INTRODUO.......................................................................................................3
DESENVOLVIMENTO...........................................................................................4
2.1
2.2
ESTRATGIA EMPRESARIAL..........................................................................6
2.3
A TOMADA DE DECISO..................................................................................7
CONCLUSO........................................................................................................8
4 REFERNCIAS..........................................................................................................9
1 INTRODUO
Com a constante concorrncia entre as organizaes, as empresas
devem estar preparadas para as mutaes dos mercados que esto cada vez mais
competitivos. Empresas sem perspectiva de planejamento estratgico correm srio
risco, pois so desprovidas de uma viso ampla do negcio e no acompanham as
mudanas devido falta de estrutura.
O planejamento estratgico e, consequentemente, a importncia de
uma administrao estratgica so fatores sempre recentes, posto que tratem de
aspectos inerentes a uma boa administrao e, consequentemente, sobrevivncia
e sucesso da uma empresa.
grande a responsabilidade do administrador, j que necessita a
todo tempo tomar decises de forma que no comprometa a organizao, as metas,
objetivos e o sucesso da mesma.
A administrao estratgica so formas ou maneiras com o propsito
de alcanar os resultados, realizar a misso e objetivos gerais. Tratar-se-, portanto,
de um processo de planejar, realizar e controlar, ou seja, conduzir a empresa da
melhor forma possvel.
No decorrer deste trabalho ser apresentado o processo de
administrar estrategicamente, gesto de negocio e administrao de sistema de
informaes. Diante o estudo de caso, ser abordada uma empresa de tecnologia
da informao Inter Commerce Technologies.
2 DESENVOLVIMENTO
3 CONCLUSO
Ao realizar o presente trabalho, destacando empresa Inter
Commerce Technologies, possvel ressaltar que todo sucesso depende da
dedicao quilo que se faz, mas profissionalmente falando o conhecimento
necessrio para que as coisas sejam feitas no apenas com a emoo, mas com
firmeza e acima de tudo a razo. Na realidade no existe mgica para a realizao
de procedimentos empresariais. Para isso imprescindvel que haja a presena de
um administrador que d suporte nos passos de ordem financeira, estratgica e
operacional da empresa.
Caber ao administrador atual est preparado e pronto a tomar
decises rpidas mediante as mudanas internas ou externas, sejam elas ligadas a
mercado, indivduos ou at mesmo governos, mas para tanto, todos os conceitos
bsicos de administrao tem que estar implantados. O planejamento tem que ser
antecipado e atual, cada atividade tem que estar sendo dirigida com clareza, de
forma organizada e controlada.
4 REFERNCIAS
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VII. So Paulo: Pearson Prentice Hall, 2010.
BATISTA, E. de O. Sistema de Informao: O uso consciente da tecnologia para o
gerenciamento. So Paulo: Saraiva, 2004.
TORRES, N. A. Competitividades empresariais com a tecnologia de informao.
So Paulo: Makron Books, 1995.
KERZNER, H. Gesto de Projetos: as melhores prticas. 2 edio: Porto Alegre:
Editora Bookman, 2006.
Chopra, Sunil e Meindl, Peter. (2003) Gerenciamento da cadeia de suprimentos. So
Paul: Prentice Hall.BOGHI, Cludio, RICARDO Shitsuka. Sistemas de Informao:
Enfoque Dinmico. 3 ed. So Paulo, 2007
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Indstrias e da Concorrncia, 7. Edio. Ed Campus.
OLIVEIRA, D. P. R. Sistemas de informaes gerenciais: estratgicas, tticas e
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