora en el manejo del Proceso de Riesgo en Instituciones
Financieras Pblicas o Privadas as como entrenamiento en Banca con nfasis en
Riesgo Corporativo y Comercial. De marzo 2006 a agosto 2007, fue Gerente de Riesgo
Regional en Citibank cubriendo 15 pases en el rea Andina de Sud-Amrica, el
Caribe, y Centro Amrica.
40
Alejandro Ramn. Coordinador de Compliance para Sur Amrica excepto por Brasil y
Chile.
Alejandro se uni a Citi hace 21 aos y cuenta con cerca de 26 aos de experiencia
profesional. Actualmente, ejerce la funcin de Head de Cumplimiento para los pases
de Sur Amrica a excepcin de Brasil y Chile. Adicionalmente, realiza la funcin de
Oficial de Cumplimiento Administrativo para LATAM (CAO). Antes de esto, Alejandro
fue Jefe del Programa de Control de Gestin y Jefe de Informes para los pases
latinoamericanos excluyendo Mxico. Alejandro ha ocupado diversos puestos de
responsabilidad en su carrera en Citi en las reas de Control Financiero, Auditora y
Control. Antes de ingresar a Citi, Alejandro trabaj durante aproximadamente cinco
41
aos en KPMG Peat Marwick. l es Contador Pblico Certificado (CPA) y complet una
Licenciatura en Administracin de Empresas enfocado en Contabilidad en la
Universidad de Dayton, Ohio.
2.
Organigrama:
Directorio
Elbia Castillo
Internal Audit
Jeronimo Davalos
O&T Head
Mnica Perales
CHRO, PAO & CSIS
Edgar Vera
CFO
Lorena Carrillo
Legal Counsel
Eduardo Duque
ICG Risk Mgmt. Head
Sylvia Noriega
GCG Country Risk
Manager
AMLCO
Anglica Escudero
Country Compliance
Officer
Marlon Ramos
Gabriel
Manzano
Treasury
Head
M. E. Gonzalez
Corporate & Inv.
Banking
Head
Mauricio
Schwartzmann
TTS & Lending
Head
Diego Castro
SFS Head
Jose Luis
Noriega
Affluent
Segment Head
GCG
Branches,
Segments &
Marketing
Head
Marlon Ramos
(Interino)*
GCG Product &
Decision Mgmt
Head
Marlon
Ramos
(Interino)*
GCG Sales
Head
Jos Luis
Noriega
Citi
Commercial
Banking Head
42
3.
Plana Gerencial:
Al 31 de diciembre de 2013, los principales ejecutivos del Emisor son las siguientes
personas:
Nombre
Cargo
Mnica Perales
Edgar Vera
Jernimo Dvalos
Mara Eugenia Gonzalez
Jos Luis Noriega
Mauricio Schwartzmann
Diego Castro
Lorena Carrillo
Marlon Ramos Li
Mara Alexandra lvarez
Jos Luis Noriega
Sylvia Noriega
Gabriel Manzano
Anglica Escudero
Jos Antonio Blanco. Gerente General de Citibank del Per SA desde abril, 2011.
Jos Antonio estudi en la Universidad del Pacfico y se gradu en el Programa de
Direccin General en la Escuela de Negocios de Harvard.
Se incorpor a Citi en 1994 trabajando en la Banca Corporativa. En el 2003 tuvo a
su cargo el rea de Servicios de Transacciones Globales (GTS) para Per, Ecuador
y Bolivia. Adems fue responsable de todos los productos de crdito de Citi en el
Per, as como de Payroll y Citi@Work.
Fue Presidente de
43
Eduardo Duque. Risk Management Country Officer RMCO, Citibank del Per y
Chile. Eduardo Duque acta como RMCO para Per y Chile desde septiembre de
2011. Se vincul a Citi en 2005. Desempe funciones comerciales tanto locales
como regionales en los sectores de Branded Consumer, Telecomunicaciones y
Media y Retail en Citibank Colombia desde 2005 hasta 2009. Luego paso al rea de
Riesgo ICG, donde actu como RMCO encargado durante 2010 y cooper con el
diseo y elaboracin de los primeros esfuerzos del CCB en Colombia.
Recientemente ha tomado bajo su responsabilidad los GIRM y FIRM portfolios de
Per y Chile. Previamente estuvo vinculado con NMR Rothschild and Sons Mxico
como originador y transactor de investment banking para Centroamrica y Andean y
con Deutsche Morgan Grenfell en privatizaciones para Andean. Eduardo es
Economista con magister en Finanzas de la Universidad de los Andes en Colombia
y exbecario Lauchlin Currie del Banco Central en Colombia.
Mnica Perales. Country Human Resources & Public Affairs Officer. Mnica Perales
es Vicepresidente de Recursos Humanos y Relaciones Pblicas en Citibank del
Per. Mnica est en Citi hace ms de 20 aos y sus responsabilidades incluyen la
supervisin de las funciones de HR, as como el desarrollo del Liderazgo y el
Talento. Como PAO, sus responsabilidades incluyen la asesora al CCO con el
objetivo de proteger la reputacin de nuestra franquicia, fortalecer nuestras
relaciones con la prensa, responsabilidad social y programas de comunicacin
interna. Antes de sus funciones de HR y PAO, Mnica ocup el cargo de Country
Compliance Officer and Quality Assurance (QA) Head para Citibank del Per
durante 13 aos, reas que fueron consideradas Best in Class en Amrica Latina
obteniendo ratings satisfactorios en ms de 21 revisiones del ARR. En el 2003,
adems de sus responsabilidades de Compliance & QA, Mnica asumi el liderazgo
de las reas de Finanzas y Legal. Mnica es Coach certificada por la International
Coaching Community (ICC) y es Executive Coach para la Business Leadership
Program (BLP) en Citi. Adems se recibi en 1982 en la Universidad de Lima en la
carrera de Contabilidad y Auditora.
Jernimo Dvalos. SCOO - O&T Head. Se uni a Citi hace 14 aos, comenz su
carrera en Ecuador (2000 - 2007) como SCOO del pas y ms tarde fue trasladado a
la Oficina Regional de O&T (2007 - 2011). Durante este tiempo, ha participado a la
mejora continua de nuestras operaciones en Amrica Latina, COE Mxico y durante
el ao anterior form parte del equipo de trabajo de Brazil Transformation Evolution
(BZTE). Previamente trabaj durante varios aos en banca local e IBM. Tiene ttulo
de Ingeniera electrnica en The Georgia Institute of Technology.
Mara Eugenia Gonzalez. Corporate & Investment Banking Head. Mara Eugenia
comenz su carrera en Citi Ecuador en 1996 como Risk Analyst and Relationship
Manager. Ella se uni a Citibank del Per en el ao 2001 y ha tenido una exitosa
carrera en diversos cargos, entre ellos: e-Credit Project Leader, Quality & Innovation
Head for Consumer and Corporate Banking, Risk Portfolio Manager, Corporate
Senior Banker, Cluster Head of Branded Consumer, Retail & Telecommunications.
En 2011 fue nombrada Directora y desde 2013 asume la posicin de Corporate and
Investment Bank Head. Bachiller de la Universidad de Notre Dame en
administracin y psicologa.
Mauricio Schwartzmann. TTS & Lending Head. Mauricio ingres a Citi como
practicante de Quality & Innovation en el 2003 y ha tenido una exitosa carrera en
diversas posiciones incluyendo MIS & Planning Analyst de O&T, GSG Relationship
Manager, DCC Product Manager, SFS Head y desde 2012, Trade & Lending Head.
Graduado en Ingeniera Industrial de la Universidad de Lima y tiene un Mster en
Administracin de Negocios (MBA) de Thunderbird School of Global Management.
45
Diego Castro. Securities & Fund Services Head desde Setiembre del 2012. Diego
ingres a Citi en 1997 como SFS Product Manager, luego se desempe como
Relationship Manager y Senior Credit Analyst. Luego, se desempe como Gerente
Regional de Servicios a Inversionistas para Latino Amrica en Citibank N.A., como
Economista Senior en Baker & McKenzie Consulting LLC y Consultor con el Banco
Mundial. Diego Castro es Economista de la Universidad de Lima y cuenta con un
MBA de Georgetown University en Washington D.C.
Lorena Carrillo. Legal & Control Head. Lorena Carrillo ocupa el cargo de Legal &
Control Head en Per desde el ao 2011, sin embargo fue Legal, Compliance &
Control Head desde junio del 2007. Lorena se recibi como Abogada en la Pontificia
Universidad Catlica del Per en 1989 y cuenta con un postgrado en Derecho
Empresarial y de Finanzas de ESAN.
Marlon Ramos Li. RCB Product & Clients Head. Marlon cuenta con cerca de 20
aos de experiencia en el sector financiero. Marlon ingreso a Citi en 2011 y en el
2013 fue asignado como Vicepresidente de Productos de Banca de Consumo. Es
Economista de la Universidad del Pacifico y tiene un MBA en Stanford University.
Mara Alexandra Alvarez. Sales and Branches Head. Mara Alexandra se uni a
Citi en el ao 2002 como parte del negocio de Consumer en Citi Venezuela, donde
empez ocupando el puesto de Cards Product Manager. En el ao 2004 asumi el
cargo de Cards and Sales Head, enfocndose inicialmente en el negocio de Cards,
pero despus trabajando con los negocios de Corporate y Retail adaptando la fuerza
de ventas para cumplir los requerimientos regulatorios en trminos de microcrditos,
hipotecas, entre otros. En noviembre del 2006 fue nombrada como Cards and Retail
Head para el negocio de Consumer. Luego, en el ao 2008 Maria Alexandra asumi
el negocio de Consumer, liderando el rea de Productos, Ventas y Citigold. Luego
se movi a Citibank del Per en octubre del 2009 para liderar el negocio de Cards &
Retail, incluyendo Productos y Segmentos, Decision Management, Marketing y
Branches. Actualmente ella ocupa el cargo de Sales Head. Mara Alexandra es
Ingeniero Industrial de la Universidad Catlica Andrs Bello de Venezuela, y cuenta
con una Maestra en Ciencias de Manejo de Proyectos de la Universidad de George
Washington de Estados Unidos de Norte Amrica.
46
Jos Luis Noriega. Citi Commercial Bank Head y Citigold Head. Jos Luis es
responsable desde el ao 2009 del desarrollo del negocio de Citi Commercial Bank
(CCB), apuntando a construir un negocio saludable con un nmero creciente de
clientes que ayuden a la franquicia de Per a diversificar sus revenues, activos y
fuentes de financiamiento. Jos Luis ingres a Citi en 1998 como Credit Analyst en
la Banca Corporativa, y luego como Relationship Manager en diferentes industrias
dentro del Corporate & Commercial Bank. En el ao 2001 se uni al equipo de
Global Transaction Services (GTS), donde ocup los cargos de Channel Finance
Business Developer (hasta el 2002), Cash Management & Implementations Head
(del aos 2003 al 2007) y Securities Country Manager (desde el ao 2008 hasta el
2009). Jose Luis obtuvo el grado de Bachiller en Economa por la Universidad del
Pacfico en 1995 y posteriormente un Mster en Direccin de Empresas por la
Escuela de Direccin de la Universidad de Piura en el ao 2006.
Sylvia Noriega. GCG Country Risk Manager. Sylvia ocupa el cargo de Risk
Manager y SCO para el negocio de Consumer, y ha trabajado para Citi durante ms
de 30 aos. Sylvia trabaj en el ICG durante sus primeros 15 aos en Citi, ocupando
posiciones como Credit Analyst, Relationship Manager, Credit Administration Head y
FI Head en Argentina, Espaa y Per. En 1998 se uni al negocio de Consumer
como Risk Manager en Per. En el ao 2003 trabaj en Ft Lauderdale para la
Andean & Caribbean Cards Region (ACCR) como Portfolio Manager y en el ao
2007 se movi para involucrarse en la implementacin de la infraestructura del
Consumer Risk Management en la Central America acquisition. A principios del
2010, Sylvia regres al Per como Risk Manager para el negocio de Consumer.
Gabriel Manzano. Treasury Head. Gabriel se uni a Citi en 1996 como Research
Analyst en Venezuela. Luego, trabaj en la Tesorera desarrollando el negocio de
Structuring. Tambin fue Sales, Structuring and Derivatives Head en Citi Venezuela
hasta el 2005, ao en el que fue nombrado Regulatory Head de la franquicia. En
2007, se traslad a Citibank NA como Derivatives Transactor de la regin CCA y
Venezuela. En 2009, fue nombrado Sales and Derivatives Head de Citi Colombia,
desarrollando el negocio con xito en trminos de ingresos, eficiencia y
47
4.
No existe grado de vinculacin entre los directores de Citibank del Per S.A. y los
accionistas.
No existe grado de vinculacin entre la plana gerencial y los accionistas de Citibank
del Per S.A.
Notas
Se deja constancia de que al interior del Directorio existen rganos especiales, tales
como el Comit de Auditora. Para mayor detalle, revisar la informacin consignada
en el
Corporativo.
El porcentaje que representa el monto total de las retribuciones anuales de los
miembros de la plana gerencial y el gerente general, respecto del nivel de ingresos
brutos, segn los estados financieros de la empresa, asciende a 3.05%. Para mayor
detalle, revisar la
informacin
consignada
en
el
principio
26
sobre
el
Gobierno Corporativo.
48
VII.
Informacin Financiera
La informacin financiera fue obtenida de los estados financieros del Banco para cada
uno de los perodos indicados en esta seccin. La informacin presentada deber ser
ntegramente evaluada tomando como referencia a dichos estados financieros, los
mismos que estn incluidos en otra seccin de esta Memoria. Los estados financieros
han sido preparados de conformidad con las normas y prcticas establecidas por la
SBS y, supletoriamente, con las Normas Internacionales de Informacin Financiera
(NIIF) emitidas por el Consejo de Normas Internacionales de Contabilidad (IASB por
sus siglas en ingls) y que se encuentran oficializadas en el Per, las cuales incluyen
las Normas Internacionales de Contabilidad (NIC) y a los pronunciamientos del Comit
de Interpretaciones. Los estados financieros por los aos terminados el 31 de
diciembre de 2013 y de 2012 han sido auditados por KPMG Caipo y Asociados.
Indicadores Financieros
1. Solvencia
(1)
1.1. Ratio de Capital Global*
1.1. Pasivo Total / Capital Social y Reservas ( N de
veces )
2. Calidad de activos
2.1. Cartera Atrasada / Crditos Directos
2.2. Provisiones / Cartera Atrasada
3. Eficiencia y gestin
3.1. Gastos de Operacin / Margen Financiero
Total
4. Rentabilidad
(2)
4.1. ROE
(3)
4.2. ROA
5. Liquidez
(4)
5.1. Liquidez en moneda nacional
5.2. Liquidez en moneda extranjera
(5)
2013
2012
13.66%
13.57%
12.31%
11.95%
2.14
188.06
1.75
223.56
47.05
46.67
21.23
22.4
2.00
2.18
30.83
46.29
56.08
46.24
49
2013
2012
1. Solvencia
1.1. Ratio de Capital Global*
(1)
(2)
2. Calidad de activos
2.1. Cartera Atrasada / Crditos Directos
2.2. Provisiones / Cartera Atrasada
113.66%
15.23
12.31%
9.54
2.14
188.06
1.67
239.97
62.56
62.56
13.05
13.05
1.53
79.99
1.53
79.99
82.96
82.96
56.96
56.96
3. Eficiencia y gestin
3.1. Gastos de Operacin / Margen
Financiero Total
4. Rentabilidad
4.1. ROE
(3)
(4)
4.2. ROA
4.3 Ingresos Financieros / Ingresos Totales
5. Liquidez
5.1. Liquidez en moneda nacional
(5)
(6)
1/
El Ratio de Capital Global considera el Patrimonio Efectivo como porcentaje de los activos y contingentes ponderados por
riesgo totales: riesgo de crdito, riesgo de mercado y riesgo operacional.
2/
3/
4/
Muestra el promedio mensual del ratio de activos lquidos entre pasivos de corto plazo en moneda nacional.
5/
Muestra el promedio mensual del ratio de activos lquidos entre pasivos de corto plazo en moneda extranjera.
50
El Margen Financiero Bruto (MFB) ascendi a S/.284.62 millones, 1.78% por encima
del MFB del ao anterior debido principalmente a los mayores ingresos por nuestros
disponibles y mayores ganancias por intereses y comisiones sobre colocaciones.
Utilidad Neta
Los depsitos en bancos del pas y del exterior corresponden, principalmente, a saldos
en nuevos soles y dlares estadounidenses, as como otras monedas por importes
menores; son de libre disponibilidad, y generan intereses a tasas de mercado.
Los ingresos por los intereses por los fondos disponibles asciende al mes de diciembre
de 2013 a miles de S/. 31,542 (miles de S/. 40,364 en el mismo periodo del ao
2012) y se incluye en el rubro ingresos financieros del estado de ganancias y prdidas.
Inversiones Negociables
Las Inversiones negociables, muestra un incremento de S/. 493 millones (337%) con
respecto al mismo periodo del ao anterior, por compra de instrumentos de deuda de
gobierno (CDs BCRP y Bonos del Tesoro) que realiz la Tesorera como parte de su
estrategia en el manejo de la liquidez del Banco
52
Manufactura
14.41%,
Intermediacin
Financiera
5.00%,
Actividades
ascienden a S/. 5,613.99 millones (S/. 3,658.47 millones al cierre de 2012) esto se
debe al efecto neto del aumento en depsitos a la vista y ahorros y el incremento de
los depsitos a plazo de clientes de Fideicomisos, institucionales y Corporativos as el
rubro obligaciones por cuentas a plazo con el pblico cerr en S/. 587.15 millones al
31 de diciembre de 2013(S/. 547.36 millones al 31 de diciembre de 2012).
Al 31 de diciembre de 2013, los crditos de bancos del exterior incluyen saldos a favor
de Citibank NA por miles de US$
68,869
53
Patrimonio Neto
677.74 millones,
54
55
56
57
Nota
Activo
Disponible:
Caja
Banco Central de Reserva del Per
Bancos del pas y del exterior
Canje
2012
Otras disponibilidades
Fondos interbancarios
Inversiones
Cartera de crditos, neto
Cuentas por cobrar, neto
Derivados para negociacin
Inmuebles, mobiliario y equipo, neto
Impuesto a la renta diferido
Otros activos, neto
2013
6
7
8
9
10
22
11
113,488
2,951,407
15,335
49,577
122,467
2,505,159
6,304
73,172
15,121
---------------3,144,928
445
---------------2,707,547
130,590
639,780
2,600,958
26,637
72,643
45,137
30,556
113,125
40,132
146,528
2,299,906
22,143
69,349
43,058
37,111
127,399
---------------6,804,354
=========
70,521,893
=========
---------------5,493,173
=========
69,564,909
=========
Nota
Pasivo y Patrimonio Neto
Obligaciones con el pblico y depsitos:
12
Obligaciones a la vista
Obligaciones por cuentas de ahorro
Obligaciones por cuentas a plazo
Depsitos de empresas del sistema
financiero
y organismos financieros
Otras obligaciones
13
9
14
Total pasivo
Patrimonio neto
Capital
Capital adicional
Reserva legal
Resultados no realizados
Resultados acumulados
24
2012
4,193,586
417,463
587,153
2,488,725
302,441
547,365
391,405
24,378
---------------5,613,985
293,540
26,400
---------------3,658,471
317,032
64,092
131,503
---------------6,126,612
944,102
88,802
188,483
---------------4,879,858
15
2013
24
443,175
443,175
17,130
17,130
80,216
72,322
( 437)
1,745
137,658
78,943
---------------- ---------------677,742
613,315
---------------- ---------------6,804,354
5,493,173
========= =========
70,521,893
69,564,909
========= =========
58
Ingresos financieros
Gastos financieros
Nota
2013
2012
17
18
347,657
( 63,034)
---------------284,623
332,745
( 53,101)
---------------279,644
7
7
19
Margen operacional
Gastos de administracin:
Gastos de personal
Gastos generales y administrativos
Impuestos y contribuciones
Depreciacin y amortizacin
Margen operacional neto
Provisiones para contingencias y otras
Resultado de operacin
Otros ingresos y gastos
Resultados del ejercicio antes de impuesto a la
renta
Impuesto a la renta corriente
Impuesto a la renta diferido
Resultado neto del ejercicio
74,200)
13,954
13,156
---------------237,533
15,800
13,457
---------------243,296
99,071
( 10,129)
----------------
109,007
( 14,006)
----------------
326,475
----------------
338,297
----------------
9,469
920
22,015
54,034
678
--------------87,116
--------------413,591
23,501
62)
5,745
24,000
---------------53,184
---------------391,481
( 141,125)
( 135,480)
( 24,607)
---------------( 301,212)
(
5,570)
---------------106,809
( 133,046)
( 116,432)
( 19,500)
---------------( 268,978)
(
5,890)
---------------116,613
198
---------------107,007
(
204)
---------------116,409
(
4,820)
----------------
(
1,584)
----------------
102,187
20
22
65,605)
( 27,870)
(
7,490)
---------------66,827
114,825
(
40,098)
4,216
---------------78,943
60
25
25
=========
0.151
=========
=========
0.178
=========
443,175
=========
443,175
=========
2013
Resultado neto del ejercicio
Otro resultado integral
Inversiones disponibles para la venta
Total otro resultado integral del ejercicio
Total resultados y otro resultado integral del
ejercicio
2012
66,827
=========
78,943
=========
(
2,182)
---------------(
2,182)
----------------
(
2,991)
---------------(
2,991)
----------------
64,645
=========
75,952
=========
61
Capital
Adicional
(nota 15b)
Total Fondos
Activos
disponibles
para la venta
Total
Ajustes al
Total
Patrimonio
(nota 15d)
Propios
(nota 3(b))
Patrimonio
Neto
4,736
Reserva
Resultados
Acumulados
(nota 15c)
443,175
17,130
66,555
57,673
584,533
78,943
-
78,943
-
----------------443,175
-
----------------17,130
-
----------------443,175
==========
5,767
----------------72,322
-
----------------17,130
==========
7,894
----------------80,216
==========
( 51,906)
( 5,767)
----------------78,943
(
218)
66,827
-
( 7,894)
----------------137,658
==========
( 51,906)
----------------611,570
(
218)
66,827
-
----------------678,179
==========
2,991)
----------------1,745
2,182)
----------------(
437)
==========
4,736
2,991)
----------------1,745
589,269
51,906)
----------------613,315
(
218)
2,182)
----------------(
437)
==========
78,943
2,991)
66,827
2,182)
----------------677,742
==========
IV.
Las notas adjuntas son parte integral de los estados financieros.
62
2013
Flujos de efectivo neto de las actividades de operacin:
Resultado neto del ejercicio
Ajustes para conciliar la utilidad neta con el efectivo neto
provisto por las actividades de operacin:
Provisin para incobrabilidad de crditos, neta
Ganancia (Prdida) en venta de inversiones
Depreciacin y amortizacin
Otros
Variaciones neta en activos y pasivos:
Cartera de crditos
Inversiones
Otros activos
Obligaciones con el pblico y depsitos
Adeudos y obligaciones financieras
Provisiones y otros pasivos
Flujos de efectivo neto de actividades de operacin
Flujos de efectivo de actividades de inversin:
Adquisicin de inmuebles, mobiliario y equipo
Adquisicin de intangibles
Venta de activo fijo
Flujos de efectivo neto de actividades de inversin
Flujos de efectivo de actividades de financiamiento:
Pago de dividendos
Flujos de efectivo neto de actividades de financiamiento
Aumento (disminucin) neto de efectivo y equivalente de
efectivo
Efectivo y equivalente de efectivo al inicio del ao
Efectivo y equivalente de efectivo al final del ao
2012
66,827
60,247
5,570
256
(
(
361,802)
495,432)
15,824
1,955,515
( 627,069)
(
81,691)
----------------538,245
----------------(
(
78,943
49,805
1,736)
5,955
-
231,061)
391,454
(
88,832)
( 237,506)
676,188
126,539
----------------769,749
-----------------
7,512)
4,556)
1,662
----------------( 10,406)
-----------------
(
(
5,581)
3,151)
216
----------------(
8,516)
-----------------
---------------------------------
( 51,906)
----------------( 51,906)
-----------------
527,839
2,747,679
----------------3,275,518
==========
709,327
2,038,352
----------------2,747,679
==========
Actividad Econmica
Citibank del Per S.A. (en adelante el Banco), se constituy en el Per en el ao
1920, y es una subsidiaria de Citibank N.A., entidad constituida en el Estado de
Nueva York, Estados Unidos de Amrica; la que posee el 99.99% de su capital social.
El Banco es una sociedad annima y est autorizado a operar como banco mltiple
por la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP (en adelante la SBS) de acuerdo
con las disposiciones legales vigentes en Per.
Las operaciones del Banco estn normadas por la Ley General del Sistema
Financiero y del Sistema de Seguros y Orgnica de la SBS, Ley N 26702 (en
adelante Ley General), que establece los requisitos, derechos, obligaciones,
garantas, restricciones y dems condiciones de funcionamiento a que estn sujetas
las personas jurdicas que operan en el sistema financiero y seguros. El Banco est
facultado a recibir depsitos de terceros e invertirlos, junto con su capital,
principalmente en crditos y adquisicin de valores, as como otorgar avales y
fianzas, realizar operaciones de arrendamiento financiero y de intermediacin
financiera, servicios bancarios y otras actividades permitidas por la Ley General.
El Banco tiene su domicilio legal en Av. Canaval y Moreyra N 480 Piso 3 Edificio
Chocavento, San Isidro, Lima Per. Para el desarrollo de sus actividades, el Banco
opera a travs de 16 agencias ubicadas en Lima y provincias, as como, 4 oficinas
especiales en provincias.
Aprobacin de los Estados Financieros
Los estados financieros del ao terminado el 31 de diciembre de 2012 fueron
aprobados por la Junta General de Accionistas realizada el 27 de marzo de 2013. Los
estados financieros al 31 de diciembre de 2013 fueron aprobados por el Directorio el
30 de enero de 2014 y sern presentados para la aprobacin de la Junta General de
Accionistas dentro de los plazos establecidos por ley. En opinin de la Gerencia
dichos estados financieros sern aprobados por la Junta General de Accionistas sin
modificaciones.
(2)
65
(3)
66
(i)
67
Categora de riesgo
Normal
Crditos corporativos
Crditos a grandes empresas
Crditos a medianas empresas
Crditos a pequeas empresas
Crditos a microempresas
Crditos de consumo revolvente
Crditos
de
consumo
no
revolvente
Sin
garanta
0.70%
0.70%
1.00%
1.00%
1.00%
1.00%
1.00%
Con
garantas
preferidas
0.70%
0.70%
1.00%
1.00%
1.00%
1.00%
1.00%
Con garantas
preferidas de
muy
rpida
realizacin
Con garantas
preferidas
autoliquidable
s
0.70%
0.70%
1.00%
1.00%
1.00%
1.00%
1.00%
0.70%
0.70%
1.00%
1.00%
1.00%
1.00%
1.00%
68
Crditos
hipotecarios
vivienda
Problema potencial
Deficiente
Dudoso
Prdida
para
0.70%
0.70%
0.70%
0.70%
5.00%
25.00%
60.00%
100.00%
2.50%
12.50%
30.00%
60.00%
1.25%
6.25%
15.00%
30.00%
1.00%
1.00%
1.00%
1.00%
Edificios e instalaciones
Muebles y enseres y equipos
Unidades de transporte
10 a 33
4 a 10
5
69
70
71
(i)
Provisiones y Contingencias
(a) Provisiones
Las provisiones se reconocen cuando el Banco tiene una obligacin presente
legal o asumida como resultado de hechos pasados, es probable que se
requiera de la salida de recursos para pagar la obligacin y es posible
estimar su monto confiablemente. Las provisiones son revisadas y ajustadas
en cada perodo para reflejar la mejor estimacin a la fecha del estado de
situacin financiera.
La provisin para compensacin por tiempo de servicios del personal (CTS)
se calcula, de acuerdo con la legislacin vigente, por el ntegro de los
derechos indemnizatorios de los trabajadores y debe ser cancelada mediante
depsitos en las entidades financieras autorizadas, elegidas por ellos. El
clculo se hace por el monto que correspondera pagarse a la fecha del
estado de situacin financiera.
(b) Contingencias
Los pasivos contingentes no se reconocen en los estados financieros; stos
se revelan en notas a los estados financieros, a menos que la posibilidad de
la salida de recursos sea remota.
Los activos contingentes no se reconocen en los estados financieros y slo
se revelan cuando es probable que se produzcan ingresos de recursos.
(j)
73
2,707,547
40,132
146,528
2,299,906
91,492
43,058
164,510
-----------------5,493,173
==========
3,658,471
944,102
277,285
-----------------4,879,858
-----------------613,315
-----------------5,493,173
==========
En miles de S/.
Reclasificaci
31.12.2012
n
(2)
69,349)
69,349
2,707,547
40,132
146,528
2,299,906
22,143
69,349
37,111
( 37,111)
-----------------==========
43,058
37,111
127,399
-----------------5,493,173
==========
88,802
( 88,802)
------------------------------------===========
3,658,471
944,102
88,802
188,483
-----------------4,879,858
-----------------613,315
-----------------5,493,173
==========
=
74
408,965
( 54,497)
------------------354,468
(4)
76,220)
1,396
------------------( 74,824)
332,745
(
53,101)
------------------279,644
65,605)
15,800
15,800
------------------304,663
13,457
------------------( 61,367)
13,457
------------------243,296
85,971
( 12,610)
------------------378,024
23,036
(
1,396)
------------------( 39,727)
109,007
(
14,006)
------------------338,297
23,501
62)
5,745
65,605)
23,501
62)
5,745
------------------378,024
24,000
------------------13,457
24,000
------------------391,481
( 268,978)
------------------109,046
( 5,890)
------------------7,567
( 268,978)
(
5,890)
------------------116,613
(
204)
(
5,890)
------------------102,952
5,890
------------------13,457
204)
------------------116,409
13,457
(
1,584)
-------------------
( 13,457)
-------------------
(
1,584)
-------------------
114,825
31.12.2012
Reclasificacin
40,098)
4,216
------------------78,943
===========
114,825
( 40,098)
4,216
-------------------- -------------------78,943
============ ============
75
(3) Estado del resultado integral por el perodo terminado el 31 de diciembre de 2012 sin
reclasificaciones.
(4) Estado del resultado integral por el perodo terminado el 31 de diciembre de 2012 incluyendo
reclasificaciones.
76
170,674
(
8,516)
547,169
------------------709,327
2,038,352
------------------2,747,679
===========
Reclasificacin
31.12.2012(6)
599,075
( 599,075)
--------------------------------------============
769,749
(
8,516)
( 51,906)
-------------------709,327
2,038,352
-------------------2,747,679
============
(5) Estado de flujos de efectivo por el perodo terminado el 31 de diciembre de 2012 sin
reclasificaciones.
(6) Estado de flujos de efectivo por el perodo terminado el 31 de diciembre de 2012
incluyendo reclasificaciones.
77
(ii)
(4)
Pronunciamientos de la SBS
78
Pasivo:
Obligaciones con el pblico y depsitos
Adeudos y obligaciones financieras
Otros pasivos
1,024,873
2,000
139,395
441,844
4,731
(
92,777)
--------------1,520,066
---------------
304,773
2,000
11,118
504,931
6,642
55,069
--------------884,533
---------------
1,270,975
113,428
16,917
--------------1,401,320
---------------
576,483
370,236
40,069
--------------986,788
---------------
118,746
( 102,255)
( 42,626)
--------------76,120
=========
102,065
--------------(
190)
=========
79
(5)
Disponible
Al 31 de diciembre de 2013, los fondos disponibles incluyen aproximadamente miles
de US$ 582,676 y miles de S/. 320,335 (miles de US$ 310,293 y miles de S/. 158,604
al 31 de diciembre de 2012), que son destinados a cubrir el encaje legal, que el Banco
debe mantener por los depsitos y obligaciones captados de terceros segn los
lmites requeridos por las regulaciones vigentes que aplican. Estos fondos se
mantienen depositados en el Banco Central de Reserva (BCRP) y en las bvedas del
propio Banco y se encuentra dentro de los lmites requeridos por las regulaciones
vigentes que aplican.
Los depsitos en bancos del pas y del exterior corresponden principalmente, a saldos
en nuevos soles y dlares estadounidenses, as como otras monedas por importes
menores; son principalmente de libre disponibilidad, y generan intereses a tasas de
mercado.
Los fondos de encaje mantenidos en el BCRP no generan intereses, excepto por la
parte exigible del encaje en moneda extranjera y moneda nacional que exceda del
encaje mnimo legal. Al 31 de diciembre de 2013, el exceso del encaje mnimo legal
en moneda extranjera y moneda nacional devenga intereses a una tasa anual de
0.04% y 1.25% respectivamente (tasa anual 0.11% y 1.70% respectivamente al 31 de
diciembre de 2012).
Al 31 de diciembre de 2013, los fondos disponibles incluyen miles de S/. 178,000 y
miles US$ 882,000 correspondiente a un depsito a plazo y operaciones overnight,
que deveng intereses a una tasa efectiva anual de 3.20% y 0.05% respectivamente
(tres operacin overnight por miles de S/. 1,699,000 a una tasa efectiva anual entre
3.39% y 4.06% al 31 de diciembre de 2012).
Al 31 de diciembre de 2013, los fondos disponibles relacionados con garantas
entregadas para el alquiler de agencias y por la cuenta detracciones en el Banco de la
Nacin incluyeron fondos restringidos por aproximadamente miles de S/. 755, (miles
de S/. 445 al 31 de diciembre del 2012). Al 31 de diciembre de 2013, los fondos
restringidos incorporan el registro de miles S/. 14,365 por el depsito colocado en la
matriz.
En el ao 2013, los ingresos por los intereses por los Fondos disponibles asciende a
miles de S/. 31,542 (miles de S/. 40,364 en el ao 2012) y se incluye en el rubro
ingresos financieros del estado de resultados (nota 17).
80
(6)
Inversiones
Al 31 de diciembre, comprende lo siguiente:
En miles de S/.
2013
2012
Inversiones a valor razonable con cambios en
resultados:
Bonos del Tesoro Pblico Peruano (a)
Bonos soberanos
Bonos globales
Certificados de depsito del BCRP (b)
16,280
389,608
--------------405,888
---------------
72,302
18,847
7,991
--------------99,140
---------------
33,463
127,216
69,181
4,032
--------------233,892
--------------639,780
=========
33,854
9,505
4,029
--------------47,388
--------------146,528
=========
(a) Los Bonos del Tesoro Pblico Peruano, emitidos por el Ministerio de Economa y
Finanzas del Per y que representan ttulos de deuda pblica interna de la
Repblica del Per, corresponden a bonos soberanos emitidos en moneda
nacional, bonos globales y bonos emitidos en unidades VAC, con las siguientes
caractersticas:
Tasa cupn anual
Bonos Soberanos
Bonos Soberanos VAC
6.0% - 8.60%
5.8% - 5.9%
Fecha vencimiento
Ago 2017 Ago 2037
Ene 2014 Abr 2016
(b) Los certificados de depsito negociables emitidos por el BCRP son ttulos al
portador libremente negociables en moneda nacional, adquiridos en subastas
pblicas del BCRP y negociados en el mercado secundario peruano. Al 31 de
diciembre de 2013, el Banco mantiene este tipo de certificado CDBCRP con
fechas de vencimiento entre enero 2014 y mayo 2014.
81
415,915
69,181
150,652
4,032
--------------639,780
=========
7,991
134,508
4,029
--------------146,528
=========
2012
Valor
Razonabl
e
libros
176,95
9
458,78
9
3,909
105
108
-------------- -----------639,76
577,643
5
========
======
115,229
458,818
3,491
Valor
Costo
Amortizad
o
Valor
razonable
Valor
176,95
9
458,78
9
3,924
15,707
27,832
28,352
73,165
103,829
106,156
7,991
3,491
7,991
3,909
7,991
3,924
108
---------639,78
0
======
105
--------------
105
--------------
105
----------
100,459
========
143,666
========
146,528
======
libros
82
(7)
2,637,020
29,587
53,029
298
--------------2,719,934
2,355,929
34,321
39,980
269
--------------2,430,499
(
4,427)
( 114,550)
--------------2,600,957
=========
975,878
=========
( 34,005)
( 96,588)
--------------2,299,906
=========
855,241
=========
5.07
5.98
6.39
43.26
16.16
2013
Moneda
Extranjera
4.95
6.56
2.98
27.27
15.07
Moneda
Nacional
6.18
5.77
6.22
44.07
17.86
2012
Moneda
Extranjera
6.06
3.63
3.49
28.01
14.46
83
2013
N
Deudores
Clasificacin
Normal
Con problema potencial
Deficiente
Dudoso
Prdida
Ms: intereses y
comisiones
no devengados
En miles
de S/.
82,326
4,075
1,980
5,120
2,214
-------------95,715
========
3,487,937
78,656
20,140
35,665
46,082
-------------3,668,480
N
Deudores
%
95
2
1
1
1
------100
====
En miles
de S/.
122,296
4,797
2,698
6,203
2,210
-------------138,204
========
4,427
-------------3,672,907
========
3,010,085
108,579
29,354
47,071
38,864
-------------3,233,953
%
94
3
1
1
1
------100
====
34,005
-------------3,267,958
========
En miles de S/.
%
2012
975,717
468,250
468,581
388,352
53,291
56,978
36
17
17
14
2
2
877,578
439,896
368,585
327,967
165,586
77,689
36
18
15
14
7
3
38,761
47,635
134,718
44,061
5,259
13,740
--------------2,695,343
2
2
5
2
.
1
-------100
43,164
33,699
29,809
28,259
4,598
15,887
--------------2,412,717
2
1
1
1
1
1
-------100
=========
====
=========
====
84
1,353,159
339,142
973,224
53,327
( 23,509)
--------------2,695,343
=========
935,839
329,725
1,124,686
40,249
( 17,782)
--------------2,412,717
=========
75,460
38,130
61,751
33,959
960
--------------114,550
---------------
878
--------------96,588
---------------
377
259
8,293
--------------8,670
--------------123,220
=========
7,489
--------------7,748
--------------104,336
=========
85
104,336
74,200
( 13,954)
( 60,463)
19,101
--------------123,220
=========
101,981
65,676
( 15,800)
( 45,724)
( 1,797)
--------------104,336
=========
86
(8)
(9)
3,184
11,358
12,937
(
842)
--------------26,637
=========
13,917
3,932
4,961
(
667)
--------------22,143
=========
2012
Valor
Nominal
Forwards de moneda
Swaps de moneda
8,518,186
13,975
-------------8,532,161
========
Valor
Activo
72,643
-------------72,643
=======
Pasivo
Nominal
43,763
20,329
--------64,092
=====
7,889,056
24,480
-------------7,913,536
========
Activo
Pasivo
69,349
63,278
25,524
-------------- -------------69,349
88,802
======== ========
87
Depreciacin acumulada:
Edificios e instalaciones
Muebles y enseres,
equipos
Unidades de transporte
Saldos al
Adicione
s
Transferenci
as
31.12.2013
4,675
5,177
62,525
459)
384)
1,289
-
40,210
1,538
------------( 846)
=======
( 5,964)
----------------=========
453
-------------109,903
--------------
Retiros
5,177
57,853
37,853
1,710
1,527
212
(
(
644
-------------103,237
--------------
5,773
-----------7,512
======
30,491
2,386
28,853
835
-------------60,179
-------------43,058
========
2,632
260
-----------5,278
======
3)
y
y
32,877
y
(
448)
(
243)
------------( 691)
=======
----------------=========
31,037
852
-------------64,766
-------------45,137
========
En miles de S/.
Saldos al
01.01.2012
Ao 2012
Costo:
Terrenos
Edificios e instalaciones
Muebles y enseres,
equipos
Unidades de transporte
Unidades por recibir
trabajos
en curso
Depreciacin acumulada:
Edificios e instalaciones
Muebles y enseres,
equipos
5,177
55,483
Saldos al
Adicione
s
Retiros
Transferenci
as
31.12.2012
2,370
5,177
57,853
793)
330)
1,590
-
37,853
1,710
------------( 1,123)
=======
( 3,960)
----------------=========
644
-------------103,237
--------------
y
35,345
1,759
1,711
281
1,015
-------------98,779
--------------
3,589
-----------5,581
======
27,877
2,614
26,555
2,884
(
(
30,491
586)
28,853
y
(
88
Unidades de transporte
887
-------------55,319
-------------43,460
========
269
-----------5,767
======
( 321)
------------( 907)
=======
----------------=========
835
-------------60,179
-------------43,058
========
89
12,010
28,826
52,096
40,274
52,956
11,042
18,562
10,609
6,350
1,941
--------------113,125
=========
3,564
2,294
--------------127,399
=========
(a) Las operaciones por liquidar y en trmite son transacciones efectuadas durante los
ltimos das del mes, que son reclasificadas en el mes siguiente a sus cuentas
definitivas del Estado de Situacin Financiera; estas transacciones no afectan los
resultados del Banco, y lo conforman principalmente operaciones bancarias
pendientes de liquidar.
(b) El crdito fiscal incluye principalmente: el IGV de la adquisicin de activos que han
sido cedidos en arrendamiento financiero por miles de S/. 25,180, los cuales al 31
de diciembre de 2013, an no han sido aplicados contra las operaciones gravadas
(miles de S/. 36,177 al 31 de diciembre de 2012.
90
2013
Personas jurdicas
Personas naturales
Entidades sin fines de lucro
Otros
4,254,438
509,175
34,362
816,010
-------------5,613,985
=========
76
9
1
14
-------100
=====
2,340,396
443,853
3,738
870,484
-------------3,658,471
=========
64
12
24
-------100
=====
2013
Moneda
Extranjera
Moneda
Nacional
1.40
0.23
1.80
0.74
3.76
3.32
0.23
0.21
0.01
1.17
3.20
3.74
3.25
2012
Moneda
Extranjera
0.38
0.32
0.02
-
91
5,055,877
81,658
476,450
--------------5,613,985
=========
928,420
124,995
2,605,056
--------------3,658,471
=========
192,488
124,144
400
--------------317,032
=========
854,296
89,495
311
--------------944,102
=========
Las deudas con instituciones financieras del exterior generan intereses a tasas
vigentes en el mercado internacional. Al 31 de diciembre de 2013, la tasa anual de
inters efectiva promedio de las deudas a instituciones financieras del exterior es de
0.37% (al 31 de diciembre de 2012 fue de 0.43%).
Al 31 de diciembre de 2013 y de 2012, los crditos de bancos del exterior incluyen
principalmente saldos a favor de Citibank N.A. IBF por miles de US$ 68,869 y miles
de US$ 335,018, respectivamente, utilizados para capital de trabajo; devengan
intereses variables de acuerdo con montos y plazos acordados. El Banco no ha
otorgado garantas sobre la deuda mencionada.
Al 31 de diciembre de 2013 y de 2012, los crditos de instituciones financieras del
pas corresponden a Fondos a favor de COFIDE por miles de US$ 44,417 y miles de
US$ 35,000, los cuales corresponden a dos contratos de canalizacin de recursos
firmados en mayo 2013 y diciembre de 2012 y generan intereses a una tasa anual
efectiva promedio de 4.63% y 5.25% respectivamente.
92
76,687
26,555
213,790
--------------317,032
=========
641,749
78,580
223,773
--------------944,102
=========
48,491
100,056
30,863
8,092
8,670
6,450
1,281
4,006
3,374
20,276
--------------131,503
=========
28,743
7,346
7,748
6,940
5,626
2,653
1,815
27,556
--------------188,483
=========
93
Nmero de
Accionistas
1
1
---------2
======
Porcentaje total
de participacin
0.01
99.99
-----------100.00
=======
94
Patrimonio efectivo
443,175
443,175
17,130
80,213
3
--------------540,521
---------------
17,130
72,319
3
--------------532,627
---------------
18,744
19,327
61
16,484
17,143
50
7,784
--------------45,916
--------------586,437
=========
7,192
--------------40,869
--------------573,496
=========
(*) Incluye provisin para crditos microempresas, intermediarios de valores, sistema financiero,
corporativo, grandes y medianas empresas
95
451,139
72,483
-------------------523,622
============
586,437
============
62,815
============
96
31,778
En miles de S/.
Ingresos
Gastos
2013
2012
2013
2012
30,107
721
706
863
926
1,606
1,696
53
55
130
68
14,604
17,072
199
184
712
------------ ------------ ------------ ------------ ------------ -----------47,988
48,875
973
945
993
1,706
======= ======= ======= ======= ======= =======
9,981
146
--------------10,127
=========
9,449
16
--------------9,465
=========
307,920
31,542
4,289
2,675
1,231
--------------347,657
282,072
40,364
5,780
3,368
1,161
--------------332,745
97
=========
=========
45,028
17,209
780
17
--------------63,034
=========
40,140
12,360
451
150
--------------53,101
=========
12,841
13,301
3,138
3,478
23,527
396
3,222
5,209
47,260
--------------99,071
=========
3,168
2,248
22,341
657
2,803
3,938
60,551
--------------109,007
=========
98
99
102,187
======
====
30,656
4,704
----------------
35,360
======
====
2012
En miles de
S/.
%
10
0.00
==
====
30.
00
4.6
0
---------34.
60
==
====
114,825
======
====
34,286
1,596
----------------
35,882
======
====
10
0.00
==
====
30.
00
1.3
9
---------31.
39
==
====
100
Saldos al
31.12.2012
Activo:
Provisin para vacaciones
Castigos
Provisiones y reservas
Pasivo:
Nivelacin de activos y pasivos en
moneda extranjera
Ganancias no realizadas
1,882
19,652
16,568
(
243)
(
748)
----------------37,111
=========
Saldos al
Patrimonio
13
8,672)
1,752
583)
----------------(
7,490)
=========
31.12.2013
935
----------------935
=========
1,895
10,980
18,320
826)
187
----------------30,556
=========
(23) Contingencias
El Banco tiene pendiente diversos procesos de reclamacin y apelacin relacionados
con las actividades que desarrolla y que, en opinin de la Gerencia y de sus asesores
legales, no resultarn en pasivos adicionales a los ya registrados por el Banco, por lo
que la Gerencia no ha considerado necesaria una provisin adicional a las registradas
contablemente.
(24) Cuentas Contingentes y de Orden
Comprende lo siguiente:
2013
Crditos contingentes:
Avales y cartas fianza
Cartas de crdito emitidas
Aceptaciones bancarias en circulacin
Operaciones a futuro
Lneas de crditos no utilizadas
Cuentas de orden:
Valores en cobranza
Valores en custodia
Garantas recibidas por operaciones de crdito
En miles de S/.
2012
511,277
412,192
52,409
----------------975,878
8,532,161
2,248,120
----------------11,756,159
-----------------
430,837
399,599
24,805
----------------855,241
7,913,536
2,072,796
----------------10,841,573
-----------------
1,745,249
27,325,876
2,038,454
2,758,853
26,736,030
1,913,276
101
3,697,841
862,588
----------------35,670,008
23,095,728
----------------58,765,736
----------------70,521,895
==========
3,368,338
830,192
----------------35,606,689
23,116,647
----------------58,723,336
----------------69,564,909
==========
En el curso normal de sus negocios, el Banco realiza operaciones con riesgo fuera del
Estado de Situacin Financiera (contingentes). Estas operaciones exponen al Banco
a riesgos de crdito adicionales a aquellos resultantes de las transacciones que se
presentan en el Estado de Situacin Financiera. El riesgo crediticio en las
operaciones de crdito indirecto incluidas en las cuentas contingentes del Estado de
Situacin Financiera, est relacionado con la probabilidad que la contraparte en un
contrato, no honre los trminos establecidos. Los correspondientes contratos
consideran los montos que el Banco asumira por prdidas crediticias en las
operaciones contingentes.
El Banco utiliza polticas similares para la evaluacin y otorgamiento de crditos, tanto
para los crditos directos como para los crditos contingentes.
Puesto que se espera que una porcin de estos crditos contingentes expire sin haber
sido utilizados, los montos totales de crditos contingentes no representan
necesariamente desembolsos futuros de efectivo para el Banco. Asimismo, las
garantas recibidas por operaciones de crdito estn registradas al valor acordado de
las garantas a la fecha del contrato del prstamo; el saldo presentado no
necesariamente corresponde al valor de mercado de las garantas mantenidas por el
Banco.
Los crditos documentarios, como cartas de crdito emitidas, avales y cartas fianzas
son compromisos contingentes otorgados por el Banco para garantizar el
cumplimiento de un cliente frente a un tercero.
Cuando a criterio de la Gerencia, existe un grado razonable de probabilidad de que
una operacin contingente pudiera originar una prdida para el Banco, dicha
operacin es incluida en la determinacin de la provisin para crditos, de manera
similar como si se tratase de un crdito directo.
Las lneas de crdito concedidas incluyen las lneas de crdito de consumo y otras
facilidades de crditos de consumo (tarjetas de crdito) otorgadas a los clientes y son
cancelables cuando el cliente recibe el aviso para tal efecto.
Las comisiones que se cobran a los clientes por la emisin de cartas de crdito y
cartas fianza son devengadas en el periodo del contrato, conforme lo requiere la NIC
18 Ingresos. Como parte de la adecuacin NIIF, se ingres un ajuste en resultados
del ejercicio por miles de S/. 12 por el ao 2013 y ajuste en resultados acumulados
por miles de S/. 218 por el ao 2012.
El Banco registra en cuentas contingentes, el equivalente en nuevos soles del valor
nominal actual de sus compromisos futuros para comprar o vender moneda
102
443,175
365
443,175
=========
443,175
365
============
443,175
=========
============
Ejercicio
2013
2012
En miles de S/.
Utilidad
(numerador)
66,827
78,943
En miles
Acciones
(denominador)
443,175
443,175
En S/.
Utilidad
por accin
0.151
0.178
103
Activos Financieros
2013
Al valor razonable con
cambio en resultados
Para
Designado al
negociaci
momento
n
inicial
Activo
Disponible
Fondos Interbancarios
Inversiones a Valor Razonable
con Cambios en Resultados
Instrumentos de capital
Instrumentos de deuda
Inversiones Disponible para la
Venta
Instrumentos de capital
Instrumentos de deuda
Inversiones a Vencimiento
Cartera de crditos
Derivados para negociacin
Derivados de cobertura
Cuentas por cobrar
Otros activos
Total activos
405,888
72,643
--------------478,531
========
--------------========
2012
Prstamos y
partidas por
cobrar
3,144,928
130,590
2,600,958
26,637
13,951
----------------5,917,064
==========
Disponible para la
venta
Al costo
amortizad Al valor
o
razonable
-
4,032
229,860
------------- ------------4,032
229,860
======= =======
99,140
69,349
--------------168,489
=========
Prstamos
y partidas
por
cobrar
Disponible para la
venta
Al costo
amortizad Al valor
o
razonable
2,707,547
40,132
---------------=========
2,299,906
22,143
54,390
--------------5,124,118
=========
4,029
43,359
------------ ------------4,029
43,359
======= =======
104
Pasivos Financieros
Al v Al valor razonable con
cambio en resultados
Designado al
Para
momento
negociacin
inicial
Pasivo
Obligaciones con el pblico
Fondos Interbancarios
Depsitos de Empresa del Sistema
Financiero
Adeudos y Obligaciones Financieras
Derivados para negociacin
Derivados de cobertura
Cuentas por pagar
Otros pasivos
Total pasivos
2013
Al costo
amortizado
Otros
pasivos
2012
Al costo
amortizado
Otros
pasivos
5,222,580
-
3,364,931
-
391,405
293,540
64,092
-
317,032
-
944,102
-
70,585
----------------64,092
==========
----------------==========
----------------5,931,017
==========
65,681
51,865
-------------117,546
=======
---------------- ----------------88,802
========= ==========
----------------4,602,573
==========
101,871
-------------172,456
=======
105
107
En miles de S/.
2012
3,144,926
130,590
2,707,547
40,132
405,888
233,892
2,600,957
72,643
26,637
13,951
----------------6,629,484
==========
99,141
47,390
2,299,906
69,349
22,143
54,390
----------------5,339,998
==========
En miles de
S/.
Leasing
Hipotecaria
Otros
309,510
172,990
36,300
----------------
Total
518,800
======
2012
Concent
Valor
racin
Concentracin
de
En miles de S/.
de
Riesgo %
Riesgo %
59.66
33.34
7
------------100
======
261,830
117,064
74,305
---------------453,199
=======
57.77
25.83
16.40
------------100
=======
108
====
==
===
109
110
Crditos
no
minorista
s
Crditos no
vencidos ni
deteriorados
0:Normal
1:CPP
2:Deficiente
3:Dudoso
4:Prdida
1,684,822
1,650,186
34,636
-
Crditos
vencidos no
deteriorados
0:Normal
1:CPP
2:Deficiente
3:Dudoso
4:Prdida
Crditos
deteriorados
0:Normal
1:CPP
2:Deficiente
3:Dudoso
4:Prdida
Cartera Bruta
Menos:
Provisiones
Total Neto
Crditos
pequeas y
microempres
as
Crditos
Hipotecarios
para
Vivienda
Crditos de
consumo
3,741
3,713
28
-
905,928
843,796
37,407
7,974
15,190
1,561
5,259
5,116
42
101
-
22,267
26
9,636
11,735
870
25,509
21,034
2,240
2,235
-------------1,710,331
296
296
------------4,037
47,522
6,399
41,123
-------------975,717
-------------5,259
23,999)
-------------1,686,332
========
( 353)
-------------3,684
========
( 90,102)
-------------885,615
========
(
97)
-------------5,162
========
Total
2,599,750
2,502,810
72,114
7,974
15,291
1,561
96%
22,267
26
9,636
11,735
870
1%
73,326
21,035
8,639
43,653
-------------2,695,343
(
114,550)
-------------2,580,793
========
3%
-----100%
111
Crditos
no
minorista
s
Crditos no
vencidos ni
deteriorados
0:Normal
1:CPP
2:Deficiente
3:Dudoso
4:Prdida
1,492,923
1,479,673
13,250
-
Crditos
vencidos no
deteriorados
0:Normal
1:CPP
2:Deficiente
3:Dudoso
4:Prdida
Crditos
deteriorados
0:Normal
1:CPP
2:Deficiente
3:Dudoso
4:Prdida
Cartera Bruta
Menos:
Provisiones
Total Neto
Crditos
pequeas y
microempres
as
Crditos de
consumo
7,074
7,074
-
822,857
758,831
39,276
8,340
14,541
1,868
Crditos
Hipotecarios
para
Vivienda
Total
4,444
4,208
75
161
-
2,327,297
2,249,786
52,601
8,340
14,702
1,868
96
18,597
8,361
9,341
894
154
154
-
18,750
8,515
9,341
894
30,275
25,991
2,072
2,213
-------------1,523,198
270
270
------------7,343
36,155
5,232
30,922
-------------877,609
-------------4,598
66,699
25,991
7,304
33,405
-------------2,412,746
(21,388)
-------------1,501,810
========
(376)
-------------6,968
========
(74,704)
-------------802,905
========
(120)
-------------4,477
========
(96,589)
-------------2,316,157
========
-----100
En miles de S/.
2012
8,604
-------------8,604
========
8,330
--------------8,330
=========
112
e) El detalle del valor en libros de los crditos deteriorados cuyo deterioro ha sido
evaluado individualmente, el monto de la prdida por deterioro y naturaleza y
valor de las garantas u otras mejoras crediticias, son como sigue:
2013
Crditos no minoristas
Crditos pequeas y
microempresas
Total
2012
Crditos no minoristas
Crditos pequeas y
microempresas
Total
3,792 )
(
296)
-------------(
4,088)
========
21,717
-------------========
-------------21,717
========
( 3,456)
( 34,886)
( 8,067)
270
-------------30,545
========
( 270)
-------------( 3,726)
========
-------------( 34,886)
========
-------------( 8,067)
========
2013
Tipo de crdito:
Crditos no minoristas
Crditos pequeas y microempresas
Crditos de consumo
Crditos hipotecarios para viviendas
Total
En miles de S/.
2012
288
1,087
5
-------------1,380
========
1,889
513
1,614
--------------4,016
=========
113
2013
Saldo inicial del ejercicio
Castigos en el periodo
Recuperaciones en efectivo
Condonaciones
Venta de cartera
Diferencia en cambio
Total
En miles de S/.
2012
177,866
28,280
( 9,127)
( 3,083)
(
176)
2,116
-------------195,876
========
213,049
49,911
( 17,647)
( 4,169)
( 59,221)
( 4,057)
--------------177,866
=========
Riesgo de Liquidez
El riesgo de liquidez es el riesgo de que el Banco no pueda cumplir con sus
obligaciones financieras en forma oportuna y a precios razonables, dicho riesgo es
administrado por la Gerencia de Tesorera y por el rea de Riesgos de Mercado y
Liquidez. Entre las obligaciones financieras se encuentran depsitos, pagos
adeudados, obligaciones por contratos de instrumentos derivados, liquidacin de
valores tomados en prstamo y compromisos de prstamo e inversin.
El Comit de Activos y Pasivos (ALCO) supervisa el riesgo de liquidez a nivel de la
Alta Gerencia y Direccin y se rene mensualmente con el objetivo de revisar el
perfil de liquidez del Banco.
Los principales lineamientos que sirven para administrar el riesgo de liquidez son:
114
El siguiente cuadro presenta los flujos de efectivo por pagar por el Banco de acuerdo
a plazos contractuales pactados (incluyendo el pago de intereses futuros) en las
fechas del estado de situacin financiera:
2013
En miles de S/.
Exposicin al
Riesgo de Liquidez
Hasta 1
Mes
Ms de 1
hasta
3 meses
Ms de 3
hasta
12
Meses
Ms
de 1 ao
Total
11,755
-
44,089
-
Riesgo de Balance
Pasivo
Obligaciones con el Publico
Fondos Interbancarios
Depsitos de Empresas del
Sist. Financiero y
Organismos Financieros
Internacionales
Adeudos y Obligaciones
Financieras
Derivados para
Negociacin
Derivados de Cobertura
Cuentas por pagar
29,880
-
1,164
-
1,290
-
235,327
156,078
124,613
192,419
391,405
317,032
26,015
23,080
27,069
652
76,816
----------
-----------
-----------
----------
-----------
415,835
180,322
28,359
204,826
829,342
Pasivos Contingentes
378,081
----------
772,802
-----------
460,254
-----------
184,555
---------
1,795,692
-----------
Total
793,916
======
953,124
======
488,613
======
389,381
======
2,625,034
======
Otros Pasivos
2012
En miles de S/.
Exposicin al
Riesgo de Liquidez
Riesgo de Balance
Pasivo
Obligaciones con el Publico
Fondos Interbancarios
Depsitos de Empresas del
Sist. Financiero y
Organismos Financieros
Internacionales
Adeudos y Obligaciones
Financieras
Derivados para
Negociacin
Hasta 1
Mes
1,101
-
Ms de 1
hasta
3 meses
Ms de 3
hasta
12
Meses
417
-
2,766
-
293,540
576,264
65,485
Ms
de 1 ao
78,581
-
160,296
-
223,772
-
Total
164,580
-
293,540
944,102
-
115
Derivados de Cobertura
Cuentas por pagar
Otros Pasivos
50,805
101,611
---------921,710
436,421
---------1,358,131
======
152,416
----------167,513
----------81,347
---------384,068
----------1,554,638
116,647
----------284,160
======
495,113
----------576,460
======
161,277
--------545,345
======
1,209,458
----------2,764,096
======
Riesgo de Mercado
El riesgo de mercado es el riesgo de prdida de valor de las carteras del Banco
producido por las fluctuaciones en las tasas de inters y tipos de cambio, entre
otros. El Banco asume riesgos de mercado tanto en sus actividades de trading
como en sus actividades de financiamiento e inversin.
El objetivo del rea de Riesgos de Mercado y Liquidez es establecer las polticas,
procesos y controles para lograr un equilibrio entre la bsqueda de rentabilidad y la
volatilidad en las variables de mercado, es decir, dentro de un nivel de riesgo
apropiado.
Las actividades de trading son administradas de acuerdo con los siguientes lmites
aprobados: lmites de exposicin mxima por moneda, lmites de exposicin mxima
por tipo de inversin y lmites de tolerancia de prdida mxima esperada, entre
otros.
Las actividades de Tesorera, como parte del proceso de gestin de activos y
pasivos del Banco, identifican, administran y controlan el riesgo de liquidez y de tasa
de inters que surge de sus actividades de financiamiento e inversin.
El Comit de Activos y Pasivos (ALCO) provee la supervisin de los riesgos de
mercado del Banco por parte de la Alta Gerencia y Direccin. Este comit tiene
entre sus principales funciones definir la estrategia del manejo de los activos y
pasivos, establecer y revisar los lmites de riesgos de mercado, revisar y administrar
la exposicin al riesgo de tasa de inters de los activos y pasivos del Banco, y
revisar y fijar polticas de cobertura con miras a la remisin de utilidades y proteccin
del patrimonio.
El rea de Riesgos de Mercado y Liquidez evala y ratifica los lmites de riesgos de
mercado y revisa los modelos y polticas utilizados para la gestin de riesgos de
mercado. Los modelos, polticas y lmites estn sujetos a revisiones formales
peridicas por parte del departamento en mencin.
En el Banco se administran las carteras de inversiones negociables para
intermediacin financiera (trading) y las inversiones disponibles para la venta, las
cuales son manejadas por la Gerencia de Tesorera. La cartera de inversin para
intermediacin financiera (trading) y los valores disponibles para la venta son
administrados con el propsito de manejar el riesgo de liquidez y tasas de inters.
116
117
Los riesgos a los que estn expuestas las carteras de inversiones de negociacin
son monitoreados a travs de tcnicas de Valor en Riesgo (VaR por sus siglas en
ingls).
Libro de negociacin (Trading Book)
El libro de negociacin se caracteriza por tener posiciones lquidas, en bonos,
moneda extranjera y derivados productos de las transacciones de mercado donde el
Banco acta como principal con clientes o con el mercado..
Valor en riesgo (VaR)
El Banco aplica la metodologa de VaR a sus portafolios de negociacin para
calcular el riesgo de mercado de las principales posiciones adoptadas y la prdida
mxima esperada sobre la base de una serie de supuestos para una variedad de
cambios en las condiciones del mercado.
La medicin diaria del VaR es un estimado basado en estadstica de la prdida
potencial mxima de la cartera corriente a partir de los movimientos adversos del
mercado.
El modelo VaR expresa el monto mximo que el Banco podra perder, pero con un
cierto nivel de confianza (99 por ciento). Por lo tanto, hay una probabilidad
estadstica especfica (1 por ciento) de que la prdida real sea mayor al estimado
VaR.
Los lmites VaR fueron establecidos para control y seguimiento de los riesgos
asumidos, los mismos que surgen del tamao de las posiciones y/o de la volatilidad
de los factores de riesgo.
Riesgo de tasa de inters
El riesgo de tasa de inters es el riesgo de prdida debido a variaciones en las tasas
de inters. El Banco, a travs de la Gerencia de Tesorera y Gerencia de Riesgo de
Mercado, administra activamente sus exposiciones al riesgo de tasa de inters con
el fin de mejorar sus ingresos netos por intereses dentro de las polticas de
tolerancia al riesgo preestablecidas.
La exposicin al riesgo de tasas de inters en cada moneda se controla a travs de:
El anlisis por brechas de descalce de tasa de inters.
El anlisis de sensibilidad, el cual sirve para evaluar los efectos de las
fluctuaciones en las tasas de inters sobre el margen financiero actual.
Simulacin de escenario de estrs para tasas de inters, el cual permite analizar
el impacto que podra tener en el Banco un cambio extraordinario en las tasas.
Sensibilidad a los cambios en las tasas de inters
La siguiente tabla muestra la sensibilidad frente a un posible cambio en las tasas de
inters, manteniendo todas las otras variables constantes, en los estados de
ganancias y prdidas y de cambios en el patrimonio neto, antes de impuesto a la
renta e intereses no controlados:
118
2013
En miles de S/.
Ms de 3 hasta Ms de 6 hasta
6 meses
12 meses
Hasta 1 mes
Ms de 1 hasta
2 meses
Ms de 2 hasta
3 meses
Ms de
12 meses
2,183,104
130,590
5,601
-
5,433
-
3,614
-
836,265
-
17,421
-
3,051,438
130,590
389,608
500,923
-------------3,204,225
311,869
-------------317,470
253,901
-------------259,334
69,181
207,657
-------------280,452
217,461
-------------1,053,726
1,144,075
-------------1,161,496
458,789
2,635,887
-------------6,276,704
986,714
498,801
51,168
436,746
391,405
201,078
-------------1,579,197
36,119
36,119
50,269
-------------86,388
31,498
31,498
1,206
-------------32,704
20,751
20,751
35,524
-------------56,274
4,108,848
3,694,786
366,349
47,713
21,247
-------------4,130,096
14,273
14,273
7,708
-------------21,981
5,198,202
4,193,586
417,517
587,098
391,405
317,032
-------------5,906,640
4,943,681
4,952,100
-------------1,616,609
1,616,609
2.76
1,985,921
1,976,420
-------------240,584
1,857,192
3.17
695,254
690,097
-------------231,787
2,088,980
3.56
595,385
590,950
-------------228,612
2,317,592
3.96
-------------( 3,076,369)
( 758,777)
(
1.29)
-------------1,139,516
380,738
0.65
8,220,241
8,209,567
-------------380,738
380,738
0.65
Total
2012
En miles de S/.
Ms de 3 hasta Ms de 6 hasta
6 meses
12 meses
Hasta 1 mes
Ms de 1 hasta
2 meses
Ms de 2 hasta
3 meses
Ms de
12 meses
1,708,683
40,132
3,664
-
8,731
-
9,802
-
897,549
-
15,550
-
2,643,980
40,132
7,991
535,798
-------------2,292,604
256,628
-------------260,292
85,480
-------------94,211
195,600
-------------205,402
164,389
-------------1,061,938
1,118,033
-------------1,133,584
7,991
2,355,929
-------------5,048,031
583,618
193,926
26,764
362,928
293,540
598,796
-------------1,475,953
13,869
13,869
149,699
-------------163,568
39,994
39,994
3,593
-------------43,587
39,782
39,782
105,787
-------------145,569
2,655,567
2,294,799
275,891
84,877
63,273
-------------2,718,840
9,594
9,594
22,954
-------------32,548
3,342,424
2,488,725
302,655
551,044
293,540
944,102
-------------4,580,065
4,971,462
4,948,242
-------------839,871
839,871
1.47
889,912
889,442
-------------97,193
937,065
1.64
573,840
574,989
-------------49,475
986,540
1.73
814,678
825,763
-------------48,748
1,035,288
1.81
660,378
672,284
-------------( 1,668,808)
( 633,520)
( 1.11)
-------------1,101,035
467,515
0.82
7,910,269
7,910,720
-------------467,515
467,515
0.82
Total
120
Otras
Monedas
Dlar
2,863,865
5,590
654
-
2012
Otras
Total
Dlar
Monedas
52
Total
2,864,519
5,590
777,119
5,101
777,172
5,101
389,608
389,608
18,847
18,847
9,506
9,506
1,234,953
13,223
(259,350)
---------4,247,889
37
---------691
3,547,864
-
3,547,864
-
4,512
317,032
21,635
9,505
15,455
---------3,916,003
242
447
---------689
4,512
317,032
21,635
9,747
15,902
---------3,916,692
1,234,953 1,287,533
13,223
16,937
(259,313)
138,755
------------------4,248,580 2,253,798
1,670
---------1,722
1,287,533
16,937
140,425
---------2,255,521
1,469,420
-
1,469,420
-
611
944,102
22,962
9,067
597,130
---------3,043,292
611
944,102
22,962
9,153
598,001
---------3,044,249
Pasivos Monetarios
Obligaciones con el Publico
Fondos Interbancarios
Depsitos de Empresas del Sist.
Financiero y Organismos
Financieros Internacionales
Adeudos y Obligaciones Financieras
Cuentas por Pagar
Provisiones
Otros Pasivos
Total Pasivos Monetarios
Cuentas fuera de balance
Instrumentos Derivados Activos
Instrumentos Derivados Pasivos
Posicin Monetaria Neta
4,205,563
(4,324,703)
212,747
86
871
---------958
16,139 4,102,571
(16,139) (3,842,306)
765 ( 528,464
121
Perodo
2013
2012
Efectos en resultados
antes de impuesto
En miles de S/.
Incremento/disminucin en
US$ tipo de cambio
+5%
-5%
+5%
-5%
15,447
( 15,447)
13,131
( 13,131)
Concentracin de riesgo
Al 31 de diciembre de 2013 y 2012, los crditos directos estn distribuidos en los
siguientes sectores:
2013
Crditos de consumo
Minera
Comercio
Manufactura
Electricidad, gas y agua
Actividades inmobiliarias, empresariales
Transporte, almacenamiento y
comunicaciones
Construccin
Intermediacin financiera
Otros
Crditos hipotecarios para vivienda
Otras actividades de servicios comunitarios
En miles de S/.
2012
975,717
468,250
468,581
388,352
53,291
56,978
877,578
439,896
368,585
327,967
165,586
77,689
38,761
47,635
134,718
44,061
5,259
13,740
--------------2,695,343
========
43,164
33,699
29,809
28,259
4,598
15,887
--------------2,412,717
=========
36
18
15
14
7
3
36
17
17
14
2
2
2
1
1
1
1
1
----100
===
2
2
5
2
.
1
----100
===
122
(29)
2,350,668
15,867,186
27,325,876
----------------31,973,129
==========
1,225,463
18,168,770
26,736,030
--------------29,973,999
=========
123
124
(i)
Activos cuyo valor razonable es similar al valor en libros Para los activos y
pasivos financieros que son lquidos o tienen vencimientos a corto plazo
(menor a tres meses), se considera que el valor en libros es similar al valor
razonable. Este supuesto tambin es aplicable para los depsitos a plazo,
cuentas de ahorro sin un vencimiento especfico e instrumentos financieros a
tasa variable.
2012
Valor en
Libros
Valor
Razonabl
e
Valor en
Libros
Valor
Razonabl
e
3,144,928
130,590
3,144,928
130,590
2,707,547
40,132
2,707,547
40,132
405,888
405,888
233,892
4,032
229,860
2,550,793
72,643
26,637
13,951
-------------6,579,322
========
405,888
405,888
233,892
4,032
229,860
2,550,793
72,643
26,637
13,951
------------6,579,322
=======
99,140
99,140
99,141
99,141
47,388
47,388
4,029
4,029
43,359
43,359
2,316,157 2,316,157
69,349
69,349
22,143
22,143
54,390
54,390
-------------- -------------5,356,246 5,356,246
======== ========
125
En miles de S/.
2013
Pasivo
Obligaciones con el pblico
Fondos interbancarios
Depsitos en el sistema financiero y
organismos financieros internacionales
Adeudos y obligaciones financieras
Derivados para negociacin
Derivados de cobertura
Cuentas por pagar
2012
Valor en
Libros
Valor
Razonabl
e
Valor en
Libros
Valor
Razonabl
e
5,222,580
-
5,222,580
-
3,364,931
-
3,364,931
-
391,405
317,032
64,092
65,681
-------------6,060,790
========
391,405
317,032
64,092
65,681
------------6,060,790
=======
293,540
293,540
944,102
944,102
88,802
88,802
70,585
70,585
-------------- -------------4,761,960 4,761,960
======== ========
2013
Nivel 2
Nivel 3
Nivel 1
2012
Nivel 2
Nivel 3
Activo
Derivados para negociacin
Inversiones a valor
razonable con cambios en
resultado
72,643
Instrumentos de capital
Instrumentos de deuda
405,888
97,075
229,860
4,032
-
42,576
---------635,748
---------72,643
---------4,032
---------139,651
------------69,349
------------4,029
======
======
======
======
=======
=======
69,349
Total
4,029
-
Pasivo
Derivados para negociacin
Total
64,092
----------
---------64,092
----------
----------
------------88,802
88,802
-------------
======
======
======
======
=======
=======
126
102,899
240,468
--------------343,367
=========
157,698
251,267
--------------408,965
=========
46,543
20,285
--------------66,828
=========
48,145
30,798
--------------78,943
=========
En miles de S/.
2013
2012
Total de cartera de crditos y rendimiento
devengados de crditos vigentes, neto de
provisin para crditos:
Divisin de Corporate
Divisin de Consumer
1,647,222
953,735
--------------2,600,957
=========
1,473,798
826,108
--------------2,299,906
=========
5,062,352
551,634
--------------5,613,986
=========
3,185,898
472,573
--------------3,658,471
=========
127
VII.
Razn Social
RUC
Direccin
Telfonos
Fax
Pgina Web
Representante
Burstil
Razn social de la
empresa revisora
: 215-2000
: 440-9044
: www.citibank.com.pe
Lorena Carrillo lvarez CaldernEdgar Giovanni Vera Guerrero
:
Diego Castro Quirs
:
Principios
1. Principio (I.C.1. segundo prrafo).- No se debe incorporar en
la agenda asuntos genricos, debindose precisar los
puntos a tratar de modo que se discuta cada tema por
separado, facilitando su anlisis y evitando la resolucin
conjunta de temas respecto de los cuales se puede tener
una opinin diferente.
2. Principio (I.C.1. tercer prrafo).- El lugar de celebracin de
las Juntas Generales se debe fijar de modo que se facilite la
asistencia de los accionistas a las mismas.
a.
NMERO
0
N/A
N/A
*
----
---------
(...)
(...)
----
N DE ACC.
ASISTENTES
CONVOC
A-TORIA*
LUGAR DE LA JUNTA
LA JUNTA
GENERA
FECHA DE
TIPO DE JUNTA
FECHA
DE AVISO
DE
QURUM %
ESPECIA
b.
----
DURACIN
HORA
DE
INICIO
------
HORA
DE
TRMIN
O
------
En caso de haberse efectuado ms de una convocatoria, indicar la fecha de cada una de ellas.
(X) (...)
OTROS
REGLAMEN
TO INTERNO
d.
CORREO ELECTRNICO
DIRECTAMENTE EN LA EMPRESA
VA TELEFNICA
PGINA DE INTERNET
CORREO POSTAL
OTROS. Detalle: Cualquier otro mecanismo permitido por Ley y el Estatuto.
NINGUNO
MANUAL
c.
(...)
(...)
e.
En caso la empresa cuente con una pgina web corporativa, es posible obtener las
actas de las juntas de accionistas a travs de dicha pgina?
SOLO PARA ACCIONISTAS
PARA EL PBLICO EN GENERAL
S
(...)
(...)
NO
(X)
(X)
129
Conviene recordar que Citibank del Per solo cuenta con dos nicos accionistas por
lo que la Sociedad no necesita utilizar mecanismos de comunicacin masiva para
facilitar el acceso del accionariado a la revisin de las actas, por el contrario esto se
hace de una manera ms cercana y directa, facilitndoles el acceso a las actas,
para su revisin y firma en cada una de ellas, ya que todas las juntas fueron
celebradas de manera universal, con la totalidad de los accionistas presentes.
Cumplimiento
0 1 2 3 4
Principio
(X) S
NO
c.
OTROS
(X) (...)
MANUAL
REGLAMEN
TO INTERNO
b.
(...)
(...)
NMERO DE SOLICITUDES
ACEPTADAS
RECHAZAS
00
00
00
130
Los accionistas de la Sociedad, siempre han incluido los puntos que consideren
convenientes a la marcha de la Sociedad, toda vez que las juntas de accionistas se
han venido celebrando de manera universal.
Cumplimiento
0 1 2 3 4
Principio
4. Principio (I.C.4.i.).- El estatuto no debe imponer lmites a la
facultad que todo accionista con derecho a participar en las
Juntas Generales pueda hacerse representar por la persona
que designe.
a.
b.
Indique para cada Junta realizada durante el ejercicio materia del presente informe
la siguiente informacin:
TIPO DE JUNTA
FECHA DE JUNTA
c.
GENERAL
ESPECIAL
(X)
(...)
27/03/2013
(X)
(...)
23/04/2013
(X)
(...)
26/04/2013
(X)
(...)
17/05/2013
131
PBLICA
NINGUNO
OTROS
(X) (...)
MANUAL
REGLAMEN
TO INTERNO
ESTATUTO
d.
24 HORAS
(...)
(...)
(...)
NO SE ENCUENTRAN REGULADOS
Cumplimiento
0 1 2 3 4
X
Principio
6. Principio (II.B).- Se debe elegir un nmero suficiente de
directores capaces de ejercer un juicio independiente, en
asuntos donde haya potencialmente conflictos de intereses,
pudindose, para tal efecto, tomar en consideracin la
participacin de los accionistas carentes de control.
Los directores independientes son aquellos seleccionados
por su prestigio profesional y que no se encuentran
vinculados con la administracin de la sociedad ni con los
accionistas principales de la misma.
Cumplimiento
0 1 2 3 4
X
132
a.
NMERO
05
03
08
Conviene precisar que los Directores Independientes adems son tres de los cinco
directores titulares de la Sociedad.
b.
Indique los requisitos especiales (distintos de los necesarios para ser director) para
ser director independiente de la EMPRESA?
No encontrarse vinculado con la administracin de la empresa ni con el grupo
econmico de la misma. Adems de ello, son seleccionados por su prestigio y
trayectoria profesional, adems de su conducta tica y moral.
( ) NO EXISTEN REQUISITOS ESPECIALES
OTROS
(...) (...)
MANUAL
REGLAMEN
TO INTERNO
c.
(...)
(X)
() NO SE ENCUENTRAN REGULADOS.
Ninguno
(...)
----(...)
----(...)
1/.
Accionistas con una participacin igual
incluidas las acciones de inversin).
GERENTE
DIRECTOR
DIRECTOR
1/.
VINCULACIN CON:
ACCIONIST
d.
NOMBRES Y
APELLIDOS DEL
1/.
ACCIONISTA /
DIRECTOR / GERENTE
AFINIDAD
INFORMACIN
ADICIONAL
2/.
(...)
(...)
(...)
(...)
(...)
(...)
o mayor al 5% de las acciones de la empresa (por clase de accin,
133
2/.
En el caso exista vinculacin con algn accionista incluir su participacin accionaria. En el caso la vinculacin
sea con algn miembro de la plana gerencial, incluir su cargo.
Ninguno.
e.
En caso algn miembro del Directorio ocupe o haya ocupado durante el ejercicio
materia del presente informe algn cargo gerencial en la EMPRESA, indique la
siguiente informacin:
CARGO GERENCIAL
f.
QUE DESEMPEA O
DESEMPE
INICIO
TRMINO
Gerente General
----------
04/04/2011
-------
06/03/2014
-------
En caso algn miembro del Directorio de la EMPRESA tambin sea o haya sido
durante el ejercicio materia del presente informe miembro de Directorio de otra u
otras empresas inscritas en el Registro Pblico del Mercado de Valores, indique la
siguiente informacin:
DENOMINACIN SOCIAL DE
LA(S) EMPRESA(S)
CAVALI
FECHA
INICIO
TRMINO
---------
--------
Cumplimiento
0 1 2 3 4
X
134
b.
(X) (...)
(...)
OTROS
REGLAMENTO
INTERNO
MANUAL
ESTATUTO
c.
(...)
d.
(...) NO
135
e.
Indique el nmero de reuniones que durante el ejercicio materia del presente informe el rea
encargada de auditora interna ha celebrado con la sociedad auditora contratada.
NMERO DE REUNIONES
0
(...)
1
()
2
()
3
(...)
4
(...)
5
(X)
MS DE 5
(...)
NO APLICA
(...)
Cumplimiento
0 1 2 3 4
8. Principio (IV.D.2).- La atencin de los pedidos particulares
X
de informacin solicitados por los accionistas, los
inversionistas en general o los grupos de inters
relacionados con la sociedad, debe hacerse a travs de una
instancia y/o personal responsable designado al efecto.
Principio
a.
Indique cul (es) es (son) el (los) medio (s) o la (s) forma (s) por la que los
accionistas o los grupos de inters de la EMPRESA pueden solicitar informacin para
que su solicitud sea atendida.
ACCIONISTAS
GRUPOS DE
INTERS
CORREO ELECTRNICO
DIRECTAMENTE
EN
EMPRESA
VA TELEFNICA
PGINA DE INTERNET
CORREO POSTAL
Otros. Detalle
b.
(...)
(X)
(X)
(...)
(X)
(...)
(...)
(...)
(X)
(...)
OTROS
(...) (...)
MANUAL
REGLAMEN
TO INTERNO
c.
LA
(X)
(X)
(...)
(X)
136
(...)
(...)
d.
Indique el nmero de solicitudes de informacin presentadas por los accionistas y/o grupos
de inters de la EMPRESA durante el ejercicio materia del presente informe. (OK)
NMERO DE SOLICITUDES
ACEPTADAS
RECIBIDAS
Ninguna
e.
Ninguna
RECHAZAS
Ninguna
En caso la EMPRESA cuente con una pgina web corporativa incluye una seccin especial
sobre gobierno corporativo o relaciones con accionistas e inversores?
(X)
(...) NO
Tenemos una pgina web: www.citibank.com.pe, con informacin sobre nuestros productos
y servicios y aplicaciones especiales para nuestros clientes. Adems, la Memoria Anual de
Citibank del Per est incluida en la seccin Institucional.
Asimismo, tenemos a nivel global la pgina web de Citigroup (nuestra casa matriz), que
incluye una seccin especial sobre los diferentes temas de Gobierno Corporativo:
http://www.citigroup.com/citi/investor/corporate_governance.html
f.
Durante el ejercicio materia del presente informe indique si ha recibido algn reclamo por
limitar el acceso de informacin a algn accionista.
(...) S
(X)
NO
Cumplimiento
0 1 2 3 4
Principio
9. Principio IV.D.3.).- Los casos de duda sobre el carcter
confidencial de la informacin solicitada por los accionistas
o por los grupos de inters relacionados con la sociedad
deben ser resueltos. Los criterios deben ser adoptados por
el Directorio y ratificados por la Junta General, as como
incluidos en el estatuto o reglamento interno de la
sociedad. En todo caso la revelacin de informacin no
debe poner en peligro la posicin competitiva de la empresa
ni ser susceptible de afectar el normal desarrollo de las
actividades de la misma.
EL DIRECTORIO
EL GERENTE GENERAL
OTROS. Detalle: Adems de existir polticas y manuales internos (por
ejemplo el Cdigo de Conducta de Citi, Normas Internas de Conducta) y
controles especficamente establecidos a nivel corporativo, para el manejo de
informacin confidencial, que son aplicadas por las distintas reas de negocio
137
OTROS
(...) (...)
MANUAL
REGLAMEN
TO INTERNO
ESTATUTO
(...)
(X)
(...)
NO SE ENCUENTRAN REGULADOS
Principio
10. Principio (IV.F, primer prrafo).- La sociedad debe contar
con auditora interna. El auditor interno, en el ejercicio de
sus funciones, debe guardar relacin de independencia
profesional respecto de la sociedad que lo contrata. Debe
actuar observando los mismos principios de diligencia,
lealtad y reserva que se exigen al Directorio y la Gerencia.
Cumplimiento
0 1 2 3 4
X
138
S
b. En caso la respuesta a la pregunta anterior sea afirmativa, dentro de la estructura
orgnica de la empresa indique, jerrquicamente, de quin depende auditora
interna y a quin tiene la obligacin de reportar.
DEPENDE DE: COMIT DE AUDITORA Y DIRECTORIO
REPORTA A: COMIT DE AUDITORA Y DIRECTORIO
OTROS
MANUAL
REGLAMEN
TO INTERNO
a.
139
(X) (...)
(X)
(X)
(...)
(...)
Cumplimiento
0 1 2 3 4
Principios
El Directorio debe realizar ciertas funciones claves, a saber:
12. Principio (V.D.2).- Seleccionar, controlar y, cuando se haga
necesario, sustituir a los ejecutivos principales, as como
fijar su retribucin.
13. Principio (V.D.3).- Evaluar la remuneracin de los ejecutivos
principales, asegurndose que el procedimiento para elegir a
los directores sea formal y transparente.
Principio (V.D.3).- Evaluar la remuneracin de miembros del
Directorio, asegurndose que el procedimiento para elegir a
los directores sea formal y transparente
OTROS
(...) (...)
MANUAL
REGLAMEN
TO INTERNO
a.
(...)
(...)
(...)
(X)
b.
DIRECTORIO
(...)
GERENTE
GENERAL
(...)
(X)
(...)
(...)
(X)
(...)
(X)
(...)
(X)
EJECUTIVOS
OTROS (Indique)
Junta General de
Accionistas o
Directorio
Directorio
Compensaciones
y Head Regional
Compensaciones
y Head Regional
Junta General de
140
Accionistas
c.
NO
(...)
(...)
(...)
(...)
(...)
OTROS
(...) (...)
MANUAL
REGLAMEN
TO INTERNO
d.
S
(X)
(X)
(X)
(X)
(X)
(...)
(X)
(...)
NO SE ENCUENTRAN REGULADOS
Principio
14. El Directorio debe realizar ciertas funciones claves, a saber:
Principio (V.D.4).- Realizar el seguimiento y control de los posibles
conflictos de intereses entre la administracin, los miembros del
Directorio y los accionistas, incluidos el uso fraudulento de activos
corporativos y el abuso en transacciones entre partes interesadas.
OTROS
(X) (...)
MANUAL
REGLAMEN
TO INTERNO
a.
Cumplimiento
0 1 2 3 4
X
(X)
(X)
(...)
(...)
b.
Indique el nmero de casos de conflictos de intereses que han sido materia de discusin por
parte del Directorio durante el ejercicio materia del presente informe.
NMERO DE CASOS
Ninguno
141
c.
Indique si la EMPRESA o el Directorio de sta cuenta con un Cdigo de tica o documento (s)
similar (es) en el (los) que se regulen los conflictos de intereses que pueden presentarse.
(X)
(...) NO
d.
Las empresas relacionadas cuentan con lneas de crdito pre-aprobadas. Para que
una transaccin se realice, debe de ser aprobada por un miembro del Comit de
Riesgos, por el Documentation Unit (en caso aplique) y por la Unidad de
Administracin de Riesgo Crediticio (CRMS), quienes verifican que la transaccin
est dentro de las lneas aprobadas y dentro de los lmites legales.
Ntese que las extensiones de crditos entre vehculos relacionados no requieren
de una aprobacin crediticia de acuerdo con un proceso de aprobaciones anuales
que asegura el cumplimiento de la regulacin local y los lineamientos corporativos.
Cumplimiento
0 1 2 3 4
Principio
15. El Directorio debe realizar ciertas funciones claves, a saber:
Principio (V.D.5).- Velar por la integridad de los sistemas de contabilidad
y de los estados financieros de la sociedad, incluida una auditora
independiente, y la existencia de los debidos sistemas de control, en
particular, control de riesgos financieros y no financieros y cumplimiento
de la ley.
OTROS
(X) (...)
MANUAL
REGLAMEN
TO INTERNO
a.
(X)
(X)
(...)
(...)
b.
(...) NO
142
OTROS
(...) (...)
MANUAL
REGLAMEN
TO INTERNO
c.
(X)
(...)
(...)
NO SE ENCUENTRAN REGULADOS
Principio
16. El Directorio debe realizar ciertas funciones claves, a saber:
Principio (V.D.6).- Supervisar la efectividad de las prcticas de gobierno
de acuerdo con las cuales opera, realizando cambios a medida que se
hagan necesarios.
Cumplimiento
0 1 2 3 4
X
a.
b.
OTROS
(...) (...)
MANUAL
REGLAMEN
TO INTERNO
c.
(X)
(...)
(...)
NO SE ENCUENTRAN REGULADOS
143
Cumplimiento
0 1 2 3 4
Principio
17. El Directorio debe realizar ciertas funciones claves, a saber:
Principio (V.D.7).- Supervisar la poltica de informacin.
OTROS
(...) (...)
MANUAL
REGLAMEN
TO INTERNO
a.
(...)
(X)
(...)
(...)
b.
OTROS
(...) (...)
MANUAL
REGLAMEN
TO INTERNO
c.
(...)
(X)
(...)
NO SE ENCUENTRA REGULADA
Cumplimiento
0 1 2 3 4
18. Principio (V.E.1).- El Directorio podr conformar rganos especiales de
X
acuerdo a las necesidades y dimensin de la sociedad, en especial
aqulla que asuma la funcin de auditora. Asimismo, estos rganos
especiales podrn referirse, entre otras, a las funciones de
nombramiento, retribucin, control y planeamiento.
Estos rganos especiales se constituirn al interior del Directorio como
mecanismos de apoyo y debern estar compuestos preferentemente por
Principio
144
a.
Fecha
Inicio
Trmino
23/04/2013
Vigente
11/08/2009
Vigente
Miembro
23/04/2013
11/02/2013
Vigente
Vigente
Secretaria
Miembro
145
(X) S
(...) NO
Cumplimiento
0 1 2 3 4
Principio
FORMACIN
2.
3/..
FECHA
1/.
INICIO
TRMINO
PART. ACCIONARIA
N DE
PART.
ACCIONES
(%)
DIRECTORES DEPENDIENTES
Jos Antonio Blanco
Cceres
Administrador
04/04/2011
Vigente
Ninguna
Ningun
a
Abogado con
Doctorado en
Derecho
30/03/2012
Vigente
Ninguna
Ningun
a
Economista
29/03/2010
Vigente
Ninguna
Economista
18/11/2011
Vigente
Ninguna
Vigente
Ninguna
Ningun
a
Vigente
Ninguna
Ningun
a
Rafael Corzo de la
Colina
1/
2/
Administrador de
Empresas y
21/08/2012
Contabilidad
DIRECTORES INDEPENDIENTES
Abogado con
Maestra en
22/07/2009
Derecho
Benjamn Franco
Ingeniero
23/03/13
Vigente
Ninguna
Fernando Yigo
Ingeniero
23/03/13
Vigente
Ninguna
Ningun
a
Ningun
a
Ningun
a
Ningun
a
3/.
Principio
20. Principio (V.F, segundo prrafo).- La informacin referida a
los asuntos a tratar en cada sesin, debe encontrarse a
disposicin de los directores con una anticipacin que les
Cumplimiento
0 1 2 3 4
X
146
Cmo se remite a los directores la informacin relativa a los asuntos a tratar en una
sesin de Directorio?
(X)
(...)
(...)
(...)
b.
CORREO ELECTRNICO
CORREO POSTAL
OTROS. Detalle ............................................................................................................
SE RECOGE DIRECTAMENTE EN LA EMPRESA
DE 3 A 5 DAS
M AYOR A 5 DAS
(X)
()
(...)
(X)
()
(...)
DAS
INFORMACIN NO
CONFIDENCIAL
INFORMACIN
CONFIDENCIAL
OTROS
(...) (...)
MANUAL
REGLAMEN
TO INTERNO
ESTATUTO
c.
(...)
(X)
(...)
(...)
Principio
21. Principio (V.F, tercer prrafo).- Siguiendo polticas
claramente establecidas y definidas, el Directorio decide la
contratacin de los servicios de asesora especializada que
requiera la sociedad para la toma de decisiones.
a.
Cumplimiento
0 1 2 3 4
X
147
OTROS
(...) (...)
MANUAL
REGLAMEN
TO INTERNO
ESTATUTO
b.
(...)
(X)
Regulacin Local
() NO SE ENCUENTRAN REGULADAS
c.
Indique la lista de asesores especializados del Directorio que han prestado servicios
para la toma de decisiones de la EMPRESA durante el ejercicio materia del presente
informe.
KPMG Caipo y Asociados.
Cumplimiento
0 1 2 3 4
Principio
22. Principio (V.H.1) .- Los nuevos directores deben ser
instruidos sobre sus facultades y responsabilidades, as
como sobre las caractersticas y estructura organizativa de
la sociedad.
OTROS
MANUAL
REGLAMEN
TO INTERNO
ESTATUTO
En caso LA EMPRESA cuente con programas de induccin para los nuevos directores,
indique si dichos programas se encuentran regulados en algn (os) documento (s)
de la EMPRESA.
148
(...) (...)
(...)
(X)
()
(...)
Cumplimiento
0 1 2 3 4
Principio
23. Principio V.H.3).- Se debe establecer los procedimientos
que el Directorio sigue en la eleccin de uno o ms
reemplazantes, si no hubiera directores suplentes y se
produjese la vacancia de uno o ms directores, a fin de
completar su nmero por el perodo que an resta, cuando
no exista disposicin de un tratamiento distinto en el
estatuto.
a.
b.
(X) NO
S
(...)
NO
()
EN DESIGNAR AL
c.
OTROS
(X) (...)
MANUAL
REGLAMEN
TO INTERNO
d.
(...)
(...)
(...)
NO SE ENCUENTRAN REGULADOS
Cumplimiento
0 1 2 3 4
Principios
(...)
(...)
(...)
(...)
(...)
(...)
(...)
(...)
(...)
(...)
(X)
(X)
(...)
(...)
(...)
(...)
(...)
NO APLICA
**
OTROS
(X)
DENOMINACIN DEL
DOCUMENTO*
NO ESTN
MANUAL
PRESIDENTE DE
DIRECTORIO
PRESIDENTE
REGLAMEN
TO INTERNO
RESPONSABILIDADES
DE:
REGULADAS
En caso alguna de las respuestas a la pregunta anterior sea afirmativa, indique si las
responsabilidades del Presidente del Directorio; del Presidente Ejecutivo, de ser el caso; del
Gerente General, y de otros funcionarios con cargos gerenciales se encuentran contenidas
en algn (os) documento (s) de la EMPRESA.
ESTATUTO
a.
EJECUTIVO
GERENTE GENERAL
150
PLANA GERENCIAL
(...)
(...)
(...)
(X)
(...)
(...)
Cumplimiento
0 1 2 3 4
26. Principio V.I.5).- Es recomendable que la Gerencia reciba, al menos, parte
X
de su retribucin en funcin a los resultados de la empresa, de manera
que se asegure el cumplimiento de su objetivo de maximizar el valor de
la empresa a favor de los accionistas.
Principio
a.
Respecto de la poltica de bonificacin para la plana gerencial, indique la(s) forma(s) en que
se da dicha bonificacin.
(X)
(X)
(X)
(...)
(...)
b.
ENTREGA DE ACCIONES
ENTREGA DE OPCIONES
ENTREGA DE DINERO
OTROS. Detalle ............................................................................................................
NO APLICA. LA EMPRESA NO CUENTA CON PROGRAMAS DE BONIFICACIN PARA LA
PLANA GERENCIAL
Indique si la retribucin (sin considerar bonificaciones) que percibe el gerente general y plana
gerencial es:
REMUNERACIN
REMUNERACIN
FIJA
VARIABLE
(X)
(X)
(...)
(...)
GERENTE GENERAL
PLANA GERENCIAL
RETRIBUCIN
(%)*
3.05%
* Indicar el porcentaje que representa el monto total de las retribuciones anuales de los miembros
de la plana gerencial y el gerente general, respecto del nivel de ingresos brutos, segn los
estados financieros de la EMPRESA.
c.
(X)
NO
Indique los medios utilizados para comunicar a los nuevos accionistas sus derechos y la
manera en que pueden ejercerlos.
(X)
(X)
(X)
(...)
(X)
(...)
(...)
CORREO ELECTRNICO
DIRECTAMENTE EN LA EMPRESA
VA TELEFNICA
PGINA DE INTERNET
CORREO POSTAL
OTROS. DETALLE............................................................................................................
NO APLICA. NO SE COMUNICAN A LOS NUEVOS ACCIONISTAS SUS DERECHOS NI LA
MANERA DE EJERCERLOS
151
b.
Indique si los accionistas tienen a su disposicin durante la junta los puntos a tratar de la
agenda y los documentos que lo sustentan, en medio fsico.
(X)
c.
(...) NO
GERENCIA GENERAL
PERSONA ENCARGADA
CARGO
GERENTE GENERAL
NOMBRES Y APELLIDOS
JOS ANTONIO
BLANCO
d.
e.
La EMPRESA
UNA INSTITUCIN DE COMPENSACIN Y LIQUIDACIN
Indique con qu regularidad la EMPRESA actualiza los datos referidos a los accionistas que
figuran en su matrcula de acciones.
PERIODICIDAD
MENOR A MENSUAL
MENSUAL
TRIMESTRAL
ANUAL
MAYOR A ANUAL
(X)
f.
(...)
(...)
(...)
(...)
(...)
(...)
(...)
(...)
(...)
(...)
(...)
(...)
(...)
(...)
(...)
g.
REA
-
19 de julio de 2004
Junta General de Accionistas
Distribucin del ntegro de los resultados obtenidos
por Citibank del Per S.A., una vez cumplidos con los
requisitos y exigencias contenidos en la regulacin
local.
Indique, de ser el caso, los dividendos en efectivo y en acciones distribuidos por la EMPRESA
en el ejercicio materia del presente informe y en el ejercicio anterior.
FECHA DE ENTREGA
CLASE DE ACCIN: COMUN
EJERCICIO 2013
EJERCICIO 2012
152
DIRECTORIO
h.
(X)
(...) (...)
OTROS
REGLAMEN
TO INTERNO
j.
Indique los tipos de bonificaciones que recibe el Directorio por cumplimiento de metas en la
EMPRESA.
MANUAL
i.
12
4
(...)
(...)
(...)
(X)
k.
NO SE ENCUENTRAN REGULADOS
NO APLICA
Indique el porcentaje que representa el monto total de las retribuciones anuales de los
directores, respecto al nivel de ingresos brutos, segn los estados financieros de la EMPRESA.
DIRECTORES
RETRIBUCIONES TOTALES
(%)
0.026%
INDEPENDIENTES
DIRECTORES
DEPENDIENTES
l.
(...) S
se
Directorio.
ACCIONISTAS Y TENENCIAS
153
m. Indique el nmero de accionistas con derecho a voto, de accionistas sin derecho a voto (de
ser el caso) y de tenedores de acciones de inversin (de ser el caso) de la empresa al cierre
del ejercicio materia del presente informe.
CLASE DE ACCIN
(incluidas las de inversin)
NMERO DE TENEDORES
(al cierre del ejercicio)
02
02
n.
NMERO DE
ACCIONES
PARTICIPACIN
(%)
NACIONALIDAD
443,173,184
99.99
Estados
Unidos de
Amrica
OTROS
o.
Indique si la empresa tiene algn reglamento interno de conducta o similar referida a criterios
ticos y de responsabilidad profesional.
(X...) S
(...) NO
q.
(...) NO
NOMBRES Y APELLIDOS
ADRIANA SOTERO
COMPLIANCE
PERSONA ENCARGADA
CARGO
COMPLIANCE OFFICER
REA
COMPLIANCE
154
r.
Para todos los documentos (Estatuto, Reglamento Interno, Manual u otros documentos)
mencionados en el presente informe, indique la siguiente informacin:
Estatuto de la Sociedad
Fecha
de
rgano
de Fecha
de
ltima
aprobacin
aprobacin
modificacin
Escritura
20/09/2010
Pblica
de 30/04/2004
Por aumento de
capital social.
transformacin
Directorio
Octubre 2013 Octubre 2013
Directorio
Manual de Administracin de
Directorio
Riesgo Pas
Manual
de
Polticas
y
Procedimientos para la atencin
Directorio
de Reclamos presentados por los
Usuarios
Reglamento Interno del Comit de
Directorio
Auditoria
Cdigo de Conducta
Directorio
27/09/2004
Diciembre 2013
27/09/2004
Noviembre
2012
27/09/2004
Mayo 2012
Agosto 2013
Mayo 2013
23/02/2006
Diciembre 2012
Agosto 2009
Diciembre
2013
Diciembre 2013
Nota:
Cualquier referencia a Citibank del Per consiganda en este documento Memoria Anual
2013 deber entenderse como Citibank del Per S.A.
155